ГРЕДА, 9 СЕНТЯБРЯ 1942 г. № 212 (7898)

ИЗВЕСТИЯ СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ СССР социалистическое соревнование  Наркомбоеприпасов ли выдать вторые премии следующим за- водам, которые выполнили в августе ме- сяце взятые обязательства, перевыполнили государственный план выпуска боеприпа- сов и обеспечили качество выпускаемой продукции в соответствии с техническими условиями: заводу, где директором т. Белоглазов, парторг ЦК ВКП(б) т. Семенов, предзав- кома т. Поляков; заводу, где директором т. Пригуль- ский, парторг ЦК ВКП(б) т. Скворцов, предзавкома т. Бобров; заводу, где директором т. Лазарев, парторг ЦК ВКП(б) т. Аптонов, предзав- кома т. Сомов; заводу, где директором т. Вашнев, парторг ЦК ВКП(б) т. Ганкин, предзавкома Давыдов; заводу, где директором т. Аксенов, парторг ЦК ВКП(б) т. Крылов, предзав- кома т. Ялоза. ВЦСПС и Наркомбоепринасов признали победителями в социалистическом соревно- предзавкома граммы, а теперь вот уже второй месяц идет в рядах передовых танковых пред- приятий Советского Союза. огда было получено увеличенное по сравнению с июлем задание, некоторые работники завода, где директором тов. Ру- бинчик, недоумевали как может спра виться с таким заданием завод, систомати- выполнявший программы? Но передовые люди завода сказали: Надо справиться! И вот сейчас подведены нтоги авгу-

В ВЦСПС и

Всесоюзный Центральный Совет Про- фессиональных Союзов и Народный Ко- миссариат Боеприпасов Союза ССР, рас- смотрев итоги Социалистического соревно- вания работников заводов Наркомбоепри- пасов за август 1942 года, признали по- бедителями в социалистическом соревнова- нии, занявшими первые места, - заводы, где директорами т. Бидинский и т. Дви- нов. Эти заводы выполнили в августе ме- сяпе взятые обязательства, перевыполнили государственный план выпуска боеприпа- сов, обеспечили качество выпускаемой продукции в соответствии с техническими условиями и равномерно работали по су- точному графику. ВПСПС и Наркомбосприпасов решили: сохранить переходящее Красное Знамя Центрального Комитета ВКП(б) у завода, где директором т. Бидинский, парторг ЦК т. ВкП(б) т. Гусев, предзавкома т. Ковален- ко, и выдать ему первую премию; вручить переходящее Красное Знамя ЦК ВКП() заводу, где директором т. Двинов, парторг ЦК ВКП(б) т. Комаров, предзавко-

кретарь парткома т. Кондратенко, пред- завкома т. Гатауллина; заводу, где директором т. Лактифнев, парторг ЦК ВКП(б) т. Косырев, предзав- кома т. Лаврентьев; заводу, где директором т. Нарикашви- ли, парторг ЦК ВКП(б) т. Сахранов, предзавкома т. Железнов; заводу, гіе директором т. Буник, парт- орг ЦК ВКП(б) т. Шульман, предзавкома т. Козлов; заводы, где директорами тт. Шилин, Спрельцов, Бутенко, Адигезал-Задэ, Ту- маркин, Николаев, Папушев, Оганезов, Ненашев, Завражнов, Баталин, Больша- ков, Лялин, Рудаков, Домрачев, Шнырев, Смирнов, Титов, Бахшинов, Максимов, Миронов, Муравьев, Девяткин,Середин, Король, Климов, Субботин, Юрьев, Гречи- щев, Канатов, Войцеховский и Болденков. заводу, где директором т. Бубнов, парт- орг ЦК ВКП(б) т. Звонарев, предзавкома т. Бейнаровский: заводу, где директором т. Кисурин, парторг ЦК ВКП(б) т. Кулагин, предзав- кома т. Грачев; заводу, где директором т. Антонов, парторг ПК ВКП(б) т. Булгаков, предзав- кома т. Рыжов. ВПСПС и Наркомбосприпасов отметили хорошую работу следующих заводов, вы- полнивших государственный план:



ма т. Шителев, передав это знамя с заво- где директором т. Пригульский. Вы- вании, занявшими третьи места, и решили выдать третьи премни следующим да, дать заводу, где директором т. Двинов, первую премию. ВПСПС и Наркомбоеприпасов признали победителями в социалистическом соревно- вании, занявшими вторые места, и реши- заво- дам, которые выполнили и перевыполни- ли план выпуска боеприпасов и обеспе- чили качество выпускаемой продукции в соответствии с техническими условиями: заводу, где директором т. Якушев, се- В ВЦСПС и Наркомцветмете ВЦСПС и Наркомцветмета и присвоить звание: «Лучшая обогатительная фабрика Цветной Металлургии СССР» - Пышмин- ской обогатительной фабрике (директор рудоуправления т. Каграманян, начальник фабрики т. Бененсон, секретарь парт- организации т. Дементьева, предрудкома т. Омелечкин), передав это знамя с Бал- хашской молибденовой фабрики. Выдаь Пышминской фабрике первую премию ВПСПС и Наркомцветмет признали по- бедителями в социалистическом соревнова- нии, занявшими вторые места, и решили выдать вторые премии следующим пред- приятиям, которые выполнили в августе государственный план и добились эконо- мии в расхоловании сырья, топлива электроэнергии: Заводу, где директором т. Друтнан, сек- ретарь парторганизации т. Мусин, завкома т. Приван. Южно-Уральскому никелевому комбина- парторг ту (директор т. Малинин, ВКП(б) т. Антопов, предзавкома т. Каме- нев). Ордена Трудового Красного Знамени за- воду, гле директором т. Петров, парторг ПК ВКП(б) т. Степанков, предзавкома т. Лебедев. Заводу, где директорои т. Силуянов, т. Шорин, пред- Вилимас. Медногорскому (директор т. Багреев, парторг ЦК ВКП(б) т. Генкин, предзавкома т. Дапленко). Заводу, где директором т. Петрухин, секретарь парторганизапии т. председатель завкома т. Лобова. Комбинату «Востоиболово» т. Легейдо, главный инженер т. Поляков). Заводу «Б» Главвторцветмета (директор т. Фельтман, секретарь парторганизации т. Борзых, продзавкома т. Ушаков). ВПСПС и Наркомпветмет признали победителями в сониалистическом сорев- новании, занявшими третьи места, и ре- шили выдать премии следующим пред- приятиям, которые перовыполнили госу-

