исполняется пятнадцать лет со дня В. Сталина с зещании стаха- бежи нашей Родины, оно помогает тридящимся стран ‘народной демократии прокладывать новые пути в развитии своей национальной экономики и культуры на социалистических началах. Вдохновля- ющим примером в их борьбе за построение основ социализма является великий исторический опыт Успехи стахановского движения радуют весь наш народ, ибо они ускоряют наше движение вперед, по путй к коммунизму. Вместе с тем советские лю- ди отдают себе отчет в том, что Родина требует неуклонного наращивания темпов производства. Руководствуясь указаниями нашего гениального вождя и учителя казанцями нашего гениального товарища Сталина, партийные, фсоюзные и комсомольские ор- организуют и возглавляют даль- ишалистического соревнования. ишиий mod eM социалистического — соревнования. Еще шире ‘развертывая . социалистическое сорев- нование и стаханчовское движение, трудящиеся сто- лицы обеспечат новый мощный под’ем московской К новым побгдам стахановского 1] тонн стали с квадратного метра пода печи. А у нас сейчас с’ем ста- ли доведен до 19,27 тонны! Наш завод гордился рекордом моей смены — 300 слитков! Это считалось недосягаемым. Новые лю- ди, освоившие технику, перекрыли этот рекорд. Сейчас мы каждую смену прокатываем не меньше пя- тисот слитков. Недавно опытный мастер Иван Грачев ушел в от- пуск. Его место занял вальцовщик Николай Мироненко. Никогда рань- ше слитки не шли так быстро, ни- когда раньше стан не работал с такой нагрузкой. Когда был прока- тан последний слиток, Мироненко усталый, но довольный написал на доске, где отмечается выполнение: «610 слитков — подарок от коллек- тива второй смены Иосифу Висса- рионовичу Сталину». За пятнад- цать лет производительность стана возросла в два раза! И таких, как Николай Миронен- ко, у нас много. Константину Гра- чеву на днях присвоено звание луч- шего мастера прокатных — Цедов страны, Дмитрию Клейменову — звание лучшего вальцовщика Со- ветского Союза. По ним равняется весь коллектив. И. Туртанов, лучший мастер прокатных це- ` хов страны, участник Первого Всесоюзного совещания ста- хановцев. выступления товарища И. речью на Первом Всесоюзном. совещании В своей. речи товарищ Сталин с гениальной про- зорливостью раскрыл величайшее новского движения как наи новского движения как ‚наиболее . жизненного и непреодолимого движения современности. Он пока- представляющее зал, что стахановское Овиженце, собой новый, высший этап соц ревнования, призвано совершить значение стахаз 3 “бете ЕР: о ем ее _ жизненного советского народа. эгап социалистического CO- революцию в Ha- шей промышленности, ‘оно раскрызает перед стра- ной социализма новые перспективы развития по пути к коммунизму. хозяйственные, профсоюзные Историческая речь товариша Сталина в0оХно- ганизации Москвы влияние социали- лецы човепечат ысшего этапа — промышленности, движения / вляла и вдохновляет советских людей на героиче- ский созидательный труд во славу социалистиче- ской Родины. Великое революционизирующее стического соревнования и его. в стахановского движения простирается далеко за ру- ИЗ НАГРЕВАТЕЛЬНОЙ печи толь- ко что вышел раскаленный добела слиток. Стальные пальцы лебедки подхватили его и, медленно повора- чивая, понесли к рольгангу. Легкая корка окалины покрыла горячий ме- талл. Но уже первое нажатие ог- ромных валков разбило пленку. Слиток, послушно вытягиваясь под огромным давлением, превратился в длинную стальную ленту. Прошла еще минута. Огромные ножницы раз- резали ленту на аккуратные куски. Прокат продолжался. Мастер подо- шел к большой доске. Он сделал ме- лом первую отметку. В одной графе записывается план, во второй — встречное обязательство прокатчи- ков, а в третьей — выполнение, В 1935 году в третьей графе впервые появилась цифра «300. Это было на следующий день, после выступления великого вождя наро- дов товарища Сталина на Первом Всесоюзном совещании стахановцев. Смене, которой я руководил, уда- лось тогда за восемь часов прока- тать триста слитков. Это был неви- данный рекорд. К нам на стан при- ходили рабочие других цехов, сту- денты, инженеры, приезжали