В связи с 70-летием товарища И. В.
многосообщественных оргатрудящихся и OTдельных граждан Советского Союза, от
организаСталина продолжают поступать
численные приветствия от партийных,
ветских и различных
низаций; коллективов
государственных, общественных
ций и отдельных лиц из-за границы,
Приветствия` с сердечными пожеланиями
ЖИЗНИ
доброго здоровья и долгих лет
товарищу Сталину прислали:
Рабочие,
порта;
Рабочие, инженеры, техники и служащие
треста «Северолес»;
Коллектив
ских
сти;
‚ Коллектив работников
бинск Оренбургской ж, дз :
Рабочие, работницы, инженеры, техники
и служащие трамвайного депо Апакова,
г. Москва;
Коллектив ‘рабочих, инженерно-технических работников и служаших Сахалинского
лесокомбината; ‘ ;
Рабочие, инженеры, техники и служащие
рудника им. Кирова, Амурской области;
Рабочие, инженеры, техники и служащие
треста «Бугурусланнефть», Чкаловской 06-
ласти; i ze
Рабочие, ‘инженерно-технические работ
ники и служащие Кемеровского электромеханического завода;
Собрание рабочих, ° инженерно-технических работников и служащих рыбозавода
им. Микояна’ Обь-Иртышского рыбтреста;
Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Рижского шиферного завела; 3 :
“Рабочие, инженерно-технические pa6orники и служащие Челябинского завода
Министерства химической промышленности
GCCP; ;
Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Архангельского бумажного ‘комбината им. Ворошилова;
Рабочие и работницы, ‹ инженерно-технические работники и служащие Благовещенской городской электростанции, Амурская
область;
Собрание рабочих, инженерно-технических работников и служащих Архангельского энергокомбината;
Экипаж ледокольного ‘парохода
нев»; ее а
Собрание работников связи г, Калинина;
Коллектив рабочих, инженеров, техников
и служащих Марийского целлюлозно-бумажного комбината; з
Коллектив рабочих, работниц. и инженерНо-технических работников Кулотинской
прядильно-ткацкой ‘фабрики им: ‹Болдыревой Новгородской области;
Рабочие, инженеры, техники и служащие
электростанции г. Ишима Тюменской области;
Рабочие и работницы, инженеры, техники’и служаштие прииска «Нижняя Селемджа» треста «Амурзолото»;
Учащиеся, преподаватели, рабочие н слу
жащие Пинской Государственной школы по
подготовке руководящих кадров’ колхозов;
Студенты, профессора, преподаватели,
рабочие и служашие Ленинградского ордена Трудового Красного Знамени инженерно-строительного института,
Коллектив студентов, профессоров, препоцавателей, рабочих и служащих Иванов` ского химико-технологического института;
``Коэллектив студентов, профессоров, пре`’подавателей, рабочих и служащих Казанкого химико-технологического института
им. Кирова; i
Собрание женского актива Мазстрауп‘кой волости Цесисского уезда, Латвийской
‚>
~ ,
_ I[Ipenogaparenu, учащиеся, рабочие и
` лужащие Хакасского сельскохозяйственчого техникума; i
о Коллектив рабочих и служащих Нижне` [авдинского лесхоза Тюменской области;
«ДежКоллектив рабочих, специалистов. и. слукащих Средне-Бельского
\мурской области;
Преподаватели, студенты и служащие
‚ ельскохозяйственной Академии им. Георгия
`имитрова, София, Болгария;
Федерация коммунистической
‚ Авельянеда, Аргентина;
Софийский городской комитет Отечестенного фронта, Болгария;
Трудящееся население г. Лемесос, Кипр;
зерносовхоза
молодежи
1
Рабочие и служащие государственного
редприятия «Болгарская роза», София,
’ олгария; .
Жители села Любимец, Болгария;
Коллектив рабочих и служащих фабрики
Бискиц спик де грыу» в г. Крайове, Руыния; ‘
Собрание трудящихся г. Трына, Болгаия; .
