работников кино и т. д.) в самостоятельные горкомы, установить предельное количество членов союза, которое может объединять горком.
Перед нами теперь стоит и другая задача по закреплению достигнутых результатов, по воспи
танию выявившегося союзного актива, вовлечению актива не на словах, а на деле в практическую союзную работу, систематическому продвижению на более ответственную-руководящую работу активистов.
Для этого необходимо сосредоточение внимания союзных органов на работе по поднятию качест
венной стороны союзного актива и систематическое ознакомление актива с руководящими материалами профработы, равномерное распределение обязан
ностей, с таким расчетом, чтобы каждый активист нес лишь одну обязанность и регулярно отчитывался в проделанной работе, привлечение союзного актива к обсуждению и проработке отдель
ных вопросов союзного строительства, усиление работы делегатских и общих собраний и т. д.
Особое внимание необходимо обратить на поднятие активности среди актерской группы так как, несмотря на увеличивающееся число актеров, активно участвующих в профработе (22%членов МК, 19,6% членов комиссий, 18,6 профуполномоченных, 37,6% членов Правлений отделов союза — в 1925 г. было только 26%), актерская масса в большинстве своем остается пассивной. Необходимо принять все меры к более полному обслуживанию актеров, членов союза, независимо от срока их пребывания в дан
ном городе; продолжать привлечение актерства к работе в союзных органах, принимать меры к сохранению избранных в правления союза и месткомы на производстве на весь срок полно
мочий данного союзного органа, особо уделить внимание привлечению актерства к работе производственных комиссий и совещаний, уделить боль
шее внимание условиям труда и быта, в том числе и так называемых мелким вопросам, играющим значительную роль в актерском быту (соблюдение всех пунктов индивидуальных договоров, соблюде
ние очередности при дублерстве и т. д.), изжить существующие тенденции деления членов союза на своих (постоянно живущих в данной местности) и чужих (временно пребывающих), повести работу (главным образом путем систематической воспи
тательной работы) по изжитию так называемых «традиций» в театре, ведя беспощадную борьбу с лицами насаждающими и проявляющими протекционизм.
В некоторых случаях рост союзного актива замедлялся, благодаря имевшим место случаям нажима и репрессий в скрытой форме со стороны отдельных администраторов по отношению активно про
являющих себя на профработе членам союза. Это недопустимое явление должно быть изжито самым решительным образом.
Решение V Всесоюзного съезда об упразднении Президиумов в отделах союза, объединяющих менее
1000 членов союза на территории города дало положительные результаты. Благодаря этой мере члены Правления, работающие на производстве, более широко участвовали как в разрешении союз
ных вопросов, так и практической работе правлений союза. VI Съезду необходимо это меро
приятие распространить на отделы с большим числом членов союза, если главная масса их находится на территории города.
В области секционной работы Съезду предстоит решить вопрос о расширении их прав, усилении руководства работой секций со стороны Правлений отделов союза и дать право ЦК, в случае необ
ходимости, организовать новые производственные секции.
А. АЛЕКСЕЕВ.
БЛИЖЕ К ИСКУССТВУ!
Между профсоюзными органами в театре (местком, производств, комиссия и совещания) с одной стороны и художественным советом — с другой, проводится нередко размежевание чересчур четкое: первые сосредоточивают свое внимание пре
имущественно на вопросах техники, экономики и организации производства, тогда как у последних монопольное право на обсуждение вопросов, близ
ких идеологической и художественной жизни театра.
Вопрос: целесообразно ли самоотстранение месткома и произв. комиссий от вопросов худож.- идеолог. порядка и второе — можно ли, вообще, изолировать от этих вопросов какие-либо вопросы характера экономического и технического?
Не очевидно ли, напр., что, рассматривая изолированно вопросы, связанные с проведением ре
жима экономии, производственная комиссия легко может впасть в ошибки и толкнуть театр в объятия халтуры?
Не очевидно ли, далее, что и вопросы охраны труда и техники безопасности (конструкции!) неот
делимы от вопросов, связанных с данным художественным заданием.
Вряд ли нужно при этом опасаться, что произв. комиссия и худсовет будут сталкиваться лбами в своей работе. Оба они, и комиссия, и совет, являются органами совещательными. Художественный совет (организация более узкая) будет учи
тывать резолюции произв. комиссий и совещаний лишь как материал.
Что заставляло всех нас подходить с особой осторожностью к настоящему вопросу? То, что союз наш на первых порах был еще слаб и хил, что художественные кадры лишь незначительно были вовлечены в орбиту его влияния.
Положение сейчас иное: низовые союзные органы окрепли. Актерство медленно, но основа
тельно втягивается в союзную работу. Сидеть спокойненько и выжидать, пока процесс втягива
ния завершится на все 100%% — это значило бы очутиться в заколдованном кругу. Ибо кому же не понятно, что до тех пор не удастся вовлечь в союзную работу основных работников художественнотворческого труда, пока произв. комиссии и сове
щания будут чураться художественных вопросов. Отсюда вывод: лозунг «Ближе к массам» не осу
ществим по отношению к этой группе без солозунга: «Ближе к искусству».
Предстоящее совещание по вопросам искусства, несомненно, даст материал для выковки определенной линии в художественной работе
Содействие проведению этой линии, содействие осовремениванию театра — ответственнейшая задача Всерабиса, задача выполнимая лишь при условии, если союзная организация в целом — сверху до
низу — будет уделять больше внимания вопросам художественной жизни.
