3ЕДЕЛЯ САДА СОБРАНИЯ В ОТЧЕТНО-ВЫБОРНЫЕ ргорник, э октября 1948 г., № 121 (977). Бще два дня назад в коридоре Москов- ‹0й транспортной проектной конторы на дном месте появилось об’явление: «В ронедельник 4 овлября в 19 часов состо- тоя занятие комсомольского кружка по взучевию истории ВЁП(б)». Первому занятию предшествовала тща- гальная подготовка. В комитете ВЛКСМ с каждым из записавшихея в кружок беее- зовал, секретарь Г. Леонова или члены ромнтета ВЛЕСМ. После бесед выяснилось, что большинет- вв комсомольцев и молодежи имеет доста- тиную подготовку, чтобы приступить к учению ибтории большевистской партии. Паррийное бюро выделило для руковох- _ ства кружком опытного пропаганлиета ин- ` тонера Федора Ивановича Родичева. (оставлено расписание занятий. Ови бут по понедельникам с 19 часов. Лео- нова еще раз проверила, все ли знают о зачале занятий. И вот наступил первый лень. Молодые инженеры-путейцы, меха- низалоры, техники-мостовики и евязисты ваполнили специально отведенную для 3a- натий комнату. Федор Иванович ‘проверяет по журналу явку. Присутствуют все записавшиеся. Многие принесли с собой «Краткий курс истории ВЕПШ(б)». Первое занятие — организационное. Гуроволитель знакомит слушателей с пто- граммой, распорядком учебы, расеказы- вает, как надо работать с книгой. После перерыва, тов. Родичев рассказы» вает о значении «Краткого курса истории ВЕП(б)» — могучего источника знаний для нашего народа, для нашей молодой интел- лигенции. Он приводит слова товарища Сталина, который говорил, что «...есть одна отрасль науки, знание которой долж- но быть обязательным для большевиков всех отраслей науки, — это марксистехо- ленинская наука...». — Вам предстоит изучить сталинский «Краткий курс истории ВКП(б)». — гово- рит тов. Родичев. — Эта книга является налпим жизненным путеводителем. Внимательно слушают кружковцы. В чистых тетрадях появились первые запи- си ветупительной лекции. Молодые инженеры и техники с боль- шим интересом приступили к учебе. Вее условия созданы для того, чтобы эта учеба была плодотворной. Партийное бюро предоставляет кружковцам библиотеку, в которой они могут получать произведения Ленина и Сталина, а также пособия в по- мощь изучающим нсторию ВКП(б); кроме этого, будут регулярно устраиваться тео- ретические конференции по отдельным те- мам и произведениям Ленина н Сталина. Г. СИБИРЦЕВ. 3a глубокое овладение наукой 3—4 октября состоялась ХУ отчетно- выборная конференция комсомольской ор- танизации Московского Государственного университета имени Ломоносова. Около. 600 делегатов, представляющих свыше ше- сти тысяч комсомольцев, собралось в клу- бе университета, чтобы заслушать и 0бсу- дить доклад комсорга ЦК BARCM ros. Шишкина. . — За истекший год, — говорит тов. Шишкин, — комсомольская организация университета коренным 0бразом улучшила всю политико-воспитательную и организа- ционную работу. Этого удалось достиг- нуть прежде всего благодаря правильному подбору кадров и воспитанию актива. Важнейшие вопросы в жизни организации мы обсуждали и решали на собраниях ком- сомольского актива. Регулярно проводи- лись совещания-собеседования ceRpe- тарей факультетских бюро и семинары комеоргов курсов. Выполняя указания ХУ[ пленума ЦВ ВАЕВСМ. комсомольская организапия оказы- вала помошь ревторату и парторганизации : университета в улучшении учебного про- цесса. Это сказалось на итогах весенней экзаменационной сессии: 71 процент из всех полученных комсомольцами оценок, составляют «отлично» и «хорошо». Это выше результатов зимней сессии 1947 учебного года на 4 процента, весенней сес- сии — на 16 процентов. 1012 комсомоль- нев сдали экзамены только на «отлично». Отличниками являются комсомольские ак- тивисты. Среди студентов, удостоенных сталинеких стинендий, — 82 комеомоль- ских активиста. группы установили тщательный контроль за посещаемостью лекций по общественно- политическим дисциплинам, за подготов- кой к семинарским занятиям. Благодаря этому 99 процентов членов ВЛЕСМ успеш- но сдали сессию по этим дисциплинам, причем на шести факультетах из 11 успе- ватт все комсомольцы. 