ХОЗРАСЧЕТ НА СТРОЙКЕ На строительстве высотного зда- ния Московского государственного университета коллектив 4-го управ- ления сооружает актовый зал и корпус Института механики. Ешев начале минувшего года 21 бригада нашего управления пере- шла на хозраечет. Следуя примеру стахановцев треста «Мосжилстрой» тт. Шишиморова и Завьялова, учась у них, перенимая их опыт, мы значи- тельно улучшили учет расходования материалов, более четко организовали труд, планирование. Опыт работы за восемь месяцев показал, что руководители участков и объектов, прорабы зачастую оста- вались в стороне от борьбы за эко- номию, подчас убытки одной бригады покрывались за ‘счет‘экономии дру- гой. Чтобы ликвидировать такое положе- ние, мы с ноября по инициативе пар- тийной организации перевели все стро- ительные участки нашего управления на хозрасчет. В начале месяца каж- дый начальник участка получает ли- митные талоны ‘на все виды строи- тельных материалов. Вместе < декад- но-суточными графиками начальники участков выдают бригадам лимитные талоны на нужное количество матери- алов. Вели раньше перерасход материалов относился ва счет всего участка и да- же управления в целом, то сейчас можно точно определить, на каком именно объекте допущена бесховяйст- венность. Это позволяет быстро при- нимать нужные меры. Контроль за хозяйственной деятель- ностью начальников участков осуще- ствляется не только сверху, т. е. со стороны бухгалтерии, производствен- но-технического и планового отделов управления, но и снизу — со стороны бригадиров. Лимитные талоны на ма- териалы приобретают силу лишь при наличии на них подлиси бригадира. Таким образом начальник участка не может покрыть перерасход материа- лов одной бригады за счет экономии, полученной другой бригадой. На стоимость строительства боль- ное влияние оказывают расходы по транспорту и ‘механизации. У нас за- веден такой порядок: на всех путевых листах делаются отметки руководите- лей того. участка, на котором был ис- пользован транспорт. Благодаря это- му точно. учитываются транспортные Из опыта олного управления расходы по участкам. Точно так же обстоит дело и с оплатой работы ме- ханизмов. Введение хозяйственного расчета вызвало высокую производственную активность среди стахановцев. С по- мощью инженеров И техников они до- биваются максимальной экономии ма- териалов, изыскивают новые пути снижения стоимости работ. В брига- дах плотников тт. Махота, Лебедева и других оборачиваемость опалубоч- ных материалов теперь в’ полтора- два раза. превышает установленную норму. По-ховяйоки стали относить- ся рабочие к каждому кирпичу, до- ске, гвоздю. — Копейка рубль бережет, — гово- рят наши стахановцы. И этими копей- ками они экономят государству ты- сячи рублей. За восемь месяцев про- шлого года бригада Николая Лебеде- ва только на материалах сэкономила свыше 10 тысяч рублей. Еще более значительную экономию — 13 тысяч рублей — дала управлению бригада плотников коммуниста Петра Махо- та. Много материалов сберегли брига- ды каменщиков тов.’ Соловьева, бе- тоншиц. тов. Кочетковой и другие. .’ Настойчивая борьба коллектива за снижение стоимости строительства, за экономию принесла плодотворные ре- зультаты. По предварительным пол- счетам хозрасчетные бригады за. де- вять месяцев прошлого года оберег- ли свыше 600 кубометров пило- и ле- соматериалов, 150 тысяч кирпичей, де- сятки кубометров раствора, девять тонн гвоздей, около шестидесяти тонн металла. Это дало управлению эконо- мию на сумму более 170 тысяч руб- лей. Недавно’ постройком строительства МГУ рассмотрел вопрос о хозяйствен- ном расчете в бригадах, на участках и предложил всем цеховым организа- циям заняться его внедрением. В кон- це декабря и с первых дней нового, го- да десятки бригад и участков вклю- чились в борьбу за снижение стои- мости строительства. Коллектив нашего управления дал твердое слово и впредь бороться ва удешевление строительства, за успеш- ное выполнение директив ХХ съезда Коммунистической партии по пятому