11 февраля 1941 г., №: 34 (4920) ХОЗЯЙСТВА УКРАИНЫ Киевской области 28 января 1941 года жут: давайте учиться делу у т. Гр щенко, у т. Бидненко и многих другит передовиков сельского хозяйства. Товарищи, постановление СЕК ссср ЦК ВКП(б) от 31.XII--1940 г. налоо зательно распространить и на наши сов- хозы, учитывая при этом, конечно, ихо- бенности, Это, песомненно, ствовать поднятию урожайности сельско- хозяйственных культур и продуктивнот животноводства в наших совхозах. такие: почему постановление о дополии- тельной оплате труда колхозников отно- сится только к Украине? Это посталовление, шосомненно, будет распространено на все колхозы Советског Союза, А по Украине оно введено уже в действие, потому что украиццы просии луктивность животноводства, которые яв- ляются основными производственными ра- ботниками в колхозах. Они-то и имеют право на получение дополнительной опла- ты труда, если перевыполняют установ- ленные планы. Это нужно разяснить кузнецу, плотни- ку, повару и всем работникам, не преду- смотренным этим постановлением. Конечно, если счетовод напутает, это очень плохо, он причинит тем самым большой вред кол- хозному делу. Надо, чтобы счетовод был грамотный, платить ему надо, что пола- гается. Но если вы его зачислите в брига- ду, то каково будет его влияние на жай, к примеру, кукурузы? Он же за се- ялкой не ходит, удобрения не вносит. Нет, товарищи, в бригаду его включать нельзя, это будет несправедливо, неправильно. уро- За детишками в колхозном детском саду ухаживать надо, и ухаживать заботливо, любовно. Это - большое дело. Но какое может быть непосредственное влиянне детского сада на урожай свеклы? Поэтому работников детского сада зачислять в бригаду нельзя, отступать от решения СНК СССР и ЦЕ ВКП(б) непозволительно, Но в таком случае колхозные бухгал- тера и счетоводы, слесари и кузнецы, плотники и строители, кладовщики и сторожа, повара и кухарки, работники контор и детских учреждений, заведую- щие хозяйствами и другие работники мо- гут нам сказать: позвольте, значит мы от этого решения ничего не получим? Это неверно, товарищи. Все работающие в колхозе от этого решения много получат, много выиграют. В результате выполнения решения СНК СССР и ЦЕ ВКП(б) от 31 декабря 1940 го- да вырастет в колхозе урожайность сель- скохозяйственных культур, повысится про- дуктивность животноводства, значит по- высится доходность колхоза, значит воз- растет и оплата трудодня как натураль- ная, так и денежная. Верно, товарищи? Голоса:---Верно! Это нужно разяснить всем, растолко- вать предельно ясно и четко. Ведь речь положений, которыю уже имеются. Наконец, есть некоторыю культуры, которым в постановлении СНЕ СССР ПК ВЕП(б) от 31 декабря 1940 года так- же не предусмотрена дополнительная оплата труда колхозников, например, пло- ло-ягодные и эфиро-масличные культуры, а также табаки, хмель, виноградники, каучуконосы. Это же можно сказать и о колхозном рыбоводстве. Например, есть разные рыбоводы. Одни могут получить 23 центнера рыбы с гектара водоема, а другие получают по 3 центнера. Поэтому идет об исключительно важном мероприя- тии социалистического государства. Товарищи спрашивают: почему Совнар- ком СССР и ЦК ВКП(б) не сказали в постановлении о дополнительной оплате труда людей, ухаживающих за лошадью? Верно, в решении об этом не сказано. Об оплате их труда сказано в других реше- ниях, поэтому надо придерживаться тех по и нужно установить и здесь дополнительную оплату трула. Я полагаю, что по названным культу- рам и рыбо будет установлен такой жо порядок дополнительной оплаты труда колхозников, какой предусмотрен решени- ем от 31.