2

ae Se ee ЕЕ

О САМОМ

Сейчас, в суровые дни войны, от всех
командиров производства — больших и
малых — требуются исключительная на-
стойчивость и упорство в достижении це-
ли. Командир ‘обязан быть находчивым,
уметь преодолевать трулности на пути к
выполнению и перевыполнению плана.

Требовательность к работе командиров
особенно сильно возросла после вступле-
ния заволекого коллектива во Всесоюзное
соревнование. В июне и июле коллектив
принял обязательство -—— перевыполнить
пропрамму по моторам. Мы поставили ©0-
вершенно конкретную задачу: ежедневно
ва каждом участке выполнять 3,6 процен-
та месячного плана — не меныне.

Борьба за график, за ежедневный вы-
пуск 3,6 проп. месячной продукции ока-
залась полезной школой лля наших ин-
женеров и техников. Она явилась суровой
проверкой, соответствуют ли качества на-
ших комантиров требованию военного вре-
мени. К чести подавляющего большинства
из них надо сказать, что ваши руковоли-
тели пехов и участков экзамен выдержали.

Иногда приходилось очень трудно, ка-
залось, что ритмичная работа на каком-ли-
бо участке может сорваться. Но нет, на-
ши командары, за редким исключением,
нахолили выход из положения. Однажды
пависла угроза срыва графика из-за от-
сутетвия изделия, которое нам поставлял
другой завод. Но мы не могли этого ло-
пустить! Главный технолог завода т. По-
номаренко, начальники цехов тт. Кулик
и Манекий горячо взялиеь за организацию
производства излелия внутри завола. 3a-
дача была необычайно сложной. Требова-
лись специальные станки, & у нас их не
было. Нужно было обрабатывать в сутки
ло 20 тыю. мелких деталей с точностью до
4 микрон, а подходящая сталь ня складе
отсутствовала.

Олвако нет таких трудностей, которые
нельзя разрешить! Этим правилом и руко-
водстзовалиеь заволекие работники. В тот
же день на олин из смежных заводов на
самолете отвезли имевшуюся Ha заводе
сортовую сталь для перетяжки. Уже на
следующий лень сталь нужнюго размера
была доставлена обратно на наш завод.
Tr, Пономаренко, Кулик, Манский и другие
взялись наладить производство деталей на
универсальном оборудовании. Они пока-
зали образец технической изобретательно-
сти и инициативы.

Через три дня новое производство пошло
полным ходом.

Бывает, что трудности иё производстве
сразу ню поламются, не уступают усилиям
командиров. Бывает, что задуманное дело
сначала постигает неудача. Вот тут-то ©
0с060й силой лолжны проявляться больше.
вистокие качества руковолителей. В таких
случаях мы требуем от инженеров и тех-
ников с удвоенной настойчивостью и упюр-
ством добиваться цели, & не отступать. В
литейном пехе отнажды обнаружилось от-
ставание от графика участка отливки од-
ной из деталей мотора. Нехватало формо-
вочных машин и некоторых рабочих. Но
ведь график должен соблюдаться при всех
условиях! И командиры цеха приняли ре-
шение — отливать слояуные летали в ко-
киль, Т. е. в постоянных металлических
формах,  применяющихея, как правило,
лишь для небольших по об’ему и весу де-
талей. За три дня были изготовлены части
крупногабаритного кокиля. Отлили проб-
ную партию деталей. Качество первых 0б-
разцов оказалось совершенно неудовлет-
ворительным. Инженеры тт. Кныш, Армя-
нинов, Стронгин, Сергеев, Калмыков и дру-
гие не отказались от решения задачи. По-
терпев вначале неудачу, они лве недели
непрерывно вели опыты и в конце концов
добились своего. Выпуск ответственного

литья увеличился, срыв графика был
претотвращен.
Когда  трулно—на помошь приходят

сиетка, изворотливость. Для нормального

 

 

У КИРОВНЕВ

«НЕВОЗМОЖНО,»

Серлца кировцев. как и серлиа всех   Фовке шпилек для моторов. Тотла-то mpo-
соретских людей, наполнены жгучей нена-  явились волевые качества командира тов.
вистью в подлым гитлеровеким бандитам.   Лейнека, Работа не прекратилась
Эта ненависть стала той силой, которая   минуту — рабочие места у станков заня-

делает рядовых людей героями трудового
фронта.

