10 июня 1940 г., № 132 (4614)

     
   

  

КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА

Х1 ПЛЕНУМ . ЦЕНТРАЛЬНОГО, КОМИТЕТА ВЛКСМ

 

ПРЕНИЯ ПО ДОКЛАЛУ СЕКРЕТ
«06 УЛУЧШЕНИИ РАБОТЫ С КОМСОМОЛЬ

*

*

*

Быть боевыми вожаками молодежи

ИЗ ВЫСТУПЛЕНИЯ тов. КОТЕЛЬНИКОВА
СЕКРЕТАРЯ ГОРЬКОВСКОГО ОБКОМА ВЛКСМ.

У некоторых руководящих  комсомоль-
ских работников появилось за последнее
время стремление раздувать аппарат. Есть
люди, которые убеждены, что комеомоль-
скую работу можно хорошю поставить-“толь-
po там, где имеется специальный штат
освобожденных комсомольских работников.
(екретарь комитета ВЛЕСМ завода «Новое
Copmoso» тов. Ляшин. например,  узизв,
чю мы собираемся сократить  петатную
единицу, заявил; «Ну, теперь. я снимаю
всякую ответетвенность © себя и работать
в комсомольской организации не буду».
Такое представление. конечно, совершенно
неправильное. Для иллюстрации можно
привести следующий факт.

По инициативе вачеких колхозников на-
чалась побтройка авто-гужевой дороги
ооький — Муром — Кулебаки протяже-
нием в 235 километров. Это строительство
нуеет большое хозяйственное значение.
Дорога связывает между собой 53 пред-
приятия. Партийная организация преддо-
хило областному комитету комсомола
сарьезно заняться этим делюм и послать на
мронтельство дороги 9 тысяч комсомольцев.
Воник вотрюе о создании постоянного ком-
сомольском штата на строительстве. До-
южный отдел изыскал средства, дал нам
три стаи, мы послали работников. По-
работали они один месяц, Потом Нарком-
фик отменил оплату, справедливо расценив
№ как незаконное расходование государ-
ственных средств, Чаю мы сделали? Пошли
прежде воего к комсомольцам, рассказали
IM 0 значении строительства этой дороги,
подняли актив. И тогда, действительно,
хы развернули большую ° массово-полити-
чекую работу. Уже 24 мая на стройку
дороги вышлю 10 тысяч комсомольцев.

Тов. Михайлов говорил, что комеомоль-
ий руководитель должен быть вожаком
уолодежи. Эт правильно. Руководитель
улжен быть всегда с молодежью, знать ее
нитересы, уметь не только организовать
МАсоу, по и поиграть с молодежью в волей-
бл, в городки, быть запевалой.

В нашей области есть секретарь первич-
HO комсомольской колхозной организащии,
poropoxy от роду 32 года, и у нем пятеро
детей. (Смех). Когда от него потребовали
улучшить работу, он прямо заявил: «У ме-

ня дома целое звено, и нало его воепиты-
вать». (Смех). Вряд ли от такого секрета-
ря можно жуать работы < мололежью.

B 1925 roxy редакцией «Комсомольской
правды» был задан товарищу Сталину
вопрос; «Как должен ставиться в настоя-
щее время вотрос © росте комсомола: нало
ли в основном И дальше продолжать курс
ва, вовлечение в свои ряды всей рабочей,
батрацкой, бедняцкой и лучшей части се-
редняцкой молодежи, либо следует обра-
тить главное внимание на закрепление и
воспитание уже охваченных союзом масс
молодежи? » }

Товарищ Сталин ответил: «Нельзя го-
ворить: либо-либо. Нужно делать и т.
другое». :

А вот торьковская областная организа-
ция выросла на `87 тысяч — He так ук
много, — но при этом совершенно упустила
из виду работу с новичками. В Варнавин-
ском райкоме в марте приняли в комсомол
гр-на К., & в апреле его исключили. Окд-
залось, что этог человек в комсомол попал
случайно. На этом примере видно, что рай-
комы зачаютую недосталочною серьезно при-
нимают решения о приеме в комоомол. Не-
обходимо, чтобы на бюро райкома комсомо-
ла вызывали’ товарищей, вотупающих в ря-
ды ВЛЕСМ, & но штампювали прием по ан-
кетам. lit

И послелнее. Тов. Михайлов говорил ©
том, что надо приучать людей к выносли-
BOCTH, поднять чувство ответетвенности,

патриотизма и т. д. Я хочу рассказать об.

