“KVBHD
> в : Е
i
на Балтийском. заводе.
Выяло это полгода назад, котда на наш
завод прибыла большая труппа молодых
рабочих. В тот же день собрали мы вне-
отерелное заседание комитета _ комсомолз.
Отчетливо представлялись нам все трудно-
сти, которые ветают перед комсомольской
организанией. всвязи © воспитанием. боль»
итого отряда новых рабочих. Дело серьезное,
Как за него взяться? Предложений был
высказано иного.
— А чм, если нам чаще прибегать Е .
помощи и советам старых кадровых рабо-
чих? — оказала комсорг механического цеха
Шура Кузьмина. —— Когда мы обрашаемея
к ним, они веегда охотно помогают и сове-
ты лат дельные. Только редко мы к ним
ебражщаемея.,; gS
Члены комитета согласились с Кузьми-
ной, и уже следующее заседание комитета
прохотило с участием группы старых кад-
ровых рабочих. У многих из них сыновья
работали злесь же; на Балтийском заводе.
Как и следовало ожидать, они внесли MHO-
го ценных предложений,
Члены комитета стали чаше обращатьея
ва советами к тому или иному старому рабо-
чому и очень часто слышали в ответ: -
-— Вот ‘поговорю © товарищами,
правильно поступить, тогда и скажу.
Лействительно, старики собиралиеь но
вечерам, после работы, обеуждали, как по-
мочь комеомольцам наладить занятия 8B
стахановеких школах или как организовать
вечер на тему «Традипии завода».
Тогда-то и родилаеь мысль 0 создании
совета старейшин, который помогал бы ком-
сомольским бюро цехов и заводокому коми-
тету в воспитании молодых рабочих. Пар-
тийная ‘организация завода олобрила Bally
затею, и совет старейшин был создан.
В него вошли авторитетные старые рабо-
чив-коммуниеты: Григорий Алекеандрович
Льтиков, Василий Тимофеевич Бучин, Вон-
стантин Андреевич Стирко, Дмитрий Алек-
свевичт Лебедев. Председателем совета избру-
ли Вавилу Афанасьевича Зуева, работаю-
шего на Балтийском заводе в 1902 года.
Как организовал совет старейшин свою
работу? Как помогает он комсомольской .
Bas
организации?
В кажлом цехе совет имеет своеге упол-
номоченного. По обыкновению, это старый
опытный рабочий, которого хороте-знаю? и
уважают в цехе. Уполномоченный помогает
комсомольской организации цеха наладить
техническое обучение молодежи, следит 3%
тем, чтобы каждый молодой рабочий был
прикреплен к опытному стахановцу и учил»
ся у него совершенным методам труда.
Был случай, когда в одном из цехов ма-
стер оставил без внимания `воснитанника
ремесленного ‘училища. Уполномоченный
совета старейшин узнал 06 этом и сделал
мастеру товарищеское замечание. Однако.
вскоре было обнаружено, что на этом же
участке молодые рабочие снова часами сло-
-няютея без дела. Тогла мастера вызвали в
совет старейшин. После этого мастер резко
переменил свое отношение молодым рабо-
зим, :
По просьбе комитета комсомола члены
совета и его уполномоченные проводят бе-
седы в молодежных общежитиях, в клубе,
участвуют в вечерах молодежи. Они равека-
зывают о традициях завода; о-том, как вы»
06 завод за годы сталиноких пятилеток,
вак работал он в дни блокады,
‚ Предеедатель советь старейшин Вавила
Афанасьевич Зуев не раз говорил: чтобы
воспитать человека, надо знать не Только,
БОЛЬШОЙ ОТ
Ставрополье — врай крупных зерновых
и животноводческих совхозов, До войны на
долю нашего края приходилось около поло-
вины всей заготовлявшейся в стране тонко-
рунной шерсти. Значительную часть этой
шерсти давали совхозы; Велик Удельный
вес. совхозов и-в зерновом баданое края, До-_
статочно сказать, что в истекшем году ee
хозы Ставрополья сдали государству CBEI-
ше пяти миллионов пудов зерна.
