зацию труда и производства, ши- ре проводить «Решающим условием дальнейшего роста всего промышленного производ- ства является его непрерывный техни- ческий прогресс. Необходимо настой- чиво и планомерно внедрять в про- мышленность и транспорт новейшие достижения науки, техники ` и передо- вого опыта, осуществлять модерниза- цию действующего оборудования, улучшать и совершенствовать органи- ЗАВОД «Фрезер» имени М. И. Ва- линина изготовляет металлоре- жуший ‘инструмент. Его’ коллектив досрочно справился с заданием пя- той пятилетки, перевыполнил план прошлого: года по выпуску валовой продукции. Производство инстру- мента по сравнению с 1950 годом удвоилось. «Два и две деся- тых> — это цифра роста произ- водства инструмента, которой за- вод достигнет в последнем году тпестой пятилетки. Новых корпусов. здесь He по явится. В 1960 году фрезеровцы будут снимать в 2,2 раза больше продукции с наличных площадей. Как они этого добьются, за. счет чего?.. Мимо яблонь, ‘что посажены на заводском дворе, вместе с нами идет невысокий, плотно сбитый че- ловек. Это шлифовшик Михаил Васильевич Семенцов”““— один из тех, кому помогают увеличивать производительность труда . знания, умение и смекалка. Всем известно, что тонна. состоит из граммов, а час — из секунд. Но не все уме- ют экономить граммы и счи- тать секунды. Семенцов oT- -° лично знает цену так назы- ваемым «мелочам». Умение хоропю организовать свой труд позволяет ему использо- вать рабочее время < макси- мальной пользой, на отдель- ных операциях обслуживать по два станка. Результат — повышение производительно- сти в два-три раза. — Приглядишься, как сле- дует подумаешь, — товорит Михаил Васильевич, — и обязательно найдешь у себя резерв. И почти всегда бы- вает так: не только себе по- можешь, но и соседу. Однажды ему пришлось обрабатывать детали < корот- кими хвостовиками. Для шлифо- вального станка хвостовики были слишком коротки, поэтому их ис- кусственно удлиняли, а после шли- фовки лишний металл срезали. Семенцов приспособил Kk патрону станка втулку и при ee помощи стал закреплять хвостовики. Отна- ла необходимость их удлинять, по- лучилась значительная экономия металла, сократилась одна произ- водственная операция — обрезка. Тщательная организация, посто- янная забота об усовершенствова- нии методов своего труда. — ‘один из главных PesePpBOB роста произ- водства. Несколько тысяч рублей возна- граждения должен получить за’ ра- ционализацию мастер И. Комисса- ров. Изменив конструкцию сборных фрез, он увеличил срок’ службы инструмента на 20 процентов. Это принесло немалую экономию . — 300 тысяч рублей. Комиссаров со- здал приспособление к фрезерному станку, позволившее одному рабо- чему обслуживать одновременно две машины. Новатор изменил угол режущего инструмента и этим до- бился увеличения производительно- сти труда в два раза! Рабочие-рационализаторы внима- тельно приглядываются к производ- ственным процессам, отыскивая в них то, что мы называем скрыты- ми резервами. Среди новато- ров коммунисты Охошин, Ост- ровский, Иванов, Воронин и мно- УЧЕНЫЕ ПОМОГАЮТ ЗАВОДУ НОВАЯ ОСНАСТКА ДЛЯ СТАНКОВ ЦЕХАХ и лабораториях станво- строительного завода имени Орджоникидзе часто можно BCTpe- тить научных работников Москов- ского станкоинструментального HE- ститута. Вот уже несколько Jet и производственников объе- Ее nn omy ee о-ва 6 пиняет тесное. творческое содруже- ство. Сотрудники института не раз помогали заводу в решении произ- водственных вопросов. Ученые и аспиранты находят на предприятии новые темы для своих иселедова: ний. Директивы ХХ съезда Коммуни- стической партии поставили перед советскими