ПАРТИИНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО.
		СПУСТЯ 15 ЛНЕИ ПОСЛЕ ПА
	ri ЛАВНОЕ СОСТОИТ
В ТОМ, ЧТОБЫ, ПРИНЯВ
РЕЗОЛЮЦИЮ КАК РУКО­ВОДСТБО К ДЕИСТВИЮ,
РУКОВОДИТЬ ПОВСЕДНЕВ­Но ПРОЦЕССОМ ОСУЩЕ­СТВЛЕНИЯ ЭТОМ РЕЗОЛЮ­ЦИИ, ПРОВЕРЯТЬ ЕБ ПРо­ВЕДЕНИЕ, БОРОТЬСЯ ЗА ЕЕ

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ .
Jl. KAT AHOBBY.
	Пе пленум МГК ВКП(б) в решении
в партийно-массовой работе подчеркнул, что
«партийный день является важнейшим фактором
проведения внутрипартийной демократии и раз­вертывания большевистской самокритики».

(Собрание партийных ячеек 19 мая, ча которых
обсуждался вопрос о задачах профсоюзов и мате­риально-бытовом обслуживании рабочих, прошло
в ботановке высокой активности и жесткой са­ноБритики недостатков работы партийных
гю=, профсоюзных и кооперативных op­ганизаций. В результате на всех собраниях были
приняты обитирные конкретные постановления,
лающие развернутую программу для повседневной
барьбы партийных ячеек, профсоюзов, хозяйствен­FENOS 3а удовлетворение повседневных нужд и
запросов рабочих. `

Казалось бы, что прямым результатом этого паз­тийного дня должны были явиться немедленные
кермприятия всех фабрично-заводских организаций

> ® выполнению этих ретнений, мобилизация вчи­‚ нания масс. ортанизация общественного контроля
за’ претворение этих решений в жизнь. Но этого

в значительном ряде случаев не было сделано.

Помещаемый сегодня материзл проведениой редак­цией выборочной проверки выполнения решений

прошлого партийного дня на ряде предприятий

Москвы наглялно подтверждает это.

На фабрике «Парижская коммуна» до сих пор
ки одно из постановлений партийного дня не вы­полнено. На фабрике «Заря свободы» в момент
проверьн, 14 дней спустя после партийного собра­ния, постановление оказалось эаертым в столе
векретаря ячейки.

В ряде мест налицо явное непонимание и не­лооценва значения большевистской самокритнеи,
как острейшего орудия партии в борьбе с нелочетамя
в работе, за дальнейшие победные продвижения
вперед. Налицо непонимание того, что большевиет­ская самокритика только в том случае выполнит
свою колессальную роль, если она будет манси­мально., действенной. Необходимо обеспечить зы­т юлнение принятых - решений; Вовлечение ‘выстуе
пающих © критикой рабочих в°самый процес вы­полнения вносимых ими предложений, в проверку
истолнения— один из существеннейших моментов,
обеспечивающих действенность самовритики,

«Главное, говорил тов. Катанович na IIl of­тастной партийной конференции, — состоит в том,
зобы, приняв резолюцию как руководство к щей­етвию, руководить повседневно  пропессом­осуще­ствления этой резолюции, проверять ее прове­ние, бороться за ее осуществление».

Эю указание тов. Кагановича до сих пор в ря­je случаев не усвоено еще партийными органи­запиячи.

Крепко, по-большевистски, уперно и настойчи­_ в0, 80 дня в день бороться за выполнение реше­ний партийных собраний — в этом главнейшее

условие всенерного повышения роли партдия.

7 нюня—на очередном партийном дне— на в0-
прое обеспечения действенности большевистской
вамокритики надо будет мобилизовать внимание

о вех партийных ячеек и каждого коммуниста 5
} отдельности. В этом залог успеха _перестройвя
партийно-иассовой работы. На партийных coipa­циях 7 июня кало будет подвергнуть тщательной
проверке выполнение решений прошлых партий­ных собраний, проволя эту проверку в обстановке
развернутой самокритики.

