ПИСЬМАХ В: РЕЛАКЦИЮ В газете «Авангард» ‘не прислушиваются. к голосу юнкоров Дорогая редакция! Я релгил, наконец, наз писать вам о тех недостатках, которые пе- ются в нашей первичной комсомольской организации села Лзийтянков Талинокою района Армянской ССР. Это самая крупная первичная Opranaiaa ция в районе. В. ней насчитывается около. 130 комсомольцев. А в селе еще столько же песоюзной молодежи. Большой у нас коллек- THB, a работаем мы так, что и писать 06 этом етыдно. Политзанятия посещают только 14 комсомольцев. И занятия у пас бывают раз в два месяца. Вомеомольские собрания бывают тоже очень редко, причем на с0бра- ниях присутствуют иногда 15—20 человек: Поэтому. нала. организация не растет, а, ‚наоборот, уменьшается. > Есть У нас, конечно, люли, которые тя, \ Поучительная т Геннадия Лисова_ Оправившиеь, после полученного HA фронте тяжелого. ранения, командир взвода разведки Лисол вернулся в. родной город и поступил работать на автомобильный. за- вод. Энергичный и деловой, требовательный к себе и хругим, веселый затейник в часы досуга, он быетро завоевал популярность среди заводской молодежи. Вскоре к0мсо- мольпы Сталииского района избрали ero секретарем райкома ВЛЕСМ. — Я чувствую себя спова на переднем крае, — говорил Либов друзьям. И, дей- ствительно, работал он много, с увлече- нием. Понимая, что воспитание молодежи требует больших и, разносторонних знаний, он упорно училея. Экстерном сдал экзаме- ны за среднюю школу. Молодежь Ярослав- ля любила и уважала Тисова. Вомсомоль- цы доверяли ему. И когда он стал первым секретарем городского комитета комсомола, все надеялись, что Дисов. оправдает ока- занноё ему доверие. Прошло четыре года. И вот недавно, на пленуме горкома ВЛЁСМ, о том же Генна- дии Лиеове активисты говорили с возму- шением и гневом: — (Секретарь горкома чураетея моло- дежи. Он зазналея. Нетернимо относится к критике. Преслелует тех, кто смело и принципиально. векрывает недостатьи в деятельности бюро тгородевого комитета. . Вот какие серьезные обвинения предъ- явили члены горкома своему секретарю. Как же это случилось? Почему так из- менилсея Геннадий Лисов? Откуда взялись у него высокомерие, неуважение в мнению коллектива? . С первых xe дней работы молодому секретарю горкома довелось слышать ино- го лестных: отзывов. Его. хвалили за Каж- дый удачный шаг, за каждое живое и яркое выступление перел молодежью, о нем писали в газетах. Товариши считали, что таким образом они поотряют молодого ра- ботника, вызывают у него желание трудить- ея еще энергичней, старательней. Но Лисов понял эти похвалы иначе. От первых же довольно скромных успехов у него закружи- лась голова. Он возомнил себя зрелым ий опытным работником, поверил в собетвен- ную непогрентимость. Пдэтому, когда со сто- роны рядовых активистов прозвучали пер- вые критические замечания в его адрес, Лисов оставил их без внимания. Однажды пропустив мимо ушей товари- щескую критику, Либов и в дальнейшем стал поступать так же. На одном из пле- ‚румов при обсуждении тезисов отчетного доклада горолдекого комитета члены горгома внесли ряд существенных замечаний и прэдложили ЧТисову исправить’ доклад. On не счел нужным этого сделать и высту- пил на конференции е неисправленным до- кладом. Но даже такое волиющюе наруше- ние комсомольской демократии прошло’ Ли- сову безнаказанно. А он зазнавалея все больше и больше. Охлнажды на совещании секретарей пер- вичных организаций Лисов читал доклад «О леловитости в работе комитетов комео- Mona». Участников совещания доклад’ не удовлетворил. Выступая в прениях, они указьтвали, что в локладе много напьщен- ных фраз и мало фактов из жизни. Может ‘быть, Лиеов поблагодарил тоза- рищей за справедливую вритику? Нет, on ответил им угрозами: а — Тог, кто критикует меня и: горком, потерял чувство скромпости, — изрек секретарь. == Мы впредь не позволим про-. таскивать подобную критику! И Лисов выполняет это обещание. ‘0’ Галиие Бариновой, бывшем” инструк торе горкома, а позлнее секретаре Сталин- екого райкома ВЛЕСМ, говорили. как 09. способном, растущем работнике., №. имя часто упоминалось в докладах Лисова, активистам советовали учиться у Hee, Ho стоило Бариновой лишь один раз покрити- ковать секретаря горкома, как’ отношение к ней резко изменилось. Преследуя, изгоняя из аппарата горкома принципиальных работников, не боящихся критики, Лиеов стал окружать cea дюдь+ ми беспринцииными, всегда г LIMA BOC- хвалять секоетаря горкома. : ее. больше и больше отрываясь OT MO- } лодежи, Лисов чуралея черновой работы. Поручили ему провести отчетно-выборное собрание в комсомольской организации «Ярпрометроя» — он прибыл тула ‘за нс- сколько минут до. начала, подготовкой собрания не интересовался. Между тем из 348 членов ВЛЕСМ на собрание явилось жело переживают. такое положение в орган. низации, болеют душой, Несколько раз ком-` сомольцы критиковали на собрапиях свой: комитет и секретаря Минасяна 3a то, что они так развализи работу, но положение не изменилось, еще хуже стало, : В этом письме я хотел вам сообщить м только о таком положении в нашей организа ции. Хочу рассказать о неправильном отно 2()0. в голосовании приняло участие 78, остальные разоялись TO домам. На снимке: комсомолки Нина ГЕРЗМАВА Фото С КОРОТКОВА. КОМСОМОЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Комитет комсомола Харьковского трак- торного завода каждую неделю проволит в клубе вечера молодежи. Молодые рабочие прослушали уже немало концертов и инте- ресных лекций. Недавно прочитаны хоро- шие доклалы—«О дружбе и товегриществе», «Образ В. И. Ленина в художественной ли- тературе». На одном из последних вечерсв ‘‚молодые тракторостроители встретились со студентами харьковских вузов. Харьков. К. СЕРГИЕНЯ. Учащиеся Дурипшской средней школы имени А. Казбеги (Гудаутский район итории школы и колхоза имени Берия более 2.000 фруктовых деревьев и кустов. foneka) и Рая АРДЗИНБА, посадиввие 120 корней. Перед нами постановление бюро крайко- ма ВЛЕСМ «0 работе комсомольской орга- низации Ново-Вубанской МТС» от 25 ап- pela. . . . «Бюро крайкома ВЛЕСМ отмечает, что комсомольская организация Ново-Вубан- стой МТС,— говорится там,-— является на- стоящим помощником партийпой организа- ции и дирекции МТС в решении всех хо- зяйственно-политических задач...» Так говорится в постановлении, Однако совсем не так это выглядит в жизни. Комсомольской организации Ново- Кубанской МТС еще далеко до того, чтобы се можно было назвать настоящим помощ- ником партийной организации. Haodo- рот, она слабо ведет борьбу за BEICO- копроизводительное использование машин, отличное качество обработки полей, за бережливость. В последней декаде апреля, котла бторо- крайкома принимало свое ре- шение, среднесуточная выработка на пят- падцатисильный трактор составила в МТС 2,1 гектара, 25 процентов сменной нормы. За эту декаду из-за технических неисправ- ностей и организационных неполадок трах- торы простояли 3.720 рабочих часов. МТС допущены пережог горючего, грубые нарушения агротехники полевых работ. Заведующая отделом сельской молодежи тов. Маковкина, готовившая вопрос на бюро крайкома ВЛЕСМ, проглядела серьезные