машиностроителями большие задачи: резко повысить технический уровень предприятий, широко развернуть научно-исследо- вательские, конструкторские и опытные работы по созданию в ко- роткие сроки новых, высокопроиз- водительных машин. Коллектив ин- ститута’ вместе со специалистами завода активно ‘участвует в выпол: нении этого важного задания пар- тии. Станкостроителям хорошо изве циализацию И кооперирование в про- мышленности, добиваясь на этой осно- ве быстрого повышения производи- TeNbHOCTH труда, как решающего усло- вия выполнения заданий по росту про- изводства и дальнейшему повышению благосостояния народа». (Из резолюции ХХ сзезда Коммунистической партии Советского Союза по отчетному докладу Центрального Комитета КПСС) гие другие. Только за месяц теку- щего года от рабочих «Фрезера» по- ступило 143 рационализаторских предложения!.. Заходим в цех. Нас сопровождает заместитель главного инженера за- вода Александр Ильич Барсов. — Чтобы нагляднее представить, за счет чего мы собираемся более чем вдвое увеличить выпуск инст: румента, — говорит он, — давайте проследим отдельные процессы из- готовления, ну хотя бы сверл. Рабочий подает в станок длин ный металлический прут. Сыплют- ся серебристые ‘опилки, и спустя некоторое время станок. отрезает. круглую болванку — заготовку сверла. Серебристые опилки — это дорогая, высококачественная сталь. Сыплется она на землю, в отходы: А время, которое. уходит: на рас-° пиловку?! Все это замедляет произ- волственный процесс, удорожает стоимость сверл. ки металла давлением — таков. основной путь роста производства, который избрали на «Фрезере». Не говоря уже об экономии ‘металла, он увеличивает производительность труда в 3—4 раза. : И здесь помогают. заводские ра- ционализаторы. Рабочий-изобрета- тель И. Чикарев предложил новый метод завивки сверл и сконструи- ровал завивочный стан, который теперь применяется на ряде заво- дов страны... Директивами ХХ съезда HIICC предусмотрено не только обновле- ние оборудования, но и широкая модернизация парка станков. На «Фрезере» об этом помнят крепко. Метчик напоминает по виду болт. Он служит для нарезки гаек. „После накатки резьбы метчик по- ступает в шлифовку. На «Фрезере> их шлифуют на станках устаревшей конструкции. Рабочий не может отойти от станка, он должен непре- рывно подавать матервал. Загрузку деталями шлифо- вальных станков решили Me- ханизировать. Были спроек- тированы подающие ‘бараба- ны-бункеры. Рабочий засы- пает в них заготовки, и бун- кер сам подает их одну за другой в станок. Если рань- ше человек не мог отлучить- ся от машины, то ныне его роль сводится. к контролю за станком. Теперь один ра- бочий может обслужить два станка, и следовательно, помимо повьннения произво- дительности труда, высво- бождается рабочая сила. Совершенная организация труда, обновление парка: станков — их модернизация, внедрение наиболее совер- шенной . техники. и техноло- гии, механизация и автомати- запия трудоемких процессов — вот ключи н. решению `за- дач, поставленных перед’ за- водом шестой пятилетной. Приведенные примеры не исчер- пывают, разумеется, всего объема начатой на «Фрезере» борьбы за увеличение съема продукции с на- личных площадей. В жестких рам- ках газетной статьи можно только упомянуть о применении 4-шпин- дельных головок для сверле- ния отверстий, что увеличивает производительность труда на 70 процентов, о сведении ‘трех опера- ций к одной при производствегпла- шек, что высвобождает. двух ‘рабо: чих из трех, об установке ‘пневма- тических головок на фрезерных станках, что позволяет одному фре- зеровщику обслуживать два, а то и три станка, о внедрении горячей и холодной штамповки и точного литья, о многом и многом другом... ..