КДОМ ПРЕДПРИЯТИИ очин токаря Ройтмана на Люберецком резков брезента. — Спецодежда из старых завода всем предприятиям области ников. Их подвергают действию крепких кислот, обезжиривают, смывают грязь, шлифуют и снова пускают в работу. Кстати производительноеть этой мастерской давно уже вышла за границы заводеких нужд. Восстановление напильников мож80 произвохить для всех нуждающихся предприятий Москвы. 06 этом сообщили заинтересоваленым заводам, но... пока ни один из них не прислал сданных в тираж напильников на омоложение. прехпочитая, повидимому, переплачивать деньги за их пересечву. р Утильцех делает пилы-ножевки. клубиви, шайбы, воестанавливает различные болты и тайки с сорванной нарезкой, выпускает кронциркули, молотки и чногое другое. Латунную и чугунную стружки прессуют п тут же снова пускают в литейные цехи, — экономия на каждой тонне по 40 рублей. =; Словом буквально каждый отход и OTOpPOC превращается в ценный и нужный заводу предмет. + * Нанболее консервативная часть мастеров и отдельные инженеры смотрят на утильцех свысока. Ройтмана пронически называют «мусорным директором». Возмущаются главным образом тем, что им приходитея расплачиваться звонкой монетой с утильцехом за пхи же выброшенное на свалви имущество, возвращаемое в цехи в неузнаваемом виде. Но утильцех всячески поддерживает заBOICROH треугольник, в частности директор завода тов. Чайна. На залворках завода в стороне от красивых кириачных основных цехов’ приютилнеь небольприе, сколоченные из разломанных и предназначавтихея Е COMMIT ящиков мастерские и склалы утильнеха. Вскладе на стеллажах аккуратно разложены по сортам и размерам собранные на свалках материалы, железо, гвозди, трянье и пр. В конторке мастера развепены всевозможные обрезки и обломви жести. кровельного я сортового железа и на нажлем из них написан яолычон с надписью, что ‚: из зтого кусочиа моно слезлать. 0 ПЛЮСАХ И О МИНУСАХ В ПАРТРАБОТЕ НА ВОСКРЕСЕНСКОМ ХИМНКОМБИНАТЕ Прошел год носле того, как на Воскресенском химкомбинате был оргавизован партийный вомитет. 3a этот период парторганизация комбината сильно выросла. значительно окрепла и сумела в ряде случаев успешно мобилизовать рабочих на борьбу за разрешение конкретных задач стройтельства и производства. Осенью прошлого года перед партийными и 06- щественными организациями комбината была поставлена боевая задача: построить и смонтировать . писрвую систему сернокислотного В по своей мощности гиганта. Осень. Грязь. Дождь. Холод. Неудовлетворительное состояние бараков угрожало большой текучестью рабочих с комбината, а значит и срывом поставленной задачи: пустить в срок сернокисOTHE, Требовалось исключительное напряжение CHA, энергии всего коллектива, способность парткома устранять неполадки на ходу и организовать коз`лектив на выполнение программы. Приведем один из эпизодов этой борьбы за сернокислотный — кладну андезитовых башен. Отдельные работники комбината пытались доказать, что кладку башен из андезита при температуре ниже нуля вести нельзя. В среде некоторых инженерно-технических работников были колебания, боязнь взяться за это дело. Партком комбината сумел быстро рассеять эти колебания, укрепить руководство секции ИТР и привлечь всех инженеров и техников комбината в ударной работе по строительству. В результате быстрого устранения производственных неполадок рабочие и ИТР комбината кладну андезитовых башен закончили на 8 дней раньше срока. Зимой при морозе свыше 20 градусов. строители, монтажники работали на 28`метровой высоте— на железных колоннах, н& крыше. Ночью и днем кипела работа, завод вырастал буквально п чзcau. В этот труднейший период стройки в среде партийцев нашлись люди, которые отказывались от работы. Парторганизащия своевременно реагировала на эти проявления оппортунизма, организовала на борьбу с ними весь рабочий коллектив комбината. Завол был пущен 15 марта, сразу начав работать бесперебойно, выполнять и перевыполнять программу выработки в 80 тонн серной кислоты в день. ° /Hapropranuszanua cyMeda Ttaxme обеспечить своевременную подготовку