Выполняя историческое постановление
февральского пленума ЦЕ ВКП(б), совхозы
края добилиеь некоторых уснехов, перевы»
полнив. планы хлебозаготовок, озимого сева,
под’ема зяби. Животноводческие совхозы в
срок и полностью раесчиталиеь с государ-
ством по. ноставкам молока, мяса, шерсти,
выполнили план выращивания племенного
скота.
Однако задача доведения хозяйства до ло-
военных размеров во многих совхозах нашего
края решается еще очень медленно. Вало-
вой сбор хлебов в зерновых совхозах в ив-
токшем году намного меньше сбора 1940
года. Поголовье скота в животноведчееких
вовхозах составило только 60 процентов ди-
военного ‘уровня. Все еще не изжита чрез:
мерная специализация совхозов. В зерно-
вых хозяйствах елабо развито животновод>
ство, а В животноводческих — полеводетво.
Велика текучесть кадров. Подготовка ква»
лифицированных рабочих для совхезов ор-
ганизована плохо.
В этих условиях возрастают требовйния,
пред’являемые к вомсомольеким организа.
пиям совхозов, Жизнь настоятельно требует
всемерного улучшения их работы, уейле-
ния влияния на молодежь. Между тем ава-
лиз работы ‘ряда совхозных организаций
свидетельствует о серьезных недостатках в
их деятельности, Они слабо вникают в &0-
зяйетвенные дела, мало влияют на повы-
шение пройзводительноети труда и укрен-
ление трудовой дисциплины, не заботятся
должным образом 06 удовлетворении куль-
турных и бытовых нужд молодых рабочих.
«КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА»
2 стр. 6 января 1948 г.
KOMCOMONIbCKIX
ОРГАНИЗАЦИЙ.
*
: вомола; a =
Весьма поучительна история комсомолен .
‘THA. Fee
= Ч нам лелать с Лавровой? = enpo-
вой, — сказала Завьялова.
шая дверь.
зала’ Аля,
Флавы, старую работницу. Она сказала:
ва осталась в комеомоле. Так, пожалуйста,
и передайте вашему комитету. И учтите
мою просьбу: если можно, не исключайте
ee пока. :
ванная и обралованная. На следующий
день в обеденный перерыв она забежала “в.
комитет комсомола ис радостью сообщила,
что Лаврова приходила к ней платить член-
Ui
как он работает й ведет себя на заводе, но
и как оботеят деле у. него в общежитии, что
он делает лома, в семье. к
*
‚ Связаться в семьями мололых, рабочих
рекомендовали комитету комсомола и дру-
гие члены совета, старейшин. По их совету.
комсомельская организация посылает пиеь-
ма на родину тех молодых рабочих, которые
недавно пришли на завод. Предварительно
такие письма обеуждаются на заседании
вомсомольеких, бюро цехов и комитета ком-
Клавы Лавровой, в судьбе которой большую
работала на заводе маляром, Работала без
души, без огонька. Постепенно ‘она стала
отходить от организации, не платила ком-`
сомольеких взносов. не посещала. собраний.
Товаришн по’ цеху пыталиеь ‘по-лружески
поговорить е Лавровой, но такого разговора‘
не получалось. Приглашали ее’ еще и еше
рав на собрания. Влава Be приходила и
комеомольские взносы попрежнему не пла-
сидз комсорг цеха ‘Аля Завьялова, придя в
комитет комсомола. — Девушка‘ совбем рае-
пуотилась. Сегодня опять плохо работала—
лаже пормы ке выполнила. Вчера было 00-
брание — омять не пришла... ©
— Cxama, Аля, — обратилея к. коме-
оргу находивлиийся в комитете Вавила.
Афанасьевич Вуев, — в06 ли ты знаешь о
Тавровой? Быда ли ты у неё дома?
— Нет, — ответила Завьялова,
== Гще её: отец: работает, знаешь? >
—= Он умер, т rf
— А мать жива?
— С ней тебе и надо поговорить. ,‹
На другой день после работы Завьялова’
отправилась на квартиру к Лавровой,
= Мне ‘надо видеть мать Влавы Лавро-
`— Эт я;— ответила женщина, отвры-
_— Мне надо поговорить е вами, — ска-
Рассказ комеорга очень оторчил мать
— Поверьте, я всё слелаю, чтобы Кла-
Завьялова ушла от’ Шзвровых ваволно-
срие взносы. . - о.