Термический цех. В просторном помещении, среди жарко пылаю- щих агрегатов для закалки. инстру- мента, собрались на митинг рабо- чие и служащие завода. Освещен- ные багровыми языками пламени, стоят здесь те, чьими руками, вы- полняется план. Люди выступают по-деловому, коротко. г — Лично я, — говорит резьбо- шлифовщик тов. Святенко, — обя- зуюсь задание первого года. шестой пятилетки выполнить досрочно и за год дать две годовые нормы. Токари и шлифовщики, фрезе- ровщики и слесари приняли. на митинге обязательство — увели- чить выпуск продукции в два и fee десятых раза. Задача настоль- ко серьезная, что невольно напра- шивается вопрос: возможно ли ее выйолнить? Ноллектив единодунтно ответил: да, возможно. И то, что нам довелось увидеть и услышать, подтверждает это. JI. Черенцов. обязался выпустить Коллектив 4-го механосборочного цеха Пресненсеного машиностроительног сверх плана шесть высоксопроизводительных машин. вл: ботает бригада, руководимая В. Королевым. Сборщики С 45@ пееиентов НА СНИМКЕ («слева направо): -6] Ю. МИРОНОВ и Ю. АЛЕКСАНДРОВ за работой. - ьных. мазчин для тенстильной промышленности. “спи Д-Р artim Сботници систематичесни выполняют сменный ‘нормы бригадир сборщинов в. КОРОЛЕВ и слесари-сборщики Фото В. КОНЕВОГО (ТАСС). стнб. что. применение. регулируемо:- х В ЛИТЕЙНОМ цехе заводе малолитражных автомобилей создан оучастон литья по вы плавляемым` моделям. ‘По’ этой прогрессивной технологии про- изводится отливна деталей Go- лее десяти наименований. Мно- гие.мз них не, требуют после- дующей механической обработ- ки, Тем самым высвеоождаются металлорежущие станки, сни- ‹жается себестоимость продун- ции, создается возможность бо- лее прсизводительно использо- вать занятых на этой опера- ции высоконвалифицированных рабочих. % ЭЛЕКТРИКИ цеха горячего проната с завода «Москабель» тт. Грунин, Каратаев и другие сконструировали и изготовили малогабаритную магнитную станцию для запуска волочиль- ных машин. По размерам она ‘значительно меньше серийных аппаратов таного же _назначе- ния. Станция работает на пере- менном элентричесном токе и имеет кнопочное управление. х НА ЗАВОДЕ имени Войно- ва осванвается производство ва. осваивается FP nena tes отопительных ‹ котлов усовер- шенствованной нонструнции шенствованной нонструнции «Универсал-3». Выпуск. их поз- волит увеличить съем. продун- ции с наличных производствен- ных площадей на 15—20 про- центов, х В ДНИ трудовой вахты В честь ХХ съезда Коммунистиче- ской партин ноллектив завода «Калибр» освоил производство автоматое для торговых пред- приятий. Два из них уже пере- даны Государственному универ- сальному магазину. х ЗАВОД «Динамо» имени С. М. Кирова делает пред- плужники к тракторным плу- гам. Кузнец номмунист тов. Ha- зин, молотобойцы тт. Моргунов и Мосин и газорезчик тов. Ано- сов в феврале изготовили 3669 предплужников вместо 3650 по плану. х НА ФАБРИНЕ «Красный Он- тябрь» оборудован цех худо- жественных изделий. В про- сторном и светлом помещении установлены новые, высонопро- изводительные. машины, ж СТЛИЧНО трудится тонарь завода «Мобсэлемент»` Павел Го- довиков. Сменные задания OH систематически выполняет на 208—250 процентов. За трудо- вые достижения передовой про- изводственнин занесен в завод- скую Книгу почета. го электропривода на станках по- вышает их производительноств, уп рошает конструкцию и облегчает труд. Однако регулируемые элект- роприводы с двигателями постоян- ного тока, которые используются на многих ‘предприятиях, имеют ряд недостатков. Они тромоздки, доро- ги, требуют устройств, преобразую- щих