2 к и н о № 13 (289
1. Очевидной причиной резкой полемики В. Недоброво послужило ДИСКУССИОННАЯ СТРАНИЧКА № З К сценарному совещанию в Главискусстве Осознать и изжить Чтобы изжить сценарный кризис, нужно ясно и точно осознать его причины. 1. Сценарист-ничто. Сценарий, это-половина кино-фильмы, это-- технический проект будущей фильмы, план с емки и монтажа. Средняя фильма есть ничто иное, как поставленный и разыгранный сценарий. Да, сейчас в кино-производстве сценарий все, но сценаристничто. 2. Неиспользование сценаристов. Кино-фабрики всегда кричат о неправильные условия работы сценаций риста это заказ. Если спросите сценариста: «Почему вы не пишите сценарий?», то он ответит: «Не пишу потому, что не заказывают». Сейчас пишут сценарии главным образом те, кто могут сами себе заказать сценарий. 4. Головотяпство при заказе и приеме сценариев. Сейчас прием и оценка сценария, это издевательство и по существу, и по форме. Полная произвольность, случайность и безответственность оценок. фактически существует 8 10 и даже 15 инстанций. Нужно понять, что 10-15 инстанций возникают лишь потому, что все инстанции одинаково безответственны, мало квалифицированы, мало компетентны и мало авторитетны в оценке сценариев. Нужно уничтожить крайне вредный и дорогой параллелизм в оценке сценария. Чтобы уменьшить количество инстанций, нужно Тулучшить качество работников худотдела. Необходимо установить персональную ответственУмножение ошибок В ленинградской газете «Кино» (№ 12) напечатана статья В. Недоброво, искажающая смысл моего выступления по сценарному вопросу в № 11 московской газеты «Кино» (см. «Ошибки Совкино»). Не стану касаться удивительного тона В. Недоброво, остановлюсь вкратце только на существе разногласий и на их причинах, поскольку это имеет принципиальный интерес. 3. В. Недоброво выступает за «перманентное изобретательство» вообще, - не направленное к определенной специальной и социальной цели. И он против каких бы то ни было стандартов. Но на самом деле, никакое культурное изобретательство без стандартов не обходится, а всегда на них опирается и их создает. Надо сейчас заботиться не только о самом мастерстве и совсем не об условном «мастерстве» в отвлеченном от действительности эстетическом формалистском плане, В НОМЕРЕ КАДРЫ ИЗ КАРТИН: «Конница скачет», «Счастливые кольца», «Афганистан». «Золотой клюв», «Новый Вавилон», «Веселая канарейка», фото рабочих моментов, актеров, хроника и проч. першаха «Артист - БРАНИЦКИЙ. H. где рождается фильма ГЕРВИНУС. -- Применение кино-с емки в нистан. КОТОРОЕ НЕ ВОЗВРА«ПРИВИДЕНИЕ, рентгенологии. Письма в редакцию и проч. ЩАЕТСЯ».--Сценарий В. Туркина. ность при заказе и приеме сценариев. Сейчасв случае успеха фильмы, каждый приписывает себе все. Но в случае провала, все кивают друг на друга. 5. Отсутствие общественного и производственного контроля. Тайна и таинственность основное в работе худотделов. То, что делают работники худотделов, известно только им самим. Сейчас такая система сценарного дела, что невозможно никакое общественное и даже чисто-производственное обсуждение разных «художеств» худотдельщиков. Тайна и мрак покрывают головотяпство, безграмотность и невежество любых спецов. Худотделы должны не бояться и не стыдиться опубликовывать материалы своей работы. 6. Депрофессионализация и деклассирование сценаристов. Сейчас быть сценаристом значит быть по профессии безработным. Писать сценарий может тот, кто занимает административные места или периодически уходит на «отхожие промысла» в литературу, журналистику или педагогику. Да, писать сценарии или играть на бегаходно и то же. Нельзя считать профессией длительное занимание в долг по 5 руб. у своих знакомых. Необходимо прекратить то что сценарий после нескольких переделок (в худшую сторону) стоит биться того, чтобы за сценарий платили не 600 700 руб. a по крайей мере 2 тысячи рублей. Стенаристы-даже «признанные» вынуждены халтурить. Когда однажды я сказал известному сценаристу: «В вашем сценарии нет ни одной детали, ни одного живого места», то он искренно ответил: «Чтобы за 700 рублей да еще с деталями». Производство не может развиваться без непрерывной рационализации. Кино-производство еще не потратило ни копейки на рационализаторскую