сборочном цехе сэмолетостроительного завода - победителя во Всесоюзном социалистическом соревнованни в августе месяце. Фото Н. Петрова. Так было завоевано знамя Много месяцев завод не выполнял про- Мартеновцы - фронту жалоб на канавщиков, которые обычно лимитировали работу сталеплавильщиков. Их уже не называют больше «тихоходами». августе инженеры и техники марте- новского цеха еще раз почувствовали, что на них лежит большая ответствен- ность, что они должны проявить себя в полную силу своих знаний и возможно- стей, Цех рос, росли и пребования к не- му, а это обязывало. обе-Продолжая работать над улучшением ор- ганизации производства, командиры-марте- новцы осуществили ряд важных мероприя- тий в области механизации трудоемких шро- цессов. Путем установления транспортеров была механизирована погрузка в мульды чугуна, извести и руды. Склад чугуна приблизили к цеху и тем самым устранили перебои в подаче чугуна к печам. B) всех цехах завода, имеющих шихтовые отходы, организовали погрузку лома на месте непосредственно в мульды, освобо- див от этого достаточно загруженный копровой пех. Смелую техническую инициативу проя- вили мартеновцы и при решении других вопросов. в частности внедрен в пехе карбюраторный процесс, который дает немалую экономию передельного чутуна. Успехи августа нас не успокаивают, конечно. Сознание, что Знамя Государ- ственного Комитета Обороны остается у нас, придает нам новые силы, Только вперед и вперед! Наша пель - давать еще больше металла для нужд обороны роцины, для полноге разтрома гитлеров- ских разбойников. И. белОбров, директор ордена Ленина заво- да № 700. Плавя металл для пушек, танков, са- молетов, наши люди думают фронте. Они знают свой дол перед родиной. Каж- дый день им напоминает об этом ЗнамяВ Государственного Комитета Обороны, сим- вол наших производственных успехов, 33- воеванных сталеплавильщиками и вооду- шевляющих их на новые подвити. Мартеновцы нашего завода работали в августе с неослабевающим под емом и, досрочно закончив месячное задание, спечили перевыполнение плана по всем печам. Они дали все плавки по заказам, повысили выход годного металла и сэконо- мили значительное количество дефицитно- го жидкого топлива, B первой половине августа был про- веден большой ремонт мартеновской пе- чи № 4. Среднесуточный уровень вы- плавки стали в связи с этим был не- околько снижен. Коллектив цеха поставил перед собой задачу - усиленной работой во второй половине месяца компенсиро- вать это снижение производства стали, вызванное ремонтом Ритмичная работа печей позволила не только наверстать упущенное, перекрыть уровень вышлавки стали, но и значитель- но перевыполнить месячное задание. Уход за печами был значительно улуч- шен, тем самым удалось свести до мини- мума простой печей на горячем ремонте. В этом отношении зрелыми мастерами показали себя не только наши прослав- ленные сталевары тт. Труханов, Желнин, Нелюбин, Бражников, но и молодые. От сталеваров не отставали и рабочие на калаве печей. Они организовали взаи- мопомощь между бритадами и навели образповую чистоту в литейном зале. Уже не слышно, как это было прежде,

Пышминскую обогатительную фабрику. Эти предприятия выполнили в августе взятые обязательства, перевыполнили го- сударственный план, добились выполне- ния плана по заказам и экономии в рас- ходовании сырья, топлива и электроонер- ГИИ. Всесоюзный Центральный Совет Про- фессиональных Союзов и Народный Ко- миссариат Цветной Металлургии СССР, рассмотрев итоги Всесоюзного сопиали- стического соревнования предприятий Нар- комцветмета за август 1942 года, при- знали пободителяии в социалистическом соревновании, занявшими первые места, следующие предприятия Наркомцветмета: Орлена Трудовоге Красного Знамени рудник имени III Интернационала; завод № 6; Ордена Трудового Краснего Знамени комбинат Твердых сплавов; ВЦСПС Наркомцветмет решили: Сохранить переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны У Ордена Трудового Красного Знамени рудника им. II Интернационала (упра- вляющий т. Темкин, секретарь партбюро т. Родиков, предрудкома т. Киселев) и выдать руднику первую премию. Вручить переходящее Красное Знамя Го- сударственного Комитета Обороны и при- своить звание: «Лучший завод по обра- ботке цветных металлов Цветной Метал- лургии СССР» - заводу № 6 (директор т. Соловьев, секретарь партбюро т. Позд- няков, предзавкома т. Суханов), передав это знамя с завода, где директором т. Пет- ров. Выдать заводу первую премию. Вручить переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны и присвоить звание: «Лучший металлурги- ческий завод Цветной Металлургии СССР» Ордена Трудового Красного Знамени ком- бинату Твердых сплавов (директор т. Ан- дрюшин, парторг ЦК ВКП(б) т. Шафарен- ко, предзавкома т. Николаев). Выдать комбинату первую премию. Вручить переходящее Красное Знамя

дарственный план и добились экономит в расходовании сырья, топлива и электро- энергии: Заводу, где директором т. Киселев, парт- арг ЦК ВКП(б) т. Кузнецов, т. Возгрин. Заводу, где директором т. Парпинцев секретарь парторганизации т. Баранов, предзавкома т. Алексеев. Трестү «Майкаинзолото» (управляющий Т. Луняков). Тресту «Джугджурзолото» (управляю- ший т. Собко). Уфалейскому никелевому заводу (лирек- тор т. Кравпов, секретарь парторганиза-