ток. Сотрудники кафедры электротех ники и электрооборудования Стан- коинструментального института под руководством доцента И. В. Харизо- менова разработали новую KOHCT- рукцию регулируемого электропри- вода с ‘двигателем не постоянного, а переменного тока. В работе’ при- нял участие и коллектив станочной лаборатории завода. Испытания в лабораториях института показали преимущество нового привода. Ou дает возможность сохранять посто- янную скорость резания при обра: ботке деталей ступенчатой формы, то есть основных деталей, приме- няемых в машиностроения. В свя: зи с этим значительно повысится и производительность станка. Себестоимость привода по пред варительным расчетам будет мень- ше, чем привода с двигателем по стоянного тока. Новый привод ре- шено испытать в производственных условиях непосредственно ‘на заво- де. Почти каждый день бывают в станочной лаборатории завода ac пирант Станкоиструментального института инженер В. Меркулов и студент-дипломник А. Левин. Вме. сте с производственниками ОБИ Ве’ дут подготовку к установке нового привода на токарный гидро-копиро- вальный станок-полуавтомат. Ceé- годня проводилась сборка узлов привода. ы Работники института ведут He заводе и другие исследования. Oc- новная их цель — повышение ка- \ чества станков. Аспирант Ю. Ро- стовцев WOT руковод- ством профессора п. Азчеркана исследует равномерность подач гидравлических прибо“ дов ‘металлорежущих станков. Интересную работу по улучшению качества зубчатых пере. дач проводит soma В Михайлов. Н. Дилигенская. НА СНИМКЕ: аспирант В. МЕРНУЛОВ, слесарь станочной лаборатории А. ВОТАНОВСКИЙ и сту: дент 5-го курса А. ЛЕВИН собирают регулятор ско” ростей к элентроприводу в станочной лаборатории завода имени Орджони- кидзе, Фото Р. ФЕДОРОВА, останавливаться и наметили про вести опыты TIO применению еще более совершенного метода обжига — безкапсельного. Сколько богатейпгих возможно- стей сулит и: другое новшество — однократный : обжиг изделий! Такая технология . является давнишней мечтой мастеров керамики: она по- зволит сократить огромное количе- ство. электроэнергии, ‚тонлива, а главное намного ускорить произ- водственный процесс. Вот почему в заводском плане шестой пятилетки чуть ли не первым параграфом зна- чится переход на однократный об- зкиг изделий. Заводским планом на шестую пятилетку предусмотрено множе- ство других технических новинок. Коллектив завода, в частности, на- мерен перевести обжиг изделий на газ, что позволит намного улуч- шить качество керамики, так как при разогреве горнов газом созда- ются не только благоприятные ус- ловия для ускорения всего процес- са обжига, но и для соблюдения более точного температурного ре- Воодушевленный историческими решениями ХХ съезда партии, кол- лектив нашего предприятия дал слово закончить годовой план к 15 декабря. В это обязательство уже вписана первая ‘производственная победа: завершив задание февраля на четыре дня раньше срока, мы сумели выработать сверх плана тысячи квадратных метров об- Н. Кобяков, лицовочных плиток. СТРОЙКАМ В одной из комнат ‘заводоуправ- ления -— там; где представлены различные образцы нантих изделий, висит ‘цветная ‘диаграмма. Выло- женная ‘из. ‘крохотных керамиче- ских плиток, она неизменно. при- влекает внимание посетителей. Диаграмма говорит о том, что к концу шестой пятилетки завод бу- дет выпускать 500 тысяч квадрат- ных метров облицовочных плиток — то есть в два с половиной раза больше, ‘чем в 1956. году! Эти цифры не могут не вызьг вать у рабочих, у всего коллектива завода чувство законной гордости за свое родное предприятие. Ведь это означает, что городские строй- ки во