в сезону Лопатинского рудника, достройку домов и строительство культурнобытовых учреждений. Тажювы ПЛИЮЖЬ] парторганизации комбината, свидетельствующие об усиленном ее внимании Е выполнению строительной и производственной проураммы. МИНУСЫ. Без них не обошлось. И сказываются эти минуты ярче всего в недостаточном внимании парткома и ячеен комбината к оргпартработе, к Зайцеву. Стали мы Иосареву 06 яснять, а он пустился бежать, руками машет, волнуется: «мне некогда», Пошли мы тогда к секретарю ячейки комсомола. Тот сначапа усмехнулся: «вас, моп, послали усвоить технологический процесс», а потом и обещает: «поставим на базовом бюро 21 мая». Пришло и 21, но секретарь нам сказал: «некогда, перенесем на 23». Так-то н ходим». Комментарии к письму т. Степанова излишни. ** . Неизмеримо вырос и продолжает расти матеря° ально-вультурный уровень рабочего класса. В буднях стройки, по горло занятые созидательной работой, мы не замечаем порой этого роста, побед культурной революции, глубокого интереса к книге, кропотливого процесса овладения техникой, новых сотен и тысяч общественных столовых, вырастающих в рабочих районах, H0- вых домов, изменения облика наших улиц, перестройки городов, роста культурного и политического нашей детворы, ее бодрого и звонкого смеха, парков, садов, санаторий, могучего потока трудящихся, проводящих выхолные дни на М9- скве-реке, вдоль ее зеленых и песчаных, крутых и покатых, берегов. политическому воспитанию членов и кандидатов партии. Партком очевидно плохо усвоил то обстоятельство. что развернутая ° внутрипартийная работа, BO много раз повышая авангардную роль коммунистов, этим самым является одним из вернейнтих средств мобилизации рабочих на борьбу за преграмму. Увлекитись в известной мере непосредственно вопросами ‘хозяйственного порядка, партком забыл о перестройке внутрипартийной, работы, © нартработе В средних и низовых звеньях. Характерен, вапример, тот факт, чт с января по май из 24 вопросов, которые были заслушаны на пленумах парткома. только... 2 относятся к внутрипартийной жизни и работе. Были также отдельные случаи, когда работнаки парткома вызывали беспартайзых инженеров, давали им задания. подменяя хозяйственное рукоBORCTBO. № А между тем оргпартработа в цехе поставлена далеко неудовлетворительно. Сектора при партийных ячейках не работают, партнагрузкой охвачено не больше 3—5 проц. всех членов и кандидатов партии. В некоторых цеховых ячейвах более месяпа не бывает собраний. 0 невнимании в оргпартработе свилетельетвует й слабая подготовка прошедших партлней. На первый партдень по всему комбинату из 6 с лишним тыюяч беспартийных рабочих пришло тельно 700. Явка на партсобрания коммунистов и 50мс0- мольшев едва достигала 50 прец. На собраниях почти не высказывались рядовые коммунисты # комсомольцы. — Почему вы молчите?— спросили мы на с0брании ячейки фосфоритной мельницы двух коммунистов. — Мы не умеем говорить...—ответил нам один товарищ.—Й не знаем, о чем говорить, — добавил второй... И не мухрено. Оказалось, что партийцы, комсомольцы и все рабочие узнали о партгобрании этой ячейки только за 20 минут до его начала, Плохо еще организовано в ячейках комбината и партийное просвещение. Полнтучеб^й охвачено 65 проп. кандилатов, 31 проц.—члеяов партии а из 700 с лишним комсомольцев учатся только 90 человек. Между тем партийное просвешение приобретает особую важность для партерганизадии комбината, учитывая ее молодой состав (за 8-9 месяцев парторганизация выросла с 60 x0 700, 4 комсомольская за это время сулвоила свои ряхы). Их ТВ. ен Але. у 1 CH КО Золото гибнет на\свалках. — Почин то заводе. — Сапоги и туфли из обрезков 6 тряпок. —Опыт Люберецкого завод На каждом заводе, на каждой фабрике грудахз сваливаются всевозможные отходы произволства, которых рационально используется на утилизацию в лучшем случае 20—25 проп. Остальное гибнет на свалках без всякой пользы пля просто сжигается за неналобностью. Такая расточительность, такой высокомерный . Подхох Б отходам нам не по карману. Нет почти такого отбреса, из ноторого бы нельзя было сделать нужной и полезной вещи! Й примером бережного, рапионального отнопюЕия 5 производственным отхолам может для всех предприятий послужить замечательный утильцех ЛЮБЕРЕЦНОГО завода с.