МОСКВЕ — ОБРАЗЦОВЫЕ ЖИЛИША
		et at м
	КРЕПЧЕ БОРЬБУ ЗА КАЧЕСТВО. ЗА СРОК
			ного строительства. Рабочие и трудящиеся столи­ы хозжны получить новые сотни тысяч квадрат­ых метров жилой площади. Основная строитель­я организация— Мосстрой — должна ВЫПолЕИТЬ
waa работ на 100 миллионов рублей.

Политма Нового строительства в 1929 голу nace
	— 35 проц. Особенно отстает в этом отноше­нии Ленинский район — 15 проц. 39 проц. пла­на имеет только один Дзержинский район.
Недопустимо медленно развертывается переобо­рудование рабочих казарм под образцовые. квар­тиры. План по райтрестам выполнен на 12 прок.
	Такова программа работ строительных. органи­заций. Но программа — это еще не все. Програм­ма должна быть осуществлена в срон. Качество
работ должно быть высокое, — таковы директи­вы Московского комитета партии и Моссовета. Ma­териалы, публикуемые сегодня, свидетельствуют 0
TOM, что эти указания выполняются неудевлетво­СТРОИТЬ БЫСТРО, ДЕШЕВО И КРЕПКО
	В текущем году развернуты большие работы п  
	жилищному строительству. Так, например, про­грамма Мосстроя разна. 100 илн. руб., Мосгоржил­стройсоюза — 40 млн. руб.

Но как идет новое строительство, ремент, над­стройки?
	строю необходимых проектов и чертежей. Таким
образом получился односторонний договор. Он...
«У меня на постройке трех домов по Угреш­ской для завода им. Сталина привел к тому,
что к моменту полписания договора Мосстрой
и не приступал строить, так как заказчик ни
проектов, ни материалов, необходимых для
форсирования работ, не представил».
	(Из писем, поступивших в редакцию)
	ва : sen eee ее О де! 3 и - Протрамма — это еще не все. Оеновное в том, о eI .
рительно. Мосстрой на сегодняшний день свою HaxO немедленно положить конец позорно низ ре eme Мосстрой за первое полугодие выполнил про

Помямо нового строительства в 1932 году раз­программу выполнил только на 17 проц. Мос­КИМ темпам работ строительгых организаций, на­как она будет осуществлена. Основное — каче­rp у на 17 шрот, Hecomnentto, фавты,   $

зрнуты работы по надстройке этажей. Это мере.   0 положить прелет ‘неповоротливости. олеутсто   ство’и своевременность строительства. С этой тю   (29% uMy TOKO HB If Ipod. be sR
	которых говорит тов. Пашенко, в практике №0с­строя не единичны, и они также являются причи­врнуты работы по надстройке этажей. Это меро­пиятие также даст значительное количество пло­цыя. Трест Моснадстрой должен произвести ра­биты на 20 млн. рублей.

`Гольнюе значение имеет ремонт домов. Жанты,
	ство и своевременность строительства. С этой то
стороной дела как раз неблагопелучно..
«Постройка корпуса № 23 ‘на Серпуховке
	до положить предел неповоротливости, отеутет­вию инициативы, недооценке всей важности жи­лищного строительства — важнейшей базы для
	надстрой — на 7 проц. Ремонт домов по Москве
выполнен только на 29 проц., тогда как годовой
план лолжен быть выполнен не менс® как на 50
	УЕ ААА У ЕЖА ВУЗЕ ENN NE NO RNS ON NA ENON EA NEE EAE NN нал г. та

лучшения материально-бытовом положения ра­начата с 1930 т. но так и остался один фун­У Cpe ‘ ра дамент. Корпус № 8 строится с июля 1931 г. т

бочих и трудящихся. OF .
+ намечен к сдаче 1-го августа, однако готов
y. В этом году в “ Moonse идут большие работы по