одном очень характерном случае. Поехал
я каж-то с заведующим военным отделом
обкома партии на лыжах. Приехали к
трамплину и видим: ребятишки 8 лет эло-
рюво прыгают с трамплина. Потом мы по-
смотрели, как прытает один руководящий
работник из райкома комсомола города. Он
прыгнул, пять раз перевернулся, полчаса
лежал без сознания. (Смех).

Отеюда можно сделать вывод: руководя-
щим комсомольским работникам, KoMco-
мольскому активу следовало бы поменьше
произносить речей ‹ пользе физкультуры,
& побольше самим тренироваться, показы-
вать пример другим.

 

Повысим

качество

—__ организационной. работы

ИЗ ВЫСТУПЛЕНИЯ тов. ИСМАИЛ ОВА,
СЕКРЕТАРЯ ЦК ЛКСМ УЗБЕКИСТАНА

(рганизационная работа  комсомола—
эю кабодевший вопрос дня. Не ‘укрепляя
‹мей организованности, мы иногда не мо-
ACM как следует справиться даже © не-
лышими делами.

Я приведу такой пример. ЦЕ компар-
tu Узбекистана поручил комсомолу pec-
публики мобилизовать комсомольцев для
работы на Чирчикстрое. Мобилизация была
проведена. Но при этом некоторые рай-
мы и обкомы допустили немало оши-
(ok — посылали на строительство кого
угодно, лишь бы выполнить контрольные
цифры,

Зеь дали ‹ебя чувствовать слабая
вязь комсомольских руководителей с ак-
тивом, оторванность некоторых руководи-
Tele OT основной массы комсомольцев.

Нало прямо сказать, что нынешняя п9-
‘тановка дел» в Комсомольском аппарате
приводит руководителей к отрыву OT
актива. Дело дошло до TOTO, что неко-
торые из нае потеряли вкусе к работе
© аливом. Если возникает необходимость
выдвинуть кого-нибудь к руководству, TO
Мы ином месяцами думаем — кого же
выдвинуть? А партийная организация го-
_юрит; «У нае ведь 400 тысяч комсомоль-
цв в республике, много прекрасных лю-
№, неужели вы не можете подобрать
ном работника?» Й это очень правиль-
о! Е нашему стыду, у нас ведь, как пра-
внло, недоукомплектован аппарат. Уком-
плектование произошло лишь  <ейчас,
в связи с сокращением. (Смех.)

В Узбекистане проделана огромная рабо-

 

 

 

 

rie

 
и

 ТЕ
г

М

  

 

 

 

 

 

 

 

          
  

 

Ta по ирригации. Крупнейшее иррига-
ционное сооружение — Ферганский канал
имени Сталина — строил весь народ.
Олних только комсомольцев было на этом
строительстве 73 тысячи. Сейчас комсо-
мольцы нашей республики уделяют боль-
шое внимание другим важным строитель-
ствам.

Но нельзя забывать об организационной

‘работе внутри комсомола. Нам необходимо

покончить с расхлябанностью, нарушениями
дисциплины и внутрисоюзной демократии.
Мы не можем мириться © таким положе-
нием, когдё инициатива и самодеятель-
ность комсомольцев притесняются некото-
рыми ‘не в’меру старательными комитет-
чиками. Кайая, например, может быть са-
модеятельность в комсомольской организа-
ции Таликентского  сельскохозяйственного
техникума, если на общем Комсомольском
собрании комитет  фокомендует заранее
подготовленный список кандилатов в CO-
став нового комитета? Там прямо так и
сказали, что комитет рекомендует собранию
ввести в состав комитета таких-то това-
рищей. Были названы фамилии, и хотя
товарищей ещё не избрали, & уже было
известно, как будут распределены между
ними обязанности.

Мы должны обратить серьезное внима-
ние на внутрисоюоные и организационные
вопросы. Й чем скорее мы укрепим дис-
циплину в своих рядах, TOM больше мы CMO-
жем приносить пользы в. осуществлении

государственных ‚задал.

пы

 

«При ‘уплате член-
ских взносов отдель-
ные комсомольцы
скрывают свой фак-
: тический заработок,

обманывают KOMCO-
мольскую  организа-
цию».

(Из доклада секре-
таря ЦК ВЛКСМ тов.
Романова на ХГ пле-
нуме ЦК ВЛКСМ).

