ИЗ РЕДАКЦИОННОЙ
почты
	Цеховой учет—
в помощь
новаторам
	— Больше двадцати лет занимаюсь
я изготовлением стекол, — paccka-
зывает мастер зеркального цеха тов.
Куликова; — Bcerma считалось, что
в нашем производстве трудно вести
цеховой учет. Нам, мастерам, необ-
холимо было ‘учитывать выдачу стек-
ла. перелачу полуфабрикатов, вы-
полнение норм каждым рабочим, но
толково составленных бланков не
было. Поневоле приходилось вести
записи кое-как, а потом долго 8 них
разбираться.

Так совсем недавно обстояло дело
& цеховым учётом на фабрике
«Ширпотреб» та местной про-
мышленности енинградского  рай-
она столицы. :
	Недавно на фабрике была созда-
на особая бригада, перед которой
поставили задачу — перестроить
	цеховой учет. Особенно в этом деле
были заинтересованы  стахановцы,
	были заинтересованы стаханпов цы,
соревнующиеся за снижение себесто-
	имости продукции на каждой олера-
ции. Участники бригады изучили с
этой точки зрения опыт многих род-
ственных предприятий Москвы и
	других городов. В результате были
	разработаны новые формы учета:
пооперационные лицевые карточки.
бланки нарядов, номенклатурный
список и шифр всех технологических
операций.

Работники предприятия с удовлет-

ворением встретили новый метод
учета. Резчица стекла тов. Ломаки-
на говорит, что раньше рабочим
трудно было разобраться во множе
стве норм и. расценок, узнать, как
складывается ‘зарплата, проверить
процент выполнения нормы. Теперь
стахановцы наглядно видят, кто
сколько сэкономил стекла, как вы-
полняет норму. Все материалы &
полуфабрикаты выдаются теперь в
производство по личной карточке,
которая введена для каждого рабо-
чего. Это сразу отразилось на пока-
зателях предприятия. Так, например,
в апреле было сэкономлено стольйб
квадратных метров стекла, сколько
необходимо для остекления окон
18 новых квартир в домах по Пес-
чаной улице.
_ Так правильно организованный пе-
` ховой Учет способствовал борьбе
стахановцев за снижение себестои-
мости продукции, за экономию.

Предприятиям местной промьш-
ленности ‘полезно заимствовать опыт
рационализации цехового учета на
фабрике «Ширпотреб».

П. АГРИКОВ, Л. МИТРОФАНОВ,

бухгалтеры.
	Бракоделы
из ателье № 32
	В мае прошлого года заказал я
в ателье № 32 «Мосиндодежда» ко-
стюм из моего материала. Шили его
долго — до авгукта—и вконец ис-
портили.

Три месяца после. этого пришлось
мне походить в ателье, пока там
стали шить взамен испорченного
другой костюм. Его шили вдвое
дольше — Шесть месяцев — и тоже
испортили.

Что оставалось делать?

Решил отказаться от дальнейших
‘услуг ателье № 32 и попросил вер-
нуть материал и деньги, внесенные
за шитье. Заведующий  производ-
ством тов. Афанасьев обещал мае
это. Но на реализацию его обеша-
ния потребовалось больше двух ме-
сяцев.

Каков общий итог этой грустной
истории?  