только на 41 проц. Не лучше и со Щиновсжи­а НАПОСТРОИНЕ ЭЗТАЗУЕЙ На cance fern mm

ee о о < № a I it.) т К 1
ты на 20 млн. рублей. план должен оыть выполнен не менее как на ov  
процентов. В ремонте домов недопустимо отстают
‘Большюе значение имеет ремонт домов. Жакты,   Жакты, имеющие 17-миллионную программу из  

Иосжилстрой и Мосжилтрест асполаталюот на это   26. Жакты план г ремонта выполнили только Ha   Планы жилстроительства, ремонта, ‚ надстроек

А a ee en wn ra Tis firm
	я Сапо­1) ипллионами рублей.
	РЕМОНГ ДО ОВ
	аи корпусами».
0б этом сообщают тт. Гаменский
ловская.
		HADCTPOWKE ЭТАЖЕЙ. На сегодняшний день план
налетройки выполнен только на 7 проц.

Мы уже сообщали о том, что работники треста,
Моснаястрой безобразно относятся к выполнению
овоих работ, к жильцам надетрамваемых домов. 00
	21 проц., домтресты — на 45 процентов, РАСАТ   должны быть выполнены в срок!
	МОССТРОИ
	РЕМОНТ ЛОМОВ В МОСКВЕ
	Производитель работ жилых корпусов завода
	 

om

р
Ra

Nt
TK
meet
ou
БА, 4
1! ,

и

 

 

 

нет лад
ВЫПОЛНЕНА
ТОЛЬКО ПА 29 ПРОЦ.

сновные жилищные организации Москвы ве­дв 1932 году большой ремонт. Так, sampuep,
цограхма по жактам равна 17 млн. руб., жил­сроительной кооперации—1,5 млн. руб., Мосжил­— 7,6 млн. руб. Всего по этим оргамиза­max — 8a 26 млн. руб.

Моссовет установил календарные сроки выполне­ния работ: 1 квартал — 6 проц. годовой програм­чы, 2 квартал — 40 проц., 3 квартал—40 проц.,
  вартал — 14 проц. Таким образом. к настоя­ея уоменту должно быть выполнено 45 проц.
плана,

Qra директива Моссовета не выполнена: жакты
умонтную программу осуществили лишь на 21
moy,, PHCHT — на 36 проц., Мосжилтрест —
№ 45 проц. .

Годовой план ремонта домов таким образом BBI­полян всего на 29 проц.

Tye причины слабых темпов? Они — в работе
винт организащий. Нет достаточного руководства
вувыми звеньями, нет технических указаний.
(уительные организации до сих пор не осознали
ей важности своевременного высококачественного
punta. Мвогие кооперативы и домтресты с боль­ау отозданием составили планы и выявили 06’-
&ты ремонта, поздно начали его, и в некоторых
вт к нему не приступили еще по сих пор.
Шечетря на четкие указания Моссовета о строгом
узре за качеством работ, этого нет. Качество
«уюта низкое. И люди, виновные в этом, к от­затвенности не привлекаются. Мосремонт и рай­PAIPECTHE BMECTO их прямой задачи — восетанав­ивть фонд жактов и домтрестов—вели в боль­НА 1 ИЮЛЯ
(в процентах н годовому плану)

НА ПОСЛЕДНЕМ МЕСТЕ ЛЕНИНСКИЙ РАКОН

1. Лзержинский — 39
2. Бауманский — 35
3. Фрунзенский — 35
4. Сокольнический — 32
5. Октябрьский — 29
6. Кр -Пресненский — 21
7. Пролетарский — 23
8. Замоскворецкий — 2
9. Сталинский — №6
10. Ленинский — 5
Всего по Москве 29 пр. плана
В том числе домтресты ь полнили
45 проц. годовой поого. ммы, РЯАСКТ —

 

36 проц., ЗНАКТЬ: — 21 проц

выправить положение. По ремонтным конторам жи­лищно-арендной кооперации имели место нелопу­стимые действия. Конторы, изыскивая и ведя ре­монт коммерческих об’ектов, затрачивали на них

излериалы и рабоилу, предназначенные для жак­тов.