В июле мы стремились к ровной и рит-
уичной работе и в основном достагли ее.
В моторных цехах производственная прэ-
трамма четко выполнялась с первых лней
месяна. В цехе, где начальником тов. Дудко,
оргазизовано четкое, внутрицеховее пла-
нирование, систематически проверяется
пополнение приказов и распоряжений. Мы
но зчаем ни олного случая, когла бы по
вине тов. Дудко и его коллектива задер-
живалась сборка моторов. Кузнечный пех
бесперебойно снабжал своих потребителей
затотовками.

На многих участках широко внедряется
не только суточвый график, но и почасо-
вой. Рабочие соревнуются 3а то, чтобы в
каждый час давать больше отличной про-
дукции.

Было время, когла участок тов. Горба-
чевз тормозял работу соседзих отлелений.
Мастер  локазывал, что шести сверлиль-,
вых станков нелосталочно, чтобы  выпол-
нить задание в уставовленный срок. На-
чальник моторного  отлела тов. Найта
хбратился непоспелетвенно к рабочем, 05’-
яенил, что OT их выработки зависит
судьба. остальных нехов.

— Будет олелано, — сказали сверлов-
ЩИКИ.

Ози выжали из механизмов повышен-
ную мошноеть и слово сдержали.

В трудную минуту. когла, казалось бы,
тет выхола из затруднительного положе-
ния, мы озращаемея за советом и 1по-
Mobo к рабочим и воегда добиваемся
отличных результатов.

Слово «нёвозможно» исчезло из нашего
произволетвенного обихота. На

 

участке

ГЛАВНОМ
вБитуска валов. винта п графику в цехе
«коленчатого вала» требовалось в 8—10
раз увеличить залел деталей, идущих на
закалку. Цех неё имел возможности сделать
этого, Но все же. выход был. найден и из
такого «безвыходного» положения. Чтобы
созлать нужный задел деталей, в пх 95-
работку вкаючили станочное оборулование
веего завола. Некоторые цехи, He имеющие
никакого отношения к воленчатым валам,
получили залание — к определенному ча-
ву обработать и подать поковки вала лля
закалки. Через два дня начальники цехов
тт. Соснин, Смирнов, Манский успешно
решили эту задачу. Цех коленчатого вала
стал работать на повышенном графике.

Недавно для поковки одной из деталей
мотора, которую мы раньше получали с
другого завола, потребовалея прессе мош-
ностью в 750 тонн. Такого аггрегата на
заводе не было. Заводские работники при-
няли смелое решение: поковки делать на
300-тенном прессе, предназначенном для
других целей. Дело было связано 6 тех-
ническим риском. Мы на него пошли. Пу-
пробовали отковать детали, испытали их,
тщательно проверили, Опыт удался! Те-
перь мы избежали необходимости завазы-
вать мощный пресс.

Есть еще инженеры, которые по малей-
шему пустяку стараются запастись всяко-
го рола бумажками,  обложиться актами,
Есть отдельные работники, которые ради
перестраховки собирают «комиссии» вме-
ето того, чтобы решать вопросы елинолич-
но. Своего рода трусость проявилась в та-
ком случае. Мотор, отправляемый потреби-
телям, при упаковке в деревянный ящик
садится в «люльку», устроенную в днище
ящика. Расходовалось большое количество
железа на изготовление мегаллическах лю-
лек. У нас предложили делать люльки де-
ревянные, представили соответствующие
раачеты прочности и т. д. Вполне разум-
ное мероприятие. Однако руководители за-
волевого отдела технического контроля
очень долго не соглашались на переход к
деревянным  люлькам и Чуть ли не тре-
бовали упакованный по-новому мотор...
трясти в ящике в течение 100 часов!

Это была явная перестраховка.

Работники завода, занимаясь текущими
делами, не упускают перспективу, загля-
дывают в завтрашний день. Если началь-
ник пеха захлебывается в «текучке», он
не может успешвю работать завтра. Обыч-
HO, вогда мы начинаем разбираться, почему
на том или ином участке получилось от-
ставание, то выясняется одно и то же:
заботясь только о сегодняшнем лее, не го-
товились в дальнейшему расширению по-
извотства. Это беда части наших коман-
диров.

