ИВАНОВО-ВОЗНЕСЕНЦЫ ВЫЗЫВАЮТ

МОЩЬ ИСКУССТВА — ПРОМФИНПЛАНУ РЕШАЮЩЕГО

ЗА УДАРНУЮ ХУДОЖЕСТВЕННУЮ И МАССОВУЮ РАБОТУ В ПОЕЗДКЕ
ИЗ ПИСЬМА РАБОТНИКОВ РАБОЧЕГО ТЕАТРА ИВАНОВО-ВОЗНЕСЕНСКОГО ОБЛА­ СТНОГО ПРОЛЕТКУЛЬТА РАБОТНИКАМ ТЕАТРА ИМ. ВС. МЕЙЕРХОЛЬДА
Художественное оформление первомайской
демонстрации в Москве (1930 г.)
Наши театры — Рабочий театр Иваново-Вознесенского областного Пролеткульта и театр имени Мейерхольда — предстоящим летом будут оба работать в Донбассе — Всесоюзной кочегарке, имею
щей на сегодня огромный прорыв в выполнении производственного плана.
Последнее обстоятельство накладывает на нас, работников революционных театров, — едущих обслуживать пролетариев Донбасса, — большие ответственнейшие обязанности.
Чтобы с честью выполнить их, чтобы стать не гастролерщиками, а действительными помощниками партийных, профсоюзных и советских организаций Донбасса по мобилизации масс на ликвидацию прорыва — художественными ударными театрамибригадами, — мы обязаны крепко подготовиться к гастрольной поездке во всех отношениях и дать образцы действительно ударной художественной и массовой культурно-политической работы в поездке.
Лучшее средство добиться этого — СОЦИАЛИ­ СТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ МЕЖДУ КОЛЛЕКТИВАМИ НАШИХ ТЕАТРОВ.
Мы — коллектив Рабочего театра Иваново- Вознесенского областного Пролеткульта, — вызы
вая вас, коллектив театра им. Мейерхольда, на социалистическое соревнование по подготовке и проведению гастрольной поездки театров в Донбасс летом текущего года, предлагаем, если вы
зов наш будет принят вами, включить в договор о соцсоревновании основные моменты-обязательства.
1. Включить в состав гастрольного коллектива основные и лучшие актерские и музыкальные силы, которые имелись в театре в истекший зимний сезон.
2. Ни в коем случае не снижать уровня того состояния производства, тех качественных дости
жений, которые имеются у театра к моменту выезда в гастрольную поездку,
3. Провести тщательную подготовку к массовой и культурно-политической работе теэтфа в поездке (разбивка коллектива на бригады, их подготовка, разработка планов и т. д.).
4. В поездке по линии производственной обеспечить полное соблюдение трудовой дисциплины и дисциплины художественной (сохранение уста
новленного художественного состояния спектакля, трактовки его в целом и отдельного его типажа).
5. Обеспечить широкую массовую работу со зрителем вокруг спектакля и теа-работы, как тако
вой, в целях максимального приближения театра к рабочему-зрителю, в целях установления тесной непосредственной связи с ним, выявления критического отношения зрителя к художественным каче
ствам спектакля и репертуарно-идеологической линии театра.
6. Обеспечить широкое обслуживание массовой и культурно-политической работой через агитпропбригады рабочей массы в целом и ее обще
ственных организаций, добиваясь в втой работе
полной политико-идеологической выдержанности, крепкой связи с текущим политическим моментом, с конкретными задачами, стоящими перед местным парт- и проф. руководством, и действительно удар
ных темпов и высокого качества работы каждой из бригад.
7. По линии жизни, быта и общественной работы внутри коллектива — обеспечить полностью то
варищеские взаимоотношения, взаимную помощь, поддержку и активное участие всех в общественной жизни коллектива (участие в производствен
ных совещаниях, в политучебе, в культработе и т. д.).
8. Качество всей гастрольной работы театра, а также здоровый быт и крепкая общественная жизнь коллектива лучше всего могут быть обеспечены осуществлением соцсоревнования внутри кол
лектива между бригадами и между отдельными работниками, — поэтому необходимо обеспечить полное и активное участие в соцсоревновании всех членов гастрольного коллектива на все 100%,
Местком Ив.-Вознесенского театра
Пролеткульта. Исполбюро Ив.-Вознесенского театра
Пролеткульта. Дирекция Ив.-Вознесенского театра
Пролеткульта.