Организации, ведущие ремонт, пытались и пы­таются использовать недостаток стройматериалов
для оправдания своих низких темпов работ, пед­чаю — бездеятельности.

— Нет материалов, — слышалея голоса неко­торых работников.

А кто в этом виноват? Недостаток стройматери­&лов —= это результат недопустимого благодушия

‚ ремонтных организаций, их иждивенческих TeH­i
 
1
i

денций. Вместо проведения энергичных  самозато­` товок они ждали стопроцентного фондового  снаб­пижлве ремонт для госучреждений. Понадобилось   жения.
ецизльное указание Моссовета для’ того, чтобы ! В. ДАНИЛОВ.
MOCHMJICTPOKCOWS3

(РОКИ РОХОДЯТ, ДОМА НЕ ГОТОВЫ

(тюнтельная программа Мосжилстройсоюза на
1932 гох определяется суммой в 42 миллиона ру­69, 15 млн. вкладывается на окончание строи­зетьтва, начатого еще ло 1932 года и 27 млин.
Ммей — ма новое. Всего будет отстроено 298
TOT кв. метров жилплощади.

В 43 домов, которые должны быть достроены
в ом тоду, до сих пор сдано только 10. Про­миа достройки домов грушты первой очереди
итюлнена на 1 июля всего на 62 проц., & второй
hymn на 20 проц. В целом Мосжилстройсоюз 3%

 

 

первое полугодие выполнил всего 12 проц. годовой
программы жилстроительства.

Вот постройки первой очереди, срок окончания
которых давно истек:

Постройки № 313 (Октябрьская 4), 217 (Ма­- лая Семеновская 13/15), 120 (Спасо-Наливки),

 

315 (2-я ул. Ямского поля), 312 (Оболенский,
15117),) 333 (Ильюшина палиня) вследствие не­уловлетворительной работы Мосжилетройсоюза еще

  не готовы.

БОРЬБУ С УРАВПИЛОВКОИ—
НА ВЫСШУЮ СТУПЕШЬ

   

План, контроль, учет, социалистические мето­Я распределения по количеству и качеству
Та — важнейшие хозяйственно-политические
ржы, стоящие перед промышленностью. 0 них
NOPHA B своей исторической речи о шести усло­зпях победы тов. Сталин. Они являются органи­чей частью такой боевой задачи, как органи­апия труда на предприятии.

мирование труда, качество работы и опла­8 — ве это методы борьбы с обезличной и «ле­Ей» мелкобуржуазной уравниловной.  Введе­вен тарифной реформы и выделением ведущих
Maciel хозяйства был нанесен сокрушительный
ар оппортунистическим методам нормирования
платы. Но эвим борьба с обезличкой и уравнилов­ий далеко еще не закончена. На новую высшую

 
 
 

 

Постановление ННТП и ВЦСПС об организации и постановке
технического нормирования на предприятиях машинострон­тельной, металлургической и угольной промышленности

1) MOT A Oe ЕВ ВРС ИНЕТ

с технологическим планирова­производственных про­теснейшей связи
нием и проектированием
цессов.

Чрезвычайно важным является пункт решения,
обязывающий перенести всю оперативную работу
по проектированию технологических процессов и
разработки норм в цеха, при условии, если по­следние представляют собой законченные в тех­нологическом отношении производства.