-х. мапиностреения им. т Ухточекого. На снимке: палатка Мосторга на Доргомиловском рынке, продающая KOAXO3Huкам npom_ и. вары Началось это дею на Люберецком заводе около двух 1ет тому назад. На завод пришел бывший тзарь Ройтман, который организовал борьбу с потерями. ‘ Ежедневно прохоля по фабричному двору и цеray, Ройтман стал приглядываться к грудам различных отходов, среди которых были обрезки и обломки всевозможных металлов, бракованые детали, остатки хревесины, лоскуты холста. загрязненные обтирочные трянки, опилки п стружки и op. — Вижу. повсюду лежит золото и на глазах у всех гибнет, — рассказывает т. Ройтман. Заводская свалка зародила у Ройтмана идею о создании утилизационного цеха. Пошел он © предюжением к хиректору, в организации. Директор полтержал. Н колесо завертелось. Прежде веего организовали цех по исправлению аволского брака. Около 30 проц. забракованных еталей шли в переливку. Цеха не в состоянии т а о ад ne nee 2 Прежде всего организовали цех по исправлению заводского брака. Около 30 проп. забракованных деталей шли в переливку. Цеха не в состоянии были исправить слишком грубые свои ошибки. На помощь явился. утильнех. Завод за. гол расхолует на обтирку станков 10 100 тонн трянья. Тряцье товар дорогой — стоит от 1.000 ло 1.200 руб. за тонну. Замасленные, грязные тряпен годами выбрасывались в мусорные свалки илв продавались тряпичникам по... 60 руб. зз тонну. Утильнех организовал промывочную мастерскую. которая во-первых, выбирает из тряHOB масло. прочищает его и; вторично пускает на производство,” а во-вторых, перестирывает тряпки и возвращает их в цеха. Только на одной этой казалось бы пустячной операции за год получена зномомия свыше 60 тыю. рублей. ‹ ТЕячи комплектов замасленной, грязной н рваной спеполежлы за бесценок раздавались утильорганизациям или выбрасывались на помойку. Сейчас с этим покончено. Спеподежла так же. ва и тряпье. тщательно реставрируется, обезжиривается. стирается, дезинфицируется и штопается, возвращалсь в обновленном виде в своим. бывшим хозлевам. ТА Сколько мачуфакттры можно сэкономить только на этих лвух операциях, если все заводы. и ‘фабрики нашей страны последуют прамеру ‘аюберецких утилизаторов! . и фабрики чашей страны последуют прамеру ‘аюберецкнх утилизаторов! . = г * Ha заволе огромные механические exa. Напильники всех видов и размеров расходуются дёсяткачи тонн. причем, как тофько напильники засалятея. загрязнятся, их тотчас же бросают и пвылают на пересечку. Дорогое, удовольствие. Утильцех это учел и ортанизовал у себя химическую мастерскую по восстановлению налтильных 500 шт., складных походных 120 шт. ит. д. ит. п: Словом все, что только можно сделать из имеющегося на заводе бросового сырья, будет сделано, причем утильцех заключил также договор и с несколькими основными производетвенныхя пехаии завода, обязав их взять на себя поделки различных предметов за счет незагруженного оборудования и на их отходах. Утильцех организовал хорюшую сапожную мастерсную, которая из обрезков брезента шьет са„поги и туфли. В пюне будет сделано 800 пар сапог и 800 пар женских туфель. Заводская же швальня помимо починки спецподежлы шьет рабочим и служащим одежду, а также из бросовых Лоскутов хоропгие ‘рукавицы. Прекрасное начинаниеутильцеха Люберецкого завола должно быть подхвачено другими заводами пролетарской столицы. Все предприятия и промысловая кустарная B00- перация в первую очередь лолжны изучить работу люберецних утилизаторов. Вместо того. чтобы итти по пути наименьшего сопротивления, жить надеждой на централизованное снабжение сырьем, кустарные артели н мастерекие лолжны организовать сбор нужных для них фабрично-заводских отходов. заключаядоговоры с предприятиями на переработку этих отходов в полезные предметы. Если мы организованно возьмемея за производство предметов широкого потреоления и AeHCTBAтельно