недостатки в работе комсомольской органи- запии МТС. Она судила об «успехах» орга- низации по показателям нескольких пере- довых бригад, где имеются комсомольские групны, между тем комитет комсомола МТС забросил работу с молодыми механизатора- ми остальных тракторных бригад. Работники крайкома комсомола проявля- ют сплошь и рядом поверхностный подхох к делу. Полтора месяца назад крайком ВКП(б) векрыл серьезные недостатки в ра- боте Брюховецкого райкома ВЛЁСИ. Райком установил первичвым организациям конт- рольные задания 10 приему в члены ВЛЕСМ, организовал между ними «еоревно- вание» по вовлечению молодежи в KOMCO- + Крайком ВЛЕСМ давно получил сигналы о неудовлетворительной работе Брюховец- кого райкома ВЛКСМ. Он мог пресечь ошиб- ки, вскрытые крайкомом партии, в самом зародыше. Ведь здесь побывало немало ра- ботников крайкома ВЛЕСМ. Почему этого не произошло? Потому, что они не вникали в работу райкома, не изучали положения в колхозах, МТС, школах, ограничивались поверхноетным знакомством © деятельно- стью первичных организаций. Руководить — это значит знать, глубо- ко, всесторонне знать Участок, который КУ тебе поручен. Незнание дела —— серьезная болезнь руководителей Ираснодарекого крайкома BJECM. _ г Недавно секретарь крайкома BARCM тов. Наянов справедливо возмущался по по- воду одного документа — устава краевед- ческого общеетва при сочинском Доме пио- неров. Руководители дома установили для школьников, желающих вступить в обще- ство, больше двадцати различных усло- и обрабатывать минералы, фотографиро- вать, ориентироваться по компаеу, про- вести 10 ночевок в лесу, соверитить 200- вилометровый поход... Тов. Наянов правильно охарактеризовал эту затею как образеи неправильного под- хода в организации внешкольной работы с детьми. Но он забыл, что незалолго до этого Из-под его пера вышел другой документ — постановление бюро крайкома ВЛЕСМ «05 учаетви комсомольских организаций края в развитии туризма». В нем сказано: «Нодлерживая инициативу сочинского Дома пионеров (директор’ тов. Сафарова), Me организованы краеведческое общество и туристская секция, обеспечившие широкое изучение местного края И подготовку значкистов «Турист СССР» из числа уча- щихся, ‘обязать Адыгейский обком, горко- мы, райкомы совместно се органами народ- ного образования создать при домах пионе- ров в 1950 г. краевелческие общества». Как же так получилось, что крайком поддержал «инициативу», заслуживавигую не одобрения, а сурового порицания? Это объясняется просто: никто из работников крайкома в сочинском Ломе пионеров не- по- бывал. никто с работой общества He озна- вомился. Врайком сулил о ней понаслышке. В Враснодареком крайкоме судят пона- слышке и о многих других вещах. По лан- ным отдела пропаганды крайкома, в сети комсомольского политиросвешения Кубани существует 3.910 политкружков и 260 по- литикол. Соответствуют ли эти цифры дей- ствительности? В этом приходится сомне- ватьея самим работникам отдела. Насту- пила пора итоговых ‘занятий, и тут выяс- нилось, что около 200 политкружков дав- но распались. 400 отстали в ‘изучении программного материала. Но в крайкоме не ручаются сейчас и за эти данные. В незнании дела, поверхностном, нелоб- роебвестном подходе к лелу — корень мио- гих ошибок и недостатков в деятельности Зраснодарекого крайкома комсомола. Пони- мают ли это руководители крайкома? А вели понимают, то почему они не борются © этим пороком’ ‚ А. ПОДХОМУТНИКОВ. 