Из РЕДАНЦИОННОЙ ПОЧТЫ ПАРТИИНАЯ ЖИЗНЬ Обогащать опБТ вождения троллейбуса Водители столичного троллейбуса накопили значительный опыт че» кой, бесперебойной работы городско- го транспорта. Благоустроенные мг гистрали, отличная техника позво- ляют нам, водителям, точно выпозь нять график, хорошо обслуживать пассажиров. Вот уже пятнадцать лет я рабо- таю. водителем троллейбуса. Одна- ко накопленный практический ОПЫТ меня нё удовлетворяет. Я стараюсь повышать своё мастерство, советуюсь с товарищами. Чтобы отлично водить машину в любых условиях и в любое время, необходимо хорошо знать профиль дороги. Всякий ^ путь, даже самый благоустроенный, имеет свои уязви- мыё места: спуски, под’емы, крутые повороты. Здесь водитель должен быть на-чеку. Малейший промах не- избежно приведет к повреждению машины, а иногда и к аварии. Некоторые водители нашего пар- ка, поработав на линии год или два, считают, что они в совершенстве овладели техникой вождения трол- лейбуса и учиться им нечему. Это неправильно. Кичливость и зазнай- ство к.хорошеёму не приводят. Этим грешат, например, водители Курах- тенков, Замков и Желюк — они не перенимают опыта стахановцев, не учатся. В результате — нарушения правил уличного движения, по- вреждения машины, недочеты в об- служивании пассажиров, срыв гра- фика. / В зимний период, в условиях ча- стых изменений погоды, водитель должен особенно внимательно отно- ситься к выполнению правил улич- ного движения, строго выдерживать интервалы, не допускать перегрузки машины, не превышать установлен“ ных скоростей. Широко развернутое социалистиче: ское соревнование среди водителей за правильную эксплуатацию ма8- шин, за строгое соблюдение графи: ка движения и отличное обслужива- ние пассажиров поможет успешному решению болыних задач, поставлен- ных перед нами в наступившем году. Е. ПАСТУХОВ, водитель 3-го троллейбусного . парка. Врач не явился НА ВЫЗОВ Недавно рано утром я зашел в поликлинику № 75 Советского райб- на, чтобы пригласить врача на дом к больной матери. Придя с работы домой в 8 часов вечера, я узнал, что врача не было. Вторично отправил: ся в поликлинику. Меня заверили, что врач скоро придет. Напрасно прождав его до 10 часов вечера, ре- шил еще раз зайти в поликлинику. Но здесь, кроме санитарки, уже ни- кого не было. Наступило утро следующего дня. Врача все не было. В четвертый раз `отправился В поликлинику с прось- бон срочно прислать врача. Он при-. шел лишь в 8 часов вечера. Разве допустимо такое халатное отношение к больным, какоё прояв- ляют работники поликлиники № 15? И. ЯНОВСКИЙ, *& ОТ РЕДАКЦИИ. Факт, привёден- ный в письме тов; Яновского, при проверке полностью подтвердился. Участковый врач тов. Черная, кб10- рая должна была навестить боль» ную, коротко записала в книге AO сещений против адреса: «Не прожи: вает», «забыв», что она сама. неод: нократно посещала на дому 108, Яновскую. К сожалению, имеются’ и другие факты бюрократического. отношения к пациентам в поликлинике № 75. В книге жалоб много записей, го8о- рящих о невнимательном отношений врачей к больным, об отсутствии порядка в регистратуре. Отделу здравоохранения Советское го района необходимо обратить серьезное внимание на качество ме дицинского обслуживания населения поликлиникой № 75. hopomnut Ciena. Ремонтно-строительная контора Управления кинофикации исполкома Мосгорсовета 15 ноября прошлого года начала капитальный ремонм здания кинотеатра «Шторм». Посла: вили. леса, вырыли котлован для пристройки, и на этом работы оста- новились. Котлован сейчас занесен снегом. Контора (начальник тов. Ан: дрианов) не обеспецивает слфойку материалами. Приобретаемые конто- рой строительные материалы 80 временно не оплачиваются, а опла’ ченные подолгу не вывозятся. Е ШИГАЕВА. На Московской первой ситцена- бивной фабрике широко разверну- лось социалистическое соревнова’ ние за увеличение выпуска и 01. личное качество продукции. бригадам присвоено ззание бригад отличного качества. Расширяя ас- сортимент товаров, предприятие в текущем году кыпустит ткани свы* 12 200 новых рисунков, НА СНИМ- КЕ: в отлелочном цехе; луч мезпинист итирильно*сушильных рам К. ВАЛАНДИНА измеряет