В июле в наших цехах принимались
меры к расширевию произволствё моторов
в августе. разрабатывались новые, более
производительные приспособления. Усилен-
HO занимаемся повышением режимов реза-
ния путем подбора наиболее рационального
инструмента.

Скоро нам понадобятся новые станки.
Мы предусмотрели изготовление их с0б-
ственными силами. Отделу главного меха-
ника завода поручено развернуть работу
так, чтобы ежемесячно строить до 100
елиниц нового оборудования.

Налюму завотлу вновь вручается перехо-
лящее Красное Знамя Государственного Во-
митета Обороны. Ответ нашего коллектива
рохине, товарищу Сталину в напряженные
дни б0ев на фронте тажов: мы ни в коем
случаю неё успокоймся на достигнутом, 6у-
дем с каждым днем увеличивать выпуск
моторов и лавать их в максимально возра-
стающем количестве.

А. СОЛДАТОВ.
Директор завода, -
В. БУТУСОВ.
Главный инженер завода.
Завод № 19 имени Сталина.

НЕТ СЛОВА

ни на

ли наладчики, Программа была выполнена.

Олна из замечательных черт нынешнего
соревнования — социалистическая  взаи-
мопомошь. Люли не узловлетворяются хоро-
шей работой своего ‘участка, они помо-
гают тем, кому прихотитея туго, стрёмятся
добиться общего под’ема прововолетва. №-
торные цехи He перевыполнили бы rocy-
ларетвенного задания, если бы они не по-
могали лруг другу, если бы танковые цехи
пс поддерживали их в трудную минуту,

Мастер тов. Иванской соревнуется с ма-
стером тов. Давыдовым. У Давьымова слу-
лилась беда — вышел из строя уникаль-
ный станок. Иванекой — рысококвалифи-
цированный специалист, он хороше знает
этот станок и лично взялся наладить его.
Он отправился в бригалу Давыдова и через
11 часов 50 минут наладил ставок.

ПРАВД

——

=

B BUCHC u Hapkomame
Станкостроения, Союза ССР,

тосударственный план, обеспечил  полно-  бят ати летчики и очеяъ не любят нем-

Всесоюзный Центральный Совет Профес-
сиональных Союзов и Народный Комисса-
риат Ставкостроения, рассмотрев итоги C0-
циалистического ‘соревнования ^ работников
предприятий Наркомата Станкостроевтя 34
июль месяц 1942 г.. признали: :

побелителем в сопиалистизеском сорев-
повании Фрели станкостроительных ‘заво-
ДоР——завот «СОтавкоконетрукция»;

победителем в социалистическом сорев-
новании среди инструментальных  заво-
дов —-завод режущих ивотрументов им.
Калинина.

Эти заводы выполнили в июле свой
обязательства, перевыполнили  госуларел-
венный план, обоспечили качество выпус-
каемой продукции в соответствии с техни-
ческиии условиями и равномерно работали
по установленному графику.

ВЦСПС и Наркомат  Станкостроения
репкили:

Вручить переходящее Красное Знамя Го-
сударственного Номитета Обороны заводу
«Станноконструкция» (директор завода
т. Масленников, секретарь  парткома
т. Этлин, предзавкома т. Рязанова), пере-
дав его с завода «Красный Пролетарий».

Выдать заводу  «Станкоконструкция»
первую премию.

Вручить переходящее Красное Знамя Го-
сударственного Комитета  Оборены заводу
режущих инструментов им, Калинина (ли-
ректор завота т. Мэрозов, секретарь парт-
кома т. Лауре. предзавкома т. Легков).

Выдать заволу им. Каливина первую
премию.

ВЦСПС и Наркомат Станкостроения при-
знали побетителем в сопкалистическом со-
рернювании среди заводов кузнечно-пресео-
вого малтиностроения —— завод имени Коу-
партии Франции, который перевъиюлния.
план по  кузнечно-прессовым  мапнинам,
перевышолнил тосуларственный паан в. пе-
лох по заволу и обеспечил качество вы-
пускаемой продукции в соответствая с
техническими условиями,

ВИСИС и Наркомат  Ставкостроения
решили вручить перзходящее Красное Зна-
MA и Наркомата Станкостроения
заводу имени Номпартий Франции (тирек-
тор завода т. Солянинов. секретарь парт:
кома т. Аринархов, предзавкома т. Мал-
драпкая).