метал- лурги с разных завсдов. Все интере- совались, каким образом стахановцы добились такого результата. В те дни металлурги «Серпа и мо- лота» работали с оссбым под’е- мом. Но дать „больше трехсот слитков MBI He могли. Без новой техники, без усовершенствования производства трудно было увели- чить выпуск стали. _ Большие перемены произошли. с тех пор. Завод обогатился новой тех- никой. Технически и культурно вы- ‘росли кадры. Никогда раныше на нашем заводе не Сыло такой тесной дружбы ин- женеров и техников с рабочими, как ныне. Каждый живет одной мыслью — давать Родине болыше металла. Рационализацией производства заня- ты и инженерно-технические работ- ники и рядовые рабочие. . Каждое новшество ускоряет наше движение вперед. Пятнадцать лет назад я впер- вые получил три заявления, в ко- торых говорилось: «Прошу счи- тать меня стахановцем». А сейчас весь коллектив стана — целиком стахановский. Пятнадцать лет назад, обсуждая речь товарища Сталина, коллектив принял решение — сделать металлургический завод «Серп и молот» одним из ‘лучших заводов страны. Теперь наш завод по праву называют жемчужиной черной метал- лургии. Кто мог мечтать пятнадцать лет назад о таких семах, какие дают сейчас сталевары Валерий Журав- лев, Тихон Дроздов, Егор Гусев. Я помню, как на историческом совеща- ‚нии стахановцев тов. Орджоникидзе а ов и аля м ан Передовики Московското карбюраторного стахановского завода: мастер инструментального цеха М. ИЖИНОВ, наладчик механического ! В. СОБОЛЕВ, старший мастер прессового цеха Н. ВАРЮШИН, шлифовщик-инструменталыцик Н. БЕЛОВ и наладчик штампов И. БОБКОВ. МОГУЧАЯ СИЛА K4k передать словами ту ра- vee дость, Которую я испытала, когда узнала, что вместе с шлифов- щицами Зинаидой Казаковой и Евдо- кией Ряузовой пойду в Кремль на совешание стахановиев! Это было 17 ноября 1935 года. Земли под собой я не чувствовала, идя с Подругами в Кремль. Сердце мое учащенно билось, когда мы во- шли в зал, где происходило совеща- ние. Здесь были люди различных национальностей, профессий, возра- стов. У всех сияющие лица. Хмурый ноябрь стоял на дворе, а в сердцах собравшихся цвела’. весна. Когда появился товарищ Сталин, раздались такие рукоплескания, что от них, казалось, сотрясались стены старинного Кремлевского дворца. Слушая речь вождя, так просто и хорошо рассказавшеёго нам о значе- нии стахановского «движения, я ре- шила всегда работать по-стаха- новски. з Сейчас коллектив. нашего шлифо- вального цеха трудится с большим под’емом. Мы решили закончить го- novo план к 15 декабря. В августе коллективу 2-го Го- сударственного подшипникового за- вода было присуждено звание предприятия коллективного стаханов- ского труда. В те дни я, старая ста- хановка, с волнением вспоминала незабываемую речь товарища Сталина на Первом Всесоюзном сове- щании стахановцев. Сбылись вещие слова нашего вождя и учителя товарища Сталина! Стахановское движение стало могу- чей силой. Оно вовлекло в свои ря- ды миллионы строителей коммуни- стического общества. Оно ежеднев- но, ежечасно показывает чудеса. Стахановский труд помог коллек- тиву нашего завода добиться больших производственных успехов. Мы по- ставили перед собой задачу удвоить выпуск продукции с имеющегося оборудования по сравнению с до- военным 1940 годом. Т. Матюхина, бригадир шлифовального цеха 2-го Государственного подитип- никового завода, вновь вернулся В цех. Вместе © ним здесь сейчас работает и его старый товарищ по комсомольской бригаде, ‘бывший шлифовщик-стахановец, а сейчас начальник отделения шарико- вого цеха Иван Чекин. Он закончил заводские курсы мастеров. На одном из новых подшипниковых заводов страны работает начальником отделе- ния другой член комсомольской бригады Николай Томников. Налад- чик Николай Бобиков, с которым долгие годы соревновался наладчик Капитон Юдин, недавно закончил Московское высшее техническое учи- лище имени Баумана и оставлен сейчас в аспирантуре. Огромные изменения произошли и в самом шарико- вом цехе. Общий под`ем культурно- технического уров- ня рабочих спо- собствовал тому, что производитель- ность труда по сравнению с 1935 годом увеличилась