НЕ СЧИТАЯСЬ С. КЛИЕНТУРОЙ ОБЗОР НИСЕМ ЧИТАТЕЛЕЙ Городской трест прачечных — одно из болыших и сложных хо зяйств столицы..Его предприятия бе. нащены передовой техникой, многие процессы стирки: белья механизу, рованы. Это хозяйство из года в год рас. ширяется. В текущем году предпо. лагается дополнительно открыть Две механизированные прачечныели де сять приемных пунктов. В ряде пра. чечных организованы иредваритель. ная запись заказов, срочная обра. ботка белья, поднрахмаливавие его, прием и доставка заказов на’ дом в специальных автомашинах. _ Следует, однако, отметить, что в работе треста прачечных и его пред приятий имеются серьезные недо статки. Об этом свидетельствуют -письма, поступающие в редакцию, Инженер тов. Виноградов, ца. пример, пишет. «Прачечная № 5, с моей точни зрения, работает неудовлетворь. тельно. Здесь всегда большие ое. реди. Клиенты много времени тра TAT на ожидание меток. В прив ной нет в достаточном количеств стульев и скамеен. Люди вынуя. дены плительное время стоять или сидеть на узлах с бельем». Не всегда удовлетворяет заказчи. ков’ качество стирки. Вот что пише читательница тов. Васкакова: «В прачечной № 5 стирают бь лье отвратительно, Из белок оно превращается В серое, Боль ше того, белье в процессе стирки нередко рвут. Мне порвали хор шее полотенце и сделали большую дыру в крепкой простыне, ава наволочках оторзали пуговицы, Часто после этой прачечной белье приходится перестирывать», Не лучше дело обстоит и в пре. чечной № 4 (директор тов. Гурноз, Читатель тов. Воскресенский coos. щает, что в этой прачечной нв приемных пунктах под разными бла. говидными ‚предлогами ограничиво. ют прием белья от населения, «Такие мелкие вещи, — пиши читатель, — как пристежные в ротнички в сорочкам, носовые платки, здесь вообще не приниме. ют в стирку. А уж если кому п. тем настойчивых требований и удастся добиться того, чтобы мел. кие вещи приняли в стирву, № их не внисывают в квитанцию», Читатель тов. Часоводов сообща. ет, что в прачечной № 4 нередю теряют сданное в стирку белье, Подобные факты, к сожалению, бывают и в других прачечных. Чи. ‚тательница тов. Улезло жалуется, что прачечная № 6, которая считаи- ся одной из передовых, не вернула ей двух наволочек. А заместитель директора прачечной тов. Акатоз жалобу заказчицы положил в «дол. гий ящик». Пропадают вещи и в прачечной № 1. Читатель тов. Шапиро 60%. щил, что здесь у него пропала пара шерстяных носков. Два месяца ди ректор прачечной тов. Токарев пы: тался как-нибудь опровергнуть справедливую ‘претензию клиента, Многие читатели жалуются на на рутшения установленных сроков стир ки. В ряде приемных пунктов и пра. чечных, как это видно из писем чи тателей тт. Балыковой, ‚Соколова # других, трудно получить книгу Ж& лоб и предложений. Эти крупные“недостатки не явля: ются новостью для Городеного: тр та прачечных, возглавляемого 10в, Ильиным. Почему же он не прини мает достаточно решительных мера повышению нультуры обслуживания р ЛЕКЦИИ ЧЕТВЕРГ, 3 МАРТА В библиотеке МК и МГК КПСС населения? на. ee Beane se 2 pasa три в месяц у Василия Александровича Александрова— директора завода металлоизделий— собирается руководящий состав предприятия. В небольшой кабинет набивается несколько десятков чело- век. Здесь все начальники — боль- шие и малые, от бригадиров до кеом- мерческого директора и главного инженера. Смотрит Василий Александрович на руководящее ядро завода, и лицо его расплывается в радостной улыб- ке, Каждый из присутствующих вос- питан, выращен и своим положени- ем обязан ему, директору. Сколько потрудился Василий Александрович, пока удалось сколотить это ядро. А ведь что было года три назад, когда Василий Александрович