ткань, сРото С. СТИХИНА (ТАСС. MoPORGOEIMSIC BOBMOMCOCTT провели лишь по одной-две беседы в цехах, Партийное бюро за все `’ время так и не обсудило деятель- ности агитколлектива, — отдельных агитаторов. Социалистическому соревнованию до сих пор не уделяется должного внимания, В механическом цехе, на- пример, висит давно не заполняв- шаяся доска показателей работы бригад и отдельных стахановцев. OT- сутствует учет и в других цехах. Здесь не увидишь . злободневного призыва, плаката-«молнии», перехо- дящего вымпела. Недавно первен- ство по механическому цеху было присуждено одной бригаде, а вскоре выяснилось, что она не является пе- редовой. Почему бы на заседании партий- ного бюро не обсудить доклад глав- ного инженера или начальника тех- нического отдела о том, что они де- лают в области механизации? При этом выяснилось бы, что слабо про- являет себя БРИЗ, рабочие предло- жения здесь маринуются месяцами. Почему бы коммунистам не обсу- дить доклад коммерческого директо- ра или начальника отдела снабже- ния, которые во многом ответствен- ны за имеющиеся простои в. Ц@- хах. Не мешало. бы потребовать от коммунистов, возглавляющих це- хи, навести порядок в учете рабо- ты бригад и отдельных стахановцев, предложить завкому обеспечить гласность социалистического сорев- нования. Этого не было сделано. : Многочи- сленные предложения коммунистов, высказанные на отчетно-выборном партийном собрании год назад, не нашли конкретного отражения в планах бюро. В Москзе. каки по всей стране, с каждым годом возрастает об’ем строительных работ. Все больше и болыше требуется машин ‘и строи- тельных механизмов. Более сложные задачи предстоит решать в 1952 го- ду. и коллективу механического за- вода. Уже сейчас готовы экспери- ментальные образцы новых машин, производство которых требуется бы- стро освоить и развернуть. Для решения этой хозяйственной задачи предприятие располагает значительными резервами увеличе- ния производительности труда, улуч- шения качества продукции, сниже- ния ее стоимости. Добиться полного использования этих возможностей’ — главная задача партийной организа: ЦИИ, Л. Леопльев. Сейчас чтение лекций при Доме культуры транспортных втузов улуч- шилось. Состав лекторов пополнил- ся квалифицированными товарища: mH. Лля чтения лекпий выделены специальные помешезия, ewe о заводу № Министерства строительства предприятий тяжелой — индустрии СССР поручено обеспечивать строй- ки Москвы и других городов стро- ительнымн механизмами. Эдесь де- лаются штукатурные машины, под’. емные механизмы для высотных строек, растворосмесители и др. Как же коллектиз справляется со своей задачей, как зазодская партийная организация борется за под’ем про+ изводства? Предпрнятие досрочно выполнило программу 1951 года. В течение двух кварталов коллектив занимал первые места во всесоюзном сбциа- листическом ссрезнозании, ему He однократно присуждалось переходя шее Красное знамя ВЦСПС и ми- нистерства. Себестоимость продук- ции снижена против плана более чем на 3 процента, перевыполнен план накоплений. мы Таков итог 1951 года. Конечно, эти хозяйственные успёки не могли быть достигнуты 023 подема тру- довой И политической активности рабочих, инженеров и служащих предприятия. Немалую работу про- делала партийная организация. Ком: мунисты тт. Соколов, Соловейкин, Островский, Агрелкин, Гребенкин и другие выступили инициаторами ме- ханизации производства, успешно применяли передовые приемы ста- хановского труда, вносили рациона- лизаторские предложения, словом и личным примером вовлекали това- pile по работе в социалистиче- ское соревнование. Подводя итоги хозяйственного ro- да, партийное бюро (секретарь тов. Соловейкин) склонно успокоить себя достигнутыми успехами. Между тем факты говорят о том, что онб еще He использует многих и многих воз- можностей для дальнейшего под’ема производства, подчае не умеет соче- тать политическую и хозяйственную работу. На партийном собрании, состояв- шемся год назад, коммунисты гово- рили о серьезных недостатках в ор* ганизации труда, указывали на от- сутствие заботы о механизации про- изводства. Собрание обязало бюро полностью использовать