ИЗ РЕДАКЦИОННОЙ ПОЧТЫ Шесшство студентов нал молодыми Железнодорожниками Студенты Московского государст: венного ‘библиотечного — института ‚имени Молотова — частые гости в молодежном общежитии паровозно- го‹лепо станции Ховрино. Еше в 1949 году комсомольцы ин- ститута взяли шефство над молоды: ии железнодорожниками. С тех пор между двумя коллективами завяза- лась крепкая дружба. Регулярно два-три раза в неделю студенты проводят в общежитии бе- `елы о международном положении, CORD GMT yi НН ЕЯ выступают с лекциями O Жизни и творчестве. Выдающихся деятелей т КР, Ти Ва ПНА 3a науки, литературы и искусства. va последнее время здесь состоялись беседы о Радишеве, Некрасове, Ре- пине, Чайковском, Глинке. Активное участие в этих встречах принимают студенты Каменская, Бельцева, Пет- ров, Горишняк, Потапова и. многие другие. Большую помошь оказыва- ют шефы в организации вечеров отдыха, в выпуске стенгазет. Культурно-массовые мероприятия, организуемые комсомольцами инсти- тута в подшефном общежитии, по- могают будущим библиотекарям при- обретать навыки массовой работы. ow epee eBaE В. РУБИН, ‚ В ИСПОЛКОМЕ МОССОВЕТА НОВЫЕ ТОРГОВЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ Исполком Московского Совета вы: делил ряд помещений для оборудо- вания под торговые предприятия, первых этажах домов-новостроек по Ленинградскому шоссе намечено от- крыть продовольственные магазины, булочную, столовую, аптеку. На Но- во-Песчаной улице, в корпусе Ne 37, разместятся магазины готового платья и обуви. Несколько новых продовольствен- ных магазинов оборудуют в первых этажах новостроек по 1-й Мещан- ской улице. На Ярославском шоссе, в доме № 58/60, выделены помеще- ния для обувного магазина, ателье и булочной. В доме № 50/54 откро- ют молочный, овошной’ и гастроно- мический магазины. РЕКОНСТРУКЦИЯ МИРОНОВСКИХ БАНЬ Принято решение о реконструкции Мироновских бань и расположенного в здании бань плавательного бассей- на. После реконструкции спортивные сооружения бассейна расширятся более чем на 400 квадратных метров. Строительные работы начнутся в этом году. = —— По следам наших выступлений «Когда же наведут порядок на стройках «Мосвузстроя»?» Так называлась корреспонденция, опубликованная в «Вечерней Моск- ве» 21 ноября 1951 года. В присланном в редакцию письме заместитель министра высшего обра- зования СССР тов. Блютин coo6- щает, что газета правильно отмети- ла недостатки в работе треста «Мос- вузстрой» и, в частности, отставание в сооружении здания Московского высшего технического училища. Что касается строительства здания Мос- ковского автодорожного института, то, как сообщается в письме, рабо- ты будут возобновлены в этом году. Основными причинами неудовлет- ворительного выполнения плана строительства московских вузов, пи- шет тов. Елютин, являются недоста- точная производственная мощность треста «Мосвузстрой», необеспечен- ность рабочей силой из-за нехватки жилой площади для рабочих, не- укомплектованность треста и его участков руководящими кадрами. Сейчас трест ввел в эксплуатацию несколько жилых корпусов для стро- ителей, увеличивает число рабочих ив 1952 году ускорит строительство зданий Московского высшего техни- ческого училиша и Автодорожного института. Выделены средства для усиления производственной мощности треста «Мосвузстрой». В’ 1952 и 1953 гг. бу- дут строиться новые жилые дома для рабочих, завод железобетонных изделий и автобаза. Тресту выделя- ются башенные краны и другое обо- рудование. Коллектив архитектурно-проектной магистральной мастерской № 2, которой руководит действительный член Академии архитектуры СССР К. Алабян, работает сейчас над проектированием новой площади У Бе- которые намечено построить вдоль (справа налево): действительный - АЛАБЯН и архитекторы В. ПЕТ- лорусского вокзала и новых зданий, Ленинградского шоссе. НА СНИМКЕ член Академии архитектуры СССР KR. АЛАБЛЯН и архитекторь we weer. РОЕ и Л БАТАЛОВ обсуждают проект плошади у развилки Ленин- Фото В ПОСПЕЛОВА, РОВ и Л. БАТАЛОВ обсуждают градского и Волоколамского шоссе. застрельщиком соревнования в парфюмерном цехе Фаорики «Новая группа, которой руководит партгруппорг 3. Давыдова. Коммунисты