9 9° 8 (От нашего корреспондента по Краснодарскому краю} Чтобы излишние. не утруждать себя и не собирать собрание вторично, Лисов рас- порядилея поставить ящик для голосования’ на автомашину и объехать квартиры ком- сомольшев, покинувших. собрание (1). - Иными стали й выступления секретаря горкома перед. молодежью. Яеная и простая речь © деловым анализом работы, конкует- ными советами уступила место набору громких и пустых. фраз. Да и в работе аппарата горкома стали преобладать парад- ность и шумиха. Не слышно было больше в кабинете. секретаря страстных споров о шении в критическим материалам юнкоров в релаклии газеты «Авангард» — органа ЦЕ ЛЕСМ Армянской ССР. Нант комеомоль= цы писали в «Авангард», и не раз пизали, 10 том, что первичная организация развалена, Но в редакции. видно, сидят очень‘ равно- душные работники. Они к нашей правдивой критике относятея всегда бюрократически. Однажды я вместе с товарищами-комео- мольцами послал. в «Авангард» статью O TOM,. 910. молодежь cena -Jisntanxon Tammnexord: района Армянской ССР требует, создать физ-. культурные кружки, которых здесь нет. Эту формах работы с молодежью, о новых вия- тах. Все время стало уходить на составле- ние докладных и решений да на измышле- ние надуманных форм поощрения молоде- жи. Так, учредили ‘никому не. нужный «Диплом горкома комсомола», сочипили «Порядок рабочего дня комсомольского активиста», в котором строго указано, В какие Часы комсомольским . работникам. принимать посетителей, разговаривать по телефону, работать нал документами, посе- шать первичные организации. „В этой печальгой истории виноват пе один Генналий `Лисов. Члены бюро горкома и бюро обкбма ВЛКСМ на протяжении ряда лет работали с ним бок о бок. Но. забыв о важнойшем принпипе большевистского воспитания кадров, они во-Время не вскры- ли его ошибок. Товарищ Сталин учит нас, что замазы- вать ошибки, оберегать кадры от врити- ки — значит загубить &ти кадры. Вилно, руководители Яроелавевого обкома ВЛКСМ. не поняли, какое огромное значение имеет. это сталинское указание для всей деятель- ности Комсомола. Доказательство тому — случай с Геннадием Лисовым. В. САВЕЛЬЕВА. Ярославль. а посввы Дожль хлестал с такой силой, что не успели юноши и девушки. выйти из киш- лака, как промокли до ниточки: Ho это их не остановило. В поле еше раньше были выкопаны арыки для отвода воды, но они в некото- рых местах были уже размыты, и. потоки воды хлынули на слабые растения. Моло- ды. хлопноробы дружно принялись за ра: боту. Они укренляли берега арыков,: не до- пускали, чтобы на участке образовались лужи. Два дня шел дождь, временами по- реходивший в грозный ливень. И члены звена Закирбая Барётова, разделившись на . две группы, поочереди работали в поле. _ Посевы были спасены. ] СТАЛИНАБАД. (Наш корр.). помочь.ему хоропю с ней справиться. И если. общественные поручения мешалот комоо- мольцу Учиться, — это первый признак, то- го, чо к распределению поручений в дан- ном случае подошли неправильно, деляче- CK. . Некоторые читатели спрашивают: мож- по ли заставить комсомольца выполнить то или иное поручение организации? Конечно, задание организации для комсо- мольна обязательно. независимо от того, счи- Статью «Авангард» не напечатал, должно“ Gere, потому, что там содержалась Еритика: Нам пришлось тогда написать в газету «Коммунист» — оргаг Центрального и Ере=- ванекого комитетов ЕП(б) ADMOUNE, «Комы мунист» напечатал нашу статью, Газета «Авангард» — наш Opran, & HO. хочет прислушиваться кв нашему Porocy.. Я ‘написал. несколько критических заметой“ 0. больлтих, недостатках в работе. комсомоль-. ской организации, но ни олной из пих не на=- печатали, в «Авангарде». Редакция даже не’ < отвечает, почему не печатаются эти замет-” ки. И хругие товарищи писали критические: заметки. и они тоже не получали ответа; `Иишем и пишем мы`в тазету, и 556 Has прасно. Недавно в комитете комсомола мне сказали: «Вы лучше опинита положительяь ные стороны работы, тогда заметку налеча- тают в «Авангарле». Но чо. же мне писать. положительного, вот ничего хорошего в ра-. ‚боте, комитета нет? Я ведь пилгу © плохом не потому, что мне это приятно, & ДлЯ того; чтобы поправить недостатки, ие Дорогая редакция! Может быть, Ban отвез тит газета «Авангард», почему там так отно“ CATCH к нашим клитичёским письмам. Joe ’ Комсомолеп Вараздат‘ MKPTUSH. Село Дзитянков’ vive. ‹Талинского ‘района Армянской ССР.---.. ВСТУПИЛИ В КОМСОМОЛ Год назад. в нашем колхозе имени Карла Маркса Буденновского района было шесть комсомольцев. Но комсомольская организа- ция работала дружно и сумела завоевать авторитет среди молодежи. Юноши и де- 1 вушки охотно приходили на наши открытые комсомольские собрания, вечера. Теперь у нас 17 комсомольцев. `Недавно в члены ВЛКСМ вступили молодые колхозники `Фа- деев, Осипов, бригадир полеводческой бригады Герасимов; . Д. ШАШКИН. Татарская АССР. b ЛЮБИМОЕ МЕСТО ОТДЫХА Колхозники любят бывать в. липигском сельском клубе. Здесь. можно услышать хо- рошую беседу, посмотреть новый кинофильм. Сельские комсомольны — активисты клуба. По их инициативе часто устраиваются кон- церты художественной самодеятельности; Комсомолки—врач сельской больнивы Фро- лова, учительницы Царева, Синева и другие выступают перед колхозниками с интерес- ными лекциями. В клубе работают кружки, проводятся шахматно-шашечные турниры. И. ОРЛОВ.» Калининская область, : -. Емельяновский район. В ПОДАРОК ТРАКТОРИСТАМ Комсомольцы нашего колхоза часто бы- вают в третьей тракторной боигаде Боль- `шинской машинно-тракторной станции. Па днях мы подарили трактористам биб- лиотечку, состояшую из шестидесяти четы- рех книг, гитару, балалайку, домино, шахматы. - т Наш коллектив самодеятельности дал лля трактористов концерт. В, нем участвовали комсомольцы Валентина Сиротина, Павел Кривцов, Антонина Чендрова, Пето Лкпатов, Иван Субботин. Геннадий Гриценко и Иван Лапин написали лозунги и выпустили стен- ную газету. Г И. НОВОСЕЛЬЦЕВ, секретарь комсомольской организа- ции колхоза «Страна Советов». ‘Михайловский район г Сталинградской областн. ‘ Ъ остальным комеомольцам проявляется ©9- вершенно непонятное недоверие — справят- ся ли? — хотя райком их сил не выявлял и способностей их не знает». О неверити в силы молодежи, которым стра- дают некоторые чересчур «осторожные» комсомольские работники, пишут многие наши читатели. Они рассказывают, что кое-где под такое неверие пытаются подве- ‘сти «базис», кое-где раз навеегда делят членов организации на «активных» и «пассивных», на опытных и неопытных. Вздерность и вредность таких утверж- дений вряд ли следует доказывать. И в самом деле: откула у молодого человека возьмется опыт общественной леятельноети, если ег зачислили в «Пассивные» и На этом OCHOBa- нии избегают давать ему общественные по- ручения? Опыт приобретается. в работе, активность воспитывается в борьбе за общее дело. ОНИ СПАСЛИ ПОС Солнце с каждым днем поднимается. вее вые и пригревает сильнее. Вот и на учаетке, который обрабаты- вает молодежное звено Закирбая Баратова, появились дружные всходы. Весь этот день ярко светило солнце. Но к вечеру по- года стала портиться, начал. накрапывать дождь, & к утру разразился ливень. Плохо спал в эту ночь Закирбай, & Ео- гда забрезжил рассвет, он уже ходил но вишлаку, еозывая