11 АВГУСТА 1937 г., № 220 (7186)

2

ПРАВДА

УЧЕБА ПАРТИИНЫХ КАДРОВ (От специального корреспондента «Правды») практической работе, как приобретают опыт партийной работы, укрепляют связи с массами и т. д. Заместитель секретаря парткома Харьковского тракторного завода тов. Либерский рассказал, например, о том как он начал самостоятельно работать. Об стоятельства сложились так, что ему не­сколько дней пришлось исполнять обязан­ности секретаря парткома. Тов. Либерский постарался оправдать доверие партийной организации. - Я вспомнил, - рассказывает он, - указания товарищей Ленина и Сталина о коллективности в работе, о принципиаль­ности партийных руководителей. Я привлек членов парткома к решению вопросов. Кол­лективно мы составили план партийной работы на заводе, коллективно руководили выборами профорганов… Каждый день тов. Либерский бывает рами, стами. Это живое общение с низовым ак­тивом дает руководителю очень много для подлинного изучения людей и оперативного руководства их работой. Встречи с парт­оргами и рядовыми коммунистами обога­шают живым опытом жасс.не удиви­тельно, что заместитель секретаря парт­кома всегда возвращается из цехов с но­выми мыслями. Однажды в цехе ему на­помнили, например, о том, что раньше для партийного актива завода проводился цикл лекций по истории партии. Потом об этом забыли. Либерский поставил вопрос о лек­циях по истории партии на заседании парт­кома. Цикл лекций решено восстановить. По предложению рядовых коммунистов восстанавливается также хорошая тради­ция -- проводить при парткоме совещания коммунистов -- депутатов в районный к городской советы. Можно привести десятки  примеров, свидетельствующих о том, какую огромную помощь в партийной работе ока­зывает повседневное общение руководите­лей с массами, изучение и выполнение предложений партийного актива. Интересным опытом партийной работы делились и другие заместители секретарей парткомов. Чувствуется, что к руковод­ству пришли люди, любящие партийную работу. г. Харьков. C. ДАНИЛИН. вопросы. чей. Работница Харьковской бисквитной фаб­рики тов. Иванова тайным голосованием избрана в заместители секретаря партко­ма. До избрания она была группо­вым агитвтором и неплохо, при помощи парткома, справлялась с этой работой. Те­перь тов. Иванова -- руководитель пар­тийной организации, ей приходится само­стоятельно решать сложные политические Таких, как тов. Иванова, много. В одном Харькове уже избрано 350 заместителей секретарей парткомов. Все они остро нуж­даются в повышении теоретических и по­литических знаний. Обучение этих новых кадров является сейчас важнейшей зада­Харьковский горком КП(б)У орган организовал 10 семинаров для заместителей секретарей парткомов. Они изучают историю партии, опыт партийно-массовой и организацион­ной работы, Сталинскую Конституцию, По­ложение о выборах в Верховный Совет СССР.

Трудящиеся Москвы дали взаймы государству 437 миллионов рублей Заем укрепления обороны СССР пользуется в Москве исключительной популяр­ностью. По данным на 10 августа, подписка среди трудящихся столицы достигла 437 миллионов рублей. Чтобы дать представление об успехе займа, достаточно сопо­ставить эти данные с размещением займа второй пятилетки (выпуска четвертого года). Тогда макоимальная сумма подписки в Москве составила 417,5 миллиона руб­лей. Таким образом, рабочие, служащие и неорганизованное население столицы уже дали взаймы государству почти на 20 миллионов рублей больше, чем в 1936 году. Сотни предприятий и учреждений города полностью завершили подписку. Под­пиской охвачено 96,5 проц. списочного состава рабочих и служащих Москвы. Размещение займа среди неорганизованного населения столицы и возвращаю­щихся из отпусков продолжается с неослабевающей активностью. ХАРЬКОВ ХРОНИКА ЗАИМА ФРУНЗЕ