повазывеая- тоднимая людей на борьбу за отличное качество продукции. Партгрунпа обсуж- заслуиштивает отчеты о выполнении ими партийных поручений. Действенную по- мощь оказывает коллективу стенная газета цеха. В ней наряду с коммунистами с конкретнои критикой oa NOCTATKOR вттступают беспартийные рабочие и работницы. НА СНИМКЕ: собрание партийной группы парфю- ото Г. КОРАБЕЛЬНИКОВА. мерного цеха фабрики «Новая заря»; в центре — партгруппорг 3, ДАВЫДОВА. Душой производственного коллектива, заст] я» является партийная группа, которой р ный пример в труле, поднимая людей на студент третьего курса Библиотечного института имени Молотова, Ошибки Действительные и МНИМЫе В поисках необходимых сведений по технологии силикатов я обра- тился к книге Ю. М. Бута, Г. Н. Дудерова, М. А. Матвеева «Общая технология силикатов» (Промстрой- издат, Москва, 1950 г.). Книга эта допущена Управлением учебными заведениями Министерства про- мышленности строительных матерн- алов СССР в качестве учебника для техникумов. К сожалению, учебник оказался далеко не свободным от ошибок и опечаток. ‘Так, «мергель» (стр. 9) именуется «мертелем», вместо «гал: ловая кислота» напечатано «галло- ва кислота» (стр. 332). На стр. 154, 322 и 419 искажены химические формулы кремнефтористого натрия, соды и сульфата аммония. Различ- ные опечатки, пропуски букв в сло- вах и т. д. можно встретить и на других страницах. Обратизшись к перечню «заме ченных опечаток», читатель не най- дет в нем исправления этих и дру- гих неточностей. Ho зато он бУ- дет удивлен перечислением и ис правлением ряда таких «замечен- ных» издательством «опечаток», ко- торых никак нельзя заметить по той причине, что в книге на ука. занных страницах их вообще не существует. Например, в перечне указывается: на странице 536 в подписи под рисунком напечатано — станков, следует читать — ста: канов. Открываем 536 страницу н читаем подпись под рисунком «Схема о изготовления стаканов м машине ВВФ». Ни о каких станка нет и речи. Так, не исправив многих дейст. вительных ошибок и опечаток, в издательстве ухитрились исправлять мнимые опечатви. И. ФИЛАТОВ, инженер, пороткий еигнал На днях я купил сыну пачку фруктово-ягодной карамели высшего сорта, изготовленной на кондитер ской фабрике имени Бабаева. Сын долго смотрел на картинку, отпечатанную на этикетке карамели, и, наконец, обратился ко мне: «Па: па, а что здесь нарисовано?». Толь- ко прочитав подпись под картин: кой — «Руслан и Людмила», я до гадался, что картинка должна изо- бражать схватку Руслана с Черно: мором. Мне думается, что фабрика должна прекратить распространение столь небрежно выполненных карти- нок. Л. АПАРНИКОВ, L_ 14 января — СПОЛНИЛОСЬ 50 лет со дня 0 нования товарищем Сталиным первого Батумского социал-демокра: тического комитета ленинско-искроз- ского направления, Партийная орга: низация и трудящиеся Батуми шнро- ко отмечают эту знаменательную дату. На предприятиях и в учреж- дениях проводятся лекции и докла’ ды. Участники революционной борь бы батумского пролетариата — ста: рые рабочие выступают с воспоми: наниями о революционной деятель- ности товариша Сталина в Батуми, Тысячи батумцев посетили историче- ские MecTa города, — связаниы С революционной деятельностью И В. Сталина. Оживленно был вчера в залах Музея революции, где собраны многочисленные документь и экспонаты, рассказывающие o 68 тумском периоде революционной дея тельности товарища Сталина. Бату» ский педагогический институт имен Шота Руставели, сообщает «Правда» проводит научную сессию. на KOTO рой будет заслушано несколько до: кладов, посвященных знаменатель’ ной дате. x Коллективы предприятий Лат. вии с огромным под’емом выпол. зяют заказы великих строек комму’ низма. Рижский электротехнический завод «ВЭФ» подготовил К отправке строителям Волго-Донского судоход ного канала автоматическую Tele фонную станцию на 400 номеров. На Цимлянский гидроузел отгружею много электроаппаратуры, изготов’ ленной рабочими Рижского электр машиностроительного завола. 