получил сюда назначение, Разве это был за- вод? Так, небольшая мастерская. И вот тогда-то и решил Anex- сандров сделать все, чтобы подведом- ственная ему мастерская выросла B крупное предприятие, настоящий завод. Он хочет, чтобы и размах на заводе был настоящий, как, снажем, на «Калибре» или электролампо- вом. «Очень неплохо, — подумали те, с кем поделился своими мыслями директор. — Учиться работать у крупных предприятий — дело по- лезное». Но вскоре сослуживцы Василия Александровича убедились, что их патрон по-своему «осваивает» опыт крупных предйриятий. Нак-то, зайдя к себе в кабинет, директор заметил на столе целлулойдовую кнопну. — Это -ч4т0?.=— спросил он, — Это звонок. — Вижу, что нё картинка, но я He понимаю одного: раз на одном нонце провода есть кнопка, значит на другом должен быть... секре- тарь. — Все это тан, но нашими шта- тами секретарь не предусмотрен. — Что вы‘мне твердите: штаты, штаты, — усмехнулся Александров, — мы Же их сами создаем =— эти самые штаты. Вы должны знать, что начальник 668 секретаря все’ рав- но, что человек без рук. Кто-то же должен регулировать прием посети- телей... Однажды к Александрову пришел рабочий и попросил оформить ка- HKOH-To документ. . — Не понимаю, почему вас на- правили HO Mule. Oro обязанность отдела кадров, — удивился дирен- тор. — Но у нас не положен такой отдел. Вопросами найма и увольне- ния вы сами должны заниматься: — Я — воскликнул Василий Александрович. — Не могу же я тратить время Ha такие мелочи. Зайдите через пару дней в отдел кадров, я его создам, он будет. В этот же день перед директором стоял молодой человек по фамилии Цуцкиридзе, — Вудете ведать кадрами, — сказал ему Александров. — А за- числю я вас браковщиком ОТК. . Прошло три года после прихо- да Василия Аленсандровича на за- вод. Хотя он занимает небольшую площадь во дворе дома № 12 на улице Кирова, но там все напоми- нает крупное предприятие. ‚эы входите в проходную, где де- журят два вахтера, затем попадаете в заводоуправление. Там рядыпг. ком три двери, обитые дерматином. На дверях крупными буквами из пластмассы обозначено: «директор», «главный инженер», «коммерческий директор». Последняя вывеска поя- вилась совсем недавно. Был на заводе начальник отдела, снабжения Борис Михайлович Петров. Встретил его директор и говорит: — В названии вашей должности слишком много прозы. Завод дол- жен иметь коммерческого директо- ра, как, допустим, станкостроитель- ный. Так Петров занял новый пост. С каждым днем разбухало заводо- . управление. Кроме директора, глав- ного инженера и коммерческого au ректора, на предприятии существуют. планово-производственный отдел, бухгалтерия (главный бухгалтер, просто бухгалтер и кассир), механик, товаровед, шоферы-снабженцы, от- дел пожарно-сторожевой охраны. Немалые усилия приложил дирек- тор, чтобы укрепить, как он гово- рит, «командными единицами» про- изводственные участки завода. В цехах работает немногим более восьмидесяти человек, занятых не- посредственно выпусном продукции, Знающие люди говорят, что.весь за- вод представляет по существу один небольшой цех, и для руководства им нужен “только хороший назчаль- ‚ник, да два квалифицированных ма- В штампово-механичеснком цехе автозавода имени Сталина трудит- ся много передовиков производ- ства. Десятни станочнинов уже завершили патилетние задания. Один из лучших фрезеровщинов отделения новочных штампов — Павел Якушин, НА СНИМКЕ: П. ЯКУШИН за работой. Фото М. КУЛЕШОВА. В Мосновском государственном университете имени М, В. Ломоносова 1.500 аспирантов под руководством виднейших ученых страны готовятся нк научной деятельности. Для учебной работы и научных HCC ний аспирантам предоставлены лаборатории и набинеты, оснащенные различным оборудованием, чающим самым BbICOHHM требованиям современной науни и техники. НА СНИМКЕ: в лаборатории химин геологического фанультета; заслуженный деятель науки профессор О.