в этом цехе почти в три раза. Весь коллектив, — кото- рым руководит Ка- питон Васильевич Юдин, получил зва- ние стахановского. Здесь нет ни од- ного рабочего, не выполняющего нор- Мы. Петр Иванович Юдин, один из первых строителей завода, за 3TH годы не изменил своей профессии. ТРУДОВОЙ ПОЛЕМ РОШЕЛ тод с того времени, как Московскому карбюраторномуза- воду было присвоено звание «Завод коллективного стахановского труда». Внедрение новой техники, совер- щенстьсвание конструкций изделий, рациснализация производственных процесссв, правильная организация труда являются основой хорошей. работы предприятия. В настоящее’ время завод держит первенство в социалистическом соревновании фи- лиалов автозавода имени Сталина. По сравнению с прошлым годом выпуск товарной продукции увели- чился на 22 процента, производи- тельность труда повысилась на 13 процентов, потери от брака сниже- ны на 27 процентов. Свыше 900 ты- сяч рублей экономии получено от сверхпланового снижения себестои- мости. вт иг 18 августа коллектив заверигил BH полнение программы послевоенной сталинской пятилетки. Более 79 про- центов рабочих выполнили полутора- и двухгодовые нормы выработки. 10` ноября досрочно завершена одиннад- цатимэсячная программа. В 1950 году на заводе разрабо- таны и осуществлены такие техни- ческие усовершенствования и пере- довые методы, как газовая цемента- ция, глубокое скоростное цианирова- ние деталей и инструмента, анодно- механическая заточка резцов и мно- гое другое. В результате значитель- но улучшено качество продукции; возросла производительность ° труда. Во всех цехах и на участках уде- ляется много внимания внедрению хозяйственного расчета. Это помо- гает снижать себестоимость продук- нии, обеспечивает получение сверх- плановой экономии. Министр автомобильной и трак- торной промышленности СССР тов. Хламов, отмечая годовщину со дня присвоения заводу почетного звания предприятия коллективного стаханов- ского труда, наградил 18 лучших стахановцев, мастеров и руководи- телей участков значками «Отличник социалистического соревнования пред- приятий Министерства автомобильной и тракторной промышленности СССР». А. Кучко, заместнтель начальника плано- вого отдела Московского кар- бюраторного завода. Их уважает коллектив K 2k к большому и радостному празднику готовится коллектив. шелкопрядильной фабрики «Пролетар- ский труд» к выборам в местные Советы. Сотни килограммов доброт- ной шелковой пряжи вырабатывают сверх плана передовые работницы. Многим прядильщицам передала свой долголетний опыт Ольга Пет- ровна Вощеникина — Участница 1-го Всесоюзного совещания стаха- новцев в Кремле. Вспоминая о выступлении на этом совещании товариша И. В. Сталина, стахановка О. П. Вощеникина гово- рит: у — На всю жизнь останется в моей памяти речь нашего великого и любимого вождя. Он призвал нас тогда Множить’ ряды стахановнев, добиваться невых успехоз. Далеко вперед’ ушла наша фабрика за эти 15 лет. Сейчас уже не отдельные работницы, а сотни стали стаханоз- ками, передозиками текстильной про- мышленности. 85 работниц награж- дены значками «Отличник социали- стического соревнования». Мои быв- шие ученицы Рая Юдаева, Аня Га- meena, Женя Войханская, Мария Масленкина и другие трудятся по- стахановски, изготовляют отличную пряжу. Их уважает коллзктив. Отромный патриотический пот’ем царит среди молодых работниц фаб- рики, которые впервые в этом году будут участвовать в голосовании на выборах в местные Сосеты депута- тов трудящихся. Тростильщица ком- сомолка Зина Волхова выполняет норму выработки на 125 процентов, на 15—20) процентов’. превышают дневные задания молодые тростиль- шицы Казакова, Соловьсва и Поля- KOB2. А. Бостров, начальник отдела фабрики <«Прслетарский труд». «Разве не ясно, что стахановцы являются новаторами в нашей промышленности, что стахановское движение шея инлустрии. что оно со- представляет будущность нашей индустрии, держит в себе зерно будущего культурно-технического под’ема рабочего класса, что оно открывает нам тот путь, на котором только и можно добиться тех высших пока- зателей производительности труда, которые необходимы для