Выдать заводу мени Вомпартий Фран-
ции первую премию.

ВЦСПС и Наркомат  Отанкостроения
признали победителем в социалистическом
соревновании среди прелприятяй абразив-
ной промышленности Челябинокий ad-
разирный  завот.

который  пефевыполнил

Танки перед отправкой на фронт

пришло на производство лишь \за после-
ние меелцы. Матери, жены, дочери и се-
слры бойцов и командиров Красной Армии
честью выполняют свой долг перед р-
диной. Они в предельно короткие сроки
эБладели квалификациямя ип работают по-
фронтовому,

Вог олин из многих примеров.

На участке, глё выполняется срочный
заказ по изготовлению реек для насосов мо-

п
u

Итет уже четвертый месяц Beecowsnoro   TOC, заболела фрезеровщица Фокига. К

социалистичеекого соревнования
строителей, но бопьба за Красное
Государственного Комитета Обороны, co Bee
ьбзрастающей силой разгорается в наших
цехах, на наших участках.

Немалую роль в вынолнений программы
сыграло внутризаводекое соревнование на
право получения звания знатного мастера.
Ото помогло вырастить десятки и сотни
преданных и волевых команлиров, для ко-
порых весь смысл жизни сейчае-—это ма-

  летнюю девушку.
  лишь в нызешнем голу. После продолжи-
‘тельной паузы он сказал:

танко-   Мастеру Съшнщкову подошла друтая фрезс-
Знамя.

ровиица-— Воробьева:
— Шоотавьте меня на станок Фокиной.
— А на твюеу кто булет работать?
— Яи на ивух ставках управлюсь.
Мастер испытующе посмотрел на 17-
приперипую на заво

— Хорошо, согласен,
Вюробъева на каждом станке выполнила

кеимальный выпуск моторов н танков лая   НОРму на 350 процентов!

фронта. Кировпы гордятся энатными ма-
стерами тт. Дейнека, Польщиковым, Гао-
каленко, Донченко. В бригадах этих мас-
теров нет ни одного -рабочего, ве выпол-
вяющего норму. Они из месяца в месяц
добиваются  роё — производительности
труда.

Говоря 06 итогах соревнования в июле,
нельзя He сказать о работницах— славных

смегпого мзотера Tos. Jlefmena нехваталю   патриотках нашей страны. Их на Кироз-

части ребочих. Угрожала задержка в шли-  ском заводе много, при этом большинство

Спустя несколько ced заказ был вы-
полнен. (От участка потребовали ускорить
обработку маховяков. Воробъева стала к
сверлильному станку и давала по 2—3
нормы в смену.

Техпическая мысль и рабочая смекалка
лвигают вперед технику производетва, ©о-
вертиенствуют и облегчают труд рабочих.

В цехе, где начальником тов. Филатов,
уриверсальные станки «ДИН» и мотив
другие переведены ма обработку деталей од-

стью, в &оответствия с уставовленным
планом поставох, предприятия оборонной
промвииленноети и. обеспечил качество вы-
пускаехой. продукдии.. (  `

ВИСПС. и Наркомат Станкостроения ре-
шили вручить переходящее Красное Зна-
мя ВЦСПС и Наркомата Станкостроения
Челябинскому абразивному зазоду  (лирек-
тор завода т.. Айрапетов,. секретарь парт-
кома т. Конзрикова, продзавкома т, Пы-
лаев).

Выдать Челябинокому абразивному заво-
лу первую премию.

ВИСПС и Наркомат Станкостроения ре-
шили вылать премию з& хорошую работу
слелующим эзводам, перевыполнивигим го-
суларетвенный план и обеспечившим каче-
ство продукции в соответетвли с техниче-
скими условиями:

Вторую премию — станкостроительному
заводу им. Ленина (лиректор  завола
т. Эльцын, секретарь парткома т. Тонко-
ногий, предзавкома т. Шлотников).

Вторую премию — Московскому инетру-
ментальному  заволу (директор завода
т. Симонов, секретарь парткомз т. Авто-
нов, предзавкома т. Елисеев).

Вторую премию — Златоустовекому аб-
разивному заводу (лифеклор завола т. Соко-
лов, секретарь парткома т. Чванов, пред-
завкома т. Обширная).