право конт- роля хозяйственной деятельности ад- министрации предприятия, усилить политическую работу в цехах, покон- чить с формализмом в социалисти- ческом соревновании. Сейчас, спустя год, на заводе все еще существуют элементы кустар- щины. В некоторых цехах труд слабо Учеба секретарей парторганизации Москворецкий райком ВКП(б) раз: работал план семинарской учебы секретарей парторганизаций в 1952 году. Занятия будут проводиться по группам первичных организаций — промышленных предприятий, совет- ских учреждений, научно-исследова- тельских институтов и т. д. В про- грамму включены общие для всех групп темы: «Партийное собрание — школа большевистского воспитания», «Большевистская критика и само- критика в партийной работе», «Ру- ководство партийными организация- ми цехов, отделов и управлений» и другие, Секретари парторганизаций про- мышленных предприятий — прослу- шают лекции о праве контроля хо- зяйственной деятельности админи- страции предприятий; для руководи- телей организаций советских учреж- дений будут прочитаны лекции «Борьба за улучшение работы аппа- рата», «Деятельность партийных групп в советских учреждениях». двадцать часов отведено для цикла лекций о достижениях советской науки и техники. В Москворецкой районной органи- зации много коммунистов, недавно вступивших в ряды ВКП(б). Одно из занятий будет посвящено вопро- сам воспитания молодых коммуни- стов. Секретари партийных организаций цехов крупных заводов и фабрик —= «Гознак», имени Фрунзе, имени Владимира Ильича и других прак- тику партийной работы будут изу- чать на семинарах, созданных непо- средственно на предприятиях. К чтению лекций привлекаются секретари, заведующие — отделами, лекторы райкома ВКП(б), профёссо- ра и преподаватели вузов, научные сотрудники и другие квалифициро- ванные пропагандистские силы района. -_ 9 января I 2 ЦЕХАХ Днепродзержинского ва- в ЦЕЛАА Днепродзержинского ва- гоностроительного завода HM. «Правды» широко внедряется почин новаторов московской фабрики «Бу- ревестник» М. Левченко и Г. Муха- нова. Проведены семинарские заня- тия бухгалтеров, экономистов, нор- мировшиков и технологов, на кото- рых изучены возможности и пути экономии на каждой производствен- ной операции. Разработаны подроб- ные инструкции по планированию себестоимости при постройке отдель- ных узлов вагона и изготовлении отдельных деталей по операциям. В фасонно-сталелитейном цехе, coo6- щает «Правда», для сталеваров раз- работаны карты, в колорых учиты- вается расходование материалов по каждой плавке, Благодаря этому на сталеплавильном участке за месяц получено 16 тысяч рублей сверхпла- новой экономии. В инструменталь- ном цехе бригада мастера т. Ботвин- ко только на заточке инструмента экономит ежемесячно более 700 руб: лей. * С ТО восемь многоэтажных зданий вошли в строй в Ростове-на-До- ну в минувшем году. Строители че- рез каждые три дня в среднем сда- вали городу по одному зданию. На площади имени Молотова постооены прекрасные жилые дома. Здания об- щежитий горно-спасательного и авто- дорожного техникумов радуют рос- товчан прекрасной архитектурой. Ра- боты по восстановлению и расшире- нию города, пишут «Известия», идут возрастающими темпами, На площа- ди Дома Советов заложено много- этажное здание комбината «Ростов- уголь». Велется подготовка к восста- новлению большого здания Лома Со- ветов. В текушем гопу намечено по- строить Дам леса, большое восьми- этажное жилое здание по Буденнов- скому спуску в, много других домов. О ПАРТИИНОЙ РАБОТЕ НА ОДНОМ ЗАВОДЕ механизирован, Почти все бригады в первой половине месяца простаи- вают, а во второй — штурмуют. Опыт лушних стахановцев не стано- вится достоянием всего коллектива. Вот что рассказывает стахановец тов. Жуков: — Учета и показа хода социали- стического соревнования по сущест. ву‹нет. Из-за этого происходит пу- таница. -Выдвигают ка первое место одну бригаду, а потом оказывается, что куда лучше работала другая. Плохо и с механизацией, В свое время для транспортировки деталей из цеха в цех сделали специальные тележки, однако использовать их нельзя. так как проходы и проезды загромождены, тяжелые детали пе- реносятся вручную. Подобные критические замечания высказывались KOMMYHHCTaMH № раньше, в частности на партийном собрании, которое год назад обяза- ло партийное Оюро повседневно контролировать исполнение плана организацио!