Бракоделы дважды портили eH
ные материалы, непродуктивно рз<-
тразивали рабочее время. Из-за He
	радивых работников я больше года
	ждал костюма.
В. ЧЕРЕДНИК.
	hopomnue
CUZHAAD
	Тысячи владельцев телевизоров
хотели бы обзавестись линзой — не-
сложным прибором, с помошью ко-
торого изображение на экранах теле-
визионных установок увеличивается
в два— два с половиной раза. Одна-
ко купить линзу невозможно. Мага-
зин Ne   Главэлектросвязьсбыта на
Б. Колхозной плошади в течение
двух месяцев не торгует ими. В ма-
газине постоянно висит  об`явление:
«Сеголня линз в продаже не будет».
Другие магазины Москвы также не
	торгуют ими.
we К. МЕЛЬНИКОВ.
	‚ х
В приемный пункт № 20 артели
«Химчистка» Мосгорпромбытсоюза
	мы сдали для окраски детское паль-
то. Его испортили: из окраски оно
вышло все в пятнах и местами по-
рванным. ‘Естественно, я пред’явил
	артели аретензию. Геперь жена и A
почти ежедневно ходим в мастер-
скую, но вопрос наш все еще не
разрешился. Заявление, написанное
мной в правление артели, резуль:
татов не дало, на него мне даже не
ответили. Прошло четыре месяца, а
волокита с пальто все еше продол-
	3 ДРОЖИНСКИЙ.
	ПО НЕОПУБЛИНОВАННЫМ
ПИСЬМАМ
	«В мастерской артели по ремонту
обуви Пролетарского района (Таган-
ская ул., д. № 1) нарушают сроки
	выполнения заказов, — указывал
тов. Писарский. — Книгу жалоб не
выдают».
	При проверке факты — подтверли-
лись. Заместитель председателя пре-
зидиума Мосгоркожремсоюза тов. Че-
четкин сообщил, чтб заведующей
мастерской Гах об’явлен выговор.
Приемшина Евсеева правлением ар-
тели освобождена от работы. .
		„ГОРОДСКОЕ
хозяйство
москвы“
	ПЯТЬТЯ НОМЕР
ЭЗКУРНАЛА
	ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ

 
	ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ
СРЕДИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ
	Многочисленный отряд работников
железнодорожного транспорта с0-
ставляют проводники. От них В
большой мере зависит культурное
обслуживание ‘пассажиров в ПУТИ.
	В партийной организации резерва
проводников Московско-Курской до-
роги около двухсот коммунистов.
Парторганизация расставила свои
силы так, чтобы партийным влияни-
ем был охвачен весь состав резер-
ва.
	Агитколлектив здесь насчитывает
70  агитаторов-—коммунистов и
спартийных. Все они учатся 8
	беспартийных. bce OHH YRalen ©
вазличных звеньях сети партийного
	различных звеньях сети парни
просвещения.

Агитаторы ‘систематически прово-
дят в поездных бригадах беседы. В.
красном уголке читаются лекции и.
доклады. :
	Немало лекций и докладов посовЯ-
шается вопросам трудовой дисцип-.
лины, распространению методов тру-
да передовиков. К чтению таких до
кладов привлекаются командный со-
став резерва, отделения и Управле-
ния дороги, лекторы Центрального
дома техники.
	Успешно ведется политическая
агитация в бригаде поезда № 47/48
(Москва—Сухуми). Здесь работают
четыре агитатора. Обычно часть
бригады, состоящей из 29 человек,
находится в рейсе, что усложняет
сбязанности агитаторов. Они строят
свою работу с учетом этих особен-
ностей. Политические беседы ведут-
ся перед отправкой в рейс. В пу-
ти устраиваются коллективные чит
ки газетных и журнальных статей.
	Политическая и  культурно-про?
светительная работа‘ в поездной
бригаде положительно сказывается
на ее производственной жизни. Кол-
лектив поезда №47/48 — инициатор
социалистического соревнования сре-
ди работников резерва.  Бригаде
присвоено звание коллектива отлич-
ного обслуживания пассажиров, она
держит переходящее красное знамя
дороги.
	Благоприятное влияние оказывает
коллектив на недисциплинирозанных
работников. От пассажиров посту-
пали жалобы на проводницу тов.
Титенкову, работавшую на  серпу-
ховском поезде. Когда она пришла
в бригаду поезда № 47/48, товари-
щи по работе помогли ей стать од-
ним из лучших проводников резерва.

Всего у нас около 120 поездных
бригад дальнего и пригородного со-.
общения, которым присвоено звание
	Вчера в Расторгуевоком _ пионер-
ском городке завода имени Владими-
	ра Ильича прозвучал первый горн.
На пионерскую линейку вышли 300
	бригад отличного обслуживания пас-
сажиров.
	Сейчас в резерве проводников раз-
вернулось социалистическое  сорев-
нование за успешное проведение
летних пассажирских перевозок.
Коллектив тщательно подготовилея
к работе по летнему расписанию.
Горячую поддержку нашел  почиР
работников Курского вокзала, кото-
рые призвали . железнодорожников
Московско-Курской включиться В
	соревнование за превращение
	ги в магистраль отличного обслужи:
	вачия пассажиров.
	Очередной номер  ежемесячника
исполкома Моссовета «Городское хо-
зяйство Москвы» открывается стать-
ей о бюджете столицы на 1952 год.