хП-1940 года. Теперь, товарищи, я хотел бы предо- стеречь вас от отной ошибки. При уста- новлении норм могут некоторых паших передовых людей, как говорится, несколь- ко обидеть. Рассуждать будут, примерно, так: в виду того, что этот колхозник или колхозница добиваются высоких показа- телей, дать им высокий план, И получит- ся, что этим колхозникам трудно будет перевыполнить план, а следовательно по- лучить и дополнительную оплату. Взять, к примеру, тов. Грищенко, надаивающую 5.650 литров молока на каждую корову, и взять другую доярку, надаивающую 1.000 литров. Если доярке т. Грищенко запланировать получить 1941 году 5.600 литров молока от каждой коровы, а второй доярке 1.200 литров молока, то ясно, что вторая доярка имеет больше возможностей для выполнения и перевыполнения плана удоя. Хорошо рабо- тая, она может относительно легко полу- чить дополнительную оплату. Другое дело т. Грищенко, ей будет трулнее перевы- поднить план, так как у нее возможность для дальнейшего повышения удоя будет гораздо меньшая, чем у второй доярки. Поэтому наших передовых людей нало оберегать. Пусть люди зарабатывают. Это значит, что по достоинству будут оценены юди и пусть им позавидуют другие, пусть позавидуют Марии Марчук, получит для себя 26 поросят, или т. щенко, которая получит 2.000 литров тот хорошо и получает. Это скорее вит подтинуться тех, которые плохо Я просил бы учесть все это. И я рен, что те, которые слабо работают, которая Гри- мо- заста- ра- уве- ска-

КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА 

2









К НОВЫМ УСПЕХАМ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СЕЛЬСКОГО Доклад тов. ХРУЩЕВА Н. С. на совещании партийного, советского и колхозного актива II (Продолжение. Начало на 1-й стр.). Высокие урожаи сахарной свеклы на протяжении 3 лет получает колхоз им. Ленина, Чемеровецкого района, Каменец- Подольской области. В 1940 году он по- лучил с площали 145 гектаров по 405 центнеров сахарной свеклы с га.      Вот, товарищи, показатели, которых до- бились передовики, лучшие наши колхоз- ники, у которых нам надо учиться Учить- ся нам надо и но учебникам, учиться нау- ке по книгам, но нужно научиться слу- шать и живого человека- практика, пе- редовика. Учиться нам надо везде, чтобы вести хорошо свое социалистическое хо- зяйство. Народ создал замечательную песню. В ней он высмеивает и бичует лодырей. К сожалению, такие «Грицi» имеются еще и среди колхозников. Мы должны в кол- хозах повести решительную борьбу с ло- дырями, мы должны всемерно поощрять честно работающих передовых колхозников. Среди колхозников подавляющее боль- шинство стремится жить хорошо, чтобы и хаты были у них новые, и дети их по- шли учиться, хотят быть культурными, читают газеты, журналы, книги, радибап- параты приобретают. А иной колхозник рассуждает так: «Хлiб с, до хлiба с, на горiлку ще трохи, а там менi i годi». (Смех). Таких небольшое количество, но они все-таки есть. Есть и такие, которые рассуждают так: «ну, что же, колхоз растет все-таки, ра- стет урожайность, растет и доходность колхоза, значит и при этой систоме даже если я получу меньше, чем получит пере- довой колхозник, то получу все-таки столько, что мне не сесть и в три года». И будет такой колхозник работать спустя рукава. Вы его будете убеждать будете ему речи говорить а он все эти рочи ми- мо ушей будет пропускать. А когда мы скажемему ну голубчик если не хочешь добиваться высоких результатов труда и даже но даешь средних результатов, раз у тебя показатели ниже плана, то изволь получать меньше на столько, на сколько показанные тобою результаты ниже плана. Тогда, копечно, он увидит, что дальше по- лучать высокую оплату на трудодень за счет хорошо работающих колхозников уже нельзя, и он вынужден будет сам лучше работать с тем, чтобы больше заработать в колхозе. Но есть еще лазейка, в ней также на- до разобраться с тем, чтобы и ее устра- нить, Тогда мы покончим с нерадивостью отдельных колхозников, Иной может ска- зать так: «хорошо, я буду получать мень- ше на трудолень но зато давайте, хлоп- ци, больше выгонять трудодней, и тогда мы возьмем все же свое». Так вот что- бы и этого не было, надо ввести такой порядок: признавать затраченные сверх установленной нормы трудодии лишь в том бритало или в этом звене соответствует увеличению трудодней. (Аплодисменты). Если же бригада или звено, к примеру, рместо подоженных 10 трудодней затрати- ли на гектар 15 трудолней, а урожай по- лучили не 14 центнеров зерновых, поло- женных по плану, а, к примеру, центне- ров 8. тогда этому звену трудодни, затра- ченные сверх установленной вормы, не признаются, не оплачиваются. Справедли- во это будет, товарищи? Голоса: --- Справедливо! Правильно! Если будет такой порядок, дело пойдет лучше. Тогда колхоз, как на дрожжах, будет подниматься, будет богатеть, ук- репляться, и