3а6лу- женной славой пользуется продукция Рижского шиферного завода. Многие здания в новых городах и поселках на Волге и Днепре покрыты pik ским шифером. На днях, пиши «Правда», с этого предприятия 0 гружено «Сталинградстрою» пять сят тысяч шиферных плиток. ПИОНЕРСКИЙ КОЛЛЕБТИВ ма шестого класса ‘«Г» Лида Журавлева недавно при- ехала в Москву из сельской местно- сти. Поступив в нашу школу, она вначале стеснялась подруг. И учить- ся ей было трудно: по некоторым предметам Лида сильно отстала от класса. На помощь новенькой пришли пи- онерки. Посоветовавшись с класс- ным руководителем, председатель со- вета отряда Шура Платонова, одна из лучших учениц Наташа Апаше- ва и другие девочки предложили Лм- де вместе готовить наиболее труд- ные домашние задания. Прошло немного времени, и Лида Журавлева стала получать удовле- творительные и Хорошие отметки. Исчезла ее застенчивость. Заботли- вое внимание пионерского коллекти- ва помогло девочке активно вВкКлюЮ- читься в жизнь класса. Много ценного может внести в учебно-воспитательную работу спло- ценный пионерский коллектив. Это херошо понимает вожатая шестого класса «Г» комсомолка Инна Кузсв- кива. Она ответственно относится к% своим обязанностям. Вместе с класс- ным руководителем Л. А. Крыловой Инна намечает план пионерской ра- боты. Хорошо проходят в этом классе пионерские сборы, широко развита товаришеская взаимопомощь. Muna ymect направить самодея- тельность пионеров, их инициативу. Пионерки часто посещают теват- ры, музеи. Недавно они побыва- ли в подшефном колхозе Калинин- ского района Московской области, в гостях у сельских школьников, про- вели вместе с ними вечер самодея- тельности. Сейчас девочки готовят альбомы для сбора, посвященного ‘творчеству великих русских худож- НИКОВ. И не случайно по углеваемости и дисциплине шестой класс «Г» один из лучших в нашей школе. После УП пленума ЦК ВЛКСМ пионерская работа оживилась, стала бслее содержательной. Обсуждению рещения пленума было ` посвящено одно Из заседаний педагогического совета. Интерес к пионерской работе усилился не только у комсомольцев, нс и учителей. Педагоги стали про- являть болыне внимания организа- ции пионерских сборов, походов и другим мероприятиям. Еще больше нам помогает теперь комсомольская организация. Ее под- держку мы чувствуем во всех на- ших делах. Постоянно советуемся с секретарем комсомольской организа- ции Заретой Саралеевой. Комсомоль- ские группы взяли шефство над младшими классами: они помогают им в учебе, вместе с учителями ста- раются воспитать у учащихся луУч- игие качества советского _ человека: трудолюбие, смелость, преданнссть Родине. Так, например, комсомолки десятого класса, взявшие шефство над шестым классом «Б», не ‘толь- ко занимаются с отстающими учени- цами, но и организовали интерес- ный сбор на тему «Подвиги пионе- Mae EN ns ров». В шестом классе «В» девочки Тудерова, эк чт Г ТГУ не всегда правильно понимали друж- бу, товарищество. OHH, например, избегали писать критические замет- ки в стенную газету. Шефы-ком- сомолки предложили пионервожатой провести сбор на тему «Что Ta- кое пионерская дружба». Большое внимание уделяется в нашей школе пионерским сборам, связанным с учебной программой. Учителя подсказывают нужные те- мы, и мы стараемся проводить эти сборы так, чтобы они, давая новые знания, не превращались в то же время в дополнительный урок. Удач- но прошел недавно в седьмом клас- се «А» сбор на тему «Люби, цени и изучай русский язык». Пионерская организация деятельно участвует и в создании различных кружков, работа которых очень рас- ширилась в этом году. По инициа- тиве совета дружины создан, Ha- пример, кружок переплетного дела. Хорошо работают предметные круж- ки: математики, литературный, исто- рии. Вырос в этом году наш школь- ный хор, которым руководит учи- тельница пения В. Н. Кармазин- ская. Часто вожатые собираются в на- рядной пионерской комнате. Мы об- суждаем, что уже сделано, намеча- ем планы на будущее. Каждый ме- сяц проводим семинары. Например, недавно у нас были семинары Ha темы: «Как организовать сбор от- ряда», «Как провести зимние ка- никулы», Директор школы О. Н. Скрипчен- ко, секретарь партийной организации учительнина М. А. Флеровская по- могают нам — подсказывают вер- ные решения и методы работы, ука- зывают на ошибки. Мы хоропю знаем, что у нас еще много недочетов. Нам