Н. ЛАНГЕ консультирует аспи- Фото В. СОБОЛЕВА (ТАСС). рантов кафедры гидрогеологии Н, ЛОБАНОВУ, А. СМИРНОВУ и В. КОВАЛЕВСКНОГО. ЗА ВЫСОКУЮ КУЛЬТУРУ ТОРГОВЛИ НА СОБРАНИИ АКТИВА РАБОТНИКОВ «ГАСТРОНОМА» Московский «Гастроном» — одна из самых больших торгующих орга- низаций столицы. Она насчитывает 12 тысяч работников и объединяет 65 крупнейших, хорошо оборудован- ных магазинов, пользующихся попу- лярностью у москвичей, Вчера собрался хозяйственный ак- тив «Гастронома», В центре внима- ния стояли вопросы улучшения куль- туры обслуживания покупателей. С докладом об итогах прошлого года и задачах на 1955 год высту- пил директор «Гастронома» тов. Ми- шин. Он отметил, что прошлый год ознаменовался рядом успехов в хо- зяйственной деятельности -= план товарооборота был выполнен на 104,8 процента. Перевыполнен он и за два месяца этого года. Сейчас в системе «Гастронома» работают 437 бригад и 82 отдела отличного обелу- живания. Восемнадцать магазинов представлены к присвоению звания «Магазин отличного обслуживания». Однако во многих магазинах все еще невысона культура обслужива- ния покупателей. Достаточно ска- зать, что в прошлом году записано свыше двух тысяч жалоб. Огромное значение в улучшении культуры обслуживания имеет рас- ширение торговли расфасованными товарами. И все же этот передовой метод торговли внедряется медленно, а иногда встречает отпор у рунбводи- телей магазинов. Нередко в торговых залах и под- собных псмещениях бывает грязно, продавцы не убирают своевременно свои рабочие места, небрежно вы- кладывают товары_на витринах. с этим надо вести решительную борь- бу. Е Растет количество покупок по предварительным заказам. В 1953 году магазины «Гастронома» выпол- нили 445.786 заказов. В прошлом году эта цифра возросла вдвое. Дол- жна значительно увеличиться она и в этом году. Достаточно сказать, что филиал готовящегося к открытию магазина № 40 будет ежедневно при- нимать 3 тысячи заказов. Выступившиеё на активе директор магазина № 31 тов. Ратнер, заведую- щая отделом заказов «Гастронома» ‘ГУМ тов. Демидова, продавец мага: зина № 3 тов. Ерагина и другие го- ворили о необходимости улучшить воспитательную работу, покончить с существующим еще кое-где фор- мальным отношением к соревнова- нию, организовать прием предвари- тельных заказов на предприятиях, улучшить централизованную достав- ку товаров. Коллектив магазина № 3 «Гастро- нома» обратился ко всем работникам продовольственной торговли Мос- квы с призывом включиться в со- циалистическое соревнование за выполнение илана товарооборота и повышение культуры обслуживания. В заключение было принято со- циалистическое обязательство работ- ников предприятий «Гастронома». Но какой же завод с одним це- хом? И Александров организовал три цеха, а в механическом еще три подцеха, которыми в общей сложно- сти командуют двадцать три началь- ника — бригадиры, учетчики, не считая аппарата заводоуправления, Всего же человен сорок. И полу- чается по пословице, один с сош- кой — семеро с ложной. Одним словом, директором сдела- но все для упрочения положения командиров производства. Но, нё- смотря на это, завод работает не: важно =— план выпуска бытовой электроарматуры не выполняется. Этой продукции было выпущено в прошлом году на два миллиона руб- лей вместо запланированных вось- Затянувилеяся реконструкция ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ 1 лавное—высокое качество преподавания ГРУД тысяч учащихся школ Ле- нинградекого района за первое учебное полугодие оценен четверка: ми и пятерками. В районе есть не: мало школ, добившихся высокой успеваемости, — 639, 150, 643, 146, 702-8 и другие. Но в ряде шнол, например в 597, 683, 599-й, итоги сказались неутешительными: мно- гие учангяеся отставали с самого на- чала занятий и знания их оценива: лись невысокими отметками. В чем причины такой разницы в результатах? Ответ на этот вопрос вытекает из опыта работы школ. Он свидетельствует, что успех обес: печен там. где хорошо поставлены преподавание и воспитательная ра- бота. Преподавателейи, уроки которых отличаются глубокой идейной и на- учной направленностью, много. Но достижения таких педагогов ощути- мо отражаются на общих результа- тах только тогда, когда их опыт обобщается, передается другим. Именно так обстоит дело в 643-й шноле. Здесь умело ведется и воспи- тательная работа. Дисциплинирован- ностью етличаются не только от- дельные классы но и ученический коллектив в целом. Большая роль в достижении этих успехов принадлежит партийной ор- ганизации школы, Педагоги-комму- нисты стремятся проявлять свою авангардную рель и в больших и в малых делах. Они показывают при- мер того, как надо добиваться, что- бы каждый урок давал учащимся не только сумму новых знаний, но был бы и часом веспитательной работы. Умело строят YpPOKH номмунисты К. П. Константинова, которая препо- дает русский язын и литературу, П. А. Демиденко — преподаватель истории, Н., А. Плотникова — пре- подаватель географии, Е. Г. Кавако- ва и НК. А. Цветкова — учительницы начальных классов. Тщательно, вдум- чиво готовятся к наждому уроку преподаватель русского языка и ли- тературы в шестых-седьмых классах И. М. Сломатин, преподаватель историй в десятых классах А. Г. Мо: наенкова и другие. Они обеспечивают высокую успеваемость своих учени- КОВ. Руководители школы (д@ректор тов. Палевская), партийная организа- ция (секретарь тов. Константинова) заботятся O TOM, чтобы передовой опыт перенимался всеми педагога- ми, В этом учебном году проведено более двадцати открытых уроков. В 643-й школе хорошо работает комсомольская организация. Здесь проведен для комсомольских групп- оргов семинар на тему «Практика работы в комсомольских группах». Он очень помог группоргам в их работе. Запомнилось комсомольцам собрание, посвященное вопросу, ко- торый глубоко их волнует, — о мо- ральном облике советского молодо: го человека. Из 188 комсомольцев только четверо не успевают. Комсо- мольцы борются и за то, чтобы и среди пионеров не было отстающих. Старшеклаесники, члены ВЛКСМ, новных работ по реконструкции за- водов и по вводу в эксплуатацию производственных мощностей в 1954 году. В частности, по заводу № 4 было записано: первый пролет пустить в эксплуатацию к 1 сентяб- ря 1954 года, а второй — к 15 де- кабря. Но сроки были нарушены. Новый цех не имеет складов для ма- териалов — цемента, камня, метал- ла, нет транспортирующих уст- ройств, не подготовлен бетоносмеси- тельный узел. Сорвавы графики и по заводам №№ 1, 5и 6. Рабочие и инженерно-технические работники часто задают один и тот же вопрес: : — Когда же, наконец, закончится реконструкция? Распыляются силы и соедства 3 АВОД железобетонных изделии `легко узнать по характерным очертаниям высокой башни бетоно- смесительного узла, по убегающей вверх наклонной галлерее для пода- зи песка и камня. Такая башня виднеется и за новым каменным забором неподалеку от Налужской заставы. Тут же раскинулея и ог- ромный производственный корпус. Но нет жизни в этом корпусе, без дела стоят галлерея и башня. А ря- дом, в полуразвалившемся старом и грязном здании, где с потолка и со стен льет вода. делают сборный