В ПАКЕТАХ ИЛИ РОССЫПЬЮ? Ггопожкение считается «удовлетворительнымь готовом крыле строящегося дома, испытывают большие . неудобства. Дом строит 42-е строительное уп- равление «Мосэнергожилстроя» (ныне «Мосстрой» № 10). Весь двор завален кирпичом. Здесь трудно проехать и даже пройти. Оказы- вается, в течение нескольких дней машины шли сюда «потоком». Кир- пича оказалось так много. что ка- менщивам пришлось прекратить кладку, чтобы заняться выгруз- Кой. — Во дворе свалили 350 тысяч кирпичей, — говорит бригадир ка- менщиков тов. Сасаев, — Ссыпали прямо в снег. Боя много. Теперь такой кирпич трудно в дело пу- скать. Три месяца назад работники Главмосстроя обследовали десять строительных площадок одного из территориальных управлений. На девяти площадках из десяти «па- кеты», доставленные на автомаши- нах, разгружались вручную. Последовал очередной приказ ва- чальника Главмосстроя тов. Про- мыслова. Грозный приказ катего- рически запрещал: разгружать вруч- ную кирпич, прибывший на’ поддо- нах. Предлагалось. доставлять и хранить в чпакетах» не только красный, но и силикатный кирпич. Начальнику планово-производ- ственного управления тов. Акимо- ву поручили в течение трех дней подготовить предложения о введе- нии должности старшего инжене- ра-диспетчера по ‘пакетной nepe- возке кирпича. О том, как выполняется приказ, говорят приведенные нами факты. Лополнением к ним может слу- жить беседа с начальником произ- водственного отдела’ планово-про- изводственного управления Глав- мосстроя тов. Мильяченно. От не- го мы узнали, что силикатный кир- пич все еще, «как правило». идет ‘без поддонов, «ручным» навалом, так нак силикатные. заводы упор- но не переходят sa пакетную до- ставку, Прошло не три дня, а три ме- calla, HO диспетчера.по кирпичным перевозкам в управлении все еще нет. — Никак не подыщем человека, — говорит руководитель отдела. Но все это не мешает тов. Миль- яченко считать, что «в целом ос- воение пакетного способа доставки и хранения кирпича идет... удо- влетворительно»., Не слишком ли много равнодуш- ного о бюрократического спокойст- вия в планово-производственном управлении Главмосстроя, в уп- равлении, призванном энергично бороться за новое и прогрессив- ное? Портнов. ей одежды ‚ ЗА СОЛИДНОЙ ВЫВЕСКОЙ Московский государственный автономный рикотажнь я комбинат нерский лагерь в березовой роще. И сразу же подкрепил овою идею делами: в ‘отделе главного механика была создана. строительная группа из четырех человек. Деятельность этой группы не- сколько грубо, но выразительно охарактеризовал главный бухгал- тер Б. Я. Письман: — Все это липа, Финансы пока поют романсы... Мастером `ОКС:а назначен тов.. Трепесов. Чем он занимается, викто нам не. мог объяснить. Осталась не выясненной роль и техника-строи- теля тов. Невского, — Где-то бегает, что-то увязы- вает, — говорит главбух, И совершенно загадочной для нас оказалась работа конструктора этой группы тов. Батурина. Мы по- интересовались: ‘ может быть, он конструирует в будущем доме, фун- демент которого еще пока не зало- жен, летающий лифт? — Может и это быть, — согла- сился тот же главбух. — Во всяком случае, GH принималея конеструи- ровать. транспортер, который, как и самовар, давно уже придуман. Пока же строители и кола нигде не. вбили, зато аккуратно получают из кассы зарплату. ...