Работники кондитерской производственэй кооперации «Сноп», г. Марек, Болгаия;
инженерно-технические работники и служащие Таганрогского морского
рабочих, инженерно-техничеработников и служащих суконной
фабрики им. Калинина, Ульяновской областанции Актю‚ Рабочие и служащие
предприятия «Эфраим», София, Болгария;
№ Г Сучава, Румыния;
тября, Болгария;
Трудящиеся
ских г. Дрянова, Болгария;
зона;
ремонтного завода им. М. И. Калинина;
ские работники
рики им. 1Ш-го Интернационала;
Рабочие, инженерно-технические
ники и служащие Клинповской
конной фабрики им, Коминтерва;
Рабочие; ‘инженерно-технические
тонкосуного Знамени треста «Сталинскпромстрой»,
Кемеровская; область; Ц
Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Ивангородской льноджутовой фабрики, г. Нарва Эстонской ССР;
Шахтеры, инженерно-технические работники и служащие треста «Сталивуголь»,
г. Прокопьевск;
ции Грачевского района, Воронежской области; Saeed
Работники Министерства внутренних дел
СССР;
ЦК профсоюза
тоссейного = и гидротехнического
тельства: РР и
Торжественное заседание представителей
областных и городских партийных, совеуских, профсоюзных и комсомольских организаций г. Сталинграда;
Грозненский обком ‘и горком ВЛКСМ; ~
Учащиеся, служащие и ‹ преподаватели
Донецкого сельскохозяйственного техникума; :
Учащиеся и работники
индустриального техникума
трудовых резервов СССР;
Пионеры, школьники, коллектив учителей и служащих начальной школы № 3
г. Краснодара;
Учителя и ученики Ларьякской средней
школы ‘Ханты-Мансийского ‘округа;
Пионеры и пионерки Сорвенской семилетней школы Маркакольского района. Восточно-Казахстанской области;
Профессорско-преподавательский состав,
студенты и сотрудники Сухумского государственного педагогического ° института
им. Л. П. Берия;
Учителя и ученики школы № 94 г. Куйбышева; ee
Учителя и ученики семилетней женской
школы № 5 г. Пензы; i é
ЦК профсоюза работников начальной и
средней школы Грузинской ССР;
Профессора, — преподаватели, студенты,
рабочие и служащие Новосибирского государственного педагогического и учительского института;
Ученики 6 «А» класса средней женской
школы № 22 г. Молотова; :
Студенты, профессоры, преподаватели,
рабочие: и’ служащие `Харьковского! института механизации и электрификации ` сельского хозяйства;
Колхозники, рабочие, служащие и учащиеся села Бурхановка Снигиревского:
района, Николаевской области;
Трактористы, комбайнеры, ‘рабочие 4H
рабочих и служащих
строиКуйбышевского
Министерства
‘служащие. Никулинской МТС, Тагайского
района, Ульяновской области;
Колхозники и колкозницы сельхозартели
«Красный луч», Борисовского района, Курской области;
Колхозники колхоза им. Калинина, Ивановекого района, Амурской области;
Колхозники колхоза «Уларник»; `Вилегодского района, Архангельской области;
Колхозники и колхозницы сельхозартели
им. 12 лет Октября, Стрешинского района, Гомельской области; `
Колхозники и колхозницы сельхозартели
«Новый путь», Усть-Калманского района,
Алтайского края;
Рабочие, трактористы ‹ и’ служащие
Шульгинской МТС, Тамбовской области;
Колхозники колхоза «Новая ! жизнь»
Ново-Астраханского рзйона, Ворошиловградской области;
Трактористы, комбайнеры, рабочие и
служащие Камянечской МТС, Кировоградской области;
Рабочие, специалисты и служащие племсовхоза «Джуан-Тюбе» Таласской области,
Киргизской ССР; i
Работники Минской областной конторы
и тарной базы «Заготзерно»;
Рабочие, специалисты и служащие совхоза № 5 Ташкентского комбината шампанских вив; Е
Колхозники и колхозницы сельхозартели
государственного
Служащие государственной поликлиники