пятилетнему плану. Г. Совков, начальник 4-го управления строительства Московского государственного университета. раикома партии все его участие в ЖИЗНИ Учили сводится к телефонным перегову, и обещаниям. Месяц назад комеомольская ом, низация обратилась к тов. Ахапки с просьбой приехать в училище , сделать доклад об итогах работы Xt съезда партии. — Хорошо, буду, -— заявил та Ахапкин. я Однако в день собрания фраздах телефонный` звонок: a — Приехать He MOTy, Nepeneom собрание. Через несколько дней секрети комитета ВЛКСМ тов. Самодвам снова услышала голос тов. Ахалю. снова услышала голос тов. Ахат. на в телефонной трубке: — Извините, запамятовал, сем. ня опять не могу, перенесите ешь раз. Комсомольцы звонили в городе» управление еще несколько раз, Toy Ахапкин отвечал; «Не могу», «3. нят». Наконец последовал окон, тельный отказ: «Вы уж прозедие собрание сами, как-нибудь, без yp. НЯ...». Ремесленное училище № 71 в. ходится на территории’ Тимирязее. ского района, это единственное 5 этом районе ремесленное училаще Но вниманйе к нему со cropoy райкома КИСС явно недостаточно В’ училище давно не было ту, тийного собрания. Коммунистов в собирали даже для того, чтобы of. сулить итоги работы XIX съ партии. И сколько бы ни выступал они с критикой хозяйственного т партийного руководства, положевь дел остается неизменным. В апреле прошлого года городска пенать указывала на серьезные в достатки в партийно-политическо работе в ремесленном учили № 71. Казалось бы, это обстоятел, ство Должно было послужить в налом районному комитету КПСС, партийному бюро училища. Oran эта выступление печати обойлею молчанием. В училище попрежнему, как ив прошлом учебном году, формалью существуют три кружка партийною просвещения. Но ни один № вк как следует не работает. Надо надеяться, что Тимирязеь ский райком КПСС, наконец, отзо: вется на критику снизу, оздорови обстановку в училище, поможе коллективу развернуть успешную борьбу за претворение в жизнь боль. ших задач, поставленных пятилет- ним планом перед трудовыми резер- вами. Н, ПАВЛОВ, мастер производственного обучения, член КПСС, Нужна помощь ХГХ съезд партии обязал улучшить качество подготовки молодых квали- фицированных рабочих в системе го- сударственных трудовых резервов. Решение этой задачи немыслимо без перестройки учебного процесса, оснащения учебных заведений тру- довых резервов более совершенным оборудованием, серьезного улучше- ния идейно-политического воспита- ния учащихся. Практика подготовки молодых специалистов в ремесленном училище № 71 говорит о том, что это условие здесь соблюдается плохо. Обучение молодежи в: нашем учи- лише ведется кое-как, примитивны“ ми методами. Оборудование несоБер- шенно и к тому же оно наполовину изношено. Нехватает материалов и инструмента. Все это ведет к боль- шой потере учебного времени, к Па- длению трудовой дисциплины. Состояние дел в ремесленном YHH- лище усугубляется тем, что партий- ная организация училища совершенно недостаточно ведет политико-воспита- тельную работу среди преподаватель- ского, инструкторского состава. Московское городское управление Министерства трудовых резервов (начальник тов. Шишков) плохо За- ботится о нуждах училища. Bor факты. Когда две груп фрезеровщиков два месяца назад Из-за недостатка оборудования 4H материалов оказались не у дел, от тов. Шишкова последовало такое указание: — Выводите ребят на завод. — На какой завод? — поинтере- совались мастера у директора учи- лища тов. Размологова. — Ищите сами, — ответил он. В результате 50 молодых рабочих около месяца ходили без дела по мастерским и общежитиям. А в эт0 время заместитель директора по учебно-производственной части тов. Лейбович ежедневно с<лал в город- ское управление сводки © ТОМ, ЧТо потерь учебного времени нет... В качестве базового предприятия выделен чугунолитейный завод име- ни Войкова. Но это только формаль- но. Завод не помогает училищу ни материалами, HH инструментом. Вход в цехи для учащихся закрыт. Им негде проходить производствен- ную