Четверг, 24 октября 1946 г., № 129 (668)

московскин КОМСОМОЛЕЦ



ЦЕКСТАНКУ! I E A, ПРИМЕРУ ГАЛИНЫ СЕРГИЕНКО СЛЕДУЮТ ТЫСЯЧИ МОЛОДЫХ ПАТРИОТОВ * * * Становитесь в ряды стахановцев Буду 8 Б0- тең 101 ока вы- пе- ться ает. имz ред- 53 або- чат- 087 пра- ежи Ко- слу- ТОB. убе- гета чет- клад нем ки, ль- тет- ковой пятилетки! РАБОТАЛА табельщицей котельного цеха Коломенского паровозострои- тельного завода имени Куйбышева. Того самого завода, где строятся мощные советские паровозы «Победа». Родина требует от нас больше паровозов, и наш завод может дать их значительно больше, если мы сумаем пустить в ход все станки. Каждый раз, когда я проходила по цехам и видела ряды бездействую- ших сверлильных, токарных, фрезерных станков, меня беспокоила одна не- отвязная мысль: правильно ли я поступаю, оставаясь работать табельщицей? На заводе нехватает станочников. Разве я-молодая, здоровая, грамотная--не могу управлять станком, не могу активно участвовать в строительстве па- ровозов? Почему же я выполняю работу, которая меня не удовлетворяет, мне не по душе и с которой может справиться любой, менее трудоспособный человек? И вот я зашла в заводской комитет комсомола поделиться своими сомнениями, посоветоваться, как мне поступать дальше. В комитете комсомола поддержали мое желание работать на станке. Ру- ководство завода пошло мне навстречу. Лучший сверловщик завода тов. Ле- вин взялся обучать меня сверлильному мастерству. Моему примеру последо- вали другие девушки и юноши, которые так же, как и я, стремились рабо- тать на станках. Министр транспортного машиностроения прислал нам приветственную телеграмму. 0 нас пишут в газетах, рассказывают по радио. Нашему при- меру следуют на многих других фабриках и заводах. Значит, мы поступили правильно, как подобает комсомольцам - преданным сынам и дочерям со- ветской Отчизны. Значит, наше стремление помочь родному производству одобрили все советские люди, вся страна. Это вливает в нас новые силы, во- одушевляет на упорную учебу, на стахановский труд. Прошло немного дней с тех пор, как я стала за сверлильный станок, но уже вырабатываю до трех норм за смену. Учетчица Лидия Самохвалова на строгальном станке выполняет план на 150 процентов. Бывший подсобник Сергей Замяткин на токарном станке дает около двух сменных заданий. Мы рады, что освоение производственных специальностей открывает перед нами широкий путь к мастерству, к росту. Девушки и юноши, комсомолки и комсомольцы, молодые работники за- водских и фабричных контор и отделов! Каждый из вас должен посмотреть у себя на производстве, где ты принесешь больше пользы, где твое настоящее место-в конторе или в цехе, за конторкой или за станком. Мой комсо- мольский совет - смелее иди в цех, овладевай техникой, становись в слав- ные ряды стахановцев новой сталинской пятилетки! ГАЛИна сеРГиеНкО, сверловщица Коломенского паровозостроительного завода имени Куйбышева. ПОМОЖЕМ НОВИЧКАМ ПРИОБРЕСТИ ПРОФЕССИЮ Смел и благороден шаг, который сдела- ла рядовая советская дебушка, комсомолка Коломенского паровозостроительного заво- да имени Куйбышева Галина Сергиен- Она знала. что завод в большом долгу перед Родиной, что в цехах про- С каждым днем увеличивается число молодых служащих, желающих перейти с конторской работы в цех. Помочь им овладеть мастерством - вот что требует- ся от нас, от кадровых рабочих завода- Надо чутко, внимательно отнестись к новичкам, создать им условия для роста, Рабочий день окончен, Галина Сергиенко и ее подруги выхо- дят из цеха возбужденные, радостные. Славно потрудилисъ се- годня девушки! Немногго времени прошло с тех пор, как они перешли работать на станки, но чувствуют уже себя заправ- скими производственниками. ОчИН