нужно сде- лать работу каждого отряда, каж- дого звена еще более разнообразной и увлекательной, теснее связать ее с учебно-воспитательным процессом. Во втором полугодии решили чаще проводить походы, экскурсии, орга- низовывать встречи со знатными людьми Москвы, с учеными, прове- сти ряд спортивных соревнований. Уварова, ПАРТИИНАЯ ЖИЗНЬ Политическое самообразование кадров МИНИСТЕРСТВЕ химической промытиленности СССР повы- шают — свой идейно-политический уровень все коммунисты, а также свыше тысячи беспартийных инжене- роз, техников и служащих. ЦК ВКП(б) в свое время указал, что основным методом обучения кадров марксизму-ленинизму должен являться проверенный на опыте старшего поколения большевиков метод самостоятельного изучения истории и теории большевистской партии. Руководствуясь этим указа- нием, партком и парторганизации главных управлений и отделов ми- нистерства уделяют политическому самообразозанию кадров — особое внимание. Среди товарищей, овла- деваюцтих политическими знаниями, 74 процента коммунистов и ‘около половины беспартийных занимаются самостоятельно. Основная масса их изучает историю ВКП(б) по произ- ведениям классиков марксизма-ле- нинизма. Некоторые изучают диа- лектический и исторический материа- лизм, политэкономию, международ- ные отношения и внешнюю полити- Ky CCCP. В помощь занимающимся — само- образованием выделено 144 консуль- танта. Каждый из них работает с четырьмя— шестью и не более чем с семью товарищами. Самостоятельно изучающие марк- систско-ленинскую теорию имеют ин- дивидуальные учебные планы. Они были составлены перед началом учебного года. Коммунист, учитывая своигзнания и способности, а также бюджет времени, определял, какие произведения классиков марксизма- ленинизма и в какие сроки он бе- рется изучить. Консультанты знако- мились с этими планами, давали со- веты, указания. В каждый такой план входят от 3 до 6 тем или от 5 до 10 произведений. Вот индивидуальный учебный план коммуниста Tos. Устругова, изучающего историю ВКП(б) ng произведениям классиков марксиз- ма-ленинизма. Этот план включает в себя шесть тем, по которым наме- чено изучить десять произведений Маркса, Энгельса, Ленина B Сталина. Указаны точные сроки изучения каждой темы. Первые три из них — «Манифест Коммунисти- ческой партии» — программный ло- кумент марксизма», «Борьба за создание социал-демократической рабочей партии в России» и «Идео- логические основы большевистской партии» — тов. Устругов уже изу- THI. Так же работают и многие другие коммунисты и беспартийные. Консультантами парторганизация выделила наиболее подготовленных членов ВКП(б). Среди них пять заместителей министра — тт. Фро- лов, Николаев, Мельник, Милова- даются, беседуют с консультантами о том, как учатся коммунисты. Сек- ретарь партбюро и его заместитель регулярно бывают на беседах кон- сультантов с коммунистами. Вопросами политического самооб- разования постоянно занимается партийный комитет. На заседаниях парткома в сентябре обсуждалась готовность к началу учебного года. В октябре и ноябре после ознаком- ления с ходом занятий обсуждались первые итоги учебы. Партком за- слушал отчеты отдельных парторга- низаций о состоянии политического просвещения коммунистов. Сейчас мы проверяем деятельность консуль- тантов с тем, чтобы глубже изучить вопрос самостоятельной работы ком- мунистов над книгой. Три года назад для работников министерства, самостоятельно изу- чающих теорию и историю ВКП(б), читался один цикл лекций, в прош- лом году—три цикла, а ныне и это количество лекций уже не может удовлетворить запросов всех ком- мунистов и беспартийных. В связи с большим разнообразием изучаемых тем у нас создались оп-) ределенные трудности. Хотя темы лекций мы намечаем, исходя из то- го, над чем работает большинство товарищей, но все же не можем удовлетворить всех. Выходим мы из этого затруднения следующим обра- зом: одним рекомендуем послушать лекцию в парткабинете Молотовско- го райкома ВК!1(6), ‘других на- правляем на лекцию в Политехни- ческий музей, третьим советуем прочитать опубликованную = лек- цию, четвертым — получить инди- видуальную консультацию. Как организована TIOMOWb KOH- сультантам? Хотя товарищи имеют немалый опыт, все же помощь им требуется повседневная. Для кон- сультантов по истории ВКП(б) cos- даны два семинара. В них состоя- лось по четыре занятия. Товарищи, не занимающиеся в семинарах, полу- чают помошь в порядке индивиду- альных консультаций. В январе, а затем в марте намечаем провести совещание консультантов по обмену опытом. И пропагандисты и все товарищи, изучающие марксистско-ленинскую теорию, ждут быстрейшего издания словареи — политического и фило- софского, Отделу пропаганды = и ‘агитации МГК ВК! !