(вое отношение в каждому рабочему предло­жению и рабочему выступлению партийная ячей­ха, профооюз и каждый коммунист в отдеяь­ROCtH должны определять оо ‘указанием
тов. Сталина:

«Побольше, внимания и вдумчивости к запро­ая и нуждам рабочего власеа, поменьше бюро-,
вратического формализма в практике наших чар
тяйно-профоссиональных организаций, побольше
чужости и отзывчивости в чувству  каассового
Ююстоинства рабочего класса».
				сти и боевого напора, чтобы преодолеть все и вся­ческие препятствия.
	Огород на 14 га засеяли. Пришлось прогнать и
даже отлать под суд прежнее «огоролное руковод­ство», которое злостно поставило под угрозу сры­ва огоролный сев. Теперь дело исправлено: овощн
будут, заверяют в ‘парткоме и завкоме. С
пятью колхозами заключены договоры на ранние
овощи. молоко ит. д.
	Острым на заводе им. Блалдимира Ильича
остается положение со строительством новой сто­ловой, крайне необходимой для завода. пятиэтаж­ного дома и стандартных жилых домов для рабо­чих. До сего времени, несмотря на разгар строн­тельного сезона, строительство не CABHHYTO ¢
мертвой точки: нет материалов, нет окончатель­мых проектов, неизвестно даже, кто будет строить
Мосстрой от этих строек отказывается, соылаясь
	на нерегруженность.
	ЯЧЕЙКА ЗАВОДА ИМ. ВЛАЛИМИРА ИЛЬИЧА
		Бсе та же селедка, тот же горох «консервный»
Где же салат, огурцы, редиска, молоко? Ведь все­го этого достаточно в ЗРК завода. Все это можне
выдавать рабочим всех смен в буфете. Одно только
препятствие: неповоротливость, косность.

В ЗРК другая беда: уже который день поступи­лю мясо (солонина), Вю пустить его в продажу
нельзя (?): Мясопродукт не присылает - пред­ставителя для взвешивания... То же с селедкой­уже третий день, как она поступила, рабочие при: _
	ХОДЯТ 3A HOW, Но Нуб $90558» — Hud
еще счета (!). te

— Атенты у нас нерасторопные, — жалуется
завмаг.

— И вы тоже не очень, — в тон ему говорит
секретарь парткома т. Сухинин.

Совхоз в 1.200 га окончательно закреплен за
заводой им. Владимира Ильича. Завод песлал туда
своего работлика в качестве замлиректора. В сов­хозный пруд пустйли 800 мальков — первый
шаг, но крайне недостаточный в деле организа­ции своего рыбного хозяйства.

Там же в сювхозе приступили к организация
крольчатника. Но пока еще и в самом деле толь­ко* «приступили», т.-е. подбираются кадры, выис­киватотея материалы, © соседним совхозом ведутся
переговоры на получение 500 маток. \
	— В августе будем иметь свой первый кроли-.
	чий приплод, — заявляют ильичевпы.
Но для этого требуелся еще много настойчиво­ЯЧЕИКА ЗАВОДА ИМ. ЛЕПСЕ
	orn,

oropen, =.

COBX03,

крольчатник,

рыбнепрудное хозяйство

BOT неполный перечень тех вопросов, ко­торые 14 дней назад, в последний партдень 19
мая, горячо обсуждались на всех цеховых  собра­ниях завода им. Владимира Ильича. В резолюциях
было записааю: развернуть, провести в жизнь,
улучшить ит. {. ит. п.

— Мы много выносим хороших решений, но
пока еще слабо за них деремся, — говорит сще­сарь тов. Кузьмичев, один из активно выступав­ших на партсобрании 19 мая. — В столовой,
правда, стало больше порядка, дикий шум и стук
ложками несколько улеглись, но столовая все еще
не является тем местом для отдыха и приема пи­щи, которым она должна быть... Теснета... `Бы­взет и так, что вместо блюда из улучшенного
обеда тебе дают блюдо из депевого.