перехода от социализма к коммунизму и уничтоже- ния противоположности между трудом умственным и трудом физическим?» IIb ЕЕ [НХ ом ха- М 10 ро 1Ь- ИН, ИСТОЧНИК ВДОХНОВЕНИЯ кой прилив энергии у старого ра5о- чего Дуранцева, что он чувствовал себя способным сдвинуть горы. Буд- то -вернулась горячая юность. Иван Васильевич окончил ‘институт. Он стал специалистом по холодной обработке металла, начальником сбо- рочного цеха. Многолетний свой опыт, отточенный теорией, он обра- тил на совершенствование производ- ства. Он работал так, как никогда не приходилось работать в прежние времена. За последние пять лет поч- ти вдвое увеличился производствен- ный план, но сборочный цех, где сс- средоточивается вся продукция, из- готовленная в других цехах, никогда не задерживает выпуска манометров. Как домой, . приходит Иван Ва- сильевич в свой цех, похожий на огромную лабораторию. От умного, внимательного взгляда не ускользает ничего. Начальник цеха замечает ма- лейшее изменение не только в трудо- вом ритме, но и в настроении рабо- чих. Он участвовал в техническом ДО ПАМЯТНОГО дня 17 ноя- бря 1935 года Иван Васильевич Дуранцев трудился хорошо, честно, не скупясь на силы. И как ни труд- но было налаживать производство в первые годы после Октябрьской ре- волюцин, старший мастер Дуранцев делал все, что мог. Он радовался всякой маленькой победе: ‘это’ было движение вперед, борьба, жизнь. Шли годы. Советскому заводу «Манометр» нужны были не простые исполнители а творческие люди. двигающие вперед технику производ- ства. Коммунист Дуранцев начал учиться. Он занимался дома, учился на курсах, поступил в институт по- вышения квалификации инженерно- технических работников. Впервые Иван Васильевич столкнулся с таки- ми дисциплинами, как физика, хи- мия, технология металла. Он сокра- щал часы сна, просиживая над учеб- никами, осмысливая знакомые. явле- ния. Иногда казалось — основа об- разования, трехгодичная сельская разования, трехгодичная сельская чих. Он участвовал в техническом школа, так слаба, что усвоить про- У ‘ преобразовании Wexa, OH 3HaeT KaxK- грамму института можно лишь чу: р р г a дый стол со всеми приборами, инст: дом. Но великие цели рождают Ве- „мо тами, приспособлениями. И он знает всех своих людей: нет ни од- ного сборщика, который не прошел бы выучки у Дуранцева. Все, что происходит на заводе, — это прямое, кровное дело Ивана Ва- сильевича. Легкую, сухощавую фиту- ру его видят ив других цехах. Ча- сто, зажимая деталь в руке, началь- ник сборочного цеха подходит к ка- кому-нибудь рабочему и обращает его внимание на допущенный брак. Он не только об’яснит, почему прой- зошел брак, но и подскажет, что нужно сделать, чтобы избежать его в дальнейшем. До двух десятков ра- ционализаторских . предложений Ду: ранцева регистрирует БРИЗ ежегод- но. А сколько незарегистрированных улучшений, усовершенствований про- изводит начальник цеха повседневно, на ходу. Крупные или мелкие, эти усовершенствования неизменно на- правлены на устранение неполадок и ликвидацию «узких» мест. Социали- стическое соревнование для Дуранце- ва — постоянный источник вдохнове- ния, лвижения вперед. В прошлом году заводу предложи- ли повысить вибрационную устойчи- вость манометров. Восемь месячев решали новую задачу инженеры. Все было тщетно. Не мог остаться в сто- роне Иван Васильевич. Он понимал значение нового требования для раз- вивающейся техники и решил попы- таться вложить свою долю труда в это дело. Через полтора месяца Ду- ранцев предложил такое простое из- менение в конструкции, что все ах- нули. — Мне удалось это, очевидно, по- тому, что я почти полстолетия собн- раю манометры. Долгий опыт. Они ведь все на моих глазах «росли», менялись, усложнялись, — говорил Иван Васильевич специалистам” тем благожелательным . тоном, какой вы- зывает чувство уважения и доверия у всех, кто соприкасается с Дуран- цевым. К нему идут за советом, за по- мощью. Идут к Дуранцеву. — на- чальнику цеха, члену партийного бю- ро, депутату Московского Совета — честному, отзывчивому — человеку, неутомимому труженику, отдающему свой знания и опыт на благо Ро- честному, отзывчивому — человеку, неутомимому труженику, отдаюшему свои знания и опыт на благо Ро- Дины, ..