ио ции т. Мартьянов, предзавкома т. Мамо- Шерловогорскому оловянному комбина- ту (директор т. Федосов, парторг вЕП(б) Егоров предрудкомаНики префоров). стовского соревнования. По валовой про- дукции завод выполнил программу на 111 прог проц., по товарной - на 115. По основному виду производства - танкам- завод перевыполнил задание почти на 10 процентов. Джезказганскому руднику (управляю- щий т. Зоненко, секретарь парторганиза- ции т. Рязанцев, предрудкома т. Васин), Заводу, где директором т. Шаров, парт- орг ЦК ВКП(б) т. Евсеев, предзавкома т. Пантелеев. Заводу обработки цветных металлов, где директором т. Абов, секретарь парт- бюро т. Семенов, предзавкома т. Зайцева, Карсакпайскому медеплавильному заво- ду (директор т. Шиленков, секретарь парт- кома т. Логвинов, предзавкома т. Деме- хина). ВЦСПС и Наркомиветмет решили отме- тить хорошую работу в автусте месяпе следующих предприятий, перевыполнив- ших государственный план: оловянного завода, где директором т. Разницын, Колы- ванского рудоуправления, завода «Мос- втормет», оловокомбината, где директором т. Артеменков, Успенского мелного рудни- ка, Режского никелевого завода, Кыштым- ского механического завода, завода Глав- золото «Амурский металлист», завода, гле директором т. Панов, Драги № 18 треста «Енисейзолото». Драти № 3 треста «Якутзолото», завода, гдо директором т. Слободин, предприятий Геомашцветмета. Успех завода рошило одно: люди поня- ли, что сейчас работать по-старинке нель- зя, что война требует новых темпов, но- вого отношения к производству и самое главное - четкого ритма в работе. На заводе произошла в сущности про- стая вещь. Люди, долгое время работав- шие на крупных несерийных об ектах, накопившие известный опыт и навыки, усвоившие определенный ритм, в усло- виях войны оказались вынужденными пе- реключиться на другое производство, пе- рейти к другим формам взаимоотношений людей, участков, пехов, овлалеть новым, совершенно отличным от прежнего рит- мом работы. Быстрый переход на эти но- вые путя оказался возможным благодаря стахановскому движению, благодаря нали- чию замечательных производственных кадров, воспитанных партией за годы ста- линских пятилеток. Уже в июле началась борьба за рит- мичность в работе завода. Ритмичность дается нелегко. Она требует большой ор- ганизованности, четкости во взаимоотно- шениях пехов, участков, отделов. Раньше на заводе не считалось преступлением, если какой-нибудь пех, выполнив оспов- ные заказы, задерживал «мелочь». В июле-августе перед начальниками пехов и участков во всей остроте был поставлен вопрос о том, чтобы каждая, даже пустяковая, деталь была на месте в строго назначенное ей время, потому что даже простой пплинт, не доставлен- ный во-время на сборку, может задер- жать выпуск танка. Борьба за график, жесткая проверка выполнения этого графика стали основ- ным в работе командиров производства на заводо. Взять, например, четвертый пех, Этот важный пех все время отставал. Даже в июле, когда весь завод выполнил задание, пех № 4 свою программу в номенклату- ро не выполнил. Многие работники с цифрами вруках доказывали, что для того, чтобы пех мог выполнить програм- му, надо добавить не менее 40 станков. В иоле-августе в цехе было поставлено дополнительно всего семь станков, и все же цех сделал такие успехи, которые целиком ликвидировали потребность в дальнейшем расширении станочного пар- ка. Токарь Голованов, слесарь Красильни- ков, начальник участка Чуплытин и многие другие своей инициативой повы- сили нормы выработки в два три раза. Они потянули за собой и других рабо- чих. И эта производственная активность в сочетании с организационно-производ- ственной перестройкой и укреплением технологической дисциплины позволила цеху выйти в число лучших. Такой же пропесс можно наблюдать и в металлургических дехах. Металлурги- ческие пехи - это заводской тыл. Без его укропления невозможен успех на пере- довых линиях На укрепление ческих пехов были брошены лучшие силы. Вавгусте, например, из трех мартеновских пехов два выполнили свое задание. В августе выдвинулись десятки рабо- чих-стахановцев, которые своей инициа- тивой обеспечили общий под см завода. Кузнец Панков, систематически выпол- нявший две нормы, штамповщик Комаров, зпатный стахановеп завода Егоркин, ста- пейший токарь завода Лотинов, слесарь Федотов и многие другие вписали новые славные странины в историю завода. Августовский успех завода ценен не только тем, что завод в трудный для ро- лины момент дал много танков сверх плана. Успех этот важен еще потому, что он обеспечил дальнейший разбег. Сейчас танки выходяг точно по графи- ку, и в этом--- залог дальнейшего роста производства. Г. ГЕНОВ, соб. корреспондент «Известий».тельное