но-техничеекнх меро- приятин, обобщать и распространять опыт передовиков производства, ши- роко использовав для этого средства устной и наглядной агитации, Но, видимо, мало что было сде- лано для выполнения этого решения. В самом деле, в течение года хо- зяйственные вопросы обсуждались на партийных собраниях и на за- седаниях бюро всего два раза, В принимаемых решениях подробно за- писывалось все, Что обязаны зделать хозяйственные руководитёли. А вот перед заводским комитетом профсо- юза, комсомольской организацией, стенной печатью, агитаторами кон- кретных задач, связанных с произ- волством, не ставилось. Как и год назад, политическая агитация в ‘цехах носит общий ха- рактер, не связывается с задачами коллектива предприятия. Читая га- зетные материалы, беседуя с рабо- чими на ту или иную тему, агита- торы обходят факты и события ме- стной жизни, не пропагандируют до- стижений передовиков производства, умалчивают о тех, кто тянет кол- лектив назад. Некоторые агитаторы- коммунисты вообще не проводят бе- сед на политические и производ- ственные темы. Так, тт. Колесников, Мамонов, Лукашев и другие за год Под таким заголовком была напе- Чатана 10 декабря 1951 года коррес- понденция в «Вечерней Москве». Как сообщил секретарь Дзержин- ского райкома ВКП(б) тов. Лебе- дев, корреспонденция обсуждалась на заседании бюро райкома; Крити- ка признана правильной, завод Министерства автомобильной и трактерной промышленности СССР дал хосрочно за- Коллектив завода принял обязательства и ссвоить в этом месяце ремонт двух типов тракторных NUN . сбопптина А. ХОРВАНСКАЯ я начальник подшипникового цеха М, АЛЕ- отремоктированных педшииников. ФОТО М. ОЛЕХНОБИ и Г ЯБЛОНОВСКОГО. Ремонтгна-полшияпнивквовый сверх плана 1951 года на сотни тысяч рублей продукции. кончить январский план 1952 года НА СНИМКЕ: на нереднем плане — сборщица А; ХОВАН ХИН проверяют очередную партию Опираясь на профсоюзный актив CC TAXAHOBKY К. М. Лобанову впервые избрали профгруппоргом в 1950 году. Она серьезно отнеслась к новым обязанностям. Вмесе с другими активистами Лобанова акку- ратно посещала’ семинарские заня- тия и скоро стала одним из. лучших npodopros на фабрике «Красный Ок- тябрь». Большим уважением пользуется она и как производственница. Весь 1951 год она удержизала первенство в соревновании по профессиям. Тов. Лобанова первая в нашем коллек- тиве решила внедрить у себя в цехе метод инженера Ф. Ковалева. Ста- хановка хорошо изучила процесс производства на своей операции, вне- Cla ряд усозершенствований. В ре- зультате производительность ее тру- да повысилась на 8 процентов, Вскоре ее опыт широко распростра- нился в конфетном и других цехах. Появились плакаты, по которым на: глядно можно проследить, какие при: емы применяет она в своей работе. Профорг Лобанова регулярно со: бирает свою труппу. На обсуждение ставятся вопросы о социалистиче- ском соревновании, o6 улучшении качества продукции и повышении производительности труда. Имеется заслуга профорга и в том, что все члены профгруппы еше в середине октября завершили годовые нормы. Профсоюзные ‘активисты фабри- ки — это передозики соревновання, лучшие общественники. Взять, . напри- мер, Е. С. Колосову — старшую ук- ладчицу пюколадного цеха, лучшую производственницу. Ее неоднократно выбирали профоргом. В 1950 и 1951 годах тов. Колосо®у избирали пред- седателем цехового комитета шоко- ладного цеха. Шоколадный цех — цех отличного качества продукции. Цеховой коми- тет сумел вовлечь в социалистиче- ское соревнование всех работников. Одна из бригад — тов. Трофимо- вой — отмечена Министерством пи- щевой промышленности в числе пе- редовиков Всесоюзного социалисти- Ческого соревнования. Цеховой комитет хорошо органи- зовал наглядную агитацию. Еже- дневно на доске показателей можно видеть итоги работы за смену. Об успехах передовых бригад тт. . Тро- фимовой, Еремеевой и других рас- сказывают «молнии». Регулярно вы- ходит стенная