93 процента ком- сомольцев получили повышенные опенки. Однако эти достижения не могут оправ- дать недостатки в идейном воспитании студентов университета. Комитет забыл о студентах старптих курсов, не организовал там самостоятельного изучения марксиет- ско-ленинской теории, не проводил теоре- тических собеседований, конференций ит. д. Недостатки политико-воспитательной ра- боты, отмеченные постановлением ЦЕ ВЛЕСМ о Ленинградской комсомольской ор- танизации, имели место и в университете. Зюмитет комсомола и факультетекие бюро редко выносили на обсуждение комсомоль- ских собраний аморальные поступки нэ- которых членов ВЛЁСМ, не создавали во- круг них общественного мнения, мало интересовались поведением студентов вне стен университета. Илеологическая работа в общежитии проводилась недостаточно. Важное значение для воспитания BEICO- коидейных специалистов имеет хорошо поставленная культурно-массовая работа. Диспуты и обсуждения новейнтих произве- дений советских писателей («Троз в серых шинелях» Лобровольского. «Универеитет» Коновалова, «Буря» Эренбурга и другие), просмотры и обсуждения кинофильмов, ветречи е их авторами завоевали прочное место в жизни студентов универеитета. Значительное место в деятельности вом- сомольской организации университета за- нимает шефство над колхозами, предприя- тиями, средними школами, ремесленными училищами и судами Северного флота. На пефской работе постоянно занято свыше 600 студентов. Только в 1947—48 учеб- HOM году они провели 6 тысяч бесед и лекций, проводят занятия в 80 кружках по изучению биографий Ленина и Оталина, руководят 60 предметными кружками в школах. В колхозах подшефного Зарай- ского района комсомольцы университета заработали 7,5 тысячи трудодней и пере- дали их в фонд помощи семьям погибших в Великой Отечественной войне. Boxes ‚700 студентов участвовало в ремонте 06- щежития и строительстве нового здания университета. По докладу тов. Шишкина развернулись ‘оживленные прения, продолжавшиеся два дня. Тт. Угринович, Кригер, Папин, Ме- лихов, Тамарина, Рачинекий, Морочко и другие подвергли деятельность комитета острой и справедливой критике. Делегаты единодушно осудили безответетвенность ру- ководителей сектора пропаганды и агита- ции комитета тт. Мочульского и Хромова. В чаетности, тт. Мочульский и Хромов больше занимались составлением спиеков комсомольцев, работающих Hal pee- i ратами, чем оказанием им помощи. Они не позаботились о своевременной разработке тематики рефератов. До сих пор агитсек- тор не наладил политико-воспитательной работы в общежитиях. 06 оторванноети комитета от факульте- тов и курсов, от комсомольских групп го- ворило большинетво выступавших. Члены комитета общались лишь с узким кругом активистов, на факультетах и курсах по- являлись редко. Зато не было недостат- ка во веякого рода «обеледовательских» комисенях. На историческом факультете, например, за год побывало восемь таких комиссий. Делегаты резко критиковали работу на- учного студенческого общества. Содержа- нием, глубиной, идейной направленностью студенческих работ комитет соверптенно не интересовался. Ректорат ничего не сделал для организационного укрепления Цент- рального совета научного студенческого общества — до сих пор Ученый совет не утвердил его прехседателя. 06 отсутствии массовости в военно-физ- культурной работе говорили на конферен- ции тт. Чистяков, Морочко и другие. Вонференция приняла развернутое реше- ние, в котором отметила все недостатки, векрытые в прениях, определила основные задачи организации на будущее — борьбу 3» идейность преподавания, за глубокое овладение наукой, за воспитание партий- ного отношения студентов к учебе. В новый зоетав комитета вошло 13 че- ловек. Секретарем комитета избран тов. Шишкин, заместителями — тт. Мулкил- жанян и TOTOIROLCRAA о ТОМАШЕВИЧ. Украсим садами столииу и Подмосковье! Учащиеся 182-й и 183-й школ Красногвардейского района г. Москвы рэещили приук- расить свои пришкольные участки. В первый день «Недели сада», 3 октября, свыне ста учеников вышло на посадку деревьев. НА СНИМКЕ: момент закладки сада. На переднем плане начальник конторы зеленого строительства Красногвардейского района В. В. Абрамов и ученица 9-го класса 183-й школы Алла Леппер. Фото В. ГРАЧЕВА. A ПОКА НИЧЕГО НЕ СДЕЛАНО...