Суббота, 8 марта 1947 г., № 29 (726) MENA под ема сельского хозяйства в послевоенный пе! (Продолжение) Доклад тов. ристов натурой, как показывает опыт, не заинтересовывает их в выполнении плана урожайности нз обрабатываемых ими по- лях колхозов. Часто не потому, что трак- тористы плохие люди, а потому, что плоха система оплаты, они стремятся побольше выполнить гектаров за счет мелкой пахо- ты, сэкономить горючее за счет более лег». ких работ, затянуть начало полевых работ весной, чтобы не перерасходовать горю- чее. Это вызывает законное недовольство в колхозах. Поэтому в проекте постановле- ния предусматривается выплата трактори- стям гарантийного минимума натурой в за- висимости от выполнения плана урожай- ности и, в случае невыполнения плана урожайности, гарантийная оплата натурой снижается до двух килограммов на трудо- день. ликвидировать премирования _Вроме того, необходимо правильную — практику неправильную OpabTaby премиробания трактористов за экономию горючего, когда эта экономия получается в результате пло- хо выполненных тракторных работ. Такая экономия горючего не только никому не нужна, но она вредна, и Поэтому надо обязать директоров МТС не выплачивать трактористам премию за экономию горюче- го в том случае, когда в колхозе, обслужи- ваемом МТС, получена урожайность ниже плановой. Третий недостаток в работе МТС — это несоблюдение . договорных отношений меж- ду колхозами и МТС. Некоторые МТС пере- стали совсем заключать договоры с колхо- зами, другие заключают с большим запоз- данием и лишь для формы, а заключенные логоворы не соблюдаются. Вот несколько примеров: Министерством государственного контроля была проверена работа 69 МТС Омской, Ростовской, Саратовской, Чкалов- ской областей и Украины. Материалами проверки установлено, что 13 проп. кол- хозов. обслуживаемых этими МТС. не име- ют совсем договоров с МТС, 71 проц. дого- воров заключены с опозданием от 2 до 9 УП. О вопросах заготовок АНДРЕЕВА А. А. на Пленуме ЦК ВЕП(6б ных кадров, ax текучесть. Люди на рабо- те не закрепляются: то приходят, то ухо- ast, 3 6e3 постоянных кадров вести ус- пешно сложное хозяйство совхозов нель- ga. Как созлать эти постоянные кадры? Проектом Постановления намечены до- вольно серьезные меры помощи рабочим, спепиалистам и служащим совхозов, 9т0- бы они могли закрепиться на работе в совхозах. Увеличиваются в совхозах зер- 0,5 га размеры приусадебных участков для личного хозяйства, вместо cymecr- вующих сейчас 0,15 га, намечается. вы: деление рабочим и служащим COBXO30E кредита для постройки собственных 40- MOR. Можно не сомневаться, что ликвидация неправильной системы узкой специалида- ций COBXO30R и создание своих постоян- ных кадров обеспечат быстрый подем седателей колхозов у нас вее ещё мало лю- дей с сельскохозяйственным: образованием, & руководить сложным, крупным общест- венным хозяйством — дело трудное. Яено, что, несмотря на преобладающее количество в составе предколхозов людей е низшим образованием, в огромном боль- птинстве эти люди обладают богатым прак-. тическим опытом, надо им помочь полу- чить сельскохозяйственные знания путём переподготовки. Нечего доказывать, что, как правило, там. где председатель колхоза соединяет в себе опыт и сельскохозяйственные знания, там У нас лело ведётся неизмеримо лучше И эти колхозы являются, как правило, пе- редовыми колхозами. Значит должна “Ыть организована серьёзная подготовка и пере- подготовка кадров председателей колхозов, а также бригадиров, заведующих фермами й счетоводов. За последние два года в областях прово- дились курсы председателей колхозов со сроком обучения от 1 до 2 месяцев, но практика показывает, что такая кратко- срочная система переподготовки кадров мало что даёт. В проекте Постановления намечена организация одногодичных й двухгодичных школ для переподготовки руководящих колхозных работников. 