по-большевистски полойлем в этому важо нейшему виду снабжения трудящихся горола и деревни, то значительно распирим товарную массу предметов птирокого потребления, спрог на которые ежедневно возрастает. Каждый завод. каждая фабрика должны учесть свои отходы и обдумать методы их намболее целесообразного использования. Там, гле ‘возможно, необходимо организовать по примеру Люберецкого завола утильнехи. Тай же, гле это почему-либо невозможно, нахо войти в договорные отношения C кустарями, передавая им на переработку миллионы тонн гниющего утильсырья, столь нужного и ценного хля различных поделок. Опыт Люберецкого завода должен быть широко полхвачен всеми предприятиями Москвы и бблаCTH. MYX. AMINVHCHHE. Тов. В. В. правильно отмечает, что @реховозуевский трест общ. питания, профсоюз, терфянинов и хозорганы не проявляют необходимой чуткости и инициативы к борьбе за улучшение матерпально-бытового полежения торфяников. Он вносит предложения, которые, безусловно, должны быть осуществлены. На торфоразработках необходимо открыть: 1. Парикмахерскую. 2. Сапожно-пошивочную мастерскую. 3. Крольчатники. 4. Улучшить доставку газет. 5. Организовать школы пикбеза. Эти предложения могут и должны быть 06уHh, ‘me Сейчас утильцех расширил свою программу. Знал 0 большом голоде на предметы широкого потребления, столь необходимые главным образом для херевни. руководители утильцеха совместно 6 заводекими организациями и ЗРЁ обследовали нужлы ближайнтих колхозников и наладили произволетво необходимых для них бытовых предметов. B crow очерель ЗРЕ заключил логозор с утильцехом на приемку от него всей этой продукции. которая через кооперативный аппарат пойдет в деревню. В -ассортимейте нового производства свыше 60 названий. На июль месян-утильцех сдает коопераTHY по тоговорам слелующие прелметы: крольчатнииев 1.200 шт.; разных молетков 1.000 шт.; табуоетон дерев. 420 шт.; столез разн. 1.000 птт.; еилек 12.000 шт., ложек 12.000 шт., ухезтсз 9300 пит.. бадеек 400 шт., планок для помидор 8.000 шт., помидорных яшиков 40 тыс. шт. Окончательно забракованных, но годных Е употреблению . после поправок деталей к с.-х. машинам 4 тыс. шт. Шепы косвельной 400 тыс. шт., гозшей 400 пар, валер 400 шт., труб самоварных 200 шт.. болтев разных 2 тонны, обручей разных 300. чеки пля повозок 500 шт.. крозатей железТаковы МИНУСЬ!! паотработы ‘на комбинате. Производственные успехи комбината— это весемненное достижение парторганизации. Но эти успехи могли бы быть умножены, если бы была умело организована внутрипартийная воспатательная работа. Именно эту заплачу должен сейчас решать в первую очерель партком. й КЛЕНОВ. Воскресенский химкомсинат. «В магазине ГОСШВЕЙМАШИНА по ПЯТ НИЦНОЙ, № 73, мною был получен по велообязательству велосипед марки «Шейда». При первом же выезде заднее колесо оказалось негодным. В магазине. предложили “поставить колесо в ремонт, уппатив 23 рубля. Был обозначен срок — 5 мая. Прихожу за машиной, мне заявляют: колесо не готово, надо менять всю втулку, и стоит это 36 рублей. Деньги я уплатил. Наконец, колесо готово, но получен бып велосипед без воздуха, и тан как было поздно, а магазин закрывался, пришлось поторопиться. По прибытии я обнаружил, что спицы нгтянуты неревно, колеса сильно поцарапаны и местами сильно помяты. Опять пропало 36 рублей», — досадует т Алексеев. Й, наконец, еше факт. 0 нем сообщает тов. Антипова. «Мелочь». «УНИВЕРМАГ № 1 НА УСАЧЕВКЕ готовые вещи, полученные с базы Центросоюза, сваливает в кучу, под прилавон. Труды швейных фабрик, борющихся за качество, сводятся на-нет». Почему так? Почему готовые и может быть хорошо, с любовью сшитые фабрикой костюмы надо смять и свалить в кучу под прилавов? Почему велосипед, полученный рабочии тю велообязательству, не может быть цель, крепким, без малейшего из’яна? Почему Наркомпочтель считает предсудительным для себя установить радио в доме, где живут только 20 рабочих семей? ИЗ РЕЛАКИ HMOHHOUW ПОЧТЫ WoW Gilat предлознени ‚Рабочая ШМосчва“ ежедневно получает лесятки писем рабсэ гькоров и читателей. Пись-а эти—кроезча! шее ззенос связ: см сс ми—сигнализируют „к`нкоетных восителеи зла“ и . сееоб этпегьных неапол-зд-:ах. выявляюг щают венный и положительзый озыт нашей раз: ты и борь.