“ ПОЧЕМУ НЕ РАСТЕТ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЛКСМ МИЧУРИНИЫ ОДНОГО КОЛХОЗА большой урон колхозному хозяйетву. Одна- ко беда не сломила волю мичуранца-энту- знаста. Теперь сад вновь возрожден. На 11-гектарном участке плодоносят около по- лутора тысяч яблонь, среди которых 200 ценнейших мичуринских сортов. Ha будущий год колхозы Воммунистического и смежных с ним районов Московекой и Ва- лининской областей получат не менее 30 тысяч двухлетних саженцев, в числе ко- торых будут мичуринокие сорта. ‘Dro 9еныою колхоз завезет шесть но- вых сортов яблонь, выращенных лауреза- pom Сталинской премти Поповым. Микляевекий питсмеик содержится в образцовом порядке. Тов. Ворневу оказы- валот’ помощь сельские комсомольцы. Он прививает им любовь к природе и воспи- тывает настойчивоеть в достижении по- етавленной цели. Ученипы-старшекласени- цы Рогачевекой школы Нина Куценко и Людмила Перцева сталя квалифицирован- ными окулирозшицами. Освоив эту важ- НУЮ в саловолетве поофессию, они 33 учениками день обрабатызали по 500 саженцев. Боль- шую работу по борьбе с вредителями и сорняками провели комеомолки cena Ky- ликбво, за что заслужили благодарность от правления колхоза. у А. КИШКИН. с.. Рогачево. Вилометрах в двух от районного цент- ра-—села Рогачево раскинулись владения Микляевской артели имени Калинина. Колхоз известен своим плодово-ятодным питомником. Его история насчитывает много лет и связана © именами любите- лей-садоводов отца и сына Ворневых. В давние времена фруктовые деревья редких сортов любовно выращивал Григо- рий Иванович Корнев: on был одним из основоположнакоз культурного садоводет- ва в районе. Ех ближайпим помощником стал сын Петр. Как и отец, он любит при- роду, страстно интересуется достижениями передовых ученых. Петр прочел много книг по садоводству. Дружба © наукой помогла. ему во многом. orga умер отец, Петр взялся за самостоятельную работу в саду. Его глубоко интересовала научно- экспериментальная деятельность великого преобразователя природы Ивана Владими- ревича Мичурина. Дважды Кюрневу довелось побывать В Козлове, ныне Мичурянске. 0 своих встречах и бэселах с Иваном Влалимиро- вичем и его ближайшими учениками Горшковым, Бахаревым и Якезлевым он часто вопоминает. Из питомника, имеюще- то всемирную известность и славу, Петр Корнев завез в родной колхоз замечатель- ные сорта фруктов и ягод. Лютые мотозы: а` затем’ война принеели. Алекозндр Киселев третий год работает па заводе «Калибр», неплохо справляется с производственными заданиями. Ho в гомсомол юноша до сих пор не вступил. — He видно у нае на заводе лица ком- ‹омольцев, — говорит он. — В такую орга- низацию и итти не хочется. Мнение Киселева разделяют многие мо- хдые рабочие завода. Отсутствие автори- тета комсомольской организации заметно сказываются на ее росте. За 9 месяцев те- гуще года в комсомол принято веето... 4 новых члена. Из 1300 челювек молодежи только четвертую часть составляют ком- Сомольцы. Что же сделал вомитет для того, чтобы править положение? — Пока ничего не сделано, — отЕро- зенно говорит секретарь комитета ВЛЕСМ тов. Гончаров. — Думаем, собираемся... (лнако и этого не видно. Успокаи- вая себя производотвенными успехами предприятия в целом, комитет не вникает тлубоко в жизнь евоей организации. On щерратилея 3 регистратора фактов, в TO EPA как многие из них заслуживают пристального изучения. Пимсомольские собрания на заводе про- олятся редко. Лишь незначительная чаеть заводской молодежи присутствует на от- крытых комсомольских собраниях. Спра- зтивается, где, как не на комсомольских собраниях, думает комитет