Столовая, по словам секретаря парткома т. Су­хинина, остается слабым местом в производствен­но-бытовой жизни ильичевцев. В виду ее ограни­ченнсй пропускной способности обед тянется от
1015 до 14 часов на шесть очередей. Это отра­жается и на пооизводственной стороне.
	  rare материал по улучшению материально-бы­ловко обслуживания рабочих. Решения партий­‚ ных собраний содержат конкретные указания,
обусловленные определенными сроками.
Как выполняются эти указания?
В решениях партеобраний залисалю:
		«Обеспечить посадку и пропопку овощей на
огороде, прикрепив отдельные культуры к це­хам и группам».
	Посадка проведена на 86 проц. Между SPR
цехами завлючены договоры на посажюу и про­полку отдельных вультур. Но это шефство прини­мает конкретные очертания весьна туго. А ведь
огород. узке. сейчас требует. не. договоров;-а праж­тической работы с лопалой и киркой в руках.”

«Построить кропьчатник на 500 маток ни
свинарник на 100 гопоз».

Ящики для кродиков начали делать TUM в
последний день изя. Л для постройки свинарни­&а не завезен еще даже на леситилку. 39а 12 дней
положение на этом Участке изло в чем измени­лось., :

«Обеспечить помощь ЗРК в строительстве
двух папаток для овощей».

Одну палатку строит заводоуправление. Будет
готова через 5 дней. К постройке второй палатви
еще не приступлено.
	«Для расширения магазина в 5-дневный
	Электроза:00.—Витрины, характеризук щче
со‹т янце ц задачи профр боты, установлен­ные на заводском дворе к парн.двю
	ЯЧЕИКА ЗАВОДА
им. ДЗ РЖАНСКОГО
	В ТИФЛИС ЗА ОВОЩАМИ,
В АСТРАХАНЬ ЗА РЫБОЙ...
	Партийное собрание 19 мая на заводе имени
Дзержинокого приняло совершенно  конкрет­ные решения по вопросам иатериально-бытового
обслуживания рабочих.

Это обязывало фабрично-заводекие организации
в развертыванию широкой организациенно-массо­вой работы вокруг реализации этих решений. Но
когда мы спросили секретаря ячейки тов. Федо­рова, гле и как прорабатывалиеь эти решения, он
сразу ответить не мог и, подумав несколько ми­нут, сказал:

— Саобирали мы общее собрание рабочих, да
оно сорвалось, так как явилось только 130 чело­век. Межлу прочим мы это решение будем прора­батываль сегодня по цехам. И халее продолжал:

— Up касается резлизации этого постановле­ния, то у нас уже кое-какие результаты есть.
Для проведения самозатотовок мы разослали целый
ряд работников. ЗРЁ и столовой... в Астрахань.
Тифлис, Бежецк ит. х.

Итак, по словам секретаря ячейки. дело обето­ит как будто благополучно. Вынесенные решения...
вылняются, но когда спустишься в цехи, 10
получается совершенно обратная картина.

Тов. Федоров (корпусной цех). выступивший в
‘прениях 19 мая, говорит:

— Вынесли мы хорошее решение, & в жизнь
его не проводим, поручили комиссии, а она не
работает. Ее работу никто не контролирует.

В цехах попрежнему грязь, кипяченой воды не­хватает, кружки ржавые и т. д. Попрежнему хро­мает работа ЗРЕ. Очереди — обычное явление.

Особенно плохо с самозаготовками. В большин­стве магазинов имеется зелень, & в ЗРК завода
им. Дзержинского ее нет. Представители ЗРК и
столовой поехали... в Тифлие 3a овощами, в
Астрахань з& рыбой, откуда провоз будет” стоить
дороже, нежели продукты.

Неплохо проведя прошлый партдень, бюро ячей­ки и профооюзная ортанизация не. сумели
крепко, по-большевистоки, взятьея 3a выполнение
решений, принятых собранием. Этого уже доста­точно, чтобы сделать заключение вообще о го­стоянии партийно-массовой работы на заводе.
Есть опасность, чо то же самое повторится и в
партдень 7 июня. Подготовка в нему ведется
плохо. & С. НИКИТИН.
	ГОТОВЬТЕСЬ К ОЧЕРЕДНОМУ
ПАРТИИНОМУ ДНО
	Очередной партийный день по ячейкам москов­ской городской организации состоится 7 июня.
На собраниях ставятся доклады: о партийно-мас­совой работе ячейки в свете последних решений
плерума Мосгоркома (см. «О  партийно-массоьой
работе» — решение пленума Мосгоркома по до­кладу парткомов: «Динамо», «Парижская Комму­ф-ка им. Свердлова, и депо Моеква-Кур­ская ж. д.) («Раб. Москва» от 28 мая).
	СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ К ВОПРОСУ
О ПАРТИИНО-МАССОВОИ РАБОГЕ

ЛЕНИН.—Детская болэзнь левизны в комму­низме, т. УП, стр. 118—119; 135—136.