Центральное место в журнале за-
нимают вопросы строительства.

Много критического материала со-
держит статья Члена-корреспондента
Академии архитектуры СССР
В. И. Светличного «Ближайшие зада-
чи проектных ‘и строительных офга-
низаций по повышению качества
строительства». Приводя ряд приме»
ров неправильного отношения к делу,
автор ставит конкретные практиче-
ские задачи ‘усиления борьбы за’ ка-
чество жилья ^ за полноценные про-
ектные решения, за передовую тех-
нологию и высокую культуру <трои-
тельных, монтажных и отделочных
работ, за усиление контроля.
	Инженер Б. Н. Виханский пишет о
путях повьишения качества строитель-
	ных столярных изделий.
	 Партбюро резерва проводников
часто обсуждает вопросы,  связан-
ные с атитационно-массовой рабо-
той. Заслушивались отчеты двух

eee
	‘агитаторов — тт. Алешина и Жар-
‘кова. Отчитывались цеховая партор-
	ганизация резерва проводников при-
городных поездов (секретарь Тов.
Некрасов) и ‘агитколлектив этой же
организации. Мы ставим доклады
лучших агитаторов с целью изуче-
ния и распространения их опыта.
При этом на заседание бюро обыч-
но приглашаются все свободные от
рейсов агитаторы и партгруппорги.
Созываются инструктивные совеща-
	ния агитколлектива. Но, так как из-
	за условий работы собрать всех
сразу невозможно, бюро проводит
эти совещания с отдельными груп-
пами. Периодически устраиваются
совещания по обмену опытом луч-
нгих агитаторов.
	Не во всех, однако, цеховых парт-
организациях налажен контроль за
деятельностью агитаторов. Комму-

нисты резерва пригородных поездов—
агитаторы тт. Борисов, Фирсов,

Юдин докладывали в начале года
на заседании пехового партийного
бюро о своей работе. В принятом
решении отмечались и недостатки.
Однако партбюро не проверяло вы-
полнения своего решения, и вскоре
	оно было забыто. Не сумело добить-
	ся точного выполнения своих поста-
	новлений и партийное бюро резерва
	дороги.

Повсёдневно повышая урозень ор-
ганизационной и политической ра-
боты, коммунисты резерва провод-
ников направляют деятельность все-
го коллектива на дальнейшее улуч-
шение обслуживания пассажиров.
	М. Мельников,

секретарь партбюро резерва
проводников Московско-Курской
железной дороги.
	рошю оборудован. Здесь имеются
свой стадион с теннионым KOpTOM,
волейбольной и’ баскетбольной пло-
палками летняя: эстрада. библио-
	Завод № 5 Метростроя выпускает
тюбинги и породопогрузочные ма-
нии для четвертой очереди мет-
	Ко 2.- Тк о вы. ь -Ъ

ро. Коллектив завода успешно бо-
рется за деерочное выполнение пла-
на первого полугодия. Белыших
производственных успехов в ли-
тейно-тюбинговом цехе добился ва-
транщик А. А, Титов. Он еистема-
тически в два раза перевыполняет
производственное задание по вы-
нуску жидкого металла. НА сним-
КЕ: в литейнотюбинговом цехе.
Стахановенц-ватраищихк А. А. ТИ-
ТОВ за выпуском жидкого метал-

ла.
	Фото В. АКИМОВА (ТАСС).
25255553555
	ПОДГОТОВКА
НАУЧНЫХ КАДРОВ
	’ Министерс-вом высшего образова-
ния СССР угвержден план приема
аспирантов в вузы министер-
сова на 1952 год. Всего. будет
принято в аспирантуру свыше трех
тысяч человек, в том числе более
половины в университеты, экономи-
ческие и юридические — институты.
Выпуск молодых научных работни-
ков составит в этом году 2.200 че-
ловек.