Векоре` комсомольеное собрание дало Ела»
ве важное поручение. Она хороню выпол-
нила его и © каждым днем все больше и
больше. включалась в работу. Недавно се
избрали делегатом на заводскую конферен-
цию комсомола. а
За полгода совет старейшин оказал
большую помощь комитету комеомолз. Ком-
сомольсвая. организация . стала... лучи
влиять на Молодых рабочих, воспитывать
BX B Ayxe боевых традиций коллектива Baye
ийнев.
а Антонина БАТУРИНА,
заместитель секретаря комитета
комсомола Балтийского завода.
„Ленинград,
РЯД. СЕЛЬС
он
О НАСУЩНЫХ. ВОПРОСАХ
КОМСОМОЛЬСКОЙ РАБОТЫ
В. СОВХОЗАХ
O00.
`Обратимся в фактам. Медвеженский sep’
‘HOCOBKO3 — один из отетающих. Валовой
сбор зерна здесь составил только 35, про-
‘центов плана. С08х0з евял озимые на 14
дней дольше, чем предусматриваловь гра-
иком, Не выполнен иоплан под’ема зяби.
нахо комеомольскую организацию такое
положение не встревожидо, В совхозе боль-
ше 20 комсомольцев, а в полеводстве — 0с-
новной отраели хозяйства — ванято толь-
ко 8 человек, о
Медвеженский зерносовхоз — не исклю-
чение. Неправильная ‘расстановка комсо-
мольеких вил на производстве характерна
для многих совхозов.
В комсомольской организации. Янкуль-
ского конного завода 75 человек, Но, вак
это ни странно, среди них нет ни одного
конёвода, Значительная часть комбомоль-
цев совхозов отсиживаетея на центральных
усадьбах, в канцелярии, на подсобных хо-
зяйствах. Разве можно признать нормаль-
ным, когда в евиноводческом
«Штурм» 14 комсомольцев работают в кон-
‚торах и только: двое = на фермах.
Комеомольские организаций 08х0308 В
большинстве евоем` насчитывают по 50—
100 человек. Еели бы силы комеомольцев
были распределены правильно, оши имели
бы возможноеть охватить своим влиянием
вое ооновные Участки еовхозного произвел
ства-—-очделения, фермы, бригады, эвенья.
Но неправильная расстановка ~~ KOMCOMONL-
CRUX сил в ряде случаев лишает” возможноз
сти наши организации занять‘ достойное
место в борьбе за под’ем совхозного произ-
водетва, abe
CaeqonavedbHo, ROMCOMDIBCHHe oOprannsas
пии должны в первую очередь подумать
нал тем, как расетавить свои CHAM Ha pe-
шающих участках производства: в зерно»
вых совхозах = направить подавляющее
большинетво` комевмольцев:в полеводчвекие
бригалы и звенья, на тракторы и камбайны;
роль сыграл совет, данный комеоргу цеха
Вавилой Афанасьевичем Зуевым. Лаврова
И3-за того, что там только один выключа-
тель для веех ламп. В других комнатах
свет горел петому, что сотрудники, уходя,
забыли погасить его, Комсомольцы cocra-
Кой. МОЛОДЕЖИ
„ отарам, табунам, Вот тогда
совхозе
в животноводческих совхозах — в гуртам,
АБОЧИЕ ПО]
_ Боевые рейды комсомольцев Ми
Р АБОЧИЙ, который был. поставлен
‚_^ К новому станку-автомату, недавно
° прибывшему. на завод, недолго - прора-
ботал на нем. Новый станок осваивалея
туго. Его стал обелуживать другой то-
карь. И тот тоже не сразу одолел все
‚ секреты автомата, :
_.-= История. с этим, станком, — расска-
зывает секретарь ‘заводского комитета
‘комсомола ‘Анатолий Болдышев, — за-
ставила нас призадуматься 06 освое-
нии нового оборудования. Хорошо бы
устроить, подумали мы, молодежный
вечер новой ‘техники, ‘тем более, что
продукция, которую будет выпускать
наш завод в 1948 роду,— это тоже новая
ыы для многих советских предприя
ТН... i. уз
Так в плане комитета появилась
`запись’о‘проведений вечера новой тех-
ники, — г. ; Eee Е
‚ “В заводёкой проходной ` вывешен боль-
шой плакат. Он извещает, что 15 января
‚ в Монтажном цехе состоится вечер новой
‚отехники; Готовьтесь к этому вечеру —
; призывает комитет комеомола. Виимз-
‹ тельно читает плакат молодой токарь
Лев. МЕНДЕЛЕЕВ (снимок справа
‚В вругу)- 4
Лев Менделеев — новичок на заводе.