К.
Перед нами теперь стоит и другая задача по закреплению достигнутых результатов, по воспи
танию выявившегося союзного актива, вовлечению актива не на словах, а на деле в практическую союзную работу, систематическому продвижению на более ответственную-руководящую работу активистов.
Для этого необходимо сосредоточение внимания союзных органов на работе по поднятию качест
венной стороны союзного актива и систематическое ознакомление актива с руководящими материалами профработы, равномерное распределение обязан
ностей, с таким расчетом, чтобы каждый активист нес лишь одну обязанность и регулярно отчитывался в проделанной работе, привлечение союзного актива к обсуждению и проработке отдель
ных вопросов союзного строительства, усиление работы делегатских и общих собраний и т. д.
Особое внимание необходимо обратить на поднятие активности среди актерской группы так как, несмотря на увеличивающееся число актеров, активно участвующих в профработе (22%членов МК, 19,6% членов комиссий, 18,6 профуполномоченных, 37,6% членов Правлений отделов союза — в 1925 г. было только 26%), актерская масса в большинстве своем остается пассивной. Необходимо принять все меры к более полному обслуживанию актеров, членов союза, независимо от срока их пребывания в дан
ном городе; продолжать привлечение актерства к работе в союзных органах, принимать меры к сохранению избранных в правления союза и месткомы на производстве на весь срок полно
мочий данного союзного органа, особо уделить внимание привлечению актерства к работе производственных комиссий и совещаний, уделить боль
шее внимание условиям труда и быта, в том числе и так называемых мелким вопросам, играющим значительную роль в актерском быту (соблюдение всех пунктов индивидуальных договоров, соблюде
ние очередности при дублерстве и т. д.), изжить существующие тенденции деления членов союза на своих (постоянно живущих в данной местности) и чужих (временно пребывающих), повести работу (главным образом путем систематической воспи
тательной работы) по изжитию так называемых «традиций» в театре, ведя беспощадную борьбу с лицами насаждающими и проявляющими протекционизм.
В некоторых случаях рост союзного актива замедлялся, благодаря имевшим место случаям нажима и репрессий в скрытой форме со стороны отдельных администраторов по отношению активно про
являющих себя на профработе членам союза. Это недопустимое явление должно быть изжито самым решительным образом.
Решение V Всесоюзного съезда об упразднении Президиумов в отделах союза, объединяющих менее
1000 членов союза на территории города дало положительные результаты. Благодаря этой мере члены Правления, работающие на производстве, более широко участвовали как в разрешении союз
ных вопросов, так и практической работе правлений союза. VI Съезду необходимо это меро
приятие распространить на отделы с большим числом членов союза, если главная масса их находится на территории города.
В области секционной работы Съезду предстоит решить вопрос о расширении их прав, усилении руководства работой секций со стороны Правлений отделов союза и дать право ЦК, в случае необ
ходимости, организовать новые производственные секции.
А. АЛЕКСЕЕВ.
БЛИЖЕ К ИСКУССТВУ!
Между профсоюзными органами в театре (местком, производств, комиссия и совещания) с одной стороны и художественным советом — с другой, проводится нередко размежевание чересчур четкое: первые сосредоточивают свое внимание пре
имущественно на вопросах техники, экономики и организации производства, тогда как у последних монопольное право на обсуждение вопросов, близ
ких идеологической и художественной жизни театра.
Вопрос: целесообразно ли самоотстранение месткома и произв. комиссий от вопросов худож.- идеолог. порядка и второе — можно ли, вообще, изолировать от этих вопросов какие-либо вопросы характера экономического и технического?
Не очевидно ли, напр., что, рассматривая изолированно вопросы, связанные с проведением ре
жима экономии, производственная комиссия легко может впасть в ошибки и толкнуть театр в объятия халтуры?
Не очевидно ли, далее, что и вопросы охраны труда и техники безопасности (конструкции!) неот
делимы от вопросов, связанных с данным художественным заданием.
Вряд ли нужно при этом опасаться, что произв. комиссия и худсовет будут сталкиваться лбами в своей работе. Оба они, и комиссия, и совет, являются органами совещательными. Художественный совет (организация более узкая) будет учи
тывать резолюции произв. комиссий и совещаний лишь как материал.
Что заставляло всех нас подходить с особой осторожностью к настоящему вопросу? То, что союз наш на первых порах был еще слаб и хил, что художественные кадры лишь незначительно были вовлечены в орбиту его влияния.
Положение сейчас иное: низовые союзные органы окрепли. Актерство медленно, но основа
тельно втягивается в союзную работу. Сидеть спокойненько и выжидать, пока процесс втягива
ния завершится на все 100%% — это значило бы очутиться в заколдованном кругу. Ибо кому же не понятно, что до тех пор не удастся вовлечь в союзную работу основных работников художественнотворческого труда, пока произв. комиссии и сове
щания будут чураться художественных вопросов. Отсюда вывод: лозунг «Ближе к массам» не осу
ществим по отношению к этой группе без солозунга: «Ближе к искусству».
Предстоящее совещание по вопросам искусства, несомненно, даст материал для выковки определенной линии в художественной работе
Содействие проведению этой линии, содействие осовремениванию театра — ответственнейшая задача Всерабиса, задача выполнимая лишь при условии, если союзная организация в целом — сверху до
низу — будет уделять больше внимания вопросам художественной жизни.
К.