комсомолки Коломенского ма- шиностроительного завода имени Куйбышева Галины Сергиенко поистине благороден и патриотичен. * НА СНИМКЕ (слева направо): комсомолки, бывшие учетчицы - фрезеровщица Нина Сорокина и строгальщица Лидия Само- хвалева, Галина Сергиенко, бывший счеповод, ныне фрезеров- щица Зоя Быкова и бывшая нарядчица, ныне фрезеровщица Надя Зотова. Фото В. Леонова. лагородный почин Ее инициатива одобрена всей советской молодежью. Сотни юношей и девушек на- шей страны по примеру Сергиенко вста- ли за станки и агрегаты, чтобы своим са- моотверженным трудом обеспечить успеш- ное выполнение новой сталинской пяти- летки. Горячо откликнулась на призыв ны Сергиенкомолодежь нашего дважды орденоносного завода «Серп и молот». Как только в газете появи- лось сообщение о переходе та- бельщицы Галины Сергненко на Гали- Комсомолки А. Лактионова, А. Бабадай и   другие в своих заявлениях пишут: «Мы гордимся почином Галины Сергиенко и желаем последовать ее замочательному примеру. Своим трудом на производствен- ных участках, на токарных станках мы внесем посильный вклад в осуществление плана новой сталинской пятилетки». Молодые работницы отдела рабочего снабжения тт. Борискова, Круподерова и Носова из явили желание пойти работать на любой производственный участок. Работник цеха связи Юрий Кузьмин пе- решел в железнодорожный цех на долж- ность помощника машиниста паровоза. Подобных примеров на заводе много. В цехах молодые рабочие тепло встре- чают вновь прибывших, рассказывают им о делах и людях цеха, о станках, за кото- рыми они работают, ободряют тех, кто ро- беет, теряется перед опромными машинами и станками. А на- чальники цехов прикрепляют к новичкам лучших кадровых рабочих, создают все условия Из конторы в забой Несколько месяцев подряд шахта № 5-бис почтн не выходила из числа отстающих в тресте «Молотов- мастером Этот день надолго останется в моей памяти. Взволнованная я вошла в коми- тет ВЛКСМ, чтобы узнать судьбу заявления о переводе меня на работу в цех, на сборку электроприборов. Раньше я работала нарядчицей. Мне очень хоте- лось так же, как и Галине Сергиенко, освоить производственную специальность, чтобы принести больше пользы нашему заводу. Мою просьбу удовлетворили. В цехе меня встретили очень привет- ливо. Начальник цеха Владимир Федоро- вич Смирнов познаҡомил меня со всеми видами сборки частей прибора. Он гово- рил о каждой детали с такой любовью, с таким увлечением рассказывал он обо всех операциях, что меня сразу же заинтере- совала новая профессия, захотелось овла- деть ею как можно быстрее. Я работаю уже несколько дней. Не все сразу идет гладко, иногда бывает трудно- вато. Но в такие минуты меня выручает Иван Иванович Луничкин, старый кадровый рабочий, к которому я прикреп- лена. Он показывает, как исправить өшибку. Я хочу освоить все операции, быть мастером сборки. Это нелегко, но я по- стараюсь преодолеть все трудности и до- биться своей цели. Нашей стране нужны сейчас рабочие руки, и я счастлива, что вместе с много- миллионной армией рабочей молодежи буду участвовать в осуществлении плана новой сталинской пятилетки. Тамара ПРАХОВА. (Завод, где секретарем комитета ВЛКСМ тов. Кудрякова). ПолучиЛИ новую специальность На-днях в комитет ВЛКСМ Мытищин- ского вагоностроительного завода поступи- ло заявление табельщицы сборочного цеха Александры Ореховой. «Прошу помочь мне изучить специаль- пость слесаря и перевести меня на рабо- ту в цех, - пишет девушка. - Хочу участвовать в выполнении сталинской пя- типетки непосредственно у станка». Сейчас на заводе уже издан приказ переводе Ореховой к станку. Новой спе- циальности ее сбучает опытный произ- водственник, мастер тов. Герасимов. Секретарь цеховой комсомольской