‹ Ему доверили новый автомат. Много во-
просов возникло у Льва Менделеева
3 эти дни. Вот почему ему так понрави-
лась мысль об: уетройетве снециального
вечера, посвященного новой технике,
На заводе ` уже ‘началась подготовка
НАШИ РЕЙДЫ
В ноябре пронклого года’ нал комитет ком»
сомола организовал рейх по проверке явки
сотрудников министерства на работу, В этом
рейде участвовало пятнадцать комеомоль-
Цев.
Участники рейда установили, что неко»
торые сотрудники опаздывают Ha работу
на 5—10 и болыше минут, Они составили
акт и передали его управляющему делами
министерства тов. Бороловокому. Вроме то-
го, о результатах рейда было сообщено в
меотвом. министерства. (Мы потребовали
принять меры к укреплению трудовой
дисциплины среди сотрудников министер-
ства. hae MANE
Через месяц, 28 декабря, мы организо-
вали второй, такой me рейх, Опоздавт
их оказалось вдвое меньше, чем в первый
= =
Недавно мы провели рейд по проверке
‘экономии электроэнергии. После окончания
рабочего дня рейдовая бригада в составе
восьми человек обонла все четыре этажа
министеретва. Она обнаружила, что в He-
которых комнатах лишние лампы горят
вили акт и потребовали от администрации
принять соответствующие меры. - ;
Мы также проверили, как в министер-
стве рассматриваются деловые бумаги, по-
ступаюрие из’ главка. В результате про-
верки выяснилось, что многие бумаги ле-
жат в министерстве без ответа: но 10—15
дней. После нашего рейда соответетвую-
щим отделам миниетеретва было дано ука-
зание; отвечать ‘Ha поступающие бумаги,
заявления и жалобы не нозже, чем в двух-
дневный срок.
Темы рейдов часто подсказывает сама
жизнь. Надо только по-хозяйски вникать
во все дела своего’ учреждения.
; B. MAPKOBA,
член комитета ВЛКСМ Munuctep-
ства черной металлургии, }
смогут стать запевалами соревнования, ор-
ганизаторами молодежных тракторных
бригад, звеньев выеокого урожая, молодеж-
ных животноводческих ферм и бритад.Чем
больше будет таких молодежных коллекли-
вов и чем лучше будут руководить ими: ко-
митеты, разжигать между ними соревнова--
ние, тем выше будет роль комсомола в ре-
шении задач, стоящих перед совхозами.
производетва занято: мало комсомольцев, ‹0б’-
‚ясняется еще и тем, что ‘мнерие комсомоль-
молодежью ведущих профессий, слабо вовле»
кают ве в рялы ВАЕСМ. В Горьковеком зер-
мод 28 человек. Из, них только двое ра-
ботают в полеводетве, В овиносовхозе «Ком-
сомолец» за последние два месяца принято
в комсомол 13 молодых людей. Ни один из
них не работает на фермах.