Газета. Недавно на расширенном заседании цехового ко- MHTeTa начальник цеха тов. Бори- сов сделал доклад. о почине TT. Жанларовой и Агафоновой. Цехо- вой комитет организует обмен опы- том между работницами цеха и кол- лективами фабрик имени Бабаева, «Болышевик» и др. Можно назвать и других наших лучших председателей цеховых ко- митетов и профгруппоргов — 3. Кон- дратьеву, Ф. Озерскую, Е. Шаламо- ву. В. Бакланову. Профгруппорг А. Яненкова первая на фабрика взяла на социалистическую сохран- ность свои машины, В совершенстве изучив оборудование, она теперь без помощи слёсаря устраняет мелкие неполадки. Как и другие ценные на- чинания, этот опыт вскоре стал до- стоянием многих работниц. Сначала его переняли сменшицы Яненковой молодые работницы Кабицына, По- трошкова, Сазонова, а потом и дру- гие. Фабком провел совещание ме: хаников цехов и председателей це- ховых комитетов, на котором об- суждался ход соревнования за взя- тие оборудования на социалистиче- скую сохранность. Однако в этом соревновании уча- ствуют еще не все работники а рики. В этом вина цеховых и фаб- ричного комитетов, не сумевших широко распространить опыт стаха- новки Яненковой. Недавно тов. Яненкову избрали группарторгом, а на ‘место профсо- юзного организатора выдвинули ее ученицу тов. Сазонову. На фабрике «Красный Октябрь» закончились выборы профоргов и цеховых комитетов. На отчетно-вы- борных собраниях деятельность ряда профгрупп была’ подвергнута резкой критике. В частности, работницы шо- коладного цеха указали на многие недостатки в работе профорга . тов. Радяевой. Ona несерьезно oTHocA- лась к профеоюзному — поручению, редко проводила собрания, не суме- ла наладить социалистическое — с0- ревнование. Тов. Радяевой неодно- кратно указывали на эти недостат- ки, тем не менее она их не испра- вила. Поэтому ни для кого не яви- лась неожиданностью, когда избрали группоргом не ее, а молодую работ- ницу тов. Козлову. Новому составу цеховых комите- тов члены профсоюза дали наказ Усилить работу с активом, еше иги- ре распространять передовой опыт, новые формы соревнования, рождаю- щиеся по инициативе, стахановцев. Сергеева, председатель Ффабкома фабрики «Красный Октябрь». [о следам наших выступлений «Так ли надо проводить лекции» Забота рабочих о производстве 500 килограммов; работая так же хорошо, как в прошлом го- ду, я сумею выполнить годовой увеличенный план к 15 октября, а в конце года выработать сверх плана более трех тонн продук- ЦИИ», Свою цель — добиться в HOBOM году новых производственных успе- хов фрезеровщик автозавода имени Сталина Аркадий Шавин выразил в стихах. Они опубликованы в ново- годнем номере газеты «Сталинец»: Существует правило такое, По традиции заведено народом, Чтоб в работе не было застоя, = глянуться перед новым годом. И сегодня я, не ради формы, Расскажу о том, о чем мечтаю: Полторы в году прошедшем нормы Недостаточными, попросту, считаю. Обещаю — приложу усилье В новом дать две нормы у станка я, Чтобы ярче жизнь и изобилье Зацвели в моем любимом крае; Важным источником повышения производительности труда является освоение новой техники. Эту задачу и поставила перед собой автоматчи- ца второго цеха пищевого комбина- та имени Микояна М. Викулова: «Много нового . появилось в нашем цехе, — пишет тов. Ви- Вот почему пусковой график со- стазвляли работники двенадцати pa3- личных организаций и утверждали его три министерства. Если бы ру- ководители этих министерств уста- новили строгий контроль за выпол- нением графика подведомственны- ми им организациями и обеспечили их материалами и оборудованием, новый цех давно бы вошел в строй, и московские стройки получили в ‘большом количестве легкий и проч- ный материал для кладки стен. Обжиг ‘керамических изделий в новом цехе будет производиться га- зом. Для этого’ из Москвы в Бескуд- никово прокладывается магистраль. Работы поручили двум организанци- ям: в черте города — Управлению «Мосгазстрой», а за чертой гене- ральному подрядчику — тресту № 95 Министерства строительства пред- прнятий машиностроения. «Мосгаз- строй» проложил магистраль на. сво- ем участке в сдал ее. Ему осталось только соединить трубопровод