12 ФЕВРАЛЯ 1935 Г… № 42 (6288).

ПРАВДА.



ЯКОВЛЕВА. необходимым определить следующим обра- зом: «Для повседневного руководства ра- ботой артели и ее бритад, а также для повеедневной проверки выполнения ре- шений правления, общее собрание арте- ли избирает председателя артели, являю- щегося, вместе с тем, председателем правления». Взаимоотношения правления и предсе- дателя правления мы считаем необходимым определить следующим образом: «Председатель обязывается собирать правление не реже 2-х раз в месяц для обсуждения текущих дел и принятия соответствующих решений». Наконец, мы считаем необходимым уста- новить в артели должность заместителя председателя, который избирается правле- нием из числа его членов по представлению председателя. Само собой разумеется, что этот заместитель председателя должен во всей своей работе подчиняться указаниям председателя. Наконец, для устранения того недостатка. что устав во многих случаях обходится, чле- ны артели не знают своих прав и обязан- ностей,по решению Центрального Комите- та партии, Сельхозотделом и Наркомземом созван настоящий с езд колхозников-ударни- ков, который должен обсудить подробно каж- дый пункт устава артели и дать свой совет правительству и партии относительно при- емлемости проекта, разработанного Сель- ско-хозяйственным отделом и Наркомземом, и внести необходимые дополнения и по- правки.

ПРОДОЛЖЕНИЕ ДОКЛАДА тов. чтобы колхоз мог помочь, где это возможно, колхозному двору кормами и пастбищами для нужд его личного скота. Паконец, восьмое: здесь речь идет о том, чтобы развивать подсобные отрасли сель- ского хозяйства. У нас есть уже сотни, если не тысячи, таких хозяйств, как колхоз имени Вороши- лова, Азово-Черноморского края, где орга- ппзовали пчельник в 340 ульев, где полу- чили с каждого улья по центнеру меда… (Буденный: Мало!) …(Для начала не плохо, дальше больше будет). И от всего пчельни ка 150 тыс. руб. дохода, и в этом году 25 ульев роздали колхозникам, лучшим кол- хозникам по улью в порядке премии. У нас уже есть тысячи колхозов таких, VI. ЗАЖИТОЧНАЯ НЕ ТОЛЬКО СЫТАЯ, Есть старый анекдот, который вы, веро- ятно, все слышали, старый анекдот, кото- рый могла породить только царская Рос- спя: «Спросили как-то мужика, что бы он делал, если бы был царем, Долго он не думал над ответом и сказал: «Ел бы сало с салом да свежей соломой укрывался бы». (Громкий смех). Иной, считающий себя передовым кол- хозником, и теперь понимает зажиточность только так, чтобы есть самому сало с са- лом. Товарищ Сталин, вслед за товарищем Лешнфм, на XVII партийном сезде пока- зал, чего мы добиваемся, показал, что социализм означает обилие продуктов и товаров, зажиточную жизнь трудящихся, бурный рост культурности, что социализм означает расширение и расцвет личных по- требностей, всестороннее и полное удовле- творение потребностей культурно развитых трулящихся людей. Мы знаем, в сотнях, если не в гысячах, колхозов ро зову нашей партии, но зову, товарища Сталина началась борьба за куль- туру, но, к сожалению, пока-что тажых кол- хозов тысячи, а нам нужно, чтобы была жизнь зажиточная и культурная во всех колхозах, Вот почему мы считаем необхо- - димьм записать в уставе обязанности пра- вления в области организалии культурной ЖДА И. нас есть такой колхоз, как колкоз мени горглера, Куйбышевского края ко торый разделал в деревне тротуар, провел канавы, через канавы наложил мостики разбил сады перед каждым домом колхоз- ника, сделал профилировку улиц, перестал пускать на улицы скот, привел в порядок дороги вокруг села, поставил на какдые два километра сторожей; для того, чтобы развить лесонасаждение, организовал пло- довый питомник и нанял специалиста-сало- вода. Из бывшей церкви колхозники сде- лали клуб, а для украшения спены клуба из города Куйбышева вызвали художника, в клубе оргашизовали кино, поставили рояль, патефон, шахматы, летом