своих. товарищей, Вскоре колхозники артели имени Моло- това. Сталинабадевого района стали сви- ‘детелями необычного зрелища. Молодые хлопкоробы, вооруженные кетменями, на- празились в поле. — В порвый раз видим, чтобы люди собрались воевать с дождем,— говорнли нехоторые статики. Нам не вужны’ отписки. _ Наш поселок Белые Берега насчитывает. ‘уже около 8.000. жителей. Здесь построено’ И восстапавливается множество жилых 162, MOB и общественных зданий, в том числе” прекрасный клуб на 600 мест, средняя шкоз ла, молодежное общежитие. Готовясь к открытию нового клуба, “MET создали RPYIKOK AyXosoi Myzpien. Ho za pa~ ‘боты кружка необходимы“ инструменты; Комитет комсомольской организапии `Энергокомбината обратился в завком проф- союза с просьбой приобрести. новые инстру- менты. Завком направил. наше заявление в ЦВ. профсоюза. рабочих электростанций. Не’ получив, после AOATHX ожиданий, ответа, ‚мы сами папивали в ЦК профеоюза. ‘Ore. туда сообщили, что нарядов на духовые‘ ‘инструменты у Нях не имеется. Тогда Коз митет комсомола обратился в ВЦОПС. Зав. ‘культмассовым отделом: ВЦОНС тов. Ржанов, в 6в010 очередь, ответил, что’ варяды Ho духовые инструменты распределены по ЦА профсоюзов. ; На этом завкультотделом ЦК профсоюза. тов. Федорова и тов. Ржанов посчитали свою миссию оконченной, а вопрое решён- ным. Но нам не нужны такие, формальные отписки. Нам нужна практическая помощь” в организации культурного отдыха молоде-!” A WR населения нашего поселка. з убедится, насколько возросли мощь и. епло- ’ ченность организации, насколько легче стало руководить ею, ибо со всех сторон подпирают, поддерживают его свежие, мо- лодые силы. : Добиваясь, чтобы каждый комсомолец имел общественное поручение, постоянно что-то делал, за что-то отвечал перед своей организацией, комитет комсомола обязан очень чутко, очень вхумчиво учитывать CH- лы, возможности, способности, личные стремления и планы молодого человека. Вожак молодежи, давая задание комсомоль- пу, обязан думать не только о семаняшнем дне, а смотреть вперед, предвидеть, как по- может выполнение задания росту молодого ‚человека, его идейной и деловой завалке, Не всегда тах глубоко и серьезно отно- ситея в распределению поручений Полетаев- ский райком комссмоль Тамбовской области, Молодая учительница комсомол» Тамара Фелоткина не только учит ребят, но и сама учится заочно. Вместе с тем она активно участвует в общественной жизни — являет- ся внештатным инструктором райкома ком- сомола, старшей пионервожатой в школе. Но вот недавно бюро райкома дало тов. Фе- доткиной еще одно. ответственное поруче- ние. Нри этом. ее даже не вызвали на. заседание бюро. . . oO, _ «Теперь я не могу учитьея, мне и для чтения времени не остается, — пишет нам Тамара Федоткина. —— А как же я CMOTY учить и воспитывать школьников, если са- ма не буду вее время совершенствоваться? 06 этом не подумало бюро райкома, прини- мая так поспешно свое решение». Общественное поручение — важное сред- ство коммунистического воспитания ‘моло- дежи. Никогда не должен забывать 00 этом главном, решающем руководитель молодеки. Й не может он поручать комсомольцу то или иное дело, не залумываяеь над Тем, как по- влияет задание оргализации na формирова- пиб характера молодого человека, на его с0- _вершенствование. Бедь если общественное ‘поручение посильно, илтересно человеку, оно не мешает ему, а, наоборот, помогает производительней работать, успешней учитьз CH, оно повышает его ответственность, pac- ширяет кругозор, вызывает жажду знаний. Вместе < тем комсомольский руководитель пе может никогла забывать, что овладение знаниями ~~ He личное дело комебмольца, а ‚его общественный долг, важнейшая И. \сетвенная обязанность. Задача организаций--= Только идейная, наполненная большими и яркими общественными интересами, целе- устремленная жизнь может удовлетворить комсомольца. Ему глубоко чужда и против- Ha обыватезьская ограниченность. Он не мыслит себя в стороне от общего дела, OT борьбы зы коммунизм. В этой борьбе, кото- рую комеомолеп ведет рука 00 руку © това- рищами, обретает он личное счастье, нахо- хит подлинную радость жизни. Мы приближаем коммунизм своим трудом. Поэтому к работе своей — в шахте ли, на заводе, в колхозе или на лееной полосе — комеомолеп относится как к делу большой тосударетвенной важности, вкладывает в нее всю свою душу. «Чтобы строить, надо знать, надо овладеть наукой. А чтобы знать. надо учиться». Помня это указание товарища Сталина, комсомолец учится — упорно, терпеливо, настойчиво. Но он ив только сам старательно работает и при- лежно овладевает энавиями. Активно уча- зтвуя в работе своей организации, вы- полняя поручения, которые дает ему собрание, бюро или комитет, комсомолеп, хо- биваётся. чтобы вея молодежь производи- тельно работала, успешно училась, жила Бультурно и весело. Именно тав — в работе, в ученье. в 0б- шественной дезтельности — воспитываются у комсомольца большевиетекие черты харак- тера, коммунистические нормы поведения. Bee эта стороны его жизни между собой тесно связаны, одна другую обусловливают. Вот почему такой живой отклик у наших читателей вызвала написанная по еледам письма комбомольна Анатолия Буланова сталья «Учиться некогла, мы заседаем»*. Случай. происшедший в Ростове-на-Дону, заставил многих комсомольских активистов затуматься нал тем, веегха ли мы добиваем- ся правильного сочетания труда © учебой и общественной деятельностью. достаточно ли умело и продуманно используем такое дей- * «Комсомольская правда» от 19 марта 1959 года. 460460606 «КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА» 0 мая 1950 Г. ОБЗОР ПИСЕМ ЧИТАТЕЛЕЙ od 60 ственное средство воммунистического воспиз тания молодежи, ваким является обществен- Hie поручение. Наши читатели указывают, что стремле- ние перегружать общественной работой уз- кий круг актива имеет место HE R одном только Яелезнодорожном районе Ро- стова. Явление это распространенное, и поэтому тем более важно векрыть до конца его корни и его послелжетвия. Молодежь Пожеревицкого района Пеков- свой области знала Тоню Голубеву как ак- тивную комеомолку. Она была членом бюро райкома, секретарем первичной организа- ции, руководителем политкружка, членом группы докладчяков. Помимо всего этого, бывший секретарь Пожеревицкого райкома тов. Гончарук не скупявь возлагал на Г9- лубеву одно поручение за доугим. Перегру- женпая сверх меры, Тоня не в состоянии была выполнить некоторые задания. Тогда ee по прелложению того же Гончарука вы- вели из состава бюро райкома за... «халат- ное отношение к комсомольеким поручени- ЯМУ. «Вто же проявил халатное отношеняе к комсомольским поручениям, — ставит впол- He законный вопрос комсомолец М. Врепин, описавший этот случай— Тоня Голубева, которую райком завалил поручениями, или тов. Гончарук. который к распределению тов. 1ончарук, который в распределению общественных заланий подошел бездумно, наспех? Такие рукозодятели, как тов. Гончарук, избрали легкую, проторенную до- режу: вместо того чтобы учить молодежь, вовлекать все больше юношей и девушек в активную общественную деятельность, они взваливают все дела на нескольких извест- ных