работу. Необходимо начать методическую рационализацию сценарного дела. ИППОЛИТ СОКОЛОВ. Почему? Еще до сих пор не понимают, что осмысленно заказывать и оценивать краткие либретто и монтажные сценарии вещь крайне трудная, сложная и ответственная. Еще теперь считают, что оценивать сценарии может всякий, умеющий только читать, Чем безграмотнее, «литературнее» сценарий, тем легче и приятней его читать и оценивать. Чем меньше штампованности и дилетантизма в монтажном сценарии, тем труднее его читать. Оценивать сценарий может только человек, имеющий большую кинематографическую подготовку. Самая дорогая учоба, это-учоба лже-спецов в худотделах. Лжеспец культотдела, впервые увидавший сценарий в первый день своей службы, суб ективно-честно и искренно, но об ективно преступно и идиотски в течение нескольких месяцев пускает в производство ряд заведомо негодных сценариев. Конечно, ни дирекция и ни бухгалтерия никогда не додумаются, кто же настоящий виновник убытков. Обычно при заказе сценариев зав и консультанты сами не знают, что хотят. В лучшем случае говорят «простое как мычание», ничего не значащие общие места. Обычно одни заказывают, а другие принимают. Для оценки сценариев вместо необходимых - двух-трех инстанмое критическое отношение к фильме «Новый Вавилон», В Недоброво пишет: «подальше от… критиков, непонимающих, что «Новый Вавилон», это не поражние, а действительная победа, которая важна для нас… тем, что это победа диалектического материализма в графии». (Курсив мой). Об этом упрощенчестве в философии диалектического материализма и о «Новом Вавилоне» надо говорить особо. Но, нельзя не обратить внимание ленинградской газеты «Кино» только, хотя бы на то, что к «непонимающим», вернее к непринимающим категорическую формулировку Недоброво, примкнул уже ряд ленинградских и московских газет и едва ли кинематографистам следует держаться «подальше» от всей этой критики! В ней надо серьезно разобраться, чтобы не впадать в близорукую цеховщину в своих оценках. Но как-будто это мало относится к организационному сценарному вопросу? 2. Тов. Рафес, выступая с раз яснением своих тезисов по сценарным вопросам в АРРК, подчеркивал, что по его мнению идеальным будет такое положение, когда режиссеры будут сами писать себе сценарии и подтверждал это, между прочим, примером «Нового Вавилона». В том, что сценарий этой слаб, кажется никто уже сейчас другое: то, что такой идеал тоже может завести нас в тупик цеховцины, изолируя режиссеров от общественной и коллективной проработки сценарнев. Надо понять, что и многие тезисы тов. Рафеса, по его собственному признанию (на том же совещании) являются пока временными, компромиссными. А что дальше? Дальше, - к режиссеру, который «сам ловил, сам солил, сам привез, сам продает»? Или - к серьезно организованной коллективной работе? Считая правильным второй путь, я и выдвинул вопрос об ошибках Совкино в недооценке производственных коллективов и о необходимости уточнения и развертывания состава и задач таких коллективов. достатке сценаристов, но сами ничего не делают для учета и использования сценаристов. Например, из 25 30 московских сценаристов используются всего 5-7 человек. На кино-фабрике не существует не только учета сценаристов, но и даже списка их фамилий. Завы худотделов даже не знают, что уже существует в одной Москве 25 -30 сценаристов, доказавших свое умение писать сценарии. Зав обычно по лености ума, по закону скверной инерции, заказывает сценарий только трем - четырем человекам, фамилии которых сразу, без всякого напряжения мысли, приходят в голову. К сожалению, сейчас единственный, но неприемлемый для многих, способ получить работуна кино-фабрике, это - часто попадаться на глаза начальства. Важный практический совет: каждый зав худотдела должен на стене около своего стола прикрепить кнопками список сценаристов. 