Рабочие. ` и служащие государственной
бумажно-картонной фабрики’ им. 9-е сенжелезнодорожных мастерОфицеры и генералы Софийского тарниКоллектив рабочих, инженеров, техников
и служащих Таллинского паровозо-вагоноРабочие, работницы, инженерно-техничеи служащие ордена Трудового Красного Знамени ` Махачкалинской
хлопчатобумажной прядильно-ткацкой фабработработники и служащие ордена Трудового КрасДелегаты ТУ-Й районной партконференСТАЛИНСКИЙ СОКОЛ
Потон приветствий
на, Нахичеванской АССР;
Депутаты Высокинского
Пестравского района’ Куйбышевской `области;
Колхозники и колхозницы сельхозартели
им. ХУ партс’езда, Иволгинского аймака,
Бурят-Монгольской ACCP;
Рабочие, специалисты и служащие совхоза «Новый двор», Молодечненской области;
Колхозники колхоза «Сталинец», Терновского района, Пензенской области;
Колхозники колхоза им. Сталина, Изюмского района, Харьковской области;
Колхозники и колхозницы сельхозартели
им. Сталина, Макаровского района, Сара
товской области;
Рабочие и служащие
менного овцесовхоза,
АССР;
Колхозники и колхозницы сельхозартели
им. 1-го Мая, Серышевского района; Амурской области; 1!‘ :
Члены! рыболовецкой артели «Пыхьяранник», остров Вормси, Эстонской ССР;
Колхозники ‘и’ колхозницы ‘сельхозартели
им. Молотова, Кипчакского района, КараКалпакской АССР;
Колхозники ‘колхоза «Прогресс», Глухов:
ского района, Сумской. области;
` Научные работники, рабочие и служащие
Боргойского плеБурят-Монгольской
] Азербайджанского научно-исследовательского института гидротехники и мелиорации;
Научные работники, рабочие и служащие
Академии архитектуры Украинской ССР;
Студенты и ‘профессорско-преподавательский состав Алма-Атинской государствен:
ной консерватории и музыкального училища;
Артисты, рабочие и служащие Красноим. М. Горького;
Студенты, — профессорско-преподавательский состав и служащие Архангельского
1 ордена Трудового Красного Знамени лесотехнического института;
Педагоги и студенты Брестского музыкального училища;
Коллектив работников ‘Музея обороны
ПарицыиаСтадияррале им. Сталина;
аучные работники и служащие Ташкент“
ского института эпидемиологии и микробиологии;
Медицинские ‘работники
района Киевской ‘области;
Коллектив работников Государственного
издательства политической литературы
Украинской ССР;
Медицинские работники железнодорожного узла Мичуринск;
Артисты, рабочие и служащие Красноярского краевого драматического театра нм.
А. С. Пушкина; ^ .
Студенты, сотрудники и преподаватели
зубоврачебной школы г. Харькова;
Медицинские работники г. Сызрани; _
Коллектив рабочих, `инженерно-технических работников и служащих Одесского
автосборочного завода;
Рабочие; инженерно-технические работники и служащие Ошского шелкокомбината
им. ВЛКСМ;
Рабочие, инженерно-технические работники и служащие строительного треста г. Комсемольска-на-Амуре; Не
Рабочие, работницы, инженеры, техники
и служащие Львовского мясокомбината; ©
Коллектив рабочих, ‘инженерно-технических работников ‘и служащих Кировского
завода: «Красный инструментальщик»; ©
` Коллектив рабочих, инженерно-техничеШполянского
‚ ских, работников. и служащих Клайпедской
хлопчатобумажной ткацкой фабрики; .
Работники и инженерно-технический. перconan Харьковского центрального теле:
графа; : ‘ aa
Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Колыванского
завода. им. И. И. Ползунова треста’ «Рус‚ ские самоцветы»;
инженерно-технические ‘работ-:
Рабочие,
ники _и служащие Белоусовской ткацкой
фабрики Калужской области;
Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служаших Кинешемской
текстильной ‘фабрики № 2 Ивановской’ области; ; .