(6), парткабинету МК и МГК ВКП(б) следует обобщить и шире распросгранить положительный опыт организации самостоятельного изучения марксизма-ленинизма. B этом ощущается настоятельная He- обхолимость. Al. Menezes, заместитель секретаря партко- ма Министерства химической промышленности СССР. ИЗ ОПЫТА ПАРТОРГАНИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВА нов, Гамов, более 50 начальников и заместителей начальников главных управлений и ‘отделов. Сыше 80 процентов консультантов выполняют это партийное поручение не первый год. Бывает так, что некоторые KOM- мунисты, составив индивидуальные планы политической учебы, забыва- ют о них. Но, если консультант по- стоянно интересуется, как идет уче- ба, помогает, оказывает, если тре- буется, воздействие через секретаря первичной парторганизации, тогда выполнение плана будет обеспечено. Большинство консультантов так и делает. Консультанты тт. Аверьяно- ва, Кутузов, Даровский и многие другие систематически следят 3a тем, как товарищи занимаются, и своевременно подтягивают отстаю- щих. Консультанты помогают самосто- ятельно изучающим марксистско- ленинскую теорию глубоко понять и усвоить материал, связать его C практической деятельностью. Они консультируют по изучаемой темев процессе работы над произведением, просматривают конспекты, делают по ним свои замечания. В беседе с каждым товарищем по всей теме или произведению консультант раз- бирает основные узловые вопросы, а если понадобится, проводит итоговое собеседование с группой товаришей. Такой метод работы консультан- тов, по нашему мнению, наиболее правилен, так как позволяет ближе изучить индивидуальные . качества каждого товарища и в соответствии с этим оказывать ему необходимую помощь. Исключительно важную роль в налаживании политического самооб- разования играют первичные парт- организации. В течение учебного года вопрос о самостоятельной уче- бе периодически обсуждается Ha партсобраниях и заседаниях парт- бюро. В нынешнем году многие пар- тийные ‚организации уже обсудили ход учебы, доклады консультантов. Здесь ‘же заслушивались и об’ясне- ния отдельных коммунистов, не вы- полняющих индивидуальные планы. Обсуждение и’ критика отстающих в учебе, как празило, дают положи- тельные результаты. партийных бюро имеются инди- видуальные учебные планы всех коммунистов, и секретарь или его заместитель следит за их выполне- нием. Они периодически беседуют с коммунистами, выясняют, как они выполняют индивидуальные учеб- ные планы, в какой помощи нуж- старшая писнервожатая сельского хозяй- Лекции в парткабинете МК и МГК ВКП(б) 14 ЯНВАРЯ коллективизацию ства. - Вторая лекция. Ремесленное училище строите- лей № 65 готовит для строек сто- лицы сантехников, жестянщиков по промышленной вентиляции, иту- катуров, столяров. НА СНИМКЕ: отличники учебы А. МИХАЙЛОВ и А. СОЛОВЬЕВ на занятиях в ка- бинете сантехники. Moro B. BOPOBBEBA. Курсы по подготовке внештатных лекторов РК ВКП(б) Секция истории ВКП(б) Партия болыневиков в борьбе за Лектор — кандидат исторических наук А. Г. Егорова. Начало в [0 часов. непосредственно в самом производ- стве. Это значительно облегчает и окончательный контроль качества де- талей. В. Белкин, — сотрудник отдела труда и зарплаты автозавода имени Сталина. мои ПРЕДЛОЖЕНИЯ H+ многих предприятиях промыш- ленности и транспорта отделы технического контроля находятся сейчас на положении второстепен- ных органов, играющих * вспомога- тельную, подсобную роль. Директора предприятий нё руководят этими от- делами, предоставляют их самим се- бе. Труд работников технического контроля, как правило, никто не ор- ганизует. Различной оснасткой