(директор

Здесь умеют дерзать

Сколько людей участвует в создании пушки? Свой путь на отневые рубежи фронта она начинает со стола конструк- тора. Но, прежде чем его замысел вопло- тится в металлические формы, станет жи- вой ударной силой, сколько людей день и ночь будет хлопотать у жарких печей и прокатных станов, сколько голов скло- нится над станками, сколько умов и сер- дец будет жить пушкой, чертежами, де- талями, думать над тем, чтобы сделать работу быстрее и лучше! Мы находимся на одном из важнейших узлов производства пушек, у истоков рождения орудия. Здесь плавят и катают металл для пушек. В конторке начальника цеха сидит не- высового роста человек с загорелым, шишковатым лбом и упрямым взглядом серых глаз. Инженер Сергей Николаевич Атрощенко говорит тихо, голос его порой заглушается шумом прокатных стапов. - Уж если мы хорошо вышли в авгу- сте, то теперь нам ничего не страшно!Завод говорит он, вспоминая недавние августов- ские дни, когда казалось, что его цех чуть было не подвел соседей. Вот совсем недавно, в последних числах августа, когда в цехе из-за внешних при- чин оказалось больше чем двухсуточное отставание от графика, обнаружилось, что нагревательная печь не обеспечивает работу станов на полную мощность, да- ет слишком мало нагретых слитков. А за- данне у пеха было большое и ответствен- ное. Атрощенко занялся расчетами. Нельзя ли путем максимального форсирования на- грева увеличить выдачу слитков из пе- чей? Его пробовали убедить, что, мол, это противоречит установленной техноло- гии. Но он ни на минуту не сомневался в правильности своих выводов. Его под- держали опытные нагревальщики. 27 августа Атрошенко сам стал к пе- металлурги-ооа пость ео может быть значительно увели- чена при полном соблюдении установлен- ной технологии. Он проработал вместе со всеми полную смену, Результаты превзо- шли все ожидания. Все оперативные задания были под же- стким наблюдением, Начальник кежуп- ные команлиры цеха строго проверяли су- точную сдачу продукции. 30 августа, когда уже была завер- шена месячная программа и весь коллек- тив напрягал силы, чтобы перевыполнить ее и добиться первенства, произошла но- вая оказия. На одной из печей образо- вался затор слитков. Как правилю, в та- ких случаях печь останавливается на не- сколько дней для ремонта. Но инженер Атрошенко не мог пойти на это. Он пред-Это ложил устроить окно выдачи слитков в другом месте печи, что полностью исклю- чило необходимость остановки ее на дли- время.