орга- низации т. Савелкина провела цеховое комсомольское собрание. на котором был сбсужден благородный почин комсомотки. ор- Боте. B. M. ний » ашен , что П0- кри- по- пар годого 1 109- ор! улуе brai стаивает оборудование из-за недостатка рабочих рук- И она решила овладеть про- изводственной специальностью, помочь заводу. Почин Галины Сергиенко нашел горя- чий отклик среди служащей молодежи многих предприятий страны. Примеру комсомолки последовали и молодые слу- жащие автозавода им. Сталина. Секретарь главного ревизора автовавода Клавдия Атапова, табельщица механо- сборочного цеха 3 Мария Ара- пова уже работают у станков. Они вли- лись в многотысячный коллектив строи- телей автомашин, чтобы своим стаханов- ским трудом на строгальных, револьвер- ных, токарных станках помогать заводу осуществить пятилетний план. Большие трудности испытывает сейчас наш завод из-за нехватки рабочей силы. Мы не справляемся с выпуском запас- ных частей для автомобилей, медленно выполняем заказ Московского завода малолитражных автомобилей. ГОРЯЧИЙ О Т К Л И К *Горячо откликнулись на почин Галины Сергиенко комсомольцы и молодежь завода, где секретарем комитета ВЛКСМ т. Макеев. Первой перешла на работу в цех Полина Тулаева. Она обратилась к молодым стахановцам завода с призывом овладеть производственными специ- альностями, чтобы помочь заводу в выполнении программы переего года новой сталинской пятилетки. На призыв Полины откликнулись 16 юношей и девушек. Все они ра- ботают сейчас у станков. B Куйбышевский райком ВЛКСМ поступило заявление от заинтересовать новой специальностью, взять шефство над ними. Многие из них никогда не видели стан- ков. Им надо раз яснить, что про- фессия приобретается не в два три дня, что потребуются месяцы кропот- ливого, упорного труда. И мы постараемся сделать все возможное, чтобы как можно быстрее осуществить их мечту - стать мастерами своего дела. Лучшие высоко- квалифицированные специалисты возьмут- ся обучать молодых работников, пере- давать им свой опыт, свое мастерство. Мы. кадровики, одобряем благородлое стремление нашей молодежи и обещаем оказать им помощь и поддержку. B. СЕЛИФАНОВ, начальник механосборочного цеха № 5. и. кРылов, начальник штампомеханического цеха. A. ХАЙМЕ, мастер механосборочного цеха № 3. строгальный станәк, комитет комсомола собрал совещание ком- сомольского актива, на котором рассказали об этом замечатель- ном почипе. НАШИ ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ ЕРЕД московским заводом малолит- ражных автомобилей стоят большие задачи по освоению массового производ- ства автомобилей «Москвич». По плану новой сталинской пятилетки мы должны довести выпуск малолитражных автомоби- лей до нескольких досятков тысяч в год. Это обязывает наш коллектив трудиться так, чтобы оправдать доверие и внимание, оказываемые нам партией и правитель- ством. Комсоргам поручили провести молодежные собрания, агитаторы провели в пехах, в заводоуправ- лении, общежитиях беседы. Они должны помочь служащей молодежи выбрать профессию. Редакторы получили задание выпустить стенные газеты и боевые листки. Это всколыхнуло всю молодежь, в особенности ту ее часть, которая работает в конторах и отделах заводоуп- равления. Только из охраны за- вода 10 человек подали заявле- ния в комятет комсомола с прось- бой перевести их на работу в производственные цехи. (Беседа с директором Московского завода малолитражных автомобилей тов. А. М. БАРАНОВЫМ) Комсомол всегда помогал нашему моло- дому предприятию. До войны, когда мы вы- для быстрейшего освоения спе- циальности. уголь». Весь сентябрь молодежь шахты после окон- чания смены оставалась работать, чтобы помочь выве- сти шахту из прорыва. Инициатором этого