На ящиках из-под готовой про- дукции сидят двадцать рабочих ат- летического сложения. Это грузчи- ки транспортного отдела. Грузчики есть, а грузить некуда—три комби- натские машины перешли на «веч- ный» ремонт. Для перевозки же грузов вызываются машины с го- родской автобазы. Но они прихо- дят, как правило, с большим опо- зданием и не в достаточном коли- честве. Постоянно работой здесь ‘загружены пять-шесть грузчиков, а остальные на досуге размышлают. над непонятной щедростью руко- водителей комбината, не жалеющих зарплаты по штатному расписанию. Пироко представлена на пред- приятии бухгалтерия. В центральном ее аппарате имеются главный бух- галтер, заместитель, просто бухгал- теры, счетоводы, кассир-инкассатор, Бухгалтеры, старшие расчетчики, просто расчетчики имеются и в каждом цехе. Даже в бригаде по из- гэтсвлению медицинских чулок на сорок рабочих утверждены норми- ровщик и бухгалтер. й Пожарно-сторожевая охрана со- стоит из восьми человек, из коих. половина имеет рунководяще-началь- ственные ранги. Этот мошный кол- лектив настолько увлекся игрой в субординацию, что не заметил во- время, как на комбинате было со- вершено хищение на много тысяч рублей. На может пожаловаться на невни- мание со стороны диреиции и отдел технического контроля. ВБ трех це- хах, ноторые он обслуживает, имеются 54 контролера. Правда, не- редко продукцию после их просмот- ра возвращают на переделку или понижают в сортности, но это не беда — руководители комбината верят только в одно: улучшение ка- чества продукции зависит прежде всего от. количества контролеров. Вот что значит солидная вывеска — автономия! Б. Волк. В библиотеке МК и МГК КПСС ЧЕТВЕРГ, 5 АПРЕЛЯ Лекции . Вопросы организации финансировза- ния и кредитования в СССР и Дирен- тивы ХХ съезда НИСС по шестому пя- тилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1956—1360 годы. Лектор — кандидат эконэмических наук С. Супоницкий. Начало в 11 часов. Дирентивы ХХ съезда КПСС о за- дачах дальнейшего развития социали- стичесной промышленности. Лектор — кандидат экономических наук Л. Володарский. Начало в 18 ч 30 м Развитие народного хозяйства в прибалтийских и Карело-Финской союзных республинах. . географиче- Лектор — кандидат ских наук Л. Колбин. Начало в 19 часов. Консультации Т ЭТОИ вывески веяло особой важностью и строгостью. Она была прочно прикренлена к высо- кой, протянувшейся на много метров каменной стене и свыгля- дела словно мемориальная доска. Вывеска наводила на размышле- ния: что за автономия? И почему- то представлялись огромные фаб- ричные корпуса, какой-то особый вид продукции, выпускаемой этим автономным, суверенным предприя- тием. Одним словом, выражение «авто- номный» настолько заинтересовало нас, что мы решили пройти внутрь комбината. , Вахтер — невысокая женщина — с пустой кобурой на ремне, долго читала пропуска, всматривалась в наспорта и в оригиналы. Не найдя, видимо, серьезных расхождений, она любезно разрешила пройти. Через минуту мы уже ходили «по длинному фронту купе и кают» за- водоуправления. На каждой двери были обозначе- ны названия отделов: «производ- ственный», «плановый», «труда и заработной платы», «снабжения и сбыта», «технического контроля», «главного механика», «администра- тивно-хозяйственный», «жилищно- коммунального хозяйства», «пожар- но-сторожевой охраны» и многие другие. По коридорам бегали десятки че- ловек с папками и бумагами. Было видно, что люди здесь не сидят, словно пришитые к своим местам, а носятся по этажам, чтобы как мож- но скорее поднять, утрясти, решить, обсудить и проверить всякие и раз- ные вопросы. — Скажите, — обратились мы к начальнику отдела труда тов. Сол- датову, — какие предприятия вхо- дят в ваш комбинат? Солдатов удивился. — Простите, о чем вы говорите? — спросил он, а потом с каким-то сожалением посмотрел на нас. — Ивы — жертва вывески, — сказал он, — не первая и не по- следняя. Это когда-то для веса и солидности нас так назвали. На са- мом деле комбинат — обыкновен- ное среднее предприятие, и выпу: сваем мы простые трикотажные дамские кофточки. . Желание выглядеть солидно, походить на больших и, больше