Люди, работающие на одном из ответ- ственных участков завода, делающего из металла высокой пробы прокат для воору- жения, выдержали серьезный бой с труд- ностями, ни на шаг не отступили перед ними. И вот итог: в августе цех Атро- щенко дал продукции больше, чем в июле, перевыполнил все заказы фронта, более чем на два процента снизил расход стали на тонну проката. Увеличен выход годно- го листа из слитка. Дех сәкопомил 360 тонн мазута. В коллективе, работающем под руко- водством Атрощенко, изобретают почти всоот незаметной работницы пиромет- ристки Сусловой, давшей ряд ценнейших предложений для ликвидации скрытых простоев, и нагревальщика Варламова успешно применившего ряд технических новинок, до самого начальника цеха и его помощников, новаторская работа которых принесла замечательные плоды. *

В ВЦСПС и Наркомате Станкостроения Томскому заводу режущих инструмен- тов (директор завода т. Блохин, секретарь партбюро т. Слупкер, предзавкома т. Коз- лов); Заводу режущих инструментов им. Ба- линина (директор завода т. Морозов, се- кретарь партбюро т. Легков, предзавкома т. Лаурус); Челябинскому абразивному заводу (ди- ректор завода т. Аярапетов, секретарь партбюро т. Кондрикова, предзавкома т. Пылаев). ВЦСПС и Наркомат Станкостроения от- метили хорошую работу следующих заво- 1ов, выполнивших в августе месяце взя- тые обязательства: «Красный Пролетарий», Горьковский завод фрезерных станков, Московский завод шлифовальных стан- ков, завох им. Ленина, завод внутришлифовальных станков, Саратовский завод зуборезных станков, Чкаловский станкозавод, Московский инструментальный завод, Новосибирский инструментальный завод, Челябинский инструментальный завод, Свердловский инструментальный завод, завод «Станколит». завод «Гидропривод», Косулинский абразивный завод, Хайтинский абразивный завод, Ташкентский абразивный завод, Челябинский завод шлифизлелий, Московский абразивный завод. Минерально-Промышленный комбинат. B связис евыполнением заводом им. Компартии Франции плана в августо отобрать от завода переходящее прасное Знамя ВЦСПС и Наркомата Станкострое- ния. Результаты ритмичной работы Всесоюзный Центральный Совет Про- рый перевыполнил план по производству фессиональных Союзов и Народный Ко- миссариат Станкостроения, рассмотрев ито- ги социалистического соревнования работ- ников предприятий Наркомата Станко- строения за август месяц 1942 года, при- знали: абразивов, перевыполнил государственный план в целом по заводу и обеспечил ка- чество выпускаемой продукции в соответ- ствии с техническими условиями. ВЦСПС Наркомат Станкостроения ре- шили вручить вереходящее Красное Знамя ВПСПС и Наркомата Станкостроения и выдать премию Златоустовскому абразив- ному заводу (директор завода т. Соколов, секретарь партбюро тов. Чванов, предсе- датель завкома т. Обширная), передав это знамя с Челябинского абразивного завода. ВЦСПС и Наркомат Станкостроепия признали победителем в сопиалистиче- ском соревновании среди заводов смежных производств завод «Электростанок», кото- рый перевыполнил государственный план, обеспечил качество продукции и выпускал излелия по установленному графику. ВПСПС и Наркомат Станкостроения вручить переходящее Красное Знамя ВЦСПС и Наркомата Станкострое- ния и выдать премию заводу «Электроста-   нок» (директор завода т. Белочкин, секре- тарь партбюро т. Педоренко, председатель завкома т. Мороз). ВПСПС и Наркомат Станкостроения решили выдать премию за хорошую ра- боту следующим заводам, перевыполнив- шим государственный план и обеспечив- шим качество продукции в соответствии с техническими условиями: Станкостроительному заводу «Комсомо- леп» (директор завода т. Люльченко, се- кретарь партбюро т. Леонтьев, предзавко- ма т. Симаков); Станкостроительному заводу им. С. Ор- джоникидзе (директор завода т. Чуйков, секретарь партбюро т. Иванов, предзавко- ма т. Твердов); 