Министерство высшего  образова-
ния обязало директоров высших
учебных заведений и научно-исследо-
вательских учреждений обеспечить
широкий конкурс при поступлении в
аспирантуру за счет привлечения
практических работников  предприя-
тий и учреждений, старших лаборан-
тов, ассистентов, заведующих лабо-
раториями и кабинетами, научных
сотрудников, а также, молодых спе
циалистов, успешно окончивших выс-
шие учебные заведения.
	В отличие от прошлых лет вузам,
не имеющим возможности вести под-
готовку аспирантов по  интересую-
щим их специальностям, выделяется
определенное количество мест с тем,
чтобы они направили на учебу сво-
их кандидатов. По окончании аоспи-
рантской подготовки такие работни-
ки вернутся для постоянной работы
в те институты, которые направили
их на учебу.  
	НОВЫИ
ДЕТСКИЙ САД
	Веселое оживление в одном AS
обширных помещений большого но-
вого дома ‘по улице’ Левитана, 3.  
Слышны звонкие. детские. голоса, -то-
пот десятков маленьких ног. Здесь
новоселье. Открылся детский Cal.
	Рано утром пришли сюда ребята
трех-четырехлетнего возраста,  при-
нятые в младшие груплы. Их около
шестидесяти. Приветливо встретили
детей заведующая садом Г. С. Шев-
поза и воспитатели. Они показали
ребятам и сопровождавшим их роди-
телям помещение сада; просторные,
светлые комнаты, игрушки и книж-
ки. белоснежные удобные кроватки:
	У каждой группы — ©воя отдельная
комната, с особым помещением для

раздевания.
	Детский сад будут посещать
детей трудящихся Ленинградского

района.
	Е 5 июня —

Г] ИСЬМО товарищу Сталину И. В.,
	исьм“& товарищу оталиву **. >,

Председателю Совета Минист-
ров Союза ССР, от колхозников и
колхозниц, работников  машинно-
тракторных станций, совхозов и frie
пиалистов сельского хозяйства Ли-
товской ССР напечатано сегодня 8
газетах.
	«x
B ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ на ста-
ъдионе «Металлург» в присутет-
вии 30 тысяч зрителей состоялея
праздник песни и танца. В нем при-
няли участие хоровые и танцеваль-
ные коллективы художественной са-
модеятельности Днепропетровской
области. Праздник открылся высту-
плением об’единенного десятитысяч-
ного хора, исполнившего Гимн Со-
ветского Союза, «Песню о Сталине»,
«Песню о Родине» и другие песни.
Высокое мастерство показали ‘тан-
цевальные коллективы клуба заво-
да имени газеты «Правда» и Дворца
культуры завода имени Ф. Э. Дзер-
жинского. Тепло встретили зрители
выступления хоровых коллективов
колхоза имени Чкалова, Ново-Мос-
-ковского района, и шахтеров кри-
ворожского рудника имени Комин-
терна. На празднике исполнялись
украинские, русские, белорусские,
	молдавские, грузинские песни и тан-
	цы («Правда»).
	городского совета про фессио °
	 

линевых счетов экономии С. Г.
каменщика Москвы. Звание луч-
строительного Управления ‘треста
	Кузяев. ПА СоиИым5ь: де
участка С, ВБ КУЗЯЕВ на строи-
	«ото В ТОКАРЕВА.
	По решению президиума _ Московского
	нальных союзоя инициатору введения
Соколову присвоено звание лучшего
его мастера получил десятник 1-го
Ne 4 с«Главзападнефтестрой» С, Б.
С Г СОКОЛОВ (слева) и мастер
	тельстве жилого дома по Нижней Первомайской улице.
	Под рубрикой «Стахановский опыт»
журнал публикует статью инженера
Я. С. Генделя о поучительном олыте
1-го стройуправления треста «Мос-
жилгостстрой» в организации низово-
го планирования и хозяйственного
расчета на стройке.

