ЯЧЕИКИ ВКП(б) Ф-КИ
		ЖСВАЯ ВОММУНА“
	 , НАРИ
	НАШЕ СЛОВО О РАБОТЕ ПАРТОРГАНИЗАЦИИ
	ИЛЬИНА
	ЛОПАТИН

Агитмасс янёйки
старо-рантового цеха

 
	Бригаца „Рабочей Москвы“ провела
на фабрике совешавия агитаторов,
парторгов, секретарей сменных парт­ячеен, рядовых коммунистов H Gece
партийвых рабочих. На совещаниях
участвовало свыше 120 низовых парт­работников. Ниже мы помещаем сте­нограмму отдельных выступлений,
показывающих положительные и отри­цательные моменты партийной работы
на „Парижской Коммуне“
	ния рабочего Миронова, который говорил, что
. празднование 1 мая будет перенесено в связи
6 совпадением его с пасхой.

С рабочими проведены также беседы: о значе­нии международного женского дня, ‘годовщине
Брасной армии, о 1 мае. Все рабочие моей груп­пы явились на первомайскую демонстрацию. В`
обеденные перерывы проводим читву газеты ¢ pa­бочими, главным образом о событиях на Востоке.
Зазели учет настроений. Двух рабочих вовлекли в­‚ партию.
		Ах ТОВ. > в: Ба.
тию — 107, из них с просроченным стажем
свыше roma — 52 4en., а всего — 174.
Издивидуальным соцсоревнованием охваче­но 1.145 коммунистов.

Парт­и общественную нагрузку имеют
1195 членов и кандидатов партии.

В организации 37 сменных ячеек и 98
парттрупи.

Принято в партию a Iornanrerm 469 ца.
	Om 50 парторгов, агитаторов, cexperapeli
ячеек и членов “бюро на совещаниях, 20-
званных «Рабочей Москвой» на фабрике «Париж­свая коммуна», высказались о партийно-массовой
работе фабричной организации. На основе этих
выступлений (многие из Боторых мы не можем
поместить за нехостатком места) и составлена сг­годняшняя страница.
ЧТО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО В РАБОТЕ ПАРТОРГА­НИЗАЦИИ ФАБРИКИ?—Значительное улучшение
работы кандичатских школ, организация широкой
	сети груипювых агитаторов, внимание нарткома Е
	«мелочам» рабочего быта, изучение настроений
рабочих. постановка на бюро парткома докладов
отдельных ячеек о партийной работе в цехе, хо­Блалов пропагандистов и т. д.

В ЧЕМ ОСНОВНЫЕ НЕДОСТАТКИ?—На фабрике
отсутствует среднее звено сети партпроевещения:
велед за кандидатской школой сразу идет райком­вуз. В результате члены партии, в своей массе,
не учатся. Не учится и большинство актива.

Крайне слабо еще руководство партгруппами,
нет подготовки секретарей н нарторгов, плохо р8-
ботают сектора ячеек, сменные ячейки не полу­чили должной самостоятельности. Во многих ячей­ках совершенно отсутствует проверка исполне­НИЯ.

Большая текучесть агитаторов и в ряде случаев
неудовлетворительный их подбор больнтинство из
них молодые вандидаты партии и комсомольцы.

ЧТО НАДО СДЕЛАТЬ?

1. Ввести в постоянную практику парткома и
цехячеек постановку на бюро докладов отдельных
парторгов и агитаторов.

2. Прикрепить каждого члена парткома и обще­фабрачный актив Е определенной  нартгруппе,
обязав наладить в ней образцовую партийную
работу.

3. Организовать п примеру завода «Динамо»
семинар парторгов и секретарей ячеек для повы­пения их квалификации, вак руководителей ни­зевого партийного звена.

4. Пересмотреть и укрепить кадры агитаторов,
организовав семинар для их подготовки, и обеспе­чить агитаторов необходимой литературой.

5. Организовать партийные школы для кожму­EMCTOB, Kak окончивших кандидатскую  пеколу,
тав и вообще не подготовленных еще для учебы в
райкомвузе. ,

6. Широко использовать ‘опыт  воллективной
читки газет, примененный отдельными партгруп­пами, чаще созывать открытые партсобрания и
рабочие собрания непосредственно в сменной ячей­Бе, в цехе с постановкой политических и быго­BHX BOIpOCOB.

