«ОПТИМИСТИЧЕСКАЯ» ДИРЕКЦИЯ И «ПЕССИМИСТИЧЕСКАЯ» ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМИССИЯ. КОММЕР ЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР ТЕАТРА. КАТАСТРОФИЧЕСКОЕ ПАДЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ. РАБОТА НА «НОЖАХ». БЕЗДЕЙ СТВУЮЩАЯ МОЛОДЕЖЬ. ВЫНУЖДЕННЫЕ ПРИЗНАНИЯ ДИРЕКЦИИ.
асширенное заседание производственной комиссии, где присутствовали и некоторые члены художественного совета, неожиданно превратилось в производственную конференцию, которая продолжалась целых... три дня.
Вопросов идеологического, производственного и внутреннего распорядка накопилось за три года
много. Высказывались все: старые и молодые актеры, высказывались впервые, выступал и технический персонал.
Директор т. Морозов, «осторожный, умеющий больше выслушивать, чем высказывать», как определяли его работники театра, сделал «оптимистический» доклад:
— Театр б. Корш, отказавшись от старого лица, не нашел нового. Театр даже несколько раз менял свое название. Правда, иногда театр был проводником бульварной литературы и пользо
вался внешним успехом, но театр всеми силами стремится к современности. И к этому мы постепенно идем.
— У нас нет художественного руководства, и в этом главная беда. Мы принимаем вое меры
к устранению этого явления и отпускаем средства на заказы пьес.
Затем выступал председатель производственной комиссии, т. Хохлов и сделал довольно-таки «пессимистический» содоклад.
— Богат наш Кочубей, да бесславен — сказал он — наши производственные предложения очень
плохо выполняются дирекцией.
— В постановках, не имея руководителя, мы видим большой разнобой: в репертуаре, игре, художественном оформлении.
— Большое зло — сезонный характер работы. Актер кровно не заинтересован в театре, это не его театр, потому что он не знает—будет ли он здесь на следующий год или нет.
— Театр носит больше коммерческий характер, экспериментальной работы нет, молодняк ничего не делает.
— Сцена наша, как была при царе Горохе, так и осталась, совсем не оборудованной. Сложных постановок нельзя ставить.
— Реквизит и бутафорская часть не обновляются, нет многих мелких, необходимых вещей.
— Штаты работников не согласовываются и не прорабатываются.
— Дисциплина в театре катастрофически падает (опаздывания на выхода, смех, говор и шум на сцене).
— Роль худполитсовета нам непонятна. В составе худсовета много «присяжных», которые только критикуют, а не помогают театру. Ра
ботники хотят быть на заседаниях худ. совета, но не знают, когда они происходят.
— После «Инженера Мерца» — в заключение заявил т. Хохлов — мы не должны итти назад. Следующая постановка должна быть еще лучше во всех отношениях.
После докладов было столько вопросов, что совершенно нет возможности привести их в крат
ком отчетном очерке. Высказывались тоже очень многие, но мы приведем выдержки только некоторых ораторов.
Председатель месткома, т. Волков заявил:
— Худполитсовет оторван от нас, и от этого наша работа страдает. Мы не знаем производствен
ного плана и не знаем, что будет делать театр завтра. Штаты крепкие не имеются, смета не обсуждается.
Климов, И. предлагает делать не кустарную сцену, а механическую.
Климов, В. указывает, что директор мало смотрит, что делается на сцене.
Тов. Владиславский (актер) поднимает важный вопрос: почему театр б. Корш должен быть ниже театра МГСПС? Почему театр носит кличку «для мещан»?
— Прибыль театра не должна радовать нас. Хотя в докладе дирекции была вода, которую видим три года, но в нем подул свежий ветерок. Это предпринимаемый заказ пьес. Инициативная группа создает сейчас ядро для спайки, нахождения общего метода работы, языка и т. д.
— Художественный совет менее активен, чем наши производственные совещания — заявил
тов. Владиславский — работники театра сейчас стали общественниками.
Тов. Шелихов поднимает другой, не менее важный вспрос: до сего времени театр б. Корш считают «театром актера».
— Но это ложное представление. Он был когда-то таким в XIX веке. В театре старая,
вредная система управления, которая не дает развивать и показывать лицо. Если актер нанят за 500 рублей, он должен сказать 500 слов, за 200 рублей, должен сказать 200 слов — такая система вредна.
Он предлагает создать режиссерскую коллегию и, может быть, даже общество друзей этого театра.
Тов. Петкер указывает, что между актерским составом и монтировочной частью происходит какая-то вражда.
— На ножах работать трудно. Актер может говорить о молотках, почему рабочий сцены не приходит на читки пьес?
Тов. Маркичев (рабочий) заявил, что за три года в театре он не всех актеров знает даже по фамилии. Призывает к совместной работе, к устройству вечеров и т. д.
Тов. Кторов указывает, что некоторые спектакли идут наспех. Репертуар скрывают от актеров и о спектаклях узнают только по афишам.
Тов. Шмитько просит уточнить работу и обязанности помрежиссера. На сцене посторонние лица. За кулисы может входить всякий. Он пред
лагает организовать музей, так как театр имеет богатое прошлое.
Много выступало от молодняка (подготовительного состава).
Так т. Дарич заявила, что между старым и младшим составом нет контакта в работе. Никто не помогает.
— Мы будто бы лодыри, взяты с улицы, бездарны... Разве это так, разве это товарищеское отношение?