практику, изучать передовой стахановский опыт. Около четырех месяцев в учили- ше нет помошника директора по культурно-воспитательной работе. Учащиеся по существу предоставле- ны в общежитиях самим себе, но это обстоятельство не беспокоит за- местителя начальника Городского управления тов. Ахапкина. Вообще Наша парфюмерная фабрика № 3 Главпарфюмера Министерства пише- вой промышленности СССР в течение 1950—1951 гг. и трех кварталов ми- HYBIUero года непрерывно занимала первое место во всесоюзном социали- стическом соревновании и удержива- ла за собой переходящее Красное знамя ВЦСПС и министерства. Так же успешно могла бы она работать и дальше, если бы Главпарфюмер руководил своими предприятиями более четко и оперативно. В дейст- вительности же этого нет. Начальник Главпарфюмера Т. М. Морозова 18 декабря минувшего го- да распорядилась увеличить произ- водственную программу фабрики на 17,2 процента к месячному заданию, а материально-сырьевых ресурсов для этого никаких не выделила. Естест- венно, что руководство фабрики об- ратилось за помощью в главк, HO вместо помощи 24 декабря получило только подлверждение предыдущего распоряжения. В результате декабрь- ское задание фабрика выполнила только Ha 94,1 процента, хотя годо- вой план ею был завершен еше к 5 декабря. Еще хуже мы работаем в январе. Месячный план за первые десять дней фабрикой выполнен лишь на 27,4 процента, вместо 30,5 процента по графику. Таким образом уже сей- час наметилось большое отставание. Главпарфюмер, установив повышен- ное задание на январь, до сих пор еще не позаботился выделить фабри- ке необходимые фонды. Руководство фабрики неоднократ- но ставило перед главком во- прое o6 отсутствии этижеток лля тройного одеколона, бархатного кре- ма, спироля (средство для волос), духов ассорти и некоторых других видов продукции. Претензии Высотный жилой дом на Котельни- ческой набережной по праву считает- ся одним из лучших зданий столи- цы. Строители создали все удобства для жителей этого дома: комфорта- бельные квартиры, прекрасно o60- рудованные кухни, в которых сдела- но все для того, чтобы облегчить труд домашних хозяек. Однако бытовые условия новоселов могли бы быть значительно лучше, если бы 06 этом позаботилась ди- рекция дома (директор тов. Богда- нов). Внутри дома имеются все воз- можности для того, чтобы оборудо- вать клуб, библиотеку, комнату для детей, открыть парикмахерскую и «После решения коллегии...» Под. таким заголовком 13 ноября 1952 года было опубликовано — пись- мо, в котором говорилось о задерж- ке строительства многоэтажного жи: лото дома в Тюфелевом проезде для работников Всесоюзного следовательского научно-ис- теплотехнического института имени Ф. Э. Дзержинско- ro. Заместитель министра электростан- ций СССР тов. А. Дробышев сооб- щил редакции, что министерство рассмотрело вопрос о ходе строи- тельства дома в Тюфелевом проезде и обязало трест «Мосэнергожил- строй» возобновить работы ша пло- щадке. Предложено увеличить число рабочих с тем, чтобы в течение зи. мы закончить устройство фундамен- тов ин соорудить подвальную часть здания. Коллентив шелкотканкого комбината имени Шербакова выпустил в 1952 году сверх плана более одного станков ов. на mne- Фото десятки новых новых быстроходных ста в цехе ткацких автоматов; В. КУНОВА и А. СТУЖИНА (ТАСС). В ИСПОЛКОМЕ МОССОВЕТА БЛАГОУСТРОЙСТВО СКЛОНОВ ЛЕНИНСНИХ ГОР Мосгорисполком утвердил планиро- вочное задание на благоустройство и озеленение склонов Ленинских гор. На верхней бровке Ленинских гор будет создана видорая площадка. Она завершит партер центрального подъезда к высотному вданию уни- верситета. На склоне устроят деко- ративный грот с водяными каскада- ми, установят фонтаны, <кульптур- ные группы. Вдоль старой трассы Воробьевского шоссе восстановят прогулочные до- рожки и устроят новые. Будет созда- на также внутрипарковая дорога вблизи Москвы-реки. На набережной соорудят пристани и водные станции. Невдалеке разме- стятся ресторан, кафе. Садовники дополнительно