Плакат-отчет штаба УМЗП




ВЫСТАВКА НА СОВЕЩАНИИ РАБОТНИКОВ ДЕРЕВЕНСКОГО ТЕАТРА


[1)] Речь председателя ЦК Рабис т. Боярского на первом всесоюзном совещании работников деревенского театра.
Мы сейчас вступаем в новый период истории деревенских передвижных театров. Выражаясь образно можно сказать, что истекший период был
периодом первоначального накопления. По существу дела это был «мануфактурный» период, период необычайной кустарщины. Сейчас дело настолько выросло, требования жизни оказались настолько серьезными, что если мы будем продол
жать жить в «кустарном» периоде, то окажемся гораздо ниже тех задач, которые стоят перед на
ми. Поэтому задача совещания заключается в том, чтобы нащупать основные конкретные практиче
ские вопросы, которые стоят во всем комплексе проблемы деревенского передвижного театра, начиная с высоких вопросов идеологического порядка и кончая мелкими вопросами повседневного быта работников.
Одна из задач совещания заключается в том, чтобы не побояться этих мелких вопросов. Я знаю
психологию современного актера, который стесняется говорить о бытовых мелких вопросах своей профессии, полагая, что от него требуют, чтобы он говорил только о страшно умных вещах. Актер иногда думает, что если он сознается, что ему трудно ездить на подводе, то это может быть сочтено за оппортунизм и т. п. Мы созвали сове
щание именно с тем, чтобы говорить о крупных и мелких вещах, ибо из всего этого комплекса складывается специфика профессии работника деревенского передвижного театра.
Что такое современная деревня и можно ли к ней подходить с прежним барски-культурническим подходом, с каким подходили зачастую некоторые наши организации? Деревня сейчас другая. Мы имеем ряд районов сплошной коллекти
визации, в остальных районах сейчас наблюдается необычайный рост коллективизации. Происходят огромные сдвиги и в культурном росте крестьян
ства. Суть дела заключается в том, что всякого рода барско-покровительственный подход и установка на то, что надо создавать для крестьян ис


Я. БОЯРСКИЙ




ОТ КУСТАРЩИНЫ К ОРГАНИЗОВАННОМУ РУКОВОДСТВУ[1]