Речь на совещании политпросвета 3 ноября
4920 года. Т. ХУШ, ч. 2-я, стр. 166—172.

СТАЛИН — «Вопросы ленинизма».

0б основах пенинизма (лекции, читанные в
Свердловском университете в начале апреля 1924
Toa). Раздел 8 — партия.

К вопросам ленинизма. Раздел \У-—партия и
рабочий класс в системе пролетарской диктатуры.

Вопросы и ответы свердловцам (1925 г.), в
частности последний отдел о трудностях партий­ного и советского строительства.

Л. КАГАНОВИЧ.—Организационный отчет Цен­трального комитета ХУ! с’езду ВКП(б). Разделы
3 ид. Стр. 113—169. Докл. на обл. конференции.

Московские большевики в борьбе за победу пя­тилетки (доклад о работе МК, МГК на 3 москоз­ской областной и 2 городской конференциях
ВКП). Раздел—Вопросы внутрипартийной жиз­ни. Стр. 106—121.

О задачах профсоюзов в СССР на данном этапе.
Речь на IX сезде профсоюзов («Правда» и «Pa­бочая Москва», 20 мая 1932 т.).

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК ВКП(б). О партийно­массовой работе в цехе и бригаде «Правда» и
«Раб. Москва» от 25 марта 1931 года).

ПОСТЫШЕВ.—Агитационно-массовая работа и
 тесретическая учеба. Партиздат 1932 г.

СТАТЬИ. За. упорную работу по социапистиче­скому воспитанию масс (передовая «Правды» от
13 апреля 1932 т.).

Озладеем пленинским стилем агитации (‹Рабэ+
зая Москва» от 27 и 28 мая 1932 г.).

Организационно-партийную и воспитательную
работу на высшую ступень («Большевик» №№ 5
и 6, 1932 г.).

Организационно-партийную работу на новую
высоту (журнал «Партстроительство» №№ 1 и 2,
1932 г., сталья Меерзоча).

Больше внимания  отргпартработе («Рабочая
Москва» от 22 апреля 1932 г.).
		Kro me и когда будет строить? На этот вопрос
ясный ответ нужен сегодня же. Организации за­вода должны решительной атакой пробить стену
косноети в тех органах, которые тормозят неот­ложную стройку. К концу завершающего года ия­тилетки рабочие завода им. Владимира Ильича
должны получить и столовую и новые квартиры.
	Г. ГУТНЕР
	ТЕМПЫ, ОТОСТАЮЩИЕ ОТ ЖИЗНИ
		` Комнату отделали, но «забыли», что в ней
	должно жить несколько семей. Перегородок не по­ставили. Б-днёвный срок в лучшем случае пре­вратится в 20-дневный.
«Не позднее 1 июня организовать буфет в
отделе малых машин, открыть ‘уборные, души
и умывальники, сделать раздевалку».
	Буфета еще нет. Будет готов к 5 июня, гово­pur пред. завкома т. Павлов, «если для отделки
помещения достанем` мел, белила и ультрамарин».
Уборные, души и умывальники открыты с 2-днев­ным опозданием. Раздевалку  расочитывают 0б0-
рудовать на 16 дней позже срока. И To ¢ ore­воркой: «если будет лес»...

«В декадный срок вывести никелирозку из
цехов в другое помещение».

Выведена, но неудачно. Вытяжную трубу из

никелировки пропустили в кузницу. Кузнецы
глотают дым никелировки и один день из-за этого
	не работали. Придется переделывать.
«В декадный срок проверить состав и ра­Gory общественного контроля над CTONOBOH >... {
	Вопрос стоял на президиуме завкома. Отчиты­валея шеф столовой — обмоточный цех нормалъ­ных машин. Векрыта полная бездеятельность его.
Столовая получила нового шефа — обмоточный

цех «Р»-малмин. Распширено помещение столовой:
увеличен штат раздатчиц.  Оменено руководство
сопбытсектора завкому.

