ПОЛНОСТЬЮ ИСПОЛЬЗОВАТЬ КАССЫ ВЗАИМОПОМОЩИ в БОРЬБЕ ЗА УЛУЧШЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-БЫТОВОГО ПОЛО

ЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ ИСКУССТВ

НЕДООЦЕНЕННЫЙ УЧАСТОК РАБОТЫ

ПРОФСОЮЗА

(Из доклада тов. АЛЕКСАНДРОВА на III пленуме ЦК рабис).
На кассы взаимопомощи у нас существует взгляд, как на какой-то подсобный, второсте
пенный раздел работы, а не как на решающий участок деятельности союзной организации но улучшению материально-бытового положения работников.
Мы обследовали 13 областных организаций. Из 923 низовых ячеек, находящихся в этих организациях, только 26 проц. имеют кассы взаимопомощи. Еще меньше процент охвата членов союза этой формой работы. Приходится в качестве положительного примера привести ле
нинградскую организацию, где охвачено кассами взаимопомощи только 29 процентов членов союза. В других организациях эта цифра еще меньше. Так, если взять Среднюю Волгу и Урал, создается впечатление, что эти органи
зации соревнуются на то.... кто меньше охватит кассами взаимопомощи работников искусств...
На Средней Волге цифра охвата — 6 проц. Урал же ухитряется снизить эту цифру до трех проц.
Кассы взаимопомощи, сыгравшие огромную роль в истории нашего союза, как первые объединения некоторых профессий, сейчас, в новых условиях, таят в себе новые возможности, могут быть по-новому использованы.
Начнем с вопроса о денежных ссудах. Маленькие ссуды в 15 — 20 руб., выдающиеся при этом лишь -в случае самой острой нужды, уже не удовлетворяют выросшие культурно-бы
товые потребности работников искусств. Кассы взаимопомощи должны увеличить размер выдаваемых ссуд, должны приходить на помощь работнику не только в случаях острой нужды.
Очень часто, прежде чем получить ссуду, работник вынужден долго ждать пока его заявление пройдет все инстанции, будет рассмотрено, разрешено. И в конце концов отказывается от помощи КВП. Нужно работу касс взаимопомощи сделать максимально гибкой. Все заявления должны разрешаться без задержки.
Работа кассы не должна ограничиться только выдачей ссуд. Кассы взаимопомощи должны широко развернуть натуральную помощь своим членам. Этот вид помощи имеет громаднейшее значение, но тем не менее нашими кассами используется очень мало. КВП могут и должны организовать помощь своим членам, уплачивая за них за товары ширпотреба, приобретая путевки в дома отдыха, оплачивая взнос в детсад,
ясли, пионерлагеря и т. д.
Нужно ликвидировать оторванность касс взаимопомощи от материальнобытовой работы союза и от производственной работы. Кассы
должны разработать специальную систему льгот и преимуществ в отношении ударников и лучших производственников. Работу касс нужно
сделать массовой, всячески увеличивая охват кассами взаимопомощи членов союза, широко популяризируя работу касс.

ОРГАНИЗАТОРЫ БОРЬБЫ... С КАССАМИ ВЗАИМОПОМОЩИ

Касса взаимопощи Государственного академического большого театра Союза ССР находится в помещении дирекции, по Б. Дмитровке, 8. Две стрелы ведут из маленькой раздевальни к окошку с надписью «Касса взаимопомощи». При
емные часы обозначены тут же. Рядом — окошко с надписью «Коопбюро».
Казначей КВП в любой момент может дать справку о состоянии своей кассы:
«Баланс на 1 декабря 1932 года показывает капитал в 36.358 руб., наличие кассы — 181 руб. 42 коп., долги по ссудам — 29.919 руб. Аккуратным плательщикам касса не отказывает. Помощь отдельным членам оказывается в установленных пределах. По краткосрочным ссудам вы
дано за год 1.060 руб., кассой выданы ссуды групповым организациям МОСПС для дошколь
ной кооперации, социально-бытовому сектору месткома 2.100 руб. и т. д...».
Если поверить работникам кассы взаимопомощи, то все в порядке, дела идут блестяще. Капи
тал большой, ссуды выдаются, местком доволен, и работники особенно не жалуются...
Но, если посмотреть внимательнее, можно обнаружить, что из 2.500 работников Большого театра членами кассы взаимопомощи состоят только 537 человек. Охват исключительно низкий:
Несмотря на прямые указания, решения II пленума ВЦСПС и III пленума ЦК рабис, до сих пор не организованы цеховые кассы взаимопомощи с самостоятельным ссудным капиталом.
КВП Большого театра ограничила свою работу только приемом и выдачей ссуд. Никакой дру
гой работы по оказанию помощи своим членам — организация диэтического питания, закупка различных продуктов, картофеля, покупка мест в домах отдыха, в санаториях и т. д. — касса взаимо
помощи не ведет. Капитал кассы растет только за счет паенакопления, а не оборачиваемости.
Эти прорывы в работе кассы взаимопомощи Большого театра обгоняются тем, что цмк ГАБТ не достаточно занимается этими вопросами, не достаточно руководит своей кассой взаимопомощи.
Не руководит и следовательно не выполняет решений III пленума. ЦК рабис.
О кассе взаимопомощи Московской кинофабрики Межрабпомфильм, мы уже писали. Писали три с половиной месяца назад («Рабис» № 25). Напомним, о чем мы писали: о полном развале ра
боты КВП, о том, что ни в фабкоме, ни члены правления кассы не знают количества членов кассы взаимопомощи, не знают, сколько и за кем числится ссуд, каков капитал, кассы и т. д.
После этого, правление кассы взаимопомощи кинофабрики Межрабпомфильм было переизбрано. Однако, несмотря на то, что прошло уже более трех месяцев, особенного перелома в положе
нии с КВП не видно. Работа не развернута. Три месяца «выявляются» долги, «устанавливаетсяналичность, «проверяются» дела и отчетность...
Мягко говоря, темпы перестройки — невысоки. Учитывая эти темпы, можно ожидать, что в
***