анним утром, когда свежий воздух щекочет ноздри, свободно дышишь полной грудью, после физкультур- ной зарядки становишься бодрым, Ранним утром в выходной день Москва свежа и радостна. Чистый трамвай, полный воздуха и солнца, со звоном несется по просторным улицам. ‚ Кондуктор любезен‘ к каждому пасса- жиру, с улыбхой вручает билет, ‚точно называет все остановки, предупреждает пассажиров, где и когда кому сходить, Пассажиры вежливы, внимательны друг -— Товарищ, вы -газету обронили... ~~ Ах, простите, я вас задел... — Ничего, пожалуйста... Вчера этого не было. В переполненных с утра до ночи трамваях пассажиры дави- ли друг друга, спемили, нервничали. Сегодня этого нет, сегодня выходной день — спешить некуда. Наш трамвай быстро несется на окраи- ну города. Еще один поворот — пло- щадь, и перед нами вырастает гигант металлургии. Мощные корпуса, распо- ложенные недалеко друг от друга, дымят, обрастают паром. А внутри — грохот, лязг ‘железа и беспрерывный гул, Ты ближе подходишь к заводу; вот ты уже в цеху, за станком, наблюдаешь за быстрым бегом трансмиссий и взмаха- ми маховиков, за шатунами, рычагами, за огромным прокатным станом, на котором раскаленная добела сталь при» обретает HY PKHY!O форму. ‘ Но это было вчера, Сегодия выходной день, Сегодня большая массовка рабочих за город. Еще за декаду заводские организации начали готовиться к массовке, В цехах были вывешены плакаты, лозунги, вну- тризаводской радиоузел мобилизовал внимание рабочих, туристов, комсомоль- цен на массовке..» К,старой проходной к 7 часам со всех концов Москвы стали прибывать одиноч= ками, группами рабочие — участники массовки, Сборы были недолги. Цеховые орга низаторы произвели запись участников. Раздалась команда: «Становись!» Завод» ской оркестр разорвал утреннюю тиши- ну, и шествие двинулось к вокзалу. Доехать до ст, Реутово -— немудреная за, дача, но посадить в вагон 1000 чел. одной организации --— дело довольно сложное. Первым на иеррон выщел оркестр, но, к сожалению, перед носом участников массовки поезд медленно тронулся. Му- зыканты на ходу поезда залезли в вагоны, нарушая тихую дрему пассажиров, ук- ромно устроившихся на лавках. За ними бросились человек четыреста, цеп- ляясв Кто за что мог. Разместившиеся по Превидиум ЦО недавно вынес решение об облоалельной организации прибазовых хо- ияЙств == огородов, крольчатников, свинар- яиков, итичников и проч. )тдельные базы узне покизыпалт примеры борьбы за создание собственных ресурбов питалия (Алушта, Чам-Агач в Крыму, Ато, Красная поляна на Сев, Кавказе и др.) — это еще первые ла- точки, но ужю сейчас ясно, что организация прибазового хозяйства неразрывно связана # переходом баз на ‘бесперебойную работу круглый год. Выделение твердого списка, этих баз, закрепление на них лучших, наиболее проявивших себя кадров — боевая вадача. Осение-вимний период должен быть также широко использова для туристской учебы, для обмена опытом, для организации’ cenit Все было хорошо до тех пор, пока не началась проверка билетов. — Ваш билет! Приготовьте билеты, —~ громко произиее проводник вагона. Buneros ни у кого не оказалось, — Как же так, едете и без билетов, — обратился к веселой компании главный кондуктор. — Билеты у нас есть, товарищ кон- дуктор, но они едут со следующим поез- дом... Высадить четыреста человек безбилет - ников кондуктор не решался. Через полчаса поезд подошел к стан- цни Реутово. Быстро выбравшись из вагонов, рабочие моментально заполнили небольшую станционную платформу. — Ну как, ребята, ждать будем oc- тальных или пойдем? -— спросил один из руководителей массовки. — Конечно пойдем! -— хором ответили ребята, — сами. придут, дорогу знают, Ждать не хотелось, а хотелось сразу пойти в тейь, отдохнуть, потом выку- паться в холодном пруду. Дорога к совхозу сначала идет посел- ком мимо рабочих бараков, потом взби- рается на горб горы, где на перекрестке делится на две части — одна ведет в лес, другая -——- к совхозу. От леса подул свежий ветерок, запах- по сыростью и грибами. После москов- ской сутолоки, душных улиц, запаха бензина отдохнуть в лёсу на зеленой траве, Не боясь, что на тебя наедет ав- Damo H, Aaenceeea Организация туриетекой работы 8 выходные дни ни в коем случае не может ограничиться одними мас- совками. Необходимо широко раз вернуть разнообразнейшие формы турвылазок и походы, рассчитан- ные на различные запросы и инте- ревы разных групп рабочих. Ячейка должна быть инициато- ром и организатором подобных вы- лазок, Очерк „Шестой день показы- вает рабочих московского завода „Серп и молот“ на отдыхе о под- шефном созхозе. скамьям рабочие, высовываясь из окон, дружно хохотали над неуспевшими сесть в поезд, Смеяться конечно было не чему, так как билетов ни у кого не было. ~~ Mumox, a Мишок, —- кричит из вагона приятель Мишки Василий. — Чего от своих отстаешь? Переходи к нам в вагон, у нас интересная беседа о самодеятельном туризме. — Нет, Василий, не пойду, иди лучше к нам, у нас гораздо веселее, песни поём, Из окна вагона доносилось: «Как в степи зеленой, rae шумел Буденный, где за власть советов песня с боем спета»... Песня была заманчивая, но оторваться ог беседы © самодеятельном туризме, об исследовательских экспедициях Василию не хотелось. наров по различным видам и отраслям ту- ристской работы, подготовки группы к лу- тошествиям, Мы не останавливаемся подробно xa фор- мах непосредственной организации тур.-эко- курсионной работы (в частности местной) в осонне-зимний период. Это тема для сне циальной статьи, ибо возможности ев чрез. вычайно велики и разнообразны. Осеннний порнод 1982 г. совпадает в про- ведением кампаялии переучета членов об-ва,. Эта кампония имеет далеко не только ета- тистическое аначение, Рассматривать пере- учет только с точки зрения проверки факти- ческого наличия членов неправильно, не- верно. Это значит не понять основной задачи иереучота, который полжен послужить целу укрипления низовой сети наллего 00-в&, дол жен потряхнуть слабые, не работажщие ячейки, привлечь к работе членов об-ва» по тем или иным причинам до сих пор в работе не учаслвующих, послужить толчком к но- вому росту членской массы ОПТЭ. Тем самым переучет должен сыграть громадную роль в борьбе за изисиеие сезонности в прас- тике работы ОПТЭ. ` Перед каждой организацией ОПТЭ сей- час стонт задача ие допускать осенью спада практической работы, удержать и закрепить TOMI и размах летней работы на обение- зимний перпод © тем, чтобы ка, этой 6419 До-. биться к весне 1933 г, @ще гораздо большего