Коллектив рабочих, инженерно-техниче‚ских работников и служаших Рижского. машиностроительного завода «Иманта»;
Инженеры, техники и служащие Минского центрального телеграфа;
Коллектив рабочих,
ских работников и служащих Пярнуской
льняной фабрики Эстонской ССР; —
Рабочие, работницы, инженеры, техники
и служащие треста «Гордорстрой» исполкома Моссовета;
‚ Рабочие, инженеры, техники и служащие
треста ‘«Черноморнефть»: Краснодарского
края; Е
Коллектив рабочих, инженерно-технических работников н служащих Ленинградского завода «Сантехдеталь».
(Продолжение списка поступивших.
приветствий — в Следующем ‘номере)
‹ ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЙ И. ЗАБОТЛИВЫЙ КОМАНДИР. ЭКИПАЖА
Командир экипажа твардии старший
‘ мтенант Шиндяпин рано утром зашел в
’ъзарму, где живут младшие авиаспециатсты. Векоре дежурный об’явил нод’-
. Сержанты быстро оделись и вышли во
и ю0 на физзарядку. Лишь’ авиационный
ханик Никитин залержалея У койки.
: — Ночему вы не’на зарядкё? — спроНм его командир.
)1— Команды «погем» ве елышал,
: вариш гвардия старший лейтенант,
фавдывалея механик.
‚ Командир немедленно отправил его на за‚ дку, а во время утреннего осмотра пре>
‚ прелил, что впрель будет етрого наказыи ть 3а нарушение правил внутреннего
‚ епорядЕз.
: За Никитиным командир экапажа” yee
‚ новил неослабный контроль ‘и приучил
- › четко выполнять распорядок.
‚Высокая требовательность и постоянная
`` Лота о подчиненных — BOT качества:
`‘тисущие командиру экипажа Шинляпиву.
а требователен Е себе в полчиненным.
аккуратев в работе, служит
‘en of
1 Casnom B лиспиплине.
Tpe6opateaniocTh к подчиненным офи»
за Шивдяпина основываетен ва строгом
* мюдении уставов Вооруженных Сил.
`) Командир окипазя внимательно наблюТи за каждым воином на работе и вне
жбы. вынвляет его отношение в’ делу,
‚`` Игересуется учебой авиаторов, ax yeneпЪиостью. Шиндяпин часто” бывает” в
: мнежитии, внзе чем занимаются
1 —жанты. 9то они читают, что им пишут
’ ‘дому. В простых задущевных . беседах
‘тиневные делятся @ комавдиром са} ми сокровенными думами,
Зторым непреложным правилом гвардии
t
pwero aefitenanta Uluaaazuna являются
оянное внимание, sab0Ta B ПОМОЩЬ
подчиненным. Если командир видит, что
воин стараетея, хочет чего-то достигнуть,
то он поможет ему преодолеть трудности и
добиться успеха.
Одно время моторист Марков отставал в
работе и учебе. имел даже диециплинарное взыскание. Вместе с тем он настойчиве стремилея учиться. овладеть в совершенетве евоей профессией, стать полноценным авиационных специалистом.
Воманлир экипажа, помимо того. что 0бязал механика заниматься ¢ моториетом,
сам помогал ему изучить” свое дело, часто
беседовал ¢ HUM © ди ниплине и ‘воинCEOM LONI®, расспрашивал © его нуждах и
‘затруднениях. Моторист начал ‘лучше’ работать. Через некоторое время е него бы10 снято взыскание, з недавно командир
об‘явил Маркову’ благодарность.
Большое внимание гвардии” старший
лейтенант Шинляпив уделяет ‘воспитанию
членов своего экипажа. On ежедневно ‘со
всем экипажем’ разбирает итоги работы 3a
день, конкретно ставит задачи’ Офицер
Шиндяпин неуклонно требует” ог’ подчиненных. ‘чтобы каждое служебное поручение было точно и в. срок выполнено.