Третью  премию-— Ордена ^ Трудового
Красного Знамени заводу им. С. Орлжени-
кидзе (директор завода т. Чуйков, секретарь
м т. Иванов, предзавкома т. Твер-
дов).

Третью премию-—Новосибирокому ивст-
рументальному заводу (директор завода т.
Гомон, секретарь партбюро т. Казак, пред-
завкома т. Шилов).

ВЦСПС и Наркомат Ставкостроения отме-
тили хорошую работу следующих заводов,
выполнивших и перевыполнивиих государ-
ственный пазн и взятые обязательства:

станвостроительный завод «Красный
Пролетарий»,

станкостроительный завоя Им. ЦК Ма-
шиностроения,

Московский завод «Отанколит»,

Горьковский завод фрезерных станков,

Московский завод шлифовальных стан-
Kos,

Московский завод ваутришлифовальных
станков,

Челябинекий инструментальный завод,

Сверяловский инструментальный завод,

Миасский напилочный завол,

И зазод шлифовальных изде-
anit.

   
  
 
  
   
 
 

Фото С, Струнникова,

новременно несколькими резцами. В том же   ту,

цехе ручная притирка плоскостей масляно-
го насоса заменена механизированной при-
тиркой. Для этого изготоваен станок, собет-
венной конструкции, В обоих случаях до-
стигнуто эвачительное ускорение обработки
деталей. :

Сейчас наш коллектив полностью перё-
водит танбовсю производство на поточную
сколему. Это потребовало рёсрганизации
цехов. Досталючно сказать, чо пришловь
переставить на новые мёста несколько сог
станков. Олнорременно мы фешили ряд но-
вых технических залач.

На-лнях товари Молотов послал киров-
цам поздраваение в евязи с вручением ор-
денов и мелалей большой групие рабочих,
мастеров, инженеров, партийных. хозяй-
ственных и профсоюзных руководителей
завода. Товарищ Молотов выразил уверен-
ность, что Кировекий завод будет лазать
фронту все больше и больше танков и. мо-
торов, что наш коллектив вырастит новых
героев трудового фронта.

Кировцы заверяют товарищей Сталина
и Молотова, заверяюг Государственный Ко-
митет Обороны, что напрягут вее свом си-
лы до предела, чтобы в кратчайший срок

вылить ве гоеударотвенныю задания и   Перелом наступил,

тем самым помочь Краоной Армии отетоять
советский Юг, разпромить и уничтожить
грмию немецко-фашистеких Berane,
С. МАХОНИН.
Директор Кировского завода,

веользя. Если кто-нибудь we осознал этого

рят, ему помогают,

 

ВСЕСОЮЗНОЕ  СОПИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ
ЕЩЕ БОЛЬШЕ БОЕВОЙ. ТЕХНИКИ.ДЛЯ ВРАСНО

И

hha athe

СТРОИТЕЛИ.

Злесь делают самолатьв. Грозные само-
лоты. Такие. самолеты, которые очень лю-

цы. Немцы их зовут «Черная смерть».
Ознажлы на эзвод вернулея опадснный
пламеном» битв самолет, на. фюзеляже Ео-
торого рабочие увилети привлесный. пи\70-
тами лист бумаги. И краскым карандатом
было натижеаго;
«Дорогие товарищи рабочие,
зарола Н. Эта машина слелала 100 бое-
вых вылетов, сбила 17 воажьих мацлин:
Натравляем любимый самолетодля ‘мазренъ-

Е нам в кратчайший срок.’ Мы сдязуемся
еше ‘на этом самолете сбить не одну вражью
малтину. Смерть фамизму! Смерть фашиз-
му! Смерть фашезму!»

  
   
   
 

— Over . фаллизму! — повторяли
Взволнорению  раболне, инженеры, дирек-

тор, вое... И каждый смотря ва зажопчен-
By мошитзу, как на ролнюго. близкого
человека. С любовью, с горлостью, с 64а-
годарностью. Й каждый узнал свою деталь,
поздоровалея со своей гаечкой, пусть онз

РЕК.