посадят взрослые де- ревья и нветушие кустарники. ЗАГОТОВКА ЛЬПА миллиона метров тканей. На хФаобриках комбината установлены манин, эначител реднем плане — Значительно выросла производительность трурва. плане — ткачиха комсомолка М. АЛЕШИНА. ЗА ЧЕСТЬ ФАБРИЧЕО Обувным предприятиям —хорошую фурнитуру ская Коммуна» выпускаются сейчас специальные навинтованные гвозди, что улучшило качество крепления каблуков. Повышено качество винтовой лЛа- тунной и железной проволоки. Ос- воен выпуск тончайшей проволоки для ватяжно-скобочных машин, улуч- шена отожженная проволока для обвязки носка. По просьбе коллектива обувной фабрики имени Капранова изготов- лены специальные тБозди для враг ления носочной части подошвы. Co- вместно с работниками фабрики «Бу- ревестник» мы улучшили качество каблучно-монолитных гвоздей. В со- дружестве с работниками ленинград- ского завода «Коминтерн» совершен- ствуются строгальные ножи, что по- высит качество строжки кож. Мы добиваемся также снижения веса продукции без ущерба для ее качества. Успешно осваивается вы- пуск ножей для машин меховой про- мышленности. В цехах предприятия намечено внедрить и другие технические меро- приятия. В частности приобретена специальная печь, которая позволит перевести цементацию строгальных ножей с твердого карбюратора на газ, что обеспечит им одинаковую твердость. Проводятся экспериментальные ра- боты по механической заточке гвоз- дильного инструмента. Принимаются меры к дальнейшему внедрению 6o- ее ‘усовершенствованных технологни- ческих процессов, устраняются недо- статки в технической учебе. Все это должно привести к дальнейшему по- вышению качества’ выпускаемой за- водом фурнитуры. С. Саркисов, директор фурнитурного завода. Г. Кондратьев, секретарь партбюро. В. Голубев, председатель завкома. XIX съезд Коммунистической пар- тии наметил пути дальнейшего по- вышения качества выпускаемой про- мышленностью продукции. Решая эту задачу, Московский фурнитурный завод провел во всех пехах производственные совещания, на которых обсуждались открытое письмо работников Центрального рмата, опубликованное в газете «Вечерняя Москва», а также статья работников обувной фабрики имени Капранова, в которой они предъяви- ли претензии к качеству изделий, вы- пускаемых нашим заводом. Чтобы повысить ответственность мастера за качество продукции, из- готовленной ‘его сменой, введены от- метки мастеров на паспортах изде- лий. На еженедельных диспетчерских совещаниях, созываемых главным ин- женером, заслушиваются отчеты ма- стеров о проводимых ими мероприя- тиях по ‘улучшению качества продук- uuu. Осуществлена централизация приемки готовой продукции в цехе № 2. Это позволило работникам ОТК усилить контроль за качеством. Ор- ганизован специальный отдел по межоперанионному контролю. В це- лях усиления контроля за соблюде- нием технологического процесса во всех цехах заведены специальные журналы. Записи в них ведут смен- ные мастера. Пересмотрены техниче- ская документация, технологические карты и инструкщии на все изделия. Вопросы, связанные с улучшением качества продукции, регулярно осве- щшает стенная газета завода «Гвоз- дильщик». Выходит также бюлле- тень «За отличное качество». Завод поддерживает постоянную связь с потребителями — обувными фабриками и кожевенными завода- ми. Все замечания работников этих предприятий, направленные на повы- шение качества изделий завода, мы оперативно проводим в жизнь. На заводе освоен выпуск Новых видов изделий. Так, по просьбе ра- ботников обувной фабрики «Париж- В ВНОМИТЕТЕ ПО СТАЛИНСВИМ ПРЕМИЯМ В ОБЛАСТИ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСНУССТВА 12 января под председательством Н. С. Тихонова открылся пленум Ко- митета по Сталинским премиям в об- ласти литературы и искусства. ’Об- суждались мероприятия, связанные с предстоящим рассмотрением работ, выдвинутых на соискание Сталинских премий за 1952. год. Всего выдвинуто 918 произведений, в том числе по художественной ли- тературе — 152, по музыке (вклю- чая