НА КАЛАНЧЕВСКОЙ БАНИ СТОЛИЦЫ ДОЛЖНЫ УЛИЦЕ РАБОТАТЬ ОБРАЗПОВО высотнои гостиницы ОТНИ тысяч москвичей пользуются услугами столичных бань. Однако обслуживание в некоторых банях далеко не всегда удов- ИМЕЙ Е летворяет посетителей. Редакция получает письма с жалобами на рейл по баням Мо0с- серьезные недостатки в банном хозяйстве. Для проверки этих сигналов был проведеи Г квы, Ниже публикуются материалы этого рейда. Митьковская баня расположена в Сокольниках. Это один из самых зе- леных районов столицы. Зелень всю- ду — во дворах, скверах, по ббочи- нам дорог. Но напрасно искать зе- лень во дворе бани. Здесь только му- сор, шлак, всякий хлам. — Хорошо бы во дворе цветник разбить, скамейки поставить, чтобы отдохнуть можно было после бани — говорят посетители. Но голоса их не слышат ни директор бани тов. Его- роваа ни управляющий районным коммунальным трестом тов. Гололо- бов. : . Не лучше выглядят дворы и `дру- гих бань — Боевской, Прсображен- ской, Богородской. Совершенно ‘не благоустроены дворы Домниковской, Овчинниковской и Кожевнической бань. . А вот работники Строченовской ба- ни, где директор тов. Пухляков, не ожидая указаний свыше, взяли да и вывезли мусор со двора, посадили кусты, цветы, сейчас устанавливают скамейки. Оказалось, что сделать все это совсем несложно, нужна толь- ко инициатива. ~ Большинство нареканий, записан- ных в книгах жалоб московских бань, касаются банных тазов. Тазы протекают, гнутся, ломаются. Таз, выпускаемый Карачаровской артелью «Промбытремонт», служит обычно не более четырех месяцев. А ведь есть простой выход — за- менить паяные тазы штампованными. На выставке в Управлении предприя- тий коммунального обслуживания можно увидеть образцы таких тазов. Они дешевле, прочней, но штампо- ванные тазы Дальше выставки не идут. * Городской трест бань и техниче- ский отдел Управления предприятий коммунального обслуживания (на- чальник т. Перепелицын) не привле- кают опытных специалистов. что- бы создать надежную конструкцию банного крана. Попытки рационали- заторов тт. Крылова, Михайлова и других улучшить кран тоже не встре- чают поддержки со стороны техниче- ского отдела управления. Положение остается прежним. В юоблицованных белой плиткой мыльных отделениях особенно уродливо выглядят чугун- ные краны, из которых фонтаном бьет вода. Улучшать полбор, расстановку SO GHA sy kbs Седьмого мая состоялся пленум Московского комитета партии, обсу-. дивший вопрос о состоянии и мерах. улучшения подбора, расстановки и воспитания руководящих кадров в Московской областной партийной ор- ганизации. Докладчик — секретарь МК КПСС тов. Гришин отметил, что в Москов- ской областной партийной организа- ции проделана значительная работа по укреплению партийных, советских, хозяйственных организаций наиболее подготовленными кадрами. За пос- ледние годы на руководящую работу выдвинуто большое число ‘политиче- ски выросших товарищей, преданных делу коммунизма, способных прово- дить в жизнь решения партйи и пра- вительства. ` Секретари партийных организаций предприятий промышленности и транс- порта — в основном, инженеры и техники, знающие производство, об- ладающие опытом партийной рабо- ты. К руководству колхозными пар- тийными организациями в последнее время пришли наиболее подготов- ленные коммунисты. Проведена значительная работа по укреплению руководящих кадров предприятий, колхозов, — машинно- тракторных станций. В Москве, на- пример, более 90 процентов‘ руково- дящих работников промышленности и транспорта имеют высшее и среднее образование. Почти в три раза по сравнению с 1949 годом выросло чис- ло председателей колхозов, имеющих сельскохозяйственное образование. Директора МТС, их заместители по политической части — в основном инженеры. Улучшен состав работни- ков идеологического фронта — про- пагандистов, лекторов, преподавате- лей общественных дисциплин высших учебных заведений и т. д. Десятки тысяч руководящих работ- HHKOB окончили университеты мар- ксизма-ленинизма, вечерние партий- ные школы. Более тысячи человек е руководлянлих кадров достатки в подборе, расстановке и воспитании кадров в значительной мере объясняются тем, что некото- рые райкдмы и горкомы КПСС, а также областной и Московский го- родской комитеты партии еще недо- статочно занимаются этим, слабо по- вышают ответственность партийных, советских, хозяйственных и других организаций за улучшение работы с кадрами. Правильный подбор людей и проверка исполнения должны стать главным в этом деле. Надо еще 6c- лее внимательно и бережно OTHO- ситься к работникам. Выступившие в прениях говорили о необходимости изучения и распро- странения ‘опыта работы с кадрами в передовых организациях Москвы и столичной области. Много внимания на пленуме было уделено. вопросам, связанным с улучшением идейно-по- литического воспитания преподавате- лей высших учебных °заведений, с повышением деловой квалификации инженерно-технических - работников. Говорилось о необходимости усиле- ния работы в коллективах предприя- тий торговли и общественного пита- НИЯ. В прениях приняли участие секре- тарь Железнодорожного райкома партии гор. Москвы‘ тов. Голушко, заместитель председателя Московско- го областного совета профессиональ- ных союзов тов. Маркешин, замести- тель председателя исполкома Moc- ковского, областного Совета депута- тов трудящихся тов. Цивилева, ce- кретарь Красногорского горкома КПСС тов. Васильев, секретарь МГК КПСС тов. Прохоров и другие. С речью ‘на пленуме выступило се- кретарь Московского областного ко- митета партии тов. Н. А. Михайлов. Пленум принял развернутое поста- новление, направленное на улучше- ние дела подбора, расстановки и вос- питания руководящих кадров в Мос- ковской областной партийной орга- низации. Широким фронтом ведется сейчас отделка высотной гостиницы на Ка- ланчевской улице, Сегодня здесь на- чата облицовка мрамором стилобата —нижней части здания. К концу под- ходит архитектурное оформление фа- сада со стороны Ломниковской ули- цы. Сняты леса со стороны Ново-Ки- ровской улицы. Одновременно полным ходом раз- вернуты внутренние отделочные ра- боты. В будущих гостиничных номе- pax ¢ 7 по 17 этаж настилаются пар- кетные полы, устанавливаются стен- ные шкафы. Скоро в номерах нач- нется установка панелей из дорогих пород дерева. Стены главного вестибюля одева- ются в мрамор. Инженерно- технический персонал строительства Гостиницы на Калан- чевокой улице приступил к подготов- ке технической документации перед сдачей здания государственной ко- миссии. НОВОЕ. ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ Сейчас идет отбор слушателей в Высшую школу промысловой коопе- рации. Это — новое высшее учебное заведение столицы с трехгодичным сроком обучения. На два ero фа- культета — технологический и инже- нерно-экономичеекий будут зачисле- ны 150 слушателей. Все поступаю- щие должны иметь законченное сред- нее образование, трехлетний стаж руководящей или производственной работы. На станции Тарасовская заканчи- вается ^ оборудование учебного зда- ния и общежитий школы. Укомплек- тована библиотека. В ней уже на- считывается до 25 тысяч томов. Б школу поступило околя 250 за- явлений от начальников цехов, луч- ших стахановцев, председателей ар- телей, от ‘работников советов про- мысловой кооперации союзных рес- публик, областей и городов страны. ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДУ ЛЬЗЕНИЕ ИНВАЛИДОВ ` ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ воины Огромное внимание уделяется в нашей стране лечению инвалидов Великой Отечественной войны. К их услугам — широкая сеть госпиталей, клиник, санаториев. Одновременно с лечением инвалиды могут Учиться на открытых ‘при госпиталях курсах — бухгалтеров, чертежников, пчелово- дов, садоводов и’’других. 16 специализированных AayuHd HE’ следовательских институтов заняты ния и организацией профилактическо- го обслуживания. инвалидов. Благо- даря достижениям советской медици- ны более 80 процентов инвалидов Отечественной войны в настоящее время возвращены к труду. “ На днях закончилась продолжав- шаяся четыре дня 3-я всессюзная конференция по ‘вопросам - лечения инвалидов Отечёственной войны. В конференции приняли участие более 400 научных работников и врачей- практиков. Было заслушано 38 до- кладов, в том числе профессоров Н. Н. Приорова, А. Н, Бакулева, Б. Г. Егорова, Л. И. Шулутко и других. Пленум Московского. областного комитета КПСС век стоит на специальной площадке. Стоит сойти с нее — и кран автома- тически перекрывает воду. Темпера- тура воды в этом душе регулируется одной рукояткой. > Долго никто не поддерживал H30- бретателя. Только’ после критических заметок в печати дело сдвинулось с мертвой точки. Кошелькову номотли доработать конструкцию автодуша. Решено было установить _ душ-ав- томат в нескольких банях. В Кожев- нической его монтировал сам автор, и душ действует отлично. А в Санду- новской и Тюфелевской банях мон- тажники настолько отклонились от проекта, что тов. Кошельков сам не узнал своего изобретения. Понятно, что такой душ работает плохо. * Вестибюль Домниковской бани. В углу — буфет. Подходят двое посе- тителей: — Хорошо бы после бани кваску выпить. Налейте, пожалуйста, пару стаканов. — Кваса нет, — равнодушно отве- чает продавец, — Torna дайте бутылку лимонада. — Из напитков имеется только пи- Bo. Вмешиваемся в разговор и узнаем, что. в буфете Домниковской бани кваса не бывает вовсе; фруктовая во- да появляется редко, зато пива сколько угодно. Это весной. А что бу- дет летом? Заместитель директора бани тов. Косов на этот вопрос отве- чает так: — Буфет нас не касается, он при- надлежит артели «Комбинвод». Буфет в Чернышевской ‘бане тоже держит артель «Комбинвод», но здесь всегда есть квас, фруктовая и гази- рованная вода, большой выбор кон- дитерских изделий. Почему? Да по той простой причине, что директор этой`бани тов. Крылов покою не даст своему однофамильцу — председате- лю артели, если буфет не будет обес- печен нужным ассортиментом напит- ков. Сам же председатель особой за- боты о буфетах при банях не прояв- ляет — торгуют и ладно, а чем — его не касается. и Приведенные факты говорят о том, что руководители городского треста бань и районных коммунальных тре- стов мало контролируют работу бань, не прислушиваются к замечаниям по- сетителей и не принимают должных мер для устранения недостатков. еобходимо в кратчайший срок на- вести порядок во всех московских ба- HAX, } Рейдовая бригада: Е. ВОЛКОВА, инспектор ком- мунального треста Ленинского района; П. МИХАЙЛОВ, теп- лотехник Астраханской бани; Г. ЗЕРНОВ, старший инженер треста «Стройдеталь»; А. ЛЕ- ТОВ, рабочий завода «Крас- ный факел». ОТЛИЧНЫЙ ПОВАР прошли курс обучения в областной партийной школе и на заочном от- делении Высшей партийной школы при ЦК КПСС. Укрепление партийных, советских, хозяйственных, профсоюзных, комсо- мольских и других организаций под- готовленными руководящими кадрами положительно сказывается на ‘работе промышленности, ‘транспорта, сель- ского хозяйства, строительных орга- низаций, на деятельности учрежде- ний науки и культуры, на идейно- воспитательной работе. Вместе с тем докладчик и вы- ступавшие в прениях отмечали серьез- ные недостатки в работе с кадра- ми. Некоторые руководители партий- ных, советских и хозяйственных ор- ганизаций нарушают установленный партией принцип подбора кадров по политическим и деловым качествам, Имеют место случаи, когда работ: ники подбираются по признакам приятельских отношений, личной пре- данности, землячества и родства. Большой ущерб делу наносит по- речная практика перестановки про- валившихся, непригодных работников с одной ответственной должности на другую. Отдельные руководители до- пускают политическую беспечность и ротозейство, в результате чего на руководяшую работу иногда прони- кают недостойные люди. Еще не из- житы канцелярский, бюрократиче- ский подход к изучению и подбору работников, утверждение и ‘назначе- ние их без личного ознакомления, что приводит к частой сменяемости работников, и Т. д. На пленуме указывалось, что не- “г” Более пятнадцати лет трудится на заводе «Серп и молот» брига- дир смены химической лаборато- рии фасонно-литейного цеха А. Константинова. Давая’ быст. рые и начественные анализы, кол. лектив ее смены оказывает боль- шую помощь сталеварам в вы- пусне скоростных плавон. HA СНИМКЕ: А. КОНСТАНТИНОВА ве- дет анализ очередной плавни, Фото М. КУЛЕШОВА. 20-ЛЕТИЕ ДЕТСКОГО ДОМА КУЛЬТУРЫ Двадцать лет назад по инициати ве комсомольцев «Трехгорки» был организован детский Дом культуры. Ему присвоили имя ‘пионера-героя Павлика Морозова. С тех пор ‘сюда каждый день приходят отдохнуть в часы досуга сотни ребят. Они за- нимаются в различных кружках, встречаются CO знатными людьми раны, смотрят спектакли и филь. :. В библиотеке всегда можно вы: брать нужную книгу. Здесь их Ha считывается до 27 тысяч томов. Сейчас детский Дом культуры име- ни Павлика Морозова отмечает. свое двадцатилетие. В ‚фойе и комнатах для занятий кружков экспонированы выставки. Почти все здесь сделано самими ребятами — радиоприемни- ки, картины, авиамодели, художес- венная вышивка, миниатюрный ткац- кий станок и многое другое. На днях воспитанники театрального коллекти- ва показали свой новый спектакль «У лесного озера» Ц. Солодаря. Вчера состоялся творческий отчет всех коллективов . художественной само деятельности Дома культуры, посвя: щенный его двадцатилетию. Го следам наших выступлений «Когда забывают о культуре производства» В корреспонденции под таким. на: званием, опубликованной в «Вечер ней Москве» 24 марта, отмечались недостатки в работе. завода «Ка: либр». Как сообщил ‘редакции дирею тор завода «Калибр» тов. Гладков, корреспонденция обсуждалась на расширенном заседании научно-тех- нического совета завода с участием руководителей цехов и отделов, ма: стеров, стахановцев и секретарей це ховых парторганизаций. Приказом по заводу установлены сроки и испол: нители экспериментальных работ, Создано консультационное бюро из квалифицированных — технологов в конструкторов по оказанию практи- ческой помощи рационализаторам. Предложение слесаря тов. Дурасова использовано. Предложение тов. Мн: ленина принято, установлены сроки изготовления чертежей и опытно партии приборов. Проведены совещания с технолога: ми и конструкторами, ‘работниками отдела главного механика, производ ственно-диспетчерского аппарата ОТК. Обсуждались методы устране ния недостатков и задачи по. досроча ному выполнению производственной программы завода в 1953 году. Приказом по Главинструменту на главного инженера ‘тов. Тархова и начальника ОТК тов. Трубачева на- ложены взыскания. Тов. Оснас cuft с должности главного технолога 34 вода. ЗАМЕТКИ О СТРОИТЕЛЬСТВЕ решение ‘Московского Совета — о комплексном проектировании. Полу- чая (и то не всегда полностью) про- ект дома, застройщик не имеет ‚схем и чертежей наружных коммуникаций, инженерного оборудования террито- рии. Зачастую при отводе участков такие работы поручаются одновре- менно нескольким застройщикам. А это приводит к ведомственным спо- рам и, в конечном счете, к. затягива- нию работ. Так было, например, в Измайлове. Вести работы на неосвоенной пло- щадке — значит растягивать сроки строительства, удорожать стоимость зданий. Между тем тресты №65 и «Мосжилгостстрой» начали и ведут работы на Старо-Каширском шоссе, не имея утвержденных проектов, а трест «Мосжилгорстрой» строит мно- гоэтажные жилые дома в юго-запад- ном районе вообще без проектной до- кументации, имея только генераль- ный план ‘участка. Лишь совсем не- давно, когда строительство уже пол- ностью развернулось, «Mocropreo- трест» по требованию инспекции Гос- архстройконтроля стал проверять, правильно ли размещены здания, ко- торые... уже возводятся. Как известно, первые этажи мо- сковских жилых зданий обычно отво- дятся под магазины и культурно-бы- товые учреждения. Однако проекты помещений первого этажа, как прави- ло, бывают готовы лишь тогда, когда здание заканчивается, а иногда и по- сле сдачи его в эксплуатацию. Кста- ти, в Московском Совете имеется спе- циальная комиссия (под председа- тельством тов. Лоцманова) по рас- пределению помещений первых эта- жей новых зданий, но эта комиссия, в большинстве случаев, выносит ре- шения с запозданием. К чему все это приводит, можно видеть на примере Ново-Песчаной улицы. Здесь за. по- следние годы создан больнюй район, сооружены _ замечательные много- этажные дома. И все же жители этих домов до сих пор терпят неудобства из-за ‘того, что проектировщики и Мосгорисполком не предусмотрели своевременно создания парикмахер- ских, аптек, индивидуальных rapa- жей, помещений для‘ домоуправлений ит. д. Секретарь Значительные” неувязки имеются и в организации работ. При застройке жилых массивов за последние годы создано много новых городских и внутриквартальных проездов. Однако качество дорожных работ никем не контролируется, новые дороги и про- езды никем не принимаются. На Ка- лужском шоссе, там, где возводятся корпуса Академии наук СССР, возни- кли 1 и 2-й Академические проезды. По вине «Дормостпроекта» проекты выполнены настолько небрежно, что эти проезды и реконструируемое Ка- лужское шоссе получаются в разных уровнях. Сейчас, как никогда, возрастает роль Мосгорисполкома, обязанного координировать и увязывать работу всех строительных организаций, на- правлять их усилия на быстрейшее осуществление генерального плана реконструкции Москвы. Необходимо на всех крупных площадках внедрить сдиные технологические правила стро- ительства многоэтажных зданий; раз- работать технологию «потока», вве- сти вторую и третью смены, пол. ностью использовать все ресурсы. А ведь не секрет, что даже в таких мошных трестах, как «Мосграждануг лежилстрой», «Мосстройтрест», «Стро- итель» и другие, работа зачастую ведется только в одну, в лучшем слу- чае две смены. Крайне важно улучшить авторский надзор. Необходимо установить меры активного воздействия на те проект- ные организации, которые не выпол- няют решения правительства и не контролируют строителей. К числу таких организаций прежде всего надо отнести «Академпроект» и «Tenno- электропроект», упорно не включаю- щие авторский надзор в свой произ- водственный пдан и не выделяющие на это средств. Московские строители первыми ов- ладели технологией и техникой инду- ‘стриального домостроения. Есть у них все возможности иск тому, чтобы сооружать здания в короткие сроки и при отличном качестве. всех работ. Р. Байкович, старший инженер-контролер ин- спекции Государственного архи- тектурнв-строительного контроля г. Москвы. пехового ЕНЕРАЛЬНЬ!И план реконст- рукции Москвы успешно вопло- щается в жизнь. Из’года в год уве- личиваются масштабы, меняется ха- рактер застройки города, повыша- ются этажность и капитальность воз- водимых зданий. Громадный объем работ требует решительного перехода на индустриальные методы. Нужны коренная перестройка всего строи- тельного производства, максимальное внедрение поточности в самом широ- ком смысле этого слова. Строительный «поток» должен брать начало в отделах Мосгориспол- кома — в Архитектурно-планировоч- ном управлении и в Горплане. Отдел городских земель может за два-три года вперед назвать земельные уча- стки, подлежащие застройке. Moc- горисполком обязан заранее указать, какие министерства и ведомства, где и когда должны ‘начать и закончить сооружение новых жилых массивов. Только при этих условиях геологи мо- гут своевременно произвести все. раз- ведочные работы и подготовить пас- порта участка, а проектировщики, своевременно получив исходные дан- ные, обеспечить строителей рабочими чертежами. В условиях большого соврёменно- го города застройку надо понимать шире, чем сооружение одних жилых корпусов. Прежде чем строить дом, следует устроить подземные комму- никации — подвести к участку воду, газ, телефонную линию, электроэнер- гию, а на поверхности проложить благоустроенные дороги, разбить кварталы. Эти положения далеко не новы. Давно уже все признают необходи- мым, чтобы застройщик одновремен- но получал и паспорт участка и про- ект. На деле же сплошь и рядом бы- вает иначе. По решению Мосгорис- полкома министерства и ведомства должны делать заявки на земель- ные участки под строительство буду- щего года заблаговременно — не позднее апреля. Но это решение на- рушается: отвод участков продол- жается в течение всего года. Если учесть сушествующее положение, когда Городская плановая комис- сия составляет план обычно во вто- ром квартале, то станет вполне по- нятным, что многие участки остают- ся вне плана. На такие участки не за- готовляется документация, и строи- тели не могут своевременно начать работу, не обеспечивают программу будущего года необходимым Заделом. Неправильное планирование приво- дит к авралам — в прошлом году, например, 56 процентов всей жилой площади сдавалось в последние три месяца. Штурмовщина же, как пра- вило, ведет к снижению качества и повышению стоимости строительства. Не ‚выполняется и другое важное Г. ППРОКАТЧИКИ завода «Азовсталь» о чае рад а mid ntrmnantr tra -^ в предмаиские дни вызвали на социалистическое соревнование Кол- лектив рельсобалочного цеха Куз- нецкого металлургического комбината имени И. В. Сталина. Кузнецкие ме- таллурги горячо поддержали ини- пиативу азовских прокатчиков. Под- считав свои резервы, они взяли обя- зательства: до конца года выдать сверх плана тысячи тонн проката, сэкономить за счет внедрения рацио- нализаторских предложений полмил- лиона рублей в год да столько же — за. счет снижения себестоимости про- дукции («Правда»). ЗК . B БЕЛЬЦКОМ округе (Молда- вия) развернулось строительст- во крупнейшего в республике сахар- ного завода, пишет «Правда». В ны- нешнем году в этом округе начнется сооружение еще двух сахарных заво- дов. Новые предприятия предназна- чаются для переработки местного сырья: посевы сахарной свеклы в Молдавии увеличились за последние годы в несколько раз. * B КОЛХОЗАХ и совхозах Саратов- ской области закладываются са- ды и виноградники на орошаемых землях. Крупные сады заложены в Приволжском, Балаковском, Пуга- чевском, Ворошиловском и в других районах. Высажены сотни тысяч са- женцев яблони, груши, сливы и виш- ни, Саратовская плодово-виноградар: ная опытная станция командировала в районы специалистов, отпустила колхозам около 16 тысяч саженцев лучших сортов яблони и груши (Правда»). На кранах каждого душа в Селез- невской бане есть надписи: «холод- ная», «горячая» С помошью этих кранов посетитель устанавливает нужную ему температуру воды. Но как только он подставит спину пол струю, его или ошпаривает, или об- дает ледяной водой. Опытные посети- тели уже знают, что вентилями надо маневрировать непрерывно, только тогда в этой бане можно пользовать- ся душем без риска простудиться или обжечься. В Селезневской бане душ особенно плох, потому что там неправильно устроено горячее водоснабжение, а коммунальный трест Коминтернов- ского. района (управляющий тов. Горькова) не спешит его испра- вить. Но и в других банях души ра- ботают не намного лучше. Более двух лет назад механик Ми- роновской бани тов. Кошельков соз- дал автоматический душ, в котором вода льется только тогда, когда чело- ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ Около 40 тысяч работников обще- ственного питания обслуживают мос- квичей. Лучшим из них присвоено звание «Отличный повар». На днях группа передовиков попоял- Нилась новыми представителями. За- ведующая‘ производством столовой № 51 при заводе «Серп и молот» тов. Примочкина получила удостове- рение о присвоении ей звания «От- личный повар». Вместе с ней этого звания удостоены еще 6 лучших ра- ботников общественного питания гор. Москвы. Среди них—заведующий про- изводством столовой № 94 Желез- нодорожного райсна тов. Евдокимов, повар 1-й категории тов. Чубукова (столовая № 646 Советского района) повторение ментируют эту дружбу. тели некоторых цехов растут быстрее, чем у трикотажников. На очередном заседании бюро Ф. М. Глушкова предлагает обсудить на ближайшем партийном собрании доклад техноло- га тов. Бычковой. Пусть она расска- жет о качестве продукции, о мерах, какие принимаются для улучшения сортноети трикотажа, о задачах ком- мунистов в этом деле. — Мы не можем, не имеем права отставать, — говорит секретарь. Из месяца в Мёсяц цех выпускает продукции первого сорта на 6—8 процентов больше, чем установлено заданием. Однако ‘успехи ве кружат голову руководителю партийной ор- ганизации. Рассказывают о таком случае. Про- веряя выработанное за сутки, Ф. М. Глушкова ( в цехе она возглавляет производственный участок, где про- дукция перед отправкой проверяется по качеству) обнаружила пятнадцать метров трикотажа с изъяном. Нёлег- ко уловить несколько сот граммов из шести тонн! Но вот негодное изъято, в другие цехи и в красильное произ- водство дан полноценный материал. Виновник брака выявлен, он будет наказан. Казалось бы, о чем волно- ваться секретарю? Нб дома не сиде- лось, и Фекла Максимовна пришла в ночную. смену, где допустили брак. Зачем? Чтобы поговорить с масте- ром, работницей, сдавшей заведомо негодное, разобраться, почему Tak произошло, дать задание коммуни- стам-агитаторам сделать этот факт достоянием всего коллектива, преду- подобных случаев недобросовестного откошения к делу. В цехе каждый знает: секретарь партийного бюро видит в людях не только их теневые стороны. Нет, она умеет во-время заметить и поддер- жать инициативу, помочь и словом и делом. В одной из смен начали заме- чать, что К. М. Фединская стала хуже работать, заметно охладела к общественной жизни. Мастер не ску- пился на упреки, но это мало помо- гало. Узнав об этом, Фекла Макси- мовна решила поговорить с работ- ницей, разобраться в ее настроеннях, может быть, помочь чем-то. А уже че- рез несколько дней Клавдия Михай- ловна Фединская восстановила свою былую славу лучшей стахановки. Недавно она выдвинута на долж- ность помощника мастера. О чем же говорили две женщины? — Виновником всего, — вспомина- ет тов. Глушкова, — оказался... сын Клавдии Михайловны. Он ленился, получал пложие отметки, а мать не замечала этого, верила ему на слово до тех пор, пока он не провалился на экзаменах пра поступлении в тех- никум. А у меня самой такой же случай был с дочкой Зоей, и мне то- же довелось пережить такое огорче- ние. Вот мы и поговорили по ду- шам... Настоящая дружба, сложившаяся у секретаря партийного бюро с коллек- тивом цеха, не мешает Ф. М. Глуш- ковой быть требовательным партий- ным руководителем, нетерпимым к малейшим недостаткам в работе. На- оборот, критика и самокритика це- Ее выступления на партийных и рабочих собраниях носят глубоко принципиальный характер. В январе, например, на общефабричном пар- тийном собрании обсуждался вопрос о состоянии трудовой дисциплины. Некоторые — коммунисты-руководите- ли, выступая в прениях, критикова- ли нарушителей дисциплины. Но это в большинстве были рядовые люди. Не так поступила тов. Глушкова. Она напомнила положение Устава партии о том, что в партии не может быть двух дисциплин, подвергла справед- ливой критике коммунистов-руково- дителей, в частности, мастера тов. Моргунова и некоторых других, ко- торые не служат примером, наруша- ют дисциплину. Совсем недавно в жизни цеха был такой случай. Чтобы высвободить не- сколько квадратных метров произ- водственной площади, директор при- казал перевести большую группу ра- ботниц на двухсменную работу. На- чальник цеха безоговорочно принял приказ к исполнению, хотя стаханов- цы подсказывали администрации практическую возможность высвобо- дить необходимую площадь за счет лучшей организации рабочих мест. А вот Ф. М. Глушкова сумела рислу- шаться к голосу работниц, поддер- жать их инициативу. После перепла- нировки рабочих мест высвободилась производственная площадь. В цехе более трехсот рабочих и ра- ботниц, и все они ощущают в своей трудовой н общественной жизни, уче- бе и росте влияние партийной орга- низации и ее руководителя. Бюро коллегиально решает все вопросы партийной жизни. В парторганизации трикотажного чсха нет члена или кандидата пар- тии, которого можно быль бы наз- вать пассивным. В работе партийной организации по коммунистическому воспитанию кадров, в борьбе за не- уклонное развитие производства де- ятельно участвуют все коммунисты. За последние годы выращены кадры агитаторов и прочагандистов. Быстро растут здесь люди. Давно ли молодая коммунистка Фюв. Сор кина ничем не выделялась в большом коллективе цеха. Но вот бюро по= ручило ей одно дело, потом другое третье — и всякий раз более слож ное, более ответственное, Теперь она стала бригадиром, приобрела ва партийной работе не только полит ческие знания, но и организаторские навыки. Она, например, успешно ра ботала организатором в одну полевых кампаний в подшефном кое хозе. Каких-нибудь два-три года на зад голоса тов. Грудцовой не слыше но было на партийных и рабочих co браниях. Сейчас она пропагандист, & дела в ее кружке‘идут неплохо, Много забот у секретаря цеховога партийного бюро. — Около года назад на отчетно выборном собрании, — рассказывае тов. Глушкова, — коммунисты сре ведливо критиковали бюро за недо статки в партийном руководстве ком сомольской — организацией. „За 9% время мы кое-что сделалй: лучше стали работать комсомольские полит кружки, активнее, живее ‘проходят молодежные собрания. И на про водстве заметнее стали комоомольйы. Стараемся полностью выполнить BY каз коммунистов, но... Фекла Максимовна что-то недого варивает, обдумывая. — Поправляе темные волосы, слегка посеребрее ные временем, надевает очки. Потом берет листок бумаги и записывает «Посоветоваться с членами бюро 8 работе с молодежью». И нет сомнения в том, что 59° короткая запись скоро. превратится # конкретные дела. Ji. Чистяков, НА СНИМКЕ: секретарь партбю ро трикотажного цеха фабрики «Нрасная заря» Ф. ГЛУШКОВА (справа) беседует с комсомолка“ ми Л. СМЕСОВОЙ и В. АЛЕКСЁ EBOR. Фото М. КУЛЕШОВА. партийного бюро лось беседовать о работе Ф. М. Глушковой, в один голос говорят: — У нее хорошо развито замеча- тельное качество, вообще свойствен- ное коммунистам, — чувство творче- ского беспокойства, чувство долга перед партией. И действительно, явление, мимо ко- торого другой пройдет, не заметив его, обязательно привлечет внимание секретаря партийного бюро. Вот Фекла Максимовна идет по светлому цеху, украшенному кума- чом плакатов и лозунгов, портретами передовиков соцчалистического со- ревнования. Она направляется в кон- тору начальника цеха по делам сво- его производственного участка, но ве внимание привлекает девушка, не- давно пришедшая в цех. Новая ра- ботница вот уже несколько минут смотрит на остановившуюся машину; не зная, что делать. Мимо прошел мастер, не заметив заминки. А Фек- ла Максимовна показала девушке, где искать обрыв нити, как быстрее пустить машину. И это еще не все. Придя к на- чальнику цеха тов. Виноградовой, Ф. М. Глушкова посоветовала со- брать мастеров, напомнить им об обязанности внимательно относиться к молодым работникам. — Надо, чтобы каждый, кто при- ходит в наш цех, — говорила тов. Глушкова, — с первого же дня по- чувствовал, что о нем заботятся, что его учат, растят. Ф. М. Глушкова смотрит на боль- шую витрину зо дворе. Столбиком выписаны итоги социалистического соревнования цехов за истекший: ме- cau. Первенство попрежнему в об- щем за трикотажным цехом. Но сек- ретарь ‘партийного бюро сравнивает В ИНОМ цехе нередко можно ус- лышать такой разговор: — Что же с ним делать? — сокру- шенно разводит руками секретарь партийного бюро, обращаясь K ,Ha- чальнику цеха. — Кажется, все ме- ры принимали — критиковали, со- вестили, наказывали. — Может быть, попросить дирек- тора перевести в трикотажный, к Фекле Максимовне, как тогда с ме- хаником поступили? — нерешительно предлагает начальник цеха, подавляя собственное самолюбие и не желая задеть руководителя парторганиза- ции. — Года, кажется, не прошло, а смотри, совсем другим человеком стал. ^ Что же такого примечательного в трикотажном цехе, где люди, фами- лии которых частенько мелькали в сатирических уголках стенных газет других цехов, за короткие сроки ста- HOBATCH «совсем другими»? ..Имя Феклы Максимовны Глуш- ковой, секретаря партийного бюро трикотажного ‘цеха фабрики «Крас- ная заря», известно далеко за преде- лами цеха, Трудящиеся Сталинского района не раз избирали Ф. М. Глуш- кову депутатом районного и Москов- ского Советов, и она с честью оправ- дывала высокое доверие. Более соро- ка лет она трудится на этой фабрике, в том же цехе, на том же производст- венном участке. Коммунисты цеха много лет подряд единодушно изби- рают ее в состав партийного бюро. Характеризуя партийного руково- дителя трикотажного цеха, работни- ки районного комитета партии, сек- pera Pe партбсюро фабрики тов. Оси- пова, да и все, с кем нам приходи-