Л. М. ВАГАНОВИЧ РАБОТЫ ЯЧЕЕК й ат : < Е Н Е ИНО-МАССОРВ ОНОНЧАНИЕ НАЧАЛО СМ. НА 1-Й СТР. «поворот» от борьбы за проифинилан в партрабо. Некоторые хозяйственники тоже так понимают, что партячейке отводилуя участок агитации, а в остальном «не мешай»! Как первый, так и второй полходы неправильные. Это чисто схематическая постановка вотроса, как будто есть абстрактная. партработа или нромфинилан, оторванные от массовой работы. Люди. не понимающие смысла последних постановлений о единоначалии и воспринимающие это Bam KaкоЙ-то «поворот», показывают только, что они не читали, не знают прежних директив партии и в особенности подробную и ясную директиву ЦЕ от 5-го сентября 1929 года. В этой директиве со всей яеностью указано: «ЦК ВЕП(б) вынужден констатировать, чт несмотря на большие достижения в области развития промышленности, до сих пор мы еще не добились необходимого порядка в деле управления предприятиями: нет четкого и достаточна строгого разграничения функций и обязанностей между заводскими организациями между директором, завкомом и партячейвой; ma прех приятиях все еще имеет место непосредствен ное вмешательство партийных и профооюзных органов в отеративно-произволственную работу заволоуправлений. Следствием этого является случайное и подчас оптибочное решение хозяйственных вопросов, фактическое прикрытие различных опеибок и недочетов в руководстве и управлении производством решениями ячеек п завкомов и ослабление ответственности хиректоров за производетво. С другой стороны, имеют место факты совершенно недопустимого отношения заводской администращии в парт. и проф. организациям, бюрократического итнорирования совершенно правильных, основанных на директивах партии, решений партячеек и ’ заводоких комитетов, а также производственной инициативы масс». «Партия не один раз выносила решения © проведении единоначалия в деле управления производством. Тем более возможно и необходимо в настоящее время сосредоточить в руках руководителей фабрик и заводов все нити унравления хозяйственной жизнью предприятий, когда мы имеем безусловный рост хозяйственных кадров из состава рабочих, повышение их деловой квалификации на пражтической работе. Проведение партийных директив е единоначалии на предприятиях в обстановке роста организованных форм участия рабочих в управлении производством должно быть теснейпиим образом соединено с дальнейшим развитием творческой активности и инициативы мае в деле организации производства и управления им. «Надо научиться соединять вместе бурный, бьющий весенним половодьем, выходящий из всех берегов, митивговый демократизи трудящихся масс с железной дисциплиной во время трула, с бестрекословным повиновением воле сетью развития творческого почина рабочих массе, с вовлечением их в управление произвояством, с обязательным учетом их предложений и резлизапией принятых предложений, всемерно поошряя рационализаторскую инициативу и рабочее изобретательство и т. д., © максимально чутким отношением в нуждам рабочих и их указаниям как на технические, так и на управхенческие недостатки». Бакова же роль ячейки? -Y некоторых низовых работников, как партийных, так и хозяйственных, складывается Take неправильное представление: либо полное вмешательство, либо полное отшивательство, т.