3. Сценарист вне производства. Сценарист на производстве это не значит, что сценарист сидит целый день на фабрике, как многие наивно думают, а значит, что сценарист работает на фабрику и с фабрикой. Литератор всегда уверен, что хорошую вещь он устроит если не в этом, так в другом месте. Сценарист же может писать только для двух-трех определенных кино - организаций. Единственно кинемато-Выдвигая идею развития производственных коллективов, я менее всего желал такой цеховщины, а предлагал: учитывая разумную специализацию и точную квалификацию, строить коллективы на советской, культурной и углубленной основе. Не умалять состав группы до одинокого режиссера, имеющего дело со случайными, либо сугубо индивидуальными, сценарными полуфабрикатами и случайными участниками. Нет, - надо расширять группы, четко определять их культурные задачи и, для лучшего достижения этих задач, - воспитывать работников до степени, хотя и разных, но одинаково и глубоко заинтересованных участников коллектива специального и, конечно, социального назначения (дет-фильмы, комедии и т. д.). а о добротной, точно рассчитанной продукции для массового зрителя. Здесь опять-таки и Недоброво и частично те, кто категорически стоят за симвализм «Нового Вавилона» легко соскользывают на замкнутую цеховую точку зрения. 4. Недоброво последовательно умножает свои и чужие ошибки. Он не разобрался и сослужил тов. Рафесу медвежью услугу. Он отрицает даже слова и мысли Рафеса, бывшие в действительности. А на меня возводит сгоряча прямой пофиллеп…Беседуя в обществе кромеБываспо психике люден, не учтешь невропатологического «пунктика» какой-нибудь неуравноИ вле пялом вешенной гостьи, с тобой совсем не по существу… оказывается, что случайно «задел больное». Как говорится, наступил «на любимую мозоль»… и уже не успеваешь перевести дыхание под градом посыпавшихся от гостьи нелепиц, упреков, выкриков. ХРИС. ХЕРСОНСКИЙ. от редакции. … Все материалы печатаемые в дискусспонной странице к сценарному совещанию расематриваются редакцией как дискуссионные. Не вдаваясь в сущность полемики между т.т. Херсонским и Педоброво, редакция обращает внимание Лен. газ. «Кино» на недопустимый в товарищеской полемике тон статьи т. Педоброво.
сидского. К. ЛЕСНАЯ.-Там,
астливые кольца». увидеть и показать. Уметь - «Золотой клюв». Как мы
ПОПОВ. - «С. E. ЧЕРВЯКО ВЛ. ЕРОФЕ
ЧИТАЙТЕ
Из комедии «Веселые строители». (Реж. М. Быстрицкий и Д. Еремич, оператор Барру. )
О подготовке и переподготовке сцендристов то в. Тези с ы Бляхи н а кружков в системе ОДСК, АРК писательских организаций. и Кино - секции указанных организаций создают кино - кружки из рабкоров, молодых писателей, из рабочих крупнейших предприятий при соответствующих учебных заведениях и т. п. и руководят ими при помощи соответствующих инструкторов. Эти кружки могут быть источником не только людского материала, но и сценарного сырья (темы, бытовой материал, стенгаз, судебный материал и пр.). пелях переподготовки основной массы сценаристов и либретистов средней квалификации необходимо срочно организовать при ГТК временные курсы. Проработка важнейших социально - политических проблем, которые составляют основной материал для экранизации и тематики советского кино, теория и техника кино-сценария, стиль и жанр, последние достижения в области сценарного ремесла и т. п. 6. На-ряду с временными курсами необходимо гораздо шире поставить дело воспитания сценаристов и либретистов на производводством и режиссерскими постановочными группами, не оправдали себя и должны быть в корне реорганизованы. Система фикса подлежит немедленной отмене, как фактор, разлагающий членов сце1. Анализ кино - продукции советского производства последних лет неопровержимо доказывает, что художественно - идеологическое качество основной массы игровых фильм стоит на чрезвычайно низком уровне (поверхностная проработка темы, отсутствие драматургически правильно построенного сюжета, неуменье дать живого человека в его органической связи с социальной средой, вместо характеров и лиц - голые схемы и штампы, незнание рабоче - крестьянского быта, неучет массового зрителя и его интересов, отсутствие творческой изобретательности, идеологииеская невыдержанность и обывательский подходк разрешению социальных проблем современности, преобладание в общем серой, не интересной, не волнующей зрителя продукции). 2. Созданию высокого качества кино - продукции прежде всего препятствует хронический сценарный кризис, который выражается в крайнем недостатке высоко-квалифицированных творческих кадров сценаристов и либретистов. Помимо причин общего характера (переходность эпохи, новая тематика и пр.), отсутствие кадров сценаристов об ясняется кустарной посенориот нария в процессе создания картины и роли сценариста, низкой оплатой труда, нерациональной постановкой дела воспитания кадров на производстве, отсутствием кино - учебных заведений, подгото-