колхозники будут получать больше на трудодни и еще зажиточнее будут жить. и и укреплению колхозов. Товарищи, решение СНК СССР и ЦК ВКП(б) от 31 декабря 1940 года подняло оплату труда председателей колхозов, и это очень правильно. Председатель колхо- за отвечает за все, он заботится, он ра- ботает много, поэтому надо, чтобы ему и платили хорошо. Это, товарищи, оку- пится сторицей. Председателя колхоза на- до беречь, надо помогать ему. Я это го- ворю в первую очередь секретарям райко- мов партии и председателям исполкомов. Хороший, культурный, сознательный, рас- великая сила в колхозе. порядительный председатель колхоза, это Нам нужны устойчивые, культурные, грамотные кадры во главе колхозов, При новой оплате труда председатель колхоза не пожелает уже уйти с этой работы. Он будет лучше к делу относиться. А кол- хозники будут с него тоже больше требо- вать. Они скажут: «мы тебе хорошо пла- тим, так лучше работай. Будешь плохо работать, другого поставим». Как видим, в этом отношении решение СНК СССР ЦК ВКП(б) значительно способствует Товарищи, в связи с постановлением СНК СССР и ЦК ВКП(б) от 31.XП--1940 года поступают письма с вопросами; на нексторые из них я бы хотел ответить. Товарищи, колхозники спрашивают … какую надо урожайность брать для расче- тов дополнительной оплаты труда: биоло- гическую или фактически полученную, т. е. так называемую амбарную. Ясно, и что для расчетов по дополни- тельной оплате труда колхозников надо брать фактическуо, полученную, т. е. ам- барную урожайность. Почему? Это надо делать потому, что если мы возьмем уро- жайность биологическую, то тогда мы не потерь производить уборку хлеба, а всем известно, что разница межлу биологиче- ской и амбарной урожайностью и заклю- чается в том, как будет проведена уборка: проведена ли будет уборка с потерями или без потерь. Если же мы введем положение, при котором для расчетов по дополни- тельной оплате труда будут признавать только амбарную урожайность, этим са- мым мы будем заинтересовывать колхоз- ников убирать хлеб без потерь. Есть, товарищи, у нас в колхозах мно- го натегорий работ, которые на попали в ты. Вот пишет плотник, он говорит: я воз делаю, от меня зависит хозяйство, Счето- вод говорит: как же без счетовода? Счи- тать-то надо? Почему же я не буду по- лучать дополнительной оплаты труда? же говорит и колхозный кузнец, и сле- сарь, и строитель, и кладовщик, и повар. Но, товарищи, я считаю, что ослаблять решение СНК СССР и ЦК ВКП(б) нельзя. Конечно, общее дело от всех зависит. Наш вождь товарищ Сталин говорит, что в на- шем хозяйстве каждый работник на своем участке делает большое дело. Сторож будет плохо работатьраскрадут колхозное иму- щество. Сторож- это ответственный че- ловек. Но все-таки в бригалу на допол- нельзя. Дополнительную оплату надо вы- давать лишь тем, кто непосредственно влияет на урожайность, А если всех за- числять, то мы опять придем к уравни- ловке и сведем на-нет интересы тех, ко- торые по-стахановски работают в колхо- зе, которые непосредственно обеспечивают  получение высоких урожаев, высокую про-  сво бы порядке оплаты труда т. Селезень получи- ла бы за свою работу дополнительно 5 по- росят. Товарищи, вот как новая система опла- ты труда в колхозах будет стимулировать передовиков, перевыполняющих планы. Я уверен, что сейчас, после решения СНК СС и Цв ВКП(б), мы еще быстрее дви- немся вперед и по зерну, и по животно- водству. Сейчас уже началась борьба, уже нет «мирных» настроений, началась борь- ба за завоевание лучших показателей. Каждая бригада хочет вывезти побольше навоза на поля, потому что сейчас при новой оплате это очень близко заинте- ресовывает колхозников. правлении колхоза обсуждался вопрос о получить 3.512 литров молока, в том числе бригадиру т. Ягпюку причиталось 617 литров, скотнику т. Пасечному- 1.028 литров, доярке т. Белоус А. 110 литров и доярке т. Чмыхало--810 литров. Заведующая птицефермой артели «Чер- воний Жовтень», Сахновщинского района, Харьковской области, т. Романенко Нина Николаевна получила в 1940 году от 330 несушек по 140 яиц на каждую, при плане-110 яиц. Тов. Романенко получила сверх плана 12.540 штук яиц и 90 штук молодняка курей. Если бы новый порядок оплаты труда