Ho тю. что сделано для резлизажии решений
пзртеобраний, составляет лишь’ незначительную
часть того, что надо было сделать. Темпы лепсен­цев в данном случае резно отстают от настойчи­вого требования жизни. Надо перевести работу по
улучшению  материально-бытового обслуживания
рабочих на большевистекую скорость.
		H. HPACOS.
	срок отделать комнату в бараках и переселить : Зазод „Геофизака“.— ‚ас тсобрание в иястру­ме -тальном цехе.
	туда семьи, живущие рядом с магазином»,
	Партлень 19 мая сыграл в жизни завода

«Красный пролетарий» крупную роль. Барометр
самокритики к 19 мая стоял на точке замерза­ния. Заводекие организации смотрели на соетоя­ние малериально-бытового обслуживания через ро­зовые очки благодушия, оптимизма. Анализ п0до­жения на ряде ответственных участков, особенно
на участке Mare pHaTEHO-OATOBOM, вскрыл безобраз­ную картину.

Партдень послужил мощных толчком Е развер­тыванию партийно-массовой работы, наметил ряд
конкретных мероприятий тю улучшению матери­ально-бытового обслуживания.
	ЯЧЕИКА ЗАВОЛА»-.КРАСНЫИ ПРОЛЕТАРИИ“
	HO ПЕРЕЛОМ НЕДОСТАТОЧЕН
	Одним из таких мероприятий была смена ряда
руководителей заводского комитета за неумение
работать. Досрочно были сняты бргсектор т. Пуч­ков и пом. дир. ю производственным совещани­ям тов. Лопачев. .

В одном из ведущих цехов-станкосборочном—
заметно поднялись темпы ‘работы, улучшилось
поступление деталей. Этого удалось добиться путем
укрепления партгрупи, бодее правильной раюста­новой сил и мобилизалией общественности.

Секретарь партячейки т. Ахапкин. говорит:

—- Статья в «Рабочей Москве» правильна, так
как указала на ряд недостатков в нашей работе, по­мотла нам поднять качество  партийно-массовой
работы на бёльшую высоту, урегулироваль во­прое с зарплатой, улучшить плажурование, укре­пить шефство нашего цеха нах столовой.

21 мая в 0бзоре о партдне в налнем цехе га­зета писала о квалифицированном рабочем Янов­nese, получившем за 3 дня работы... 4 рубля.
	Этот случай подвергся обсуждению в РЕВ. Ш-.
	становлено лоплатить тов. Яковлеву 16 руб.
	Тов. Чертиов (партком) говорит, что авторитет
РЕК sa последние полторы — две недели знали­гельно вырос. Раныше рабочие считали, что РКЁ
неработоспособна» Сейчас же иное дело.

Пред. РЕКЕ сталико-механического неха т. Мана­ричев называет целый ряд фамилий рабочих, 34-
явления которых были рассмотрены РКК. Так,
рабочий Морозов в шестом пролете  станко-мех.
цеха заработал за две недели 5 рублей. Тов. Моро­зову доплатили 70 руб. Были удовлетворены TT.
Курнакез, Черняев, Корольков и десятки других.
которым была неправильно исчислена зарплата.
	Укреплено зефство над столовой. (Сейчас рз­бочие станко-сборочного пеха, не только лежурят
в столовой в качестве наблюдателей, но и прини­хают участие в работв столовой, бракералоной ко­члесии и т. х. После того, как шефы стали строже
следить за приготовлением обедов и бравовалть,
	качество обедов заметно улучшилось. Однако, по
свидетельству рабочих, первые блюда — щи и
‘уп — еще недостаточно вкусны.

30 мая На оторолах ЗРЕ проведен субботник.
Ряд товадхищей послан в колхозы на децентрали­`зованные заготовки. Рядом с заводом открыт кол­хозный ларек для рабочих «Брасного пролетария».

Перелом наметился. Но кроме того, что этот
перелом следует закрепить, организации обязаны,
не снижая темпов, вести дальнейшее решительное
наступление на недостатки, имеющиеся и в ра­боте столовой, и в ТНЬ, и в производственной
жизни завода.