Этими предложениями, конечно, He исчерты­ваются все залачи парторганизации фабрики в
области партмассовой работы. Всемерно укренляя
все отрасли внутрипартийной и партийно-массо­вой паботы, парторганизащция «Парижской комму­ны» значительно повысит свою роль, как органи­затора и политического руководителя массами.
	—щ „Бопросы международного положения мы
раз`ясняли лишь в связи с 1-мая. Нам сильно
мешает то, что никакого помещения, кроме...
лестницы мы для работы не имеем. Нашим агита­торам нужна литература и особенно семинар:
		Группагитатор ячейка
старо-рантового цеха
	Ф-ка „Парижская коммуна“ совещание груп­повых агитаторов, созвзанное бригадой
„Рабочей Москвы“.
	НЕ СОЗДАПА­СЕТЬ
ПАРТПРОСВЕЩЕНИЯ
	„Окончив школу, мы готовы пля пе­ревода в партию“. В каждой смене —
канлилатская школа. На фабрике нет
	срелнего звена партучебы. Вктиву
учиться... некогда. 175 проц. членов
партии не охвачено партучебой.
	Зе ПЕ

На «Парижской коммуне» BO всех цехах, в
важлой смене есть канхидатокая школа и всего
их на фабрике 37. 18 школ уже выпущены, о6-
тальвые должны закончить программу 15 maa.

— В моем цехе в результате окончания школы
двое слушателей подали заявление в партию, —
рассказывает культпроп ячейки ботичного цеха
т. Беляев.

Посещаемость школы была не ниже 80 проц.

 
	-— Озончив кандидатскую школу, мы чувству­_ вм себя вполне подготовленными для перехода В
	партию,—заявляют кандидаты.2 смены ст. вин­тового цеха.

В этой школе запимались 7 и, и
многие из них хотят вступить в ряды партии.

Никаких «исключительно благоприятных» ye­ловий... Добросовестность и энергия руководите­лей, энтузиазм и активность слушателей, настой­чивов желание их во что бы 10 ни стало на­учиться по-ленинсви разбираться в сложной об­становке борьбы за социализм, и, наконец, хоро­шая работе культпропов-вот секрет успеха пэ­реловых кандидатских. школ.
	м: 28
	Агитатор ячейка
старо-заготовочного пеха
	— Былелили меня агитатором 2 месяца назад,
не спросив у меня. И получилось так, что рабо­таю я на производстве в одной группе, а агита­тором выделена в другую. .Я и не работала по
агитации. Говорила об этел атитмассу ачейки тов.
Руцен — не помогло °
		Группагитатор отделочной
группы ново-рантового цеха

— В труше 36 рабочих. Состава их я ице не
знаю. Политическая агитация не налажена. За
6 месяцев на инструктивных совещаниях в. парт
коме  пришаюсь быть всего 2 раза. Ячейка отчета
0 моей работе ни разу не ставила.
		Партиец ково-рантового цеха
	— д провожу читву газет в обеденный перс­рыв. Раз’яснял рабочим, что слухи о сокращении
хлебного пайка ни на чем не обоснованы и лож­ны. Работаю я агитатором 1% месяца. Должен
сказать, что очень плохо нас снабжают литерату­рой и газетами. Кроме того, я кончил кандидат­свую школу, & теперь нигде не учусь.
	ЗИГАРЕВ

Агитмасс ячейка
опытно-винтового цеха

 
	Агитатор ячейки
старо-заготовонного цеха
	— Бот и меня Руцен назначила, хотя я до­казывал, что я—профорг и не справлюсь. Уже 4
месяца прошло. Никакого руководства не получал
и ничего как агитатор не делаю. Секретарь ячей­ки ни разу не поинтересовался моей ` работой.
		—- _Во-времи поставлен вопрос 06 усилении
партийной работы у нас нз фабрике. Наши nap­тийцы мало подкованы. У нас были такие слухи,
что срезают норму хлеба. Тут надо было дать, от­вет, хорошю растолковать рабочему, чтобы человек
знал. Ho каждый отмахивается: ну, да ладно,
й ничего не делает,
	Ham технический персонал вовлечен в работу
по выполнению промфинилана. но политически с
	ним рабетают очень мало. А нужно не только
	с рабочими, но также и с техническим персона­лом проводить политвоспитательную работу, чтобы
оп мог давать ответ на все волнующие рабочих
BOUDOCH.
		— В смене — 6 агитаторов и один агиткол­лектив. Формально как будто дело обеспечено. Но
агитаторы были нлохо подготовлены, слабо радо­тал и агитколлектив. Кроме того, отчетов агита­торов на бюро ячейки не ставили. Меня же 2 ра­за слушали на бюро и поставили на вид.
	OCHHOBCKHH
	Группартоог в затяжной группе
опытно-вантового цеха