то- го, жить автономно овладело и ны- нешними руководителями пред- приятия. — Если нас назвали комбинатом, давай все, что полагается в по- добных случаях. И на предприятии создали много- численный и многоступенчатый управленческий, администратизно- хозяйственный и подсобный аппа- рат. Девятьсот рабочих, занятых вы- пуском продукции, облагодетель- ствованы руководством и помощью почти 450 человек. Из них свыше ста составляет инженерно-техниче- ский персонал. Остальные—разные вспомогательные штатные единицы. При составлении штатного распи- сания на 1956 год директор комби- ната тов. Шкурин высказал мысль, что не мешале бы построить <об- ственный дом в пять. этажей и пио- Укольники готовятся нк приле- ту пернатых друзей, Ребята изго- товляют снвсречнини и устанав- ливают их на деревьях садов’и парнов. НА СНИМКЕ: пятинлас- сники 425-й шнолы МИША НУС- КОВ и ГЕНА СУЛАКОВ в Измай- ловсном парне. Фото Р. ФЕДОРОВА. А НОРМАТИВНО-испытательной станции Главмосстроя можно увидеть плакаты,. наглядно показы- вающие, как нужно грузить, транс- портировать и выгружать кирпич при «пакетном» способе, предло- кенном знатным каменшиком-изо- при «пакетном» способе, предло: женном знатным каменщиком-изо: бретателем И. П. Ширковым. Из этих плакатов можно узнать, что «пакетный» способ очень вы- годен. Он уберегает кирпич от боя, делает ненужным контейнер- ный парк, на который ло сих пор затрачивались тысячи тонн ценно- го металла. При «пакетном» спо- ссбо трудовые затраты на транс- портировку кирпича сокращаются на 20 процентов, а общая стои- мость доставки кирпича — на 17—20 процентов. Многие кирпичные заводы уже полностью перешли на «пакеты». Кирпич выгружается и отправляет- ся строителям на деревянных под- донах, в специально оборудован- ных автомашинах. Фотографии, которые мы здесь помещаем, сделаны нашим фото- корреспондентом, На верхнем снимке показана пло- щшадка Нижнекотельского кирпич- ного завода. Кирпич аккуратно сло- зкен. На деревянных поддонах он грузится в автомашины и равны- ми стопками отправляется на строительные площадки Главмос- строя. Ни один кирпич не разо- бъется в пути. Все будет в полной сохранности доставлено на строй- ку. На нижнем енимке — площадка 2-го строительного управления на 1-й Бородинской улице, 15. Вы видите горы сваленного в кучу кирпича. К сожалевию, на снимке не видно начальника участка ‘тов. Смулянского, руководителей 2-го управления тт. Варшавского и Ивантьева, управляющего трестом «Особстрой» тов. Ляшко, началь- ника 2-го территориального управ- ления тов. Прихожана. Оказы- вается, весь кирпич, длоставляемый на эту стройну в «пакетах» или в контейнерах, выгружается poc- сыпью и сваливается в кучу. А затем... работницы ‘заново склады- вают его по одному в контейнеры, чтобы краном подать строителям. Стоять здесь уже небезопасно: то и дело кирпичная гора рушится, и кирпичи лавиной падают вниз, крошась и ломаясь. — Боя очень и очень много, — сокрушенно говорят работницы из бригады каменщика тов. Венчи- кова. Может быть, эта площадка со- ставляет исключение? На улице Чайковского, 16—20, архитекторы и инженеры Архитек- турно-планировочного управления Мосгорисполкома, проживаюшщшаяе в ЗСО модел Строительство жилого дома № 11 в 726-м проезде на юго-западе столицы ПРОПАГАНДИСТЫ РАССКАЗЫВАЮТ HA КОНКРЕТНЫХ ПРИМЕРАХ Я РУКОВОМУ кружком по изу- чению истории КПСС на 1.