В разделе библиографии читатель
найдет обсгоятельную статью о вы-
пущенном издательством «Москов-
ская правда» двухтомном «Сборнике
материалов Московского научно-тех-
нического совещания по жилишно-
гражданскому строительству, строи-
лельным материалам и проектно-
изыскательским работам».
	За последние годы в Москве все
больше делается для охраны чисто-
ты атмосферного воздуха. О мерах
дальнейшей ’ борьбы с загрязнением
атмосферного воздуха Москвы пишет
Государственный санитарный инспек-
тор столицы П. И. Прошин.
	Гигантским резервуаром чистого,
здорового воздуха для Москвы яв-
ляется пригородная зеленая зона. О
зеленом поясе столицы рассказывают
В И Васильев и Г. И. Макеенко.
	Кроме того в журнале напечатана
статья инженеров Б. Г. Романова,
А. Б. Толокунского и Ю. П. Барано-
ва о поточном методе предупреди-
тельного ремонта автомобилей, дают-
ся техническая информация и хрони-
ка.
		НАГРАЖДЕНИЕ ПОЧЕТНЬМИ
ГРАМОТАМИ
	За непрерывную безупречную ра-
боту в течение двадцати ‘пяти, лет B
системе городского хозяйства столи-
цы исполком Моссовета наградил по-
четными грамотами прораба Н. И.
Бондарева, директора комбината ме-
таллических и деревянных изделий
Е. И. Шульмана, заместителя на-
чальника производственно-техниче-
ского отдела 5-го треста управле-
ния «Мосгазстрой» Г. И. Рузского.
		БЛАГОПОЛУЧИЕ НА БУМАГЕ
	Жители поселка
	О кадрах коммунальных предприятий
	Щукино дали
наказ: добиться
	Отсутствие программ и методиче-
ского ` руководства ведет к KyCTAp-
шине: учат, как умеют.

Ежегодно начальник управления
тов. Фролов издает несколько прика*
	  зов о подготовке кадров. Но испол-

CU RON.
	нение их проверяется слабо, и по-
этому до конца они никогда не реа-
лизуются.

Вот характерный пример. Парик“
махер А. Григорьева поставила воп-
рос о помощи молодым мастерам в
повышении квалификации. Ее ини-
пиатива встретила одобрение. Был
издан приказ, в котором, в частно-
сти, предусматривалась организация
районных школ повышения квалифи-
кации парикмахеров. Прошло три ме-
сяца, а приказ не выполнен. Инспек-
торский отдел управления считает,
что проверкой должен был заняться
отдел кадров, а тот в свою очередь
кивает на инспекторский отдел.
	Такая же участь постигла решение
Горисполкома о подготовке кадров
для прачечных и парикмахерских.
Еше в прошлом году должны были
создать специальную группу при тех-
никуме Моссовета, HO до сих пор
она так и не создана.
	В том же решении управлению
предлагалось представить к 1 июля
1951 года на утверждение исполкома
Моссовета предложения об органи-
зации учебного комбината на 150
человек, с одногодичным и двухго-
дичным сроком обучения, по подго-
товке специалистов массовых квали-
	‘фикаций для прачечных, бань и па-
	рикмахерских.
	депутатам райсовета наказ: доить я
открытия парикмахерской. Недавно
здесь закончили ee оборудование.
Bee же многим попрежнему прихо-
дится ездить в парикмахерские на
Ленинградское шоссе,

~~) oe! а
	Почему же так получается? Ответ
этот вопрос дает управляющий
ммунальным требтом Ленинград-
ого района Tos. Володин:

— Нет мастеров. Мы не укомплек-
вали даже парикмахерскую №  
‚ Ленинградскому шоссе, которую
крыли два месяца назад.

Недостаток в кадрах испытывают
ммунальные тресты Калининского,
‘ановского Тимирязевского, Пер-
	коммунальные тресты Калининского,
Ждановского, Тимирязевского, Пер-
вомайского районов. Нужны сти:
ральные ‚мастера, гладилыцицы, по-
лотеры.
	А ведь если судить по сводкам, то
	с подготовкой этих работников все
обстоит благополучно.
	Обучены и повысили квалифика-
	цию 1.086 человек вместо 999 по
плану. Такой итог за прошлый
год подвело Городское управление
прёАприятий коммунального обзлу-
живания.
	К сожалению, ‘действительность
	выглялит совсем не столь ралужной.
	— Вновь обучено об0 человек вме-
	cro 400, —. заявляют в  
равлении. Но кто входит в это чис-  
ло? Главным образом  кочегары,  
	электромонтеры, сгесари. Что же ка-
сается подготовки работников таких
специальностей, как парикмахеры и
	стиральные мастера, то их обучили
	эдрое меныше, чем требовалось.
	Еше хуже с подготовкой — крах-
мальщин. Некоторые прачечные не
	могут ввести этот вид услуг из-за
нехватки квалифицированных работ-
ниц. А трест прачечных за год. под-
готовил только четырех крахмаль-
	WHY, да и то лишь на одном пред-
	приятии!