— В группе у меня 6 коммунистов и 18 6es­партийных рабочих. Мы ведем повседневную борь­бу с отсталыми настроениями. Так, провели долж­ное раз’яснение вокруг неправильного. выступле­Сверху вниз: т. Гольд­берг{стасо-закройный
	цех), секретарь ячейчи
опытно-винтгового це­ха т. Тихонов и груп­парторг т. Соловьев.
	АТЬ
	 
	только 20 с лишним старых рабо­чих. Вот что рассказывал на сове­щании секретарь ячейки опытно­винтового цеха т. Тихонов:

— У меня есть группарторги (на­пример, парторг затяжчиков—Чеку­наев), которые за 4 месяца не су­мели завербовать ни одного комму­ниста и заявляют, что вербовать в
партию некого. А у этого парторга
	в бригаде есть старый рабочий-—с
1922 года работает на «Парижской
коммуне», с 1908 года—член проф­союза.

Своевременно также поставить и
разрешить следующий вопрос: парт­организация перестроилась по, сме­нам— созданы сменные ячейки, Но
эти ячейки не получили достаточ­ной возможности проявить на прак­тической работе свою самостоятель­ность и инициативу.
	Дело в том. что все массовые ме­роприятия нарткома, проработка
различных решений, наконец, парт­день-—вое это проводится на обще­фабричном партсобрании целой сме­ны, а для работы непосредственно в
ячейках даже не остается дней. Си­стему эту нужнс решительно изме­нить. Сменные ячейки получили
права уставных, они должны полу­чить и возможности для работы.
Большие и сложные задачи стоят
	перед ячейками фабрики. Перед ли­цом этих залач с 06000й остротой
встает вопрос о подготовке секрета­рей и парторгов, большинство из ко­торых имеет крайне малый стаж
партработы и очень мало, & подчас
й совсем не знакомо с практикой
партруководства и партетроительст­ва. Сам актив настоятельно требует
создания семинара, и партком дол­жен оргализовать эту работу.

— В месяц один-два раза нужен
обязательно семинар для — партор­гов, ——товорит парторт тов. Сумаро­ков. .

Задачу подготовки низового ak­тива и обобщения опыта партра­боты (кстати это пока еще слабое
место} партийный ‘комитет фабри­ки должен решать как первоочеред­ную, ибо от этого зависит качество
всей партийно-массовой и в частно­сти ортанизапионно-партийной рабо­TH Ha фабрике.
	Групповой агататор :
ячейка новс-рантового цеха
	— Я работаю агитатором 2 месяца. За. это
время я организовал читку газет 0 событиях в
Китае. В связи с заданным рабочим Королевым
вопросом я раз‘’яенял в бригаде значение нового
закона 06 оплате простоев.
	Нри этом я указывал товарищам на тот ast,
что при старом порядке оплаты простоев рабочие
не были заинтересованы в работе по бесперебой­ному снабжению фабрики сырьем, а сейчас заин­тересованы и занимаются этим лелом. г
	ДЕГТЕРЕВ
	Члев партии, рабочий
заготозочного цеха
	— У нас женфтин в цехе почти 75 проц. Рабо­та ореди них ведется плохо. Много женщин мало­грамотных, а школы, техкомбинат и. друтиежоуж­ки работницы посещают мало. Массовая раз’яени­тельная работа в цехе слаба. Возьмите читку; га­зет—это один из видов партмассовой работы в
цехе. Читали лва дня, собиралось п 5—10 че­ловек, потом это лело распалось.
		Беспартийный рабочий
столярного цеха, 42 года
производственного стажа
	Другая картина во 2-й смене закройного цеха,
где из 20 кандидатов партии посещают  шволу
только четверо. Но и эти единицы не предста­вляют постоянного состава школы.

— Сколько раз обращался я в бюро ячейки, —
возмущается староста кружка т. Дубнов,—но sce
натраеню. Бюро никогда не вызывало коммучи­стов, отвиливающих от учебы, и никаких мер не
приняло для организации нормальных занятий. 3
6 месяцев у нас сменилось 6 руковолителей.
Культпропы менялись 4 раза. В смене свыше 200
рабочих, и почти никто не учится.