-е. никакого участия в хозяйстве ячейка, дескать, не должна принимать, но решеHue IIR точно опрехжеляет права и обязанности. Каждый секретарь ячейки и директор должны точно его усвоить. Вот оно: «Партячейки, являясь основой партии особен0 на предприятиях, должны своей работой ocyществлять руководство общественно-политической и хозяйственной жизнью предприятий таким 0бразом, чтобы обеспечить выполнение зтрофессиональными и хозяйственными органами основных директив партии, не вментиваясь при этом в детали работы завкома и директора, в 069- бенности в оперативные распоряжения администрации. Партячейки должны активно содейетвовать осуществлению во всей системе управления производством пруинцица единоначалия. Партийные ячейки ни в коем случае не должны подменять собою администрацию предприятий в назначении нижебтоящей администрации; тем более недопустимо вмешательство в распоряжения администрации по распределению рабочих в цехах. При назначении и смещении основных должностных лиц на предприятиях ниже директора (заведующие крупными цехами и т. д.) ячейки и фабзавкомы обсуждают эти назначения и смещения, однако, в случае несогласия © той или иной кандидатурой, не могут задерживать распоряжений администрации, ` перенося спорные вопросы в вышестоящие нартийные, нальные и хозяйственные органы. Ячейки равным образом не должны подменять собою завком. В частности, ячейки не долхны подменять собой завком и администрапию в деле рассмотрения поступающих от рабочих жалоб и разрешения отдельных произвойственных конфливтов. Принимая жалобы от рабочих, вникая в содержание этих жалоб, наблюдая за тем, чтобы они не были игнорированы, ячейки должны в то же время предоставить возможвость соответствующим органам и организащиям самим исчерпать все существующие возможности для разрешения конфликтов. Заслушивая доклады директоров предприятий и заведующих круиными пехами 0б основных вопросах производства, о перспективах и ‚ выполнении промфиниланов и важнейших производотвенных заданий, © реконструктивных мероприятиях, © труддисциплине, о производиAOTC TVA н Ги ра -титтту миля в п отвопения к предприятия». Далее подчеркивается, что: «Эти основы разделения функций между ‘партийными, профессиональными и административными органами не только не отрицают, а, наоборот, предполагают теонейшую связь, взаимную помощь и создание действительно товарищеской атмосферы в работе, исключающей возможность семейственности и взаимного покрывания друг друга». Таким образом не прикрывать друг друта, не заводить семейственности и в то же время не создавать склок, не игнорировать друг друта, кажхый на своем месте и в то же время все вместе. Ячейка и ее бюро имеют свои прямые обязанности, за которые они непосредственно отвечают, они руЕоводят партийной работой, проводят директивы пафтии. Ячейка наблюдает за всем. Но наблюдать за всем, руководить всеми-—это не значит работать за всех. ‘Это надо различать. Бюро ячейки должно руководить и залезать во все уголки, знать все, что делается на заводе, но оно не хоз жно работать за всех; не должно хвататься за все. А ведь беда то и завлючается в том, что некоторые ячейки хватаются за все, насаждают параллетизм. Или возьмем вопрос с зарплатой. Это сложнейший вопрос, который требует специализации. У нас вырабатывались” специзлисты-тарификаторы, которые усложнили тарифную сетку настолько, что ни черта в ней не разберешь. Сейчас дело надо упростить, но специализировать людей все же нужно. И если завком пю каждому отдельному тарифному вопросу вынужден бегать в бюро ячейки и согласовывать, то, конечно, у секретаря ячейки и у бюро ячейки не хватит времени на 10, чтобы руководить. Иначе говоря, чрезмерное захватывание конкретной работы по всем областям, отсутствие разделения труда, параллелизм в работе не только не усиливает руководства со стороны партийной ячейки, а ослабляет его, ибо люди вынуждены заниматься всем чем угодно я им некогда охватить все поле, выделить главное, сосредоточиться ‘на основном. Бюро и секретари ячеек ни в воем случае не холжны терять руководящей роли, & держать высоко знамя партийного руководства He должны