Положение не изменилось и в пеёр-
вом квартале’ 1952 года. По плану,
утвержденному исполкомом Моссове-
та, за три месяца надо было сбу-
чить 50 парикмахеров, а обучено
только 13, стиральных мастеров под-
готовлено 7 вместо 10.

Еще хуже получается с повышени-
ем квалификации. На предприятиях
треста прачечных за три месяна ни
один рабочий не повысил своей ква-
лификации, хогя намечалось  пере-
подготовить 45 человек.

Почему же не ладится с подго-
товкой кадров для коммунальных
предприятий? Прежде всего потому,
что этим делом фактически никто не
‚руководит. Отдел кадров управления
	занят в основном статистикой И
планированием. Его  организатор-
ских способностей хватило только
	на устройство курсов кочегаров. Нет
никакого контроля за качеством уче-
	Obl Ha MeCTAaX, OTCYTCTByeT MeTOAHNE:
ская помощь,

Давно уже идут разговоры о Co
ставлении программ для обучения
работников прачечных и парикмахе-
	ров, Но дс сих пор ничего не сдела-
НО.
	ТЕРВАЯ ЛИНЕЙКА
	x BEEPS EN О о ВИ ee = 1
тей рабочих завода. шадками, летняя

Заводской пионерский лагерь хо-   тека.
	Коллектив фабрики кожаных изделий Миниетерства левой
полняет план. Работники предприятия обязались досрочно
сверх плана продукции на 3 миллиона рублей. НА СНИМКЕ:
окой премии ®Ф. КУЗНЕЦОВ и допельщица-стахановка в. 1
	плоды плохого
руководства
	Как Министерство машиностроения ‘и приборостроения
		сооружает
	жилые лома
	КВ. Чак
`удито
korn i
	2 ИСПО
такова,
			YT HS
		 
	Предложения были представлены,
но дело так и неё двинулось вперед,
хотя создание учебного комбината
крайне необходимо.
	С каждым годом расширяется сеть
коммунальных предприятий. Откры-
ваются новые бани, прачечные, па-
	рикмахерские. Для них нужны ква-
лифицированные кадры.
Управлению предприятий комму-
	нального обслуживания нужно про-
явить больше заботы о подготовке
кадров. Видимо, и исполкому Моссо-
вета пора серьезнее заняться этим
	вопросом.
	Коллективный корреспондент «Ве-
черней Москвы» —

редакция газеты «Коммунальный
	работник».
—_———
	По следам наших

 

выступлений
	недоброкачественном ремонте
кровати в мастерской комбината
бытового обслуживания Бауманеко-
го района писал тов. Ф. Педаев в
письме в редакцию, напечатанном
10 мая. Заместитель председателя
президиума Мосгорметремсоюза тов.
Островский сообщил редакции, что
за нелоброкачественный ремонт ма-
	стеру Павлову обявлен  стфо-
гий выговор. Заведующему комби:
натом Воробьеву за слабый
	‘контроль об явлен выговор.
	СССР систематически неревы-

