29 АПРЕЛЯ 1935 Г., № 118 (6364) 



ПРАВДА

2



Людей надо заботливо и внимательно выращивать, как садовник Слесарь-бригадир завода им. Менжинского И. СТАЛИН выращивает облюбованное плодовое дерево  оличник-пРдовики Чем мы недовольны 27 М. СМЫКОВ,  И. КОВРИШЕНКО, УДАРНОГО ДВИЖЕНИЯW Из постановления президиума ВЦСПС Ленинская идея социалистического сорев- нования, воплощенная ныне в миллионах ударников, является могучей силой продви- жения СССР вперед по пути социализма. На каждый новый призыв партии, прави- тельства и вождя рабочего класса товарища Сталина рабочий класс отвечал новым подемом социалистического соревнования выдвигая все новые и новые формы, Канун шестой годовщины социалистического сорев- нования ознаменован новым растущим дви- жением, начатым по инициативе передо- вых рабочих завода им. Менжинского, - «отличничеством», выражающим собой но- вый тип ударника эпохи освоения техники и поднимающим социалистическое соревно- вание на новую, более высокую ступень. Новый подем социалистического соревно- вания и ударничества может быть достиг- нут только на основе большевистской кри- тики существующих недостатков в руковод- стве социалистическим соревнованием и ударничеством со стороны профсоюзных ор- ганизаций. ВЦСПС предлагает всем профсоюзным ор- ганизациям: В течение двух декад- с 29 апреля по 20 мая 1935 г. -- провести самопровер- ку на предприятиях количества и состава соревнующихся и ударников, состояния со- циалистического соревнования и ударниче- ства и вновь заключить договоры социали- стического соревнования как между отдель- ными рабочими, так и бригадами. При заключении новых индивидуаль- ных и бригадных договоров по социалисти- ческому соревнованию включить не только показатели по количественному выполне- нию производственных заданий (нормы вы- работки), но и обязательно по качественным показателям: дать высококачественную и дешевую продукцию, работать без брака. Поддерживая оправдавшие себя формы сопиалистического соревнования и ударни- чества, считая необходимым их дальнейшее укрепление и развитие, ВЦСПС предлагает всем профорганизациям оказывать повсе- дневную помощь и возглавить движение «отличников», принимающих на себя обя- зательства давать своему государству толь- ко высококачественную продукцию и рабо- тать только на «отлично». Каждый дей- ствительный ударник должен поставить пе- ред собой задачу стать ударником-«отлич- ником». На общем собрании рабочих пред- приятия или общезаводской конференции, посвященных годовщине социалистического соревнования (а в крупных предприятиях также и на цеховых собраниях), заслушать доклад председателя фабзавместкома, луч- о состоя- ших ударников и нии социалистического соревнования и ударничества и о выполнении ими приня- тых на себя обязательств. Проверка состояния социалистическо- го соревнования и ударничества должна быть направлена на закрепление соревную- щихся и ударников, на борьбу с бюрокра- тическими извращениями и недостатками как в профсоюзах, так и в хозорганах, с отсутствием внимания к живому челове- ку- ударнику, на решительное разоблаче- ние лжеударников и на вовлечение в со- циалистическое соревнование новых групп рабочих, служащих и инженерно-техниче- ских работников, на подтягивание отстаю- щих до уровня передовиков. «Главное теперь - в людях, овладевших техникой» (Сталин). Вот почему особым вниманием и заботой профессиональных союзов должны быть окружены люди, овладевающие техникой, сдающие высококачественную продукцию, «отличники» - эти передовики ударного движения. ПОХОД ИМЕНИ СТАЛИНА НА ТРАНСПОРТЕ (Из обращения ЦК союза железнодорожников) Недавно закончил свою работу пле- нум центрального комитета профессиональ- ного союза железнодорожников дорог цент- ра. Пленум обратился с призывом ко всем железнодорожникам организовать на транс- порте массово-производственный поход име- ни Сталина. - Поход имени Сталина, - говорится в обращении пленума, -- должен поднять всех железнодорожников на борьбу за чет- кую и точную работу, за полное выполне- ние и перевьполнение плана погрузки, за погрузку не менее 67 тысяч вагонов в сут- ки в третьем квартале этого года. Машинисты! Соревнуйтесь на лучшую работу паровозов. Сталинским ударником будет тот, у кого выполняются пормы про- бега, кто соблюдает сигналы, у кого всегда исправны тормоза, точно и исправно рабо- тают гаусгельтер, инжектора и все меха- НИЗМЫ. Кондуктора! Соревнуйтесь на точное проведение поездов по графику, Не допу- скайте ни одной лишней минуты простоя поезда и вагона. Начальники станций, дежурные по стан- ции, диспетчеры! Боритесь за уменьшение простоев вагонов на ваших и промежуточ- ных станциях, за отправление и проведение товарных и пассажирских поездов точно по графику. Путевые обходчики, дорожные мастера! Соревнуйтесь за исправное состояние пути. Вагонники, смазчики, слесаря, осмотр- щики, автоматчики! Соревнуйтесь за высо- кое качество ремонта и осмотра вагонов, Работники связи и сигнализации! Сорев- нуйтесь за исправную работу телефонной, телеграфной и селекторной связи и хорошую видимость сигналов. Помните, сигнал это святая святых. Товарищи железнодорожники! Транспорт подошел в настоящее время к переломному периоду, когда он может начать и начи- нает работать по-новому. Под руководством нашего любимого вождя товарища Сталина и нашего народного комиссара тов. Кага- новича транспорт в самый кратчайший срок выйдет на широкую дорогу побед.