Чтоб товарищей
морочить
И не делать
  лишней траты,
‚ Парень делает короче
Лист полученной
> зарплаты.
Но совсем не то,
что хочет,
Он получит
в этой роли:
Сделать может он
короче

 Пребыванье
в комсомоле.

Текст А. БЕЗЫМЕНСКОГО,
Рис. Д. ЦИНОВСКОГО.

 

 

 

*

АРЯ ИК ВЛКСМ тов. Н. А. МИХАЙЛОВА
СКИМ АКТИВОМ И 0 СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ПЕРЕСТРОЙКЕ РАБОТЫ КОМСОМОЛЬСКОГО АППАРАТА»

*

*

РАЙКОМОВСКИЙ ЕМЕЛЯ

..«Некоторые наши

руководители считают, что достаточно

только принять решение, а дальнейшее пойдет само собой. В их
представлении решение—-этакая «чудо-бумага», которая сама подбе-
рет нужные кадры, которые отыщутся сами собой, сама проверит
исполнёние и проведёт всю работу. Секретарю ‘останется только си-

деть и ждать, пока «чудо-бумага» доставит материалы для

о проделанной работе».

рапорта

(Из доклада тов. Михайлова на Х! пленуме ЦК ВЛКСМ).

    
    

ДИРЕНТИВА
= &`=
9

——=

 
 

На печке целый день
Зевает он лениво
И думает всей силою
Обрюзешего . ума,

После решения ЦЕ ВКЛ) о постановке
партийной пропаганды в связи с выпуском
«Краткого курса истории ВКП(б)» Ленин-
ско-Сталияский комсомол провел большую
работу по перестройке марксистско-ленин-

ского воспитания комсомольцев и молоде-

жи. Жизнь комсомола, идейное содержание
его деятельности стали глубже. Но есть
еще немалое серьезных недостатков в поли-
тическом образовании нашего актива, ком-
сомольцев, молодежи.

ЦЕ ВАЕСМ. проверил состояние пропа-
газдь в ряде наших областей и республик.
Проверка показала, что у нас. зачастую
искусственно отрывают и даже противопо-
ставляют организационную работу пропа-
гандистекой.

Иногда, руководящие органы, начиная от
райкомов и кончая ЛЕСМ союзных
республик, дело пропаганды перекладывают
на платный актив, на работников отделов
пропаганды и агитации, платных лекторов
и пропаганлиетов: Существует ‚довольно
распространенное мнение, будто людям, ве-
дущим организационную работу, ‘нет вре-
мени заниматься пропагандой. Это привело
к тому, что на Украине, в Воронежской,
Чкаловской и Читинской областях некото-
рые комсомольские руководители передове-
рили всю пропатанду платным работникам,
ввели в систему оплату лекций, бесед, до-
кладов. Дошло ло того, .что платили даже
з& доклады на комсомольских собраниях в
связи с празднованием 1 мая.

Получилось, что комсомольский актив,
отстранившиеь от пропагандистской рабо-
ты, сделал ее своеобразным источником
дохода для предприимчивых  «специали-
crop». dexrop IKK: ЛЕСМУ тов. Райзер ухит-
рилея за 12 дней прочитать в Тарнополь-
ской области 27 платных лекций. Пропа-
гандист Одесского обкома тов. Шинкарь за
6 лней успел побывать в четырех районах
и прочесть 20 лекций. (С места: И за каж-
дую платили?).. Jame по повышенных
ставкам, потому что он считалея квалифя-
цированным лектором.

Пора твер усвоить, что подлинным ру-
ководителем молодежи может быть только
тот комсомольский активист, кто, система-
тически  овладевая. теорией, несет идеи
марксизма-ленинизма в массы мололежи.

Надо осулить попытку некоторой части
актива отойтя OT пропагандистской и аги-
тапионной работы. Будет правильно, если
мы потребуем, чтобы все комсомольскле
активисты сами выступали с лекциями, до-
вкладами, беседовали по теоретическим во-
просам, работали пропагандистами в круж-
ках.

Слабо у нас поставлено и организаци-
OHHOS руководство политическим самообра-
зованием. У многих комсомольских руково-
хителей сложилось неправильное мнение,
булто переход к самостоятельному изуче-
нию «Краткого курса истории ВЕП(б)»
снижает роль и значение организационно-
to / руководства пропагандой. . Подобные
настроения привели к тому, что некоторые
комитеты комсомола попросту перестали
интересоваться политическим самообразова-
нием комсомольцев.

Вот примеры: на станкозаводе им.
Орлжоникилзе в. Москве комсомольская
организация насчитывает 700 человек.