допускать параллелизма, не должны работать за интересам социалистического всех, а правильно расставить силы на производстве. Нал понять, что главный нат рычаг — люди и ве просо ходи, имеющие партийный билет, а люди имеющие большевистекую душу, есля можно так выразиться. Знать и правильно расставить на заводе этих большевиков. Надо уметь привести их в движение. и тогда могут быть успешно разрешеНЫ задачи, стоящие перед ячейками. Между тем, вопросу изучения конкретных людей и расстановке этих сил уделяется, мятко выражаясь, недо‚статочное внимание, & резко выражаясь — уделяется гораздо ченьше внимания, чем бескопечным заседаниям и общим рассужиденияи. Это стоит mR А ине А ААА Af ан ана пери скинии или ооо тории от етих ит чтения др отита tena по eerie rare A A RAE SA ини ии сть тиви отит и резолюций он будет меньше писать (смех, апло-_ дисменты). Наши заводские партийные комитеты заранее приготовляют резолюцию, непременно большую, & на заседаниях сидят подолгу и обсуждают все вопросы «обстоятельно», произнося длинные речи Е принимая большие резолюции. Конечно, по одним протоколам судить нельзя о работе — они являются лишь подсобным материалом (судить нужно по конеретным итогам жизненной практики). Но протокол все же — иллюстрация. В качестве такой иллюстрации привожу один протокол парткома завода «Динамо». Этот протокол’ содержит пять больших резолюций. Причем дошло до того, что в протоколе пишут — слушали: «о ходе смотра партийной работы», — постановили: «см. резолюцию № 2 (смех), спустить матерналы в цехи, основной материал из решений по веем трем ячейкам дать в «Моторе», решение 9 смотре опубликовать в «Моторе». А зачем эти особые смотры партийно-массовой работы, когда достаточно спросить рабочих: читали ли газету или не читали? (смех). Вот лучший смотр. Пришли бы в цех и спросили: «читал газетку?» — «Нет, не читал». И кончен смотр. (Бурные аплодисменты. Смех). Й не нужно никакого смотра «по всем правилам искусства» с большиии бумажными резолюцйями. Далее в протоколе вы читаете: слушали — «о контрольных цифрах по партийным взносам» (смех). Постановили: «за неимением сведений от пехячеек— вопрос с повестки дня снять» (смех). А вот если бы попросту пойти в цех, посмотреть десяток партийных книжек и вызенить, ETO He платит членских взносов. Это гораздо лучше, чем ставить и снимать с обсуждения контрольные цифры по партийным финансам (смех, аплодисменты). - Или вот еще пример: слушали —— «® действенности заметок, помещенных в «Моторе»; постановили — «в виду непредставления своевременно резолюции о действенности заметок, доклад снять с повестки дня». Какая же это действенность, если важный вопрос снимается с обсуждения только потому, что не заготовлена резолюция? В том же протоколе написано: слушали — «о проверке решений парткома о борьбе е браком в литейном цехе»; постановили — «вопрос о проверке выполнения решений парткома о борьбе с браком в литейном цехе из-за непредставления резолюций по докладу снять с повестки дня. Такие факты, показывающие неправильный подход в партработе заводской ячейки, ваблюдающийся на ‚ некоторых предприятиях, совершенно _—_e ee a Tapisema, vee пнзующих ее на борьбу за промфинилан, за сну. жение, за культуру, за школу и т. д. Над связи. вать партийно-массовую работу со всей суину мероприятий, которые проводятся на заводе, а таз. же с развертыванием большевистской самокритихи, внутрипартийной демократии. Когда в тесной связи © этим мы говорим 0 уу, совой большевистской самокритиве, то имеем в в. ху не просто то, что выстутит тот или ИНОЙ yen. век и с некоторой оговорочкой сам‘ себя посечет, Мы должны решительно вскрывать болезненные явления, болячки. . Самовритиву по