и оборудованием ОТК снабжаются в последнюю очередь. Нередко наи- более опытных и квалифицирован- ных работников переволят на другие участки. Наступило время решительно уси- лить роль ОТК в борьбе за высо- кое качество продукции, правильно организовать труд и четко опреле- лить правовое положение многочис- ленной армии работников техйиче- ского контроля социалистической промышленности. Для этогс на за- водах металлообрабатывающей про- мышленности, по нашему мнению, надо провести в жизнь следующие основные мероприятия. Надо повысить ответственность за качество продукции работников всех схов —_ непосредственных исполни- телей при обработке и изготовленин деталей. Осуществляя — отличную внешнюю отделку деталей, они дол- жны так же гигательно проверять их размеры, вес, состав, механические свойства и т. п Мастера и брига- диры обязаны требовать от рабочих выполнения этих условий, всячески способствовать увеличению числа рабочих-отличников и бригад отлич- ного качества, сдающих готовую продукцию с именным клеймом. Пэ- операционный контроль за качест- вом продукции должны выполнять непосредственно рабочие, бригадиры, наладчики и мастера цехов. Окончательный контроль за каче- ством продукции, за соблюдением технологии и технических условий ее изготовления должны осущест- влять работники технического конт- роля, выделенные в цеховой произ- всдственный орган — бюро цехово- го контроля. На тех предприятиях, где есть представители заказчика, админист- рация должна сдавать продукцию по качеству дважды. Первый раз изделия сдаются исполнителями сво- им заводским органам технического’ контроля. Проверив их годность. работники технического контроля дают оценку как способом клейме- ния самой продукции, так и соот- встствующей документацией. Только после этого изделия должны прел’- являться для приемки представителю заказчика. За выпуск заведомого брака нз- чальники цехов должны нести от- ветственность по закону. В настоя- щее время они от этой ответствен- ности освобождены. Инспекторский контроль за изго- товлением изделий на различных этапах обязаны осуществлять работ- ники О!К, широко применяя при. этом статистические методы анализа и контроля. С. Заработная плата низовых работ- ников технического контроля должна быть повременной и несколько вы- ше уровня фактической зарплаты ра- бочих, обслуживаемых контролером. Ее размеры надо поставить в пря- мую зависимость от средней факти- ческой выработки рабочих, обслужи- ваемых контролером, и от количе- ства дефектов, обнаруженных конт- шивающихся частей различных при- способлений в строго утверждечные сроки. На производственном совеща- нии она ознакомила рабочих со своим предложением. Станочники и наладчики участка, поддержав это предложение, обязались сами сле- дить за работой приспособлений. Вместе со слесарем по приспособ- лениям тов. Лукьянова систематаче- ски проверяет годность пальцев, кулачков и других быстро изнаши- вающихся часгей приспособлений. Сработанные детали немедленно за- меняются. В соревнование за образцовое со- стояние производственных приспо- соблений включились помимо кон- тролера ОТК механик группы при- способлений, технолог участка, на- ладчики и слесари. Все они стали внимательно следить не только за точным выполнением графика систе- матической проверки прислособле- ний, но и за ходом технологнческого процесса. В некоторые приспособления уже внесен ряд конструктивных улучше- ний. Так, например, на первой опе- рации обработки вилки передачи была изменена база установки дета- лей в приспособлении, что позволи- ло изжить разностенность при свер- ловке деталей. Для проверки радиу- са вилки передачи было изготовле- но новое приспособление, позволив- ее станочникам проверять размеры непосредственно на. рабочем . месте. Систематический контроль за CO- стоянием приспособлений намного повысил качество изделий. Участок № 7 цеха коробок скоростей, кото- рый обслуживает технический кон- тролер тов. Лукьянова, долгое вре- мя был одним из отстающих в He- хе: Внедрение на участке предложе- ния тов. Лукьячовой дало отличный результат. Брак снизился на 70 про- центов. Предложение тов. — МЛукьяновой ценно тем, что источник