(10 193d е10 b.

вфолов,н

в организации соревнования МОГДАЛЕВ, машинист врубовки на шахте «Лидиевка 2-7» Как-то зимой встретил меня на наряде председатель шахтного комитета тов. Сав- ков. … Ты с кем соревнуешься, тов. Мог- далев? Ни с кем? А еще лучший ударник! Надо социалистический договор заклю- чить, вызвать кого-нибудь на соревнова- ние. Вызвав на соревнование бригаду маши- ниста врубовой машины Крючкова, мы брали на себя следующие обязательства: медник завода им. Менжинского Раньше, как ударник, я пользовался преимуществом в снабжении продуктами. В последние два месяца я не получал боль- ше продуктов, чем не ударник, на после отмены карточек это преимущество отча- сти вообще потеряло свое прежнее значе- ние. бы По-моему, теперь преимущества должны даваться ударникам, учитывая их индиви- дуальные потребности, Один материально не нуждается, и ему хотелось бы лишний раз в театр или кино сходить; другой об- большой семьейи ему хотелоь кое-что для семьи сделать. Вот у меня- пятеро ребят. Я и моя жена работаем на заводе. Идет лето, хотелось бы детей под- крепить, Старшую девочку, она слабень- кая, хотелось бы в лесную школу отпра- вить (мне уже обещали), двух школьни- ков в лагери, двух малышей в детскую колонию. Это мои нужды. У других удар- ников- свои нужды. В цехе должны знать таллого утарт что тотот по за слугам поощрять. Л. Москва. (АНКЕТА РЕДАКЦИИ «ПРАВДЫ») С. ЛАВРЕНЕВ, мастер Уральского завода тяжелого машиностроения

КАК Я СТАЛ ОТЛИЧНИКОМ Вспоминая прошлое, мне стыдно даже подумать, кем я был пять-шесть лет на- зад. Работал я кое-как, учиться была не- охота, Брака с моего станка выходило больше, чем у других. Каждая третья вещь -- брак. И завод, и мой верстак, и инструмент были как-то немилы мне, как бы чужие, Откровенно скажу, не раз хо- телось даже уходить с завода. В 1929 году с группой рабочих --- Гав- риловым, Тодовиковым, Н. Фроловым и другими - я ветупил в ударную бригаду. вступали, и мы вступили. Но наша