06 агрономах. Нам необходимо значи- тельно улучшить агрономическое обслужи- вание колхозов, в связи с этим надо особо сказать об агрономах, об их использовании ‘и подготовке. Здесь у нас имеются круп- ные недостатки. При общей нехватке специалистов сель- ского хозяйства они у нас неправильно используются — не там, где надо. По дан- ным Министерства сельского хозяйства, из 46 тыс. агрономов с высшим и средним об- разованием работает в колхозах 5 тые. агрономов, в МТС—11 тыс., на должностях Участковых агрономов — 2 тыс., на се- лекционных и опытных станциях — 3,7 тыс. агрономов. Эти данные показывают, что непосредственно на производстве у нас занято меньше половины агрономов, а больше половины сосредоточены в аппарате. Надо отметить, что в агрономическом обслуживании колхозов имеет место просто обезличка. Шо положению должны гуше- ствовать агрономические участки, обслужи- вающие небольшие группы колхозов—че- тыре— пять; на участках должны ностоян- но находиться агрономы, отвечающие за со- стояние агротехники в данной группе кол- х030в. за соблюдение государственной дис- циплины в отношении севооборотов и за Ra- чество ` сельскохозяйственных работ. На са- ‚мом деле’ этого’ нет. Так называемые учает- ковые агрономы МТС и райзо находятся в районных центрах или при усадьбе МТС, за ними фактически не закреплены опреде- ленные колхозы. а ездят они 00 поруче- ниям куда попало и поставлены в- усло- вия, когда ни за что не отвечают. Необ- холимо покончить с этой практикой обез- лички в агрономическом обслуживании колхозов и на деле организовать ‘агрономи- ческие участки, для чего перевести значи- тельную часть агрономов на участки МТС и районных отделов сельского хозяйства и хорошо бы дать агрономов в крупные колхозы. ^ Следующий крупный недостаток — нет правильной системы направления па про- ASBOACTBO MOJOABIX специалистов, оканчи- вающих вузы п техникумы, поэтому люди растекаются куда попало и болыпей частью стремятся пристроиться в аппаратах и на- В проект Постановления включён само- стоятельным разделом вопрос о заготовках сельскохозяйственных продуктов. Почему этот вопрос встал? . Известно, что до 1940 года у нас су- шествовал принцип обязательных поставок волхозами с посевных площадей при заго- товках продуктов полеводетва и с пого- ловья скота при заготовках продуктов жи- вотноводства. В 1940 году на Пленуме ЦЕ этот прин- цип был признан ках не соответствующий более ни интересам развития колхозов, ни ‘интересам ` государства, и поэтому был от- менен. Был введен новый закон исчисле- ния обязательных поставок с гектара паш- ни при обложении продуктами полеводства й с каждого гектара закреплённой за кол- хозами земельной плошади при обложении продуктами животноводства. Почему был отменён старый закон о за- готовках? Потому, что он связывал волю колхозов в расширении посевных плоша- дей и увеличении поголовья скота, потому, что чем больше колхоз увеличивал посе- вы и поголовье скота; тем больше он дол- жен был славать зерна и скота в счет по- ставок и, наоборот, чем меньше колхоз сеял й заводил скота, тем меньше он обязан был сдавать. Ясно, что такой поряхок загото- вок сдерживал развитие сельского хозяй- ства. Сила и. прогрессивный характер прин- Tama обязательных поставок с гектара пашни для продуктов полеводства и с гек- тара земель в. отношении продуктов жи* вотноводетва в том, Что он развязывает волю колхозов к расширению их общест- венного хозяйства, снимает всякие ограни- чения, заинтересовывает колхозы в 0свое- нии новых земель и в увеличении пого- ловья скота. Этот новый принцип обязательных по- ставок очень хорошо об’едипяет в себе как интересы колхозов, так и интересы госу- дарства, и надо отметить, что в первый же год применения этого закона в 1940 году это. его прогрессивное значение ярко сказалось. ; г Так, посевная плошаль колхозов за 1940 гол возросла на ‘3. млн. гектаров A поступило зерна от колхозов на 400 млн. пудов больше, в том числе по обязатель- ным поставкам на 276 ‘млн. пулов болъ- ше, ‘чем в прелылушем 1939 году, а 08- ее поголовье скота колхозов за 1940 гол увеличилось на 12 млн. голов. Значит, из этого слелует, что возврат в прежнему принпину заготовок прямо про- тиворечил