же- лезобетон. Это завод № 4 Управления про- мышленности строительных деталей Мосгорисполкома. Давно уже o6e- щают рабочим, что они перейдут в новое здание, но реконструкция тя- нется почти пять лет, и ни конца ни края ей не видно. Такая же безотрадная картина и на других заводах управления. Три года реконструируется завод строй- деталей № 1. несколько лет тянут- ся строительные и монтажные рабо- ты на предприятиях №№ 2, 3,5 и других. Такое положение тем более недо- пустимо. что от реконструкции взави- сит резкое увеличение выпуска сборного железобетона в Моснве. На заводе № 1, например, выпуск про- дукции должен увеличиться в два, а на заводе № 4 — noyTH B три раза. Исполком Московского Совета не скольно раз принимал решения, на- правленные на ускорение рекон- струкции. Назначались сроки ввода в эксплуатацию объектов, устанав- ливались графики. Но графики не- изменно He выполнялись, сроки срывались. Так произошло и с последним ре- шением принятым в июне. Иепол- KOM предложил Главмосстрою и на- чальнику Управления промьниленно- CTH строительных деталей тов. Про- снурянову обеспечить окончание ос- БЫВШИЕ СЛУЖАЩИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Более 60 служащих завода «Серп и молот», перешедших из контор на производетво, уснешно овладевает новыми профессиями. Для них на предприятии в декабре были орга- низованы производственно-техниче- ские нурсы. Многие служащие уже зэкончили обучение и сейчас ра- ботают машинистами кранов, терми- стами, шлифовщиками. Тов. Гусева раныше работала стар: шим счетоводом сталепроволочного цеха. Сейчас она — машинист кра- на стана «450» сортопрокатного цеха. В полтора раза перевыполняют нормы выработки сертировщицы ме- талла тт. Ружейникова, Евтюхова, Бочарова и другие, ранее работав- шие в заводоуправлении. ков для школьных и больничных зданий Москвы. Но прикрепленный н этому предприятию подрядчик «Мосграждануглежилстрой» в 1954 году фактически забросил важную строительную площадку и вернулся сюда лишь. недавно. Спрашивается, кому же нужен беспомощный трест «Мосгорпром- строй», приносящий к тому же нко- поссальные убытки? Не пора ли поставить вопрос о выделении в системе Главмосстроя специальной строительной организации по рекон- струкции заводов сборного железо- бетона? Аизнь обгоняет проектировигиковБ ра ет ПД AC tif За поеледнее время в системе ме- стной промышленности Москвы про- ведена большая работа по ‘укрун- нению трестов. Но до предприятий пока дело не дошло. Недавно редакция получила пись- мо от работников завода. граммпла- стинок тт. Чистова и Зорина: «Наш завод, — пишут OHH, — входит в трест «Мосгорпластмасс». В нем всего один цех, в нотором трудится немногим более сорока че- ловек. Чуть ли не на каждых двух- трех рабочих приходится по на- чальнику. Однако порядка от этого не становится больше. Достаточно сказать, что только в январе из-за всевозможных неполадок у нас бы- ло 213 часов простоя. В Кировсйом районе тоже есть фабрика пластмасс или, вернее, — цех по изготовлению граммпластинок. Неужели эти два предприятия нельзя слить, сократив ненужные управленческие звенья?», I, можно и сле- Бо Волк: По нашему мнению, дует Несколько проектных органива- ций занимается разработкой черте- жей реконструкции предприятий сборного железобетона. Это — ин- ституты «Росстромпроенкт», «Гипро- стройматериалы», «Гипростроммаш» К сожалению, они крайне безответ- ственно относятся к срокам и каче- ству проектирования. Проекты раз- рабатываются по нескольку лет... А жизнь идет вперед, обгоняя проекти- ровщиков. Например, дважды при- шлось изменить техническую доку- ментацию для заводов стройдеталей №№ 1 и 3, трижды — для завода No 4. Проекты, как