разбили парк культуры и отдыха в 3 га, заказали, чтобы украсить этот парк, бюст Ленипа за 5 тысяч рублей, уже успели насадить лесо- защитные полосы на всех границах сево- оборотных полей (всего 10 га), а теперь собираются заложить эти полосы и между отдельными клетками. Здесь новые дом дома колхозниками строят- ся из двух комнат. Во многих до- мах колхозники заводят индивидуальную посуду, отдельные кровати и простыни на кроватях. как «Путь Ленина», Азово-Черноморского  края, где рыбное дело поставлено и где иной раз за сутки рыбная бригада 100 пу- дов рыбы наловит. В старой России пчельник был достоя- нием богатого мужика. В старой, царской России дело было по- ставлено так, что десятки тысяч прудов пустовали, в лучшем случае в них заго- няли в жаркие дни коров. А у нас что, кроме собственной нашей лени, незнания нами того, какие силы та- ятся в колхозе, может помешать тому, что- бы каждый пруд сделать рыбным прудом, чтобы мед из предмета роскоши для бога- того превратить в обычное колхозное блю- до. (Аплодисменты). ЖИЗНЬ ЗНАЧИТ НО И КУЛЬТУРНАЯ. Иной заграничный либеральный барин, послушав все это, может быть, скажет: «Подумаешь, о чем нашли говорить: об индивидуальной посуде, о парикмахере, с простыне- да это же все 100 лет назал имел культурный крестьянин в капитали- стических странах!» Что же, нам скрывать нечего. Мы полу- чили в наследство от царя деревню без простынь, без индивидуальных кроватей, без садов, без плодовых питомников. (Голоса: Действительно). Много ли было во всей довоенной Рос- сип улиц, обсаженных плодовыми деревья- ми? Много ли было хат, которые могли бы получить премию за чистоту? Мы ведь не забыли того, что о положении русской де- ревни писал не большевик, не ресолюцио- нер, а кадет-помещик Шингарев: «Собственно кровати в избах почти ни- где нет--и только у двух домохозяев Живо- тинного (однн плотник, другой каменщик) имеются деревячные кровати. Постельными принадлежностями обычно служат дерюж- ка, верхняя одежда, солома». Вот из нзной ямы советская власть Пебира вытаскивает крестьян. Перейдя в колхозы, крестьянин получил в тысячу раз больше возможностей наладить культурную жизнь, покончить с дикостью старой русской де. ревни, чем он это имел даже при нашей же советской власти, но в условлях мел- кого хозяйства. В 1930 году обо всем этом не было речи в уставе, ибо задача состояла в том, чтобы людей собрать, людям привыкнуть друг к другу и начать обществепное хозяйство. Та- перь, когда колхозы закрепились, мы мо- жем решать новые задачи, мы должны работу по подему культуры, по наведению чистоты, по усвоению в деревне навыков городской жизни, по внедрению радио и ки- но, по созданию клубов, библиотек и чита- лен, по постройке бань и оборудованию парикмахерских, по оборудованию светлых и чистых станов в поле, по развертыванию садов и плодовых деревьев, по улучшению и украшению жилищ колхозников -- сде- лать такой же неот емлемой частью работы правлений и всей артели, какой является и ее производственная работа, А для этого прежде всего надо, чтобы все передовые колхозники поняли, что зажиточность--это значит и обилие продуктов и культурная жизнь, и что в колхозах теперь есть все, что нужно для того, чтобы добиться и того и другого: и обилия продуктов и настоя- щей культуры. (Аплодисменты). Для того, чтобы навести порядок в фи- нансовом хозяйстве колхозов, мы хотим на- лечь еще на ревизионные комиссии. Счи- тается, что у нас есть ревизионные комис- сии всюду. Согласно старому уставу реви- знонная комиссия должна была ревизовать хозяйство по всем линиям. На деле же вме- сто ревизионных комиссий у нас одни раз- говоры о ревизионной комиссии. Много ли есть таких случаев, когда ревизионная ко- миссия влезла действительно в печенки правлению, вскрыла неполадки и добилась их исправления? Такие случал по пальлам можно перечесть. Вот почему мы хотим из- менить положение о ревизионной комиссии. Мы считаем необходиуым внести в устав по этому вопросу следующее: ная комиссия должна быть подотчетна только общему собранию членов артели. Первое. Ревизионная комиссия должна утверждаться районным исполнительным комитетом советов. Второе. В своей деятельности ревизион- Гретье. Ревизионная комиссия занимает- ся тем, что проверяет финансовую деятель- ность артели. Ревизионная исмиссия должна стать острым оружием в руках лучшей ча- сти колхозников в борьбе за наведение порядков, за финансовую дисциплину, ре- дадут часть хлеба, полученного по трудо- дням, зачем им деньги от колхоза?» В ре- зультате колхозник смотрит на артель только как на источник получения хлеба, от этого вся работа страдает. Правильно ли это, товарищи? Конечно, можно понять каждого из вас: вам хочется сразу да поскорее, в один год построить все, что только требуется. Но так не выйдет. Нуж- но считать, сколько можно выделить на строительство, чтобы колхозникам пришлось на трудодень не 30 и не 40 коп. и не 0 коп., как это бывает теперь в очель многих колхозах. Вот почему мы предла- гаем ограничить отчисления для пополне- ния неделимых фондов размером от 10, но не свыше 20 процентов денежных доходов артелей. Это меньше того, что было на прак- тике в очень многих случаях. Но тем пред- седателям, которые будут недовольны тем, что мы хотим союратить отчисления в не- делимые фонды, мы можем посоветовать бороться за то, чтобы у них было больше денежных доходов в артели, тогда хватит денег и для строительства и для раздачи по трудодням. Надо по-настоящему взяться за осуществление режима экономии. А то есть у нас еще такие правленцы, и в осо- бенности земельные работники, которые непрочь и щедрость проявить за счет кол- хоза, Факт же, что одному из колхозов Рубцовского района, Западной Сибири, дол- жны все: райзо-- 350 рублей, потребсо- юз--405 рублей, даже аптека рубцовская должна 400 рублей.то ниинг VIII. УПРАВЛЕНИЕ ко в Против каких недостатков в деле упра- вления делами артели прежде всего сле- дует нам ополчиться? Первым и главным недостатком являет- ся то, что во многих колхозах общие собра- ния колхозников сведены на-нет. Частень- наши руководители колхозов зарывают- ся в этом отношении, забывая, что они вы- браны общим собранием, ему подчинены, что они отвечают перед ним, что общее со- брание может их сместить. Где председатель так ведет дела, что общие собрания не со- бирает, где общее собрание не решает шает важ- бира шает важ- нейших вопросов жизни артели, там плохо воспитываются кадры, плохо проверяется работа правления. Там люди не растут, и там наверняка. заранее можно сказать, что конце кон в дело кончится прорывом. Второй не остаток в делах управления заключается в том, что председатели арте- лей стали более или менее постоянными ра- ботниками своих артелей только в мень- шинстве колхозов; в большинстве же кол- хозов до сих пор еще председателей артелей меняют и когда надо, и когда не надо. Ведь факт, что даже в Западно-Сибир- ском крае, одном из передовых краев по делам сельского хозяйства, в колхозе «Украина», Рубцовского района, сменилось за последние полтова года пять председате- лей; в колхозе «Пламя революции», того же Рубцовского района, за три года сме- нилось десять председателей; в колхозе «Инициатор», Татарского района, с 1930 года сменилось девять председателей, в том числе за один 1934 год---пять председате- лей. Удивительно ли, что этот колхоз обмо- лотил на 1 января 1935 года только 37% хлеба и засыпал только одну четверть се- мян? Колхоз «Червоный колос», Харьковской области, с 1933 года имел пять председа- телей колхоза: первый председатель был снят за невыполнение плана зяби; второй за слабую труддисциплину; третий за слабое руководство и отставание сельско- хозяйственных работ снят и исключен из партии; четвертый же был спят в порядке выдвижения после двух месяцев хорошей работы. Колхоз «Червоный партиван» в Купян- ском районе с начала организации 1929 года -- сменил одиннадцать председателей, в том числе за один 1933--1934 г. семь председателей. Не удивительно, что колхоз «Червоный партизан» находится все время в прорыве. Что же говорить о Казакстане, где сме- на пяти председателей с 1931 по конец 1933 года в колхозе имени Буденного, Ку- дальского района, является нормой? Для иного районного руководителя сня- тие председателей колхоза это вроде то- о по осто такого администратора, почему у тебя де- ло плохо с посевом, или с уборочной, или с хлебозаготовками, -- у него всегда на- готове ответ: мы свое дело сделали, мы сня- ли столько-то председателей. Итак, вторым крупнейшим недостатком в делах управления артели является то, что кадры руководителей колхозов в очень мно- гих случаях до сих пор еще очень не- устойчивы. Повторяю, это не значит, что у нас не VII. СРЕДСТВА АРТЕЛИ.

гадиры ком на если и заведующий животноводческой фермой назначаются правлением также сро- 2 года. Мы исходим здесь из того, что колхозное производство не в меньшей, не в большей степени, чем промыш- ленность, требует постоянных руководящих надров, ибо руноводитель колхоза только тогда будет вести дело вперед, если он будет знать по-настоящему свои поля, помнить, что на наждом поле, на наждом участке сеялось и год, и два, и три назад, знать будет, какими сорняками заражены поля, будет знать каждого человека, знать, на что он способен, что ему можно пору- чить и что можно с него потребовать, будет зкать каждую лошадь и каждую корозу в колхозе. Вот таких председателей нужно создавать. нам Для того, чтобы впредь счетовод не подменял председателя артели, мы считаем необходимым сказать прямо: «Никаких прав на самоличное распо- ряжение средствами артели, выдачу авансов, расходованние натуральных фон- дов -- счетоводу не предоставляется. Этя права предоставляются только правлению и председателю артели. Все расходные денежные докумечты артели подписыва- ются, кроме счетовода, председателем артели или его заместителем». Мы считаем необходимым определить сле- 

CAM

жим экономии, за честность в отношении дующим образом роль правления: «Правление артели является испол- нительным органом артели и отвечает перед общим собранием членов артели за работу артели и за выполнение ею обя- зательств перед государством». Роль председателя артели мы считаем членов артели и в отношении выполнения своих обязательств перед государством. (Го- лоса: Правильно).й

ДЕЛАМИ АРТЕЛИ. растет число хороших, опытных председа- лей колхозов. Факт, что за последние два года смена председателей колхозов умень- шилась против прошлых лет значительно. Факт, что мы имеем уже тысячи колхо- зов, где председатели колхозов сидят годами, стали настоящими знатснами дела, знают людей, землю, знают каждый участок зем- ли и овладели техникой управления нрул- ным производством. Третьим крупнейшим недостатком в де- лах управления артели является то, что во многих случаях иной предселате во многих случаях иной председатель по таким вопросам, какраспоряжение средства- ми артели, выдача авансов, расходование натуральных фондов, власть свою фактиче- ски передоверяет счетоводу. Мы не против счетоводов. У нас есть растущие, предан- ные делу, в особенности из молодежи, прекрасные счетоводы, которые знают на-зубок все хозяйство артели, но мы про- тив тего, чтобы счетовод подменял предсе- дателя. В трех колхозах Нижне-Бурасской МТС, Саратовского края, не оказалось устава, так же как и не оказалось устава в са- мом нижне-бурасском райзо. Мы подозре- ваем, что райзо был заинтересован в том, чтобы не искать устава, потому что в под- ведомственном ему колхозе, колхозе имечи Димитрова, председателя артели и реви- зионную комиссию избрали на собрании, где присутствовало 37 