дела, как всегда, был табельщик, секретарь комитета комсомо- ла Иван Осълинников. Три года назад шестнад- цатилетний Осьпинников участвовал в строительстве этой шахты, нарезал первые штреки. Не мудренно, что с отбойным молотком он обращается умело, с горняцкой сноровкой. Узнав о почине комсомолки Галины Сер- гиенко, Иван Осьпинников решил тоже оставить кон- тору и перейти на работу в забой. Ныне он-проход- чик в смене горного мастера т. Каверина, выполняет норму на 105-110 процентов. Последователи Галины Сергиенко нашлись и на 4-й шахте того же треста. Официантки горняцкой столо- вой Анастасия Афонина и Нина Конопляева попро- сили комитет комсомола помочь им перейти в лаву или забой. - Қогда-то мы работали в шахте, - заявили де- вушки. - И теперь, когда нехватает рабочих рук, сно- ва хотим вернуться в нее. Просьбу комсомолок удовлетворили. Теперь они ра- ботают в шахте.   циалистическое соревнование, уже доби-  лась первых успехов. Молодые производственники, обращаясь через заводскую газету к служащей моло- дежи, пишут: «Мы обращаемся ко всем молодым служащим нашего завода-учет- чикам, табельщикам, счетоводам, рассыль- ным с призывом переходить работать в производственные цехи и осваивать про- фессии токарей, обмотчиков, шлифоваль- щиков, слесарей». Комитет ВЛКСМ завода поддержал заме- чательный почин комсомольцев. Дирекция п. демидова. лать серьезную работу по механизации учета. Вместо уродливо разбухшего учет- но-бухгалтерского аппарата, весьма много- численного и мало производительного, на за- воде будет действовать небольшой цех ме- ханизированного үчета, оснащенного табу- ляторами, перфораторами, сортировочными машинами, верификаторами и другими счетно-аналитическими машинами. Это ос- вободит нам большое количество работни- ков, в том числе молодежи, которая су- меет найти новое приложение сил непос- редственно в цехе, на решающих участ- ках производства. проме того, необходимо максимально использовать возможность уплотнения труда, совмещения обязанно- стей на ряде участков управления и о0- служивания производства. На заводе около 40 процентов всех ра- молот» порят желанием помочь родному производству с честью выполнить план первого года послевоенной сталинской пяти- летки. Патриотический почин Галины Сергиенко показал нам новые пути, новые формы уча- стия молодежи в производствен- ной жизни завода. Мы уверены, что число последователей Гали- ны Сергиенко среди служащей молодежи «Сарпа и молота» бу- дет неуклонно возрастать. Пору- кой тому наша комсомольская преданность делу Ленина Сталина, наше стремление сде- лать любимую Родину еще мо- гущественное, еще краше. A. ЗАХАРОВ, заместитель секретаря комитета ВЛКСМ завода «Серп и молот». Им не создали необходимых условий для пювышения квалификации и высокопроиз- водительного труда. Это привело к сни- жению их заработков, они утратили инте- рес к своей работе и многие из них оста- вили цех. Токарь Жукова перешла рабо- тать в архив. Цветкова работает плани- ровщиком в отделе инструментального хо- зяйства. Королева стала табельщицей. В свое время на завод пришла комсо- молка Шанина. Три месяца она работала в цехе, где начальником тов. Федоров. Де- вушку не сумели заинтересовать, не по- заботились о том, чтобы она училась и работала в полную силу, в результате ей пришлось перейти на работу кладовщицы. Сейчас тов. Шанина обратилась с прось- бой снова перевести ее в цех. Движение служащей молодежи в пехи М. СОЙФЕР. КОНВЕЙЕРА Около двух лет я работала учет- чицей готовой продукции. Часто, проходя мимо конвейера, я останав- ливалась и наблюдала за работой девушек. Меня очень интересовал процесс производства галош. И вот я прочла в газетах, что мо- лодая работница комсомолка