В соответствии с этими принципами значитель­ней перестройке подвергается и аппарат машино­строительных, металлургических заводов и уголь­ной промьшиленности. Решением предусматривает­ся организация новых секторов. В МАШИНОСТРО­ЕНИИ — сектор технологического планирования,
на обязанности которого лежит выбор методов 0б­плотины  инолтнуументов и ТН 1:

nf Aer

me nN RRR nares cote

ошиьо
ПРОШЛОГО
НЕ УЧЛИ

За первое полугодие Мосстрой  выполеиа....
17 прец. годовой программы. Ошибки прошлого
года ничему не научили мосстроевцев. Попрежне­му здесь жалуются на недостаток рабочей силы и
строительных материалов. Между тем  сбеспече­ние строен рабочей силой всецело зависело и за­висит сейчас от самого Месстроя. Мосстрой до сих
пор не усвоил того, что своевременный и орга­низованный набор рабочих это важнейшее усло­вие успеха строительства. Вот почему одгой из
«об’ективных» причин невыполнения  стройфин­плана в Мосетрое считают, например, нехватку в
июне 7 тысяч рабочих. Но в то же время из-за
плохой организации труда во второй декаде июня
средняя выработка каждого‘ рабочего
78,5 проц. плана.

До сих пор почти половина (42 проц.) строй­телей работает без производственных — заданий.
Хозраючет для мосстроевцев все еще редкость:

составляла

86 проц. всего состава рабочих не охвачены этой

зыюшей формой соцсоревнования и ударничества.
Пюстройкомы никак не перейдут от ие
бесплодных словоизлияний к действительной борь­бе за правильную расстановку сил, за высокую
производительность труда и качество работы ка
основе всемерного улучшения культурно-бытовых
условий рабочего-строителя: В результате по раз­личным причинам свыше 5 проц. общего количе­ства рабочих ежедневно отсутствуют на стройках,
а 10 июня 1,6 проц. рабочих не вьяшли на рабо­ту без уважительных причин.

„Беспрестакно-. жалуясь изо плохое снабжение
стройматериалами, Мосстрой не cymen B TO же
время хорошо организовать работу своих подсоб­ных предприятий: за первые две декады июня
эти предприятия вынюлнили только 35 проц. ме­сячного задания.

Особенно неудовлетворительно работают 4 и 5
строительные конторы  Мосстроя, выполнившие на
20 июкя 9 и 13 проц. годовой программы, а кон­тора социально-культурного строительства за пол­года свою прогозмму осуществила всего на
12 проп. Положение нетерпимо. Необходиим рез­кий перелом в темпах и начестве` работы Moc­строя. Ведь еще месяц назад лучшие прорабы
Мосстроя тт. Сергеева, Заболотный и Бондиков
co страниц «Рабочей Москвы» обратились с при­зывом к общественности и ко всем прорабам и
строителям Мосстроя, вызвав их на соцсоревнова­ние за лучшее и своевременное выполнение строй­финплана. Прошел уже месяц. Мы ждем сообще­ния от руководства и общественности Мосстроя о
реализации этого обращения прорабов-передовинев.

Л. ТИМОФЕЕВ.

 

 

В крупных цехах, которые представляют с0-
бой законченные в технологическом отнопения
производства, должны быль созданы цеховые отде­лы технологического планирования и организации
труда в составе: сектора технологического плани­рования, сектора технического нормирования и
тарифно-экономического сектора.

В МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ предприятиях создает­ся отдел организации труда в составе сектора тех­нического нормирования и тарифно-экономического
сектора. В крупных  цехах— доменных,  стале­литейных и пронатных—<оздаются точно такие же
отделы. Для ремонтно-механических пехов должен
быть применен тот же принцип, что и для мапи­ностроительных заводов. Параллельно переносятся
отделы, ведающие вопросами подготовки  кайров,
техники безопасности и Т. д.

В УГОЛЬНОЙ промышленности при рудоуправ­лениях отделы организации труда создаются в с9-
ставе сектора проектирсвания производственных
процессов, сектора технического нормирования и
тарифно-экономического сектора. На шахтах же
отделы ортанизалии труда включают в себя два
последних сектора. В остальном организационные
принципы’ остаются теми же, ‘что и для предприя­тий машиностроения и металлургии.