— Член партии Нечаев руководит сопбытсевто­ром  цехкома; но он политически безграмотен и
не может учиться, а секретарь ячейки Пенькова
считает, что Нечаеву учиться не надо, так ках
он уже член партии, говорит новый культпрюч
ячейки закройного т. Горшуновсний.

“x

Добивитиеь больших успехов в отдельных  це­ховых кандидатских школах, партком «Парижской
коммуны» плохо не справился с задачей ор­ганизации на фабрике марксистеко-ленинской уче­бы основной массы членов партии. Нет среднего
звена партийней сети. Не намного лучше обстоит
лело с учебой актива: из 202 членов бюро цех­ячеек учатся всего 50.

-Всеми вилами учебы, в том числе и техниче­ской, охвачено 312 членов партии из 783` (мень­ше 40 проц.) и 365 кандидатов из 707. Только
25 преп. членов партии повышают свой полити­ческий уровень.

Секретарь ячейки закройного цеха т. Мехачин
учился в райкомвузе и бросил потому, что «ве­forza». По той же «причине» бросил райкомвуз
	зтгитмасс этой же ячейки т. Ниселев.
	— 16 я только ни начинал учиться...——0&ру­шается атитмасс ячейки сталю-рантового цеха flo­Агатмасс ячейки
ново-рантового цеха
	— 5 нас 6 атитаторов. В бюро ячейки есть
товарищ, ответственный за участок групповой
агитация. 8а это время мы провели раз’яснитель­ную работу: о коллоговоре, о международном по­ложении, о ценах, снабжении хлебом, о Г мая и
делонстрации. Гремная читка газет проведится у
нас в 2 бригадах. Для быстрого раз’яснения` вол­нующих рабочих вопросов мы широко используем
наши совещания по сменно-встречному. Узиаешь,
что такого-то рабочего интересует, приходишь аа
совещание и тут же раз’ясняешь.
	Прямым результатом работы наших агитатороз
является вступление в апреле в партию 14 рабо­чих.. Недостаток наи в том, что мы еще не слу:  
	ТРИРОЕ
	шали агитатовов на Biepo ячейки.
	— Я подал заявление о приеме в партию ме­сяца три назад, но до сих пор ничего не слышно,
	‚на бюро не вызывают.
	Бывают у нас закрытые партсобрания, но из
62 рабочих у нас партийных всех 7—8. человек.
Раз’яснительной работы в цехе нет, Как кончал

работу рабочие, так и уходят домой.

Была у нас политшкола. Теперь не ведется ни­какой работы. Насчет этого у нас очень грустно...
		НА ЧЕМ КОНЦЕ
	21 февраля парторганизация «Па­рижской коммуны» выступала в
«Рабочей Москве» с предложением
провести птирокий смотр перестрой­ки партработы на основе решения
ЦК от 21 марта 1931 года и приня­ла на себя ряд конкретных обяза­тельств в этой области.

Прошло 2 с лишним месяца. В ка`
ком же положении партийная и в
	первую очередь ортанизационно-нар­тяйная работа на фабрике? Что сде­лано, в чем недостатки?

Ответ на это мы получили в ре 
зультате тщательного ознакомления

_

с партработой на фабрике и в част­ности в результате проведенного бри­гадой «Рабочей Москвы» совещания
партормв и секретарей сменных
ячеек.

Проведена решительная ортаниза­пионная перестройка всей работы
применительно Е.сменам. (На ф-ке
	‚86 сменных ячеек). Проведен ряд
консультаций в парткабинете для
низового партийного актива. `Не­сколько раз в парткоме созывались
секретари ячеек, парторги, агитато­ры специально по вопросу изучения
настроений рабочих.

Бюро парткома слушало’ доклад о’
соревновании коммунистов. Сейчас
все коммунисты охвачены  бригад­ным соревнованием, 1.115—индиви­дуальным. Кстати, на фабрике при­меняются интересные формы 00-
ревнования. Например, в одном из
цехов заключен соцдотовор. рабочих
ведущей профессии с ЗРК. Выпол­няя обязательства по качеству­снижая несортовую обувь, бригада
получает дефицитный товар из ЗРК.

