ЛРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЫ — MOCRORECR IM ОШ”, Пятница, 4 апреля 1947 г. Орган МИ и МГН ВКГКб), Московского областного и городского советов депутатов трудящихся Чтоб умножить успехи труда, Грязь ликвидируйте. Ей в цехе не место! Крепче деритесь везде и всеода В субботнике участвовало оноло пяти тысяч человек В общезаводском субботнике по очистке территории от снега и грязи участвовало около пяти тысяч человек. Неплохо потрудились коллективы цехов №№ 6, 8, Эи 26. Активно ра- ботал и коллектив главной конторы. Рабочее место обрубщика Ткача дывания обработанных деталей. A раньше детали валялись на земле. Около веретака стоит небольшой сундучок. В нем лежат инструменты. После работы обрубщик Ткач запи- рает сундучок на замок и относит в клаловую. Ничего у него не теряет- ся, не расходует он зря время на розыски молотка или кувалды. — Две-три нормы выполнить за смену, — говорит тов. Ткач, — мой закон. С меньшим не хочу мириться, А для этого всегда нужно еодержать вое рабочее место в чистоте и п0- В. КОЗЛОВ. Веретак обрубщика Ткача — са- мый обыкновенный. Таких веретаков в цехе № 9 множество, но этот рез- ко отличителен, Верстак не захлам- лен, на нем нет ничего лишнего. Его хозяин всегда приходит за 20—25 минут до начала работы. Это время он тратит на точку зубил, пробойни- кбь, ПОДГОТОВЕУ Apyroro инструмен- па. Когда в цехе стали поговаривать 3 наведении чистоты и порядка на рабочих местах, тов. Ткач начал особенно тщательно прибирать вер- став и окружающий его участок. Оц добился от старшего мастера Ма- тюхина установки ящика для скла- Ia чистоту рабочею места! ГЕНЕРАЛЬНОЙ УБОРКИ Бсе многочисленнее становится ар- мия борцов за превращение Любе- рецкого завода в культурное передо- вое предприятие, Заводской коллек- тив двинулся в поход за культуру производства. Почти все поняли, что высокопроизводительно работать сре- ди грязи нельзя. Почти все усвоили простую истину: захламленность по- рождает небрежность и разгильдяй- CTBO. Только месяц назад робко присту- пали к уборке литейщики, а кажется, что это было уже давно, Теперь ини- циаторов обогнали другие, Теперь уже есть на заводе не только рабо- чие места, но и целый цех, который по праву можно назвать высоким и многообязывающим словом, — куль- турным. Это третий цех. Сюда уже приходят целые экскурсии: руково- дители других цехов. мастера, ста- хановцы, Они смотрят, расспрашива- ют, перенимают опыт. Все меньше грязи и беспорядка становится на заводе, Но до настоя- щей чистоты и культуры еще далеко, Коллектив завода решил встретить 1 Мая новыми производственными победами. Но какой же уважающий себя человек станет праздновать в неубранном доме? И апрель должен стать месяцем усиленной борьбы за приведение в порядок большого до+ ма, который каждый из нас называет своим заводом. Директор завода тов. Крысин из- дал специальный приказ, в Котором начальникам цехов предлагается си- лами их коллективов произвести до 25 апреля генеральную уборку вы- деленных ‘участков заводской тер- ритории. Бригада тов. Емельянова вновь завоевала первенство Теперь уже борьба идет за 200 ко- лес в смену. Успешно идет соревнование за вы- пуск 100 рам в смену и на участке рамочников, Бригада тов, Лобанова добилась выпуска 78 рам в смену. Бригада тов. Стенина, хотя и зна- чительно повысила темпы, но от бригады тов. Лобанова продолжает отставать на 11 рам. A. BOPOBCK HA. Бригада тов. Бакум сдержала свое слово и перекрыла показатели брига- ды тов. Емельянова, заформовав за смену 153 колеса, — Нас перегнали. Нужно вернуть свое первенство. `Сумеем добиться этого? — обратился тов. Емельянов к членам своей бригады. — Сумеем!.. Вернем первенство! Работа закипела с еще большим напряжением, и к концу смены брига- да тов Емельянова выдала 157 ко-