существу мы понимаеи 1 большевистски, а не по-мелкобуржуазному. Эт в значит один раз в полгода или в Год, когда обе. ружилось какое-нибудь «помпезное» дело, выетпить с самовритикой. Это значит — каждый день, каждый час, вскрывая любые недостатки, давать чувствовать дальнейшее развитие самовритиви, Надо улучшить руководство и помощь ячейка со стороны райкомов и Московского Горвома. Ми должны прямо сказать, что в руководстве ячейка. ии со стороны Московского Гор. Комитета имеют большие минусы. Нам ‘нечего хвастаться, кы emt не охватили своим руководством должным образ партработу на заводах. Нет. Мы ставили дв просов на бюро, на секретариате, и то, что cel ул, поставили на пленуме МЕ не общий докла иадупработе, а отчеты заводеких партячеек, пота» зывает, что мы подходим к делу вилотную. Ho on не все. Наша задача заключается в том, чтобы ны хе пользовали тот огромнейший резерв сил, который у час имеется. Но мы еще не всё использовали, Если мы поставим дело воспитания партийных ис, организуем работу партячеев по-новому, п ставим ее практически и политически на холжну высоту, то подымем всю нашу партработу бу у вально на несколько раз выше. Поэтому прехи о ттт РИА 3 pei r gts всего задача партийных ячеек заключается в ти, в чтобы провести и осуществить лозунг нашей па} am тии в массы. ne Для этого надо закалять, воспитывать по-б певистски членов и кандидатов партии. Я№ тр останавливаюсь подробно на вопросах маркене (т; ско-ленинского воспитания, ибо этот вопрос п т следнее время подробно разрабатывался и 061 у ждался. Глазное, что я хочу полчеркнуть, 2— сз не отрывать теоретическую учебу от политики, 14° сы ж теснее связывать собрания ячеек, доклады BR чи собраниях с лекциями, с учебой в партикох зн кружках и т. к. Надо закалять члена и канхил“ y та паутгии. ибо халеко не окончена борьба клах I тельности труда и других важных производственной жизни предприятий, ячейки в тесной связи с вопросом об улучшения партийно-массовой работы. При правильном разделении недопустимы, и с ними надо повоечить, изгнев их совото врага против строящегося социатизма, Пре рр трула» (Ленин. «Очередные задачи советской власти», т. ХУ). «Администрация предприятия и цеха, провздя все необходимые мероприятия пю укреплеОРСК Е OE Песь E а РР д о Аа холжны. при этом He допускать мелочното дергафункций ячейка получит возможность проявлять нья хозяйственников, соблюдая плановость в больше инициативы, активности и изобретательпостановке этих вопросов. Не увлекаясь мелкиности. ми вопросами жизни тшредприятия, ячейки тем В настоящий момент ячейка должна центральиз партиинои прабтики. Писание резолюций надо свести к WHEY a из 20 нынешних резолюций оставить одну (смех, аплодисменты). Партийные комитеты должны, отa 3 Ч охолевзющего всякие трудности HA CBOCM ПУТИ. и, ит Наша партия поднялась идейно-политически ® туз очень высокую ступень. Проведена огромная Gop (1; нию и внедрению производственной дисциплины на предприятии, должна в 10 же время уметь сочетать методы всей своей организационноадминистративной деятельности © веобходимосамым получат больше возможности осуществить важнейшую задачу политического руководотва массами и их организациями и воспитания в вих классовой бдительности и сознательного ный упор сделать на партийно-массовой работе. Это и будет тем самым обеспечение выпелнения промфинилана. Для этого надо перестроить работу ячейки. бросив методы бумажного руководства, сидеть в цехах. Надо основные силы партячейки и парткома сосредоточить в цехах, в партгруппах. Для этого необходимо изменить организационную структуру парторганизаций на предприятиях. Oa с троцкмотами, © правыми и левыми ую уж нистами, с право-«левацким» блоком. За