Он стрим’ взыскивает © тех, кто проявляет халатность и нерадивость в работе;
33 такими воинами он постоянно наблюдает лично, не упуская из виду ни одной
мелочи. t
Bot oaun mpumep. B cocras ero экипажа
входит моторист сержант Латвак. В работе он не веетда относился ‘добросовестно.
Олнажды на самолете производили замену
моторов. Когда’ работа была‘ ‘закончена,
командир обнаружил, чте моторист не’ завернул заливную трубку... Шиндяпин строTO взыскал с мотописта за расхлябанность.
Этот случай был‘ предметом особо
обсуждения на техническом разборе, о нем
писали в «боевом листке», разясняли
Звиаторам, что подобная халатность
прямая предпосылка к летному происшествиЮ.
Командир экипажа постоянно борется за
высокую культуру в работе подчиненных,
добивается, чтобы у них всегда было в
порядке рабочее место, инструмент, стоянкз самолета. Малейшая небрежность, проявленная кем-либо из членов экипажа,
‚не остается без соответствующего воздейетвия комаплира и становится предметом
обсуждения в экипаже, уроком для самого
виновника и всех остальных товарищей.
Вак-то во время подготовки самолета к
полету моторист младший сержант ВБ. Вовалев спял чехол с мотора и б00сил ero’
на; землю.
— Почему вы не сложили чехол? —
спросил командир.
— Нало было мотор быстро полготовить, — пытался оправлаться моторист.
— Сейчае же сложите чехол, положите
ro на место и впредь, чтобы это не повторяловь. — приказал Твардий старший
лейтенант.
От механика ‘командир потребовал нзучить моториста быстро и культурно paбетать, по разбрасывать имущества‘ по
всей ‘стоянке.
Люди, привыкнув в четкости ‘и поряхку. быстроте и ‘культуре в’фаботе, cat
стали бороться за это. помогать командиру изживать ‘нелостатки.
Высокая требовательность $ вп
подчиненным позволила гвардии старшему
лейтенанту Шинляпину: ‘добиться в экипаже строгого воянекого порядка й крепкой ляспиллины, отличных успехов B
боевой и политической подготовке в 32-
нять первое место в потразлелении.
Гвардии майор М. БУЛИН-СОКОЛОВ.
«Бакинский рабочий», Шахбузского райосельсовета,
дарского краевого драматического театра’
‘ленного сечения. Их
„Горшков нашел выход из положения, приинженерно-техниче_ Любовь к, своей
специальности
Надолго ° запомнил
день, когда он после
принял боевой. самолет.
на «вы». Фюбите и берегите ее.
трудно.В учебе и работе, поможем.
практические навыки B
боевой машины,
срок нужно было заменить на одном
ным был только Макаров, — его командир
‘экипажа был в. отпуску.
двух дней заменить мотор. Справитесь?
= Так точно.
механик.
Механик составил план работы, собрал
мотористов и распределил между ними
Того дня мотор ‘был установлен.
сказал:
`Макарову об’являю благодарность.
ответил Макаров.
подразделения, отличник боевой и политической подготовки.
Недавно авиаторы поздравляли Макарова © присвоением ему звания ‘старшего
сержанта. Командир подразделения отправил родителям Макарова письмо, в котоюм сообщил ‘006 успехах их сына, настойчиво совершенствующего <вое боевое мастерство, = добросовестное». выполняющего
свой долг перед Родиной:
Капитан И. СЕМЕНОВ.
Ценная инициатива
офицера Горшкова
Н-СВИЙ АВИАГАРНИЗОН. (Наш спец.
корр.). Доброй славой среди’ воинов
части ‘пользуется офицер Горшков. Он
— энтузиаст рационализаторской работы. На его счету несколько изобретений.
За. создание тренажера — радиотехнической установки тов. Горшков получил от
командования благодарноеть и денежную
награду. ‘
Недавно офицер Горшков выполнил еще
одно ответственное задание: он руководил
бригадой строителей электростанции части.