Секретарь комитета тов. Добренький окон-   борьбе за выполнение
чил 8 классов средней школы. «Краткий   да ВЕП(б).

Пропаганда—почетный долг
активиста

ИЗ ВЫСТУПЛЕНИЯ тов. ЩЕРБАКОВА
(ЦК ВЛКСМ) .

курс» он начал изучать недавно, в послед-

 

Что всемогущая святая Директива

Все. сделает. сама... ;

Текст А. БЕЗЫМЕНСКОГО.
Рис. Н. ЛИСА. .

ние месяцы. А так как он чуветвует сла-
бость в теоретической подготовке, то © ком-
сомольцами по этим вопросам не беседует.

Ни он, ни друтиё члены комитета He
контролируют теоретическую учебу комсо-
мольцев. И

Ссылка на «перегрузку», столь излюб-
ленная многими комсомольскими работникз-
ми, сталь ширмой, за которой люди пыта-
WICH скрыть свою теоретическую отста-
лость. Пора развенчать таких «теоретиков».
Нужно систематически проверять, контро-
лировать политическое самообразование.

Надо, чтобы руководящие. работники комсо-

мола чаще беседовали с активистами по
теоретическим вопросам, помогали им своим
ONEITOM. .

Следующий вопрос, на котором я хотел

остановиться, это роль печати в улучшений  

работы © комсомольским активом.

За последнее время к руководству в коу-
сомоле ‘выдвинуто много молодых активи-
eros. Сокращение платного аппарата в ком-
сомоле будет способствовать еще более шия-
рокому привлечению к активной работе но-
вых людей. Как правило, это передовые,
преданные партии, горячо берущиеся за де-
лю люди, но они подчас не обладают хоста-
точным опытом организационного руковод-
ства. Мололых активистов интересует мно-
roe. Как добиться лучшего участия комсо-
мольцев в жизни своего производства? Как
полтотовить и провести Комсомольское. го-
брание? Как привлечь к активной работе
новичков? Какими средствами укрепить
комсомольекую дисциплину в организации?

Нужно прямо сказать, что наша комео-
мольская печать такие вопросы выпускает
из поля зрения;

Это’ происходит потому, что сами релак-
торы и работники комсомольских газет явно
недооценивают значение организационной
работы в комсомоде.

Бюро ЦЕ ВЛЕСМ несколько месяцев на-
зад приняло решение, в котором указало на
ошибки калининской газеты «Сталинская
молодежь», ликвидировавией отдел «комсо-
мОлЬСкоЙй ЖИЗНИ».

В воронежекой газете также ликвилиро-
вали этот. отдел.

В 1940 голу тазета ограничилась одной
заметкой о внештатных инструкторах, & в
области сколько угодно фактов, когда ра-
ботники райкомов отрываются OT KOMCO-
мольского актива, от. молодежи. Вопросы
внутрисоюзной жизни, воспитания актива
не освещаются на’ страницах многих газет.

Они отгораживаютея’ от комсомольского
актива, не привлекают комсомольский
актив к работе в печати:

Тов. Мишанова.— А’ секретари обкомо:
не занимаются газетой,

— Ла, в большинстве случаев секретари
обкомов слабо руководят газетами. Поэтому
уменьшается количество писем, ‘попадаю-
щих на страницы газет, ‘уменьшается ко-
личество материала. присылаемого комсо-
мольцами, активом. }

Вся работа комсомольской печати должна
быть подчинена задаче воотитания, укреп-
ления дисциплины и организованности в
рядах Ленинского комсомола, всемерного. по-
вышения @о активности ‘и неустанной
решений ХУШ c’es-

   
  

ПРЕНИЯ ПО ДОКЛАДУ
тов. Н. Н.

*

нейшей обязанностью комсомольца. Взно-
сы — слно из звеньев, которых связывают
члена ВЛАСМ с организацией. Стоит при-
помнитв высказывания Владимира Ильича
06 организационных принципах большеви-
стокой. партии, чтобы понять большое по-
литичеекое значение этого звена.
‚ В комсомольских организациях вто ча-
ото забывают. Есть у нае немало членов
‚ ВЯКСМ, которые несвоевременно платят
взносы. Ё чему это приводит? К органи-
  зационной расхлябанности, к безответет-
венности. Такой комсомолец и к другим
обязанностям относится плохо. Он ста-
BHT свои личные интересы выше интере-
сов всей организации,

_ Очень часто инотруклор, секретарь рай-

онного комитета или работники обкомов,
бывая в первичной организации, беселу-
ют о чем угодно, но не заикнутея о
членских взносах. Секретари первичных
организаций говорят ©  комоомольцами
таки

—- Взносы булешь платить?