     
	  закончить полугодовую программу и изготовить

: начальник чемоданного цеха, лауреат Сталин-
ШИРОКОВА просматривают выпускаемые изделия.
	Фото Г. КОРАБЕЛЬНИКОБА.
			Министерство выделило  тресту
много механизмов. Чтобы разумно
эксплуатировать их, нужно было
	подготовить кадры, которые смогли
бы управлять техникой, осущест-
влять контроль за правильным ее
использованием. А в. тресте по сей
день все эти обязанности возложе-
ны на одного механика. Кроме него
непосредственно этим делом никто
не занимается. Когда нужно собрать
или разобрать башенный кран, трест
приглашает специалистов Co стор?
ны no договорам, переплачивая ог-
ромные средства.
	Но дело не только в этом. [pect
даже при наличных кадрах смог бы
работать лучше, если бы его руко-
водители мобилизовали коллектив на
борьбу за темпы, высокое качество
и снижение стоимости строительства.
Но этого, к сожалению, не сделали.
В строительных управлениях нет ни
одной хозрасчетной бригады, не за-
ведены лицевые счета экономии ма-
терчалов, нет стахановских  приспо-
соблений и инструментов. Три чет-
верти всех строителей Московского
управления работают собственным
инструментом, за что их владзльцам
выплачивается стоимость амортиза-
WHE, .
	Поистине дедовские,  допотопные
методы организации труда!
	Что же делают для устранения
этих недостатков управляющий тре-
стом тов. Поршнев и главный инже-
нер тов. Волосевич? Больше всего
они занимаются тем, что пишут до-
кладные записки в Главстрой и ми-
нистерство. Отчасти они правы, счи-
тая, что нужно укрупнить трест,
создать при нем специализированные
предприятия.
	— Пока трест не будет укомплек-
тован квалифицированными кадрамя,
пока не будет создана материально-
техническая база, мы не сможем рз-
ботать Нормально, — заявляют ру-
ководители треста.
	Другое мнение на этот счет у на-
чальника Главстроя тов. Зайцева.
Он считает. что причины отставания
	треста и Московского управления
вызваны, главным образом, OTCYT-
ствием  жилилощади, а отсюда и
кадров.
	Далее тов. .Заницев сетует на TO,
что за год четырежды менялось руко-
водство Московским управлением.
По его словам, никто не ведет вос-
питательной работы среди строит--
лей. Но кто же, как не главк в его
начальник тов. Зайцев, должен за-
ниматься подбором, расстановкой я
  воспитанием руководящих кадров?!
	До сих пор ни одному из
рабочих велуших профессий  строй-
управлений тоеста не  присвое-
ны звания «Лучший каменщик»,
«Лучший  плотнях» и т. д. Между
тем в коллективе немало хороших
стахановцев — таких, как каменшщч-
ки братья Исаевы. маляр Ламанов.
электромонтер Можухин и многие
лругие. Они могли бы давно заслу-
жить почетные звания. но услозия
для высокопроизводительного трулз
им не созданы Значительное число
рабочих не выполняет даже дневных
заданий. В тресте. и особенно в Мо-
сковском управлении. велика теку-
честь кадров: за гол личный состав
рабочих сменился почти лва раза.
	Все это известно Главстрою и ми-
нистерству. Об этом говорят годовые
отчеты, сводки, донесения и доклад-
ные записки треста, часть которых
лично читал заместитель министра
тов Погребенко. .
	Так в тресте полисывают, а в мн-
нистерствье почитывают эти докумен-
ты и подшивают «к делу» Но ни
главк, ни министерство пока He npa-
няли мер, нзправленных на корен-
ное улучшение работы треста и его
Московского управления. А пора,
давно, пора!
	Я. Груценко.
	комплектом железобетонных  дета-
лей. Нехватало на стройке и Tio
дей. Вместо 150—160 рабочих фак-
тически заняты 50—60 человек. Ho
и они не всегда использовались по
своим специальностям. Всей строй-
кой руководит... один Десятник.
Прораб участка тов. Матлашев одно-
временно выполняет обязанности на-
чальника производственно-Техниче-
ского отдела и главного инженера
Московского управления.

Отсутствие технического  руковод-
ства явилось причиной  неоправдан-
ных переделок, простоев, срыва сро-
ков, низкого качества работ и удо-
рожания стоимости строительства.

Не лучше положение и на строя-
тельстве домов в Мытищах. Там за
год сменились восемь прорабов. По-
‘дал заявление об уходе и девятый по
счету прораб—тов. Надеждин. Здесь
под открытым небом лежат сотни
квадратных метров плит сухой шту-
катурки, тонны цемента. Материалы,
естеслвенно, портятся.

Первый из четырех домов в Мыти-
щах уже закончен, но к нему до сих
пор не полведены ни водопровод. ни
канализация. Очевидно, строители
ждут, когда будет завершено строи:
тельство последнего дома, где до
сих пор не закончена кладка стон
первого этажа. И здесь основной
причиной является нехватка рабочих.

На строительство двух ломов по
Нижней Первомайской улице еше в
прошлом году было ассигновано 300
тысяч рублей. Туда завезли мате-
риалы Но к работам приступить
пока не удосужились. Сейчас здесь

 
	можно видеть горы сброшенного Ha-
валом кирпича, разбросанные пило-
материалы. Врезались в землю ча-
сти башенного крана. Они уже усае-
ли покрыться, ржавчиной:

Почему же трест «Мосмашприбэр-
строй» не выполняет программы и
несет миллионные убытки?