м часовом. заводе. Мои слушатели — рабочие, конструкторы, технологи, мастера. В марте кружок присту- пил к изучению материалов хх съезда партии. Состоялось несколь- ко занятий. Сейчас начали изучать раздел «Внутреннее положение Со- ветского Союза». Всего этому во- просу посвятим пять занятий. Пер- вое состояло из вводного слова пропагандиста, другие будут проте- кать в форме развернутых бесед. Решения съезда представляют со- бой образец творческого развития марксизма-ленинизма и применения его к практике коммунистического строительства. Пропагавдировать решения съезда — значит показы- вать пути улучшения всей нашей работы, бороться за повышение производительности труда и сниже- ние себестоимости продукции, вне- дрение в производство новейших достижений науки. техники, пере- довой технологии. Разъясняя ввут- реннее положение ‘СССР и Дирек- тивы ХХ съезда КПСС по шестому пятилетнему плану, я стараюсь ук- реплять связь пропаганды © жиз- нью, добиваюсь, чтобы слушатели глубоко понимали конкретные за- дачи, стоящие перед промышлен- ностью. перед заводом. Сравнивая темпы роста промьыш- ленного произволства в вашей еанвого производства в пашеи стране и капиталистических cTpa- нах, я подробно остановился на истории развития вашего завода — первенца часовой промышленности в СССР, Завод был пущен в 1930 году. До войны здесь выпускались карманные часы. В 1946 году на- чалась организация производства мужских наручных часов «Побе- да>. Изготовление наручных часов -— дело сложное. Нужные станки и приборы. я нашей стране в то вре- ТЧЕТНЬ!ИМ доклад WH КПСС, доклад с Директивах по шесто- му пятилетнему плану, выступле- ния делегатов ХХ съезда и его ре- золюции дают пропагандистам цен- нейший материал. С такими мысля- ми я, руководитель семинара, при- ступил в партийвой организации Министерства промышленности мясных и молочных продуктов СССР к проведению занятий, по- священных изучению материалов съезда. Самым важным я считал не допустить атмосферы казенщи- ны: хотелось рассказать о решени- ях съезда ярко, интересно, увлека- тельно, вызвать творческий обмен мнениями, высокую активность слу- шателей. Нужно сказать, что сначала я не представлял, как буду использо- вать имеющийся в моем распоря- жении огромный материал. Все казалось нужным и важным. Про- шел ряд дней, прежде чем в про- цессе подготовки определилось главное, о чем в первую очередь следовало говорить со слушате- лями. Многое мне дало совещание, ор- ганизованное Куйбышевским рай- номом партии. Здесь пропаганди- сты получили подробные pasbAc- нения, вак провести первое заня- ‘мя не выпускались. KB этот период завод посетил представитель круп- ной швейцарской фирмы, поставля- ютщщей станки и приборы для часо- вой промышленности. Он тогда ска- зал, что швейцарская часовая про- мышленность существует несколь- ко сот лет, а нам, чтобы-выпускать часы, необходимо очень долго учить своих рабочих. Они, мол, по- том научат своих сыновей, а те внуков, и лишь внуки смогут де- лать часы... Однако благодаря творческой ра- боте заводского коллектива и боль- шой помощи, оказанной другими отраслями промышленности, уже в 1947 году было выпущено несколь- ко десятков тысяч часов «Побе- да>. Рост производства в дальней- шем шел очень быстрыми темпами. В наёстоящее время завод за 4 дня выпускает ‚часов столько, сколько. было выпущено за весь 1947 год. Наша промышленность выпускает теперь станки и приборы, нужные часовым заволам. Товариш п. С. Хрущев в докла- де на ХХ съезде КПСС сказал: «Промышленность Советского Сою- за ветупает в шестую пятилетку со значительно. большими, чем это было ‘° раньше, ‘потенциальными возможностями дальнейшего роста и совершенствования производст- ва». Это положение было проиллюст- рировано на занятиях примерами из жизни нашего предприятия. Речь шла о новых марках часов, которые предетоит выпустить в шестой пятилетке, о задачах, стоя- щих в связи с этим перед коллек- ТИВОМ. ` На занятиях я считаю необходи- мым увязывать изучаемый матери- ал с конкретными задачами тех участков, где работают слушатели. Так, разбирая