ЗАВОДСКИЕ ПРОПАГАНДИСТЫ Три месяца прошло, как на московском заводе «Манометр» избран новый парт­ком. Срок небольшой, чтобы подводить ито­ги работы. Одно можно сказать - выборы на основе тайного голосования дали боль­шой толчок. Политическая активность, ко­торая наблюдалась на отчетно-выборных собраниях, показала каждому партийному работнику, как выросли люди, какие резер­вы партийных кадров имеются в любой первичной организации. Критика, которая развернулась во вре­мя выборов, помогла нам избрать основное направление в партийной работе. За что больше всего критиковали ста­рый партийный комитет завода «Мано­метр»? За то, что партком не имел актива, не замечал растущих людей, мало забо­тился о воспитании и выдвижении новых кадров. Искоренить эти недостатки-озна­чало оживить всю партийную работу. Поиски людей, выдвижение свежих кад­ров вот то новое, что характеризует партийную работу после закрытых выборов. Ярче всего это можно показать на опыте выдвижения пропагандистских кадров. У нас в сети партийного просвещения­11 кружков. Когда наступило лето, многие пропагандисты ушли в отпуск. Кружки стали распадаться. Обратились в райком. Райком посоветовал поискать пропаганди­стов у себя на заводе. Мы сначала оказа­лись в тупике. Считалось непреложным пра­вилом, что пропагандисты должны быть только «импортными». Мы привыкли полу­чать в качестве руководителей кружков людей с путевкой из райкома. Старый партком никогда не задумывался над во­просом: имеются ли пропагандисты у нас вот нынешним летом мы стали перед дилеммой: или распускать на лето кружки, па заводе, среди наших коммунистов? И или же найти у себя на заводе, в своей партийной организации людей, которые смо­гут вести пропагандистскую работу. И, поискав, мы нашли. Нашли 16 пропаган­дистов у себя на заводе! Из них 6 для сети партийного просвещения, 5 для комсомольских кружков и 5 для кружков беспартийных рабочих. Кого наша партийная организация вы­двинула на пропагандистскую работу? Пе­речислим только отдельных товарищей. Тов. Солнцев, начальник ремонтного це­ха. Он окончил в прошлом году Промака­демию. Член партии с 1926 года. Когда вы познакомиллись с ним поближе, оказа о кто не догадался его использовать. Тов. Стратилатов, рабочий-медник. В прошлом составе партийного комитета был заместителем секретаря. Он окончил 6-ме­сячные курсы пропагандистов. И, как ни странно, до сих пор не был использован на заводе в качестве пропагандиста. Тов. Григорьева, нормировщица слесар­но-сборочного цеха. В прошлом году тоже окончила курсы пропагандистов. Но и она почему-то не руководила у нас кружком. Тов. Дуранцев, начальник цеха. Он окончил двухгодичный кружок по истории партии. Руководитель кружка рекомендо­вал его, как одного из лучших слушате­лей, которому можно доверить самостоя­тельную пропагандистскую работу. Все эти товарищи, как выясняется сей­в час, не уступают «импортным» пропаган­дистам. Но такова уже была традиция­получать пропагандистов только из райко­ма. Наши заводские пропагандисты непло­хо справляются со своей работой. Есть у них одна очень ценная черта. Они не опаздывают. Регулярно руководят своими кружками. Если кто-нибудь из них уезжает командировку, то один заменяет другого. Наши пропагандисты хорошо знают состав своих кружков, знают заводскую обстанов­ку, умеют привлечь к беседе конкретный заводской материал. Как все это ценно и важно! Несмотря на лето, посещаемость в круж­ках сейчас не плохая. И это об ясняется тем, что наши заводские пропагандисты сумели ближе подойти к слушателям, луч­ше их организовать и заинтересовать. Партийная организация завода «Мано­метр» сумела отыскать и своих докладчи­ков. Недавно мы проводили антивоен­ный день. Доклады делали заводские люди. Доклады наших коммунистов слушали во многих цехах с огромным вниманием, Это в особенности относится докладу тов. Крючкова. Около часа он делал доклад в самом крупном цехе - то­карно-механическом. На собрание пришл ришли ков около 200 рабо­чих с большим интересом слушали своего заводского докладчика по серьезному по­литическому вопросу. к Сейчас важно наладить регулярную ра­боту пропагандистского семинара и агит­коллектива. Среди вновь выдвинутых про­о­гагандистов и агитаторов есть еще сырые люди. Им нужно повседневно помогать. Они пуждаются в квалифицированной консуль­тации. примеру, тов. Дуранцеву задали вопрос во время беседы в кружке: какая конституция в Испании? Он сразу ответить  не мог. Записал вопрос в блокнот с тем, чтобы справиться в парткабинете. Но, к сожалению, не всегда наши пропагандисты могут получить в парткабинете точную справку по интересующему их вопросу. Серьезную теоретическую и методи­ческую помощь пропагандисту можно в основном оказать только через парткаби­нет. Но парткабинет на заводе не может сейчас удовлетворить выросших запросов пропагандистов. Пропагандист нередко хо­чет обратиться к первоисточнику. Он ищет дополнительных материалов, И, к сожале­нию, не всегда ему в этом может помочь занедующий партийным кабинетом. Пора свваено занртся подгоговной и перепод­тов. Партийный кабинет - это методиче­ский центр пропаганды на предприятии, это­место теоретической консультации. Здесь при правильной постаповке дела можно растить пропагандистские кадры. Нет еще на заводе пропагандистского семинара, ибо нет руководителя. Мы смог­ли отыскать неплохие кадры пропаганди­стов у себя в партийной организации. Но найти теоретически подготовленного това­рища, который смог бы руководить пропа­гандистским семинаром, не так легко. Здесь, несомненно, нужна помощь райкома. П. КОНДРАТЬЕВ, секретарь парткома московского завода «Манометр».