Бригада слелала свойми силами несколько
агрегатов. Все двигатели, . генераторы переменного тока, ‘компрессорные установки
были капитально отремонтированы.
Пел электростанцию отводилось ‘здание,
где потолочное перекрытие еле ‘держалось
на деревянных колоннах. Чтобы заменить
колонны, требовались балки строго опредене было. Офипер
менив сварную конструкцию из ‘нескольких балок. Он же сконструировал оригинальную: систему охлаждения ` двигателей.
Тепло, выделяющееся при охлаждении, он
предложил использовать для отопления помешения и обогрева’ двигателей во время
перерыва в работе.
Старший техник-лейтенант Цыганков,
механики-дизелисты старшина — сверхсрочной службы. Протасов и сержаят -сверх‚срочной службы Минаков отлично производили монтажные работы и добилиеь того,
чте электростанция вошла в строй до сроRa.
Благоларя рационализации и широкому
использованию местных ресурсов при
постройке электростанции Улалось сэкономить более 250 тысяч рублей.
66 БЛАГОДАРНОСТЕЙ
МЕХАНИКА БАХАРЕВА
БЕЛОРУССКИЙ ВОЕННЫЙ ОКРУГ. (Наш
корр.). Экипажу предстоял’ длительный полет. Механик гвардии старшина Бахарев
задолго до вылета начал готовить самолет.
Несколько раз проверил on Beco arperaты, трубки, приборы Техник. оемотревЧпий самолет. перед вылетом, не сделал ни
охного замечания: В воздухе машина вела
себя отлично, ‘и экипаж, несмотря на трудные условия полета, успешно ‘выполнил
задание.
Патриот Родины гвардеец. Бахарев отдает все свои силы и знания на укрепление боевой мощи советской авиации.
Механик Бахарев занесен ma доеку отличников. По нему равняются остальные
механики, им гордится’ вее подразлеление.
За примерную службу гвардии старшина
Бахарев получил 56 благодарностей. Олна
из них им получена от Министра Вооруженных Сил СССР
СЛЕТ ОТЛИЧНИКОВ
В Н-ской авиачасти проведен елет отличников боевой и политичеекой подготовки. Участники слета заслушали и обеудили доклад офицера Гордеева.
В своих выступлениях т“.
Карманов, Митрофанов, Бакин и другие
поделились своим опытом эксплоатации
материальной части.
Старший техник-лейтенант Степанов
рассказал 0 том. как в частях развертгывается работа по йзобретательству и рационализации.
33 отличпые показатели в, боевой и политичесвой подготовке члену ВЛЕСМ тов.
Карманову на слете была вручена. Почетная грамота обкома ВЛЕСМ,
Гвардии старший: лейтенант
М. СТРЕЛЬЧУК,
Куликов,
механий Манаров
ОБОНЧАНИЯ ШЕОЛЫ
— Помните, механик, — сказал, тогда
старший техник-лейтенант Новокрещенов,
вручая формуляры боевой машины; —
техника. любит, чтобы с ней обращались
Будет
Шли дни напряженной и упорной учебы. Моханик Макаров быстро приобретал
эксплоатации
Вак-то в ограниченный
из
самолетов мотор. Все механики были заняты обслуживанием полетов и < утра до вечера работали на своих машинах. Свобод— Будете старшим. В помощь вам выделяю мотористов,—сказал Макарову офипер Новокрещенов. — Задача: в течение
Справимея, — ответил
обязанности. Мотеристы усердно взялись за
дело. Благодаря правильной” расстановке
сил, организованности и‘ лисциплине залание было выполнено в срок. В исходу втоHa вечерней проверке‘ командир подразделения вызвал Макарова из строя и
— За ревностное отношение к службе,
за овладение боевой техникой механику
— Служу Советскому Союзу! — четко
Сейчае Макаров — лучший механик
В воспитании, в дальнейшем росте кадров авиаторов большое значение
аттестация офицера. Но умело пользоваться этим средством воинского воспитания
сможет только тот командир, начальник,
который систематически изучает подчиненных, имеет ясное представление of их
политических и деловых качествах, знает
положительные и отрицательные стороны
их работы.