брака в поточном производстве пресекается ролером при проверке качества пред явленной ему продукции. Сле- дует установить премиальные над- бавки работникам технического кон- троля и выплачивать их за хоро- шие и отличные качественные пока- затели при условии выполнения и перевыполнения производственного Необходимо значительно повысить правовое положение на производстве начальников отделов технического контроля ‘заводов и фабрик. Вместо должности начальника ОТК следу- ет учредить должность заместителя директора по техническому контро- лю, которому подчинить всех работ- ников технического контроля, об’е- диненных в специальный отдел. Та- кие отделы заводов должны быть техническом, самостоятельными B фннансовом и xo3siic шении. об’елиненным OM и хозяйственном отно- об’единенными в единый коллектив, имеющий свои партийную и профсоюзную организации. Сложные условия деятельности ОТК настоятельно требуют, чтобы работники технического контроля нмели высокую специальную и ин- женерную подготовку, производст- венный опыт. Между тем ни один втуз сейчас не готовит специалистов этой категории. Мне кажется, при- шло время учредить в ряде втузов отделения для подготовки работни- ков технического контроля заводов разных отраслей промышленности, Необходимо также создать при Ми- нистерствах. высшие заочные (и оч- ные) курсы повышения квалифика- цин начальников отделов техниче- скоге контроля предприятий. Больше внимания следует уделять вопросам обобщения, систематизации и рас- пространения опыта передовых от- делов и отдельных работников, си- стематически вести научно-исследо- вательскую работу по различным вопросам технического контроля, Инженер-механик Н. Голынин. Обсуждаем статью тов. Горячева „расширить права работников ОТК“ ШИРОКО РАСПРОСТРАНИТЬ ОПЫТ КОНТРОЛЕРА ЛУКЬЯНОВОИ АЧАЛЬНИК OTK <Трехгорной мануфактуры» тов. Горячев под- нял в «Вечерней Москве» важный вопрос, от решения которого во многом зависит улучшение качества продукции. Вполне естественно, что в обсуждении статьи тов. Горячева с расширении прав работников ОТК принимают участие многие инженер- но-технические работники различных отраслей промышленности. Инженер тов. Карасев в своей статье «За строгую технологиче- скую дисциплину» («Вечерняя Мо- сква» от 26 декабря) предло- жил ввести специальные — конт- рольные карточки, с помощью ко- торых можно определить все непо- ладки в процессе производства. Раз- новидностью подобной контрольной карточки может служить и график ремонта быстро изнашивающихся ча- стей и приспособлений, применяе- мый на автозаводе имени Сталина. Такой график дает возможность привлечь работников ОТК к актив- ному участию в контроле за техно- логическим процессом производства. Социалистическое соревнование за выпуск продукции отличного каче- ства приняло на нашем заводе Mac- См. «Вечернюю Москву» за Пи 26 декабря 1951 roma, Л и 8 января 1952 года. совый характер. Звание бригады от- личного качества ежемесячно завое- вывают около 500 коллективов. Деятельное участие в этом сорев- новании принимают и конгролеры ОТК. Широко применяя новые ме- тоды контроля — кольцевой и ста- тистический, — они способствуют об- щей борьбе заводского коллектива за снижение брака. Первой последовательницей тов. Рассомахиной — инициатора коль- цевого метода контроля — на на- шем заводе явилась технический контролер цеха коробок скоростей тов. Лукьянова; Она добилась на своем участке снижения брака на 50 процентов и, кроме того, сумела дополнительно. обслуживать еше один пролет, высвободив таким об- разом одного технического контро- лера. Путем наблюдений тов. Лукьянова установила, что одной из причин брака является неисправность про- изводственного оборудования и все- возможных приспособлений. Составив список имеющихся при- способлений, тов. Лукьянова обра- тилась к хХозяйственникам и обще- ственным организациям цеха с пред- ложением: каждое производственное приспособление содержать в образ- цовом состоянии. Инициатива тов. Лукьяновой нашла горячую под- держку. Вместе с механиком группы яри- слюсоблений цеха тов. Орловым и старшим технологом тов. Jlefirec тов. Лукьянова разработала график периодической замены быстро изна-