под полотном железной дороги. Но гене- ральный подрядчик затянул работы до зимы, и ему предстонт сделать еше многое. Нельзя не отметить, что, кроме ге- нерального подрядчика, в сооруже- нии магистрали за городской чертой участвует Управление начальника работ № 540, возглавляемое тов. Ра- абеном, которому. поручено произве- сти сварку и монтаж газорегулятор- ной станции. Между этими органи- зациями, входящими в одно мини- стерство, нет дружного рабочего кан- такта. По этой причине и сорван срок строительства газопровода. Недопустимо затянулась реконст- рукция здания действующего су- шильно-помольного отделения. ксто- рое будет снабжать сырьем новый В РАБОТЕ «Великий почин» В. И. Ленин писал, что коммунизм начинается там, где появляется са- моотверженная забота рядовых раз бочих об увеличении производитель- ности труда, об охране каждого пу- да хлеба, угля, железа и других продуктов. . патриотических начинаниях обузщиков Левченко и Муханова, кузнецов Катаева и `Загорного, to- карей Жандаровой и Агафоновой, донецкого шахтера Сугоняко со всей силой. проявилась эта забота рядо- вых рабочих о повышении произво- дительности труда, о народном доб- ре, Об этой заботе рассказывают кор- респонденции и анкеты, опублико- ванные в новогодних номерах мос- ковских многотиражных газет. Советский рабочий — подлинный хозяин на производстве. Он к каж- дому делу подходит по-хозяйски, ра- чительно; изыскиваеёт все новые и новые резервы увеличения выпуска продукции. Так строит свою работу и шпульница комбината имени Щербакова Т.’ Конькова. В газете «Шелковик» она ‘пишет: «Опыт моей: работы в про- шлом году показал мне, что зна- чит отыскать резервы и исполь- зовать их для увеличения вы- работки. Я подсчитала: план у меня в новом году увеличен до 16 Тонн рядчиков — управляющих семи стро- ительных трестов. График утвердили заместители министров строительства ` предприя- тий машиностроения, строительства предприятий тяжелой индустрии и промышленности стронтельных мате- риалов СССР. По утвержденному графику цех предполагалось сдать 5 ноября. К тому времени основные работы бы- ли почти уже закончены, и все бы- ли уверены, что строители уложатся в срок. На деле же произошло иначе, Ми- нул декабрь, наступил новый год, а цех к сдаче еше не готов. Почему же пусковой rpadnx, Ha котором стоят подписи OTBeTCT+ на венных руководителей, остался бумаге? Об’ясняется это многими причина- ми и прежде всего отсутствием твердого руководства на стройке, Когда трест «Мостяжстрой» присту- пил к сооружению цеха; он входил в Министерство строительства пред- приятий тяжелой ‘индустрии. Opra- низации, выделенные тресту в каче- стве субподрядчиков, подчинялись тому же министерству. Впоследствии генеральный подрял- чик — прест «Мостяжстрой» был переведен в Министерство строитель: ства предприятий машиностроения, а субподрядчики остались в прежнем министерстве. В результате никто по сути дела не координирует работу организаций, участвующих в строи- тельстве. Руководить должен был генеральный подрядчик — трест № 95 (бывший «Мостяжстрой»), но суб- подрядные организации входят в другое министерство. и воздейство- вать на них он не может. кулова в газете «\Микояновец».— Если раньше у нас было всего два автомата, то сейчас уста- новлено шесть, которые будут выпускать 75 процентов всей продукции». И тов. Викулова делает правиль- ный вывод: надо научиться в с0- вершенстве управлять новыми маши- нами, выжать из техники все, что она может дать. К этому работница призывает весь коллектив цёха. Как бы перекликаясь с тов. Вику- ловой, о значении техники пишет и стержейшица завода «Станколит» Е. Собаева. Она напоминает о том, что нужно смелее решать задачи ме ханизации трудоемких процессов. В заводской газете «За красное’ зна- мя» тов. Собаева указывает: «Необходимо установить ма- шину для набивки стержней на участке и оснастить её консоль- ными кранами. Это резко повы- сит пронзводительность труда стерженщиксв, освободит их от трудоемких работ, улучшит ка- чество продукции». Много творческой инициативы проявляют стахановцы, заботясь с роте производительности труда. оддерживать ‘и развивать всё