концертно-исполнительскую: дея- тельность) — 100, по театру — 103, по кинематографии (художественной и хроникально-документальной) — 20, по изобразительному искусству — 91, по архитектуре — 22 произведения. На пленуме выступили А. Попов, А. Герасимов, И. Пырьев, А. Морлд- винов, М. Чиаурели, М. Парев, С. Михалков, И. Грабарь, Р. Симо- нов, А. Гольденвейзер, Н. Голова- нов и другие. На секциях Комитета началось предварительное рассмотрение и о0б- суждение работ. (ТАСС). ельсов. НА СНИМКЕ: ‚путейцы смены Ф. ЧИ- Фото А. СТОЛЯРЕННО. но по вине 2-го Московского часо- вого завода. Детали с вашего за- вода поступают к нам с большим опозданием, в недостаточном кэли- честве и притом плохого качества... Ходовые пружины и колеса упчко- вываются на вашем заводе нава- лом и портятся при транспортиров- ке. Смазка деталей производится плохо, они покрываются ржавчи- ной... ». Письмо заканчивалось призывом совместными усилиями быстрее до- биться устранения недостатков, обес- печить выпуск часов для широких масс потребителей в достаточном ко- личестве и высокого качества. Опубликовав это письмо, газета должна была проявить свою органи- зующую роль и позаботиться о том, чтобы оно стало предметом широко- го обсуждения в цехах и прежде всего — среди комсомольцев и мо- лодежи. Но и на сей раз газета оказалась ‘безинищиативной. Письмо комсомольцев и молодежи Орловско- го часового завода прошло бесслед- HO. Уместно заметить, что отдел «По следам нашим выступлений» — ред- кое явление в газете «За точность и качество». За последние три месяца он встретился лишь в двух номерах. Совершенно забытыми остались, на- пример, критические письма «Поче- му мы работаем неритмично?», «За- дание не выполнено», «Без души и без сердца», «Плоды неорганизован- ности», в которых ставились весьма важные вопросы производства. Объясняется это все тем же фор- мальным, безинициативным отноше- нием редакции к` делу, отсутствием настойчивой борьбы за действенность критики, за осуществление предло- жений, высказываемых в письмах трудящихс: Исполком Московокого Совета ут- вердил план заготовки льда. За зи- му намечено заготовить 126.700 тонн. Руководитёлям торгующих органи- заций предложено закончить эту ра- боту к 15 февраля. Аптекоуправле- нию, Городскому управлению прод- торгами, конторам «Бакалея», «Глав- мясо» и розничной конторе молочного комбината имени Горького поручено организовать летом продажу пише- вого льда населению. По вине главка По следам наших выступлени A СУВУШЛЕНИЫЙ и Сейчас ‘фабрика имеет 850 THEA флаконов под тройной одеколон, 360 тысяч флаконов под крем, 250 тыся флаконов под духи ассорти, но про’ дукцию в них предприятие расфасо- вывать не может, Из-за такого, каза- лось бы, «пустяка», как этякетка, на поточной линии нарушается весь про- изводственный процесс. Только’наш } парфюмерный цех в первой декаде © января имел по этой причине 2.249 человеко-часов простоя. В результате создавшегося поло ‚жения государство потерпело убытя в несколько сот тысяч рублей. Не утешительны и перспективы. Для выпуска некоторых видов п дукции фабрика имеет все необхода: мое, кроме флаконов. Их нам Moni бы давать заводы «Красный факел и «Красное пламя», но они по раю ряжению главка начнут поста только после 20 января. Стало 6% фабрика вынуждена простаивать 1 во второй декаде. 2 января вопрос о положения 2 на фабрике обсуждался на пт HOM собрании. Выписка из реше собрания на следующий же деь ла направлена в партийную ори! зацию Министерства пищевой 1 мышленности СССР и Дзермь скому райкому партии, на тер рии которого находится фаби Большая группа работниц оби лась с письмом к начальнику № парфюмера тов. Морозовой, пр! ла срочно помочь фабрике. Но! кто пока на наши просьбы не 0 звался. Пора, наконец, оказать необхо мую помощь фабрике. По поручению коллектива па? фюмерного цеха: бригадиры А. МИХАЙЛОВА и М ОРЛО: ВА; стахановки М. БУТРИМО ВА и М. КОРАБЛЕВА. Новоселов Дадим кожу высокого качества В ряде статей, опубликованных в газете «Вечерняя Москва», указыва- лось на недостатки поставляемой обувным предприятиям кожи. Коллек- тив Кунцевского хромового завода провел работу, направленную на уст- ранение этих недостатков, и подгото- вил производство к выпуску кож бо- лее высокого качества. В частности введена специальная обработка кож перед отделкой, резко увеличиваю- шая прилипание краски к коже. Вместе < Центральным научно-ис- следовательским институтом кожевен- ной промышленяости завод работает сейчас над повышением качества ла- ковых кож. Разрабатываются также способы отделки перчаточной кожи. Коллектив стремится найти непачкаю- шие красители для кож этого вида. Важным ‘условием повышения «4a- чества кож является отличное вы- полнение каждой производственной операции. На заводе насчитываются 56 бригад отличного качества. Пле- нум заволского комитета ежемесячно подводит итоги их работы. Два меся- ца подряд удерживает первое место в соревновании бригада, руководимая тов. Винограловой. Однако нам и нашим смежникам предстоит еще многое сделать, чтобы выпускать продукцию только высоко- го качества. Для учета запросов потребителей следовало бы завести в магазинах альбомы качества для записи в них пожеланий покупателей по всем во- просам, связанным © качеством обуви и ее расцветками. ‚. Необходимо далее улучшить краси- тели. Нитроцеллюлозные краски, вы- пускаемые московокими лако-красоч- ными заводами, при воздействии сол- нечных лучей и длительном хранении тускнеют, становятся хрупкими. Осо- бенно это касается белой краски. Для изготовления белых кож нуж- но наладить выпуск более устойчи- вых, не желтеющих на солнце, даю- колхозники В ГОСТЯХ У УЧЕНЫХ Труженики колхозных полей — настые гости Сельскохозяйствениой академии имени К. А. Тимирязева. Вчера здесь побывали около 30 ря- ботников Кунцевского района Moc- ковской области: председатели кол- хозов, агрономы, зоотехники. На ка- федре сельскохозяйственных машин они ознакомились с новинками оте- чественной техники. С интересом ос- мотрели посетители почвенно-агро- номический музей имени академика В. Р. Вильямса. Здесь их внимание привлекли богатые коллекции об- разнов почв и растительности Со- ветокото Союза, материалы, иллю- стрирующие успешное развитие со- пиалистического хозяйства. щих хороший блеск нитроцеллюлоз- ных красок. Медлить с этим делом нельзя, так как многие обувные пред- приятия уже начали развертывать массовый выпуск обуви к весенне- летнему сезону. Московский химический — вавод Главкожтехзаменителя несколько улучшил качество казеиновых красок, но сделанного еше недостаточно. Что- бы улучшить качество отделки кож, нужно дать кожевенным заводам вы- сококачественные, хорошо покрываю- ние кожу краски. Главный инженер Кунцевского хромового завода П. ХОХЛОВ. Секретарь партииной организа- ции М. АНИШИНА,., Председатель завкома EEE AN RP eH eo Ao Le BRM SY Bt RG EME ERT ES SF iE Я. ГОНЧАР. См. «Вечернюю Моснву» от 27 ноября, 1, 8 и 18 декабря 1952 года и о января 1953 года. В тоннелях новой линии метро заканчивается прокладна pe СТЯКОВА укладывают перекрестный съезд в камере съездов. ботников завода награждены по- четными грамотами... Из месяца в месяц на «отлич- но» выполняют свои операции ста- ночники тт. Хрящикова, Севаль и Свиридова, сборщицы ‘тт. Токаре- ва, Мельникова, Жукова и дру- гие». Инициативная редакция сочла бы своим прямым долгом использовать силу личного примера ‘этих лучших произзодственников, предоставить им страницы газеты для рассказа о сво- ем опыте. Большую помошь редак- ции в изучении и обобщении опыта стахановцев могли бы, несомненно, оказать инженерно-технические работ- ники завода. Однако ничего этого редакция не сделала. Зато в перело- вице одного из последующих HOMe- ров читатели вновь прочли знакомый призыв: , «Необходимо обеспечить широ- кую гласность соревнования и по- вседневный обмен передовым опы- ТОМ». Читатель вправе спросить: когда же, наконец, сама газета от общих слов перейдет к делу и серьезно займется распространением опыта