слесарь завода «Серп и молот» В списке ударников нашего завода моей фамилии нет. Почему? Об этом и хочу я рассказать. Я потом- ственный пролетарий. Говорю это без вся- кой похвальбы. На харьковском «Серпе и молоте» работал мой отец, 17 лет уже ра- ботаю я Полжизни вхожу и выхожу в во- рота этого завода. Когда началось социалистическое сорев- нование, я был одним из первых ударни- ков. Пять лет я с великой гордостью носил это высокое звание. Каждый день своей производственной и общественной работой показывал я, что достоин быть ударником. Меня выдвигали и на всякие общественные посты: был инспектором по охране труда, избирался профорганизатором группы. За систематическое перевыполнение про- изводственной программы многократно пре- мировали. Я чувствовал, что иду в первых рядах завода. И был счастлив. Харьков. Но случилось со мною несчастье- я заболел, Врачи сказали - туберкулез, да еще первное расстройство. Попадаю в боль- ницу, лежу в ней три месяца. Но вот, си- лы мои восстановлены, болезнь преодолена. Я возвращаюсь обратно на завод. И оказы- вается, что я уже не ударник. Приходит конец месяца- всем ударникам и сорев- нующимся профсоюзная организация вы- дает анкеты для заполнения обязательств на следующий месяц. Мне такой анкеты не дают. Я, расстроенный, глубоко обиженный, прихожу в цеховой комитет, хочу узнать, почему меня обходят, ведь работаю я не хуже прежнего. Мне отвечают: -Ты ведь, Иван Петрович, бывший ударник. Я не хочу быть бывшим, я есть настоя- щий, сегодняшний ударник. Я требую, чтобы профсоюзная организация это при- знала. Об ударниках судят не по бумаж- кам и анкетам, а по делам на заводе. А работа моя- ударная. Так почему же я не ударник? С. СОРОКИН,

pert

Шестидесятый год своей жизни я, ста- левар-мастер, встречал инвалидом в слав- городских степях Сибири. По старости мне дали и работу- борьба с полевыми вреди- телями, А меня тянуло к мартеновским пе- чам, к золотым потокам стали… И вот раз я прочел в «Правде»: ные старики, ушедшие по инвалидности на покой, добровольно возвращаются на заво- ды. Пужно обучать молодежь! И я, бывший мастер-сталевар, поехал на завод на Уральский ротременен ностроения. Я пришед в сталелитейный дех и часами вглядывался в новую конструк- цию печей, Таких мартенов мастер Смыков не видел в своей жизни. Я задышал всей грудью, забывая про годы. Я состязался с молодыми. С каждой плавкой мужают ста- левары. А в думках старика: не отстать! Мне, сталевару, 12 лет не стоявшему у мартепов, бывшему чабану и помещичьему казачонку Мишке, и в голову раньше не приходило написать книгу, а вот написал. «Использование возвратов на основных мартеновских печах». Вся разошлась. В июне выходит вторая книга -- мой подарок отличникам: «В помощь мастеру-сталева- ру». Семь печатных листов. Теперь я чи- таю в подлиннике немецких сталеваров, изучаю политическую экономию. Вы спрашиваете, какие недочеты в организации социалистического соревнова- ния? Скажу. Первое. Нельзя отрывать техническое обучение ударника от политической учебы. мой девиз: нет и не может быть отлич- ника, политически неграмотного. А у нас еще недостаточно политическое воспитание ударников. Второе. Нельзя думать, как это делают еще многие руководители цехов, что социа- листическое соревнование перекроет орга- низационные педочеты производства. Нельзя прощать таких руководителей, которые не обеспечивают технологический процесс всем необходимым, срывая работу отличника. И третье. Нельзя уравнивать в культур- ном обслуживании и отдыхе отличника, ударника и молодого рабочего. А эта урав- ниловка еще существует. Свердловск.