после г ние 2 года партия вышвырнула из своих ря ую хвурушников, оппортунистов, агентов классовых ны 1 врагов, гнилых, разложившихея людей. Но вм шв ить систему и практику работы ячеек лось, эта «партгруипа» по своему составу была беспартийной, и, больше того, возглавлялась она неким Татевосьяном, который думал в будущем... вступить в партию (смех). Это могло случиться только потому, что работники парткома сидели наверху, цехов не знали, партгрупи тем более, а в цехах люля ке крепкие не имеющие опыта. Это случается лить потому, что у нас еще слабо среднее звено партийных организаторов и руПрежде всего следует укрепить за счет уменьже время она вобрала в свои ряды десятки и иг ви шения общезаводского партииного вииарата среднее звено на предприятии, выдвинув туха наиболее опытных партийцев, которые могли бы руководить низовыми звеньями в цехе. Надо создаль крепкий низовой партажтив. Стало быть основная задача партийных организаций, — это перестройка работы и структуры партийных организаций таким образом, чтобы они были ближе к цеху, сосредоточили свои главные силы и внимание в самом цехе. Надо по-большевистски организовать всю партийную работу, чтобы спора была на средние звенья и на`их парни тысяч передовых, лучигих рабочих и ROI Haye ников, героев социалистическоготруда, борцов и Й сх коммунизм. И задача Московского Комитета и м стан Московской организации поставить всю свою № №81 боту тажим образом, чтобы не был ни ол И большевика в гор. Москве и Московской область Сейчас, как никогда, мы должны ло всем линиям — партийной, профессиеналыной, произвохственной — перенести всю работу в цехи. Я счятаю, что сейчас сама постановка организационной партработы у нас на прехприятиях, особенно на крупных заводах плоха. А ведь организационный вопрос, товарищи, решает дело. Есть политические работники, которые думают: «раз я уже политик, на что мне заниматься организационных вопросом». Это — чепуха, товарищи. Именно Jeнин, Сталин нас учили, что не должно быть таНадо аппараты большинства заводских партийных комитетов реорганизоват., не оставив там заворгов, завагитмасе и культпропов Всех их надо отправить в цехи, в решающие средние звенья, а в парткоме оставить толыко’ секретаря, дав ему одного помощника (смех). Секретарь партийного комитета должен быть 90 проп. своего времени в году в цехе и среди рабочих. Дать ему небольшое помещение и небольшой столик, чтобы когха он который не усвоил бы основ марксизма-ленини» t Heh ма, который не знал бы устава и програмин м“ баз тии, программы Коминтерна, который не Ber oY повседневной упорной и активной борьбы с уме. “8 нами внутри партии, с враждебными выла3ка рву BROW вне партии, за окончательную победу генеральзи С нии, Se iGelhiih Bay j Meee, 319 BU AVelvEnY VDI 19 кого большевистского политика, который не должен заниматься организационными вопросами. Мы должны сейчас поставять вопрос ® цеховых ячейках. На заводе «Динамо», например, имеется 60 цеховых и сменных ячеек. Что же получается, если нз все эте посмотреть с точки зрения opraнизационной структуры? Как может секретарь партийного комитета руководить на заводе, если у него на заводе 50—60 ячеек? Ясно, что он никогда не сможет руководить по-настоящему. Больше того, такое ненормальное обилие пехов плохо влияет и на хозяйственную сторону дела. Бак может директор руководить заводом, если У него 27 цехов? Он не сумеет даже принять всех начальников цехов, а секретарь парткома и не знает всех своих секретарей. Tye бывает секретарь партийного комитета? Нзивные люди думают, что секретарь парткома сидит на заводе. Нет, это ошибочное представление. Вот ES 4 нь ководителей, которые не охватывают существующие внизу