Коло- менского паровозостроительного за- вода Галина Сергиенко, перешла ра- ботать из конторы к станку. Я ре- шила тотчас же последовать ее при- меру и попросила мастера перевести меня на конвейер. Моя просьба была удовлетворена. Подготовив себе смену, я перешла на конвейер. Меня очень тепло встретили в цехе. Каждый старается чем-нибудь помочь, об яснить непо- нятное. Опытные работницы, к кото- рым меня прикрепили, терпеливо, с любовью передают мне свои зна- ния. Сейчас я обучаюсь первой опера- ции на конвейере - подрубке рези- ны. Я почти освоила ее, но еще не- хватает быстроты в работе. Думаю в скором времени добиться и этого. На-днях меня переводят на само- стоятельную работу, постараюсь с первых дней полностью выполнчть норму. Моя мечта - стать квалифициро- ванной работницей, в совершенстве освоить все операции производства резиновой обуви. Уверена, что с по- мощью старых работниц, мне удаст- ся осуществить эту мечту. На нашем забоде не я одна после- довала примеру Галины Сергиенко. На-днях переходят в цех бухгалтер Мария Шарыгина, учетчица Нина Никонорова и табельщица Ада Шод- рина. Мы знаем, что, работая за станком, принесем больше пользы нашей Ро- дине.  работница завода «Красный богатырь». курьера Министерства внешней тор- говли Валентины Гладовой. Она пи- шет: «Прошу районный Комитет ком- сомола направить меня работать на завод. Хочу приобрести производст- венную специальность, так как знаю, что для осуществления задач, стоя- ших сейчас перед нашей Родиной, обязывает сейчас наших командиров про- изводства еще серьезнее, еще энергичнее заняться улучшением производственных процессов и организации труда. Молодому рабочему надо создать все условия для его роста, совершенствования, материальной обеспеченности. Для нашего завода это тем более важно, что около 40 процентов ра- завода издала специальный приказ, в ко- тором инициаторам перехода в цех об яв- лена благодарность, а начальникам цехов дано указание всемерно содействовать то- му, чтобы служащая молодежь, подсобные рабочие и младший обслуживающий пер- сонал овладевали производственными спе- ботающих - молодежь в возрасте до 25 лет. Значительная часть ее выпюлняет подсобные работы, занята в конторах, на складах, в табельных и т. д. Это здоровые, способные юноши и девушки. Многие из них с большой охотой перейдут в цех, бу- дут овладевать интереснейшими профес- сиями автомобилестроения. Немаловажно и пускали автомашины «КИМ», комсомол, шефствующий над нами, организовал ком- сомольский контроль за нашими заказами на предприятиях-смежниках. И после вой- ны, по призыву МГК ВЛКСМ, на наш за- вод пришли сотни комсомольцев-москви- чей, чтобы принять участие в производ- нужны квалифицированные кадры рабочих». Просьба Валентины Гладовой удовлетворена. Ее послали работать на один из крупнейших заводов сго- стве советских малолитражек. У нас на учете каждый человек. Нам нехватает инструментальщиков, на- ладчиков, операторов, нужны токари, циальностями, переходили на станки. В комитет ВлкСм подано уже 35 заяв- лений от молодых служащих, Среди из я- бивших желание перейти в цех-кладов- щица Смотряева, счетовод Афанасьев, ар- то, что с переходом на производство рез- ко улучшится их материальное благосо- стояние. Но одного желания недостаточно. Уже ботающих имеет производственный стаж только до 6 месяцев и около 30 процен- тов - от 6 месяцев до 1 года. Задача общественных организаций и в  лицы. Заместитель секретаря коми- тета ВЛҚСМ т. Мерзляков тепло встретил девушку и познакомил ее с заводом. На Московском заводе малолит- ражных автомобилей инженеры Ша- мидзе и Барденко обратились ко всем инженерно-техническим работ- никам завода с призывом оказать по- мощь молодежи в быстрейшем освое- нин ими станочного дела. Они заяви- ли: «Мы, кадровые производственни- ки, имеем многолетний опыт станоч- ных работ. Посоветовавшись между собой, мы решили ежедневно после основного служебного времени по 2-3 часа учить молодежь станоч- ному делу, повышать их квалифи- кацию, передать им свои производ- ственные навыки». Призыв этот нашел широкую под- дерику среди ниженерно-техниче- ских работикжов завода.  