все возрастающих год от го- да размерах будут получать строи- тельные детали для московских квартир. За счет каких же новшеств мы думаем добиться такого роста Ha- его производства? Заводской план шестой пятилет- ки — ‘это результат длительного и кропотливого труда всего коллек- тива. В нем учтены личные твор- ческие планы новаторов и рацио- нализаторов, передовые методы труда. В частности, наиболее цен- ные предложения внесли модель-. ие. в. ~~ Tr. Rar щица В. Чибисова, слесарь А. Не- федов, наладчик оборудования Н. Бородин и многие другие. Нова- торская ‚мысль этих рабочих уже ‘помогла увеличить производитель- ностВ“отдельных участков завода в два — два с половиной раза. Многое будет достигнуто и за счет коренной реконструкции. По существу. в самое ближайшее вре- мя наш завод будет обновлен чуть ли не полностью. Рядом ‘со ста- рыми производственными поме- щениями уже выросли просторные и светлые корпуса. Там разместятся художественный, массозаготови- тельный и горновой цехи. Все но- вые участки оснащаются высоко- пооизводительным оборудованием. Сейчас, например, обжиг изделии производится у нас главным обра- зом 8B капселях — многоместных кассетах. Они недолговечны и, кро- ме того. будучи отформованы из той же массы, из которой изготов: ляются и основные изделия, обхо- дятся недешево. Работники заво- да осваивают выпуск капселей из новой массы, куда в большом Ko- личестве вводятся глинозем и тальк. Первые эксперименты про- шли успешно — капсели, много раз побывавшие в горнах, все еще со- храняют прочность и пригодны для многократного’ повторного про- грева. Но мы решили на этом не Рядом слышны мерные удары: удар, и отскакивает. заготовка, удар — отскакивает другая, затем третья... Пресс для рубки заго- товок вытеснит в шестой пятилет- ке неторопливые отрезные станки. Производительность труда неизме- римо возрастет, потерь металла не будет вовсе. ‘ : А вот и цех, где рождаются сверла. Фрезерные’ станки вытачи- вают в заготовках спиральные вы- емки, и, болванка приобретает фор* му сверла. Если ее теперь. «раскру- тить», получится стальная лента. При вытачивании почти 40 процен- тов металла ушло в стружку. Гро- мадные потери стали, износ резцов на станках, сравнительно медлен- ный темп работы — вот. характе- ристика этого процесса. Он не от-. вечает требованиям, поставленным перед промышленностью. шестой пятилеткой, и конструкторы ищут иные решения. = : Раскрученное сверло — лента. Ну а закрученная стальная лента может быть сверлом? Да, оказы- вается, может. Экспериментируя, конструкторы нашли наиболее вы- годный профиль ленты и создали специальный завивочный - станок. Сюда поступают’ метровые профи- лированные пруты. Рабочий закла- дывает их между двумя нонтанта- ми завивочного станка, включает TOK, прут’ раскаляется ’докрасна, мотор завивает его в спираль, из которой затем и рубят сверла. Замена операции снятия струж- ки резанием операциями обработ- слесарь-наладчик керамико- плиточного завода имени. Н. А. Булганина. они ДЕРЖАТ СЛОВО ТАНКОСТРОИТЕЛЬНЫЙ завод «Красный пролетарий». Пет здесь сейчас такого цеха и участка, где бы не обсуждались рещения ХХ съезда Коммунистической партии, где бы не проводи- . лись беседы о том, как приумножить вклад коллектива в решение задач шестой пятилетки. Рабочие и мастера, инженеры и техники гворчески вскрывают резервы, отыскивают новые возможности, сооб- ща намечают пути, ведущие к достижению поставленной цели. А цель у них такова — дать Родине как можно больше’ совершен- ных станков, завоевать новые высоты в борьбе за технический п вогресс рост ввоизводительности тридба. ? Великая цель рождает великую‘ энергию. Вдохновленные исто- рическими решениями ХХ съезда партии, краснопролетарцы уже внесли свой первый трудовой вклад в шестую пятилетку. Завод успешно справился с двухмесячной программой. За’ минувише` два месяца стране дано на 200 станков больше, чем за то ‘же время прошлого года. Побывайте в цехах завода, и вы воочию увидите, какие высо-_ кие образцы трудового героизма показывает его коллектив, с ка- кой упорной настойчивостью он борется за воплощение ‘во жизнь предначертаний родной Коммунистической партии. ..Рабочее место токаря 2-го механического `цеха тов. Рыбакова. До конца твидового дня далеко, но у станка уже высятея две До конца трудового OHA 09 горки обработанных деталей — На третью норму пошел, — говорит рабочий, и на его лице появляется довольная улыбка. Таких людей. как тов. Рё Таких людей, как тов. Рыбаков, на заводе сотни. Это токари тт. Фролов, Бирюков, Волков, фрезеровщик тов. Сычев, расточник тов. Смионов, строгальщик тов. Филимонов. Две-три нормы в сме- ну систематически дают наладчики 1-го сборочного цеха тт. Бой- ков, Гимонин, слесари-сборщики тт. Корнеев, Николаев, Федоров, НАЕТЕ р пределителя, Ра- we HEA MAY ГР бы os дает один mpo. деталь, закрепля’ цент повышения ла ee, подводила прсизводительности труда на на- находится под постоянным контро- к фрезе и отводила затем от инст. шем заводе? — задает вопрос за- лем партийной, профсоюзной и ком- румента. А теперь все это выпол- меститель начальника планового сомольской организаций, админист- няет сконструированное тов. Kap- пухиным автоматическое устройст- во. Работнице остается лишь вста- вить валик, и фреза сама мгновен- но нарезает спиральную „дорожку канавки. Производительность на этой операции возросла во много раз. Откликаясь на решения ХХ съез* да партии, тов. Карпухин внес боль- шой вклад в общее дело подъема, производительности труда на заво- де. В списке премий за рационали“ заторские. предложения в январе и феврале его фамилия упоминается четырежды. Многое из того, что сделано в цехе, — результат дружной работы всего коллектива, и трудно порой выделить отдельных лиц. Творче- скую инициативу проявляют на“ чальник цеха тов. Степанов, масте- ра тт. Самойлов, Розенберг, меха- ник тов. Матросов и другие. Заводу на тех же производствен- ных площадях, на том же оборудо: вании предстоит в шестой пятилет“ xe дать в три раза больше продук? ции, Коллектив в этом году осваи- вает массовый выпуск более эконо“ мичных и надежных катушек зажи- гания, распределителей и другого электрооборудования. Завод пере- живает напряженные дни пере- стройки. Не. снижая темпов произ- водства (февральский план выпол“ нен на 106,5 процента), в ряде це- отдела тов. Безверхий. И тут же отвечает: — Это 35 тысяч катушек зажигания, 15.500 автомобильных распределителей. Эти важные при- боры приводят в движение сердце машины — двигатель внутреннего сгорания. За прошлый год произ- водительность труда на заводе воз- росла без малого на 21 процент. Вот и посчитайте, какое количест- во ‘приборов предприятия автомо- бильной и тракторной промышлен- ности получили от нас дополни- тельно. В том же плановом отделе нас познакомили и с другими ноказате- лями. В январе и феврале выработ- ка на одного рабочего по сравне- нию с теми же месяцами прошлого года поднялась на 25 процентов, в два с половиной раза уменьшились прогулы и ‘почти в восемь раз — простои. оборудования. И недаром 2-й заводавтотранторного электро- оборудования (АТЭ-2) стоит в по- четном ряду двадцати передовых предприятий Москвы и области — инициаторов соревнования за до- срочное выполнение плана 1956 года. * Все на заводе подчинено