действовал в 1940 году, то т. Романенко могла бы получить от кол- хоза дополнительно за свой труд 1.881 штуку лиц и 45 цыплят. В этом же колхозе свинарка т. Селезень Танна Максимовна получила в 1940 году от 10 свиноматок 227 поросят, План в 20 деловых поросят па одну свиноматку перевыполнен на 27 поросят. При новом Читаешь газеты и вот смотришь на формировании звена. Встают некоторые колхозники и колхозницы и говорят, что такую-то колхозницу мы не берем в зве- но, она ленится, Разве это не подтяги- вает людей? Разве это не показывает их стремления добиться лучших результатов работы звена? Это очень хорошо. Это большое дело. Новый порядок оплаты труда стимулирует хорошую работу всех колхозников. В результате решения СНК СССР и ВЕП(б) о дополнительной оплате труда колхозников мы можем поднять и отста- лого человека, который еще не разбирается в высоких идеалах, в высоких и почет- ных задачах, поставленных нашей про- граммой, нашим учением, созданным Марксом, Энгельсом, Лениным и Сталиным. Сейчас, товарищи, мы берем и очень крепко берем на буксир отсталых колхоз- ников. Они, может быть, не разбираются еще как следует в коммунистическом строе, но они очень хорошо разбираются в том, двадцать ли центнеров получат гектара или четырнадцать, получат ли только то, что приходится в среднем на трудодень, или получат к этому дополни- тельно один два килограмма продуктов на трудодень. Сейчас тт. Марчук, Максимчук, Бид- ненко, Пилишенко, тысячи, десятки тысяч наших людей показывают примеры ста- хановской работы. Мы чтим их. уважаем, почет им создаем. А теперь кроме почета они получат еще штук по десять поро- сят, это очень хорошо. Кроме почета получат по несколько центнеров зерна; кроме почета и уважения получат по не- сколько сот литров молока, по несколько сот яиц. Это, во-первых, приятно и, во- вторых, полезно и все это доступно всем, до каждого доходит. И уже тут, если гово- рить даже «об идейном лодыре», то и того допечет и тот зашевелится и не улежит. (Смех, движение в зале). Может быть, ле- жал бы и дальше, да детишки тормошить станут, детишки скажут: что же у тебя за заработок, сколько ты получил? А вот сосед получил больше! Решение СНК СССР и ЦК ВКП(б) от 31.XП-1940 г. - замечательное, больше- вистское решение, сталинское решение. Оно от начала до конца проникнуто лю- бовью к нашему народу, к колхозному крестьянству. Это решение стимулирует дальнейший под ем нашего социалистиче- ского сельского хозяйства, дальнейший подем богатства нашей страны и зажи- точной жизни наших колхозников, (Бур- ные аплодисменты). Но, товарищи, сейчас есть еще лазей- ка, через которую можно лезть людям, так сказать, не совсем колхозным, хотя и работающим в колхозе. Я хочу вам сказать об этой лазейке. По-моему, эту лазейку нужно закрыть, и тогда дела кол- ое поб еще лучшей хозные пойдут еще лучше. Сейчас колхозник или колхозница, по- учившие урожай выше установленной средней пормы, будут соответственно по- лучать дополнительную оплату. Это спра- ведливо. Если колхозники получают не планом они получат оплату трудодня по норме. Это тоже справедливо. Но есть колхозники, которые получают урожан гораздо ниже средней нормы, но выраба- тывают большое количество трудодней. Такой колхозник, как говорится, не мыть- ем, так катаньем, а возьмет свое, потому что он хотя и получит более низкую оп- лату трудодня, но на большем количестве трудодней он возьмет все-таки свое. По- и Возгласы: -- Понятно. расценки. Верно? Голоса: --- Верно! Мы сейчас этим делом занимаемся, Но мы думаем записать в этом посталовлении такой дункт сол брягато лучают урожай ниже усталовленного плана по колхозу или по этой бригале или по этому эвену, тора спилать оплату пру додня в зависимости от невыполнения пла- на по урожайности или по продуктивности животновотства, Правильно ли это будет? (Аплодисменты). Товарищи, даже у олной матери бывают разные сыновья и дочери, одними она не нарадуется, а на других приходится смот- реть без ласки. Есть замечательная укра- инская песля «Грицю, Грицю до роботи», где сказано: «Грицю, Грицю до роботи! В Гриця порванi чоботи… Грицю, Грицю до телят! В Гриця нiженьки болять… Грицю, Грицю до Мapусi! «Зараз, зараз уберуся!»… (Движение в зале. Смех).

B I

ПАРТИИ 

ИСТОРИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ И ПРАВИТЕЛЬСТВА Товарищи! 31 декабря 1940 года СНКза СССР и ЦК ВКП(б) приняли постановле- пио «О дополнительной оплате труда кол- хозников за повышение урожайности сель- скохозяйственных культур и продуктивно- сти животноводства по Украинской ССР», Это постановление встречено колхозным гростьянством Украины единодушным, все- общим одобрением. Это решение кладет ко- нец обезличке, кладет конец уравниловке в оплате труда колхоэников. о Постановление партии и правительства дополнительной оплате труда колхоэни- ков направлено на полное осуществление в колхозах социалистического принципа оп- латы труда, в строжайшем соответствии с его количеством и качеством. Оно спо- собствует дальнейшему, еще более быстро- му поднятию урожайности всех сельско- хозяйственных культур и пролуктивности общественного животноводства. Теперь кол- хозники будут работать в артельном хо- зяйстве еще более энергично и самоотвер- женно. Передовые колхозники будут итти дальше вперед, а отстающие будут подтя- гиваться до уровня передовиков. В одном и том же колхозе очень часто одно звено получало урожай в 23 раза меньший, чем другое звено, работавшее буквально рядом и имевшее олюнаковые условия. Почему так получалось? Товарищи, ларчик открывается очень нь росто: до сих пор было так, что если эти звелья затрачивали одинаковое коли- чество труподней, то они одинаково и по- лучали. И выходило, что один человек до- бросовестно работает, старается, трудится, a другой все время посмеивается: все равно, мол, получим одинаково. нь Нередко мы видям, что в одном и том жже колхозе или районе у одной доярки ко- рова дает три тысячи литров молока, а у другой полтысячи Почему? Скажут: корова плохая. Но если и за «плохой» коровой хорошо ухаживать, то и она будет да- вать много молока, и хорошего молока. Много тут значит труд доярки, ее заинте- ресованность, любовь к своему делу. Старая система оплаты труда колхозни- ков но стимулировала, по поощряла пере- довиков. Постановление СНК СССР и ЦК ВКН(б) от 31.XII---1940 г. четко и ясно вскрывает несправедливость старой систе- мы оплаты труда колхозников. Товарищи, я хочу назвать некоторые факты песправедливости старой системы оплаты труда. Смотрите, что получалось. Возьмем две бригалы колхоза им. Кирова, села Вязивок, района им. Петровского, Киевской области,-бритады Дениса Руси- на и Даниила Сало. Площадь пшеницы у бригады Дениса Русина 53 гектара; средний урожай с гектара 26,9 центн.; валовой сбор- 1.426 центнеров. Вырабо- тала бригада 2.819 трудодней, затратив на один гектар 53,15 трудодня. Бригада Да- ниила Сало имела 51 гектар земли, урожай получила по 18,8 центнера с гектара; ва- ловой сбор зерна-959 центн. Выработала бригада трудодней 3.219, затратив на 1 гектар 63,18 трудодней. Как видим, бригада Даниила Сало урожай собрала меньший, но хлеба на трудодни она полу- чила большо. Вот в этом-то и заключалась несправедливость. Бывают другой раз такие случаи в кол- хозах, когда один по-настоящему работает, добиваясь своей работой высоких урожаев и высокой продуктивности животноводства, а пругой только нагоняет побольше тру- додней. Иной раз человек и в поле на ра- боту вышел и жалуется, что от работы пря- мо спина поет, а в действительности, на ловерку выходит, что он в самое горячее время в холодочке спасался, так что от храла зайцы бежали. (Смех). По-разному можно трудиться, трудиться по-настояще- му и трудиться в кавычках. Теперь этого уже не будет. Приведем еще один пример из жизни колхозников артели им. Кийвськой мiськра- ди, села Новоселовка, Кагарлыкского рай- она, Киевской области. Вот бригада Игна- тия Старченко. Она с площади в 22 га со- брала средний урожай проса по 31 центне- ру с гектара, затратив на каждый гектар 23,6 трудодня. Другая бригада - Федора Пугача собрала с 22 гектаров по 15,2 центнера проса, затратив на один гектар 28,4 трудодня. дак видим, бригада Игналия работала лучше, более умело и продуктив- но, собрала урожай в два раза больший, нежели бригада Федора Пугача. Но по ста- рой системе оплаты труда колхозники этой лучшей бригады получили на трудодни меньше, ибо меньше выработали трудодней. Конечно, товарищи, это неправильно, несправедливо. псдравалио, н ваубоно вииая B колхозное производство, чутко прислу- шиваясь к голосу передовых людей колхоз- ного села, положили конец этой неспра- ведливости. В постановлении СНК СССР и ЦК ВКП(б) от 31.ХПI--1940 года говорится: «Рекомендовать колхозам, начиная с 1941 года, выдавать колхозникам бригад и звеньев дополнительно, сверх установ- ленной оплаты трудодней, натурой или оплачивать деньгами часть продукции, по- лученной бригадой, эвеном сверх плана урожайности зерновых, технических, овощ- ных и кормовых культур, а также полу- ченной сверх плановых заданий по удою молока, выращиванию, откорму скота и другим показателям продуктивности жи- вотноводства». До последнего времени были еще такие факты, когда один работал, а другой посмеивался и говорил: «Все равно полу- чим поровну». Теперь, после решения партии и правительства от 31.XII--1940 года, будет не то, теперь все будет наобо- рот. Теперь в более выгодных условиях окажутся передовики; они будут стремить- ся к новым успехам, будут подтягивать отстающих на борьбу за высокий урожай, Сние

высокую продуктивность нашего жи- вотноводства. В этом- великая сила постановления партии и правительства. Сила этого по- становления в том, что здесь увязывают- ся личные интересы колхозников с инте- ресами колхоза и государства, Советский народ заинтересован в том, чтобы социа- листическое государство было еще богаче, сильнее и мощнее, чтобы в стране было больше хлеба, масла, сала, картофеля, одежды, чтобы промышленность хорошо работала, чтобы было больше угля, метал- ла, керосина, бензина, ситца, чтобы можно было больше делать самолетов, танков, винтовок, чтобы сила социалистического государства росла с каждым днем, чтобы эта сила была всепобеждающей силой. (Бурные аплодисменты). В этом заинтересовано государство, за- интересовано все население нашего Совет- ского Союза. Товарищи, но есть у нас еще и такие люди, которые ставят свои личные инте- ресы выше общественных. И среди кол- хозников есть еще такие, которые рас- суждают, примерно, так: колхозные дела меня мало касаются. Это дело правления колхоза, дело председателя колхоза. Мое чтобы у меня было побольше запа- дело, сов хлеба, картофеля, капусты, крупы, шшена, чтобы детишки мон были одеты, чтобы в школу они ходили, чтобы хата у меня была светлая, чтобы было в хате тепло и уютно. Отсталый колхозник оши- бочно думал, что его личное благосостоя- ние не зависит от благосостояния, от ро- ста колхоза, от роста и укрепления на- шего социалистического государства. Новый порядок оплаты труда колхозни- ков поощряет хорошую работу но только передовой части колхозников, но и созда- ет материальную заинтересованность каж- дого колхозника в результатах своего тру- да, заинтересовывает лучше работать, так как, работая лучше, перевыполняя уста- новленные планы по урожайности и про- дуктивности животноводства, каждый кол- хозник может получить кроме оплаты на трудолни еще и дополнительную оплату. Если кто прежде думал так, как Галуш- ка, метко выведенный в пьесе тов. Кор- нейчука «В степях Украины»: «нехай ме- не Часник не тягне до комунзму, менi й у соцiалiзмi добре, я тiльки що в ньому пристроiвся i вiн менi ще не надоiв», так теперь и этот Галушка, и его едино- мышленники будут рассуждать иначе, Те- перь такой Галушка, заботясь о своем лич- ном интересе, будет лучше работать в кол- хозе и тем самым через свой личный инте- рес он будет укреплять колхозное хозяй- ство, он будет бороться за укрепление и рост колхоза, а значит и за укрепление колхозного строя, за укрепление нашего советского государства. Товарищи, решение Совнаркома СССР и ПК ВКП(б)- сталинское решение поощ- ряет честную работу каждого колхозника и предоставляет все возможности получить больше на трудодень, обеспечивает полу- чение дополнительной оплаты за перевы- полнение планов. Работая по-стахановски, перевыполняя планы, колхозники тем са- мым будут повышать свои доходы в колхо- зах. Болхоз же, в свою очередь, будет бы- стро повышать общеколхозные доходы, тем самым будет расти благосостояние со- ветского народа, будет расти и укреплять- ся советское социалистическое государство, Значит здесь переплеталотся интересы кол- хозников, которые лучше работают (они больше получат, чем те, которые хуже работают), и колхоза, который в результа- то лучшей работы колхозников больше по- и лучит для развятия колхозного хозяйства, Следовательно, будет расти и укрепляться колхоз, материальная сторона нашего хо- зяйства. Следовательно, булет подниматься зажиточность нашего народа и тем самым будет расти и крепнуть наше социалисти- ческое государство. Вот, товарищи, как по-сталински соче- таются в этом решении интересы колхоз- а, хотя кажж- дый интерес особо оговорен. Этк интере дый интерес особо оговорен. Эти интере- сы едины в том смысле, что они направ- лены на дальнейший расцвет нашей ро- лины, на расцвет нашего народа, на куль- могущееальный рост и укрепле- Товарищи, я хочу на конкре онкретных при- мерах показать, как новый порядок оплаты труда в колхозах будет материально заин- тересовывать каждого колхозника в дости- жении лучших показателей, лучших ре- зультатов труда. Возьмем колхоз «Червоний Жовтень», Лободинокого рабона, Сужской области. ур составил в 1940 году--- 17,6 центнера с гектара более 100 пудов. Но результаты работы различных бригад значительно от- личаются друг от друга. Бригала № 9 (бригадир т. Улька Ф. Д.) собрала с пло- щади 116 гектаров по 20,5 центнера с га; бригада № 4 (бригадир т. Онишко И. И.) по 20,3 центнера; бригада № 1 собрала -по 14,5 центнера зерновых, а бригада № 2 - по 14,9 центнера с гектара. При условии применения постановления о дополнительной оплате труда колхозники полеводческих бригад № 9 и № 4 полу- чили бы дополнительно 1.106 центнеров зерна. А вот расчет по другому колхозу: если бы закон о доподнительной оплате труда колхозников действовал в 1940 году, то дополнительная оплата труда работающих на животноводческих фермах в колхозе им. Ленина, Синельниковского района, Днепропетровской области, была бы такая: Животноводческая бригада № 3 от 53 фуражных коров надоила 210.434 ли- тра молока (план 189.874). При дополни- тельной оплате труда эта бригада могла бы 

колхозного строя, партия и правительств всегда пойдут павстречу и все сделают и

Постановление СНК СССР и ЦЕ ВКП(6) отметило успехи УССР в сельском хозяй- стве. В постановлении говорится: «Совет Народных Комиссаров Союза ССР и Центральный Комитет ВКП(б) отмечают, что в сельском хозяйстве УССР, на основе решений XVIII сезда ВКП(б), за годы тре- тьей сталинской пятилетки достигнуты значительные успехи в организационно- хозяйственном укреплении сельскохозяй ственной артели, развитии и укреплении общественной собственности колхозов под- еме урожайности, развитии колхоэных жи- вотноводческих ферм, создании обществен- ных фондов и общем повышении мате- риально-культурного уровня жизни колхов- ного крестьянства. Имеются серьезные успехи в деле дальнейшего укрепления кол- хозной дисциплины, повысилась произвол- тельность труда в колхозах». Товарищи! Колхозники партийные и непартийные большевики Украмны с радостью восприняли эту опен- ланную Сталинским Центральным Б- митетом ВКП(б) и правительством СССР. Мы все знаем, что резервы у нас огром- ны. Посмотрите, какие у пас исключитель- ные воэможности. Решение СНК СССР и