победителем в социалистическом сорев- новании среди станкостроительных заво- дов - завод «Станкоконструкция»; победителем в социалистическом сорев- новании среди инструментальных заво- дов завод мерительных инструментов «Калибр». Эти заводы выполнили в ввгусте е- сяце свои обязательства, перевыполнили государственный план, обсспечили каче- ство выпускаемой продукции в соответ- ствии с техническими условиями и рав- номерню работали по установленному гра- фику. ре- решили ВЦСПС и Наркомат Станкостроения шили: оставить переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны и вы- дать премию заводу «Станкоконструкция» (директор завода т. Масленников, секре- тарь партбюро т. Этлин, председатель завкона т. Рязанова); вручить переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны и вы- дать премию заводу мерительных ин- струментов «Калибр» (директор завода т. Михайлов, секретарь партбюро т. Свет- лов, председатель завкома т. Казакова), передав это знамя с завода «Фрезер». Наркомат Станкостроения признали победителем в социалистическом соревновании среди абразивных заводов- Златоустовский абразивный завод, кото-

имени Молотова выпускает ныне основных изделий в восемь раз больше, чем в начале войны, и притом значительно дешев- ле. Песравнимо богаче, оснащеннее стала номенклатура завода. Теперь десятки бое- вых машин разных конструкций и калиб- ров уходят о завода на фронт. Эта ги- гантская күзница артиллерийского воору- жения создает не только пушки, она снаб- жает полуфабрикатами 300 смежников. Завод во многом обязан своему кон- структорскому коллективу, возглавляемому лауреатом Сталинской премии Гуренко и Пльиных. Им принадлежит рял оригиналь- ных конструкций артиллерийских систем, отличное качество которых испытанона полях сражений. Конструкторы в тесном контакте с технологами, металлургами, рационализаторами завода успешно реши- ли и ряд других задач: значительно со- кратили машинное время, затраты цвет- ных сплавов, легирующих сталей и иных дефицитныхматериалов,сохранив при этом боевое качество машип. Новые масштабы производства воору- жения призвали людей к дерзаниям, к поискам новых путей высокой производи- тельности, Здесь модернизировали 150 стан- ков и агрегатов и несколько десятков из- готовили целиком своими руками. Многәе сделано для усовершенствования техноло- гии и механизации трудоемких процессов. Ночь. На заводском полигоне гулко ухают орудия. Это испытывают сентябрь- ские пушки. Орудийные залпы нисколько не тревожат, а, наоборот, ралуют серша жител дальнего города, которыйтру- дится для победы. Методично бъют пушки на полигоне. Их голоса вплетаются в артиллерийскую музыку войны. тыл перекликается с фронтом. м. борисов, соб. корр. «Известий».

Новые обязательства стахановцев рудника

СВЕРДЛОВСК. 8 сентября. (По телеф. от соб. корр.). В беседе с корреспондентом «Известий» начальник Пышминской обо- гатительной фабрики т. Бененсон сообщил: B августе нам удалось обеснечить

ры тт. Фоминых и Григорьева дают пре- красные показатели, обеспечивая высокую степень селекции, идобиваются максималь- ного снижения (на 30--50 проц меньше планового) содержания ценных минералов в окопчательных отходах. Фильтровшики тт. Панов и Соломов дают окончательный продукт с инзким солержанием влаги. Коллектив приложит все свои силы, чтобы в сентябре перевыполнить месяч- ный план в еще более значительных раз- мерах и тщательно подготовить фабрику для работы в зимних условиях. Часть ре- монтных работ закончена уже в августе.

СВЕРДЛОВСК, 8 сентября. (По телеф. от соб, корр.). В беседе с корреспондентом «Известий» управляющий Первоуральским рудником т. Соломенников сообщил:

Августовский план рудник перевы- более ритмичную работу, чем во все пре- дылушие месяцы, Фабрика переработала на 9 проп больше сырынем установле- но, выполнив задание по одному виду продукции на 110 проц., а по другому на 104 проц. На фабрике нет ни одного рабочего, не выполняющего нормы. Женщины-флотато- полнил на 28,4 проц. Превышены и ка- чественные показатели. В отдельные дни добыча горной массы достигала рекордной цифры. Состоявшийся на-днях слет стахановцев рудника взял на себя обязательство дать в сентябре руды на 25 процентов больше, чем в августе.

ГОРОД Н., дважды орденоносный за- вад имени Молотова,