Известно, что роет рядов комеомола и еи-
етвпени ‘зависят т постановки культурно-
политической работы и заботы о-культурно-
бытовых нуждах молодых рабочих, Боль-
нгинетве наших совхозов располагает клу=
бами, стационарными киноустановками, ки-
нонередвижками, библиотеками, красными
уголками. Но. не везде’ эти благоприятные
возможности используются Kak следует. В
том же Медвеженеком зерноеовхозе, й кото=
рем мы говорили выше, клуб уже. полгода
закрыт. Веть стационарная RHBOYCTANOBRA,
но картины демонетрируютея лишь: один
два раза в Мееяц. :
Еще хуже ноетавлено культурное обелу=
живание молодежи, работающей на отделе
ниях и фермах. Вав извеетно, территория
совхоза нередко проетираетея на: 80-—40
километров от центральной усадьбы, По
нятно, что свинарки, екотники, чабаны,
траклориеты: редко бывают на центральной
уеальбе и; следовательно, не’ могут регу
пярно посежать клуб, eMOTpeTh RAHORAPTH?
ны. Поэтому особенно важно, чтобы в гов»
хозах культурная работа была приближена
& месту работы молодежи, то есть к фер-
мам и отделениям. Межхлу тем из 77 прове-
ренных нами ферм и отделений крвеные
уголки и клубы имеются только B
‚ Он работает здесь не ‘болыше месяца.
К этому вечеру. Технические работники
‚ответственна; помочь школе
групповых
ким должен быть работник
ROMCUMOIDEEY
Тот факт, что на решающих yqacThax
свле организации еовхозов. не. работают. с.
нобовхозе за истевлеий год принято в вомео-.
18 6го влияния на молодежь`в значительной.
‚Наша школа готовит ра-
ботников советской торгов-
ли — продавцов, товарове-
дов. За год Юноши и девуш-
ки проходят теоретическое
обучение в стенах школы и.
производст-
одновременно
венную’ практику в лучших
магазинах Москвы. К нача
лу торговли без карточек
наша школа послала в ст9-
личные магазины
450 своих выпускников. -
В школе довольно силь-
ная комсомольская организа-
nus. За’ прошлый учебный
год ‘мы приняли в ряды
ВЛКСМ около. 150. человек,
Задача, которая стоит перед
нашей организацией, весьма
воспитать и обучить куль-
турного, политически гра-
мотного работника прилавка.
На общешкольных ‘и на
собраниях Часто обсуждаем:
мы, как учатся юноши и де
вушки, как овладевают спет
циальностью, разбираем, ка-
советской торговли.
‘O06 этом же — об успе-
ваемости, овладении снеци-
альностью = пишет наша
стенная печать. А. газет в
школе выходит много —
каждая из 14 група регу-
лярно, раз в месяц, выпу:
скает свою стенную газету.
Мы стремимся к тому,
нтобы из нашей школы вы-
ходили не только умелые и
аккуратные, но также `обра-
зованные, -политически гра-
мотные продавцы, В груп-
пах ежедневно проводятся.
читки газет, а раз в неделю
проводится — политинформа-
ция, Учащиеся — частые
посетители библиотеки, Кни-
ги «Молодая гвардия»,
«Как закалялась сталь»,
«Повесть о настоящем чело
то же время на некоторых фермах и отделе-
ниях помещения краеных уголков’ исполь-
зуются лля различных хозяйственных нужд.
Могут ли’ комсомольские
совхозов примириться с таким положением?
Нет! Они обязаны решать вопросы куль-
турного обслуживания молодежи более энер-
‘ично, чем до сих пор. Они`могут и должны
добиться, чтобы нз каждой ферме, в важ-
дом отделении был свой красный ‘уголок,
чтобы в этом культурном очаге было уют-*
но, чтобы к услугам молодежи были книги,
газеты, музыкальные инструменты,
стольные игры. Комсомольским организа
циям надо смелее ставить вопросы культур-
ного обелуживания молодежи перед: партий-
ными организациями и директорами совхо-
ев.
ральной усадьбы. Олнако
делю повещать кружок.
Бружков.
свыше.
комсомольских
зучастняки:
в музеи В
-в. комсомол,
_ния учебы полгода работал
продавцом гастрономическо” .
ro отделения в магазине
ooo
Москва;
О НАС ЗАБЫЛ РАИКОМ
веке» в некоторых групнах
читались коллективно, ‘а
потом ‘обсуждались. Каж-
дую неделю занимаются
кружки по изучению Устава
ВЛКСМ и Конституции
СССР. Комитет комсомола
систематически следит за
тем, как комсомольцы учат-_
ся нолитграмоте, показыва-
`ют пример всем учащимся.