Подписка на заем укрепления обороны СССР достигла в Киргизии 24.056 тысяч рублей--на 2 миллиона рублей больше, чем в прошлом году. Успешному размещению займа содействует работа по подготовке к розыгрышу третьего тиража займа вто­длюстрируют ста в городе Фрунзе. ОРЕНБУРГ

ла На 10 августа подписка в городе достит­71.239 тысяч рублей. В 24 районах области размещение займа среди рабочих и служащих проходит на более высоком уровне, чем в прошлом году. В Харькове подписка выше прошлогодней почти на 1 мли рублей, В Кобеляцком писка среди колхозников достигла 100 про­центов суммы подписки прошлого тода, в Машевском---100,6 проц., в Немворощан­ском 102,3 проц., в Чугуевском--101,9 проц. Колхозники области уже подписались на 24.154 тысячи рублей и внесли на­личными 4.902 тысячи рублей. ОДЕССА

Нам пришлось присутствовать на одном из занятий семинара. Преподаватели ил­лекции по истории партии и другим предметам яркими примерами и фактами из жизни тех партийных органи­заций, в которых работают заместители се­кретарей парткомов. После лекций начи­нается оживленное обсуждение вопросов партийной работы. Интерес к теорети­ческим занятиям большой. Слушатели не удовлетворяются лекциями берут кни­ги на дом и усиленно занимаются самообра­зованием.

На седьмое августа трудящиеся Орен­бургской области подписались на 32.974 тысячи рублей, больше чем в прошлом году году на 616.000 рублей. В Оренбурге подписка достигла 8.932 тысяч рублей. Рабочие и служащие Оренбурга превысили прошлогод­нюю подписку на 840 тысяч рублей. Прошлогоднюю подписку превысили 17 районов области: Абдулинский, Ак-Булак­ский, Бугурусланский, Домбаровский, Люк­сембургский, Сорочинский, Кичкасский, По­кровский и другие. ХАБАРОВСК

Семинары, однако, не единственная Форма обучения новых партийных кадров. Большое значение для их роста имеет изу­чение лучшего опыта партийной работы. В Харькове проведено два совещания за­местителей секретарей парткомов по об­мену опытом. Порядок их такой: сперва заслушиваются доклады лучших секретарей парткомов и их заместителей, а затем раз­вертывается обсуждение затронутых в до­кладах вопросов. В прениях выступают се­кретари обкома и горкома. Особенно интересны выступления самих заместителей секретарей парткомов. Заме­стители рассказывают, как они растут на

К 10 августа рабочие и служащие Одес­ской области подписались на 76.173 тыся­чи рублей. Из них трудящиеся гор. Одессы дали взаймы государству 40.398 тысяч рублей. Сумма прошлогодней подписки зна­чительно превышена. Колхозники подписались на 17.419 ты­сяч рублей и 3.753 тыс. рублей внесли на­личными. В 16 сельских районах сумма подписки прошлого года превышена. ПЕТРОЗАВОДСК В Карельской республике заем укрепле­ния обороны к 3 августа размещен в сумме 17.460 тыс. руб. Большинство вайонов превысил сумму проилогодной ная подписка преваддена на 18 прок, Ругозерском -- на 11 проц., в Сегозер­ском на 10 проц., в Кандалакшском - на 5 проц.