бы интересам колхозов й инте- ресам государства. Поэтому правильно сказано в проекте. Постановления. что только противники ‘колхозного строя, не понимающие прогрес- учных учреждениях. Неправильному рас- прелелению й использованию специалистов способствует и неправильная система их оплаты — чем ближе к производетву. тем меньшую оплату они получают. Так, УЧ8- ствовый агроном МТС, имеющий высшее образование, получает заработную плату ot 500 ж 650 рублей, а в аппарате Ми- нистерства сельского хозяйства рядовой агроном получает от 800 до 1.000 рублей. Товариш Сталин при обсуждении в0- просов сельского хозяйства к ленуму предложил повернуть дело, с оплатой с тем, чтобы спепиалисты, работающие не в кол- хозах, совхозах, МТС, а в аппарате, полу- чали бы заработную плату на 25 проц. ни- же, чем соответствующие работника. рабо- тающие в колхозах. совхозах и МТС. Это правильно и, конечно, создаст тягу cue- циалистов на производство. ] С другой стороны, устанавливается по- рядок стажировки лиц, оканчивающих выс- шие учебные заведения, по которому оБи направляются в МТС, совхозы, колхозы, ва участки и работают в течение гола в лолж- ности младшего агронома, чтобы приобрести необходимый практический опыт. Это тоже будет закреплять специалистов на произ- водстве. Необходимо ещё указать на недостаточ- ный 06’ём подготовки специалистов сель- ского хозяйства. Веего у нае обучается в 88 высших с.-х. учебных заведениях тысяч студентов, в том числе 25 тыс. 6у- дущих агрономов. Выпуск специалистов сельского хозяйства в 1946 году составил 4,6 тыс., а агрономов —.2,5 тысячи. 558 сельскохозяйственных техникумах обу- чается 140 тысяч студентов и было выпу- meno в 1946 году 25 тыс. епепиалистов со средним сельскохозяйственным образо- ванием. Здесь дело обстоит несколько бла- гополучнее. Однако это очень мало, а ведь нам надо агрономов много. Вообще в пер- спективе мы должны стремиться к тому, чтобы во главе, колхоза, МТС и совхоза стоял человек образованный, получивший, пс крайней мере, если не высшее, то сред- нее сельскохозяйственное образование. В ATOM смыеле сельское хозяйство сильно отетало от’ промышленности. Теперь боль- шая редкость найти хотя бы маленький завод, во главе которого не стоял бы инже- нер. Значит, об’ём подготовки сельскохо- зяйственных кадров недостаточен ий его необходимо увеличить. , В проекте Постановления записано, как одна из мер — увеличение подготовки аг- рономов с0 средним образованием, путём организации в каждой области агрономи- ческих школ с трёхлетним сроком обуче- HHA. т Надо отметить, как серьёзный недоста- ток в учебной подготовке в сельекохозяй- ственных вузах и техникумах, когда моло- дые агрономы не получают достаточных знаний по вопросам организации колхоз- ного.й совхозного производства, плохо зна- ют тракторы и сельскохозяйственные. ма- пины, а ведь современный агроном — ЭТО нё старый тип культурника-советчика, & организатор, и ему приходится постоянно сталкиваться с вопросами организации хо- зяйства, с механизацией сельского хозяй- ства. Необходимо поэтому серьезно попра- вить учебные программы, иметь учебники по организации труда, механизации и с0- ответственно организовать производствен- ную практику в наших крупных хозяй- ствах: колхозах, совхозах и МТС. сивного значения лля сельского хозяйства закона об исчислении обязательных поста- BOR c кажлого гектара пашни, могут тя- нуть партию назал в отмененной. как не отвечающей интересам развития сельского хозяйства. политике поставок в зависимо- сти от посевных площадей. ° Принятый в 1940 голу закон о заготов- ках сохраняет всю свою силу и прогрессив- ность и при сложившихся после войны ус- ловиях и должен быть сохранен, а всякие попытки его опровергнуть должны быть осужлены, пбо всякие настроения ий коле- бания в сторону пересмотра введённого за- вона являются врелными и подрывающими лело хлебозаготовое. ‚ Воть и другие’ настроения в колхозах и у местных работников многоземельных районов — уменьшить плошаль пашни для обложения или списать часть земли