ыы EN fe Ne A —

им. Сталина и школ ВАТО инженер Г. Е. Пашен­но в своем письме «Как Мосстрой занлючает дого­воры» затрагивает серьезный вопрос 9 заключении
и выполнении договоров сторонами,  

Договор, как сообщает автор, определял боль­шие обязательства двух организаций. Мосстрой

обязалея закончить постройки к 1 декабря, при­чем один дом должен быть сдан уже 10 октября
С логовором — волокита. К нему нет приложений,
уточняющих сроки предоставления заказчиком Мос­р сОЧИЙ.Сегок ав ЛЬ;:— Что пы про одно а
то же поець! Прошлым летом тянул эту
песню, ‹ейчас опять с ней пришел.

этом сообщают из разных концов Москвы. Бот,
например, что пишет тов. М. Чернышев:
«Присоединяюсь к заметке о Моснадстрое,
помещенной в номере от 27 июня. Малейпий
дождь—у меня в квартире (Арбат, 16, кв. 6)—
потоп. Я вынужден бросать нёобходимейшую
работу и заниматься борьбой со «стихией».

О плохой работе Моснадстроя сообщает также
группа жильцов. дома № 19 по Тверской, тт. Ю.
Метлицкая, Орлицная, Осиновская, Благовещен­ская, Осищева, 0. Гусева, А. Егоров, Монанова,
Чучкина, Шалый.

ce
*

РЕМОНТ ДОМОВ— большое дело. Бережное отис­шение к жилому фонду, своевременный ремонт домов
крайне необходимы для дальнейшего улучшения
материально-бытового положения рабочих и трудя­щихся. Ремонт в Москве идет плохо; Жакты про­грамму % осуществили только’ на 15 проц.
РЖСКТ — на 31,7 проц., Масжилтрест—на 37,5
проц. Организации не подготовились к работам,

‘очегь мало сделали для вербовки рабочей силы,

для залотовки материалов и т. д. Илохой ход ре­монтных работ во многом зависит ог самих жантов.
Так, например, группа жильцов дома № 18 по
Пружинниковской ул., Нраснопресненского района,
В. Алешин, Ледовский, Ледовская, Барсуков, Шу­валев, сообщают:
«В феврале 1932 ода в доме обвалялаеь
крыша. ничего не предпринимает».
Тт. Мапаринов, Огарева пишут:
«Жакт № 714 по Каляевскому пер., д. № 11,
_ бездействует и не заботится о ремонте.
квартире № 6 худая крыша. То же самое и в
квартире № 5>.
Факты, приведенные в письмах, говорят о том,
зто строительные оргамизащии еще не нзучнлиеь
вести работы большевистекими темпами.

ПЕРЕОБОРУДОВАНИЕ КАЗАРМ

_ НЕ ВЫПОЛНЕНО И ПОЛОВИНЫ ПЛАНА

Недопустимо медленно идет переоборудование  
фабричных казарм под квартиры рабочих. На 1-06 1

занию должны были быть развернуты на 13. Это­го нет. План работы не выполняется. Так, напри­мер, на фабрике им. Фрунзе фактическое выпол:
нение плана—20 проц., на Трехгорке—24,5 проц,,
на фабрике им. Калинина —12,4 проц.

Всего по МОСМИЛСТРОЮ, производящему ра­боты на этих фабриках, план вместо 40 проц., ко­торые должны быть готовы на 10-е июля, выпол­нен только на 19,5 проц.

ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙТРЕСТ ведет работы
Фабрике им. Петра Аленсеева и
труде». План работ трест
18.1 проц.

на
«Пролетарском
выполнил только на

Еще хуже работает ФРУНЗЕНСКИЙ РАЙСТРО­ТРЕСТ (ф-ка «Ливерс», им. Горького, им. Свердпо­ва, «Нрасная Роза»). Здесь план выполнен только
на 7,2 проц.

Еше меньшую цифру показывает ЗАМОСИВО­РЕННИЙ РАЙТРЕСТ (1-ая ситце-набивная)—5,8
проц.

предириятиях должен быть введен такой порядок.
работы, при котором все данные технического нор­}
 

мирования были бы использованы, как база для
именно ланного ©10с0ба изготовления или метода
обработки.