r

al

Ho

«не делать прогулов, выходить своевре- Все бригала была ударной только по названию. менно на работу, систематически ухажи- вать за машиной». Сейчас, вдумываясь в содержание этого договора, вижу, на- сколько он общий и ни к чему не обя- зывающий. Таких договоров у нас на шахте хоть отбавляй. И получается это потому, что в составлении договоров нам никто не помогает. Шахтный комитет, по- Мы потребовали, чтобы нам давали толь- ко выгодную работу, Нас раскритиковали, высмеяли, назвали лжеударниками, и бри- гада распалась. Прошло 8 лет, как я пришел на завод. За эти годы мастерские стали чудесны- ми, культурными цехами. Люди вступали в соревнование, становились ударниками. лучая от нас такие договоры, складывает их в папку. 1 видел, как мом же соседи по цеху бра- лись за общественную работу, за полит- Такие пункты, как «не делать прогу- лов», «выходить своевременно на работу», по-моему, сейчас уже излишни, ибо каж- дый ударник, каждый честный рабочий понимает, что дисциплина для нас - ос- новное правило. Чего нехватает в наших договорах? В процессе работы врубовая машина нуждается в мелком ремонте. Этот режонт поручается слесарям. Надо добиться, что- бы каждый машинист самостоятельно производил мелкий ремонт своей машины. учебу, Они быстро росли, шли вперед и выдвигались. Потянулся и я за ними. Ближе подошли ко мне партийцы нашего завода. Глядя на них, втянулся и я в об- щественную работу, спачала в группе, потом в цехе; потом в кружок потянули на текущую политику. Прояснялась голова. Я не рвач, не бракодел, не лжеударник. Я теперь кадровик завода, бритадир и отличник. Я учился упорно в техническом кружке. Я прошел курсы мастеров и бри- гадиров. Я изучил технологию металлов, металлургию и общеобразовательные пред- меты. Сдал в прошлом году техэкзамен на Нехватает часто в социалистических до- «отлично». Я имею значок «З0Т» («За овладение техникой») и теперь уже сам Разве это теперь не самое важное? Сталино. РОЗАНОВ, слесарь завода им. Дзержинского По-моему, крупнейший недостаток в проведении социалистического соревнова- учу людей в своей бригаде. Рощу слеса- рей, да каких еще слесарей - отличников. Но как стать отличником? Этот вопрос сейчас волнует мнюгих рабочих. Из прак- тики своей бригады я могу сказать, что отличником может быть всякий, кто серь- езно возьмется за освоение техники, По первое условие постоянная квалифици- рованная помощь мастеров и специали- стов. У нас такую помощь получают удар- ники, получаю ее и я от своих мастеров Блохина, Юнга и Никитина. Получаю по- ния - это скверный учет. На заводе в мощь и от начальника цеха тов. Марты- списках числится ударников много, Факти- чески же некоторые из них не выполняют нова. Я, как бритадир, беру пример и с Мар- план, дают продукцию плохого качества. И такие люди пользуются правами удар- ников. Выявить таких, я бы сказал, тынова, и с мастеров и сам помогаю сле- сарям своей группы. Нас пять, Тов. Бах- рех дает продукцию на «отлично», Сле- сарь работает «хорошо», но я «бывших» ударников трудно, потому что нет систематического повседневного учета. Договоры проверяются от случая к слу- чаю. В книжках ударника не делаются от- метки месяца по четыре, а то и больше. Москва. B. ЦЕРАХ, бригадир Тормозного завода Ударник у нас пользуется единственной привилегией: он получает обед дешевле на 40 копеек. Но не в этом дело,смешно думать, чтобы это был стимул ударного движения. Марков на добьюсь, чтобы и он был отличником. Слесарь Карпухин, в прошлом вахтер, при- шел в мою бригаду без квалификации, а сейчас работает на «хорошо». Сам разби- рает сложные чертежи. Слесарь Виногра- дов дает часть продукции на «хорошо» и часть на «отлично». Когда я даю наряд, я точно рассказы- ваю, как нужно делать деталь, знакомлю с чертежом, укажу, какие нужны оправ- ки и приспособления и какие сделать. Укажу, что нужно предусмотреть в про- цессе производства, чтобы не испортить деталь. Я контролирую слесаря, производствен- ный мастер Блохин контролирует меня, берет в руки деталь, всматривается, вертит ее. Увидит недостаток, скажет об этом мне У обезличено. Театральные билеты, ордера на пошивку обуви и одежды дают обезли- Потом придет контрольный мастер. Он принимает по нарядам продукцию, он то- же и вместе ченно, на всю бригаду. Что хочешь, то и крутит ее, вертит, промеряет с производственным мастером дает оценку делай. А можно было бы завкому заранее предусмотреть, что ордер нужно предоста- вить такому-то ударнику. Профессиональ- ная организация много говорит о поощре- качества работы. Как сделана деталь, та- кая и отметка: «удовлетворительно», «хо- рошо» или «отлично». Оценка качества- весьма важное начинание. нии ударников, но дальше болтовни дело не идет. Немаловажную роль в воспитании от- личников в цехе и группах играет обще- Москва. ственный контроль. Чтобы сделать наше соревнование на отличную продукцию гласным, мы ввели в цехах индивидуаль- ный и бригадный учет. Каждая группа в бригаде имеет особую рапортичку с фами- лиями рабочих, Рапортичка расскажет, кто и как укладывается в нормы и какого ка- чества дает продукцию. моей работе рапортички гласят: но- ябрь - 84 проц. на «отлично», 12 - на «хорошо»; декабрь - все 100 процен- тов на «отлично». Январь - тоже сто процентов; в феврале-77,3 проц. на «от- лично» и 22,7 проц, на «хорошо», Март опять сто на «отлично». Не отстают и количественные показатели, в отдельные месяцы я значительно перевыполняю план. Поэтому зарабатываю в среднем 600--700 рублей в месяц. Теперь посмотрите, что же получилось у нас в цехе. Всюду - чистота рабочего ме- ста, правильно располагаются материалы и инструменты. У каждого слесаря моей группы есть молотки, оверла, измери- тельные приборы, напильншки. У каждой вещи - свое определенное место и гнездо. Мы располагаем инструмент так, чтобы он не терся и не грязнился. На верстаках абсолютная чистота, как в хорошей булоч- ной на прилавке. Когда бригада уходит с работы, каждый слесарь запирает свой ин- струмент на ключ. Чистота рабочего ме- ста - это закон культурного труда. Если ты его попытаешься перешагнуть, не бу- дет спора в работе. Отличной продукции не добъешься. Это нужно знать каждому удар- нику, стремящемуся стать отличником. Вот и все. Мне кажется, что я показал все главное, что помогает нашим рабочим стать отлич- никами, и как я сам выполняю то, что указал нам на вторую пятилетку товарищ Сталин: овладеть техникой.