прививать мо- зоежи навыки Е комсомольской работе, воспитывать диециплинированноеть и Op- танизованноеть? Может быть, с этой целью юношам и де- вушкам даются различные поручения? (казывается, нет. Только незначительная часть членев ВЛАСМ выполняет задания, что касается несоюзной молодежи, то она зовое в стороне от общественной жизни. Совершенно забыл комитет о комеомоль- пах, недавно вступивших в ряды BIRCM и пипелших на завод из других ортани- Залий. Валентин Рянзин, выпускник ремеслен- ого училища в комсомол вступил В январе 1946 года. За время пребывания в училище он регулярно платил членские ваноы, а с приходом на завод перестал, и вот уже второй гол в его билете нет отме- ток 06 уплате веносов. В комитете же узнали об этом только недавно. Отказав- шиеь погасить задолженность по взносам, Рякзин вернул комсомольский билет се- хретарю цехового бюро. Однако из этого тозмутительного факта в комитете не еде- али выводов. — У нас много таких, как Рянзин, — толокаивает себя тов. Гончаров. — Думаем заняться е ними. На заводе создано всего шесть комсо- хольких групп, нет редколлегии стенной газеты, выделенные атитаторы никакой работы не ведут. А ведь при желании мно- roe можно было бы сделать. При заводе имеется замечательный клуб, однако его просторные помещения большей частью пустуют. Юноши и девушки хотят послу- Wath беседы о герюическом прошлом ком- сомола, о его роли в Великой Отечествен- ной войне и на стройках пятилетки. Одна- ко комитет не проводит лекций и докладов на общественно-политические темы, He организует выступления лучитих стаханов- цев предприятия. Комсомольская организация завола не растет еще и потому, что она не прислу- шивается к запросам и нужлам молодежи. Члены комитета, комесрги цехов — ред- кие гости в молодежных общежитиях. Юноши и девушки скучают, не знают, чем заняться в часы досуга. — Прлилешь е работы и не знаешь, как скоротать время, — рассказывает Васи- лий Медведев. — В комнатах нет простей- ших иго, а свежих газет мы вообще He Сейчас. в дни подготовки к празлнова- нию 30-летия ВАВОМ, когла комсомольские ортанизатии страны прилагают все уси- лия к тому, чтобы притти к знаменатель- ной дате еше более окреппими, 606010500 ными. заводской комитет комсомола даже не удосужилоея обсудить с членами орга- низации план мероприятий. — План мы составили, — говорит тов: Гончаров. — “Только сегодня я забыл его... дома. Вот черновые наброски, посмотрите. В план включено немало хороших, по- ADULTE мополиималя оплениаооратьЬ — ВЫ- лезных мероприятий: организовать BEI- ставки молодых стахановцев по цехам, создать комисспю по смотру работы бригад, завести книгу почета, добиться пе- рехола всех 59 молодежных бритад на ll pee. № гте же вопросы внутрисоюзной работы? Как думает комитет добиться ук- репления комсомольских рядов? 06 этом не сказано ни слова. — Почему же все-таки план не обсуж- дался на открытом Комсомольском собра- нии? — спрашиваем мы у тов. Гончарова. — Мололежь определенно внесла бы мно- те ценных предложений и замечаний. — Вилите, — поясняет он, — нам по- советовали вместо собрания провести ми- тинг на открытом воздухе, но так как в этот день ожидался дождь, — ренили ми- тинг перенести. Думаем на-днях обсудить... Меллительноеть и беспечность пронизы- рают вею теятельность комитета комсомо- ла. Чувствуется отсутствие помощи и 60 стороны Шербаковокого РЕ ВЛЕСМ. Сла- бый рост заводской организации, видимо, мало тревожит работников pari ПО ПРЕЛДЛЛОЖЕННЮ KOHCOROADLIEB подготовки в 30-летию комсомола, не уроним своей славы. Нато заложить фрук- товый сад в нашем колхозе на площади в один гектар. Ёроме этого, поедлагаю по- садить на колхозной улице не менее 200 деревьев. На следующий день группа молодежи BMeCTO € секретарем комсомольской орга- низации Михаилом Горасимовым беседова- ла с председателем правления артели тов. Тарасовым. Раэговор шел © выполнении решения комеомольского собрания. Tos. Тарасов выделил в помощь молодежи опыт- юго садовода Ивана Дмитриевича Ana, распорядилея отпустить из колхозного пи- ‘тодвника, шестьдесят лучигих саженцев ми- чуриноких яблонь. Скоро в Савине будет заложен новый фруктовый сад, а вдоль улицы селения — высажены липы, клены, тополя. 