Во всем Дальне-Восточном крае с боль­шим успехом продолжается подписка на заем укрепления обороны СССР. После Комсо­мольска и Зейской области закончил под­писку район Дальстроя (Колыма). Близки к завершению подписки Сахалинская, Акорская и варедона нсномнат области. На 8 августа трудащиеся края подписались на 161.432 тысячи рублей, в прошлом году подписка составила 148.228 тысяч рублей. 

Ледокол «Иосиф Сталин» к спуску готовится

ЛЕНИНГРАД, 10 августа. (Корр. «Прав­ды»). Будущий флагман арктического фло­та--мощный ледокол «Йосиф Сталин» го­товится к спуску на воду. На стапелях завода им. С. Орджоникидзе день и ночь раздается дробь пневматических молотков: заканчивается клепка наружной обшив­и корпуса. Одновременно по-ударному ра­ботают маляры. Спуск ледокола будет про­изведен в ближайшие дни. К этому момен­у корабль будет готов на 65 процентов. Остальные строительные работы и монтаж судовых механизмов будут вестись у при­чальной стенки завода. «Иосиф Сталин» - самый большой и мощный ледокол в мире. Как уже сообща­лось, его длина 106 метров -- на 10 мет­ров больше ледокола «Красин», ширина­23,2 метра, водоизмещение -- 11 тысяч топн. В двух машинных отделениях будет установлено три паровых машины общей мощностью в 10 тысяч лошадиных сил. Одна паровая машина мощностью в 3.300 лошадиных сил уже построена в цехах за­вода и прошла испытания. Испытана так­же часть судовых котлов. Идет отливка лопастей трех огромных винтов ледокола, весящих 17,5 тонны каждый. Ледокол будет обладать высокими ледо­выми и ходовыми качествами. Усовершен-

ствованная конструкция поса судна при той же мощности машин, как и на «Кра­сине», позволит развивать на чистой воде большую скорость. Ледовая обшивка и крепления корпуса значительно усилены. По своей технической оснащенности ле­докол «Иосиф Сталин» далеко превзойдет все суда гражданского флота. мощных судовых радиостанциях, изготовляемых ленинградской опытной радиолабораторией, в «Правде» уже писалось (см. № от 23 июля). Жирокомпасы, электромеханические лаги, радиопеленгаторы облегчат вождение корабля в тяжелых арктических условиях. Гидрохимическая и биологическая лабора­тории дадут возможность производить са­мые сложные научные исследования. Авиа­пионная катапульта на палубе позволит двум легким самолетам подняться в воз­дух прямо с корабля. Чтобы расширить возможность воздушных разведок, на ледо­коле предусмотрено место и для третьего, более тяжелого морского самолета.  Для судовой команды и членов экспеди­ций создаются все условия культурной жизни. Для кают-компании и столовой команды изготовляется специальная ме­бель, ряд помещений художественно офор­мляется. H. БОРОНОВ.

КОЛХОзНИКИ-АГИТАТоРЫ БАКУ, 10 августа. (Корр. «Правды»). В девяти пунктах Азербайджана проведе­ны десятидневные межрайонные курсы агитаторов. На курсах учились с отрывом от производства 350 человек--в большин­стве рядовые колхозники и бригадиры, ра­бочие МТС и промышленных предприятий. В программу запятий были включены самые злободневные вопросы текущей по­литики партии и правительства, внутри­партийной и массовой работы. Агитаторы изучили доклад товарища Сталина на Чрез-

вычайном VIII Всесоюзном Сезде Советов и Конституции СССР и Азербайджана, из­бирательный закон, доклад и заключитель­ное слово товарища Сталина на февраль­ско-мартовском Пленуме ЦК ВКП(б). Многие агитаторы впервые ознакомились на курсах с политической картой мира. Всем окончившим курсы выдали личные библиотечки--14 самых необходимых по­литических книг и брошюр на азербай­джанском и русском языках.