правилб, не обсуж- даются в широком кругу производ- ственников, а делаются келейно, в отрыве от насущных нужд жилищ- ного и гражданского ‘строительства Москвы. Неправильно планируются проектные мощности реконструйруе- мых цехов. Достаточно сказать, что уже сегодня завод № 5 практически выдает больше продукции, чем пред- усмотрено набинетными расчетами инженеров «Росстромпроекта». Серьезные недочеты проектирова- ния влияют на темпы и качество строительных работ. На заводе № 3, например, они были приостановле- ны на длительное время из-за того, что «Росстромпроект» задержал вы- дачу проектного задания и сметы. На заводе № 1 затянулось сооруже- ние конвейеров, так как «Гипро- строммаш» затеял тяжбу с заказчи- ком, пытаясь получить непредусмот- ренные сметой деньги за передел: ку... своих ще недоброкачественных чертежей. Объем жилищного и культурно: бытового строительства в столице растет из года в год... Одновремен- но увеличивается и роль железобе- тонных конструкций, от них зависят дальнейшая: индустриализация стро- ительства, переход на сборность. Тем не менее организации Москов- ского Совета не принимают всех нё- обходимых мер, чтобы ускорить и быстрее завершить реконструкцию своих заводов. А. Лобанов, В. Песков. Ззанявшиесь реконструкцией, Уп- равление промышленности строи- тельных деталей (начальник TOR. Проскуряков, заместитель начальни- ка по капитальному строительству тов. Хамков) встало на путь распы- ления сил и средств. И вот резуль- таты: все объекты начаты и ни один не закончен. То же продолжается и в 1955 году: январский план рекон- струкции и строительства в этом управлении выполнен всего‘ на 28 процентов. т 1 На заводе № 5 — одном из’ круп- нейших предприятий сборного желе- зобетона в Москве — реконструк- ция тянется уже нескольно’ ‘лёт. На заводе № Зоне первый. год ве- дется реконструкция _ нескольких цехов, но. как невесело шутят завод- ские работники, за многие годы по- строен тольно... забор, хотя -на ре- конструкцию затрачено более, пяти миллионов рублей. АБ Безответственно отнеслось управ- ление к своей строительной органи- зации = ‘TpecTy «Мосгорпром- строй»: линвидировали все строи- тельно-монтажные управления, ли-` шили трест производственно-техни- ческой и материальной базы. Теперь от треста осталось одно название, на самом же деле он похож на заху- далую ремонтно-строительную нон- тору у илохого хозяина. Силы раз- бросаны по многим площаднам, ра- бота ведется нустарными методами — с применением тачек и носилок. То, что мощная строительная ‘орга- низация сделала бы за месяц, «Мос- горпромстрой» делает за год. Вместе с «Мосгорпромстроем» ре- конструкцией предприятий занима- ются еще девять строительных орга- низаций. И каждая рассматривает это дело как второстепенное; Так от- носятся н реконструкциио «Мос- стройтрест», трест водостоков, трест «Мосграждануглежилстрой» и дру- гие. Важнейшим пусновым объектом является завод № 6 — единствен- ный поставшин шлакобетонных бло- ut “amp Закономерности развития port водительных сил и производстве ных отношений. Лектор — доцент Д. Кутасев, Советское социалистическое госу: дарство — могучее орудие построе ния коммунизма. Лектор — доктор философе наук В. Николаев. Тяжелая индустрия — основа 0 нов дальнейшего развития всёх 0т раслей народного ‘хозяйства, тех ческого прогресса и укрепления об роноспособности страны, неуклоннс го подъема благосостояния 608 ского народа. - Лектор — доцент А. Острогскйй, Начало лекций в 19 часов. В Центральном лектории Всесоюзного общества по распространению ПОЛИТИЧЕСКИХ и научных знаний Создание Советов в 1905 году — воплощение революционного твор ства народных масс. Лектор — профессор