у мно- гоземельных колхозов в госфонд. Это тоже неправильное настроение, ведумее не в расширению использования зёмель а. уве- личению посевных плошадей, 8 Е их огра- ничению. В связи с военной и послевоенной об- становкой созлались некоторые трудности с проведением существующего закона о поставках, они заключаются в том, что в колхозах многоземельных районов сократи- лись посевные площади, уменьшилось &0- личество тракторов в’ МТС п живого тягла в колхозах, уменьшилось колачество лю- дей, в результате чего часть колхозов © большим количеством закрепленной за ни- ми земли оказалась в трудном положении в выполнении своих обязательств перел го- суларством ввиду того, что у них освоение земель уменьшилось. а нормы обложения остались прежними. С другой стороны, и для выполнения плайа обязательных ‘поставок созлались трудности его обеспечения. Вак эти вопро- сы заготовок должны быть решены в со- временных условиях? у Необходимо найти более гибкие формы применения закона о поставках в отноше- ний колхозов многоземельных районов. Речь илёт о таких многоземельных райо- нах, как Сибирь, северные области Казах- стана, Поволжье. Что касается пентраль- ных.. южных, западных районов и Украи- ны, -Гле больше людей в колхозах, эти во- просы стоят по-иному. При обсуждении вопросов сельского хо- зяйства перед Пленумом товариш Сталин выдвинул предложение применить разные нормы обязательных ‘поставок в колхозах многоземельных районов и вместо оной нормы для колхозов в районе, как это у нас по закону установлено. иметь несколько (Окончание на 4-й стр.) среднем по области и по отдельным МТС. Вот данные за 1945 год: Вурнарская МТС Чувашской АССР — выработка на трактор составляла 585 га, при средней выработке по республике 347 га, Богородская MTC Горьковской области выработала 869 га, при средней по области 325 га, МТС им. «Правды» Одесской области выработала 1079 га, при средней по области 543 га. Эти примеры показывают, что при х0- рошей работе МТС можно добиться значи- тельно большей выработки на тракторах.. Вторым крупным недостатком является тб, что МТС у нас мало заинтересованы в под`еме урожайности, в хорошей обработке почвы, в своевременном посеве и уборке. урожая. Действующая система оценки. работы МТС в приведенных гектарах мягкой па- хоты и система поошрения работников МТС приводят к тому, что многие МТС стремят- ся выполнить побольше легких работ вме- сто пахотных тяжелых работ. Вот как, ва- пример, это выглядит 10 отдельным обла- стям. Ростовекая область выполнила план тракторных работ МТС в 1946 году в пе- реводе на пахоту на 107 проп., а под’ем зяби только на 59 проц., уборку комбайна- ми на 78 проц.; Чкаловская область вы- полнила на 93 проц. план тракторных ра- бот МТС, а подняла зяби на 41 проц., па- ров на 61 проц., а план боронования пе- ревыполнила в 16 раз; а если взять вы- полнение работ в агротехнические сроки, то дело выглядит еще хуже. А вот как выглядит выполпение плана тракторных работ и выполнение плана уро- Жжайности по МТС за 1945 год. МТС Горь- ROBCKOH области выполнили план трактор- ных работ на 130 проц., а план урожайно- сти только на 81 проц., в Тульской обла- сти план тракторных работ выполнен на 102 прон., а план урожайности на 77 проц. Спрашивается, что толку для государет- ва и колхозов от такого выполнения МТС плана своих работ, ` когда в результате по- лучается низкий урожай. Дело ведь не в том, чтобы как-нибудь наковырять почву, д создать действительные предпосылки получения хорошего урожая и его своевре- менно убрать комбайнами. . Надо. чтобы МТС дрались за урожай. от- вечали бы перед государством за выполне- ние планов урожайности в обслуживаемых колхозах — из этого исходит новый поря- док планирования и оценки работ МТС, устанавливаемый проектом постановления Пленума. ° \ МТС должны брать на себя самые тяже- лые работы. Вот, например, в Сибири, Ва- захстане и отчасти в Поволжье есть в0з- можность быетро поднять урожай за ечет вовлечения в обработку пелины й залежи. Между тем МТС стараются избежать этих