‚7 АРГУСТА 1942 г. № 219 (8990)

Е ST as

 

 

АРМИИ!
САМОЛЕТОВ

мощность пеха позволяет делать и то, п
зругое обеим сменам. Перешли #з поточный
метот работы. Оначала, сопротигляюиюь. Не
вертаось. И втруг yore = получается!
И брака меньше. Ролилось жаркое сорев»
нованию между отдельными рабочизоя. Фре-
зорювщиек Кирьянов послотил ‘за ©0бой, по-
оледил за своим рабочим местом т вуесто
23 леталей дал за смену 44. И вот п

 
   
  

сил Пегр Ильич.

1
¢
j

 

 

инженеры   явился в цехе большой плакат. Его вы.  

$
 

«Товаряши! Рабочий Кирьянов благода-  

рЯ свозму лобросовеют OMY ONHOMCHTD хо
вого отлыха HW MATOCMCH, что он вернется   труду и ‘организалии реюочето эоста сл  

лал вместо 23 деталей 44.  Равняйтесь
по рабочему Юирьяногу! Вто попробует вто
ДОПЕВЛЪ? »

Во вторую смену фрезеровщик Наумов.

дал 40 леталей. И евова плажат: «Haywos
догоняет Кирьянова, товарищи!». Кирьянов
был воволнован. На следующий левь он
дал 50 деталей... Веь цех с увлечением

 

следил за этим поединком, и незаметно ве  

стали соревноваться. Потом было codpa-
ние по ‘итогам работы. Это было у сов

самая маленькая, эта гаечва: и она poy хругое собрание! Горячее, веселое,

воевала! страстное. Один за другим выступали
Большое счастье сознарать. что TH TPY-  фрезеровицижи, строгалыцики, все...

дом сровм бъешть фалшистежую галюву. Вог-

   
  
  
 
  
 
   
 
 
 
  
  
  
   
 
 
 
 
 
 
 
   
  
   
  
   

да подумаешь 06 этом, и усталость уходит,
и мозг начинает работать особенно остро,
ясно, и мускулы наливаются силой,
Веюлу зримо ошушается огромное трудо-
все напряжение, упорство. Завод дышит
олним дыханием, одним стремлением: побе-
дить. Люти работают по многу часов. Трул-
no. Но кажлый понимает: сейчас иначе

тдубоко, до конца, ему напоминает товз-
риш, сосел по станку, бригада, пех, весь
завод, весь коллектив. Его будоражат, бол-
велут вперед.
выравнивается, догоняет... Он сам начи-
нает толкать лругих. Вот это и есть Cco-
ревнование. Так жили в мае. Так жили в
июне. Так живут сейчас.

“Завод перевыполнил в июве и в июле
государственный план выпуска машин.
Завот научилея работать по .графикау. ©9-
кратал расхол пветных металяюв. Сократлил
технологический пикл сборки машин и вре-
мя изротовления мамин.
самолеты сотни новых  люлей — до-
машних хозяек, юношей и девушек, под-
ростков.

Помоглю соревнование. Что такое сорев-
нование? Bor эти лотки, испепренные
словами и цифрахи? Вот эти договоры, ус-
ЛОвИЯ, BEIGE, ROTAPHIS KANO в каж-
дам уголке завода? Нет. Листен, цифры,
BOO это очень нужно, ражино, 6ез этого
нельзя. Но ве это плавное. Главное то,
что вошло в мозг, в кГовь, в cenme. H
об’единило, повел впереп огромный `кол-
лектив. Вузнепы говорят: «Ёраюное знамя
булет наше!» Дитейшики говорят: «Мы
хотим получить красное знамя!» Цех, где
делают хпебет, позвоночник машины, заяв-
ляет: «Нет! Браоноь знамя будет rame!»

Вот пах, п лелалют позвеночние боевых
самолетов... Начальник цеха—Петр Ильич
Иващенко. Изтереснейший  прамер того,
как можно при желалии из побежленных
стать побелителями. Очень важный цех.
И этот цех сидол все месяцы в глубочай-
нем прорыве. Силел на мели и тянул на
мель другие цехи. Раббчие в этом цехе
стати BANE, утрюмыми. Некоторые пе-
рестали верить в свои силы и способности.
Иные поправыюли к тому, что их цех
Berna пугают.