цен- ное, передовое, прогрессивное, что помогает движению вперед, к ком- мунизму, — боевая задача фабрич- Но-Ззаводских газет. цех. Туг еще не установлена кры- ia, монтаж оборудования не начат. Между тем всем известно, что 6ёз этого отделения нех пускать нель- зя. До сих пор нехватает электротех- нического и газового оборудования. Руководители завода обращались по этим вопросам в Мосгорисполком и в Министерство промышленности строительных материалов СССР, но получили отказ. Чтобы быстрее завершить все ра- боты и ввеети в строй цех, надо прежде всего обеспечить стройку ма- териалами и оборудованием. Мини- стерству строительства предприятий тяжелой индустрии и Министерству строительства предприятий машино- строения необходимо установить строгнй контроль за работой подве- домственных им арганизаций, участ- вующих в сооружении цеха. Пора и министерствам промьши: ленности строительных материалов СССР н РСФСР позаботиться 0 кадрах. До сих нор на заволе нет даже штатного расписания персона: ла нового цеха, А чтобы наладить производство, нужны высококвали- фицированные рабочие и специали- сты, К тому же для них на пред: приятии не подготовлено жилье. Эти вопросы требуют немедленного разрешения. В строительство мошного цеха В Бескудникове вложены десятки мМил- лионов рублей. Пока эти средства заморожены. Медлить с пуском не- ха — значит, ежедневно наносить большой ущерб государству. Строители имеют все возможности сдать цех в январе. Для этого нуж- но принять все меры и прежде все- го укрепить руководство стройкой. И. Козловский. Около семисот работников московской Фабрики «Гознак» в сети партийного просвещения. НА СНИМКЕ: заведующая партийным кабинетом фабрики М. ТЕРЕХОВА проводит консультацию с самостоя- тельно изучающим произведения классиков марксизма-ленинизма ре- тушпшером А. КОВАЛЕВЬГИ. Фото Г. КОРАБЕЛЬНИКОВА. (Стройкам — мошную индустриальную базу Когда нет твердого руководства... ое графики, докладные... Сколько их вышло с тех пор, как близ Москвы, в Бескудникове, началось строительство цеха кера- мичёских блоков! На площадку строители прибыли в январе 1949 года. Им дали сжа- тый срок — первую из четырех тон- нельных печей ввести в строй уже в декабре. С самого начала строительные ра- боты развертывались очень медлен- но. Заказчик — Министерство про- мышленности строительных мате- риалов РСФСР и Московское город- ское управление не обеспечили пло- щадку технической документацией и Материалами. А подрядчик =— трест «Мостяжстрой» Министерства строи- тельства предприятий тяжелой инду- стрии выделил мало люлей, недоста- точное количество автомашин и ме- ханизмав Так чуть ли не с первых же дней стройка попала в прорыв. Через два месяца, в марте 1949 года, Минастерство строительства предприятий тяжелой индустрия и Министерство промышленности стро- ительных материалов РСФСР вы- нуждень были издать совместный приказ, чтобы ускорить ход дела. К приказу приложили график. В нем патробно намечались сроки оконча- ния рабст. Но, издав приказ, в министерствах успокоились. Выполнение его никто не контролировал. В результате пер- воначально установленный срок оказался сорванным. Ни одна печь в строй не вошла, Наступил 1950 год. Количество приказов и графиков продолжало расти. Сроки пуска переносились. `Но` судьба всех директив была та- кой же, как и первого совместного приказа двух министерств. 1 в минувшем году много раз пе- реносились сроки пуска цеха. Прош- лой весной, например, строители уверенно заявили: — В июне цех сдадим обяза- тельно. И опять не сдали Наконец, 2 августа 1951 года по- явился новый график с приложени- ем, который едва уместился на де- сяти страницах. Его поднисали ру- ководители двенадцати различных организаций. Среди них — началь- ник Главцентростроя Министерства строительства предприятий машино- строенкя тов. Киянов, директор Бес- кудниксвского кирпичного завода № 2 тов. Гребенник, начальник Горолско- ro управления промышленности строительных материалов и ‘строи- тельных деталей тов.. Антоненков, управляющий трестом № 95 тов. Жу- ков, главный инженер Управления начальника работ № 651 тов. Ко- ган. Дальше шли подписи субпод-