9% — подарок комсомольцев и кол- хозной молодежи к 30-летию ВЛАСМ. Инициативу савинцев должны поддержать все сельские комсомольские организации района. чем не оправданное снижение норм 19 некоторым видам работ достигло 50 про- центов. Вомсомольские организации должны ре- шительно выступать против такой непра- вильной и вредной практики, добиваться, чтобы освоенные колхозом нормы He снижались, больше проявить инипиати- вы и настойчивости в освоении новых норм. В ряде артелей все еще не изжита урав- ниловка; оплата труда производится по вы- работанному количеству трудодней, без уче- та качества труда. При таком положении доходы колхоза раслределяются вне зави- симости от результатов работы бригад, звеньев, каждого колхозника (урожайно- сти полей, продуктивности скота). В колхозе деревни Савино, Орехово-Зуев- ского района, 2-я бригада получила уро- жай зерновых на 18 процентов выше, чем первая. Трудодней же затрачено бригадами примерно одинаковое количество. Равноцен- ны ли эти трудодни, если учесть резуль- таты труда? Нет, не равноценны! А оплз- чиваются они одинаково. Задача комсомольских организаций — настойчивее добиваться внедрения новой слютемы оплаты труда, рекомендованной в постановлении Совета Министров СССР. Оплата труда в зависимости от резуль- татов (урожайность полей, продуктивность скота) вызывает у колхозника стремление повышать свою квалификацию, агрономи- ческие и зоотехнические знания, применять передовую практику и достижения науки, настойчиво добиваться получения высоких урожаев всех культур, повышать продук- THBHOCTh животноводства. Решительно выступать против уравни- ловки и обезлички, противоречащих Уставу сельскохозяйственной артели и являющих- ся грубым его нарушением, — эта задача по плечу сельеким комсомольским органи- овеньевая Анна Рябова из колхоза се- ления Савино Орехово-Зуевекото района часто беседует © комеомольцами и моло- дежью на интересующие их темы. После од- ной из тажих бесед, посвященной подго- товее к 30-летию ВЛЕСМ, молодые колхоз- ники поделились с агитатором своими за- ветными мысляууя. — Ты рассказываешь нам о трудовом под’еме комсомольцев, — говорили юноши и девушки, — о молодых мичуринцах, о подарках, которые готовит Родине совет- екая молодежь. Мы тоже хотим заложить в честь юбилея комсомола свой сад, чтобы украсить налну родную деревню. Было решено провести открытое комео- мольекое собрание. Вопрос о подготовке к 30-летию ВЛЕСМ привлек на собрание не только комсомольцев, но и всех молодых колхозников, руководителей молодежных бригад и звеньев. Козсомолка А. Чернова сказала: — В прошлом году за хорошую работу мы получили почетную трамоту МА ВЛВСМ. Так давайте же и сейчас, в дни: уборке картофеля и овощей, на вепапгке зяби. Если 4—5 пахарей работают вместе (что нередко встречается в колхозах), то производительность их труда будет ниже, чем если бы они пахали каждый на от- чельном участке. При совместном труде задержка в работе одного пахаря неиз- бежно влечет залержку всех остальных пахарей, слелующих за первым. Большой силой, организующей широкие массы колхозников на достижение высокой производительности труда, являются нормы выработки. Однако об этом в ряде колхо- зов забыли. В артели деревни Яковлево, Орехово-Зуевского района, была установле- на дневная норма на косьбе трав — 0,30 гектара с оплатой двух трудодней. Вол- хозница тов. Казакова ежедневно скаши- вала 0,40 — 0,50 гектара, тов. Урин— 0,70—0,80 гектара. Большинство кол- хозников сравнительно легко выполняло эту заниженную норму. Такое же поло- жение и по другим видам работ. Яено, что нормы устарели, они по су- шеству не пересматривались несколько лет, не учитывают достигнутого роста производительности труда, и особенно пе- редовой части колхозников, не подтягива- ют отстающих