многочисленные цеховые, сменные н звеновые ячейки. Я думаю, что такое положение надо ликвидировать. Hago на каждом заводе создать определенное количество крепких цеховых или корнусных партячеек, возглавив их крепкими партработниками. Это не исключает существования сменных, групповых и т. д. низовых ячеек. Возьмем тот же завод «Динамо», в парторганизации которого имеется 1.500 коммунистов. На этом заводе создано 60 цеховых ячеек, & всего партийных организационных единиц на этом заводе цеховых, оменных, звеньевых и партгруши— около 170. Всего нз заводе 1.500 коммунистов, а в пехячейках по 15—20 партийцев. Получилось нецелесообразное распыление и раздробление а ОЕ О И Ш будет писать, то чтобы руёа у него висела, тогда тийных организаторов, как основных помощников линии партии, за полную победу леничизуа, ПОСЛЕДНИЕ ИЗВЕСТИЯ —— TS НОВАЯ ОТПЗАЗКА ЯПОН. КИХ ВОИСК В МАНЧНУРИЮ ТОКИО, 6. Опубликовано сообщение военного министерства об отправке новых пополнений в Манчжурию «в составе нескольних навалерийских частей». Атентство Оимбун Ренго указывает, что наряду с кавалерийскими частями в Манчжурию отправляются та И «некоторые другие части». ТОКИО, 6. Военное министерство заявляет, что партизанские силы в Манчжурии, ‹отступивиие в отдаленные районы после поражения в районе реИа га в: ae МИ САИ сорциум с капиталем в 30 миллиснов фунтов стерлингов для «завоевания китайского рынка анттийской промыниленностью». Газета утверждает, что в действительнссти это предприятие предназначено для создания на Дальнем Востоке мощной военной промьзиленности. Основными участниками являются крупнейшие военные заводы Англии. Консор. цнум предполагает построить в Китае ряд военных заводов, главным образох в северо-западной части Китая. Разоблачая эти факты, газета, заявляет, что «международный финансовый капитал считается с возможностью в ближайшее время на Дальнем Воосо бак о ой да фа аа 4 РАСКРЫТА ПОДГОТОВКА ПОКУШЕНИЯ HA MYCUORHHH РИМ, 5. По сообщению атентетва Стефан, 1 Риме арестован прибывигий из-за границы е $e шивым птвейцарским паспортом итальянец 00а лотто Анжело. У него обнаружены две бомбы 1% ряженный револьвер. Арестованный признался, ® он приехал с целью совершить покушение wa ‘it золини, ПОЛЬСКИЕ ПАЛАЧИ ЗА РАБОТОЙ Bouzte (He 33 Suge, аа: ay м тенора; Вер Tpaeny т, 6, Ро Brg cu Dy м ны авы Tomas, Vey ВАРШАВА, 6. Военно-полевой суд в Вильм 1 , п рака t гогорил вчера крестьянина Дзисненского уезда AM oq т 1. ие повешен назни через THON и смерть Мально к рея ий т Tenn, Ha пользу советов 8 ии B «агитац нению oben ритории Дзисненского уезда». ВАРШАВА, 6. Вчорь в волости Лабунь (ры ь ское воеводство) состоялся массовый крестьяией =. митинг. Полиция пыталась разогнать 50” Участники митинга оказали сопротивление и 3 2; сали полицейских камнями. Полиция дал 87 bey: ки Сунгари, & также в районе Муданцзяна», исчисляются в 5 бригал. В остальных районах находятся партизанские отряды, «состоящие из бандитов», с которыми «войска манчжуреного правительства ие в состоянии справиться без поддержки японских войск». В том же сообщении в связи со слухами о том, что комиссия Лиги наций предлагает превратить Манчжурию в подманлатную территорию, указывается, что «Япония не попустит ничьего вмешательства в манчжурский вопрос». что, например, в беседе со. мною сказал один секретарь цехячейки: < первую половину месяца У Hac B цехах не увидите никого из парткома и администрации, зато в конце месяца появляются сразу и секретарь парткома, и предзавкома, и директор». Секретарь парткома половину, если не больше, своей работы проволит в административных занятиях, а ведь он должен бывать в цехах, знать кадры ит. д. Нельзя думать, что партийно-массовой