вопросы о значении. УКРЕПЛЯЯ СВЯЗЬ С ЖИЗНЬЮ тие, На совещании была рекомен- дована литература, даны методиче- ские указания. Райком партии снаб- дил пропагандистов примерным планом первого занятия. По этому вопросу была прочитана лекция. Кроме того, нас, пропагандистов, созывал партком министерства. Здесь так же, как и в райкоме, мы получили ценные советы. И вот настало первое занятие. Слушатели проявили к материалам съезда партии огромный интерес. Чувствовалось, что каждый из них не раз прочитал их и продолжает изучать, На первом занятии я остановил внимание слушателей на . корен- ных изменениях в международной обстановке. Речь шла о превраще- нии социализма в мировую систе- му, о подъеме народного хозяйства в странах социалистического лаге- ря, об укреплении экономических связей и расширении сотрудничест- ва между социалистическими госу- дарствами, о неустойчивости эконо- мического положения капиталисти- ческих стран и дальнейшем обо- стрении противоречий капиталисти- ческой системы. Отдельные положения иллюстри- ровались фактами и цифрами. Готовясь к семинару, я посетил экономии для снижения себестои- мости и роста выпуска продукции, я указал на недостатки в этом деле во 2-м механическом цехе, началь- ником которого является слуша- тель кружка тов. Иванов. Цех этот систематически превышал ‘установ- ленную норму запасов незавершен- ного производства. Нужно сказать, что после заня- тия кружка тов. Иванов активно взялся за наведение порядка в це- хе. В результате размеры незавер- шенного производства значительно снизились. При разборе вопроса. о роли ра- ционализаторов производства я рассказал о работе коммуниста тов. Полоскова, который в <одру- жестве со студентом Станкоин- струментального института тов. Лукояновым создал и внедрил в производство автомат для изготов- ления метчиков размером от 0,45 до 1,2 миллиметра. Этот автомат за смену изготовляет до 15 тысяч метчиков, а прежде токарь на на. стольном токарном станке наре- зал за смену лишь 130—150 штук. Надо отметить, что раньше рабо- та слушателей в кружке’ зачастую сводилась к добросовестному конс- пектированию, запоминанию и пере- сказу на занятиях прочитанного в книге материала. Сейчас ‘коренным образом изменился сам стиль заня- тий. Слушатели не только с огром- ным интересом изучают задачи, по- ставленные съездом партии, но ак- тивно и критически обсуждают кон- кретные дела нашего предприятия, отдельных его участков и людей. В этом ярко выражается стрем- ление успешнее осуществить зада- чи, поставленные ХХ съездом пар. тии: С. Ротфельд, пропагандист 1-го часового завода. библиотеку и взял‘ там свежие вы- резки из газет, характеризующие рост милитаризма в капиталистиче- ских странах. Как пропагандист я давно убедился, что использование газетных и журнальных материа- лов оживляет занятия. На занятии возникла ‘непринуж- денная беседа, товарищи активно обменивались мнениями. = Сейчас готовлюсь к теме «Внут- реннее положение Советского Сою- за. Шестой пятилетний план разви- тия народного хозяйства». Решил сделать диаграммы, отобрал наи- более яркие цифры и факты для иллюстрации роста промышленно- сти. К составлению диаграмм при- влекаю слушателей. Партийный комитет министер- ства со своей стороны оказывает помощь пропагандистам в сборе материалов о развитии мясной и молочной промышленности. Для этого создана специальная группа из инженеров и экономистов. Бу- дут подготовлены сведения‘ о стро- ящихся предприятиях, о новейших технологических процессах и пере- довых методах труда. Мне хочется. чтобы каждый слушатель глубоко понимал задачи, поставленные пар- тией, и четко представлял себе свою роль в осуществлении этих задач. + Пропагандиет К. Нарбут. Фото А. СЕРГЕЕВА (ТАСС). В Общесоюзном доме моделей за- кончило работу 12-е методическое совещание художников — моделье- ров и конструкторов одежды. На со- вещании, обсудившем перспективы развития швейной промышленности и новое направление моды на 1957 год, присутствовали предетавители домов моделей из разных городов страны. Было продемонстрировано 880 новых моделей одежды. Лучшие из них будут внедрены в массовое швейное производство. Особенно интересные модели в ансамбле с обувью. головными убо- рами и сумками показали Обше- союзный, Киевский, Львовский, Ленинградский, Горьковский и Ново- сибирский дома моделей. Многие модели отличаются новизной по- вроя, отделки, цветового сочета- ния. В верхнем женском платье боль- шое одобрение получило пальто но- вой формы: свободное, расклешен- ное книзу со слегка подчеркнутой повышенной линией талии. Было продемонстрировано много прямых коротких пальто и жакетов самой различной длины в ансамбле с юб- ками и платьями. Интересные платья и костюмы для работы были представлены Киевским домом моде- лей. Большим успехом пользовались модели производственной одежды Ленинградского дома моделей. ’ На совещании выступили работ- ‘ники различных отраслей текстиль- ной промышленности. Они сообщи- ли о \перспективах развития льня- ной, хлопчатобумажной, шерстяной и шелковой промышленности и о3- накомили собравшихся с образцами новых тканей, принятых к произ- водству на 1956 год. В выставочных залах Общесоюз- ного дома моделей в дни работы со- вещания были представлены луч- шие образцы одежды, выпускаемой швейными предприятиями страны. KRPY/KKH KPOHKH И ШИТБЯ В ремесленных, технических, спе: циальных и других учебных заведе- ниях трудовых резервов” организу- ются кружки кройки и шитья. Де- вушки научатся шить легкую одеж- ду и белье. Занятия будут проводиться во внеучебное время два раза в не- делю, & руководству привлекаются специалисты мастерских и ателье, мастера, готовящие ‘кадры для швенной промышленности, роди тели учащихся, которые имеют опыт ру- ководства такими кружками, и т. д «ВСЕМ ВМЕСТЕ» ‚ По вопросам методини подготовни м проведения занятий в нружнах н политшнолах транспортных организа- ций по теме: «Внутреннее положение Советсного Союза. Шестой пятилетний план развития народного хозяйства СССР». Консультант — И. Зеленнов. По Директивам ХХ съезда КПСС по нзестому пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1956 — 1960 годы. Консультант — кандидат экономи- ческих наук А. залкинд. Начало консультаций в 19 час КНИГА О ЖИЛИЩНОМ ХОЗЯЙСТВЕ Управляющий домами должен обладать разнообразными позна- ниями в эковомике жилищного хо- зяйства, в строительном деле, в юридических вопросах. В практике работы многвх мос- ковских домоуправлений часто возникают трудности из-за того, что управляющий домами порою не всегда ясво понимает свои права. Не каждый даже опытный руководитель хозяйства умеет со ставить плав работы, отчетливо ‚® представляет себе деятельность об- щественной комиссии conelicTBHA. ВБ этих затруднениях жилищным ‘работникам может серьезную no- мощь; оказать выпущенвая изда- тельством Министерства комму- нального хозяйства РСФСР книга кандидата экономических наук Д. Л. Бронера «Организация и эновомика жилитшного хозайствах» Внига охватывает широкий круг вопросов и ва большинство из них дает развернутый ответ, Богатый фактический материал содержат главы «Жилищный во: прое в дореволюционной России» и «Основные этапы развития ки- лишного хозяйства в СССР». Сохраневие драгоценного жи: лищного фонда и забота о быто- вых нуждах населения — основ ная задача каждого домоуправле- вия Главвое для работников до- моуправления состоит в том. что. бы правильно содержать здания. предохравять их от