работ и больше стремятся пахать мягкие и уже засоренные земли, потому что легче выполнить план тракторных работ. Можно бы привести еше такой пример. Известно. какое большое значение имеет тракторная пахота плугами с предплужни- ками. Это дает возможность быстро ликви- дировать засоренность полей и оказать значительное влияние на повышение уро- жайности. Б евязи © этим у нас трактор- ные плуги выпускались и выпускаются © предилужникамя. Между тем многче МТС, чтобы легче выполнить план тракторных работ и в погоне за ложной экономией го- рючего, отнимают предплужники от плугов и ведут пахоту без предплужников.. Надо покончить с такой практикой в МТС и полностью использовать все имею- щшиеся прелплужники с тем. чтобы в 1948 голу по крайней мере не менее половины всей тракторной пахоты производилось бы плугами с предплужниками, а с 1949 года полностью перейти на пахоту плугами с предплужниками. Продолжение слабой заинтересованности МТС в урожайности находит свое место и в тракторных бригадах. Действующая си- стема гарантийной оплаты труда тракто- новых и животноводческих районов AO хозяйства в совхозах. V1. ; О вопросах организационно-хозяйственного укрепления КОЛХОЗОВ RK ним относится прежде всего ис- тии и улучшением руководства колхо- правление до конца серьезных нарушений зами. Устава ‹ колхозах. вевнои артели в Постановлением (9- сельскохозяйственной ‚ вскрытых Постан Второй важный ° вопросе — это устра- нение недостатков в деле организаций труда и распределения трудодней в кол- хозах. Co дня принятия Устава с.-х. арте- ли прошло 12 лет. С тех пор наши кол- х0зы далеко ушли вперед, обогатились опытом, и кое-что надо обновить и улуч- шить. Валичие в практике колхозов уравни- ловки в оплате и в распределении трудо- дней, наличие устаревших и заниженных норм выработки, приводящих в растрате трудодней, — всё это серьёзно тормозит повышение производительности труда 8 колхозах и дальнейшее ях укрепление. Корни уравниловки в распределений до- ходов в колхозах заключаются в непра- вильной практике начисления трудодней вне зависимости от полученного урожая в бригадах и звеньях. Бывает так, и очень часто, что бригада или звено израсходовали много трудодней, но дали плохой урожай в силу того, что полевые работы были организованы плохо, были выполнены недоброкачественно или ‚© опозданием, а другая бригада или звено трудодни расходовали экономно, полевые работы провели более тшательно и своей работой дали хороший урожай для колхоза. Однако, в силу действующего порядка рас- пределения доходов по начисленным трудо- дням, те бригады или звенья, которые пло- хо работали, но много затратили трудо- дней, могут получить больше доходов ог колхоза, чем те бригады или звенья, кото- рые экономно расходовали трудодни и дали лучшие результаты своего труда. Для пояснения этого я бы мог сослаться на два примера, приведеннйе в записках т. Доронина и т. Юсупова, — один пример по зерну, другой — по техническим куль- турам. . В колхозе «Красная заря» Ryperofi 06- ласти в двух звеньях одной из бригад имеется одинаковое количество трудоспо- собных и одинаковая площадь посева. Зве- но Буряченко получило урожай зерна 8 пент. с га. выработало 2200 трудодней, звено Руденко получило урожай 3,4 цент. с га, а трудодней выработало 2300. Одна- ко, хуже работая и дав урожай вдвое мень- ше, звено Руденко получило от колхоза хлеба больше, так как больше выработало трудодней. Другой пример. В колхозе «Взыл-Тулкун», Ташкентской — области, ‘звено Бегимкулова в 1945 году собрало ‘урожай хлопка по 28 центнеров с га, дру- тсе звено — Кулдашева собрало урожай по 15 центнеров. а 06а звена получили одинаковую денежную оплату, а зве- но Кулдашева, собравшее меньший уро- жай, получило зерна на трудодни даже больше, так как этому звену начислено большее количество выработанных “трудо- дней. Конечно, это несправедливо. Поэтому необходимо применить такие способы в распределении трудодней и доходов, кото- рые поощряли бы хорошо работающих кол- хозников и ликвидировали бы несправед- ливые