На столе директора лежал боль- шой лист бумаги, разграфленный ча- стыми линиями вдоль и поперек. Алексей Федорович Горин острием карандаша касался клеток, читал вслух рубрики и по нескольку раз повторял вписанные в клетки цифры. Директор посмотрел на участников совешания и сказал: — Опять у Ивана Васильевича Дуранцева лучше! Наверное, заберет знамя... Л. Воронцова. ликую энергию. А Иван Васильевич ясно сознавал великую цель той борьбы, в которой и он участвовал своим трудом. В ноябрьский день 1935 года го всей стране разнеслась речь вождя. Великий Сталин раскрыл причины и революционный характер только что зарождавшегося стахановского дви- жения. Он говорил о победах социа- листического строительства, о креп- нущей советской индустрии, о людях, воспитанных в советских условиях, овладевших техникой и смело ломаю- щих старые нормы. — Сегодня стахановцев еще мало, но кто может сомневаться, что зав- тра их будет вдесятеро больше? — говорил товарищ Сталин, и его вера в творческие силы народа, величие задач, которые поставила партия пе- ред советскими людьми, вызвали та- Но только должность у него теперь другая, а сб’ем работы куда шире. Бывший плотник Юдин получил высшее образование. Сейчас он глав- ный архитектор завода. Анатолия Александровича Громова сейчас нет в цехе, где он работал в 1935 году. Громов — главный инженер Подшипникового завода имени Л. №. Кагановича, где начи- нал свою работу в качестве токаря. Ему присвоено звание лауреата Сталинской премии. Три биографии — три судьбы. В них отражены огромные — сдвиги, происшедшие за эти пятнадцать лет в жизни всего славного советского рабочего класса. ГОД КОЛЛЕКТИВНОЙ РАБОТЫ НОЯБРЯ 1935 года великий вождь народов товарищ Сталин на Первом Всесоюзном совещании стахановцев сказал: «Сегодня стаха- новцев еще мало, но кто может сомневаться, что завтра их будет вдесятеро больше?». Жизнь убеди- тельно подтвердила это гениальное предвидение вождя. . Завод «Калибр» уже более года носит почетное зрание «Завод кол- лективного стахановского труда». Выполнив послевоенный пятилетний план досрочно — в августе 1949 го- даа он добился с тех пор новых серьезных успехов. Валовый выпуск продукции в 1950 году по сравне- нию с прошлым годом увеличился на 23 процента, производительность труда возросла на 17,5 процента, себестоимость продукции снизилась на 24,2 процента. Достигнутый об’ем производства позволит перевыпол- нить пятилетний план завода более чем на 75 процентов. Коллективная стахановская работа — ярчайшее проявление сознатель- ного отношения к труду. Новым эта- пом ее явилась борьба за выпуск продукции отличного качества. В прошлом году у нас был только один цех отличного качества, теперь их шесть. Звания «Коллектив отлич- ного качества продукции» заслужи- ли 8 участков и 31 комсомольская бригада. 900 стахановцев являются отличниками производства. ‚ Значительные результаты дает со- ревнование за экономию и бережли- вость, развернувшееся по инициати- ве нашего знатного токаря, лауреа- та Сталинской премии, молодого 17 НОЯБРЯ 1935 года. В этот день вся страна слушала историче- скую речь Иосифа _Виссарионозича Сталина на Первом Всесоюзном сове- щании стахановцев. Вождь народа говорил об уничто- жении противоположности между трудом умственным и трудом Физи- ческим, о под’еме культурно-техни- ческого уровня рабочего класса до уровня работников инженерно-техни- ческого труда. «Было бы смешно думать, — ска- Зал тов. Сталин, — что такой под’ем неосуществим. Он вполне осуществим в условиях советского строя, где про- изводительные силы страны освобож- дены от оков капитализма, где труд освобожден от гнета эксплоатации, где у власти стоит рабочий класс и гле молодое поколение рабочего класса имеет все возможности обес- человек повышают свои ’политиче- ские знания в сети партийного про- свещения. В росте завода большую роль играет крепнущес содружество кол- лектива с деятелями науки. Мы по- стоянно связаны с работниками 30 научных учреждений. С помощью кандидата экономических наук тов Чангли на заводе был