Г. Костома ров. С воспоминаниями выступят у стники революции 1905—1907 годов П. Гуров и П. Воеводин, После лекции кинофильм. Начало в 19 часов 30 минут. Билеты продаются в кассе левте рия (Политехнический проезд, 3 nowbesn 9, ren. B 3-69-16). Коллектив работников завода «Динамо» имени С, М. Кирова по- ставляет электрооборудование многим новостройкам страны. НА СНИМ- КЕ: элентромонтажники пятого аппаратного цеха И. ВЕДЕШКИН, А. ОРЛОВ и. Р, СЕЛИВЕРСТОВА готовят « отправме панелы цент- правильно ведется воспитательная. работа. Не подменяя администрацию, пар- тийная организация обязана была принять меры к улучшению идей- вого уровня преподавания, сплоче- нию Ученического коллектива. Ho секретарь парторганизации тов. Но- това не проявила в этом никакой инициативы. Вяло проходят здесь собрания коммунистов, Некоторые учителя не занимаются повышением своего политического уровня, что, конечно, не может не сказываться на их педагогическом мастерстве. Партийная организация слабо вниз кает в жизнь комсомольской и пно- нерской организаций. Низкий уровень преподавания от- дельных дисниплин отмечается и в ряде других шнол. В 703-й, напри- мер, преподаватель естествознания не дает учащимся научно-атенстиче- ского объяснения явлений природы. Биологический кабинет использует“ ся не по назначению, а занятия про- водят в классах, без наглядных по- co6nit. Серьезные недостатки в деятель- ности школ неразрывно связаны с уровнем руководства райкома пар- тии школьными партийными ор- ганизациями. Многие секретари первичных организаций не имеют еще опыта и поэтому нередко не- правильно понимают свои обязанно- сти, свои задачи. Это сказывается на подготовке и проведении пар- тийных собраний. Не имея права контроля деятельности администра: ции, партийные организации обсуж- дают отчеты директоров школ, заве: дующих учебной частью и даже зав- хозов. Так поступили в 706-й шко- ле. Здесь на одном из партийных собраний заслушали сразу два от: чета — днректора и завхоза. Поз добные факты имели место и в 147, 155, 659-й и других школах. В том, что в школах района ееть еце факты беспечного отношения ральных пультов управления шлюзами Горьковской ГЭС, Так, постепенно втягивая ребят во внеклассную, многогранную ра- боту, педагоги создали дружный уче- нический коллектив Улучшились дисциплина, прилежание, успевае: MOCTis. В школе был более широко орга: низован. обмен. опытом. За первое полугодие здесь провели более три: дцати открытых уроков. Тенущий учебный год проходит в обстановке, когда заново форми- руются не только ученические, но частично и учительекие ноллективы, Внесены изменения в программы. Проводится политехнизация — обу- чение строится теперь так, чтобы готовить подростнов нё тольно к поступлению в вузы, но и к прак- тической деятельности в промыш- ленности, в сельском хозяйстве, Партийные организации должны мобилизовать коллективы на выпол: нение требований, поставленных пе- ред советской школой ХХ съездом Коммунистической партии. Однако некоторые партийные организации в должной мере этого не делают. Директор 698-й школы член пар- тии тов. Селянкина не сумела в но- вых условиях направить работу пе- дагогического коллектива. Здесь пло- хо организован Нонтроль за начест- вом уроков. Преподавательница ли- тературы и русского языка в пятом классе неправильно оценивала зна- ния учащихся, вопреки программе предъявляла им повышенные требо- вания. Другой педагог воспитатель- ную работу с детьми подменяет на- казаниями. Без достаточно уважи- тельных причин он удаляет учащих- ся с уроков, часто грубо обращает: ся с ними. Па низком уровне про- водилось в седьмом класез препо- давание Конституции. Случаи са- мовольного