до уровня передовых и, следовательно, тормозят дальнейшее по- вышение производительности труда. ITO приводит к растрате, а значит и сниже- нию стоимости трулолня. Бюмсомольская организация этого колхо- за ничего не предприняла для пересмотра норм. Между тем прямой долг сельских комсомольцев добиваться внедрения 10- вых, повышенных норм. В некоторых колхозах допускается сни- жение существующих норм, уже освоен- ных колхозом. Так, в передовой артели деревни Павлишево, Можайского района, из 39 пересмотренных норм в полеводотве 6 понижены © повышением оплаты. Ни- Лекции, посвященные комсомолу Вчера, 4 октября, в Октябрьском зале Дома союзов начался цикл лекций для учащихся старших классов Москвы, посвя- шенный 30-летию комсомола. Лекции ор- танизованы лекторием школьника при лек- ционном бюро Моссовета совместно с МГК ВЛЕСМ. Первую лекпию — «ВЕП(б) — руково- дитель и организатор комсомела» прочел секретарь МГЕ ВЛКСМ тов. Киселев. В течение октября будут прочитаны 5 лекций на темы: «Комсомол — помощник большевистской партии в борьбе за уста- новление и упрочение советской власти», «Боевой путь Ленинеко-Сталинского комсо- мола» и на другие темы. ———-Y НА СТРОЙНЕ МЕТРО НАЧАЛСЯ МОНТАМ ЭСКАЛАТОРОВ Вчера, 4 октября, начался монтаж эс- калаторов на станции «Серпуховская» четвертой очереди московского _ метро. Сборка их ведется по новой технологии — скоростными методами. Все такелаж- ные работы механизируются. «Серпуховская» — третья станция пер- вого участка «Большого кольца», на ко- торой устанавливаются эскалаторы. В ближайшее время начнется монтаж меха- низмов на оетальных етанциях — «Вур> ской» и «Калужекой». Руководствуясь этим указанием, надб смелее выдвигать комсомольцев на руково- дянгую работу, таких людей, которые могли бы энергично проводить в жизнь директивы партии и правительства по колхозному строительству. Вомсомольцы могут оказать большую помощь колхозам, активно участвуя в ©0- ставлении годовых планов колхоза и за- даний бригадам и звеньям, рабочих пла- нов и планов затрат трудодней. В состав- лении их должны участвовать не только комсомольцы-счетоволы, но и молодые специалисты сельского хозяйства, пере- довики колхозного производства, комсо- мольские активисты. Зная план во всех деталях, предусмотрев в нем наиболее це- лесообразную расстановку сил, комсо- мольская организация получает возмож- ность контролировать выполнение этого плана, вносить свой предложения. Во всей этой работе многое могут сде- лать посты комсомольского контроля, свое- временно вскрывая недостатки в органи- зации и учете труда. Сельские комеомольские организации 0б- ласти имеют достаточный опыт работы по мобилизации молодежи на решение хозяй- ственно-политических залач. Мо этого ственно-политических задач. 0 этого мало. Надо обеспечить влияние комсо- мольских организаций на все артельное хозяйство, добитьея неуклонного органи- зационно-хозяйственного укрепления кол- XO20B. Путь к этому — активное участие мо- лолежи в улучшении организации, повыше- нии произволительности и упорядочении оплаты труда, в укреплении трудовой дис- циплины. Это поможет воспитать у моло- дых колхозников социалистическое отно- шение к труду и колхозной собетвенно- ‘сти. умение и организаторские навыки в `управлевин колхозами. М. ВАСИЛЕНКО. заведующий стделом крестьянской молодежи МК ВЛКСМ. учета трудодней и урожая по бригадам, звеньям и культурам. Могут ли комсомоль- ские организапии помочь правлениям кол- хозов навести образцовый порядок в учете? Да, могут. Немало комсомольцев работает в колхозах бригадирами и счетоводами. Or них зависит состояние учета. Комсомоль- ские организации ‘вправе потребовать от них большевистекого порядка в этом ‚ деле. Комсомольцы должны также установить строгий контроль за проведением в жизнь закона о дополнительной оплате за перевы- полнение плана по урожайности и продук- тивности животноводства. Некоторые комсомольские активисты ду- мают, что пересмотр норм и переход на но- вую систему оплаты