Прежде всего потому, что он не
укреплен кадрами и не имеет базы
строительства. :
	управляющим тов. Поршневым
главным инженером тов. Волосе
ошибки, допущенные в прошлом?

К сожалению, нет. План жил
	К сожалению, нет. План жилиш-
ного строительства за четыре месяца
1952 года выполнен по тресту на
84 процента, по Московскому управ-
лению — на.39 процентов, а убытки
только в первом квартале составили
	по тресту 931 тысячу рублей. Сред-
ства уплывают по тем же каналам
и ручейкам, что и в прошлом году.
	Московское стройуправление со-
оружает шесть домов для строите-
лей: четыре — в Мытищах и два —
	в Измайлове. Кроме гого оно строит
жилой дом в Тестовском поселке лля
работников подведомственного — ми-

нистерству научно-исследовательского
института.
	стройках
	Как же идут дела на
сейчас? з
	ПРОШЛОМ году трест «Moc-
машприборстрой» не справился

с государственным заданием по жи-
лищному строительству и выполнил
его лишь на 70 процентов. Еще хуже
работало Московское  строительно-
монтажное управление этого треста:
годовую программу оно реализо-
вало едва на 46 процентов. Убытки
по тресту достигли 7 миллионов руб-
лей, причем на долю Московского
управления приходится свыше 8 мил-
лионов. Другими словами, вместо
того, чтобы снизить стоимость строи-
тельства, Московское управление
умудрилось на каждый  затрачен-
	ный рубль разбазарить еще по DO
копеек.
	По каким же ручейкам и каналам
уплывали МИЛЛИОНЫ?
	Этих ручейков и каналов много.
Перерасход по зарплате в результа-
те неудовлетворительной организации
	труда достиг 140 тысяч рублей.
Простои механязмов обошлись В
290 тысяч рублей. Беспорядок в
	эксплуатации транспорта нанес убы-
ток в 224 тысячи рублей. Но, как и
в прошлые годы, на первом MecTe—
накладные расхолы. На командиров-
ки, пени, штрафы за нарушение лдо-
	говоров ий прочее ушло два с лиш-
ним миллиона рублей,
	Таковы печальные итоги работы
за прошлый‘ гол.
Как же трест работает теперь?
	Учел ли его коллектив во главе с
	x
PEWEHHEM исполкома Мособл-
совета «О мероприятиях по осу-
_шению и освоению поймы реки Мос-
квы» при Раменской МТС (Москов-
ская область) <оздается машиноме-
лиоративный отряд. Он будет осна-
шен землеройными машинами. Уже
получены мощный трактор «С-80» и
канавокопатель. План освоения пой-
мы реки Москвы на 1952 год преду-
сматривает осушение силами и сред-
ствами МТС и колхозов 1.400 гекта-
ров заболоченных земель, расчист-
ку 15 гектаров кустарников, под’ем
200 гектаров целины и т. п. Большие
работы поручены и областному уп-
равлению водного хозяйства. Всего
будет освоено 5.200 гектаров  пой-
менных земель. По первоначальному
плану предполагалось завершить ме-
лиорацию в течение пяти лет. Кол-
лективы областного управления вод-
ного хозяйства и «Моссельводстроя»
обязались сократить этот срок на
один год. («Московская правда»).
	Пятиэтажный дом в Тестовском
поселке был заложен еще осенью
1949 года. Прошло два с половиной
года, а здание не готово. В двух
секциях пока что ведутся внутрез-
няя отделка и установка санитарно-
технического оборудования; в треть-
ей до сих пор уктанавливают меж-
этажные перекрытия и межкомнат-
ные перегородки.

Итак, за два с лишним года трест
не смог построить пятиэтажный дом
В чем же причина столь низких
темпов? Прежде всего в том, что

строителей не обеспечили полным
	О плохом обслуживании потреби-
телей в столовой № 7 отдела рабо-
чего снабжения  Московско-Рязан-
ской железной ‘дороги написал
В. Лаппо. В письме указывалось на
низкое качество блюд, несвоёевремен-
ную уборку столоз

Недостатки в работе столовой об-
суждались на производственном CO
вещании коллектива. Повару Дегтя-
ревой и официантке ‹ Филипповой
об’явлен выговор.