ухода учащихся с уро- ков, невыполнения домашних зада* ний, пропуски занятий, непослуша- ниё -= Bee это говорит о низкой дисциплине в школе, о том, что не- взяли шефство над своими младши- ми товарищами — помогают им го- товить уроки. Большое внимание уделяет‘ парт: организация укреплению связи шно- лы с семьями учащихея. Для роди: телей ежемесячно проводятся лек- ции. С большим интересом прослу- шали они лекции «Трудовое воспи- тание школьников в семье», «Роль личного примера и авторитета взрос- лых в воспитании детей» и другие. Активисты родительского KOMHTE- та помогают организовывать для ре: бят экскурсии в музеи, коллектив- ные посещения театров. О том, какое влияние оказывает деятельность партийной организации на всю работу коллектива, свиде- тельствует опыт 163-й школы. Успе: ваемость учащихся за первую чет: верть равнялась 82,6 процента. Ито: ги полугодия были уже выше. Можно с уверенностью сказать, что перелом наступил после отчет- но-выборного партийного собрания. Оно состоялось в начале октября. Коммунисты отмечали тогда, что од: на из главных причин, порождаю- щая многие недостатки, =- отсутст- виё сплоченного детского коллекти- ва. Были отмечены недостатки в работе комсомольской и пионерской организаций. И вот на повестну дня номсомольских собраний выносятся такие вопросы, как «Номеомол — помощник партии», «Наким должен быть комсомолец». Старшекласени- ни проводят читательские конферен- ции, посвященные Н. Островскому. Они говорят о его жизни, ставшей подвигом, горячо обсуждают свои дела, свои обязанности: Потом ком- сомольцы устраивают диспут о друж- бе и снова спорят, критикуют сво: их недисциплинированных и неряа- дивых товарищей. В школе создали много новых кружнов -— техниче- ских, литературных и т. д. оздельных педагогов в своему даль- нейшему росту, виноваты не только партийные организации, но в значи- тельной мере и районный комитет КПСС. Райком партии не обеспечил глубокого и систематического изуче- ния теории. марксизма-ленинизма коммунистамн и беснартийными учителями, слабо контролирует за- нятия кружков и семинаров. Циклы лекций, которые проводятся для ра- ботников школ, многие из них пере- стали посещать, Путь устранения недостатков в руководстве школьными ‘партийны- ми организациями — в более глубо- кой и живой связи с ними. Такая связь устанавливается через семина- ры секретарей школьных парторга- низаций, которые проводит райком партии. В еще большей степени она может быть укреплена при личном знакомстве работников райкома КПСС с деятельностью коммунистов- педагогов. Райком КПСС недавно обсуждал на заседании бюро вопрос о руководстве школьными партий- ными организациями. Секретарь райкома тов. Дерибин присутствовал на партийном собрании в 149-й школе. В феврале он сделал на со- брании коммунистов—учителей школ района доклад об итогах анрапонлко а оо Ne IM Бояна АаНваровного Пленума ЦК КПСС. Но этого, ко- нечно, недостаточно. Работникам райнома НПСС нужно болве глубоно вникать в жизнь школьных партий- EEE LED NOMA ORKER EEG МВ ELLIO помогать им устранять недостатки в своей ра- боте. Скоро наступит итоговый a а о Te pHoy работы школ — приближаются эк- замены. Партийные организации, райком партии должны мобилизд- вать коллективы на быстрейшее ис. правление недочетов в работе школ на повышение идейнего и научного уровня преподавания. С. Косовский, секретарь Ленинградского райкома ВПС. На московском заводе «Изолит» изготовляются цилиндры из баке“ лизированной бумаги, служащие для изоляции обмоток высоко вольтных силовых трансформато ров. НА СНИМКЕ: сборщик М. Кб- БАЛЕВ, выполняющий двё нормы в смену, осматривает изоляцион- ный цылындр. Фото В КУНОВА (ТАСО)