Уже есть ряд партгрупи, показы­вающих образцы работы. Партгруп­па Сумарокова систематически про­водит партсобрания, привлекла Е
работе ранее никогда в ней не уча­ствовавитих беспартийных рабочих
(Орлов и др.), в партгруппе почти
все учатся. Партгруппа т. Шавзина
проводила специальные собрания о
росте партии, провела в этих же це­лях прикрепление коммунистов KO
всем беспартийным. В. партгруппе
Мейча все нагружены, собрания
группы обсуждали вопросы повыше­ния партийной бдительности, дисци­плины. Ячейка ново-рантового цеха
	систематически слушает отчеты OT­деЬНых коммунистов.
	Партиец старо-закройного цеха
	— Как мы должны разворачивать атитиассовую
работу в цехах? У нас в цехах силы очень сла­бые, чтобы удовлетворить тот интерес, который
проявляют рабочие. Например, проводится какое­нибудь собрание, и рабочие говорят: «Да что нам
слушать о том, что мы сами знаем, если бы вы
нам рассказали о том, чего мы не знаем, мы бы
послушали». Это вовсе не значит, что у` рабочих
отрицательное отношение к тому, что будут гово­рить. Нет, этим они хотят сказать, что парторг
недостаточно подготовлен. Если бы он на голову
был выше меня, — говорят рабочие, — я бы ето
слушал co вниманием.
	Очень часто бывает Tak, что помимо того, что
товарищи недостаточно развиты политически, они
плохо полотавливаются,
	ВКюгла у нас проводится общефабричное рабочее
или партийное собрание, у нас зал бывает битком
набит. Это можно об’яснить тем, что там бывают
хорошо подготовленные докладчики; которые пре­красно умеют раз’яснить обстановку, в которой
мы живем. Рабочие интересуются такими докла­Партийная группа не получает должного руководства
и остается слабым звеном.—Бюро парткома не заслуши­вало отчетов парторгов. — Цехячейки еще не научились
руководить конкретно. — Нужен поворот лицом к парт­группе, закрепление партактива за низовым звеном, орга­низация семинара для секретарей и парторгов
	парторгов и секретарей ячеек. Это
не правильно. :

Нужно обязаль каждого коммуни­ста из среды заводского актива, ра­ботать в одной партгруппе и поста­вить там образповую партработу,
ибо помочь партгруппе не значит
подменять парторга. С этой же
целью укрепления партгрупп можно
было бы и нужно использовать мно­гих товарищей, прикрепленных к
фабричной парторганизатии, но не
работающих систематически в опре­целенной сменной ячейке, в опреде­ленной партгруппе, Здесь можно
назвать т.т. Брохмана, Симанова, ра­ботающих в обкоме  кожевников,
Лукашука (маш.-строит. ин-т), Мар­голиса (ВКО), Рабиновича (МГК
ВКП), Яковлеву (Моссовет), Лозин­ского (трест Москож) и др.

Итак, решительный поворот к парт­группе, укрепление ее, помощь и
руководство—вот важнейшая зада­ча.

Lag

Многого еще нужно добивалься в
области конкретного руководства бю­po пехячеек отдельными участками
своей работы. Так, например, не­смотря на исключительную важность
работы агитаторов, их отчеты ни
разу не стояли на бюро ячеек нэво­рантсвого, спытно-винтового и, оче­видно, многих других цехов. Уме­нием конкретно руководить каждым
коммунистом—вот чем должны ов­ладеть бюро цеховых ячеек.

. г

Много нужно еще работать над
укреплением секторов пехячеек, ко­торые в ряде случаев пока предета­влены в олном лице руководителя.

Слабым звеном остается пока и
работа по росту партии. Здесь ос­новной недостаток в OTCYTCTBHH
дифференцированното полхода.

Спаба работа с карревыми, ста­рыми рабочими. Из 152 рабочих,
принятых за [ квартал в партию,
	_ Вее это факты, свидетельствующие  
	о сдвигах и улучшении партийной
работы и руководетва на фабрике.
		Во, повторяем, все это можно наз­валь лишь едвигами. В организаци­онно-партийной работе в ячейках
фабрики и в парткоме еще не мало
сушественных недостатков.
	Партийные группы в своей массе
еще продолжают оставаться слабым
звеном организации— это есть pe­зультат еше крайне недостаточного
руководства ими. Мы уже не гово­‘рим о том, что целый ряд ячеек
(яч. № 35 закройного и др.) не со­брался заслушать парторгов, но это­го не собрался сделать и сам парт­ком.