отношения в оплате труда. Очевил- но, что распределение трудодней и доходов между бригадами. а в бригадах — между звеньями в колхозниками надо в извест- ной мере поставить в зависимобть от ыы ченного урожая. : Устранение уравниловки и улучшение норм выработки безусловно развяжет в колхозах дальнейший полем пройзволи- тельности труда. Ввеление дополнительной оплаты труда колхозников за перевыполнение планов урожайности и пПролуЕтивпости RABOTHO- волства внесло улучшение в заинтересован- поесть колхозников. AO не рептило основной залачи — ликвидации уравниловки В основной оплате и распределении труло- дней. В разных областях колхозы и местные организапий принимают меры к улучше- нию способов оплаты трула колхозников. H это сразу сказывается на хозяйственных результатах этих колхозов. У нае уже имеются по вопросам оплаты -Трула в колхозах прелложения со стороны Украины. Курска. Горьковской области, Узбекистана. Совет по лелам колхозов 6 участием pala прелселателей колхозов рассматривает эти предложения с тем, что- бы в ближайшее время внести в Прави- вета Министров СССР и ЦЕ ВКШ) от 19 сентября 1946 г. В Совете по делам колхозов при Пра- вительстве были рассмотрены — предвари- тельные итоги проведения этого Ностанов- ления KAR B целом по стране, Tak H Ut отдельным республикам, краям и обла- стям, Приведу некоторые данные. Из 222 установлено 2.2059 тыс. случаев захвата колхозных земель. возврашено колхозам 4,7 млн. га общественных земель, в том числе от различных организапий a y4- реждений — 4 млн. га, от колхозни- ков — 521 тые. га и от других лиц — 177 тыс. га. Проведено сокращение излиш- них штатов административного и обслужи- вающего персонала колхозов в количестве 456 тыс. человек и, кроме того, сняты с оплаты по трудодням 182 тые. человек, не имеющих отношения к колхозам. Быявле- НЫ возврашены ‘колхозам незаконно взятые у них 140 тые. голов скота в около 15 млн. рублей денежных средств. Виновные в расхишении колхозной земли и имушества понесли соответствующие и имушества понесли соответствующие наказания. orn данные. с одной стороны, говоря“ 0 TOM, Что на местах проведена большая работа после Постановления Совета Ми- нистров СССР и ЦК ВКП(б) от 19 сен- тября 1946 гола по исправлению нару- шений Устава сельскохозяйственной з0- тели, а © друтой стороны, они говорят 0 TOM, ‚что были цопушены на местах серь- езные извращения в отношении колхозов. A должен сказать, что как только было принято Постановление Совета Министром CCCP и ЦК ВКП). большинство наши» партийных и советских организаций vi- ластей, краев республик серьезно от- неслись в делу исправления этих Недэ- статков. Олнако Ha оснований отчетов ий проведенной проверка можно сказать, что векоторые области Bee же неудовлетвори- тельно проводят в жизнь это Поставовле- ние. Плохо проведен возврат земли 6оз- хозам в Омской, Кемеровской и Виннип- кой областях, где в четверти колхозов лаже не проведен обмер земель, неудов- летворительно идет сокращение админи- стративно-обслуживающею персонала в колхозах Тульской, Бранской, Томской областей: по возврату имущества волхо- зам плохо еше ведется дело в Ивановекой области, Брасноярском крае и в некото. рых областях Узбекиетана. Как могло случаться, что, несмотря нз строгие предупреждения, которые были сделаны на Пленуме ЦЕ ВЕП(б) в 1939 году, эта изврашения повторилась? `Товариш Сталин oo вопросу о работе в деревне еше в 1933 году говорил, чтз «переход в коллективному хозяйству, как преобладающей форме хозяйства, не уменьшает, а увеличивает наши заботы о сельском хозяйстве, He уменьшает, 4 увеличивает руководящую роль’ комму- нистов в деле под’ёма сельского хозяй- ства», и ‘что партия «должна теперь взять в свой рукв руководство колхозами. принять на себя ответственность за рабо- ту и помочь колхозникам вести своё хо- зяйство вперед», «что партия должна не уменьшать, а умножать свои связи с кол- хозами, что она должна знать все про- исходящее в колхозах, чтобы во-время. притти на помощь и предупредить грозя- щие колхозам