человек из 224 членов колхоза. Для того, чтобы превратить общее собра- ние членов артели в настоящий, а не бу- мажный высший орган управления, для того, чтобы весь наш руководящий кадр колхозов понял, что общее собрание яв- ляется действительно высшим органом управления, мы считаем необходимым ошре- делить те вопросы, решения по которым являются недействительными, ежели они будут приняты правлением без утвержде- ния их общим собранием. К таким вопро- сам мы относим следующие: прием новых членов и исключение из состава артели, утверждение годового производственного плана, приходо-расходной сметы, плана стройтельства, норм выработки и расценок работ в трудоднях, утверждение договора c МТС, утверждение размеров различных фондов и количества продуктов и денег, подлежащих выдаче на трудодень. Для того, чтобы за общее собрание кол- хоза, насчитывающего 200 взрослых чле- нов, не выдавалось собрание, где присут- ствовали 30 членов, мы считаем необхо- димым ввести в устав следующее: наличии не менее половины общего чи- сла членов для решения всех вопросов, кроме вопроса о выборе правления и председателя артели, вопроса об исклю- чении из состава артели и вопроса о размере различных фондов, для решения которых требуется присутствие на общем собрании не менее 2 общего числа членов». «Общее собрание действительно при Для устрамения второго недостатка … текучести состава членов правлений и, в особенности, председателей, а также й бригадиров, мы считаем необходимым впредь установить такое правило, что пра- вление избирается сроком на 2 года, а бри-

IX. ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА И ДИСЦИПЛИНА ТРУДА.

дохода в размерах до 10% всего числа выработанных ими трудодней, выдаю- щимся ударникам в бригаде--в размере до 15%, а бригадиру--до 20%. Вторым, не менее важным вопросом я- ляется вопрос о переводе всех работ артели на основу сдельщины. Сдельщина в колхоз- ном производстве, нужно прямо сказать, привилась здорово. Сдельщине мы обяза- ны в значительной мере многими успехами колхозного производства. Сдельщина преду- сматривает оценку каждой работы в трудо- днях в зависимости от того, насколько этот труд сложный, насколько он ценен по ква- лификации. Меньше чем года два тому назад на Ук- раине, на какой-то станции, не помню да- же ее названия, я как-то разговорился с председателем небольшого колхоза. Он на- чал мне показывать свои конторские кни- ги, где было записано все - кто, сколь- ко, за что трудодней получил. А затем, ког- да получше мы разговорились, он вынул из кармана вторую книжку,то была книж- ка, в отличие от прежней, маленькая и из- рядно замусоленная. Говорит: здесь веду я счет для себя, по этому счету я хорошо все знаю, сколько кому должен, какая у кого семья, какое у кого положение. По этой книжже у меня каждый хлеб полу- чать будет. (Смех в зале). Конечно, такич случаев стало теперь меньше, чем в 1932 году, но мы были бы последними дурака- ми, если бы думали, что их уже вовсе нет. Драться за сдельщину и распределение до- ходов по трудодням придется еще не один год. Вот почему мы считаем необходимым в уставе сельско-хозяйственной артели по- дробно обсудить, что собой представляет сдельщина, как она должна быть постро- ена. Сдельщина предусматривает оплату за выполненную норму выработки в зависимо- сти от квалификации работы. Разница в оплате отдельных квалификаций установле- на была НКЗемом после Первого с езда кол- хозников-ударников. Разница в оплате ме- жду самой неквалифицированной и легкой работой и самой квалифицированной рабо- той на конях равна четырем. Работа же тракториста расценивается в трудоднях при выполнении им норм выработки в шесть раз выше, чем работа уборщицы, кухарки в стане и т. д. Если самая простая работа слодам. теля что что на перь. оценивается в полтрудодня за выполнение нормы выработки, то самая квалифициро- ванная работа на конных машинах оцени- вается в два трудодня, а работа трактори- ста оценивается в три трудодня за выпол- нение нормы выраобтки. В массе сдельная оплата труда, притом разная для разных работ, привилась, и это бесспорно, потому что масса колхозников поняла вред урав- ниловки, вред распределения доходов по Социализм, как раз ясняли великие учи- социализмаи Маркс, и Энгельс, и Ле- нин, и Сталин, -- состоит тут не в том, неквалифицированная, необученнал уборщица правления, или сторож, или во- довоз получает такой же доход, как тракто- рыст, вспахавший 400---500 га, а в том, вчерашняя батрачка силой колхозного строя, если она подучится, станет трак- гористкой, для чего не требуется никакого капитала, в том, что и тракторист, и вя- зальщица снопов работают в колхозе не на кулака, а на себя, на артель, равноправ- ными членами которой они являются. Из этого неравенства вытекает для каждого колхоза одно: учись, повышай квалифика- цию, туг не многое требуется, перейдешь лучше оплачиваемую работу, на лучше оцениваемую работу, и будешь при выпол- нении норм выработки получать в полтора два, три раза больше, чем получаешь те- Вот как обстоит дело с вопросом о сдель- щине. Однако же, если мы хотим сдель- щину и оплату по трудодням провести на деле, а не так, как это делал украинский председатель колхоза с двумя книжками дней. раз … одной большой, толстой, для приезжего чи- новника, а другой -- маленькой, плохонь- кой, замусоленной, для распределения до- ходов, то иначе надо поставить учет трудо- В самом деле, вы можете правильно рас- пределить всех по работам, вы можете об- явить какие угодно расценки различных ра- бот, но если изо дня в день не проверять, какую работу колхозник сделал, если хоть в неделю не записать ему, что он вы- работал, то на самом деле будет не сдель- щина, а распределение доходов по трудо- дням и обязательно самая обыкновенная ОКОНЧАНИЕ ДОКЛАДА тов. ЯКОВЛЕВА см. на 5-й стр.

ода В части организации труда, создания трудовой диециплины мы имеем за 2 года, нужно прямо сказать, большие успехи. Тя- желый опыт 1932 г. показал всей массе колхозников на юге, что без трудовой дис- циплины, без правильной организации тру- на основе сдельщины, без распределе- ния доходов по труду дела в колхозе не поставишь … мало того, можешь обречь себя на голод. Опыт 1933 г., с другой сто- роны, показал всей массе колхозников, что там, где трудовая дисциплина установи- лась где труд был хорошо организован, где доходы делились по труду, выдача на тру- додень сразу увеличилась очень крепко. С 1932 г., несомненно, мы имеем круп- ные успехи в деле организации колхозного труда и укрепления трудовой дисциплины. Конечно, это относится не ко всем колхо- зам. Есть еще сколько угодно колхозов, где дело с трудовой дисциплиной обстоит очень плохо. Однако же, несомненно, что основ- ная масса колхозов уже заложила крепкую основу общественной дисциплины труда, обеспечила организацию труда на основе сдельщины и распределение доходов по труду. В соответствии с тем, что показывает опыт лучших колхозов, мы полагаем неоё- ходимым установить следующие правила организации бригад: полеводческая бригада выделяется на срок не менее полного севооборота; животноводческая бригада выделяется на орок не менее 3-х лет; каждой полеводческой бригаде отводится участок в полях севооборота на срок сево- оборота; за каждой полеводческой бригадой пра- вление артели обязано закрепить весь не- обходимый ей инвентарь, рабочий скот и хозяйственные постройки; за каждой животноводческой бригадой правление артели обязано закрепить про- дуктивный скот и животноводческие по- стройки; распределение работ между членами бри- гады должно производиться только брига- диром. В связи с этим возникает такой вопрос. Тут на сезде должен быть представитель колхоза «Большевик», Ивановской обла- сти, который получил, повторяю, в