Комсомольцы, получившие
двойки или тройки по полит-.
грамоте, приходили держать
ответ на собрании или на
заседании‘ комитета. В ре-
зультате за последнее вре-.
мя почти все комсомольцы
получают. по политграмете.
пятерки.
Развивать культурный и
1 шее строить комсомольскую
политический кругозор уча-
щихся помогает нам вне-
‚зикольная массовая работа,
Многие юноши и девушки
‘охотно занимаются в хоро-.
`вом и драматическом круж-
ках. На всех‘ школьных ве=
выступают
обычно
этих кружкев.
За год мы совершили немат
ло интересных экскурсий —
в Третрлвовскую галлерею,
Красной‘ Армии,. на выстав-
ку «Комсомол и молодежь
черах
в Отечественной войне», 8
зал подарков
Сталину.
Директора магазинов очень
хорошо отзываются о наших
выпускниках. Владимир Ма-
лявка, которого мы приняли
поеле оконча-
товарищу
№ 33, а сейчас выдвигается
на должность заместителя
заведующего магазином.
Положительные
слышим мы от дирекции ма-
газина № 15 Рыбосбыта о
нистерства: черной-
Ленина и
отзывы.
ИОГАЮТ ВОСТИТЫВАТЬ М
металлургии,
‚ Фото В. КИТАИНА
продавщинах Шуре Беляевой
и Маше Соловьевой.
Однако далеко не все еще
в нашей работе хорошо; Pe-
‘Gata охотно приняли бы уча-
‚ стие. в читательских и тай
©
мы таких конференций не’
устраиваем. Не проводим мы
ческих конференциях.
интересн ых тематических,
собраний, вечеров, встрея <
онытными ‘работниками тор-
говли. Но я считаю, что. ви
новат в этих недостатках не
только комитет, но и Комин»
терновский райком комсомо-
‘ла, который ви разу, не по-
“Mor нам провести какое-ни-
будь увлекательное дело, не.
` посоветовал,
не подсказал,
как интереснее, содержатель-
работу в школе. Работники
райкома не’ пытались глубо-
ко вникнуть в жизнь нашей.
организации, разобраться,
каковы недостатки в воспи-.
тании будущих работников.
чорговли. _ ны
Надо изменить отноше
к молодым кадрам торговой
сети. Нередко директора
магазинов встречают, наших
выдускников неприветливо,
а то и прямо пренебрежи-
тельно. Директор одного из.
‘магазинов Коминтерновского
райпищеторга без вёяких Ha
TO оснований отказался при-.
нять на работу наших выву-
скников Андреева и Beasr
ка. активная.
комсомолка Трошина xKa-
муется, что в магазине He
помогают. :
специальность, не доверяют
кова, Отличница,
ей освоить
ей серьезную работу. О пй0-
добных
нам и из других магазинов,
А. ПУКОВА,
секретарь комитета
ВЛКСМ школы торго-
вого ученичества.
Москва.
и внимательно зслливаетси в каждое от < a
слово своего консультанта. — мастера.
“Николая ХВАЛИНА (еправа).
фактах сообщают.