И вот этот самый отстатый цех сейчаю
вышел в переловью. —,

А почему татая перемена? Люди-тю ведь
те же. Завот, права, сменил начальника
пеха. Новый командир зажег свой отрях
и повел его в бой. Петр Ильич заставил

—- Тозарищи! Мы быши заклейменыг по-
зором на весь завод... И вот вышли впю-
per! Товагитци! Да ведь мы можем рабо-
тать! r

Tax ropopmin рабочие. Говорили 0 fo-
срочном рыполненти плана. Те самыю дю-
ли, которые не рерили в свой воэможЕо-
сти. И все собрание заявило:

— Беремся! Сделаем!

Одна мастерская вызвала вторую. Оразу
шесть бригад вотушили в сорернование,
Лед трокулея. Люли почувотвовали ответ.

выполняют. Ты, простой фрехпювщик, вы-
расниваенть дегаюни, пы загуееняты обизаеть
с детали, тобе семнадцать лет, вю это ви-
чего не значит! Ты geen опрозеное 1е-
лю. Ог твоей работы зависит устех завода,
жизнь самолета, жизнь летчика, уопех н4
фронте... И вот люли этого цеха стати вы.
полнять по две, по три нормы.

Какая была радость в цехе, когда ©1018

жестванно вручили. _

А в цехе, где начальником тов. Голутвии,
было большюе оторчение. Отсюда унесли
знамя и вручили цеху, гле начальником
тов. Иващенко... И сам Голутвин, и @-
тей  Фелотович Сильвановский, старый
замечательный мастер (это именно Ha его
учаютье стоялю энамя}, и бригалир Накл-
форов, и фрезеровитица @орафима Сывкова,
и ученик Коля Курганов. — все рабочие
были очень огорчены, когда пришлоеь
знамя отдать другому цеху. Этот цех (on
делает детали, которыю ошивают весь Ca-
молот) уливительно сплюченный, дружный,
босвой, он был все время запевачюй Ha 3a-
воле. Имонаю элесь впервые стали приме-
вять новую технологвю, упрощенную 90-
работку remand.
°И вот знамя унесли... Унеоли ве пото-
му, что цех ударил лицом в грязь.
Унесли потому, что надо было поотрить
тех. кто преодолел огромные трудности йа
вылез из прорыва. Это понимали рабочие.
Й все-таки было обидно.

— Ничего, товарищи, — успокаивали
их,—впереди еще много горячих дней. Дер 
жите курс на знамя всего завола! Завое-
вывайте его. Отберите у четвертого цеха..,

— И отберем! Не отдадим, удержим!—
волнуясь, заявили рабочие цеха, где наз»
чальником тов. Петров. Этот цех в дни
соревнования добился стопроцентной воу-
паектной сдачи деталей.

А было так. Одна мастерская рабо
тала © прохладцей, друтая — © небывалой

 
—

ры
ши
ре
ке
on
№
fonts
р

TH о.   ОТВеннюсть перед фровтом за делю, которое зу

(eel
it B
poet
ant
mente
yume:

Bi
med
chy

Научил enponts принесли KPAChHoOS знамя и на митивте тор- иле

ТВ
alta
280
тан
Mop
man
¢ Be
pau
pcre
He
 , H0
awn
HL.
НОС:
Hey
раст
В
Мы
[ко
фута,
№
MY He
i;
Ue
EM;
3 6
Bardo,
Зи
Что
Tey

рабочих узнать саших себя, почувствовать   ЭНергией. А в пелом цех стралал, И зна- №

свои силы,

— Ла какие жо вы отстать, товари-
ши? Вздор! Вы-—силачи. Я докажу вам,
что вы силачи. Мы такие детали делаем,
которые вое’ равно, что ребра для челове-
ка. Разве вы хотите оставить наши бое-
выю самолеты des pedep?!

Общее собрание рабочих цеха, на, кото-
ром Петр Ильич предложил завоевать краю-
нод знамя, растерялось. Слутщали началь-
Haka и не верили. А верить хотелось.

— Тварищ Иващенко! Конечно, нюпраз-
да. Конечно. мы не хотим оставить напгя
боевые самолеты без ребер. Но мы увязли,
и нам трудно высарабкаться, Какое. уж тут
красное энамя! Хоть бы выбратьея из про-
рыва..,

Tas говопили.