разрушения, поддерживать в исправности обо- рудование. Ценность книги в том, что она дает практические советы, помогающие организовать вор- мальную эксплуатацию жилого по- ма. Книга подсказывает. что вуж- но предусмотреть управляющему домами. готовя хозяйство к ocen- нему невастью и нк- зимним холо: дам. БВ домоуправлениях Москвы Ha- коплев немалый опыт умелой экс- плуатации жилищ. Специальный раздел книги посвящен изложению этого опыта. НК сожалению, этот раздел книги невелик. Автор уделяет много места рас- сказу о лицевых счетах работни- ков домоуправлений. Хорошо, ‘что книга напоминает об этой дейст- венной форме социалистического соревнования за экономию средств и материалов. Но автор упустил из поля зрения другие начинания передовых домоуправлений, кото- рые следует поддержать, широко распространить. НК примеру, в ря- де домоуправлений имеются хо- polio продуманные графики про- филактического обхода всех поме- щений. В некоторых домоуправ- лениях оборудованы хозяйствен- ные плошадки, где можно почи- ссить и проветрить одежду, пере- брать матрацы, высушить белье. Но 0б этом ничего не рассказы: вается, и это существенный. недо- статок издания, Книга содержит полезные cBe- дения, которые помогут управляю- ры отвечают современным требо- ваниям. Показывая всю выгоду грименения снеготаялки, — автор ссылается на большой эффект аг- регатов устаревшей конструкции, которая вот уже несколько лет за- менена новой, более производи: менена новой. более производи: тельной и выгодной. При всех этих недостатках KHH- га «<«Организапия и экономана = wer. га «Организация и экономика жи- лищного хозяйства» явится полез- ным пособием ‘для жилишных ра: ООТНИКОВ. К. Раевская, инженер проектной конторы Мосжилуправления, И те жи р НА ТЕМЫ СОВЕТСКОЙ РАБОТЫ димо, даже не прочитав толком за- ний. Получая, хотя и с большим димо, даже не прочитав толком за- явления, отписался: «Штучные то- вары отпускаются в порядке общей бчереди>. Другой покупатель сооб- щает, что его обсчитали на 3 р, 60 к., а Горкавцев «ответствует», что, по словам продавца, эти день- ги недополучены с кого-то друго- го (2!) Законное желание одного из по- купателей получить книгу жалоб и предложений было встречено как дерзость, и директор магазина Бу- лимов категорически и в грубой форме отказался выдать книгу. — Да, неважно идут дела в этом магазине, — признает коммерче- ский директор торга Кублановский. С ним согласен заместитель дирек- тора по кадрам Тарелкин. Почему же там до сих пор не наведут порядка? — Позвольте, — могут возразить в райпищеторге, — ведь мы только в январе—феврале издали два при- каза со взысканиями работникам магазина у Никитских ворот. Действительно, в райпищетор- ге приказов пишут много, щедро раздают взыскания. Но предназна- чены они болыше чдля успокоения совести» руководителей райпище- торга. Заслонившись бумажной сте- ной, здесь мало что предпринимают практически, чтобы поправить дело. Не полезней ли было бы руково- дителям райпищеторга почаще бы- вать в магазинах и на месте по- могать их коллективам? Ведь глав- ная беда многих торговых пред- приятий именно в том, что там плохо работают с кадрами, не вос- питывают чувства ответственности за культуру обслуживания. Райпищеторг пренебрегает ga- мечаниями покупателей, записан- ными в книгах жалоб и предложе- ний. Получая, хотя и с большим опозданием, отрывные листки из книг жалоб и предложений, здесь, как правило, вполне удовлетворя- ются отписками директоров. Весь оперативный контроль за торговой сетью фактически пере- доверен в райпищеторге старшему инспектору тов. Ададурову. .