ы на вая ней“ печатаез сегопня ших участк х соцеалистического стр эвьтель тва. — Мы ваиболее х-рактгрные письма за лень—два на различные темы.—Ни одного письма, ни одного сигнала рабсельвора, рабоч: го, колхозник., трупяшегося не должно быть дез ответа! Нечоладки, о которых сигн`лиз-руют письза с пр-дприятий, совх зоз и Яактов, доланы быть быс‘ро устрачены, а предложения р бозих получить жатой и делозой о:клик.—Больше внимания пись-у, жел бе и предложен, ю разочего! ‚ Борлный урожай. Письма рабеелькоров, рабочих, , колхозников, красноармейцев, фабзавучников и пионера из 63- рава строителей ПН. Кузнецова. Вчерашняя почта приносит их нам, белые, серые, порою выхваченные из ученической тетрахи линованные листики бумаги, испешоенные TO етким, ровным, TO извилистым, FO меавам, как бисер, трудно разборчивым — почерком. Письма эти — яркие куски живой жизни. Ran B капле воды отражающие сегодняшний день борьбы, стройки, труда... + * Предложения рабочего—слесаря московского завода № 1—М. Рубинова переносят нас в иную обстановку, в условия производства. Но они представляют несомненный интерес, могут и долмны быть осуществлены. Рубинов предлагает: «При каждом цехе основать книгу вопросов и ответов, связанных с производством. Это даст возможность начальникам цехов своевременно реагировать на все недостатки и в свой черед контролировать выполнение ими своих обязательств. За книгой должны взять особое наблюдёние производственные совещания цеха». Предложение тов. Рубинова должно быть 0бсуЖждено МГСПС, райпрофсоветем Красной Пресни и завномом завода № 1. 2s # Школы ФЗУ выковывают новые социалистические калры для нашей промышленности. Эти кадры требуют и в праве ждать чуткого внимания, неослабной заботы о себе. 11 фабзавучникав школы при заводе «Пресс» № 2 справедливо возмущены бюрократическим Е себе отношением администрации, особенно секретаря комсомольской ячейки. Послушаем ученика школы т. Степанова: «Нас, 40 человек, уже 2 года обучающихся на инструментальщиков, за месяц до окончания курса вызвал к себе тов. Зайцев из конторы и сказал строго: . . — Пришло требование на 14 человек, и вот я вас мобилизую на завод, на производственную практику. Прошу, чтобы работали хорошо и не огрызались, какое бы дело вам ни дали. Мы выслушали все это и двинули на производство. Но оказалось, что тут вместо работы по квалификации (инструментальщики) нас заставили клепать, нарезать резьбу, сверлить, гнуть цилиндры и ввертывать трубки. Проработавши день, ребята наши пошли к зав. кадрами т. ГУРЕВИЧУ, а он нам и ответил: — Это быпо известно вашему директору КОСАРЕВУ и ЗАЙЦЕВУ. Пошли мы тогда к Зайцеву, а тот открешивается: — Мне было поручено; как конторщику, я здесь не при чем: идите к Косареву. Пошли мы к Носареву, а он и говерит: — Ничего, говорит, не знаю, идите К ¥ Тов. «бригадир» с0 скупой и сухой деловае тостью выклалывает евои наблюдения и coodpaжения 0 холле сева в IKKBOTHOBOTYNeCKOM совхозе им. Калинина, Исребовского райвна: «Нам надо засеять в этом году всевозможными культурами 750 га. Центральное место в яровых должны занять овес, картофель и силосные культуры. Почему же сев идет еще слабо? Ответ один: неполадки. С начала сева поломались 5 транторов, два из них выведены из строя на долгое время. Вот они, попомшивки машин: СУДАРИКОВ, КЛЮЕВА, МЕШОЧКО, ШЕСТОВ и др, В совхозе нет борьбы за экономию горючего, — продолжает «бригадир». —М:ы плохо еше осуществляем шесть условий т. Сталина, А ведь они — основа победы, не только в промышленном предприятии, но и на полях совхозев — фабрик зерна, мяса и мопока». = Зажитается жизнь на торфяных полях. Шатура, „Орехово, разработки им. Елассона набирают темпы. На торфяных массивах Московской обла_ сти. которые холжны в 1952 году дать 6 с половиной миллионов торфа, все более бурлят дни ударной работы, напряженной сорьоы за план добычи. Но не все, далеко не все