РАБОТНИКОВ

ИСКУССТВК 7-му СЪЕЗДУ

к обновлению театров оперных и балетных, положение, эстрадников, ИЗО-работников и т. д. и т. д.
Особо следует остановиться на вопросах культработы.
Кажется совершенно парадоксальным тот факт, что работники искусств, являющиеся проводниками культуры в массы, сами сплошь да рядом отстают от массы в своем культурном развитии. Такому явлению, как принято обычно думать, способствуют производственно-бытовые условия, которые мешают какой-либо дополнительной «нагрузке».
Конечно, такая точка зрения, имеющая почтенную давность ни на чем не основана.
Примером могут служить хотя бы передовые молодые театры, ведущие, наряду с производственной, и широкую политпросветительную работу среди членов своих коллективов.
А между тем их производственная деятельность по своей интенсивности вряд ли может считаться ниже таковой же деятельности в других театрах.
Вопрос о систематической плановой работе этого типа среди работников искусств надо поставить во всей широте и не только
поставить, но, наконец, и разрешить, немедленно проведя его в жизнь.
Проведение его в организационном отношении будет несколько более затруднено по отношению к тем группам, которые по самому характеру своего производства выступают изолированно (каковы, напр., эстрадники), но в объединенных коллек
тивной работой театральных предприятиях это дело наладить можно без особых затруднений, если при этом учесть то простое обстоятельство, что самая производственная работа (готовящаяся к постановке каждая пьеса) может и должна стать тем стерж
нем, вокруг которого так легко можно плодотворно развернуть ряд политико-просветительных мероприятий для участников.
Есть еще вопрос, на который хотелось бы обратить внимание предстоящего съезда Всерабиса: это — вопрос о смене.
В данный момент этот вопрос, как кажется, уже недостаточно уложить в прежние рамки, рассматривая его под углом зрения
выдвижения молодежи. Правда, нельзя забывать и об этой стороне, так как на имеющихся достижениях успокаиваться рано. Но здесь нужно серьезно призадуматься и о подготовке смены. или. вернее, двух смен одновременно: как учащихся, так и педагогов.
Было бы совершенно непростительной маниловщиной утверждать, что мы уже сейчас в имеющихся учебных заведениях.
из которых выпускаются будущие члены Рабиса, готовим (по мировоззрению и техническим навыкам) смену — строителей социалистического искусства.
Старые «традиции» дают себя чувствовать здесь в полной мере и. надо сознаться, в громадном большинстве случаев мы получаем новые кадры людей, молодых лишь по возрасту и стажу.
Максимальное орабочение музыкальных, театральных и др. учебных заведений, готовящих работников искусств — очередная и неотложная задача.
Но наряду с этим надо подумать и о пересмотре программ этих учреждений, а также и о подготовке новых преподавательских кадров.
Эта последняя задача еще вовсе не была поставлена в порядок дня. Мы еще до сих пор, довольствуемся привлечением в качестве педагогов людей с практическим стажем, с педагогическими наклонностями, не заботясь о методах преподавания. мы до сих пор не имеем такого учебного заведения (кроме Кон
серватории, где есть инструкторско-педагогический факультет), где бы готовились марксистски образованные педагоги для нашей молодежи.
На этот крупнейший пробел надо обратитъ серьезнейшее внимание, чтобы не затормозить наше наступательное движение на фронте социалистического
искусства.
Началась выборная кампания к 7-му съезду Всерабиса.
Она предполагает необходимость проявления максимальной активности профсоюзной массы, разработки отчетливых предложений и принятия определенных наказов для избираемых на съезд делегатов.
В первую очередь должен быть поставлен и обсужден вопрос о введении плановости в художественную работу в целом. Пятилетний план наших руководящих органов в хозяйственно-экономической жизни диктует, на наш взгляд, необходимость раз
работки такой же пятилетки в деле развития и социалистиче
ского искусства. Только поставив себе конечные задачи, которые должны быть выполнены к концу этого периода, — задачи, конечно, не утопические и не произвольно намечаемые, а осно
ванные на изучении всей конкретной обстановки и тенденций развития, — можно развернуть определенную стройную программу, тесно увязанную с перспективами хозяйственною раз
витая, с тем, чтобы осуществлять эту программу планомерно из года в год, а не жить если не «сегодняшним днем», то «текущим сезоном», как это практикуется сейчас. Разработкой такой про
граммы должно, прежде всего, заняться, конечно, Главискусство, но работники искусства, их съезд и исполнительные органы должны быть во всеоружии, чтобы принять участие в этом важном и ответственном деле.
Естественно, что самая возможность плановой работы предполагает, прежде всего, наличие единого руководства художественной жизнью. Несмотря на существование центральною органа (или, вернее, благодаря тому, что мы имеем пока лишь цен
тральный орган) — Главискусство — такого единства еще нет. Между тем, множественность руководства часто приводит к тому, что фактически места не чувствуют никакого руковод
ства вовсе. Организация единого руководства всей художествен
ной работой на местах была бы огромным шагом вперед и не мало содействовала бы возможности планирования.
Настаивая на этом, съезд одновременно должен был бы наметать и основные черты будущего плана (связанные, как уже сказало, с перспективами хозяйственно-экономическою развития).
Сюда должны относиться вопросы развертывания (планового, а не хаотического) театральной сета, постепенною расширения так наз. рабочей полосы в театрах; сюда же относятся тесно с этим связанные вопросы материального положения театров, финансирования их, вопросы налогового характера и т. п.
Необходимо, конечно, в таком ориентировочном плане выяснить, каковы тенденции колебания цифры безработных в союзе Рабис и наметать меры к уменьшению безработицы.
Само собой понятно, что более строгий отбор, построенный на, справедливых (а не искусственно повышенных) квалификационных требованиях, имел бы большое значение в этом отноше
нии. Но это еще целиком не решает вопроса. Даже при нали
чии такого отбора, после отсева цифра безработных может быть достаточно велика, если будет продолжаться такое положение, при котором многие подчас крупные пункты нашего Союза, не умея или не желая вести театральное дело, оставляют трудя
щихся данною города без театра, заставляя довольствоваться плохоньким кино и заезжими халтурными «гастролирующимитруппами.
Съезд работников искусств может и должен со всей категоричностью поставить вопрос о ненормальности такого положе
ния, так как наличие театров и необходимость их надо рассматривать далеко не с точки зрения личного блага членов Рабиса. а с точки зрения чрезвычайной важности театра при каждом мало-мальски мощном УТЗП с целью осуществления важнейших культурных задач.
Есть еще ряд крупных вопросов, требующих обсуждения на съезде; укрепление и усиление влияния местных комитетов, про
изводсовещаний, подтягивание зарплаты отстающим группам, активное содействие развитию социалистического театра, меры
☛