Именно такое всестороннее изучение
позволит начальнику наиболее полно охарактеризовать офицера в аттестации, правильно оценить служебную деятельность
подчиненного, уровень его знаний и практических навыков.
0б’ективная оценка положительных
качеств и недостатков важна прежде вее0 для самого аттестуемого, ибо она поможет ему избавиться от недостатков,
перестроить, если это требуется, свою работу, что, несомненно, будет способствовать
дальнейшему росту офицера. Это важно
также и для вышестоящего начальника,
который, имея такую аттестацию, может
наметить наиболее правильные методы
воспитания офицера, выбрать пути исправления его ошибок.
Однако при, аттестовании. некоторые
офицеры недооценивают воспитательного
значения этой работы и необ’ективно характеризуют качества своих. подчиненНЫХ. Встречаются еще факты, когда в
аттестации указывают только положительные стороны работы ‘офицера, умалчивая о недостатках, или же приписывают ему такие качества, которыми он. не
обладает. Так, например, поступил офицер Баканов: Желая повысить. своего подчиненного по службе, он осветил в его
характеристике лишь положительные стороны его служебной деятельности. Такая,
с позволения сказать, характеристика не
выдержала и трехмесячного испытания.
Недисциплинированность и другие отрицательные качества этого подчиненного
не замедлили проявиться в работе.
Вместо того, чтобы в свое время укавать полчиненному на его недостатки, повысить требовательность к нему, постоянно. контролировать выполнение.им служебных обязанностей, офицер Баканов ветал
на путь замазывания ошибок. Вполне поHATHO, ЧТо Такой подход только вредит. делу. воспитания кадров. «Кло думает, щадить самолюбие. наших. кадров путем . ззмазывания. их ошибок, — учит Hae
товарищ Сталин, — тот губит и кадры, и
самолюбие кадров, - ибо он замазыванием их ошибок облегчает повторение. новых, может быть более серьезных omnбок, которые, надо полагать, приведут к
полному провалу кадров в. ущерб их «caмолюбию» и «спокойствию».
Иногда встречается и другая крайность:
начальник в аттестации подчиненного ему
офицера умаляег его достоинства, показывает только. ошибки и недочеты в его деятельности. Это столь же неправильный и
вредный подход к аттестации, как и преУвеличение достоинств аттестуемого,
знания ‘по боевой‘ и политической подготовке.
Ганичев в часы самоподготовки занимается в классе радиосвязи.
имеет.
„Не дает возможности командованию
4 января 1950 г„ № 3 (1536),
, Й лейтенаят
ТЛИЧНИК боевой и политической подготовки летчик старши
Г. Ганичев в 1949 году успешно окончил университет марксизма-ленинизма.
Сейчас он руководит группой политзанятий и продолжает упорно повышать CBOH
На снимке: старший лейтенант
Фото майора Т. Мельника.
Аттестация—важное средство
воспитания офицеров
Особенно важное значение при оценте
подчиненного имеет правильный вывод &1-
тестапии, определяющий соответствие офицера должности или его дальнейшее
служебное положение. Бывают случаи,
когда делают вывод, исходя из предвзятых
впечатлений или одного’ нехарактерного
случая, а не из суммы положительных в
отрицательных качеств. Примером такого
несерьезного отношения к делу воспитания
кадров может служить вывод аттестации,
составленной офицером Мирошниченко на
одного. из своих подчиненных. Несмотря
на положительную характеристику в целом, офицер Мирошниченко сделал вывод
о полном служебном несоответствии подчиненного, основываясь AHI Ha одном
весьма незначительном проступке.
Такой метод аттестования явно порочен и только наносит вред делу воспитания кадров. Честному, любящему свое
дело, добросовестно исполняющему свои
служебные обязанности офицеру далеко
не безразлично, какова оценка его работы.