Иванов- ской области, а не на Украине, 150 пудов пшеницы с га. 150 пудов! Слышите, това- рищи украинцы, северокавказцы, азово- черноморцы, которые обычно, когда гово- рят об ивановской, московской и прочей подобной земле, немножко улыбаются. И вэт колхоз «Большевик» получил 150 пудов пшеницы, настоящей качественной пшени- цы. Одна из бригад (тов. Сальникова) по- лучила 200 пуд. с га, другая (Чумакова) получила 66 пуд. с га. Может быть, это кажется очень странным, но дело было имснно так, потому что поселна была эта пшеница на земле, на которой из-за об- ложных дождей образовалась сплошная кор- ка, корки не разбили, семена разбросали по корке, и вот какие результаты. Правиль- но ли будет, если артель не выдаст премии бригаде Сальникова и не накажет бригаду Чумакова? (Многочисленные голоса с мест: Нет, неправильно!). Это будет неправиль- но, это будет несправедливо, потому что бригада Сальникова, как только корка по- явилась, мелко перепахала всю землю и посеяла в хорошо разработанной земле. А бригада Чумакова это дело проспала и ванесла огромный ущерб артели. Ежели бригада в каком-либо колхозе, как в ива- новском колхозе «Большевик», получила больший урожай, чем другая бригада, в результате лучшей своей работы, то ей следует произвести в конце года дополни- тельное начисление трудодней. Товарищи из артели «Большевик» произвели такое начисление трудодней в размерах до 20% бригаде Сальникова. Но произвели это на- числение всем членам бригады одинаково, в одинаковых размерах. Правильно ли это? Я сомневаюсь. Мы считаем необходимым в уставе артели предусмотреть другой поря- док премии, чтобы выиграла при этом вся бригада, которая хорошо работала, но не все в бригаде выгадали бы одинаково: бри- гадиру за то, что он спохватился во-время и перепашкой уничтожил корку на земле в колхозе «Большевик», нужно приба- вить 20%, ударникам, которые вели впе- ред всю массу членов артели, прибавить 15%, а остальным-10% Тогда у нас настоящее соревнование бригад получится. Вот почему мы считаем необходимым установить следующие правила в пример- ном уставе сельско-хозяйственной артели: Если бригада в результате лучшей работы собирает с закрепленных за нею участков урожай выше среднего колхоз- ного, то всем членам этой бригады пра- вление артели производит начисление

Вся деятельность артели в конце коц- цов подсчитывается по тому, сколько она гроизвела продукции, как рассчиталась с осударством и с МТС, сколько хлеба рас- пределили между колхозниками. Между тем, это дело счета расхода и прихода продуктов, денег и материалов по- ставлено до сих пор у нас еще плохо, по- ставлено так, как оно было в те времена, когда у крестьянина ветер свистел в кар- мане, а вес весь капитал был--вошь на ар- кане. Между тем, в любом среднем колхозе де- ло идет о счете на сотни тысяч рублей, на десятки, если не на сотни, тысяч пудов литров десятки, если не на сотни, тысяч нельзя, и хлеб и деньги счет любят. Вот почему в отличие от старого устава мы считаем необходимым в этом уставе подробнейшим образом предусмотреть поря- док подсчета, хранения, использования и распределения как урожая продуктов жи- вотноводства, так и денег. Особенно подробно мы просим вас рас- смотреть предложенный нами порядок учета и распределения денежных средств. Хлеб считать под давлением государства колхозы уже маленько научились. Денежное же хозяйство колхозов нахо- дится до сих пор в самом запущенном со- стоянги: первое - живет колхоз, как пра- вило, без приходо-расходной сметы, и даже там, где смета числится, она является филь- киной грамотой, так как расходуются день- ги не по смете, а по текущим потребно- стям, а смета спокойно спит в делах. Вот почему мы считаем необходимым прямо в уставе записать о том, что правле- ние обязано составить годовую приходо- расходную смету и представить эту смету на утверждение общего собрания