организован семинар партийно-хозяйственного ак- тива на тему «Социалистическое со- ревнование — метод строительства коммунизма». Этой теме была посвя- щена и научно-техническая конферен- ЦИЯ. Сейчас бригада научных работни- ков института под руководством про- фессора Сателя вместе с производст- венниками занимается улучшением организации производства в ряде цехов. Коллективный стахановский труд принес заводу «Калибр» богатые плоды. Накоплен большой опыт. Калибровцы широко передают его другим предприятиям. Сейчас завод борется за то, что- бы завершить годовой план к 1! де- кабря и в текущем году стать пред- приятием отличного качества про- дукции. Калибровцы поставили перед собой задачу: в 1951 году перевести весь завод на скоростные методы работы, сделать его предприятием высокой социалистической культуры. Мы при- ложим все силы, чтобы по-стаханов: ски решить эти задачи. А. Нешто, директор завода «Калибр». коммуниста Владимира Уткина. Сле- дуя его примеру, 843 рабочих бе- режным отношением’ к инструменту и вспомогательным материалам сэко- номили в этом году больше 200 ты-. сяч рублей. Весь коллектив завода соревнует- ся. В этом соревновании авангардная роль принадлежит партийной органи- зации, направляющей коллектив на решение конкретных производственно- технических задач. Горячо поддер- жав инициатора коллективной стаха- новской работы — старшего мастера коммуниста тов. Н. А. Российского, партийная организация широко рас- ‚пространяет опыт коллективного ста- хановского труда. Коллектив завода участвует в составлении и реализации стаханов- ского техпромфинплана, освоении новой техники. По инициативе за- водского отделения Научного инже- ‚ нерно-технического общества маши- ностроителей, ’ об’единяющего всех наших инженерно-технических работ- ников; в цехах было проведено мно- го различных общественных смотров. Они помогли заводу лучше исполь- зовать основные средства и полу- чить до десяти миллионов рублей ус- ловно-годовой экономии. В этом году 475 рабочих, инжене- ров и техников закончили учебу в стахановских школах и на курсах повышения квалификации. В этой же системе в настоящее время учится еше свыше 960 человек. 400 рабочих и инженерно-технических работников ложим все салы, без отрыва от производства занима- ются в школах рабочей молодежи, техникумах ‘и институтах. Более 300 печить себе достаточное техническое образование». . .Молодой токарь Московского го- сударственного подшипникового заво- да имени Л. М. Кагановича Анато- лий Громов вслушивался в эти сло- ва с особым волнением. Ему каза- лось, что именно о нем говорил товарищ Сталин с трибуны Всесоюз- ного совещания. Анатолий Громов был одним из первых стахановцев завода. О его производственных ус: пехах писали в газетах. То же чувство переживал и ком- сомолец Капитон Юдин из, шарико- вого, цеха. ’Организатор комсомоль- ской хозрасчетной бригады, он’ сме- ло выступил против старых, отжив- ших норм. Стаха- новца Юдина вы- двинули в те дни сменным мастером. Петр Юдин — друг и однофами- лен Капитона Юди- на, бывший чер- норабочий, — плот- ник, а затем де- сятник на. стройке заводских корпу- сов, —возводил пер- вую и вторую оче- реди родного заво- да. Он строил зда- ние учебного ком- бината, где сейчас разместились мно- гочисленные завод- ские учебные за- ведения, выполняю- щие благородную задачу всеобщего `под’ема. культурно- техническсго уров- ня рабочих. На 15 ЛЕТ СПУСТЯ... заводе есть теперь и заводской тех- никум, и свой вечерний институт. Прошло пятнадцать лет. Какова же судьба этих стахановцев Государ- ственного подшипникового завода? Капитон Васильевич Юдин по- прежнему работает на заводе. Но только теперь он уже не мастер, а начальник шарикового цеха — са- мого крупного в стране, У него на груди — орден Ленина. Вскоре после выступления товарища Сталина на Всесоюзном совешании стахановцев Юдина в числе других стахановцев направили на учебу в Промышленную академию. Оттуда он НА СНИМКАХ: слева — главный архитектор П; ЮДИН; справа — глазный инженер А. ГРОМОВ; в центре — начальник шарикового цеха К. ЮДИН и лучший налад- чик цеха Д. БАШКАТОВ. <ОТО М. ОЛЕХН!: