Y HAS ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР О награждении орденами и медалями работников науки Академии наук СССР о [О ГОРОДУ МОСКВЕ (Продолжение. Начало см. «Вечернюю Москву» за 16, 18, 22, 23, 24, 29, 80 июня, 1, 65, 6, 8, 13, 16. 20, 25, 29, 90 июля, 9, 4 ид августа 1954 года) ‚ В соответствии с Указом Прези- пиума Верховного Совета СССР от 17 ноября 1949 года за выслугу лет и безупречную работу наградить: МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» 83. Невзгодину Марию Васильевну — старшего лаборанта Института морфологии животных им. Северцова. 84. Неронову Нину Михайловну — младшего научного сотрудника Ин- ститута микробиологии. 85. Ненаева Игоря Александровича = старшего лаборанта Института генетики. 85. Никитина Аркадия Васильеви- ца — младшего научного сотрудни- ка Института истории материальной культуры. 87. Никитину Валерию Козьминич- ну — младшего научного сотрудника Института общей и неорганической химии им. Курнакова. 88. Ноздрину Евгению Владимиров- ну — младшего научного сотрудника Института нефти. 89. Нольде Елену Владимировну — старшего лаборанта Института биоло- гической физики. 90. Панфилову Ефросинию Панфи- ловну — младшего научного `сотруд- ника Института морфологии живот- ‘ных им. Севернова. « 91. Паружинскую Мюдмилу Стани- славовну — лаборанта Гельминтоло- гической лаборатории. 92. Петрову Евдокию Георгиевну — млалшего научного сотрудника Ин- ститута экономики. 93. Печникову Анну Прохоровну — лаборанта Энергетического института им. Кржижановского. 94. Писарева Валерия Евгеньевича - младшего научного сотрудника Физического института им. Лебедева. 95. Покровскую Анну Ивановну — младшего научного сотрудника Ин- ститута геологических наук. 96. Попову Зинаиду Васильевну — старшего лаборанта Института об- шей и неорганической химии им. Кур- накова. 97. Прибыткову Нину Алексеевну— старшего лаборанта Института орга- нической химии им. Зелинского. 98. Прокофьеву Ирину Васильевну— младшего научного сотрудника Ин- ститута общей и неорганической хи- мии им. Курнакова. 99. Рабезову Валентину Ивановну консультанта Научно-технического отдела Президиума. Академии наук CCCP. : 100. Разбаш Розу Яковлевну — ‘младшего научного сотрудника Физи- неского института им. Лебедева. 101. Райскину Елизавету Литманов- ну — старшего лаборанта Института физической химии. 102. Розанова Юрия Алексеевича — младшего научного сотрудника. Ин- ‚ститута геологических наук. 103. Розанову Веру Николаевну — иладтиего научного сотрудника Ин- ститута физической химии. 104. Рыбакову Ольгу Михайловну старшего лаборанта Морского гидро- физического института. 105. Савельеву Ольгу Никифоровну +— младшего научного сотрудника Ин- aCTHTVTa биохимии им. Баха. о 106. Сапегину Раису Ивановну — Фтаршего лаборанта Физического ин- <титута им. Лебедева. 107. Святскую Сарру Абрамовну — младшего научного сотрудника Мате- матического института им. Стеклова. 108. Селивохину Марию Семеновну — младшего научного сотрудника Ин- <титута общей и неорганической хи- мии им. Курнакова. 109. Семчинову Антонину Матвеев- ву — младшего научного сотрудни- ка Лаборатории измерительных ‘при- боров. 110. Силину Анастасию Аркадьев- ну — младшего научного сотрудника Института леса. 111. Скоробогатову Евздокию Пет- ровну — старшего лаборанта Инсти- тута биохимии им. Баха. 112, Славнову Елену Николаевну — младшего научного сотрудника Ин- ститута кристаллографии. 113. Слободского Наума Израиле- виза — преподавателя кафедры Уп- равления подготовки научных кад- ров Академии наук СССР. 114. Смирнову Валентину Алек- сандровну — младшего научного со- трудника Института микробиологии. 115. Смирнову Марию Петровну —; старшего лаборанта Института ‘гео- графии. 116. Соловьеву Ларису Сергеевну— младшего научного сотрудника Энер- гетического‘ института им. Кржижа- новского. ‘ 117. Сперанскую Татьяну Алексеев- ну — младшего научного сотрудника Института морфологии животных ‚им. Северцова. Движимый любовью к дальним странствиям, Нестеренко в Фезрале этого года сплавляет на сторону без малого три с половиной тонны жести, В путевой лист водителя он записы- вает, что жесть взята не в своей ар- тели, а где-то на Кудринской. Будем верить пока, что это — только невин. ная описка. Поверим и в то, что еще полторы тонны жести ушли в этом же месяце на сторону исключительно в результате плохого знания геогра: фии Москвы. В производстве неизбежны отходы, Однако справка главного бухгалтера артели «30 лет Октября» свидетель- ствует о том, что артельное производ. ство не только ничего не потеряло на отходах при изготовлении елочных украшений, но и получило немалое приращение в размере 6 тонн” метал. ла. Иными словами, каждая партия жести, поступающей в артель «30 лет Октября», не только не теряла в ве. се, а, наоборот, прибавляла, какв доме отдыха, дополнительные кило- граммы, - Придирчивый читатель скажет, что это явление, естественное для биоло- гии, противоречит законам Физики, Что же тем хуже для физики, если она становится на пути деятельности некоторых снабженцев! Впрочем, деятельность Павла Ле. оновича опровергает не только физи. ческие законы, но и самые, казалось бы, незыблемые правила и установ ления финансовой дисциплины и бух. галтерского учета. Коллеги Нестерен. ко — Аккерман из «Возрождения» и Кельман из артели «Знамя труда» оплачивают полученный ими от Пав. ла Леоновича металл не через кассу артели, а гонят монету - непосред. ственно в карман Нестеренко. А Павел Леонович, получая на заводе жесть, приходует ее не в тот же день, а норовит оттянуть эту оперг- цию на возможно дальние сроки, Так было с партией жести, получен. ной 5 марта, — он оприходовал в только 29 марта. Только 10 апреля Павел Леонович удосужился сдать кладовщику документы на жесть полученную еще 31 марта. Лишь % мая он счел полезным для себя за. нести в карточку учета материалов жесть, которую получил 10 мая. Но поездки по разным артелям от. нимают много времени, и мы не бу. дем до поры до времени винить заня. того Павла Леоновича в том, что оз не оформлял получения жести в тот же день. Как сказал поэт: «Писать тебе посланье мне было недосуг», Не будем удивляться, если уже в ближайшие дни председателю артеля «30 лет Октября» снова приснятся черные, неестественной — величины крысы. Положение дел в артели, ко- торой руководит не в меру наивный и простодушный Борис Григорьевич Борохов, давно требует вмешатель: ства ревизора. С. Гревский, В. Матюхин Забытые общежития Много светлых и уютных комнат и новых общежитиях на улице Сайкина, 52, и в Кожуховском переулке, 24, № живущим здесь рабочим и работни’ цам ремонтно-строительного трест Пролетарского района далеко не все. да удается спокойно и культурно от дохнуть после трудового дня. В 06. щежитиях нет красных уголков, не р: ботают спортивные секции и кружю художественной самодеятельности, Профсоюзная организация трест примирилась с тем, что на долж’ ность воспитателя молодежи вот уж длительное время не могут подобрать хорошего работника. Летом многие мероприятия може было бы перенести на свежий воздух Вокруг общежития ®в Кожуховском переулке есть большая огороженная территория. — Отдайте это место нам. мы 06% рудуем спортивную площадку, —1пре сили комсомольцы. — Пи в коем случае, Здесь буду парники, — ответили им. Лето на исходе, а на пустующе земле нет ни парников, ни спортиле щадки. Предоставленные самим cee, Heke: торые молодые строители отправля’ ются: по вечерам в пивные павиль» ны. Возвратившись, они устраиваю скандалы. Управляющий трестом тов. Солдат кин и председатель месткома тов. Ф# латов хорошо осведомлены о том, 919 творится в общежитиях, но ни 10 ни другой действенных мер He DE нимают. я. ЧЕРЕВАТАЯ, ГОРОДНИЧЕМУ Сквозник-Дмуха- новскому всю ночь снились Ka- кие-то две необыкновенные крысы, каких он никогда не ‘видывал: чер- ные, неестественной величины. При- шли, понюхали — и пошли прочь, Это был веший сон: он предвещал ‘приезд ревизора в город, Которым управлял Антон Антонович Сквозник- Дмухановский. Борису Григорьевичу Борохову. — председателю артели «30 лет Октяб- ря», должно быть, очень часто снятся крысы. В артели, которую он возглав- ляет, то и дело происходят ревизии. Но к ним привыкли, и уже никто, по- добно гоголевскому Луке Лукичу, не задает председателю горестного воп- роса: «Зачем же, Борис Григорьевич, отчего это? Зачем к нам ревизор?». Все знают, зачем приехал ревизор и с чем он уедет: с актом об очеред- ной недостаче, а‘то и хищении. Недавно в артели прошла ревизия 2-го цеха. Результат ее (недостача) не удивил ко всему притерпевшегося председателя. Поразило его другое: большое несоответствие между Чис- лом людей, занятых в цехе, и разме- рами недостачи. — Коллектив небольшой, — горько говорит Борис Григорьевич, — a He- достача огромная. Вот что удиви- тельно! Помолчав оживляется. немного, председатель 118. Сташкова Георгия Михайло- вича — младшего научного сотрудни- ка Физического института им; Лебе- дева. : 119. Строкину-Смоленскую Тамару Валериановну — младшего научного сотрудника Института высшей нерв- ной деятельности. 120. Суздалева Всеволода Алек- сандровича — младшего научного со- трудника Лаборатории измерительных приборов. 121. Сурину Надежду Лаврентьев- ну — старшего лаборанта Института горючих ископаемых. 122. Суркову Веру Лаврентьевну — старшего лаборанта Института Topio- чих ископаемых. 123. Сущик Риву Яковлевну — старшего лаборанта Института нефти. 124. Табенскую Валентину Михай- ловну — старшего лаборанта Инсти- тута горючих ископаемых. 125. Талицкую Инну Андреевну — младшего научного сотрудника Ин- ститута истории материальной куль- туры. 126. Телешеву Любовь Аркадьев- ну — младшего научного сотрудника Института механики. 127. Теренецкую Татьяну Петров- ну — старшего лаборанта Института горного дела; 128. Улицкую Галину Михайлов- ну — преподавателя кафедры Управ- ления подготовки. научных кадров Академии наук СССР. 129. Файн ‘Danio Соломоновну — старшего лаборанта Института био- химии им. Баха. 130. Федорову. Зою Федоровну — старшего лаборанта Института нефти. 131. Фойт Изабеллу Францевну — старшего лаборанта Института нефти. 132. Хованову Раису Ивановну = младшего научного сотрудника Гео- физического института. 133. Ходзинскую Эльзу-Веру Ген- риховну — старшего преподавателя кафедры . Управления подготовки на- учных кадров Академии наук СССР. 134. Хохлову Валентину Петров- ну — старшего лаборанта Института нефти. 135. Черную Анну Исидоровну — преподавателя кафедры Управления подготовки научных Кадров Академии HayK CCCP. 136, Чумаченко Майю’ Hakonaes- ну — младшего научного сотрудника Института органической химии им. Зе- линского. (Окончание следует) МОСКВА СЕГОДНЯ. Большая Садовая улица... Лекции ученых на Всесоюзной сельскохозяйственной выставке Всесоюзное общество по распро- странению политических и научных знаний организовало на Всесоюзной сельскохозяйственной выставке чте- ние лекций. Лекции «Коммунистиче- ская партия Советского Союза — ор- ганизующая и влдохновляющая сила советского общества, строящего ком- мунизм» прочитал профессор Н. В. Пуховский, «Героика колхозного тру- да в современной советской литерату- ре» — писатель А. Д. Кочин. В тематику лекций для чтения на выставке включено более 150 тем по истории КПСС и марксистско-ленин- ской философии, международным, на- учно-атеистическим, — естественно-на- учным, научно-техническим вопросам, по педагогике, экономике, медицине. . литературе, искусству. Фото Г. АЛЕНКИНА., — Вот в четвертом цехе у меня порядок, — не без гордости говорит он. — Туда и ревизоры не загляды- вают. А чего, спрашивается, им там делать, если бригадиром в цехе ра- ботает сам Нестеренко — председа- тель ревизионной комиссии артели. Честнейший человек! Кристальная душа! Бессребренник! Заглянем на Трубную улицу, где в доме № 35 работает бессребренник Павел Леонович Нестеренко, ..Ритмично постукивают штампы. Мелькают серебристые детали елоч- ных украшений. Сырье для этого про- изводства ‘добывает сам бригадир. Он не только производственник — он еше энтузиаст-снабженец. Проследим излюбленные маршруты поездок Павла Леоновича. Конец 1953 года. Нестеренко полу- чает на заводе две тонны жести. Он грузит ее на машину. В артели Несте- ренко не новичок, и ему хорошо изве- стен адрес своего цеха — Трубная, 35. Но странное дело — машина с жестью мчится в диаметрально про- тивоположном направлении. Она при- бывает на Малую Семеновскую, во двор артели «Семеновская цинко- вальня». Здесь бессребренника с Трубной улины встречают бессре- бренники Аккерман ‘и Кельман. Жесть, предназначенная для артели «30 лет Октября», сгружается на склад. Чем объяснить подозрительную лю- бовь Нестеренко к дальним перевоз- кам принадлежащей его артели же- сти? Будем пока верять, что он пред- принимает их исключительно ради прекрасных глаз своих коллег. Подготовка работников учета Более ‘двадцати лет существует комбинат заочного обучения работни- ков учета (ЗОРУ). За это время здесь подготовлено без отрыва от проязвод- ства несколько тысяч счетных работ- ников для различных отраслей народ- ного хозяйства. На курсах комбината повышают свои знания счетные ра- ботники. Занимаются здесь и люди, не имеющие квалификации: —до- машние хозяйки. инвалиды. Болынин- ство из них проживает в сельских ме- CTHOCTAX. * На комбинате созданы и другие курсы, где повышают свою квалифи- кацию бухгалтеры, работающие в си- стеме Министерства здравоохранения СССР. В новом учебном году при комбинате открываются еще одни курсы для бухгалтеров промышлен- Я. БУРЛАК, директор учебного комбината. ВОМУ НУЖНА ТАКАЯ „КОоОПЕРАЦИЯ< Два завода — «Металлопластмасс» Коминтерновского райпромтреста и «Пластмасс» Свердловского райпром- треста — изготовляют одну и ту же продукцию — авторучки. Но по-разному к ним относится Городское управление местной про- мышленности. Это управление должно было ос- настить завод «Металлопластмасс» необходимой техникой, создать кол- лективу условия для нормальной ра- боты. К сожалению, этого не сдела- ли. На заводе недостает главного — автоматов для отливки пластмассо- вых деталей. Завод, выпускающий 600 тысяч авторучек в год, имеет лишь одну такую машину. Она эк- сплуатируется круглосуточно’ — на «износ», и все же не может обеспе- чить сборщиков необходимым коли- чеством деталей. В другом положении оказался за- вод «Пластмасс», которому Topog- ское управление местной промышлен- ности также предложило выпускать авторучки. Этому заводу при годовой программе 400 тысяч ручек почему-то дали три литьевых автомата. Ценное оборудование явно не загружено, оно больше простаивает, чем работает. `Завод «Пластмасс» имеет три цеха авторучек, и каждый из них с закон- ченным производственным циклом. Это означает, что ручку в каждом це- хе делают от начала до конца, вплоть до сборки. Общих заготовительного и сборочного цехов на заводе нет. Та- ким образом, на маленьком предприя- тии по существу имеется три завода. Эта отсталая организация труда’ не способствует полноценному использо- ванию машин и механизмов. Остро нуждаясь в самом необходи- мом оборудовании, руководители за- вода «Металлопластмасс» настаивают на том, чтобы им дали дополнительно хотя бы одну литьевую машину. Мно- гочисленные письма по этому поводу идут в Городское управление и Ми- нистерство местной промышленности РСФСР, в исполком Московского Совета. Повсюду обещают по- мощь, но далыше обещаний дело He идет. А ведь задачу можно бы- ло бы решить очень просто, передав этому предприятию с завода «Пласт- масс» одну из литьевых машин, ко- торые используются здесь явно непро- изводительно. Городское управление местной про- мышленности пошло по другому пути. Его начальник тов. Иванов 5 марта издал приказ, обязывающий руково- дителей завода «Пластмасс» постав- лять заводу «Металлопластмасс» еже- месячно по 60 тысяч деталей к ав- торучкам — пластмассовые корпуса и крышки. Как же выполняется этот приказ? В марте завод «Пластмасс» поста- вил 886 корпусов, а крышек — вдвое меньше. В апреле дал 32 тысячи кор- пусов и около трех тысяч крышек (недопустимая, уголовно-наказуемая некомплектность). В мае не поставил ничего, в июне дал по три тысячи кор- пусов и крышек. А на 17 июля «Ме- таллопластмасс» снова не получил ни одной детали. Позволительно спросить, кому нуж- на такая «кооперация» и нужны ли вообще в том виде, в каком они есть в настоящее время, два этих завода? На этот вопрос работники завода «Металлопластмасс» отвечают так: дайте нам еще три литьевых автома- та, и мы обещаем выпускать не ме- нее миллиона авторучек в год. Это за- явление основано на реальных воз- можностях, Прямая польза государству—объе- динить эти однородные предприятия. В столице появится более или менее крупный завод авторучек, будут сбе- режены сотни тысяч рублей в год только за счет сокращения управлен- ческого аппарата, накладных, транс- портных и других расходов. П. Александров. НОВЫЙ МАГАЗИН - «МОСОВОША» На Велозаводской улице в доме № 11 открылся новый большой мага- зин торга «Мосовощ». Внутри мага- зин хорошо оформлен и оборудован первоклассной Торговой техникой. Имеются 3 подъемника, транспортер, 2 холодильные камеры, охлаждаемые шкафы. Основные покупатели нового мага- зина — рабочие автозавода имени ‚г Сталина. Вчера за несколько часов торговли здесь побывало свыше пя- ти тысяч человек, НА СНИМНЕ: в овощном отделе нового магазина. Фото М. ОЛЕХНОВИЧ. ВСЕСОЮЗНАЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ МОЛОДЫХ СТАНКОСТРОИТЕЛЕЙ Закончилась Вхесоюзная техниче- ская конференция молодых рабочих— новаторов производства предприятий Министерства станкостроительной и инструментальной промышленности. Участники конференции заслушали доклады о задачах молодых рабочих- новаторов в дальнейшем повыше- нии производительности труда и ос- воении передовых методов производ- ства. ’С’болышим интересом знакомились молодые станкостроители с опытом работы известных мастеров скорост- ной обработки металла. Свой мето- ды труда демонстрировали токарь средневолжского завода В. Колесов, сверловщик этого предприятия В. Жиров, токарь Одесского завода радиальных станков, лауреат Сталин- ской премни Г. Нежевенко и другие. На конференции работали секции. В принятом решении участники конференции обращаются ко всем мо- лодым рабочим-станкостроителям © призывом бороться за дальнейшее по- вышение производительности труда. Большая группа молодых станко- строителей — участников конферен- ции награждена почетными грамота- ми ЦК ВЛКСМ, . (TACC). беседы, не готовясь к ним, порой сводят «беседу» к .бессистемному чтению материалов из газет или «Блокнота агитатора». Подобные чит- ки, естественно, не вызывают у ра- бочих живого интереса: > Крупным недостатком в организа- ции политической агитации является недифференцированный подход к от- дельным группам рабочих. Как пра- вило, не ведется работа с вновь при- иедшими. на производство рабочи- ми. Так, за последние полтора меся- ца в цех карданных подшипников 1-го подшинпникового завода пришло более 40 новых рабочих, но никто с ними не ведет политической работы. Отдельные рабочие (тт. Данилова, Маркулова, Заява и-другие) в тече- ние месяца и более не справляются с нормой выработки и хотят уходить с завода, но ими никто не инте- ресуется. Ряд рабочих, будучи предо- ставлены самим себе, в первые же дни работы на заводе проявили не- дисциплинированность и уволены (Савостьянова, Чудакова, Башкова). В цехе много кадровых рабочих, но никому из них не поручили рас- сказать новичкам о заводе, его зна- чении для государства, поделиться опытом своей работы. Слабо органи- зуется агитационно-массовая работа среди молодежи, женшин. Чтобы политическая агитация бы- ла действенной, она должна опирать- ся на примеры и факты из жизни данного коллектива, разъяснение об- щеполитических вопросов должно связываться с практическими за- дачами, стоящими перед предприяти- ем или цехом. «Каждый агитатор должен быть государственным руко- водителем, руководителем всех кре- стьян и рабочих в деле экономиче- ского строительства», писал В. И. Ленин. Отрыв агитации от жизни, от конкретных задач, над решением ко- торых трудятся рабочие данного за- вода, является еще довольно распро- страненным недостатком. На мясо- комбинате, к примеру, нередки нару- шения трудовой дисциплины, хище: ния продукции. Нартком предприя- Но даже подготовленные агитато- ры нуждаются в повседневной по- мощи, инструктировании. Такое вни- мание им не всюду оказывается. Из- вестно, что’ агитколлективами заво- дов, фабрик, цехов должны руково- дить секретари партийных организа- ций. Между тем, на заводе малолит- ражных автомобилей многие секрета- ри цеховых йартийных организаций передоверили руководство агиткол- лективами отдельным членам парт- бюро. Это служит одной из главных причин неудовлетворительной работы ряда агитколлективов. В цехе мото- ров, например, за пять месяцев со- стоялось всего 7 бесед. На каждой присутствовало от 10 до 25 слуша- телей. А ведь в цехе сотни рабочих и служащих! Секретарь партбюро цеха тов. Ду- бенский. не руководит агитколлекти- вом, не знает истинного положения дел с агитационной работой в кол- лективе. Он считает лучшими агита- торами тт. Гундорова, Кропова’ и Воронина. Но, как выяснилось, тт. Гундоров и Кропов провели за пол- года всего по две беседы. Не работает больше половины аги- таторов кузовного цеха № 1. Это вынужден признать и секретарь парт- бюро цеха тов. Шейнов. Агитаторов он не собирает, не инструктирует, не организует обмена опытом. Не ведут систематической работы с агитаторами не только цеховые парторганизации, но и партком за- вода. Он, правда, время от времени созывает семинары, устраивает инст- руктивные доклады. Но и здесь дело губит формализм. Большинство аги- таторов не присутствует на инструк- тивных докладах, а партком с этим мирится. Все это отрицательно ска- зывается ‘на уровне агитационной работы. Многие агитаторы проводят тия’ не направляет внимания агита- торов на эти важные для коллекти- ва вопросы, не использует агитацион- но-массовую работу для воспитания у рабочих сознательного отношения к труду, чувства высокой ответствен- ности за сохранность социалистиче- ской собственности. O дисциплине труда, охране социалистической соб- ственности читались лекции и докла- ды, но в них отсутствовали конкрет- ные примеры из жизни комбината. Такая общая, подчас отвлеченная от жизни агитация ‘бьет мимо цели, не всегда доходит до сознания людей. Многими изъянами страдает произ- водственная деятельность цеха мото- ров завода малолитражных автомо- билей. В то же время парторгани- зация цеха слабо использует аргит- коллектив для мобилизации рабочих на перевыполнение плана, борьбу с браком, нарушениями трудовой и производственной дисциплины. Об оторванности ‘агитационной ра- боты от жизни говорит и такой факт: многие агитколлективы не включи- лись в работу по разъяснению ра- бочим огромного значения обращения 28 предприятий Москвы и Москов- ской области о развертывании борь- бы за дальнейший рост производи- тельности труда. На заводах электро- термического оборудования, «Элект- ронасос» и некоторых других об этом обращении забыли не только рабо- чие, но даже и агитаторы. Политическая агитация должна за- трагивать все стороны производ- ственн0й и общественной жизни. Нельзя мириться с тем, что многие атитаторы проходят мимо фактов пьянства, допускаемых отдельными людьми, проявления суеверия. Аги- таторы обязаны активно бороться с этими и им подобными пережитками капитализма в сознании людей. Важной формой политической аги- тации являются собрания трудящих- ся с докладами на политические и, хозяйственные темы. Но не все пар- тийные организации уделяют этому делу нужное внимание. Болыной ин-, терес к докладам на политические темы проявляют работники комбина- та термоизделий. Особенно они ин- тересуются вопросами международ- ного положения, внешней политики Советского государства. Но партбю- ро предприятия (секретарь Tor. Шишков) за последние восемь меся- цев не организовало ни одного до- клада о международном положении. Всего один доклад о международ- ном положении прочитан за семь месяцев на заводе электротермиче- ’ ского оборудования. . В этих ненормальностях повинен и райком КПСС. Он не раз обсуж- дал на своих заседаниях вопросы по- литической агитации и принимал не- плохие решения. Но контроль за ис- полнением этих решений организован не был, и большинство из них оста- лось на бумаге. Работники райкома недостаточно инструктируют агитато- ров и руководителей агитколлективов, слабо изучают опыт организации аги. тационно-массовой работы на пред- приятиях. Группа докладчиков райко- ма малочисленна—насчитывает толь- ко 29 человек. Но и из этого числа около трети товарищей ни разу не Сейчас, когда