членов артели. Кроме этого, мы предполагаем, что эта смета должна разбивать расходы кол- хоза по отдельным главным статьям с тем, чтобы самовольно правление не могло пере- водить деньги из статьи в статью. Если, к примеру, утвердило общее собрание на административно-хозяйственные расходы 1.000 руб. в год, а средств на эти расходы нехватает, изволь-ка, товарищ председа- тель, собрать общее собрание и попросить у него разрешения из статьи производствеп- ных расходов перевести деньги в статью административно-хозяйственных расходов. Вот тут-то и притянут вашего брата, пред- седателя колхоза. Голоса: Верно. Второе -- мы считаем необходимым обя- зать правление артели хранить деньги на текущем счету артели в банке или сберкас- се. На деле ведь почти каждый из наших председателей норовит на всякий случай деньги иметь не в банке и не в сберкассе, на руках. В чем же тут дело? Не только в том, что правленцы не приучились еще деньги держать на текущем счету, но и в том, что наши банковские бюрократы смо-

трят частенько на колхозные деньги, как на свои, правильнее сказать- как на ничьи. Должен колхоз банку или какому- либо учреждению, взяли люди и списали с текущего счета колхоза, а председатель правления и не знает, что у него на теку- щем счету оказался вдруг нуль. То, чего никогда не осмелился бы чиновник банка сделать по отношению к единоличнику, не- которые бюрократы считают вполне возмож- ным сделать это по отношению к колхозу: иные бюрократы рассуждают при этом так: «Это ведь опора советской власти, значит, можно охальничать». Партия и правятельство рассуждают по этому вопросу иначе. Но инициативе това- нято Центральным Комитетом решение, ко- торое запретило банковским и финансовым работникам охальничать в этом деле. В соответствии с тем, что решил ЦК партии и Совнарком по этому вопросу, мы считаем необходимым записать в устав, что: «Списание с текущего счета произво- дится только по приказу правления артели, который действителен при нали- чии подписи председателя и счетовода артели». Третье-- мы просим вас обсудить во- прос о размерах отчислений в неделимые фонды. Теперь на деле установился такой порядок, при чем и в лучших колхозах, что деньги нередко на трудодни выдаются ко- пейками. Тут сидит у нас в президиуме председатель одного чувашского колхоза, замечательного колхоза, - тов. Коротков. Несколько месяцев тому назад был у меня с ним горячий спор. Он рассказывал мне, как он построил в артели клуб огромный, настолько большой, что даже сезд чуваш- ских колхозов был в этом клубе, как оп потратил огромные средства и силы на то, чтобы украсить жизнь артели. За все это я его очень хвалил, конечно, и другим председателям колхозов говорил: вот с ко- го пример следует брать. А затем я его спросил: а колхозникам ты что-либо за трудодень выдал деньгами? Он маленько помолчал, а потом сказал… (Обращается в президиум т. Нороткову: Сколько?- Коротков: 37 коп.). Вот видите, товарищи, только 37 коп. на трудодень. Как будто бы против пра- вления ничего худого сказать нельзя. Дело ведут хорошо, председатель много лет уже сидит председателем колхоза, дело знает, день. по образцовое хозяйство создал, а на этом ми- нус имеет, не подумал о том, что строить надо не только по желаниям, но и по кар- ману. Деньги на стройку откладывать надо так, чтобы хватило что выдать на трудо- Мне пришлось недавно с рядом предсе- дателей очень хороших колхозов гоборить этому вопросу. Они в один голос гово- рят: «Что же, пусть колхозники деньги зарабатывают от своей усадьбы или про-

В президиуме с езда: Л. М. КАГАНОВИЧ и копхозницы-ударницы (слева- направо) тт.: БАГИРОВА БАСТИ - копхозница артели имени Ворошилова, Азербайджанской ССР, ЧИГРИНОВА Н. П.- бригадир копхоза имени Ков- тюха, Азово-Черноморского края, НАШАПИГОВА Ф. Ф.- колхозница артели имени Карахалка, Кабардино-Балкарской автономной области.