— Деньги забым...

— Ну, ладно, после как-нибудь...

У нас любят говорить: «В политике де-
нег не считают». И некоторые руководи-
тели комсомольских организаций считайот
зазорным заниматься членокими‘ взноса-
ми. Не потому ли азербайджанская, узбе-
кистанская, горьковекая организации вы-
полнили план по сбору членских взносов
в 1939 году лишь на 80—85 процентов?

В этом голу многие обкомы и ПЕ ком-
сомола национальных республик тоже не
выплняют план. Туркмениетат за четыре
месяца задание выполнил на 71 проп,
Узбекистан — на 77 проц., Орлжоникид-
зевский крайком — на ‘80 процентов.

Что скрывается за тажими цифрами?
Тысячи членов союза . плохо связаны с
организацией, не участвуют в активной

Строго с

Прав, товарищ Романов, когда говорил в
своем докладе, что в тех организациях, где
хорошо ‹ поставлена уплала взносов,
комсомольцы хорошо работают, деятельно
выполняют решения ХУШ с’езда партии.
И напротив, там, тде имеет место органи-
зационная раслтущеннюсть, где комсомольцы
не платят взносов, нарушают хисцитли-
HY,— там не видно и хорошей. работы.
Докладчик подверг справедливой критике
работу Тульского обкома ВЛЕСМ по руко-
водству сбором членских взносов. Неудо-
влетворительное состояние этого дела во
многом об’ясняется слабым контролем ®
стороны областного, районных комитетов
ий секретарей первичных организаций.
Работники нашего обкома, бывая в рай-
онах. заходят, конечно, в райкомы, в пер-
вичные организации. Но они всегда зани-
маются только «большими» вопросами,
разрешат только «большие» проблемы.
Уплатой членских взносов они обычно не
интересуются. А ведь ясно, что. без. твер-
дой дисциплины, без четкой организован-
ности невозможно правильно репгить те за-
дачи. которые поставлены перед комсомо-
nom XVIII с’ездом партии.

Залолженноеть лю членским взносам в
нашей области достигает 48 тысяч руб-
лей. Особенно плохо проводился прием взно-
сов в первые месяцы 1940 года. В ян-
варе контрольное задание выполнено все-
то`на 89 проц., в феврале — на 80,6 про-
цента. Такое положение заставило областной
комитет серьезно призадуматься.

В марте обком вынес решение. которым
обязывал все первичные организации и
райкомы провести тщательную докумен-
тальную проверку уплаты членских взно-
сов. Проверка показала, что устав ВЛКСМ
часто нарушается. Так, например, на кир-
пичном заводе Сталиногорска _ секретарь
комсомольской организации Абалымов. не
принимал взносов © сентября 1939 гола.

заюедании бюро Сталиногорекого горкома.
Абалымова за неоднократное нарушение
дисциплины исключили. из комсомола. В
комсомольской организаций кирпичного за-
вода сейчас’ наведен порядок.

Проверка показала также, что кое-где
комсомольцы обманывают организацию и

‘свой действительный заработок. Так, на, од-
ном тульском заволе комсомолка Стрекопы-
това должна была уплатить за три месяца
44. рубля, а уплатила всего 18 рублей.
Комсомолка Назарова из той же организа-
ции должна была уплатить 57 рублей, ‘а

Этот случай был специально обсужден на  

при уплате членоких взносов скрывают  

СЕКРЕТАРЯ ЦК ВЛКСМ

РОМАНОВА

«0 СОСТОЯНИИ С УПЛАТОЙ ЧЛЕНСКИХ ВЗНОСОВ

_ В КОМСОМОЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ»
х js

*

C этого начинается
большевистское воспитание

ИЗ ВЫСТУПЛЕНИЯ тов. КРИВЦОВА
(ЦЕНТРАЛЬНАЯ РЕВИЗИОННАЯ. КОМИССИЯ ВЛКСМ)

Уплата членских взносов является важ- работе, забыли о своем первейшем долте

перед KOMCOMOIOM.

В ‘ряде обкомов собирать и считать
членские. взносы. не умеют, а грасхоло-
вать-—пожалуйста.