В производетвенных заданиях каждому  прех­приятию, цеху, аггрегату и отдельному рабочему
должны быть указаны не только натуральные и
ценностные измерители, но и нормы времени и
расходы зарплаты на каждую единицу изготовляе­мой продунции.

Bea эта важная работа теснейшим образом свя­зама с тщательным исследованием производствен­ного процесса — вот почему решение обязывает  
на пред­приятии исследования производственных процес­развернуть в органах технормирования

сов и режимов работы на опыте нормировщиков­лаборантов и передовых рабочих-ударников. Про­ектируемые способы режима работы после тща­тельного изучения и проверки становятся  06бяза­тельными дяя внедрения в производство.
созданы специальные  исследовательские секции
под руководством отдела технормироважия.
Низовой административно-технический персонал
путем оперативного производственного инструкта­эти технические нормы В

}
=  
С этой
же целью на крупных предприятиях должны быть

«ка пбазат RoCANATBR

июля из 17 предприятий работы по переоборудо­СТАЛИНСКИЙ ТРЕСТ (ф-ка «Освобожденный
труд» и им. Свердлова), дал всего 4 проц. плана.

На 10 нюля райтресты выполнили 12,6 проц.

лана, тогда как к этому времени должны были
ссуществить программу на 30,2 прок.

Низкие темпы выполнения программы переобо­рудования казарм об’ясняются неумением строи­тельных организаций изыскать стройматерналы,
мобилизовать рабочую силу. Вместо 4.440 рабочих,
необходимых для работы, имеется только 2.280 чел.
В работе Мосжилстроя и райтрестов нет достаточ­ной пляновости. Они не умеют использовать имее­юшиеся возможности, поставить на должную вы­‹оту организацию работ на стройках.

Переоборудование рабочих казарм под образцо­вые квартиры должно быть закончено к 15 годов­щине Октября. Темпы работ строительных ортаня­заций ставят под угрозу выполнение работ к это­му сроку. Строительные организации, райкомы
партии, райсоветы, фабричные организации долж­ны немедленно принять все меры к форсированию
работ по переоборудованию казарм. BB

Е ИЗ ЕВЕ

 

То обстоятельство, что во всех случаях отдел
технико-экономического планирования будет нахо­длиться в н&лосредственном подчинении и под не­посредственным руководством директора‘ завода,
ликвидирует этим самым положение, когда важ­нейпие вопросы были оторваны от руководства
предприятием и повьшшает ответственность дирек­тора предприятия за постановку дела техничесного
нормирования.

Имея ввиду, что для проведения технического
нормирования на новых социалистических научно­исследовательских принципах потребуютея высоко­квалифицированные кадры, решение НИТИ в
ВЦСПС предусматривает создание  сиециального
института организации труда и технормирования.
В текущем году сектор кадров НЫТИ ‘должен вы­пустить 900 специалистов по техническому нор­хированию. Через кралкоерочные курсы будут под­тотовлекы путем переподготовки 450  специали­стов высшей квалификации и 4.000 нормировщи­ков-инструкторов.

В отраслевых втузах и техникумах будут co3-
даны отделения и специальности по технормиро­вачию. Во всех втузах НАТИ лолжны быть выде­лены кафедры по технормированию.

Таковы задачи. Это не кампания. Это серьез­производство
	Е далеко еще не закончена. На новую высшую
упень вощосы борьбы с уравниловкой поднимают
нубликованные решения Наркомтяжпрома и
	BUCTIC «OG организации и постановке техниче­ого нормирования на предприятиях машиностио­тельной, металлургической и угольной про:
инности». Это решение — обширная и бо-вая
Программа зействий. создающая прочную, практи­кю и научно-последовательскую базу для тех­ническсго нормирования.
= =
	Е
Решение НКТИ и ВИСИС вносит существенные
изченения в организационную структуру аппара­Та Техноркирования на заводе и в цехе. По новой
струвтуре руководство техническим нормированием
средоточивается в руках технического директора
и начальников цехов, а в утольной  промышлен­Таковы задачи. Это не кампания. э1% серьез­ная, систематическая, научно-организатерская ра­бота, требующая внимания и классовой блитель­ности от хозяйственных, профессиональных и Hap­тийных организаций.
	Проведение всех мероприятий, предусмотренных
решениями НИТИ и ВИСИС на отдельных участ­ках, встретит сопротивление оппортунистов, они
будут сопротивляться перестройке, против них
должен быть направлен удар всех организаций.