еще слажено на торфоразработках. Нельзя не согласиться с т. В. К. (бреховоЗуева), утверждающим, что неуловлетворительная организация общественном питания срывает работу тоофяников. «Возьмите вы к примеру столовую на разработках «Саженка». Обеды изготовлены nncхо, небрежно, завтраков нет. Первая смена псднимается на работу в э часов утра, а ст0-_ лозая открывается лишь в 6. Не лучше в столовой № 8 участка «Красные бани». Здесь нехватает пожек, випок, мисонк, нет часто кипятка». Да, страна советов, ее рабочий, творческие силы которого раскрепощены Октябрьской революцией н закалены в стройке здания бесклассового социалистического общества, растет, растет невяданными еще темпами. Завод им. Десятилетия Октября. Моссовет nocraновляет открыть здесь филиал парка культуры и отлыха. Но, к сожалению, лаже в таком авторитетном органе, как Моссовет, еще не вытравлен разрыв между постановлением и его реализацией. Постановили, но не строят. Й рабочие завода (06 этом сообщает нам в письме председатель депуталекой группы Оленеа) 19 паз халат в Москорекий свет и не нез) 12 раз. ходят в Московский совет и He добъются толку. Рабочие в праве требовать конкретного дела, реализации вынесенного решения. Слово за Месмовским советом! ** Парк, велосипед, радио, кино — все это вехя культурного роста, все это закаляет мыпщы, волю рабочем, становясь неот’емлемой частицей быта. Ho... ? Предоставим слово т. Сальникову: «25 мая ДВОРНИН ДОМА № 1447 no НЕОПАЛИМОВСКОМУ ПЕР. пошел в Наркомпочтель с просьбой от рабочих дома поставить в 20 комнатах громкоговорители. В просьбе ему отказали. Говорят, что мало 20 громкоговорителей, и таких мепких заказов, мол, принять не могут. Дом — малый, жильцов в нем больше нет. Чем же виноваты мы, спрашивают рабочие, что живём в маленьком доме, а радио и нам хочется послушать?» Предоставим слово т. Аленсееву. Выступая на с’езде профсоюзов, т. Л. М. Каганевич сказал: «Мы часто оперируем большими числами, сотнями тысяч, миллионами рабочих. И эта статистива плюс общие, отвлеченные резолюции порой заслоняют от аппарата, даже профсоюзного, лицо живого конкретного рабочего, е его горем и радостью, с ео нуждами и запросами». Больше чуткости, больше внимания к ЕонЕретному живому рабочему, его нуждам и запросам! На «мелочах», на велосипеде, радио. парке и костюме, на отношении к жалобам и письмам рабочих испытывается зачастую политическая 606- способность организации или анпарата управаения иа том или ином участке. И если чиновники из Наркомпочтеля отказывают в установке ражио для 20 рабочих по Неопалимовскому пер., gers eee I EIDE! IEE РИ ES zou Ni 14/17, ин сумеем сломить и это сопротивление, как сумели вытравить бюрократическую ржавчину в ряде звеньев и в целом неизмеримо улучшить работу советского аппарата — могучего орулия социалистического строительства, Еоторый должен жить, работать и итти в ногу © героическиии булнями борьбы за Магнитострой, Днепрострой, «Шаривоподшипник» и Бобрики! „РАБОЧАЯ МОСНВА“ ВТ, 3, № 129 На-лнях опубликовано “огромной важности постановление Центрального комитета нашей партив о сохранении и развитии конского погоdosha, Ch «... ЦК вынужден ‘отметить, что в большинстве колхозов, совхозов и городских предприятий № сих пор не создано надлежащее бережное отношение к лошалям и не налажено их нофмальное воспроизводство». Сигналы из дер. Черемушки и 4-го конного парна Мосгортопа это ярко минний раз под тверждают. Рабочие Хохлов, Смирнов и Котов пишут: 1 «Лошадей в нашем конном парке (2-я Черногрязская уп.) не кормят по двое суток и не щадят в работе. Подножного корма они даже на нюхали. Придут с работы, а в кормушке и гнилой сопомы пожевать не находится. И лошади грызут деревянные кормушки. Но хозяйственников наших КРУГЛОВА и ЛИШИНА это не трезожит». Хищническое, небрежное отношение в лошадям, есть преступление против интересов народного хочийства. Оно должно «и будет караться по всей Трогостих закона». ошадям пужны корма, нужна кормовая база, 34 создание которой на сопиалистических полях BORO области дерутся колхозники и рабо-