Вультурно-политичеекая работа с мело-
дежью совхозов сосредоточена, как правило,
на центральных усадьбах. Здесь же за-
‘нимаются и комоомольские политкружки. А
комсомольцы. и молодые рабочие, работаю-
щие на фермах и в отделениях,
‚ской учебой не охвачены, В совхозе имени
Карла Маркса — четыре отделения, раенпо-
ложенных в 12—18 -вилометрах от цент-
здесь
чолько один кружок по изучению Устава
ВЛЕСМ. Числитея в нем. 80 человек, а на
занятия являютея 65-20, И это неудиви-
тельно. Людям, живущим за 18 километров
и занятым на работе, не легко каждую не-
” Очевидно, политическую учебу в вовхо-
зах надо етроить‘е учетом условий жизни
и работы молодежи. Нам думаетея, ито на
отделениях и фермах следует создать круж-
Би но изучению Устава ВЛЕСМ, Конетиту=
ции СССР, биографий Ленина и Сталина, з
на центральной уевльбе, кроме указанных
кружков, должен работать кружок по изу-
чению. ВраткоРо курса история BRING), px-
ватывающий комсомольский актив и м0л0-
дую интеллигенцию. В вовхозах, где име-
ются врунные партяйные организации и
сосредоточено. много` интеллигенции, можно
будет обеепемить нронаганлиетами вею сеть
В наших совхозах и овобенно на фермах
и в отделениях мелодежь, жадно тянузщаяея
в знаниям, редко может нроелушать лек-
цию, доклад на нолитичевкую или на науч
ную тему. Может быть, сил нехватает? Нет,
силы есть. Могут и должны регулярно вы-
ступать перед молодежью учителя, агроно-
‚мы, зоотехники, руководящие работники
совхозов. Заслуживает веяческого внима-
ния опыт комитета ВЛЕСМ Расшеватского
зерносовхоза, создавшего с помощью пар-
тийней организации грунпу докладчиков. .
Групна об’единяет вее культурные вилы
`вовхоза. Что же мешает создать такие груп-
цы во веех совхозах? _
До сих пор вечерние школы креетьян-
CRO молодежи создаются преимущеетвен-
‘но в районных центрах да при ‘колхозах.
`В еовхозах такие школы — редкоеть. Меж-
ду тем мнотие молодые рабочие и служащие
‘совхозов стремятся без‘отрыва от производ-
ства продолжать образевание.
Повышение роли комсомола в хозяйст-
‘венной деятельности совхозов и в воспита-
HUM молодых рабочих во многом завиеит от
структуры еовхозных организаций, ХИ пае-
нум ЦК ВЛЕСМ разрешил создавать — ком-.
сомольские организации на отделениях сов-
хозов. В ряде совхозов нашего края на всех
отделениях созданы такие организации. Они
насчитывают: от 10 до 16 комсомольнев и
уже оправдали себя на деле. В винодельче-
ском 608х036 ‚«Темпельгоф » отделенческими
организациями руководят ‘молодые стаха-
новцы, пользующиеся уважением молоде-
жи, Они, заботятся об укреплений трудовой
дисциплины, о повышении производитель-
ности труда молодежи, организуют социа-
листичес80е` соревнование; ‹ политическое
просвещение и культурно-массовую работу,
После. того,. кав были созданы отделенче-
ские организации, комсомольская работа“
приблизилась в произведетву, лунше ‘стали
учитываться нужды ‘и требования молоде:
жи, В результате. ва. нолгода принято в ря-.
ды ВЗАСМ 17 молодых. рабочих,
Однако © недооценкой значения оттелен-
ческих комеомольеких организаций еще не
покончено. Из 77 проверенных нами отде-
лений и ферм только`в 44 ‘имеютея ком-
сомольские организаций, хотя. на боль-
шинетве этих ферм и отделений работают,
три и больше комсомольцев. Наде’ обязачь
райкомые комеоуола” и”. комитеты’ совхозов
организовать работу с молодежью Факим об
разом, чтобы к началу весеннего сева ком-
сомольбкие организации были на всех NT-
делениях и фермах, чтобы к началу поле-
вых работ они окрёнли и етали подлинными
зожаками молодежи.
Само собой понятно, что за недостатки
организации”
на-
политиче-
создан
tee долг комеомола.
WAP Ty
УД ND
о Почему мало комсомольцев на отделениях и фермах совхозов?
ИЕ хе = oe
coor В ФФ ПР
консультируют „молодых станочников,
сборшиков, монтажников, Готовится и
Лев МЕНДЕЛЕЕВ. На вечере он решия
обязательно выступить. После’ работы
молодой токарь остался в. цехе (слева).
Комеомольцы ‘нашего колхоза стали ия
стоящими вожаками молодежи. Они смело
берутся за каждое новое дело: ис помощью
молодежи доводят его до KOUTA.