болb!

бодь 3 e7 



ВОЙЦЕХОВИЧ,

б

я

COBX

литейщик завода им. Хатаевича рабочий, то он должен быть ударник; раз ударник - должен взять обязательства. Это правильно, Так и бывает. Админи- страция приносит к нам заказ -- мы бе- ремся его досрочно выполнить, и думают, что это все, на что способны ударники, А мы ведь большее можем сделать! У ад- министрации лежат планы и заказы не на сдин день, а на недели и месяцы, Почему бы заранее не собрать нас, ударников, от- крыть папку с заказами и вместе обсу- дить, что и как сделать. Я, да и мои то- варищи не пожалели бы времени даже до- ма посидеть, помозговать, своего добавить, и лучше пошло бы дело. Вот в Красной Армии дело правильнее поставлено. Там, когда часть идет на ма- невры «в атаку», командир собирает бойцов и рассказывает им все, что должен не только боец делать, но всю задачу, об- становку, связь с другими частями. 1а- кой порядок должен быть и на заводе. Днепропетровск.

301 варо раз 183 Мы

пут X03

КОВ

пра

ред

003 PIF

кузнец завода «Серп и молот» Ты еще молод,- слышшу я, когда за- вожу разговор о том, что хочу быть удар- ником. Так говорит мой мастер, профорга- низатор группы, так говорят и в цеховом комитете. Мне 20 лет -- это верно. Но работаю я малолетства. Оставшись двух лет круглым с сиротой, я уже восьмилетним парнишкой пас скот. Батраковал я шесть лет. Затем работал в совхозе. Сейчас уже полтора го- да работаю на заводе, в кузнечном цехе. Все говорят, что работаю я хорошо. Моя мечта быть ударником. Первый год работы на заводе я думал, что мне рано добиваться звания ударника. В нышешнем же годупора. Заполнил анкету, взял обя- зательство работать еще лучше. Но уже три месяца я добиваюсь, чтобы обсудили во- прос о моем ударничестве, но ничего не вы- ходит. Всюду я слышу одно и то же: Ты молод, Сорокин.