первую очередь комсомольской - шире пропагандировать опыт последователей Га- лины Сергиенко, взять под свой контроль учебу и правильное использование моло- дежи на производстве. Надо добиться, что- бы каждый юноша, каждая девушка стре- мились в цех, к станку, туда, где решает- ся судьба суточного задания, а значит и судьба пятилетнего плана нашего завода Московский Областной и Городской ко- митеты ВКП(б), одобрившие инициативу тов. Сергиенко, предложили руководите- лям предприятий оказать перешедшим на производство служащим необходимую по- мощь в скорейшем овладенни производст- ренной квалификацией, создать все необ- ходимые условия для высокопроизводи- тольного труда новых рабочих. Мы приложим все усилия, чтобы вы- пелнить это указание МК и МК ВКП(б) на нашем заводе. сейчас мы столкнулись с трудностями, к быстрому преодолению которых мы оказа- лись неподготовленными. Из 35 молодых служащих, из явивших желание работать в цехе, переведено только 14 человек, остальные ждут замены. Отделу кадров необходимо будет проявить больше опера- тивности и поворотливости в наборе та- ких работников, которые могли бы заме- нить служащую молодежь. Когда мы серьезнее занялись вопросом правильного, разумного использования мо- лодых работников, то обнаружили ряд не- нормальных явлений. СССР.Выяснилось, что некоторые руко- водители производственных участков не- правильно, не по назначению используют молодых рабочих. Не так давно на завод прибыло 60 выпускников Саранской шко- лы ФЗО. Но только небольшая часть из них работает в цехах, по специальности. хивариус Кривцова, кладовщик Бондарсв и другие. Кладовщица Аверина уже работа- ет в цехе металлопокрытчй полировщицей, а телефонистка Шашенцева - гальванос- тегом. Нет сомнения, что с помощью об- щественных опрганизаций переход служа- щей молодежи в цехи примет болое широ- кий размах. Какие же задачи возникают перед ру- ководством предприятия, перед руководите- лями отделов и цехов? Главнейшая задача - задача государ- ственного значения выдвинута перед на- ми, хозяйственниками, в докладе тов. Зве- рева на заседании Верховного Совета Мы должны повысить рентабельность про- изводства, снизить себестоимость продук- ции за счет упорядочения структуры упра- вления и штатов, добиться максимальной экономни управленческих, накладных рас- ходов. В этой связи нам предстоит проде- монтажники, электрики, специалисты раз- нообразных профоссий, начиная от рядово- го станочника и кончая высококвалифи- цированным мастером, управляющим перво- класеным обарудованием. Вот почему мы особенно горячо привет- ствуем патриотический почин комсомолки Ксломенского паровозостроительного заво- да Галины Сергиенко. Тяга служащей мо- лодежи в цех, к станкам возникла и у нас. Однажды комсомолки-учетчицы Анто- нина Мурашова, Галина Курукина, та- бельщица Валентина Сафонова и кладов- щица Галина Петрова обратились к началь- нику цеха тов. Джикия с просьбой пере- вести их работать в цех обмотчицами. Просьба комсомолок была удовлетворена. В цехо создана новая комсомольско-моло- дежная бригада обмотчиц. Ею руководит опытный мастер тов. Орлов. Сейчас брига- да, включившись в предоктябрьское со-

B

НА СНИМҚЕ: Мария Қлимова (на первом плане) и Мария Шарыгина за работой на конвейере. Фото А. Гусева.