работой можно руководить сверху без крепкого ядра в срелних звеньях, решает среднее звено. У нас же на прелприятии получается таж: вверху еилят коммунистических сил завода. Надо создать такие ячейки, которые были бы крепкими, мощными ячейками и были бы в полном смысле слова ведущей силой в цехах. Само собой разумеется. что наши парткомы и в частности отчитывающиеся здесь имеют большие достижения. Например, тот же завод «Динамо». Раньше, как вам известно, он в смысле выполнения промфинплана был позорным пятном в московской организации, а сейчае дает 101—102 проп. выполнения промфинплана. У них были стоке военных осложнений, которые затянутся на ВЫБОРЫ В РЕИХСТАГ — 31 ИЮЛЯ БЕРЛИН, 6. Агентство Вольф сообщает, что президент Гинденбург назначил выборы в рейхстаг на 31 июля. у ВЫ5ОРЫ В ЛАНДТАГ МЕНЛЕНБУРГ-ШВЕРИНА БЕРЛИН, 6. Вчера состоялись выборы в ландтаг (местный парламент) в мелком германском тоИ на предприятии получается так: вверху сидят секретарь. заворг. завагит. да еще парочка инструкторов (на заводе инструктора завелись). & внизу 60 цеховых ячеек, которые имеют честных, преданных, но недостаточныю опытных секретарей. Toe me mere eee а, мА ера сле м Ех BYU. выполнения Нромфинилана. 9 них OBE недостатки по части самокритики, теперь под воздействием печати, МК, МГК и райкома партком и организация выправили большую часть этих недостатков. У завода есть все данные. чтобы даль„НЕЗАЗИСЛЫОН“ МАНЧАУРИИ ТОКИО, 6. Газета «Асахи» сообщает, что в ToRRO ведутся переговоры о предоставлении манчжурсному государству французского займа в 300 2 ааа Amini o Dawrntwdeanm TAmaA, TEI EES OSES FD EKA DUPRE TO cyxapcrse Мекленбург-Шверине. В новом ландтаге номмунисты получают 4 мандата (против 3 в старом), социал-демократы — 18 (20), нациеналсоциалисты (гитлеровцы) — 30 (2), националиВ р о Двое крестьян убито, 5 тяжело ранено. ИСПАНСКАЯ }К`НДАРМЕРИЯ PACCIPE:. MBsET 6 \TPAXOB тан № ах tue ay STH за Isr, р ПАРИЖ, 5. По сообщению «Юманите», 1? Ваау». ко сот с.-х. рабочих в селении Медина-Силои ? В, My т алтись завладеть помещичьем имением, Пр”, на грузовиках гражданская гвардия (жаллу bi вступила с рабочими в бой. Рабочие заб200! ровались и больше часа отражали нападение, № ht Ne р -ю ek =z трал: № Кб ^ ле прибытия подкреплений гражданской ВР а, Габочие вынуждены были капитулировать. УИ t! bin, > рабочих, ранено 10, в том числе 4—2 миллионов франков, Подробности переговоров держалея втайне. Однако, по словых газеты, благоприятный исход переговоров обеспечен. БЕРЛИН, 6. Левая берлинекая газета «!айе Монтогецейтунг» обобщает, что в конце мая в АнTatu был основан крупный промьышленный конПри таком положении, конечно, партком не обеспечит руководства партработой в цехах и сменах. Неудивительно ноэтому, когда на заводе «Динамо», например, в штамповочном пехе сорганизовалать «примерная» партгруппа. которую в партRove Я в заводской газете расхваливали, как саЕУЮ аЧчиную, но, как потом при проверке оказз„РАБОЧАЯ МОСНВА“ 6, 2, № 34 ше итти в гору. Но в этом деле большую роль призвана сыграть партийная организация и правильная постановка оргпартработы. : Партийно-массовая работа на «Динамо» поставяена недостаточно удовлетворительно. Это же относится и в другим отчитывающимся здесь нарткомам, за исключением депо Москва 1 Курской Ж. д, где дело лучше, сты — 5 (11), фашисты получили в ландтаге абсолютнее болышинетво. * ББРЛИН, 6. По только что ‘полученным официальным сведениям выборы в ландтаг МекленбуртШверина дали коммунистам не 4 мандата, как было раньше сообщено, а 5. Таким образом национал-социатисты абсолютного большинства па. имзют, так как 350 манлалтам национал-сопиалиетов противостоят 30 мандатов остальных партий.