Даже в тех партгруппах, которые
считаются лучшими, нет достаточ­ного внимания партийной работе,
парторги еще не уяснили себе своих
задач. На совещанни парторгов на
вопрос: «чем ты занимаешься в бри­гаде?» — партгруппорг Барабанов
(опьгно-винтовой цех) отвечал;

— Большей частью производствен­ными вопросами. Сейчас уполномо­ченный госсберкассы меня дергает.
Проходит вербовка и запись в сбер­кассу, по страхованию жизни, по
раздаче книжек. Все время дергают.

К предложениям партгрупи недо­статочно прислушиваются. Слабо на
них реагируют. Вот что говорит
парторг закройного цеха тов. Шав­Зин:

—Вышестоящие организации ма­ло считаются с партгруппами. Но­гда нужно провести какие-либо ме­роприятия в цехе. или бригаде, то

с партгруппами не советуются. При­ходят с готовыми рецептами.
Оргсектор парткома (т. Адмираль­ская) считает ненужным прикрепле­ние заводских активистов к низово­му звену, напрасно опасаясь TOTO,
чт0 это снижает ответственность
	— В комбинате начинал— бросил... В райком­вузе пробовал— бросил... некогда.

— Как бы это мне приступить к учебе? — ое
ратился к секретарю партячейки член бюро ста­ро-закройното цеха т. Пузие.

— Если все пойдут учиться, то Ето же работать
будет?—хладновровно ответил секреталь.
	присутствовал, так Rak
туда ‚ее не приглашали.

Рабкоры: Петров. Ива“
нов, Дмитриев.
			(Из писем
	рабкоров)

человек. Это рабо­чие Мурашев, Фельд­ман, Марков, Максимоз,
	Аникеев, Левин и Др.,
которые подали коллек­тивное заявление в пар­THD.

Мнотие из этих рабо­чих посещали Kahr
датскую школу, 6yayas
беспартийными. Черэз
	школу они и были во­влечены ячейкой в нар­тию. Это было в апре­ле 1932 года. К 1 мая
завербовано еще 10 че­ловек.
	Сейчас, всех пять
дней, в ячейке новый
руководитель сектора
роста партии тов. Sep­зина. В парткоме на со­вещании руководитель
сектора роста партии не
	редактора стенгазеты 00
участии  парттруппы в
работе печати; отчет
парторга oO состоянии
работы.в групне.
Канлидаты и беспар­тийные рабочие сорев­нуются на лучшее уево­ение на политзанятиях,
благодаря чему некото­рые товарищи уже по­высили свой политиче­ский ‘уровень (напри­мер, Корнеев, Кипятков,
Чиханов и др.).
Группарторг
Ольхов.
	В ячейке третьей сме­ны старо-закройного пе­ха сектором роста пар­тии руководит т. Зарх.
Актива у него не было
и нет, работал он один.
Вел индивидуальную об­работку, беседы за чаш­кой чая и добился во­влечения в партию 12
	 
	В вашей партгрупие
(ново-закройный цех, 2
смена) наметился неко­торый сдвиг в партий­ной работе. За вторую
половину апреля мы во­влекли 2 рабочих—Си­ницына и Кузьмина —
в партию;  это—резуль­тат систематической ра­боты с бесбпартийными
отдельных членов  пар­тии. В группе—12 чле­нов партии. Партгруппа
систематически заслу­пгивает отчеты о работе
отдельных коммунистов.
Так, мы слушали от
четы бритадира хозрас­четной бригады Huce­лева о результатах смен­но-встречного плана (38
апрель бригада вынол­Huda план на 100
прон.); отчет коммуни­ста Нипяткова о его ра­боте, как  культиропа
цеховой ячейки; доклад
	В ячейке н.-рантовоге
цеха сектора проверки
исполнения совершение
не чувствуется. Руковэ­дитель сектора тов. Ди“
анкин не имеет вокруг
себя актива, и сам 308
месяца He пристунал Е
к своей работе. Об’ясня­ет он это тем, что его
	ве инострутировал ни
зекретэ»ь ячейки, ни.
партком. ‘
	Само бюро не прове­ряет вынолнения свойх.
решений.

Рабкоры: Карпухин и
Зудин.
	 , РАБОЧАЯ МОСНВА“ GIP, 3, №1