ВКП(б) от 31.XII--1940 г. вооружает нас на борьбу за еще лучший урожы 1941 году, Нало только еще лучше ор- низовать дело, необходимо настоящео боль- шеристское конкретное руководство кол зами, бригадами, звеньями. Если мы п- ку большевистски, настойчиво будем прев- дить это решение в жизнь, если мы пра- вильно раз ясним его, чтобы опо было по- пято, если поможем бригадам, звеньм, мы, товарищи, 100 пудов зерновых с гек- тара в среднем по всей Украине можеми должны получить в ближайшее же время. III ия считаю, что это будет лишь перви серьезный шаг вперед. Товарищи, наше социалистическое сель- ское хозяйство вооружено так, как ника- кое сельское хозяйство в мире. Колхоы имеются только в нашей советской стране. Колхозный строй создал исключительные возможности получать высокие урожаи. Всз средства -- материальные и культурнью в нашем государстве ставятся на службу на- шего народа, на службу колхозников, кол- хозов. Если мы только осознаем свои си- лы, овладеем всей этой культурой мате- риальной и духовной, мы будем получать ввысокие урожаи. Надо только вооружиться знаниями и волей к борьбе, и мы буде получать рекордные урожаи на Украине по всему Советскому Союзу. Повышая урожайность зерновых и тех- нических культур, увеличивая продуктив- ность общественного животноводства, мы тем самым будем создавать обилие продук- тов питания и предметов широкого потры- бления. Создавая обилие продуктов в нашей стране, мы тем самым будем создавать все условия для перехода от социализма к пол- ному коммунистическому строю. Постановление партии и правительства о дополнительной оплате труда колхози- ков, как и другие решения нашей парти, рассчитано на дальнейшее укрепление со- циализма в нашей стране, рассчитано на создание всех условий для быстрейшего  ния обилия продуктов в нашей стране, для роста благосостояния колхозных масс. рассчитано на создание всех условий для дальнейшего роста благосостояния всего советского народа. (Бурные аплодисменты).

ПО-НОВОМУ, КОНКРЕТНО РУКОВОДИТЬ КОЛХОЗАМИ Колхозное престьянство бопраняе ность за каждое слово, за каждый ша. Поэтому руководить сейчас надо исключ- тельно внимательно, со зналием дела. Товарищи, руководитель, даже со зна- нием дела, если он будет только произно- сить речи, ничего не стоит, Я наблюда такой способ руководства. Некоторые наши коммунисты-руководители, секретари рай- комов и председатели исполкомов страшо верят в силу своей речи, Они считаю, что если речь произнесут правильную, грамотную, выдержанную, значит всем ва станет ясно и дело пойдет само собой. Че- пуха это! Даже самая хорошая речь не может сделать того, что может сделать ч- ловек, если он знает свои кадры, св вседневно контролирует работу людей. Сейчас надо руководить, изучая во всех деталях каждый колхоз, изучить направ- ление его хозяйства - животноводческое ли направление преобладает, зерновое, са- доводство или огородничество, какое зерво- (Продолжение на 3-й стр.). нопн хотся бы осталовиться на звеньевых, всех колхозников и, в первую голову, секретарей районных партийных комитстов и председателей исполкомов районных Советов. Тонам надо понять одно: мы живем в 1941 году, когда колхозный строй не толь- ко победил, но окреп и вырос. Выросли люди, выросла культура людей, исключи- тельно возрос авторитет нашей партии, Поэтому и руководство нашими колхозами, колхозным селом должно быть улучшено во много раз. Раньше, когда не было у нас колхозов, положение у нас было совер- шенно иное. Сейчас положение другое. Сейчас у нас колхозы. Председатели колхозов и колхоз- водству наши решения. Поэтому, товари- щи, сейчас, прежде чем написать директи- ву, надо хорошо изучить хозяйство, тща- тельно изучить людей и тогда давать ука- зания, которые будут организовывать и поднимать людей на выполнение задач, поставленных нашей партией перед кол- хозами, перед колхозным крестьянством.