Нужно отметить, что, несмотря на улучшив­есся пефство над столовой ео стороны станко­сборочного цеха, на сегодня не выполнены реше­ния, принятые в резолюции партдня 19 мая,
создать конкретный план шефства и выделить
(ля этой работы лучших ударников. Отеутствие
конкретных показателей по шефству может при­вести к самотеку в работе на этом важном участ­ке. Относительно же выделения лучших удафни­ков в шефокую комиссию т. Ахапнин, секретарь
цехячейки, откровенно заявляет:

— Учета ударников нет у нас ни в заводе, ня
в пехе.

Положение с кроликами и рыбным хозяйством,
которым не мало времени было посвящено на
прошлюм партдне, остается без изменений. Наме­чен план, выделены товарищи, намечено место
крольчатнива, но кроликов и на сегодня нет.

Организации завода «Красный продетарий» дол­жны  по-большевистски разрешить поставленные
перед ними задачи пою улучшению малериально­бытового обслуживания, повести еще большую
партийно-массовую работу, поставить завод в ряды
передовых заводов Московской области, тем более,
что у него имеются все. предпосылки для этого;
	; возроешая активность масс; оживившаяся партмах­совая работа, развертывающаяся самокритика.
		gps kif тф
	= ФФ бм:
		м 3 3 +: ie
	 
	ЯЧЕИК ` ФАБРИКИ ‚ ПАРИЖСКАЯ КОММУНА“
	РЕЗОЛЮЦИЯ ОСТАЛАСЬ НА БУМАГЕ *
		Рабочий Гуськов (старовинтовой цех) на пафт­{не ставил вопросы по-деловому. Он говорил 0
большои количестве простоев, о слабой постановке
тохпронаганды, о плохой культурно-массовой ра­Gore, .

Тов. Гуськов требовал коренного переломе на
этои важнейшем участке.

Собрание приняло ряд весьма важных решений,
способствующих улучшению материально-бытовых
условий рабочих.

В постановлении записано: «выявить рабочих,
знакомых с кролиководством, и просить фабзавком
организовать курсы по подготовке кролиководов»;
«тля помощи ФЗМК в организации рыбного хозяй­ства создать бригалу из пяти человек» и т. д.

14 дней прошло со времени партдня. рок
вполне достаточный для ряда конкретных м°ро­праятий. Однако ни одно постановление общего
собрания до сих пор не выполнено. Цеховая парт­ячейка ограничилась тем, что выделила в Помощь
заввому пать человек..Как они работают и pado­тают ли вообще, секретарь партячейки не знает,
	* 5 работы никто не проверяет.
	Член бюро заводского  парткома тов. Лесин
признает, что решения выполняются чрезвычай­Ho слабо. Ho конкретно сжазать почему, не мо­2ет, так кок «этим вопробом занимается тов. Ад­уральская». .
Ь Короче говоря, в парткоме не ‘знают о судьбах
	постановлений партсобраний. А между тем 31
операция в старовинтовом цехе не имеет нормы.
Собрание постановило ввести норму Е 1 июня.
Этото до сих пор не сделано.

Не лучше и в опытно-винтсвем цехе.

Остались на бумате “решения общего собрания
$6 охвате всех рабочих цеха  индивилуальныхи
сопдоговорами, об урегулировании перерыва на
обед, о культобелуживании и пр.

Секретарь цеховой ячейки тов. Тихонов и пред­седатель цехкома смущенно сознаются, что меро­приятия, намеченные Ha общем собрании, «в
жизнь проводятся неудовлетворительно».

Падтком «Парижекой коммуны» обязан немед­ленно проверить состояние дела в других цех­ячейках фабрики и принять решительные меры ®
осуществлению принятых решений и предложений
рабочих. -

Партдень — это большювистская зарядка. Это
мобилизация рабочих на борьбу за проифинплая,
за качество продуюции, за быт, за генеральную
линию партии.

Роль партийного собрания в развертывании са­мокритики исключительна. Задача бюро партий­ного комитета — обеспечить максимальную дей­слвенность этой самокритики. А этого основного
на фабрике «Парижская коммуна» еще нет.

# Л. BR
	 

„РАБОЧАЯ МОСКВА“ ОТР, 3, № 132