В этой работе должны быть привлечены mMepe­ловые рабочие-ударники. Используя их научно­технические достижения, данные опыта и исследо­вания, хозяйственные, партийные и професен­ональные организации должны на новую и вы­сптую ступень поднять борьбу за овладение тех­тий машиностроения и металлургии.
Тажая реорганизация аппарата приближает его
к цеху, в отлельному атгрегату, к рабочему месту,
	создает возможность пибкого, оперативного и пов­сежневного руководства, позволяет аппарату бы­стро реагировать на все явления производственной
жизни, как всего предприятия в целом, так и его
отдельных участков.

В разделе об основных мероприятиях по внедре­нию технического нормирования решение усмат­ривает, что в производственных планах предприя­тий на 1933 тот количественные и качественные
	показатели лолжаы быть техничесни обоснованы, _
	т. е. проектирование показателей роста произво
хительности труда, снижение себестоимости, каче
ства и т. д. должны быть обоснованы соответст
вующими изменениями‘ в технологических процес
	работки, проектирование инструментов HT. A,
сектор технического нермирования, который будет
	заниматься паспортизащией сборудования, режи­мом работы, установлением норм времени и рас­ценков ит. д.; тарифно-энономический сектор,
в фунвции которого войдет разработка системы
оплаты труда, планирование труда, подготовка и
разработка колдоговора.

При техническом директоре создается должность
заместителя, у которого сосредоточивается  руко­водство отлелом технологического планирования и
организажии труда. ,

Должность помощника директора пе труду Ha
заводах ликвидируется. При заводоуправления
создаются отделы найма рабочей силы и культур­но-бытового обслуживания. Руководство отделом
	о ЕАИС: БЛАЗИ оао
НОсти—у Технического директора рудоуправления
И гларного инженера шахты, которые несут ответ­ственность за постановку этой работы.
Техническое — нормирование вместо — TOTO
Юлжно быть орудием лля установления расценок

лана быть решительно перестрееню в сторону

остается за специальным помощником директора
f

предприятия.
Вопросы подготовки кадров от найма рабочей
силы отделяются. При директоре завода создается

‹пепиальный отдел подготовки кадров — учебный
комбинал.

Ву а

сах, режимах работы, организации труда, пор
уах — лимитах времени. и другими мероприятия­ми.

Техническое нормирование не должно быть

оторвано от технического процесса, ноэтому Ha

on,

Органы
вести систематический учет и анализ выполнения
нору, используя для этого специальных ответчи­ков, мастеров-распрелелителей работы — и органы
технического контроля и приемки продукции.

технического нормирования должны никой, за хозяйственный чет ив гвчи­i против уравни

 

„РАБОЧАЯ МОСНВА  GIP, 3, fe 166
	В отдельных случаях при пересмотре норм, коЕ­та последние позъипаются, может быть установлен
льготный срок протяжением до одного месяца ©
тем. чтобы в этот период был максимально усилен
инструктаж рабочих в соответствии с вновь за­проектированными нормами.

В тех случаях, когда фактические условия ра­боты — размеры припусвов, твердость материала,
качество резца и т. д отличаются от тех, кото­рые были предусмотрены при установлении норм,
норма и сдельный расценок не изменяются, но в
этих случаях рабочему выписывается  специаль­тый доплатной листок, в котором фиксируется
‘азметка. поичины доплаты.