всенародное социа- листическое соревнование за досроч- ное выполнение заданий пятой няти- летки находится на новом подъеме, необходимо з усилить политическую агитацию. Она должна способство- вать расширению — патриотического движения передовиков производства, распространению их опыта, дальней. шему повышению — производительно- сти труда, неуклонному повышению качества и снижению себестоимости продукции, более правильному ис- о када ... пользованию внутренних резервов производства. Улучшать руководство агитаторами и агитколлективами, еще выше под- ческой агитации — первейшая партийных организаций. М. Белова. jam Ilpetas mopmanmsma в руководстве политической агита! их подготовки, их способности вести эту ответственную работу. Между тем, некоторые партийные работники относятся К политической агитации формально, считая ее делом, не тре- бующим особых знаний и умения. В результате, среди агитаторов оказы- вается много товарищей, не способ- ных справиться с порученным им де- NOM. В парторганизации завода первич- ной переработки мясокомбината имени Микояна (секретарь партбюро тов. Таланов) половина агитаторов имеет начальное образование. Агитаторы тт. Домашова, Цепнов, Ботов, Лукья- нов, Шишкина и другие не только не могут подготовиться К беседе, но да- же с трудом читают газету. Не слу- чайно, что многие рабочие завода не информированы о важнейших реше- ниях партии и правительства. Такое же положение на комбинате в парторганизации первого колбасно- го завода (секретарь партбюро тов. Голеняк). Здесь среди ‚Коммунистов и беспартийных работников немало людей, способных умело вести поли- тическую работу в массах. Но из-за формального отношения партийного бюро к этому важному делу агита- торы подобраны неправильно. Из 49 человек только 9—1] могут неплохо проводить беседы на политические темы. Вот ‘почему беседы в коллекти- ве бывают по преимуществу лишь накануне праздничных дат, а повсе- дневная агитационная работа среди рабочих и служащих отсутствует. Обязанности агитатора почетны, но вместе с тем и очень ответственны. Надо следить за тем, чтобы эти обя- занности возлагались на подготов- ленных, грамотных людей, пользую- щихся уважением в коллективе, уме- ющих агитировать. нк организации про- мышленных предприятий столицы ведут большую работу по мобилиза- ции трудящихся на выполнение и пе- ревыполнение государственных произ- водственных планов. Решению этой важнейшей задачи способствует и та- кое сильное и испытанное средство партийного воздействия на массы, ка- ким является политическая агитация. На тех заводах и фабриках, где мас- сово-политическая работа сочетается с организационно-хозяйственной, как правило, из месяца в месяц улучша- ются технико-экономические показате- ли — перевыполняются государствен- ные задания, растет производитель- ность труда, снижается себестоимость и повышается качество продукции, Это можно увидеть и на примере предприятий Ждановского района. Активная деятельность восьмитысяч- ной армии агитаторов способствует тому, что промышленность района в целом успешно справляется с выпол- нением государственных планов, Однако более близкое ознаком- ление с состоянием агитационно-мас- совой работы в Ждановском районе показывает, что на ряде предприятий она страдает очень серьезными недо- статками, которые характерны не только для этого района. В организации политической агита- ции, как и на любом другом участ- ке партийной работы, нетерпим фор- мализм. К сожалению, он еще не всю- ду изжит. В ряде партийных органи- заций Ждачовского района судят о состоянии массово-политической рабо- ты лишь по числу состоявшихся до- кладов и бесед. Ведение политической агитации требует большого мастерства. Ee идейное содержание зависит в пер- вую очередь от кадров агитаторов, Коллентив Северного речного порта столицы выполняет обЯ3а: тельства, принятые в социалисти- ческом соревновании. Многие р ботники значительно перевыпол- няют сменные нормы, р показателей добивается лучши водитель автопогрузчика В. Голов кин, выполняющий норму более чем на 160 процентов. НА СНИМ- КЕ: В. ГОЛОВКИН. Фото М, ХАРЛАМПИЕВА (ТАСС)