передовиков, обстоятельно расскажет о том; какими путями и средствами они добиваются высокой производи- тельности труда при отличном каче- стве продукции? Можно привести и ряд других при- меров, когда газета ограничивается лишь призывами, быстро забывает о своих выступлениях и не доводит на- чатого дела до конца. Так, например, 17 декабря она опубликовала письмо комсомольцев и молодежи Орловско- го часового завода, в котором гово- рилось: «Второй месян наш завод не выполняет плана сборки будильни- ков и стенных часов исключитель- т. д. К сожалению, ничего этого # \ Специальные помещения way nytt ют или используются не по наз: чению. Многочисленные жители дома № пытывают большие’ затруднения связи с тем, что ни в самом JON ни около него нет хороших мага нов. Имеющийся в корпусе «А» довольственный магазин № 22 пише торга Молотовского района в © итти не может—он располагает край не скудным ассортиментом проду’ тов. В то же время в доме есть т говые помещения, которые зан учреждениями. М РАМЗИНА «Подождите...» Так называлась корреспондений опубликованная в «Вечерней Mot ве» 19 декабря 1952 года. В № критиковалась работа Москов фабрики ортопедической обуви. Как сообщил заместитель министр социального обеспечения РСФСР 168. Козлов, факты, изложенные в корр“ понденции, подтвердились. Вопр о работе фабрики обсуждалея КОМ гией министерства. Руководству par рики предложено навести ней обслуживании заказчиков, Pent освободить от работы старшего № ника Лапочкину. В январе на $ ‘ puke будет проведена конферени заказчиков. В 1953 году, расширяется поме ние медицинского отдела, увелич ся штат врачей и техников. Глави® тезом утверждены новые модели 0%! ви для внедрения их в производий В 1953 году. азета останавливается на полпути В ОДНОМ из последних номеров газета 2-го часового завода «За точность и качество» поместила письмо В. Мищенко, присланное им из Омска. «Я не имел особого желания пи- сать о том, что купленные мною часы — продукция вашего завода — оказались низкого качества. Ho, руководствуясь решениями ХХ съезда партии, призвавшего потре- бителей оказывать помощь заво- дам путем советов, предложений и критики недостатков, и располагая рядом фактов, я решил ознакомить коллектив завода с существенными дефектами выпускаемых им ча- COB...>. Надо сказать, что подобные пись- ма потребителей встречаются и в других номерах заволской газеты. 9 сктября, например, из них была со- ставлена целая подборка. Газета подчеркнула, что вся мас- сово-воспитательная работа в це- хах должна быть направлена на то, чтобы поднять ответственность каждого работника за качество про- дукции. А для этого необходимо ор- ганизовать широкую гласность сорев- нования, распространять опыт пере- довиков, создавать общественное мне- ние всего коллектива против тех, кто не дорожит честью заводской марки, халтурит, допускает брак в работе, подводит товарищей и в конечном счете —. полволит весь завол. Слов нет, задачи были поставле- ны правильно. Но, к сожалению, га- зета дальше не пошла. Она остано- вилась на полпути. Опубликовав подборку писем по- требителей, газета забыла о них в тот же день. В последующем она не поместила ни одного отклика, ни ра- зу не рассказала о том, как коллек- тивы цехов и отдельные рабочие и руководители воспринимают критику потребителей, делают из нее практи- ческие выволы. Как ни странно, газета не назы- вает прямо конкретных виновников низкого качества продукции, не CO- здает вокруг бракоделов широкого общественного мнения. Ничего He пишет газета и о том, как ведется политическая работа в цехах, как подчиняется она интересам борьбы за высокое качество продукции. Тщетно искать на страницах газе- ты и материалов, которые бы рас- сказывали о стахановском опыте пе- редовых производственников, учили и воспитывали молодых рабочих. А ведь газете есть о ком рассказать. 12 ноября, например, она коротко сообщила своим читателям: «За высокие производственные показатели, достигнутые в социа- листическом соревновании, 90 ра-