главно- му — борьбе за увеличение произ- водительности труда. Будь то рабо- чий, инженер или техник--каждый неустанно думает, как бы улуч- шить производство, внедрить 60- лее совершенную технику, уве- рации и самих новаторов производ- ства. Эта форма работы принесла замечательные плоды. О них рас- сказывают вывешенные в цехах диа- граммы. Производительность Tpy- да за последнее пятилетие увели- чилась более чем в два с полови- ной раза, а выпуск валовой про- дукции — в три pasa. Шестая пятилетка выдвигает пе- ред работниками завода новые за- дачи. Требуется много и упорно трудиться, неотступно эксперименти. ровать, находить неиспользованные резервы. * Первым, с кем мы познакоми- лись, был известный на заводе ра- ционализатор — слесарь Владимир Ильич Карпухин. Он стоял у боль- moro, заваленного различными опытными деталями своего рабоче- го стола и взволнованно беседовал с конструктором тов. Новоденским. Речь шла о том, как улучшить ра- боту цеха. Оба уже давно трудят- ся вместе, многие применяемые на заводе приспособления — ‘дело их совместных усилий. Во много раз. увеличились с‹корости обработки деталей, в цехе поднялась выработ- ка, но Карпухин недоволен достиг- нутым. — Меня не покидают думы о том, — говорит он, — чем я отвечу НА СНИМНЕ: резьбошлифовщи- ки цеха фрезеров И. СВЯТЕНКО и А. БЕЛИКОВ. Фото Р. ФЕДОРОВА. За двоих работают револьверщики тт. Удалов, Родина, сверловщи- ua тов. Титова, шлифовщица тов. Гаврикова, кузнец-штамповщик тов. Киузнецов. Одбни уже давно вошли в ряды передовиков, дру- гие выросли и показали свое замечательное мастеретво совсем не- давно — в незабываемые дни предсъездовского соревнования. Твердо и нерушимо слово ! полняют они свое обязательство краснопролетарицев. С успехом вы- ‚ по освоению техники. Не так давно завод выпустил опытную партию новых токарно-винторез- ных станков модели «1К62». Изготовлен уникальный токарный станок марки ТКБ-1[, предназначенный для обработки крупных де- талей. Коллективы 2-го сборочного и 3-го механосборочного цехов заканчивают монтаж первой партии машин «МК251», предназна- ченных Оля производства металлических арматурных каркасов крупных железобетонных конструкций. Эта машина представляет собой автоматическую поточную линию, которую обслуживает только один человек. ва решеонлиян съезда партии, а отве- хов переставляют оборудование, тить надо гновым, полезным делом. создают поточную линию по изго* rte. en товлению кожухов, улучшают вулр” туру производства. Новые модели автомобилей, тракторов нужно оснастить наилуч- ‘шими электрическими приборами. Вот почему так дорога и весома на заводе каждая минута рабочего времени. М. Тамарин. Мы рассказали лишь о некоторых фактах из жизни заводского цы с честью держат свое слово, самоотверженно борются за до- срочное выполнение плана первого года шестой пятилетки. EE У e лее совершенную технику, уве- СКорости резания мы увеличили. Но личить выработку, дать высокока- Тем обиднее, что при скоростных ре- Попов. жтимах расходуются драгоценные минуты на ‘различные подсобные операции. Это снижает выработку. И он демонстрирует еще одно свое новшество. Для того, чтобы — отфрезеровать спиральную канавку на валике рас- личить выработку, дать высокока- ‚чественную продукцию. У каждого есть свои личные соображения, за- ‘мыслы, предложения, Драгоценные крупицы рабочей и инженерной смекалки объединяются на заводе общим планом подъема производи- ‚’ тельности труда. Реализация его НА СНИМКЕ: слесари- „сборщини В. ИЛЬИЧЕВ, П. ПОЖОГИН и мастер С. АГИРРЭ собирают автоматическую линию для изготов- ления наркасов железобетонных изделий, Фото Г КОРАБЕЛЬНИКОВА.