ИМ ЛИЦ, которых не нужно УЧИТЬ», Из этом конкретного, живого примера тов. Врепин делает очень TpaBMaBHn и важный вывол: «Четыреста комсомольцев в нашем райо- не. Вакая это большая сила! Но беда в том, что сила эта лежит под спудом. В активной работе участвует небольшая группа актива. секретарь комитета комсомола Брян- В. Сталиногорске—центре Подмосков“ ного угольного. Сассейна—строится боль шой стадион. На снимке: бригадир столяров ком- сомолец Виктор КОПАНЕВ, выполияю- ^ щий полторы нормы за смёну. Фото В. ТОКАРЕРА. (ТАСС) -* тает ди он его интересным или неинтерес- совротарь комитста ко HIM. TOCHARTLIM или нопосильным. Но там. с СКого энергокомбината. ным, посильным или непосильным. Но там, где в общественную жизнь вовлекаютея ши- рокие слой молодежи, там; где руководители учитывают интересы и способности молодых людей, з к распределению поручений подхо- дят влумчиво,— там и вопроса такого не возникнет. - _ Наша молодежь богата А, богата талантами. В любом коллективе най- AYTCA умелые организаторы, горячие пропа- гандисты, любители спорта, люди, увлекаю- щиеся художественной литературой. Для любого дела можно найти комсомольцев, ко- торым оно придется по силам и по душе. А в таком случае и выполнено оно будет ©. большим рвением, и результат ‘будет куда значительней. Итак: распределять общественные пору- чения между всеми членами организации без исключения: учитывать при этом силы, спо- собпости и склонности каждого; глядеть вие- ред, заботясь о будущем молодого человека, добиваясь, чтобы, активно работая в ком- сомоле, он вырастал как общественный дея- тель, расптирял свой кругозор, ` приобретал новые знания и навыки. Этого можно добить- ся, объявив борьбу; с одпой стороны, неверию в силы нашей молодежи, следствием которо- го являетея перегрузка небольшой группы активистов, 8 с другой стороны — механи- ческому, бездумному распределению «нагру- 205». без учета способностей и желаний мо- ледежи, 6¢3 глубокой воспитательной pa- боты. Великий Ленян завещал молодежи-—каж- дый день, в любом городе, в любой деревне. ‚решать практически ту или иную задачу общего труда, пускай самую маленькую, пускай самую простую. Вовлекая веех ком- сомольцев в активную общественную деяз тельность, правильно распределяя между кими задания и поручения, мы ‘выполняем этог ленинекий завет. «Когда руководитель молодежи, — пишут нам из Омска комсомольцы В. Богуславский и Н. Ревьюк, — sce строит в расчете на опытных товарищей, он обрекает организа- цию wa заетой, на прозябание. Опыт сам сбой к комсомольцу не придет. Он добы- вается трудом. Пусть вепомнят такие руко- водители. — наверное, и они не всегда были опытными, наверное. и их кто-либо учил, помогал им. Пусть они теперь, в свою оче- рель. помогут мололым товарищам стать ПЫТСЫМИ И АКТИРНЫМИ». В олной из своих бесед с секретарями комсомольских организаций Михаил Ивано- вич Калинин учал так строить работу, чтобы кажлый молодой человек, вступивший в ря- ды ВЛЕСМ, правыкал к комсомолу, чтобы комсомольская организация становилась ча- стицей его жизни, его быта, А для этого нужно. чтобы он изо дня в день что-то в комсомоле делал. «Мало того-— говорил М. И. Калинин, — если бы я заметил, что один комсомолец только числится в комсо- моле, а никакой работы не несет, то я бы его почаще нагружал. Вот еделай па милость TO. то ий то-то. Й проверял бы почаще, что он делает, как он работает». Таков большевястский принцип. BOCHHTA- ния—в труде, в процессе активной деятель- ности. Вомсомольскяй руководитель, nOoT0- рый последует этим советам, очень скоро