3

СОВЕТСКОЕ ИСКУССТВО B. М. Молотов



Наши задачи в борьбе с троцкистскими и иными вредителями, диверсантами и шпионами   Начну с первого вопроса - с во­проса о воспитании кадров. В свое время мы сумели сделать висимости от старых, буржуазных специалистов, чуждых советскому строю. Оно показало, насколько мы были слабы по части большевист­ских кадров, овладевших техникой я производством. Уроки шахтинского вредительства мы использовали для того, чтобы поставить вопрос о воспи­тании хозяйственно-технических ка­дров на новые рельсы. С 1928 гола, к которому относится дело шахтинских вредителей, мы на­чали перестройку всего технического образования. Тогда партия прямо ска­зала, что больше нельзя мириться с технической отсталостью наших хо­зяйственных кадров. Задача созда­ния большевистских технических кадров, задача овладения техникой, была поставлена перед большевика ми как одна из самых главных и не­ОТЛОЖНЫХ. Товариш Сталин в начале 1931 го­да на совещании хозяйственников го­ворил: «Надо признать, к стылу наше­му, что и срели нас, большевиков, есть не мало таких, которые руко­водят путем подписывания бумаг, А вот, чтобы вникать в дело, овла­деть техникой, стать хозяином де­ла, - на этот счет - ни-ни. Как могло случиться, что мы, большевики, проделавшие три ре­волюпии, вышелшие с победой из жестокой гражланской войны, раз­решившие крупнейшую задачу со­здания промышленности, поверну­вшие крестьянство на путь сопи­ализма, как могло случиться, что в деле руководства производ­ством мы пасуем перед бумажкой? Причина тут заключается в том, что подписывать бумагу легче, чем руководить производством. и вот многие хозяйственники пошли по этой линии наименьшего сопро­тивления». Дальше товариш Сталив говорил о шахтинском деле как о первом важ­ном сигнале насчет недопустимой от­сталости наших хозяйственников в техническом отпошении: «Сама жизнь не раз сигнализи­ровала нам о неблагополучии в этом деле. Шахтинское дело было первым сигналом. Шахтинское ле­ло показало, что у парторганиза­ций и профсоюзов нехватило ре­волюционной блительности. Оно показало, что наши хозяйственни­ки безобразно отстали в техниче­ском отношении, что некогорые старые инженеры и техники, ра­ботая бесконтрольно, легче скаты­ваются на путь вредительства, тем более, что их непрерывно донима­ют «предложениями» враги из-за гранипы. Второй сигнал про­цесс «Промпартии». Товариш Сталин так раз яснял уроки шахтинского вредительства: «Как могло случиться, что вредительство приняло такие ши­рокие размеры? Кто виноват в этом? Мы в этом виноваты. Если бы мы дело руководства хозяйст­вом поставили иначе, если бы мы гораздо раньше перешли к изуче­нию техники дела, к овлалению техникой, если бы мы почаше и толково вмешивались в руковод­ство хозяйством, - вредителям не удалось бы так много навредить». В этой речи тов. Сталин сфор­ие мулировал вал и новые задачи, вставшие перед нами в период реконструкции: «Пора нокончить с гнилой уста­новкой невмешательства в произ­водство, Пора усвоить другую, но­вую, соответствующую нынешне­перноту усталовку, вмешявать­ся во все. Если ты директор за­вода - вмешивайся во все дела, вникай во все, не упускай ничего, учись и еще раз учись. Большеви­ки полжны овладеть техникой. По­ра большевикам самим стать спе­циалистами. Техника в период ре­конструкции решает все». Позунг об овлалении техникой стал Приведу некоторые цифры по тя­желой промышленности. Сравним по­ложение по предприятиям НКТП в 1930 и 1936 гг. их В 1930 голу на тысячу рабочи абоних в предприятиях НКТП приходилось инженеров, а в 1936 году уже 33 инженера. Если взять инженеров, техников и мастеров вместе, то по­лучается рост с 68 ло 105 на тысячу рабочих. В каменноугольной промы­шленности за тот же период количе­ство инженеров возросло с 4 до 9. а в химической - с 33 1о 52 на ысячу рабочих, ванятых в произ­водстве. Что рост новых технических кад­ров промышленности шел в значи­тельной мере за счет коммунистов, вилно из следующих фактов. в пентре задач партии и рабочего класса, и это дало громадные поло­жительные результаты Не желая втого, шахтинские вредители ускори­ли создание кадров красных специа­листов, ускорили перестройку нашего технического образования. мление с Уралвагонзаводом привело нас к твердому убеждению, что вре­дительская работа Пятакова и Марья­сина на стройке не получила боль­шого развития». Оказывается, вредительство в «Уралвагонстрое» «не получило боль­строительстве подсобного хозяйства. Но политическая близорукость комис­сии совершенно очевидна. Даже преж­них показаний вредителя Марьясина было достаточно для того, чтобы по­нять, что комиссия Гинзбурга­Пав­луновского смазала фактическое по­ложение дела на стройке. Достаточно сказать, что эта комиссия не привела ни одного факта вредительства на стройке. Получается, что матерый вредитель Марьясин вместе с другим вредитель-вредителем, Окуджавой, сами на себя наклеветали. Между тем, пока комис­сия ездила на Урал, Марьясин дал новые показания, где более конкретно указывает, в чем заключалась его вредительская работа на стройке. Он указывает при этом на целый ряд фактов вредительства в «Уралвагон­строе», которые прошли мимо глаз уважаемой комиссии. После этого, то­варищи из Наркомтяжпрома, не сле­дует ли признать, что нужно по­проверять вредительские дела разных Марьясиных и признать, что некоторые проверочные комиссии склонны слишком поверхностно отно­ситься к своим задачам. Факт с проверочной комиссией по «Уралвагонстрою» говорит о том, что, несмотря на все уроки, мы очень туго перестраиваемся, продолжаем страдать неумением распознавать врага, проявляем и теперь избыток политической близорукости. Наркомтяжпром, должно быть, еще разберется в этом деле более серьез­но, но сейчас важно сделать урок из работы этой комиссии для ликвидации последствий вредительства в целом. Работа этой комиссии показала, на­сколько недостаточно было поставле­но политическое воспитание хозяй­ственников, даже когда мы имеем дело с крупнейшими представителями тя­желой промышленности. Даже такие крупные работники, как Павлунов­ский и Гинзбург, проверяя работу вре­дителей на месте, не нашли нужным указать хотя бы на один факт вред мелким недочетам, не заметив вреди­тельства, А вель это дает тон, и пло­хой тон, другим работникам промыш­ленности. Очевидно, лаже в Наркомтяжпроме, не говоря уже о Наркомлегпроме, Наркомпищепроме, Наркомлесе и дру­гих наркоматах, в отношении поли­тического понимания разоблаченных фактов вредительства дело обстоит далеко не благополучно. Факты пока­зывают, что о наличии политической блительности в отношении врага го­ворить рано. Наши практические ра­ботники во многих случаях так по­литически отстали, политический кругозор их так замкнулся, что они нелегко разбираются даже в очевид­ных политических фактах. Из резуль­татов работы комиссии Наркомтяж­прома надо извлечь урок для всей на­шей работы: у нас нет должной бди­тельности к врагу, надо поднять дело большевистского воспитания кадров. Мы запустили дело политического воспитания хозяйственников. Теперь мы должны поднять их политическую блительность, расширить их полити­ческий кругозор, привить и усилить их большевистские качества. Задача усиления политического воспитания хозяйственных кадров --- актуальней­шая задача для Усиление большевистской бдитель­ности -- важнейшее условие ускоре­ния дальнейшего роста всего соция­«Ознако-листического строительства. кругозор работников, если мы не бу­дем их учить этому на конкретных примерах, на конкретных ошибках и недостатках работы. Некоторые думают отговориться признанием «некоторых недостатков» в «некоторых звеньях». Но такие ре­ности, должен честно, на конкретных примерах, об яснить своим работни­кам, своему активу, причины этих явлений. Только так можно предупие­дить новые провалы и новые подкопы врагов. Без этого нельзя говорить о большевистском воспитании кадров, без этого руководитель - не руково­дитель, а бюрократ, сановник, что хо­тите, но не большевистский предста­витель на ответственном посту. Нам предстоит большая практиче­ская работа по ликвидации мы ства. Насколько успешно справимся с этой задачей, будет зависеть от того, сумеем ли мы по-большевистски подойти к этому важному вопросу. Есть большая опасность, что некото­рые наши хозяйственники еще плохо учли уроки вредительства, еще не ос­вободились от политической беспечно­сти и относятся к этому делу поверх­ностно, несерьезно. Приведу теперь пару таких приме­ров, из которых видно, что разоблаче-серьезнее ние фактов вредительства -- дело непростое. Типичным в этом отношении можно положение с оловом. В тече­длительного времени многие на­ши хорошие намерения вредители в оловянной промышленности провали­вали с треском. Мы пуждаемся в оло­ве, тратим большие средства для его импорта, поэтому, казалось, Нарком­вильной организации этого дела и по­кончить с позорными рассуждениями всяких вредителей и хвостистов об от­сутствии залежей олова в СССР. Но, к нашему стылу, нам до сих пор не удзвалось этого сделать. Года три тому пазал вопреки главку пришлось от­дать под суд руководство соответству­ющего треста и некоторых других ра­ботников явно срывавших это дело, Но произведенное обновление личного состав оловянной промышленности существенному улучшению не при­кодоно, которому подчинона существовальоловяннаякотовому подчинена лзыкова, и мы все еще остаемся с жалким про­изводством олова в стране. Тем не ме­нее не подлежит сомпению, что те­перь, приняв меры к очистке оловян­пой промышленности от вредителей и учтя недавний урок, мы быстро дви­нем эту работу вперед. Другим примером не разоблаченно­го до конца врелительства можно счи тать «Уралвагонстрой». Дело идет о вагоностроительном заво­де, который должен в ближайшие го­ды давать главную массу вагонов современного типа. Во главе этого строительства в течение ряда лет сто­ял активнейший вредитель Марьясин, причем секретарем партийного комите­та на «Уралвагонстрое» был также вредитель-троцкист Шалико-Окуджа­ва. Несколько месяцев, как эти вреди­тели разоблачены. Казалось, надо бы­ло из этого извлечь соответствующие уроки. Насколько мы сумели этосде­лать, -- видно из следующего. ли В феврале этого года по поручению Наркомтяжпрома для проверки вреди­тельских дел на «Уралвагонстрое» выезжала специальная авторитетная комиссия. Во главе этой комиссии бы­поставлены такие товарищи, как начальник Главстройпрома тов, Гииз­бург и кандидат в члены ЦК ВКП(б) тов. Павлуновский. К каким же выво­пришла эта комиссия? Комиссия дам так сформулировала общие свои вы­воды по «Уралвагонстрою»: 2. ПОДБОР РАБОТНИКОВ то ни было другого, мы не умеем ор­ганизовать должного контроля за его работой. Это уж наша вина, вина ру­ководителей,если мы не умеем на ле­ле проверять, должным образом кон­тролировать работу бывших тропки­стов и других работников. Но среди наших людей есть и та­кие, которые рассуждают на этот счет совсем неправильно. Они готовы  одним махом признать прошлую борь­бу троцкистов с партией несущест­венным делом для данного момента. Они готовы использовать всех быв­ших троцкистов без разбора, так как, видите ли, без них не обойдешься, что уж просто смехотворно. Нельзя не признать, что в этом сказывается со­вершенно небольшевистское отноше­ние к делу, что это обывательский аполитицизм, вкорне чуждый больше­визму. В этом нельзя не вилеть по­пытки отмахнуться от одной из са­мых важных обязанностей руковоли­теля - от обязанности серьезно за­ниматься расстановкой и подбором работников, Заниматься этим делом, конечно, не так просто, как кажется тем товарищам, которые перепоруча­ют это дело кому попало из своего аппарата. Надо знать своих работни­ков, надо следить за их работой, про­верять их работу, критиковать отста­ющих и смещать неспособных и обю­рократившихся, замечать новых, ра­стущих работников и активно помо­гать их выдвижению. тики не может быть настоящего дви­жения наших кадров вперед Без раз­вития способности к самокритьке Мы проводим техническую рекон­струкцию всего народного хозяй­ства, мы хотим внедрить и внедряем новую технику, передовые производ­ственные методы, высшие современ­ные производственные нормы, Мы движемся по этому пути впередно еще во многом отстаем от передовых по технике капиталистических стран. Чтобы быстрее овладеть всеми дости­жениями современной техники, мы должны подвергнуть нашу работу, на­ши достижения и успехи тщательной проверке, серьезной критике. Нельзя успокаиваться на имеющихся успе­хах, надо доискиваться причин, по которым мы еще во многих случаях далеко отстаем от передовых в техни ко - производственном отношении иностранных государств, от достигну­того ими уровня производительности труда, от достигнутых ими производ­ственных норм и качества работы. Без самокритики, без развития спо­собности к настоящей самокритике нельзя двигаться вперед. В наших условиях это особенно важно, В на­ших условиях идет быстрый роет но­вых технических кадров, есть немало людей, способных и желающих своей инициативой, практическим опытом и знаниями помочь делу. Надо вос­питывать в наших работниках чут­кость и уменье прислушиваться к сигналам, идущим снизу, со стороны рядовых работников и техников. На­до добиться того, чтобы руководитель относился к этим сигналам не по­чиновничьи бездушно, не по-санов­ному высокомерно. Нужна внима­тельность даже тогда, когда сигнал идет из чуждой среды и по чуждым нам мотивам. Если мы разовьем эту способность, способность по-больше­вистски вникать в эти сигналы, под­вергать проверке любое, иногда ка­жущееся абсолютно проверенным по­ложение в своей работе, тогда мы бы­стрее будем исправлять наши недо­статки и предупрелим происки мно­гих вредителей и диверсантов. Осла­бление же самокритики, неспособ­пость к ее развитию ведут к бюро­кратизации и окостепению, что легко использовывают наши враги в своих антисоветских целях, в целях вреди­тельства и диверсионно-шпионской работы. Чем больше мы разовьем наше уменье разбираться в недостат­ках своей работы, умение отличать положительное и творческое от фор­мально-бюрократического, тем быст­и способность к самокритике, мы рас­чистим наш путь от всяких вредите­лей и обеспечим достижение любых современных технических и произ­водственных показателей. рее наши кадры будут расти как настоящие большевистские органи­заторы, и тем быстрее народное хо­зяйство нашей страны догонит и пе­регонит передовые современные по­казатели в технике, в произволстве и в других областях. Когда мы соеди­ним такие качества, как знание дела Честность в отношении к государ­ствутаково еще одно качеств0 хозяйственно-технических кадров, ко­торое мы должны всемерно воспи­тывать и укреплять. В нашей стране, где основные хозяйственные и культурные ценности принад­лежат государству, осуществляюще­му волю трудящихся, где, с дру­гой стороны, многие руководите­на ли проявляют беззаботность на ами счет борьбы с ворами и казнокрадами и где так еще сильны мелко-буржуаз­ные, или, иначе говоря, хишническо­привычки у работников госаппарата - никак нельзя считать зазорным напоминать о необходимости воспитания наших кадров в лухе дей­ствительной добросовестности и чест­ности в отношении государства. Меж­лу тем об этом снова и снова прихо­дится говорить, так как у нас немало ченного вредительства, диверсий и ших ров ствуют. немало лпионов. плохо двурушников. наворыбу ниями. ских агентов говорят о том, что нуж­ные большевистские качества у на­хозяйственно-технических кад­во многих случаях сейчас отсут­Поэтому у нас расплодилось вредителей, диверсантов и Поэтому наши работники распознают тропкистов и иных Пора всерьез взяться этнми поворными авле­шпионажа японо-немецко-троцкист­Приведу примеры того, как в не­которых случаях нам удавалось со­рвать намерения троцкистских вреди­телей. Возьму для примера вопросы химии, где благодаря вмешательству тов. Орджоникидае был сорван ряд крупных вредительских планов. сти старались мощности казывали, не ного лоты. путем венного В серно-кислотной промышленно­троцкистские вредители всячески снизить производственные заводов. Они усиленно до­что мощность этих заводов обеспечивает выполнения намечен­плана производства серной кис­После проверки оказалось, что интенсификации производст­процесса можно дать на дей­ствующем лоты намечалось. 1937 оборудовании серной кис­на 60 проц. больше того, что Благодаря этому уже на год серно-кислотным заводам оказалось возможным дать произвол­ственный план, значительно превы­шающий называвшуюся ранее «про­изводственную мощность заводов», хотя работы по интенсификации еще том числе и партийных руководите­лей. Одни приписки угледобычи в Донбассе что значат! Сколько мы ни осуждали за это, сколько ни отдава­ли под суд, а и теперь еще не выкор­чевали многих жульничеств с принис­кой добычи угля на шахтах Донбасса и в других районах казве среди ших руководителей нет таких работ­иногда, к нашему стыду, проводимо­го с поощрения руководителей, в фактов надувательства государства, ников, которые смотрят сквозь пальцы на приниску угледобычи которые под­писывают, чтобы приукрасить свое положение перед вышестоящими ор­ганами, неправильные рапорта об окончании строек и о выполнении производственных планов раньше дей­ствительного их выполнения? Для то­го чтобы поскорее выдвинуться, по­красоваться хотя бы на момент, иной раз и неплохие организаторы-хозяйст­венники идут на фальшь, на обман го­сударства. А уж вокруг таких руково­дителей-карьеристов ищите кучу под­халимов и холуев, за спину которых так удобно прятаться вояким вреди­телям-мерзавпам. В наших условиях ослабление трудовой дисциплины на предприятиях и в учреждениях на­руку только злейшим врагам трудя­щихся. В наших условиях потворство обману государствa со стороны ру­ководителей учреждений и предприя­тий хотя бы для того, чтобы отрапор­товать и похвастаться «успехами», или просто мягкотелость в этих де­- щель, в которую просо­вывают свою предательскую лапу ди­не закончены. Надо продолжить ра­боту по разоблачению вредительских дел в этой отрасли промышленности, и мы добъемся дальнейших успехов. Вот другой пример. По другой от­расли промышленности Главоргхим­пром НКТП для удвоения производст­Орджоникидзе задача интенсификации производства на заволах позволила решить дело иначе. Проведенная уже работа по этим заводам дала возмож­ность установить, что для удвоения мощности требуется не 1300 миллно­нов рублей, а 350 миллионов руб­лей, - вероятно, и того меньше, И в этом деле вредительские планы с их бесчестно-рваческими требованиями в отношении к государству были разо­блачены. Примеры с серно-кислотной и дру­гими отраслями промышленности, имеющими большое значение для обороны страны, достаточно поучи­тельны. На этих примерах видно, как зарвавшиеся вредители получили от­пор от руководства наркомата. Но и в этих случаях нам не удалось своевременно вскрыть вредительства и вредителей. Вредительские планы в данном случае были опрокинуты, но организация вредителей во главе с Ратайчаком и другими оставалась до недавнего времени неразоблаченной. Всем известна борьба с так назы­ваемым «предельчеством» в НКПС е. Троцкистские вредители в НКПСе пытались прикрыть свою антигосу­считать ние дарственную работу наукой и техни­ческими соображениями, доказывая невозможность дальнейшего роста по­грузки на железнодорожном транс­порте без новых больших капитало­вложений. Планы вредителей-«пре­дельщиков», как известно, были со­рваны. Тов. Каганович успешно раз­вернул борьбу с «предельщиками» в НКПС, и, как известно, это дало боль­шие положительные результаты. Псевдо-научные и псевдо-технические возражения вредителей-«предельши­ков» были разгромлены практически­ми успехами железнолорожного транс­порта. Этим было сделано большое де­ло для государства. Но все дело в том, что вредители в НКПС-е сидели не только в плановых органах, пропове­разгрома «предельщиков» тропкист­ская вредительская организация осталась версант, вредитель и шпион, которые ведь так нуждаются в «расположе­нии» наших руководителей, чтобы па­костить государству. Без серьезной и постоянной борьбы за воспитание наших кадров в духе честного отно­режитками в сознании людей. Мы должны полнимать знание де­ла, способность к самокритике, чест­пость в отношении в государству у наших хозяйственных и ииженерво­техническит тадров, Мы долязны раз­вираль все эти тачества у наших ра ботников. Но особенно нам необходимо под­нять бдительность к врагу, преодо­леть политическую близорукость и привить всем нашим руководителям настоящее большевистское понимание их обязанностей. Без усиления этого качества ни о каком серьезном воспитании совет­ских кадров не может быть и речи. Когда партия выдвинула лозунг «Большевики должны овладеть тех­никой», она требовала, чтобы боль­шевики овладели еще одним оружи­ем, оружием передовой техники. А как этот лозунг проводился на деле? На деле, двигаясь вперед в области техники, многие товарищи беззаботно отнеслись к своим политическим обя­занностям, оторвались от политики, отдались позорной беспечности в от­ношении к врагу, Конечно, дело не­легкое справиться одновременно обеими задачами: расти в овладении техникой и в овладении большевиз­мом. Но если ты большевик, то не должен подменять одну задачу дру­гой или, по крайней мере, должен нагнать замеченное упущение. Уроки, о которых мы сейчас говорим, поста­точно поучительны, чтобы признать, что во многих случаях у нас этого не вышло. Эти уроки требуют от нас того, чтобы мы исправили этот круп­ный недостаток, чтобы мы не проти­вопоставляли овладение техникой ов­ладению большевизмом, а добивались бы того, чтобы вместе с овладением техникой наши кадры росли в своей большевистской сознательности. В резолюции Пленума ЦК ВКП(б) говорится: «Пленум ЦЕ ВКП(б) не может пройти мимо того нежелательного и явления, что само выявление разоблачение троцкистских дивер­сантов, после того, как диверсион­ная работа троцкистов стала оче­видной, происходило при пассив­ности ряда органов промышленно­сти и транспорта. Разоблачали троцкистов обычно органы HКВД и отдельные члены партии--добро­вольцы. Сами же органы промыш­ленности и в некоторой степена также транспорта не проявлели при этом ни активности, ни тем более­инициативы. Более того, некоторые органы промыпленно­сти даже тормозили это дело». Правильно ли это указание или неправильно? Правильно ли, что ши хозяйственники не помогали разо­блачению вредительства, а иногда даже тормозили его? Да, правильно. Этого не оспоришь. на­Мы имеем громалные успехи в хо­зяйственном и культурном строитель­стве, но растут и наши политические задачи. Нам приходится считаться и с тем фактом, что наш классовый враг прибегает к новым, более хитрым, бо­лее замаскированным методам борьбы. От наших руководителей требуется умение распознать и разоблачить эти новые маневры врага. Для этого не­обходимо расширить политический кругозор наших кадров, привить им зоркость к врагу, чем бы он ни ма­скировался, Только в втом случае только с этими больпевистовлит чествами наши хозяйственники и дру­гие работники будут достойны имени настоящих руководителей. Многочисленные факты разобла­1. ВОСПИТАНИЕ КАДРОВ За три года-с 1933 по 1936- количество коммунистов возросло с 9 до 24 проц. среди общего количества ство коммунистов среди главных ин­женеров предприятий за тот же пе­риод возросло с 20 10 28 процентов. Индустриальные вузы в 1928 году выпускали всего около 9 тысяч че­ловек, В 1936 году выпуск из этих вузов поднялся до 36 тысяч, т. е. увеличился за этот срок в 4 раза. Общее количество учащихся во вту­вах НКТП с 1930 года, когда оно составляло 57,5 тысячи человек, поднялось в 1936 году до 108,6 ты­сячи человек, т. е. увеличилось 6 лет примерно в два раза. За этот же периол количество учашихся в техникумах НКТП увеличилось 42,7 тысячи до 80 тысяч человек. За последние годы развернулась техучеба рабочих, занятых в произ­водстве. От 7з до % рабочих тяже­лой промышленности охвачены тех­учебой в различного рода школах и курсах. Техучеба неуклонно развер­тывается и в других отраслях промы­шленности. Однако, надо признать, что прове­дение задачи овладения техникой про­ходило во многих случаях однобоко, с ушербом для большевистского вос­питания кадров. Овладев техникой, многие наши работники отстали в своем политическом развитии от современных, более сложных полити­ческих задач. Все это говорит о том, что в деле подготовки хозяйственно-технических кадров, в создании новых кадров ква­лифицированных промышленных ра­ботников вообще за последние годы сделано громадное дело. Теперь мы уже не так слабы в тех­ническом отношении, как это было в период шахтинского дела и в период «Промпартии». Мы многое сделали для того, чтобы провести в жизнь ло­зунг об овладении техникой и про­изводством. Мы имеем теперь свои, советские, хозяйственно-технические кадры, в основном овладевшие своим делом. Их уже немало, они твердо стоят на ногах. Узкое делячество, ограничение кругозора узко-хозяйственными рам­ками отрыв от партийно-политиче­ских задач и порожденная всем этим политическая близорукость стали уделом многих наших работников хо­злйственного фронта. Вместо повы­шения большевистской блительности, многие работники промышленности и транспорта политически отстали, по­пали в русло обывательского благо­душия, политической беспечности. Надо признать, что, увлекшись успе­хами и перевыполнением планов, мно­гие из наших товаришей хозяйствен­ников, да и не только хозяйственни­ков, отдали большую дань самоуспо­коенности и самодовольству, которые столь чужды большевистским каче­ствам. Партия выдвинула лозунг «Большевики должны овладеть тех­никой». Кажется, понятно, что дело шло об овладении техникой больше­виками, что партия призывала хозяйственников, овладеть техни­кой так, как это полагается большевикам. На деле зачастую по­лучалось так, что, овладевая тех­никой, наши товарищи забывали о своих большевистских обязан­ностях и политически шли не впе­ред, а пазад, Этим воспользовался враг, чтобы не только зло посмеять­ся над политической близорукостью некоторых, даже очень крупных, на­ших работников, но чтобы нанести государству немалый уперо,анархические, нерелко получалось, что овладение техникой шло вместе с ослаблением большевистских качеств работника, Нам же требуется овладение техникой в полном смысле этого слова с даль­нейшим усилением большевистских качеств наших кадров. Понятно, что, во-первых, к числу таких требований относится знание своего дела, иначе говоря полное ов­ладение техникой, производством и всем порученным делом, как это тре­буется для настоящего руководителя. Ни о каком ослаблении этого требо­вания к нашим руководящим кадрам не может быть и речи. Напротив, уро­ки вредительства, диверсий и шпио­нажа тропкистской и иностранной агентуры, не раз водившей за нос на­ших хозяйственных руководителей, полчеркивают необходимость даль­нейшей упорной борьбы за овладение техникой. Тот, кто еще не знает по­настоящему порученной работы, тот должен изучать дело, вникать в нсго, учиться работать. Учиться не толь­ко у прузей, но и у врагов, не толь­ко внутри страны, но и за границей у всех, у кого можно, чтобы овладеть своим пелом по-настоящему в пол­ном смысле слова. Без серьезного знания своего дела сейчас не может быть настоящего руководителя ни в одной области работы. Способность к самокритике, раз­витие этой способности - таково второе требование к нашим кадрам, которое нужно решительно подчерк­нуть в связи с уроками вредительства троцкистов. Без развития этой спо­собности, без действительной самокри-лах мы должны пред являть к нашим хо­зяйственным кадрам. Остановлюсь на этом подробнее. Из этого видно, какие требования

НКПСе предательское дело, осо­ля с партийным билетом -- должала свое бенно изощряясь в устройстве аварий и крушений. Это ---нам лишнее на­поминание о необходимости развер­нуть борьбу с вредительством и вре­дителями до конца. Разумеется, разоблачение вредите­лей лежит прежде всего на органах Наркомвнудела. Но нельзя всю ответ­ственность разоблачение вредите тей вавадиваль на органи нарком нуделя чего пибукрупнейшем руководители в своит организания­получают же они сигваль от работ­ников своего аппарата должны же они хоть иногда почувствовать опас­ность со стороны врага, когда враг ведет подкопы! Поняли ли наши хозяйственные руководители теперь свои больше­вистские обязанности в борьбе с вре­дителями, диверсантами и шпиона­ми -- вот в чем главный вопрос. Это еще надо доказать. Это необходимо до­казать каждому руководителю на сво­ем посту, на своей работе. Без этого нельзя поднять политическое воспита­ние кадров, усилить блительность и уменье бороться с врагом. Руководи­тели обязаны, по крайней мере те­перь, когда многие факты уже вскры­ты, об яснить своим работникам, где они ошиблись, кто допустил эти упу­щения, почему произошли эти факты. Как иначе можно заставить людей за­думаться над своими недостатками, как иначе расширить политический

Большевистский подхол к делу тре­бует умения проверять работников с учетом их деловых и политических качеств. Нельзя проверять работни­ков просто по анкетам об их прошлой деятельности. Это - не настоящая проверка. Нельзя руководствоваться случайными воспоминаниями и справ­ками об их прежней работе. Так легко можно подвести дело. Недопустимо ре­шать вопрос о пригодности работни­ка по личным привязанностям и сим­патиям. Тогда от подхалимства пря­мо некуда будет деваться. Неправиль­но также судить о работниках по ра­портам, хотя бы и по рапортам о пе­ревыполнении планов. Критерием в подборе работников должны быть как их деловые, так и их политиче­ские качества, о которых руководи­тель должен знать,- знать не по наслышке и не по бумажкам, 3 всерьез, на основе повселневного на­блюдения за работой и на основе по­стоянной проверки работы этих лю­дей. Только такой подбор работни­ков можно считать большевистским отношением к делу. Тогда мы покончим с такими фак­тами, которые иначе, как позорными, назвать нельзя… …Пора признать, что руководитель отвечает за подбор работников, Ба­кого бы высокого звания и чина не был человек, но если он неспособен заметить вредителей, работающих под см. на 4 стр.)

Второй вопрос, значение которого в связи с уроками вредительства нельзя преувеличить, это -- подбор работни­ков. И в этом отношении перед нами вскрылись теперь большие недостатки нашей работы, с которыми следует серьезно считаться. Начну с вопроса об отношении к бывшим троцкистам. Теперь можно ждать в некоторых случаях шараха­ния из одной крайности в другую: от беспечности в отношении троцкистов­вредителей к огульному походу про­тив бывших троцкистов. Этого не­льзя допустить. Мы частенько слы­шим теперь такой вопрос: значит, нельзя иметь дела с бывшими гроц­вистами? Значит, надо снимать с по­стов всех бывших троцкистов? Такой огульный подход и в этом случае, ко­нечно, неправилен. Мы не можем счи­тать ошибкой всякое назначение быв­шего тропкиста на ответственный пост. Мы не можем отказаться от ис­пользования на ответственной работе бывшего троцкиста только заодно то, что когда-то, во время оно, он вы­ступал против партийной линии. На­до разобраться и серьезно разобрать­ся в этом деле, прежде чем отказать­ся от использования его на той или иной работе в данный момент. Помо­гая таким товарищам окончательно изжить их прошлые ошибки, проверяя их на работе, под контролем партий­ной организации, мы выполняем нуж­ное для партии дело. Но мы ни в ко­ем случае не можем считать правиль­ным такое положение, когда, назна­чая бывшего троцкиста или кого бы

*) Из статьи «Уроки вредительства, диверсии и шпионажа японо немец­ко-троцкистских агентов», опубли­кованной в журнале «Большевик» 8. Эта статья в «Большевике» вос­производит, с небольшими измене­ниями доклад товарища Молотова на последнем Пленуме ЦК ВКП(б).

(Продолжение