опасности». Видимо, многие наши партийные орга- низации забыли эти предупреждения и свой обязанноста в отношении руковол- ства колхозами, вытекающие из политики партий. забыли о своей главной задаче — укреплять общественное хозяйство колхо- 308 и в результате снова встали пере” фактом серьёзных изврашений и нару- шений в отношеняй колхозов. Значит, дело теперь заключается Ht только в том, чтобы довести до конца исправление недостатков, но и наперед обезопасить себя от их повторения, чего Практика заключения договоров между колхозами и МТС должна быть полностью восстановлена, а наши местные организа- пир обязаны обеспечить строжайший кон- троль за соблюдением договоров, чтобы не было взаимного укрывательства недостат- ков как колхоза, так и МТС при выполне- нии полевых работ. Четвертый недостаток — это плохой ремонт машин и несвоевременное проведе- ние ремонта. Это особенно относится к ком- байнам и сельскохозяйственным машинам, которые, как правило, остаются почти на- половину неотремонтированными к началу полевых работ. А между тем необходимо, чтобы все сельскохозяйственные машины и тракторы проходили ремонт в течение зимнего периода и чтобы весной МТС со- средоточивалиеь целиком на полевых рабо- тах. Конечно. МТС необходимо оказать В этом отношении серьезную -помощь. Мно- гие МТС у нас плохо оснащены оборудова- нием. нехватает станков, запасных частей. В проекте постановления предусматривает- ся оказание серьезной помоши` МТС — на- мечено выделить 25 тыс. станков, 10 тыс. автопередвижек, построить много мастер- ских при МТС. Необходимо отметить еще один недоста- ток — это неликвидированная обезличка при работа на тракторных прицепных сельскохозяйственных машинах. Если на тракторе у нас находятся постоянные лю- ди, то на прицепных мапитнах, при работе на которых. требуется умелый уход и от чего зависит качество полевых работ. лю- ди меняются за период сельскохозяйствен- ных работ по нескольку раз. Было бы це- лесообразно, чтобы колхозники. вылделяе- мые ‘для работы на припепных травтор- ных машинах. закреплялись на весь пе- риод полевых работ и, таким образом. вклЮ- чались бы на это время в состав трактор- ных бригад. Устранение ‘всех этих крупных и других недостатков в работе МТС безусловно скз- жется сразу на качестве и своевременности полевых работ, а следовательно, и повыше- нии урожайности на полях колхозов. О работе Известно, что совхозы У Нас играли и прраюг очень значительную ‘роль в сель- ском хозяйстве. Во-первых, как высоко- товарные государственные хозяйства, 3а- нимающие довольно крупный удельный вес в производстве зерновых и технических культур и животноводческой продукции. Например, в 1940 году совхозами Нарком- совхозов было сдано государству около двухсот млн. пудов зерна, 270 гыс. тонн мяса, около 900 тыс. тонн молова.и 15 тыс. тонн шерсти. Во-вторых. совхозы играют крупную роль в разведении племен- ного скота для улучшения породности ско- та колхозов, а также в производстве сорто- вого семенного материала. За годы войны в совхозах произошло со- крашение посевных площалей. поголовья скота, и речь идет о том, чтобы обеспечить в ближайшие годы серьёзный под`’ём всех отраслей сельского хозяйства в совхозах. Пяталетним планом намечено довести посевные плошали совхозов в 1950 г. ло 10 млн. га, и уже в 1949 г. должно быть полностью восстановлено поголовье круп- ного рогатого скота. свиней. овеп и коз. В работе совхозов имеются крупные ве- достатки, мешающие их успешному разви- тю. — о ких сказано в проекте Постанов- ления. Я остановяюсь ‘только на двух основных. Во-первых, на наличии такого крупного недостатка, как преимущественное разви- тие в совхозах лишь одной отрасли хо- зяйства. Как известно, совхозы. делятся на спепиализированные животноводческие, зерновые и совхозы технических культур. Товарищ Сталин еще на 17-м с’езде пар- тии говорил 06 этом крупном нелостатке. что наши зерновые совхозы слишком гро- моздкие. слишком спепиализированы в не имеют в своем составе животноволства. Кое-что после этого