чит страдал завод, Copermopanime. momorso
увидеть поичины. Произвели точный по\-
счет людей и мощности мастерских. Изго-
товлевие крупных деталей вооружения пе.
ревели из систему потока, расчлениии ва
ряд операций, утфюстили. Начали работать
pumunan, Стали показывать работу пефе-
довиков всему цеху, Вот, гаядите, kas
он добилея своих побед. Ты можешь TOR
так трулиться. Попробуй! Ты можешь...
Дни соревнювания пюлняли @ старых, #
малых на заводе. В цехе Петрова, работа-
ет ученик по кличке «Ерш». И вт эм!
Ерш так работают, что за ним ве угонешь-
ся. Он уже перестал быть ‘учеником. OF
самюстоятельню делает детали Beopy zeal,
эначительно перевытюлняя ‘план.
Вот. тебе ‘и Ерш! Это уж не Ерш, атом

 
   
   
  
 
  

— Попробуем! Поищем, в чем секрет   Риц Ладвищееко Вакилий Мефодиевич. П-

поражения, — отрастню заявил Петр Ильич.
— Попробовать можно...— ответил кто-

то неувероеню.

тать. и прилумывать что-то особернюх не
пришлось. Дело было просто в никулы-
ной организалии труза. Ла никакой в о\щ-
вюсти организатии не ‘было. Работали бес-
толково, неровно. Были обезличка. пута-
HEA сою омавными залаилиями, безответет-
воННЮсТь Маетепов, от’утотвие учюта. Pa-
ботали много, потом обливались, а в03 ни
© места... это деймвовалю нз наслроз-
ви. Опустились руки.

Но вот уничтожили сбезличныу. Каивлью
мастер получил сменнюе задание, налучилея
считать и отвечать за это смегное зала-
ние. Прекратили говоритьню. Бывалю, ма-

отера ежоднесно по три часа тратили но   МНОГО женщин. На заволе никогда не раб ат

отчеты, Тешфь за 20 минут вое мастера
успевают рассказать, как у них илут де-
ла. По-фронорому. ;

Нервая oMcma делала, толькю верхнюю
деталь, а вторая—нижнюю. Почему? Ни-
RTO 00 9TOM как-то не подумал. Оказалось,

Попробоваки. И оказалось, что и изобре-

ложи HE стол матери полторы THT
рублей в июве: вот тебе, мама. Мать ал-
нула. А отец у паренька ва фронте. Й пз-
ренек пишет отцу: «Я ‘дерусь на фровте,
как и ты. Я сэмолегы лозаю. Наша бриса-
Aa краюнюзноменная, А как там Balla
чаеть?..»

В цехе, где начальником тов. Варев, в
цехе сборки, где все сложнейшие детали,
рожденные в других цехах, превращают
в могучию птицы, работает 67-лететй ct’
рик Савелий Вавилювимя Воривалович.
хочет спеть дома старик. Работает. doryt
его на заводе все «Батя». Вот есть В
тя на фронте — командир партизанский.
А туг ©вой фронт и свой Ватя, Четый
оритады ведет в иаюлуплюние Ha Tren
Батя завода Н. В мастервой у 1

  
  
 
  
 
 
 

тали, а теперь самолеты лелают.
Соревнование побеждает. Соревновавйй
разгорается. Разве может оно ослабвуть
если советская земля в опасности.
bud самюлетов фронту, товарищи!

Елена КОНОНЕНКО,

 

Отстававшая домна дает чугун сверх плана

СТАЛИНСК, 6 августа. (ТАСС). Четвер-
тая домна Кузнецкого
зАБОДа отставала несколько
когда началось Всесо-
юзное соревнование. Доменщики установи-
ли контроль над составлением шихты, за-
трузкой печи, рапионализировали рят про-
узводетвенных процессов. Они заключили
договор социалистического соревнования с

металлурпаческого.
месяцев полряд.  -

коллективом второй домны — передовой ®
цехе.

В июне печь перевыполнила план, В 7/
ле лала 2.898 тонн чугуна сверх задавил
в августе работает ещё лучше. За первы?
дни этого месяца план превышен na  !
с лишним процентов. Вчера первая с
перевыполнила задание почти в 197%
разз.

№ {

чу
iN
Tap
Blan
 
larep,

den
3 hy
‘yon,
(ing
Ms
8 Om
“AN
НАЯ
Otay
Bane
Un
Nt

ty
(ng
Nel
м
м
ат
1 hy
Tp,
к
Oty
Ug,
Tuy

$
)
ay

а.
at
9

р
1%

Wie
ae
a
м
i