Комсомолки асбестового завода Ярославского резинокомбината -- Мария Во­ловикова и Юлия Маленчинская беседуют с секретарем заводского парткома Фото в. Ходакова. тов. Королевым о плане своей общественной работы в цехе.

нока набрано союзов избирают в состав профсоюз­ных органов лучших людей, выросших на производстве, политически проверенных и преданных партии и правительству пар­тийных и непартийных большевиков. Выборы еще в самом разгаре. По 111 немного меньше одной трети фабрично-за­водских комитетов с 73.647 членами, Из них больше половины -- 61,2 проц. бес­партийных, главным образом, стахановцев, ударников и отличников работы, 28,2 проц. коммунистов и 10,6 проц. комсомоль­цев, В составе вновь избранных членов фабрично-заводских комитетов около 20 проц. женщин. Свыше 60 проц. новых членов низовых профорганов избрано впер­вые. Состав их председателей обновился больше чем наполовину. Эти цифры показывают, что на работу в профсоюзы приходят новые лоди, вырос­шие на производстве, способные осущест­вить задачи, поставленные партией перед профсоюзами. Эти новые молодые кадры профработников нуждаются в помощи и руководстве, особенно на первых порах. К сожалению, далеко не все ЦК союзов ока­зывают им эту помощь. Многие из них до сих пор еще не организовали по-настоя­щему инструктирования и учебы вновь из­бранных членов профорганов. Необходимо отметить одну новую харак­терную черту происходящей избирательной  кампании: в новый состав профсоюзных органов выбирают большое количество мо­лодых инженеров и техников, воспитан­ных советской властью. Этого рань­не не было, На Серпуховском заводе им. Сольца из 7 членов вновь избранного завкома3 инженерно-технических работ­ника. На заводе «Фрезер» из 19 членов завкома--5 специалистов, На 17 электро­станциях в завкомы избрано 57 членов инженерно-технических секций. Инженер­но-технические работники избираются в культсоветы, советы социального страхо­вания и другие общественные организа­ции. Выборы инженеров и техников в руководящие профсоюзные органы - от­радное явление. Оно служит наглядным показателем того, как в нашей стране про­исходит стирание грани между трудом ум-

ственным и физическим, оно служит яр­ким показателем единства рабочих, слу­жащих, специалистов нашей социалисти­ческой родины. Так жизнь блестяще под­тверждает мысли, положенные в основу Сталинской Конституции, мысли, вытекаю­тониального васчной структуры нашего общества, который был дан товарищем Сталиным в его историче­ском докладе на Чрезвычайном VIII Все­союзном Сезде Советов. Общие положительные результаты выбо­ров профорганов ни в какой мере не должс­ны заслонять от нас ряда серьезных недо­четов, допущенных отдельными профорга­ВПСло низациями, ЦК союзов, а также ВЦСПО, особенно на первом этапе отчетно-выбор­ной кампании. Укажем на важнейшие из этих недостатков. Выборы профсоюзных органов требовали от руководящих профсоюзных работников осуществления повседневного политическо­го и организационного руководства. Некото­рые ЦБ союзов не поняли этого и предо­ставили выборы самотеку, Отдельные ру­ководящие работники ВЦСПС, особенно на первом этапе выборов, своими непродуман­ными указаниями внесли путаницу, на­пример, в вопрос о порядке обсуждения кандидатур для тайного голосования. Этим в значительной степени об ясняется то, что на ряде заводов, предприятий и учрежде­ний были допущены грубые нарушения принципов профсоюзной демократии в ходе выборов профорганов. Так, например, были вскрыты и исправлены в ходе выборов неправильные действия завкома «Красного треугольника» в Ленинграде. Хотя во всех таких случаях ВЦСПС при­нимал меры к немедленному исправлению допущенных ошибок, до сих пор еще ошиб­ки по вине ряда ЦК союзов повторяются: ЦК союза работников государственной тор­говли, ЦК металлургов Востока, ЦК уголь­щиков Востока (занявшего на первых по­рах гнилую позицию невмешательства), ЦЕ союза электросвязи и почтовых работ­ников, председатели которых слишком дол­го были заняты ведомственными спорами (отсиживались в Москве, не руководя вы­борами), и др. низации на местах оказывали профсоюзам В большинстве случаев партийные орга­большую практическую помощь в проведе­нии кампании, но есть и исключения. На­пример, участие Крымского обкома ВКП(б)

выразилось в том, что он дважды вызывал к себе областных профработников, намере­ваясь провести с ними совещание по во­просу о подготовке к отчетам и к выборам. Но из этих благих намерений ничего не получилось. Работники обкома так и не удобуинацсь нобекодовать с ками. * * *

П. МОСКАТОВ Секретарь ВЦСПС

hAn bblburb IPUotUuShbпрофесснопальным   VI пленум ВЦСПС, работавший при уча­стии секретарей ЦК ВКП(б) товарищей Л. М. Кагановича и А. А. Андреева, дал исчерпывающую большевистскую оценку неудовлетворительной работе профсоюзов и наметил пути ее подема на новом этапе социалистического строительства. Пленум постановил провести выборы профсоюзных органов путем закрытого (тай­ного) голосования, когда каждому члену союза на основе принципов Сталинской Конституции предоставлено неограниченное право выдвигать кандидатов в профсоюзные органы и отводить их. Отчетам и выборам профорганов предше­ствовали пленумы ЦЕ союзов с участием профсоюзного актива. На основе больше­вистской самокритики на пленумах многих союзов были вскрыты крупнейшие недо­статки и серьезные извращения в профсо­юзной работе. Однако во многих случаях пленумы ЦК союзов не были достаточно подготовлены. В отчетных докладах не было нужной по­литической остроты, у председателей ЦК союзов нехватило смелости развернуть са­мокритику широко и глубоко. Приведем несколько примеров. Председатель ЦК союза рабочих камен­ноугольной промышленности Донбассатов. Шмидт не сумел толково рассказать о ре­шениях VI пленума ВЦСПС и вскрыть крупнейшие недостатки в работе профсо­юзных организаций угольщиков Донбасса, отмеченных в постановлении ЦК BКП(б) и Совнаркома СССР. Тов. Шмидт не поставил перед угольщиками конкретных задач, вы­текающих из этого постановления. Предсе­датель шахткома «Юнком» тов. Кузнецов выразил общее мнение пленума, заявив: «Стыдно за свой ЦК, председатель которо­го не дал ответа ни на один из волнующих профсоюзы вопросов». Председатель ЦК союза железнодорожни­ков центра тов. Воропаев в отчетном до­кладе резко критиковал работу низовых профорганизаций, но не подверг надлежа­щей критике работу президиума ЦК союза. Рабочие Кузнецкого металлургического за­вода обвиняли свой завком в том, что он прошел мимо крупнейших извращений в практике заработной платы, оставался глу­хим к сигналам о массовом обсчете рабо­чих. Рабочие шахты «Центральная» треста «Постышев-уголь» критиковали свой шахт­ный комитет за то, что он не руково­дил социалистическим соревнованием, не реагировал на то, что стахановцы-машини­сты зарабатывали меньше рядовых рабо­чих, не заметил бездеятельности 32 обще­ственных инспекторов труда и допустил грубые нарушения в области заработной платы. Отчетно-выборная кампания дала руко­водящим профсоюзным органам огромный и весьма ценный материал для будущей ра­боты. Беда в том, что многие ЦК союзов не обобщают этого материала, не торопятся устранением недостатков и очень медленно перестраиваются. Совершенно очевидно, что эти профсоюз­ные руководители до сих пор не поняли существа совершающейся коренной пере­стройки профсоюзной работы на основе по­длинной социалистической демократии. На большинстве заводов, фабрик, учреж­дений члены союзов при обсуждении и го­лосовании кандидатур в состав завкомов, фабкомов, месткомов предявляют к своим избранникам высокие политические требо­вания, Выборы способствуют очищению руководства профессиональных союзов от бюрократов, от людей, оторвавшихся от масс. Выборы помогают выявлять врагов народа, которые притаились в некоторых профорганах. Классово-враждебные элементы пытались сорвать в ряде мест отчетно-выборную ра­бо боту, протащить в профсоюзные органы своих представителей, использовать отчет­но-выборные собрания как трибуну для контрреволюционных выступлений. Эти по­пытки встречают решительный отнор со стороны масс. В подавляющем большинстве заводов, шахт, фабрик и учреждений члены прос­На ряде пленумов, где выявилась поли­тическая несостоятельность руководства ЦК союзов, тайным голосованием обновлен состав руководящих работников. Сняты с работы председатель ЦК союза рабочих шоссейного строительства Дугачев, предсе­датель ЦК союза рабочих обработки цвет­ных металлов Лунченко. Только в 40 ЦК союзов в результате тайного голосования выведено из состава президиумов 33 чело­века, введено новых членов в президиу­мы - 58. Отчетно-выборным собраниям на пред­приятиях и в учреждениях предшествова­ло широкое раз яснение решений VI пле­нума ВЦСПС среди членов профсоюзов. На тех предприятиях и в учреждениях, где профессиональные и партийные орга­низации хорошо провели организационно­политическую подготовку и сумели подроб­но ознакомить членов профсоюзов с реше­ниями февральско-мартовского Пленума ЦК BКП(б) и VI пленума ВЦСПС, на отчетно­выборные собрания являлись почти все чле­ны профсоюзов. На металлургических заво­дах Юга, на железнодорожном транспорте, в угольной промышленности, в совхозах на отчетно-выборные собрания явилось 80-- 95 проц. работающих членов профсоюзов. На этих собраниях члены профсоюзов резко критиковали работу профсоюзных и хозяйственных организаций, разоблачали обюрократившихся профработников, смело вскрывали крупнейшие недостатки проф­союзной работы и ставили актуальнейшие вопросы государственного строительства, производства, быта и культуры. Работники тяжелой промышленности, транспорта, угольщики Донбасса резко отмечали, что профорганы не уделяют до­статочно внимания работе стахановцев, не борются за то, чтобы были созданы нор­мальные условия для высокопроизводи­тельного труда, не занимаются техникой безопасности и т. д.