сделано, но все-та- и в основном направление совхозов остает- ся односторонним. а межлу тем ясно. что сельское хозяйство нельзя вести RAK OAHO- стороннее хозяйство, это экономически че- выголно. е точки зрения использования всех ресурсов. земли. рабочей силы. Вот взять хотя бы зерновые’ совхозы. Они амеют 8.5 млн. га земельной плошали и только 2.5 млн. га посевной плошали, з скота имеют только 640 тыс. голов. Как видите, земли у них неиспользованной очень мво- го, а скота они амеют очень мало, меньше 1 головы на 10 гз площади. в результате огромное количество пастбиш. сенокосных земель просто пропадает. С точки зрения использования рабочей силы так же-—в период весенних и летних сельскохозяйсгвенных работ рабочей силы в совхозах требуется много, зимой же она остается ненспользованной. Получается ка- кое-то сезонное хозяйство. Это мешает в созданию постоянных Кадров в совхозах. QO животноводческих совхозах нало ска- зать другое, ‚Что там очень мало развиты посевы зерновых и других культур, а меж- ду тем наличие развитого полеводческого хозяйства создавало бы дополнительные ресурсы совхозам в развитии животно- BOACTBA. Я привеху для примера два совхоза, что- бы показать невыгодность узкой спепиали- зации в’ хозяйстве совхозов. Вот два зерновых совхоза Краенодарско- то края — «Кубань» и «Кропоткинский» пмеют одинаковую земельную площадь, около 18 тыс. га каждый. (Совхоз «Ву- бань» является многоотраслевым хозяйст- вом с развитым животноводством, а совхоз «Кропоткинский» — узкоспециализирован- ный. зерновой. В первом имеегся 6 тыс. го- лов скота, а во втором только 620 голов. В 1945 году совхоз «Кубань» получил доход от полеводства и животноводства более 2 млн. рублей, а «Кропоткинский» с0вх0з — только 700 тыс. рублей. Все это говорит за то, что наши совхозы должны развиваться не в направлении одностороннего веления хозяйства, а как комбинированные хозяйства животноводст- ва п полеводства. Вторым крупным недостатком, серьезно мешающим под’ему сельского хозяйства в совхозах. является недостаток постоян- можно добиться только повселневным, тельство свой соответствующие предложе- правильным проведением политики пар- ния. О кадрах для сельского хозяйства краткосрочную подготовку. Ёроме того, в МТС имеется большой недокомплект агро- номов. механиков и инженеров. Из этого видно, что, во-первых, наши ‘руководящие кадры МТС не оснашены до- статочными знаниями и, во-вторых, просто нехватает кадров. Ясно, что вопрос не сто- ИТ 06 автоматической замене практиков людьми CO знанием, так как, во-первых, у вас нет таких людей в достаточном коли- честве, а во-вторых, было бы нецелесооб- разным заменять практиков, имеющих большой опыт работы, надозоказать им по- мощь получить знания переподготовкой, которую должно солидно организовать Ми- нистерство сельского хозяйства. = O кадрах колхозов. Состав председате- лей колхозов тоже значительно обновился за время войны. Это видно из следующих данных: со стажем до 1 года председателей колхозов-—38 проц., председателей колхозов со стажем от 1 до 3 лет-—34 проц. и со ста- жем от 3 лет и выше-—28 проп. бреди пред- Олним из важнейших условий быстрей- шего под’ема сельского хозяйства, конечно, является вопросе 0б укреплении кадров сельского хозяйства. Известно, что за вре- мя войны несколько изменился состав ру-. коволящих кадров колхозов. МТС и совхозов п произошло некоторое ослабление кадров. Какие задачи стоят в отношении кадров для сельского хозяйства? ] В отношении МТС стоит вопрос о повы-, шении квалификации директоров МТО. У нас немало выросло опытных практиков — директоров МТС, но явно отушаетея недо- статок технических и агрономических зна- ний для руководителей МТС. В составе ли- ректоров МТС имеется только 13 при: агрономов. Б проп. анженеров и техников, а 82 проп. директоров не имеют сельско- хозяйственного образования; из общего KO- личества агрономов МТС’ имеют выслгее `0б- разование 2300 человек, среднее—9000, а 9800 человек. занимающих должности аг- рономов, просто практики, получившие or 108