КО.

 ОТЛИЧНИКИ «ТРЕХГОРКИ» Ударники фабрики Трехгорной мануфактуры, дающие продукцию отличного качества. Слева направо: А. К. Дурняшева, подмастер; Е. В. Бубнова, ткачиха; Н. Н. Кузьмин, гравер-накатчик; А. Р. Румянцева, банкаброшница. Фото Н. Кулешова.

Эт 30 MБ да CO

MO

I

Думаю, что это несправедливо. Работаю я хорошо и учусь. Пастушеская, бродячая жизнь не позволила ранее грамоте научить- ся. Сейчас по вечерам хожу в заводскую школу, Читаю тазеты, книги Тараса Шев- ченко, М. Горького. Стало быть, молодость мешает мне быть ударником? Но не только мне. Знаю я, что и другие молодые ребята на нашем заводе обижены. Почему? Молодость, говорят, мешает. Празвильно ли это? Думаю, что нет. Удар- ником может быть человек любого возраста. А на нашем заводе руководители проф- союза этого не понимают. Харьков.

МЕЛАНЬЯ ТЕРЕХОВА Меланье стало жалко мужа, и она как бы в оправдание его добавила: - И у него работа ответственная… Подемщик бадьи… Но его сильно бьет малограмотность. Он хорошо работает толь- ко без смелости… Как придет с завода -- либо с детьми возится, либо завалится спать. Нет в нем смелости, не интересу- ется всем заводом. Надо будет мне взяться за него, втяпуть в массовую работу… А так он всей душой наш человек… Только смелости в нем нехватает… В Москве смелость поклнула и Меланью. Особенно, когда она пришла в Кремль за получением ордена Ленина. Она сидела сза- ди всех, И вот, когда ее вызвали и при- шлось подойти к товарищу Калинину, она совсем оторопела. Боже мой, каким длин- ным показался этот золоченый зал! Она идет, ноги подкашиваются, Все аплодиру- от. Бледная, она подошла к столу, Миха- ил Иванович калинии улыбается, здоро- вается с ней и вручает ей орден. Правда это или сон? А вечером, когда все орденоносцы встре- тились с наркомом тов. Орджоникидзе, Ме- ланья забралась в самый дальний угол, чтоб никто ее не заметил. И вдрут она ви- дит: тов. Орджоникидзе кого-то ищет и озабоченно спращивает, где тов. Терехова. Меланье пришлось покьнуть дальний угол и сесть рядом с наркомом. Смелей держитесь, чтоб видать вас было, тов. Терехова, - сказал Серго. На следующий день Меланья была в Большом театре. Давали «Три толстяка». Она сидела в правительственной ложе. Ни- когда в жизни Меланья не слыхала так МНОГО МУЗЫКИ. Завод имени Петровского встречал с оркестрами, со знаменами своих орденонос- Она заметно осунулась. -Да что ты, - спрашивали у нее подруги, - ходишь как пришибленная? Не рада своему счастью?… Меланья Терехова работает «кокусницей» на металлургическом заводе имени Петров- ского. Работа «кокусниц» тяжелая. Приходится семь часов, согнувшись, просеивать сквозь вилы кокс. В бригаде у Тереховой12 ра- ботниц. Эта бригада не имела ниодноговы- говора, ни одного замечания. Произошло это не только потому, что сама Терехова прекрасно работает («на работе она - огонь»), а еще и потому, что она умеет заставлять работать других. Награждение орденом Ленина Меланьи Тереховой работницы встретили востор- женно. женщины все мне руку пожимали, поздравляли, а со стороны мужчин были отдельные недовольства, - сказала Тере- хова и при этом как-то покосилась на сво- его мужа. Муж Меланьи Тереховой, Васн- лий Григорьевич, работает вот уж 23 го- да подемщиком бадьи на этом же заводе, Он заметил ее взгляд и сказал: … Вначале было… Верно… Немного за- видовал. А теперь ничего, рад за нее… Все же я на производстве 23 года, а она---пять лет… Но ничего… Надо молодых поощ- рять, заметил он с улыбкой и закурил. - Орден - это высшая награда, -- сказала строго Меланья. - А поощрений у меня хватает. Она показала на шкаф, на диван с высокой спинкой. В доме почти все вещи куплены на премиальные день- ги, полученные Меланьей Тереховой. А вот что-то от твоих премий в до- ме не очень густо, - оказала она мужу. J Васнлия Григорьевича исчезла улыбка.