Недооценка членских взносов видна’ и
во многом другом. В партийной организа-
Г ции веломость по сбору взносов’ является
денежным. документом. За эту воломость
падугорг расписывается и отвечает, как 3a
деньги. В комсомоле же ведомость являет-
ся простой бумажкой. У секретаря пер-
вичной организащии сколько угодно ведо-
мостей. Этим в значительной степени -0б’-
ACHANWTCA ненормальности, которые y Hac
подчас вотречаютея с приемом и сдачей де-
нег. Надо добиться, чтобы секретари op-
ганизаций, получая ведомость, отвечади за,
нее. У нас даже при. передаче дел олним
секретарем другому забывают © веомо-
сетях. Вновь избранный секретарь прини-
мает то, что ему дают. Необходимо. ‘опре-
делить точно, какие документы и’ ‘как.
надо передавать. i

Следует 05060 поговорить © ревизион-
ных комиссиях. Это актив наших коми-

  тетов, большая сила, которая должна по-

мочь комитетам в налаживании лисцип-
лины. Но в значительной части ортани-
заций эта сила в движение не привежена.
Помощью ревкомиссии комитеты не Поль-
зуютея, не руководят ими.

Заслуживает внимания вопрос © шеф-
ских и интернациональных взносах. -06
этом совсем забыли. А ведь пефекие’“ и
интернациональные взносы ‘играют  боль-
шую воспитательную роль. Г

Надо репкителыьно изменить отнопение
комсомольцев. к членеким и иным COW3-
ным взносам. Мы должны добиться аккх-
ратноети, которая приучает членов
ВЛЁСМ. к дисциплине, прививает чуветво
тесной связи ‘с организацией, ответствен-
ности перед ней. С этото начинается, вос-
питание большевистоких качеств.

облюдать

‘сустав ВЛКСМ

ИЗ ВЫСТУПЛЕНИЯ тов. ЛАРИОНОВА,
СЕКРЕТАРЯ ТУЛЬСКОГО ОБКОМА ВЛКСМ

‘уплатила тоже 18 рублей. Таких людей
не мало. о а
А комитеты равнодушно емотрели : на
эти вопиющие нарупюения дисциплины, но
понимая, очевидно, что их непонятное ми-
ролюбие развращающе действует на ком-
сомольшев. ни
Вспоминается такой случай. На Ново-
Тульском заводе комсомолец. Васильев, за-
рабатывая по тысяче рублей в месяц, в
течение семи месяцев не. платил членских
взносов. Когда его вызвали в комитет и
спросили, почему он не плалит взно-
сов, он ответил: «Если поможете мне. до-
стать квартиру, я уплачу членские взно-
сы, а иначе не буду». Сей «комсомолец»,
видите ли, решил об’явить бойкот органи-
зации. Но самое любопытное в этой ието-
рии, что в комитете нашлись услужливые,
добродетельные нянюшки, которые уеерд-
но искали квартиру этому проходимцу.
Они договорились с директором завода,
устроили Васильева в новом доме. А’ че-
рез несколько дней Васильев явился. в. &о-
митет и вызывающе об’явил: «Bor вам
бнлет, взносов платить не буду».
Это случай, конечно, единичный, из
ряда вон выходящий. Но он поучителен.
Он показывают, до какой степени может
дойти распущенность, если не воспитывать
комсомольцев в ‘духе строгой дисциплины.
Усиление контроля над сбором членских
взносов и повышение  требовательности
уже принесли положительные результаты.
В отличие от предыдущих месяцев област-
ная организация в апреле выполнила. за-
хание по членским взносам на 98,6 про-
цента, а в мае-—— на. 109,8 процента.
Охлнако У меня есть. несколько замечаний
отнюсительно самих контрольных заданий.
Мне неизвестно, как делалот другие обкомы,
4 мы устанавливаем контрольные задания
ля каждого райкома комсомола. Следует
ли это делать? Одно дело, когда дается
вонтрольное задание областному комитету.
В этом случае определяется приходная
часть бюджета обкома. Но вряд ли есть
необходимость. устанавливать задания. для
райкомов. Нельзя ли сделать так, как Это
лелают париийные организации, которые
не устанавливают контрольных заданий
для райкомов? Работа райкома комсомола
по сбору членских взносов’ должна контро-
лироваться по тлавному признаку: ве ли
комсомольцы во-время платят взносы.
Чтобы упорядочить сбор. членских взно-
сов, необходимо не только улучшить ра-
боту комитетов, но и решительно усилить
деятельность ревизионных’ комиссий.