В ян- варе вскоре после решения испол- кома райсовета он вместе с акти- вистами из торговых работников побывал в 16 магазинах. Как ни поверхностны были эти проверки, они все же давали положительный результат. Однако уже в феврале контроль снова ослабел. Тов. Ада- дуров бывает в немногих магази- нах, да и то один, не привлекая активистов. в Краснопресненском районе охотно говорят об успехах лучшего. продовольственного магазина, рас- положенного в Шмидтовском про- езде. Там применяются передовые формы ‘обслуживания, например прием заказов непосредственно в цехах соседнего предприятия (в данном случае это комбинат «Трех- горная мануфактура»). Этих успе- хов помогли добиться члены ко- миссии общественного контроля комбината. Но передовой опыт в торге не распространяют. В этом году _не проведено ни одной конференции с покупателями. Пока всего лишь один магазин торгует без продав- цов. Краснопресненскому райисполко- му давно пора серьезно разобрать- ся в делах райпищеторга и начать, наконец, по-настоящему решать за- дачу систематического контроля за деятельностью торговой сети райо- на. Б. Андреев. В стороне от вопросов о торговли сматривалось, в частности, прове- рить и укрепить кадры торговой сети. Заведующему районным от- делом торговли тов. Смирнову по- ручили регулярно проводить си- лами общественных контролеров контроль магазинов. Проверка. вы- полнения была возложена на за- местителя председателя райиспол- кома тов. Саввина. Вынесли хорошее решение — и забыли о нем... Нак и прежде, общественные контролеры появляются лишь в немногих магазинах райпищеторга. Крайне редкие гости здесь и депу:- таты райсовета, члены постоянной KOMHCCHH по торговле и обшест- военному питанию. Между тем хозяйский глаз де- путатов, повседневное внимание исполкома необходимы — райпище- торгу. В Нраснопресненском районе неудовлетворительно обслуживают покупателей. Б этом году только в продоволь- ственном магазине, расположенном у Никитских ворот, было более тридцати жалоб на непорядки, на грубость продавцов, обвес и обсчет. В штучном отделе нет консервов, имеющихся за другими прилавка- MH, и поэтому растут очереди, писал в книге жалоб и предложе- ний один из покупателей. Но заме- ститель директора Горкавцев, ви- ЕР” ПЛАНЕ множество заштрихо- ванных кружочков и квадрати- ков. Это торговая сеть Краснопрес- ненского райпищеторга. В районе, раскинувшемея от Манежной пло- щади до Хорошевского птоссе, сей- час около 40 . продовольственных магазинов, 36 палаток и фургонов. Ежедневно их навещают многие ты- сячи покупателей. Разумеется, в исполкоме Крас- нопресненского райсовета HH- кто не будет спорить против того, что этой торговой сети необходимо пристальное внимание. Но на деле вопросами торговли исполком за- нимается очень мало. Вспоминают здесь о ней от случая к случаю — либо во время массового завоза овощей, либо когда произойдет что-то чрезвычайное, В прошлом году в ряде продо- вольственных магазинов района бы- ли разоблачены преступники, обво- ровывавшие государство и покупа- телей, И только тогда исполком впервые за весь прошлый год со: брался, наконец, серьезно погово- рить о работе райпищетоога, Однако, даже имея : готовые ма- териалы, исполком неоднократно откладывал их обсуждение. Решение, принятое исполкомом раисоветй в декабре прошлого го. да, хотя и с опозданием, все же намечало немало полезного. Преду- Под таким заголовком в «Вечер- ней Москве» 29 марта 1956 года был опубликован материал, в ко- тором, в частности, сообщалось о задержании органами милиции аа ЗЕ: Е SANE ресторана «Гранд- отель». В связи с этим редакция счита- ет необходимым дать следующее разъяснение. Речь шла об одном из бывших поваров ресторана, и, таким образом, приведенный в ма- териале факт никакого отношения к нынешнему шеф-повару рестора- А Е Ha «Гранд-отель» тов. имеет. Обрядину не