труда подсилу только передовым колхозам, а в слабых артелях это сделать трудно. Это — ошибочное и вредное мнение. Ведь передовые колхозы потому и стали передовыми, что уже oc- воили прогрессивную систему организации и оплаты труда. Отлна из причин медленного внедрения в артельное хозяйство новых норм, организа- ции и оплаты труда кроется часто в инерт- ности некоторых председателей колхозов. Комеомольские организации обязаны выету- пать против таких людей, добиваться бы- стрейшего освоения каждым колхозом но- вых норм и системы оплаты труда. Уместно напомнить замечательные слова М. И. Калинина, высказанные им в речи на приеме передовых комеомольцев-кол- хозников в 1942 году. «У нас иногда бывает так, что сидит у руководства человек, про которого говорят: ни рыба, ни мясо. У такого ни напора, ни души в работе нет. Одно только достоин- ‘ство, что он в возраст вышел. Вместо таких и надо смелее выдвигать новых молодых ЗАЦИОННО- БОЛЬШЕ ЗАБОТЫ ОБ ОРГАНИ НИИ КОЛХОЗОВ ОЗЯЙСТВЕННОМ УКРЕПЛЕ Совет Министров СССР 19 апреля 1948 года принял специальное постановление 0б улучшении организации, повышении про- изродительноети труда и упорядочении оп- латы труда в колхозах. Колхозное крестьянство © воодушевле- нием встретило это замечательное поста- новление, являющееся могучим оредством дальнейшего роста артельного хозяйства. Ви многих колхозах постановление пра- вительства обсуждено на общих собраниях, пересмотрены иормы выработки и введена новая система оплаты труда. Это уже сей- час дает ощутимые результаты. Налримет, Колхоз селения Чернево, Зарайекого рай- ee NO He olla, при том же котичестве трудоспособных уборку урожая провел почти в два pasa ЯАттотпаа пом р ПРАИПОМ ГОЛУ. (№’ем работ 030, а затраты трудодней сократились. Таких примеров много. должна также итти По пути индивидуа- лизации труда. (Создание и укрепление молодежных звепьев-—кровное дело комсомола. звенья должны быть созданы сейчас же, чтобы организовать осенний уход за участками, подготовку почвы для весеннего сева, сне- гозадержания, накопление и вывозку удо- брений, подготовку семян; чтобы они мо- тли заранее составить агротехнический план по своим культурам, приобрести за зиму необходимые знания для получения высоких урожаев. До сих пор во многих колхозах за звень- ями закрепляется лишь одна культура.. В Орехово-Зуевском районе — пропашные культуры, в Можайском районе, наоборот, тлавным образом зерновые. Вследствие это- го члены звена лишь незначительную часть времени работают вместе, чаще всего они трудятся раздельно на различ- ных видах работ. г Это часто приводит в распаду звеньев. В интересах повышения урожайности за звеньями следует закреплять не одну, а несколько культур, требующих затраты труда в разное время года: картофель и зерновые озимые; зерновые и лен; кор- неплоды и бобовые; томаты, капуста ран- HAA и отурцы; томаты, луЕ и огурцы; капуста поздняя и столовые корнеплоды ит. д. Сельские комсомольцы могут многое сделать, выступая инициаторами внедре- ния индивидуальной и мелкогрупповой езельщины. Сейчае нёз OJHMO эту оправлавшую се- GOCKHMIN бригадами были закреплены aa етоянные участки в полях севооборота, Сейчае незоходимо эту оправлавшую се- Mroawmnsa ne arvam Тирритапия обезлички бя систему применять прежде всего Ha Основное в организации труда колхозни- гов — ликвидация обезлички на всех уча- OTEAY PHTYNASTIATHN TINNA2ROWTBS H прежле теего в использовании земли, средств пр9- пзводетва и рабочей силы. За каждый участок артельного хозяйст- ва, за каждое дело должны отвечать опре- доленные лица. Ликвилапия обезлички п0- вышает ответственность колхозников, 806- питывает чувство бережливого отношения Е колхоэному добру. Еомсомольским организациям важно д9- битьея. чтобы в каждом колхозе за полевод- зациям. Ликвилация обезлички и уравни- людей — пусть комсомолец делом управ- ловки немыслима 9ез правильного учета труда и продукции в колхозах, раздельного ляет. Бот это и значит, что вам надо стать ‚организаторами хозяйства».