го к постановке сценария, члены сценарной мастерской или со стороны, должны приглашаться фабрикой в качестве ассистентов или консультантов в соответствующую постановочную группу на равных правах с ассистентами режиссера и промрежами, что также будет содействовать быстрейшему росту кадра опытных сценаристов. 10. В тех же целях при крупных сценарных мастерских могут быть молодые сценаристы в качестве ассистентов (по аналогии с ассистентами режиссера). 11. Создание сценариев силами мастерской должно строиться по фабричному методу, имея в виду, диференцированный характер сценарного производства (разработка темы и соответствующего сырья, разработка либретто и, наконец, окончательное оформление собственного сценария с его кинематографической спецификой). На-ряду с воспитаниемсценарных кадров силами общественных орагнизаций и на практике B производстве, необходимо с будущего учебного года приступить K планомерной подготовке сценаристов в кино-учебных заведениях 13. Огромную роль в деле ликвидации сценарного кризиса и в поднятии квалификации сценаристов может сыграть кино-печать. Необходимо приступить к составлению рида учеонно ка, кино и пр.). Наладить систематическое печатание сценариев, либретто и хорошо разработанных тем с соответствующим анализом. В кино-прессе необходимо поставить критику сценариев, на-ряду с критикой картин.
щий их становиться на путь явной халтуры. Личный состав всех сценарных мастерских должен быть заново пересмотрен и обновлен. 7. На предприятиях, кроме профессионалов сценаристов, состоящих на жаловании, в члены сценарных мастерских должны приниматься только в той и иной степени выявившие себя молодые сценаристы и либретисты, в особенности из среды пролетарских и крестьянских писателей, комсомольцев, рабкоров и т. п. Члены сценарных мастерских должны получать небольшое жалование (прожиточный минимум) в зависимости от уровня квалификации (примерно три группы). Все члены сценарной мастерской по два или по три человека должны входить в постановочные коллективы в целях повышения своей квалификации на практике и ознакомления с процессом производства картины, при непременном условии выпол-12. нения ими полезных производственных функций. Работа в коллективе должна быть основной для каждого члена сценарной мастерской (ученик-практикант). Теоретические занятия не должны носить школьного характера и производиться лишь постольку, поскольку это необходимо для осмысливания практики и более углубленного понимания своего постанововоаенарнйзданно тизацией сценарного сырья. 8. Члены сценарной мастерской вместе с профессионалами сценаристами организуют особую сценарную секцию на равных правах с другими секциями фабрики,
вляющих сценаристов, множественность инстанций, принимающих сценарии, неясностью авторского права, которое не гарантирует сце3. В условиях советской действительности кино должно «стать средством коммунистического просвещения и агитации, орудием нариста от посторонних обязательств. партии в деле воспитания и организации масс вокруг основных задач социалистического строительства». Если на советское кино возлагаются такие задачи, которые во главу угла ставят тему, сюжет,5в идеологическую установку, то важнейшим звеном в деле создания кино - продукции естественно становится сценарист - автор основного сюжета (законченное кинематографическое произведение). В действительности мы имеем обратное положение: полный хозяин сценария это режиссер и его коллектив, за исключением автора сценариста, Исходя из указанного выше положения, разрешение проблемы сценарного кризиса и организацию планомерной подготовки и переподготовки кадров сценаристов следует признать первоочередной и важнейшей задачей Наркомпроса и кино-организаций. деодготовко переподгоовка и ности, Наркомпроса, кино - организаций и печати. В качестве основной базы, откуда могут постепенно выделяться кадры будущих сценаристов и либретистов, необходимо взять сеть низовых кино-
выходящем 26-го марта
еиеналж n