Весной 1947 тодх каждый из нае жил
одной мыслью: завоевать высокий урожай,
Мы создали три молодежных бригады, кото-
рые собирали местные удобрения. Кроме т0-
го, были созданы ‘молодежное звено: по’ под=
потовке семян и три звена, выеокого урожая,
Тогда 6 был организован ‘агротехниче»
ский кружок, в котором занималиеь BCE
хомоомольцы. На юсновных ‘участках хо»
зяйства были установлены ‘поеты ‘комео-
мольекого контроля. Так,’ например, мы
усилили контроль за уходом рабочего ско-
та, за еохранением семенных фондов. Ве
время ева комсомольцы проверяли Kayes
eTBo полевых работ.
`В дни етрады в колхозе успентно работа“
ли молодежные молотильная и траненорты
ная бригады, которые способетвовали BH
люлнению плана хлебопоставок.
У нас регулярно проводятся лекции, до-
клады; беседы, Налажен выпуск стенной
тазеты, «боевых листков»,
Сейчаю мы готовимся к весеннему севу;
HG SPOT раз организуем из молодежи звех
HO 10 сортировке семян, три бригады по
©бору и вывозке удобрений и три звена вы»
сокого урожая. Бомсомольны Смирнов я
Мартьянов помогут. кузнедам. в ремонте ин-
вентаря,
Начались ‹ занятия _ агротехнического
Еружка;, Лекции по наиболее. важным Te-
мам будут читать агроломы из районного
центра. Готовим воскресниь по сбору Me-
стных удобрений,
В нашей организации насчитывается
30 человек, Все комсомольцы работают нв
ответственных ‘участках. В 1947 году они
‘намного раньше других колхозников. выра
ботали установленный минимум трудодней,
М. ДМИТРИЕВА,
секретарь комсомольской организации
колхоза «Борец» Удомельского района
Калининской области.
работе комсомольских организаций в ©0вх0-
зах несут ответственноеть и’ руководящие
комеомольские органы. Забота о труде, уче
бе и быте молодых рабочих еовхозов еще ие
стала предметом их повеедневного внима-
НИЯ,
В Петровеком районе два крупных coB-
хоза. Однако за вееь истекний год бюро
райкома ни разу не обсуждало, как рабом
та10т комсомольские ортанизации этих COBH
хозов. Бюро Шиаковекого райкома раесмот“
рело, как поставлена политическая учеб
комеомольцев и молодежи в совхозе имени
Кирова и в колхозе «Путь Ильича». В поета-
новлении бюро обеим организациям рекоз
мендовано сделать одно и то же, хотя у6л0+
вия жизни и работы молодежи в совхозе от
личны от того, с чем сталкивзетея колхоз
ная организация. В комсомольских ортани-
зациях трех совхозов Молотовского района
околе 30 активиетов—секретарей, их заме
стителей, членов комитета. Но райком He
заботится о том, чтобы эти активисты учи-
лиеь, не собирает, не инотруктирует их.
Подобные недостатки имеют место и в
работе крайкома. Мы совершение. недоста-
точно работази с векретарями совхозных
организаций, не проявили доджной нзетой-
чивости в создании комсомольских органи
заций на отделениях и фермах:
Комеомольские активисты совхозов спра-
ведливо жалуютея, что’ комсомольская пе-
чать обходит насущные вопросы работы
комсомола в совхозах. Издательству . «Моло-
дая гвардия» следовало бы выпустить кни-
ry 06 опыте комсомольской работы в 00в-
хозах. Журналу’ «Молодой колхозник» так-
же следует освещать жизнь и труд молодых
рабочих совхозов.
‚ Ставропольский крайком ВЛЕСМ прини-
мает ряд мер к улучшению работы к0мео-
мольеких организаций совхозов, стремится
усилить руководетво ими. Проведено кра-
ево. совещание секретарей совхозных орга-
низзций. Совместно -е ‚директорами треетов
разработаны и закреплены приказами меры
но улучшению культурно-масеовой работы,
быта молодежи; {
Совхозная молодежь -— большой отрях
сельской молодежи. Повседневно работать
с нею, заботиться о ее нуждах — важней-
Ф./ ВИНОГРАДОВ,
секретарь Ставропольского
крайкома ВЛКСМ,