Какие задачи стоят сейчас перед руко­водящими профсоюзными органами? Прежде всего, ЦК, обкомам и райкомам союзов необходимо сосредоточить свое вни­мание на изучении внесенных во время отчетно-выборной кампании предложений членов профсоюзов. Надо выделить наибо­лее важные и взяться за их осуществле­ние, ликвидируя одновременно все обнару­женные педочеты. Нужно оказать всемерную помощь вновь избранным фабрично-заводским комитетам, помочь им организовать работу, положив в ее основу реализацию решений VI пле­кума ВЦСПС о политическом воспитании масс, о повседневном руководстве стаханов­ским движением, о неустанной заботе об удовлетворении материальных и культур­ных запросов членов профсоюзов, о пра­вильном использовании государственны средств социального страхования. Надо усилить участие комсомола и хо­зяйственных органов в выборах. Нужно смелее выдвигать на профсоюзную работу женщин и молодежь, надо тщательно под­готовиться к проведению союзных сездов. Образцовое проведение выборов, развер­тывание критики и самокритики, рост ак­тивности и инициативы широких проф­союзных масс должны обеспечить реши­тельную перестройку работы профсоюзов к образцовую подготовку к предстоящим вы­борам в Верховный Совет СССР. Перед советскими профсоюзами во весь рост стоит огромной важности задача быстро и в совершенстве овладеть боль­шевизмом, политически воспитать свой кадры, выкорчевать до конца остатки разгромленного контрреволюционного трад­юнионизма, очистить себя от всякой враж­дебной мерзости и гнили. Профсоюзы долж­ны еще сильней сплотить многомиллионные массы членов профсоюзов вокруг нашен славной большевистской партии, вокруг товарища Сталина.

Основательной критике подверглась, в особенности, организация заработной платы.