Терехова ехала в машине с начальником доменного цеха тов. Коробовым. Меланья еще издали, среди других рабочих замети- ла своего мужа. На плечах у мужа, дири- жируя ручками, сидел их шестилетний сын. Меланыя отвернулась и заплакала. Она совсем расстроенная верпулась к се- бе домой. Пришли знакомые, работницы, расспра- шивают про Москву, а она ни слова не может сказать - слезы душат, На следу- щий день Меланья не вышла на работу, до того она ослабела. Это первый раз, ког- да она не пошла на работу. Пришлось об- ратиться к врачу, Врач прописал лекар- ство и сказал, что это нервное расстрой- ство от больших впечатлений. Через два дня тов. Терехова поправилась и теперь по- прежнему хорошо работает на производ- стве, а также в общественной жизни. Не- давно она участвовала в тиражной комис- сии в Днепропетровске… Там она позна- комилась с двумя колхозницами - чле- нами тиражной комиссии. Они приеха- ли из далеких сел, а в Днепропетровске они впервые. Меланья Терехова показывала им город, а затем повела их в лучший ресто- ран «Спартак» и заказала обед. Оркестр играл марш из «Веселых ребят». Ресторан, музыка, электричество смути- ли колхозниц, впервые попавших в такое место. Они сидели робкие, сутулились, и было очевидно, что им очень хотелось, чтоб никто их не заметил. - Смелей держитесь, чтоб вас видать было, … промко сказала им тов. Терехова. Затем Меланья 0о всеми подробностями рассказала колхозницам, как она ездила в Москву за орденом. Б. ЛЕВИН.

Пятого апреля этого года Меланья Тере- хова первый раз в своей жизни села в ав- томобиль. До этого дня ей ни разу не при- ходилось ездить в автомобиле. Машина остановилась у вокзала, и через десять минут тов. Терехова в скором поезде Дне- пропетровск - Москва впервые в своей жизни ехала в международном вагоне. Правда это или сон? - спрашивала она у себя. На сон это не было похоже. Сны сни- лись тяжелые, неприятные. Чаще всего во сне Меланья Терехова видела свою прош- лую жизнь. Вновь, как наяву, переживала она смерть отца, задавленного бревнами. Он лежал на берегу, накрытый рогожей, и из-под рогожи торчали салоги, вымазан- ные жирной глиной… Отец работал у под- рядчика Михлина по выгрузке лесных ма- териалов… Снились страх, слезы, нищета, селедочные хвосты. Как приятно проснуть- ся и знать, что все это позади и никогда, никогда не вернется назад… За окном лил теплый, весенний дождь. Бегут телеграфные столбы, кружится чер- ная земля Укранны. Поезд идет все бы- стрей и быстрей. До сих пор Меланья Тере- хова дальше Енакиева никуда не ездила. И вот она едет в Москву, в столицу, чтоб получить орден Ленина. - Правда это или сон? Этот вопрос она задавала себе и два дня назад, когда ее вызвали в красный уго- лок и об явили, что она награждена орде- ном Ленина и чтоб собиралась в Москву. Бойкая, говорливая Меланья Терехова, бри- гадир женщин-каталей, о которой началь- ник доменного цеха тов. Коробов как-то сказал, что она в работе - огонь, оробела. - Сразу я юспугалась, - об ясняет Терехова, … сильно расстроилась. Может, я того не заслужила?…

цев, возвращающихся на Москвы. Маланья Днепропетровск, завод им. Петровского.