Тов. Секретарева приводит из журнала «Сов. Театр» беседу директора Морозова, где он говорит об «актуальном выдвижении молодежи», но, к сожалению, эти золотые слова оказались (НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ СОВЕЩАНИИ В ТЕАТРЕ Б. КОРШ)
Р
асширенное заседание производственной комиссии, где присутствовали и некоторые члены художественного совета, неожиданно превратилось в производственную конференцию, которая продолжалась целых... три дня.
Вопросов идеологического, производственного и внутреннего распорядка накопилось за три года
много. Высказывались все: старые и молодые актеры, высказывались впервые, выступал и технический персонал.
Директор т. Морозов, «осторожный, умеющий больше выслушивать, чем высказывать», как определяли его работники театра, сделал «оптимистический» доклад:
— Театр б. Корш, отказавшись от старого лица, не нашел нового. Театр даже несколько раз менял свое название. Правда, иногда театр был проводником бульварной литературы и пользо
вался внешним успехом, но театр всеми силами стремится к современности. И к этому мы постепенно идем.
— У нас нет художественного руководства, и в этом главная беда. Мы принимаем вое меры
к устранению этого явления и отпускаем средства на заказы пьес.
Затем выступал председатель производственной комиссии, т. Хохлов и сделал довольно-таки «пессимистический» содоклад.
— Богат наш Кочубей, да бесславен — сказал он — наши производственные предложения очень
плохо выполняются дирекцией.
— В постановках, не имея руководителя, мы видим большой разнобой: в репертуаре, игре, художественном оформлении.
— Большое зло — сезонный характер работы. Актер кровно не заинтересован в театре, это не его театр, потому что он не знает—будет ли он здесь на следующий год или нет.
— Театр носит больше коммерческий характер, экспериментальной работы нет, молодняк ничего не делает.
— Сцена наша, как была при царе Горохе, так и осталась, совсем не оборудованной. Сложных постановок нельзя ставить.
— Реквизит и бутафорская часть не обновляются, нет многих мелких, необходимых вещей.
— Штаты работников не согласовываются и не прорабатываются.
— Дисциплина в театре катастрофически падает (опаздывания на выхода, смех, говор и шум на сцене).
— Роль худполитсовета нам непонятна. В составе худсовета много «присяжных», которые только критикуют, а не помогают театру. Ра
ботники хотят быть на заседаниях худ. совета, но не знают, когда они происходят.
— После «Инженера Мерца» — в заключение заявил т. Хохлов — мы не должны итти назад. Следующая постановка должна быть еще лучше во всех отношениях.
После докладов было столько вопросов, что совершенно нет возможности привести их в крат
ком отчетном очерке. Высказывались тоже очень многие, но мы приведем выдержки только некоторых ораторов.
Председатель месткома, т. Волков заявил:
— Худполитсовет оторван от нас, и от этого наша работа страдает. Мы не знаем производствен
ного плана и не знаем, что будет делать театр завтра. Штаты крепкие не имеются, смета не обсуждается.
Климов, И. предлагает делать не кустарную сцену, а механическую.
Климов, В. указывает, что директор мало смотрит, что делается на сцене.
Тов. Владиславский (актер) поднимает важный вопрос: почему театр б. Корш должен быть ниже театра МГСПС? Почему театр носит кличку «для мещан»?
— Прибыль театра не должна радовать нас. Хотя в докладе дирекции была вода, которую видим три года, но в нем подул свежий ветерок. Это предпринимаемый заказ пьес. Инициативная группа создает сейчас ядро для спайки, нахождения общего метода работы, языка и т. д.
— Художественный совет менее активен, чем наши производственные совещания — заявил
тов. Владиславский — работники театра сейчас стали общественниками.
Тов. Шелихов поднимает другой, не менее важный вспрос: до сего времени театр б. Корш считают «театром актера».
— Но это ложное представление. Он был когда-то таким в XIX веке. В театре старая,
вредная система управления, которая не дает развивать и показывать лицо. Если актер нанят за 500 рублей, он должен сказать 500 слов, за 200 рублей, должен сказать 200 слов — такая система вредна.
Он предлагает создать режиссерскую коллегию и, может быть, даже общество друзей этого театра.
Тов. Петкер указывает, что между актерским составом и монтировочной частью происходит какая-то вражда.
— На ножах работать трудно. Актер может говорить о молотках, почему рабочий сцены не приходит на читки пьес?
Тов. Маркичев (рабочий) заявил, что за три года в театре он не всех актеров знает даже по фамилии. Призывает к совместной работе, к устройству вечеров и т. д.
Тов. Кторов указывает, что некоторые спектакли идут наспех. Репертуар скрывают от актеров и о спектаклях узнают только по афишам.
Тов. Шмитько просит уточнить работу и обязанности помрежиссера. На сцене посторонние лица. За кулисы может входить всякий. Он пред
лагает организовать музей, так как театр имеет богатое прошлое.
Много выступало от молодняка (подготовительного состава).
Так т. Дарич заявила, что между старым и младшим составом нет контакта в работе. Никто не помогает.
— Мы будто бы лодыри, взяты с улицы, бездарны... Разве это так, разве это товарищеское отношение?
Тов. Секретарева приводит из журнала «Сов. Театр» беседу директора Морозова, где он говорит об «актуальном выдвижении молодежи», но, к сожалению, эти золотые слова оказались (НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ СОВЕЩАНИИ В ТЕАТРЕ Б. КОРШ)