Ведь от этой оценки во многом зависит
его служебная перспектива. Необ’евтивное _
аттестование не позволяет подчиненному
исправить свои недостатки и к тому же
mpaВильно ‘использовать его в дальнейшем.
Практика показывает, что там. где побольшевистски подходят к оценке кадров,
тде постоянно воспитывают, дорожат и
уважают их,—там, как правило, и выше
Уровень боевой и политической подготовки
офицеров.’ Так, в подразделении офицера
Тишкова тот же офицер, «зааттестованный» тов. Мирошниченко, © котором mua
речь выше, образцово справляетея со своими служебными обязанностями, является
отличником ` боевой и политической nore
готовки, проявляет мно инициативы в
улучшении методики ‘обучения и воспитания подчиненных.
Командир подразделения офицер’ Тишков,
руководствуясь сталинскими принципами
подбора и воспитания кадров, повседневно
воспитывает своих подчиненных. и, как
результат этой кропотливой работы в калрами, ето подразделение является ведущим
по боевой и политической подготовке,
Большое место в работе ‹ кадрами заHUMAeT ‘BoNpoc о повышении теоретических знаний подчиненных. Далеко не достаточно, например, указывать в выводах
аттестации © том, что такого-то офицера
«целесообразно послаТЬ ‘на учебу». Делая
такой вывод, начальник обязан ommonpeменно. создать условия для’ подготовки
офицера в поступлению ‘в учебное заведение, подсказать ‘ему план самостоятель:
ных занятий, контролировать их и во-время оказывать помощь.
0б’ективная и всесторонняя оценка качеств офицера,
своевременное указание
на ° его недостатки, забота 06 изжитии
этих недостатков и о. дальнейшем его
идейно-политическом росте — такова
Задача каждого начальник» при аттестации подчиненных,
Капитан И, МУСТАФА.
Следуя примеру комсомольца Савенко...
Вомсомолеп. Савенко работает на метеостанции. Он упорно учится, непрествьнно
расширяет свои знания. ‚ Овладев спепиальностью ‘радиста, OH POLINA ускорить
<вою работу, облегчить ее. «А что если
совместить работу радиста и метеонаблюдателя, принимать. расшифровывать телеграммы и наносить ‘условные. обозначения
На карту», — подумал Савенко. Первые
попытки принесли неудачу. Нужно было
научитьея ‹ распределять евое внимание
Лав, чтобы ще пропустить ‘ни одной rAd
ры. не’ извратить A OHOTO ‘условного
знака. Долго и упорно тренировался Савенко и, наконец, добилея своего. Теперь
он 88 45 минут выполняет работу, кото—Э:З»З—
рую раньше делали два человека ва полтора часа. Хороший почин подхватили другие радисты. По’ примеру Виктора Canenво повышают свои знания радисты подраз=
деления младшие сержанты Волков и Ва:
лабанов. Большую помощь в этом им окдя отличный радист старший сержант
Дисциплинированный ВОИН, ВОСПИТанНиЕ
ленинско-сталинского — комсомола Виктор
авенко является примером для всех воинов подразделения. Недавно командир 0б’явил радисту благодарность и присвоил ему
звание младшего сержанта.
Младший техник-лейтенант
Б,. САВЕЛЬЕВ.
ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ
«КЛУБ И ЕГО АКТИВ»
Так называлась передовая статья, помещенная в & WHCKOM сохоле» 7 декабря 1949 г. В ней критиковалась плохая
работа ‘лейтенанта Попова,
Командование Н-ской части сообщило,
что Факты, приведенные в статье, 6001.
ветствуют действительности.
настоящее время намечен план конкретных мероприятий по улучшению рабо.
ты клуба и расширению его актива, Кинообслуживание BOWHO
но улучшилось.
В этой же пе
критикэ работа
налам газеты пр
В-авиаторов значительредовой была подвергнута
офицера Гурьева. По сиговедено специальное совещание политработников, на котором намечены меры, обеспечива
‚ ающие улучшение
an в активом клуба. Подобраны новые
р одитэли кружков художественной caдеятельности, Здание 51уба утеплено: