г.,

№

1941

33

(8441)

ФЕВРАЛЯ

3

ПРАВДА

ДНЯ

ТЕМЫ

НА

Н Ь

Ж И З

Н

А

И

И

Я

П А

Р Т

ШТУРМОВЩИНА НА ЗАВОДЕ «УРАЛЭЛЕКТРОМАШИНА» Сообщение о созыве XVIII Всесоюзной ЦЕННЫЕ НАЧИНАНИЯ СЕЛЬСКИХ КОМСОМОЛЬЦЕВ комсомольца учатся шорному делу, В адрес директора и партийного бюро за- вода «Уралэлектромашина» шли привет- ственные телеграммы. Адресата поздравля- ли с победой, с получением переходящего красного знамени Наркомата и ЦК проф- союза электропромышленности. В тот же день из Мариуполя и Арктики, из Астрахани и Омска директор завода по- лучил другого рода письма и телеграммы: лаконичные, тревожные… По вашей вине срывается важнейшая стройка. Просим принять энергичные ме- ры, таков смысл всех этих телеграмм. Десятки «беспокойных» заказчиков сла- ли копии своих телеграмм и в адрес Свердловского горкома ВКП(б). Однако эти письма и телеграммы не тревожили работ- ников горкома. Они были удовлетворены: завод выполняет в основном программу. В конце января на собрании заводской партийной организации горячо и бурно обсуждались итоги работы в январе Докладчик тов. Бендиков, исполняющий обязанности директора, сообщил, что за 25 дней завод выполнил месячную про- тамму лиь на 18, проц. По миению докладчика, в оставшиеся дни необходимо не только выполнить, но и перевыполнить программу. Это ведь штурмовщина, говорили ОдНИ. Не пора ли нам научиться работать культурно и без рывков,--настаивали дру- гие. - Я не против этого, ответил доклад- чик.--Но ведь план надо выполнять, и вы- полнять даже штурмом… Штурмовщина - укоренившийся метод выполнения программы на «Уралэлектро- машине». Без материальных запасов, без задела, с тралиционной раскачки начали на завоВ новый, 1941 год. Иначе и не могло быть. Силы были растрачены за время декабрь- ского штурма. Чтобы свести концы с кон- нами и отрапортовать о выполнении про- граммы, люди работали по 2-3 смены под- ряд. Никто не думал о январе. отчас после партийного собрания был об явлен очередной, уже январский аврал. Многие начальники цехов и их заместите- ли проводили на заводе почти круглые сутки. В эту пору контора трансформаторного цеха превратилась в ночлежку. Отдохнув в лей часок--другой, сварщики и слесари потом, как здесь говорят, всю ночь «выко- лачивают» план. Штурмуют не только в пехах. В эти дни в партийном бюро не- прерывно звонил телефон. Из горкома и обкома спрашивали: Как с планом? Жмите, жмите! Когда на «Уралэлектромашине» обяв- ляется очередной аврал, секретаря партбю- ро срочно приглашают и в райком, и в гор- ком для соответствующей накачки. А вслед за этим на территории завода появляются многочисленные представители. Их зада- организациям по- ча помочь партийным биться победы любой ценой. Спросите главного механика завода тов. Ефремова, во что обходятся победы, и он ответит: Дорого, очень дорого. В эти дни мы не выжимаем из техники все, что она мо- жет дать, а выдираем, варварски выдираем возможное. Ценнейшие станки преждевре- менно изнашиваются. В обычные дни подобные «порядки» безусловно рассматривались бы как пре- ступное отношение к оборудованию. Но по- скольку идет аврал, взгляды на вещи ме- няются. Делается скидка на штурмовщину. Лишь до поры до времени на заводе соблюдают и технологическую дисциплину. С первыми признаками начавшегося штур- ма наступают перемены. Некоторые водители под шумок вносят в технологию свои поправки. Штурмовщина влияет и на работ работников контрольного аппарата. В конце месяца они становятся податливее. По этому по- воду палальник отдела технического кон- троля тов. Волынец имеет собственную точку зрения: Поверьте, рука не поднимается, говорит он, чтобы в последний момент загубить героическую работу, проделанную в горячие дни. Поневоле делаешь неболь- шие отступления от существующих пра- вил. Начальник отдела технического контроля согласен, что этим самым наносится боль- шой ущерб производству. Но что поде- лаешь, когда люди штурмуют? Такого же мнения придерживаются и многие руководители пехов. Мы беседовали с начальником трансформаторного цеха тов. Дядькиным. Разговор шел о причинах уве- личения брака. - Брак бывает разный, рассуждает начальник цеха.-Одно дело, если работник дает недоброкачественную продукцию в нормальной обстановке. Другое, когда он это делает, отработав подряд не одну, а две, а то и три смены. Поневоле дела- ешь скидку, а, попросту говоря, не замеча- ешь всех недостатков и промахов. Отступление идет по всему фронту. погоне за выполнением плана завод вы- пускает дорогостоящую аппаратуру и не выполняет план по номенклатуре изделий. В прошлом году завод не выпустил около 200 малообемных масляных выключате- лей. План выпуска низковольтной аппара- туры был выполнен лишь па 51 проц., электропечей--на 67,3 проц. к плану. Штурмовщина снижает работоспособ- пость коллектива, порождает брак, расша- тывает трудовую дисциплину. Завод перебрасывают из одного главного управления в другое. За год с небольшим предприятие успело побывать в трех глав- ках: в Главкотлотурбопроме, в Главэлектро- машпроме, в Главэлектроаппарате. Три главка, и ни одного толкового хозяина! В середине октября прошлого года сек- ретарь партбюро тов. Быков отчитывался на бюро Свердловского обкома ВКП(б). Штурмовщина, лихорадящая завод, была решительно осуждена в проекте поста- новления. Но пункт этот почему-то вы- черкнули. В постановлении обкома вскользь несколькими словами сказано, что агита- торы на заводе не борются со штурмов- щиной (а почему агитаторы?). Заволские руководители этот случай расценили как уступку штурмовщине: «Ведь завод дер- жит переходящее знамя. Из квартала в квартал выполняет план». Но как выполняет план? Какой ценой? Эти вопросы имеют важное значение. Ин- тересуется ли ими кто-нибудь в Сверд- ловске? A. ДУНАЕВСКИЙ, К. СМИРНОВ. кузнецами. Особого внимания заслуживает предло- жение комсомольцев начать борьбу бе- режливость, против расточительства на- родных средств По примеру сталинград- нов помсомот артел Лево-Россошанского района Воропежской социализму», Кирса- области, «Путь к новского района, Тамбовской области, и многих труги орчестве бы за бережное отношение к колхозному Буквально из мелочей в артелях скла- мосдываются громадные убытки. В том же Кирсановском районе за два года колхозы затратили около 800 тысяч рублей на покупку мелкого инвентаря и корма для скота. Эти средства можно было сохра- нить, если бы грабли, веревки, бочки и другой инвентарь делались в самих арте- лях, если бы бережно расходовали корм. B колхозах Белорусской республики добру. только так называемые «прочие затраты» (командировочные, перерасход на приоб- ретение канцелярских принадлежностей и на 600 тысяч рублей. А сколько тратится на оплату раздутого административно- управленческого аппарата, сколько разба- заривается трудодней? Прекрасные результаты может дать со- участ-оотоилдеровской экономию горючего и повышение произво- ительности труда при безусловно хоро- шем качестве работы. Комсомольско-моло- ростов ской области, обязался сберечь за сезон по одной тонне горючего на каждый трактор, собрать отработанные масла. В стране около 200 тысяч трактори- тотурючего, лей. стов членов ВЛЕСМ. Если каждый из них, по примеру комсомольцев Миллеров- ской МТС, будет беречь каждую каплю го- стране может быть сохранен не гово-тототыстолн оросина, зина и лигроина. Чтобы понять, насколько это важно, следует сказать, что до сих пор тракторный парк страны не только не эко- номит горючее, но даже не укладывается в норму. В 1939 году перерасход на го- рючих и смазочных материалах обошелся государству несколько милиионов руб- Все эти ценные начинания комсомоль- Все эти пе цев разных районов и областей страны имеют прямое отношение к жизни и дея- зации колхоза, совхоза и МТС. тельности каждой комсомольской органи- Бороться за высокий урожай, организо- вать обучение комсомольцев агротехнике, ремеслу, расставить их на решающих участках производства, беречь народное до- бро все это должно стать боевой про- ожо льносв калслого кожсомоль- ского коллектива. По-иному ставится во- прос о руководстве райкомов и обкомов ком- сомола первичными организациями. От за- седаний и громких резолюций дело, конеч- сдвинется с места. Нужны живая по- но, не вседневная связь с молодежью, простые и ясные советы, практическая помощь в ра- боте. Ясно, что выполнить такие требова- ния может только тот комитет комсомола, который булет опираться на многочислен- М. МИТРОХИН. ный комсомольский актив. ские организации. руко-Комсомольцы ряда конференции ВБП(б) вызвало мощный подем политической и производственной активности в деревне. Колхозники берут на себя обязательства встретить конференцию новыми производственными победами, от- лично подготовиться к весеннему севу. Большую помощь партийным организациям в подготовке к весне оказывают комсомоль- ской, Куйбышевской, Смоленской, Яро- славской и других областей начали сорев- нование за высокий урожай 1941 года. Чтобы увеличить плодородие почвы, опи задоряивают снет на полях, собирают ные удобрения, вывозят в поло навоз. Соревнование комсомольских организаций колхозов принимает все более широкий раз- мах. В то же время передки случаи, когда комсомольские организации колхозов не ин- тересуются, где и как работает каждый окомсомолец. Они равнодушны к тому, что некоторая часть членов союза предпочитает отсиживаться в канцелярии или занимать- ся другой легкой работой. В артели имени Колягина, Куйбышевского района, Куйбы- шевской области,---десять комсомольцев, но только три из них работают на производ- стве. Остальные, в том числе и члены ко- митета, устроились посыльными, помощни- ками счетоводов. Встает законный вопрос: может ли орга- низация при такой «расстановке» сил сколько-нибудь серьезно бороться за укре- пление общественного хозяйства своей ар- тели? Место комсомольца--на решающем ке производства: в бригаде, в звене, на ферме. Он должен честно трудиться, ляч- ным примером увлекать за собой молодежь и всех колхозников. Не меньшее значение имеют агротехни- ческая учеба молодых колхозников, изуче- ние и внедрение богатейшего опыта пере- довиков сельского хозяйства. колхозов Новосибир- Товарищ Сталин еще в 1925 чи на заседании Оргбюро ЦК РКП(б) рил: «Комсомолец-активист может завое- вать уважение и доверие крестьянина только в том случае, если он сомкнется с сельским хозяйством, если он научится давать полезнью советы по поднятию кре- стьянского хозяйства, по его улучше- нию и укреплению». Эти указания при- обретают особый смысл теперь, когда там, где нет партийных организаций, на комсомольские организации(а их в колхо- зах 140 тысяч!) возложена ответственность за проведение в жизнь директив партии, Правильно поступили многие комсомоль- ские организации Калмыцкой АССР и Ор- ловской области, сказавшие комсомольцам: «Если вы действительно хотите вести борьбу за урожай, изучайте агротехнику, овладевайте опытом передовиков, внедряйте его в производство». По решению Калмыц- кого и Орловского обкомов ВЛКСМ каждый комсомолец должен сдать агротехнический минимум. Для этого там создаются стаха- новские школы, агротехнические кружки, организуются лекции агрономов, стаханов- цев. Комсомольцы артели «Перелом» Калининского района, Калининской обла- сти, решили, что каждый молодой колхоз- ник должен овладеть ремеслом. В колхозе созданы кружки плотников и столяров. Ими руководят опытные мастера. Учеба сочетается с практической работой: начал- ся ремонт борон, телег, саней, веялок. Два

БИБЛИОТЕЧНАЯ Работник курской ли «Третья пятилетна» ИНИГА B. Н. Левицкий боль НАРОДНОЕ шой поклонник искус- ства и сам в душе Он шил составить для личного пользов хороший «Чтеп-декламатор». И для этого кратчайший путь: брать библиотеки одну за другой книги «Библиотека поэта», сборники пьес, д сен и выбирать, то-бишь выдирать них все наиболее, с его точки зре интересное. «Артист» пойман с поличным, изобд. чен и осужден народным судом. Но но себо дажо представить, каких уси какого количества времени стоило Курской областной библиотско! И сам вицкий, и начальник отделения милица 1o 3 р 10 куда обратилась библиотска, и рай, ный прокурор одинаково искрение нек умевали: Судить? За книги? Помилуйте, мелочь… Так уж повелось. Многие люди, са себя считающие во всех отношениях рдоныыи культуриныи, но сч зазорным изуродовать библиотечную гу. Многие другио снисходительно с ра на подобныю поступки, как на стоящие внимания «мелочи». B библиотеко № 79 Куйбышевы района Москвы могут продежонстрии ряд книг, искалеченных такими, с по читателями: «Кобзад ления сказать, Шевченко с вырезанной биографией в пр пол эта, книгу о Чайковском, исчеркан разноцветными карандашами, дорогие дания по искусству с выдранными ил страциями, журналы, из которых страы ные театралы повырезали фототраф любимых артистов… Инженер Стерлин взял в библит единственную, но пользующуюся больш спросом книгу Кони. Взяли решил н димо, не возвращать. В течение цел почти года ему посылали напоминани нему на квартиру ходили сборщики к (есть, оказывается, и такой невесль институт!), заведующая библиотекойп ронова, читатели, которым нужна бы бл эта книга. Он отвечал все одно: «Бг меня нет, я ее кому-то отдал…» конец, повезлоне застали самого ин нера, застали только его жену, Она ла с полки книгу и отдала. Зубному врачу Бруман очень хотел прочитать № 9 журнала «Знамя». Б лиотекарь был так внимателен, что, гда книгу возвратил предыдущий чн тель, известил Бруман об этом по те фону, Она пришла, взяла книгу и в нула… половину ее. Да и то черезв сколько месяцев, после неоднократи телефонных звонков и посещений «наз ливого» сборщика. Ариадна Васильевна Веденеева сам недавнем прошлом была библиотека ей-то уж не приходится обяснять, себя должен вести читатель. Но вт взяла в августо 1939 года в той лиотеке № 79 редчайшую книту и сей же3,5 день не возвращает. Библиотека № 79 ежемесячно СПК вает с инвентаря 100--120---150 числящихся за абонентами, которые да-то уехали и «забыли» выполнить обязательства по отношению к библи ко. Одна из тульских клубных библо не досчиталась, таким образом, за 19 год 2.300 книг. Когда начала подсчи вать свои убытки в декабре 1939 республиканская библиотека Удмурт АССР, оказалось, что в ней «зачив не более не менее- 7.000 книг… «Зачитать» книгу многие не счи преступлением. Так уж повелось… Са ная повадка! Библиотечная книга на ное достояние, культурная ценность рода и государства. Расхитителям и дителям книг должна быть об явлена шительная война. На помощь библиот здесь должны притти партийные, про юзные, комсомольские организации, ны суда и прокуратуры.



D ТЕХНИЧЕСКОЙ Когда продумываешь УЧЕБЕ РАБОЧИХ пути, которыми при- в сорев- шел к победе новании тот или иной завод, нефтепромы- сел, шахта, рудник,- неизменно убеж- даешься в огромной роли технической гра- мотности, культуры рабочего коллектива. Вот, например, доменный цех Кузнецкого металлургического завода имени Сталина. Годами тут велась работа по повышению производственной грамотности. И она при- несла значительные плоды. Приборы, ко- торые в иных доменных цехах висят в ка- «украшений», так как мастер до- веряет лишь своему глазу, чутью, в Куз- нецке определяют и коптролируют техно- логический процесс плавки. Рывком, штурмом, партизанским наско- ком теперь победить нельзя. Сейчас сталe- вар, например, «Электростали» во время плавки пользуется услугами экспресс-лабо- ратории, методом спектрального анализа, подсказывающим ему, как следует вести производственный процесс. Химия, физика, математика входят в обиход стахановского труда во всех областях индустрии. Чтобы дополнить опыт рабочих знания- ми, на заводах создана целая сеть техни- ческих школ. Курсы техминимума, ста- хановские школы, курсы мастеров социа- листического труда получили повсемест- поз распространение. Значение их огромно. На Магнитке в бригаде газовщиков после того, как рабочие окончили стахановскую школу тов. Школьного, производительность поднялась на 16,9 процента, а брак исчез совершенно. На Златоустинском заводе про- изводительность труда вальцовщиков стана «600» в результате учебы поднялась на 35 процентов. Наркомат черной металлургии недавно издал приказ, утверждающий план массо- вого технического обучения. Всего в 1941 году на всевозможные курсы должно быть принято 118 тысяч человекпримерно на 20 тысяч больше, чем в прошлом году, За- кончат обучение свыше 123 тысяч рабо- чих. Цифра очень значительная. Приказ венавлвоотвенность росторов и начальников главных управлений за со- стояние технической учебы. По мало расширить сеть курсов. Глав- ная задача-- повысить качество техниче- ского обучения. До настоящеговремени ста- хаповские технические школы и курсы мастеров социалистического труда зача- стую работают совершенно оторванно от производства. Тов. Королев, работающий в системе технического обучения Наркома- та текстильной промышленности, пишет в редакцию «Правды»: «Стахановцы изуча- ют все - фонетику и синтаксис, реки и озера, тычинки и пестики, земноводных и пернатых, походы Цезаря и крестовые походы. Все это очень важное и нужное дело, но это дело Наркомпроса, его вечер- них школ, а отнюдь не обязанность про- мышленных наркоматов и школ стахановцев». технических Действительно, за счет непомерно рас- ширенной общеобразовательной части про- граммы предметы производственные были фактически вытеспены из пекоторых учеб- ных планов. Это приводило к неудовлетво- ренности многих слушателей школ. Видимо, необходимо пересмотреть про- граммы технического обучения, приблизить их к потребностям производства. Серьезные успехи технического обучения немыслимы без решительной ликвидации малограмотности и неграмотности. На Маг- нитогорском комбинате, к стыду местных организаций, малограмотных инеграмотных числится свыше 2 тысяч человек, а охва- чено было обучением к концу прошлого года только 156. На металлургическом за- воде имени Серова из 730 малограмотных обучается только 52 человека. Создание железной технологической дис- циплины, решительная борьба с браком, по- вышение производительности труда все это требует серьезного отношения к техническому обучению рабочих.





ая, B

а

дотр

1e00

10X0

B

бри

цен пр к- пр B

ч 194 на

и тб

лу рад

раб

Заведующий отделом крестьянской молодежи ЦК ВЛКСМ.

усл

ПЕРВАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ БОЛЬШЕВИКОВ КИШИНЕВА КИШИНЕВ, 2 февраля. (Корр. ды»). Состоялась первая конференция большевиков Кишинева столицы Молдав- ской ССР. С отчетным докладом выступил на кон- ференции второй секретарь горкома партии тов. Уласевич. B Кишиневе полностью ликвидирована безработица. Предприятия пущены в экс- плоатацию, многие из них работают с пол- ной нагрузкой в две и три смены. B Кишиневе открыто 46 начальных, неполных средних и средних школ, в том числе 23 молдавских. В них обучается 14 с лишним тысяч детей. Открыты педа- гогический, медицинский, сельскохозяй- ственный и научно-исследовательский ин- ституты, музыкальная и художественная школы. Развернута сеть медицинских и культурных учреждений. Конференция единогласно признала по- литическую линию горкома партии пра- вильной, практическую работу удовлетво- рительной.

ПЛЕНУМ ЧУВАШСКОГО ОБКОМА ВКП(б) ЧЕБОКСАРЫ. 2 февраля. (Спец. норр. «Правды»). Закончился пленум Чувашско- го обкома ВКП(б), обсудивший доклад об итогах 1940 сельскохозяйственного года и подготовке к весеннему севу текущего года. В прошлом году 122 колхоза рес- публики получили урожай зерновых по 100 и больше пудов с гектара, а ордена Ленина колхоз имени Сталина, Вурнарско- го района, снял в среднем 180 пудов с гектара. Озимый сев проведен в большин- стве колхозов в 5--7 дней. Передовые кол- хозы Чувашии уже закончили подготовку к весеннему севу. Однако в целом по республике подготовка к весне идет неудо- влетворительно. На 15 января план капи- тального ремонта тракторов выполнен на 28,1 процента, текущего-на 39,3. Пленум заслушал также доклады о про- нагандистской и агитационной работе Ка- нашского и Красно-Четайского райкомов партии и принял по всем докладам реше- ния.

р

ак ход Jyu B

РАИКОМЫ ПАРТИИ И РУКОВОДСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТЬЮ меньшо система райкомов верхностно и рую тельных комитета всего заслуживает похвалы. Эта процветает там, где руководители захлестнуты «текучкой», по- занимаются промышленностью превратили райком в своеобразную «ско- помощь» для беззаботных и нерачи- руководителей предприятий. Недавно пленум Горьковского городского ВКП(б) заслушал отчеты Ленин- ского и Кагановичского райкомов ВКП(б) о руководстве промышленностью. Оба рай- кома промышленностью занимались цело- статочно, «Текучка» не давала им воз- можности нащупать основное решающее звено производства. Только поверхностным руковолством, «аварийным» стилем рабо- ты райкома партии можно обяснить то. что круппейшие предприятия Ленинского района города Горького не выполнили го- довой план. Это- прямой результат того, что районный и заводской партийный ак- тив глубоко не анализировал работу пред- приятий, но изучал вопросов экономикиповке не помогал как следует хозяйственному руководству в использовании всех резервов. Иная картина в Выксунском районе. Выксунский горком ВКП(б) оперативно и конкретно руководит промышленностью. Секретарь этого горкома тов. Жучков име- ст большой инженерно-технический опыт: полтора года назал он работал начальни- ком цеха Выксунского металлургического завода. Выксунский горком занимался не вообще положением на металлургическом заводе, а сосредоточил внимание партий- ной организации на особо острых и ре- шающих вопросах. Горком обнаружил в металлургических цехах завода огромный пережог топлива. Только за первый квар- тал прошлого года пережог топлива при- нес заводу больше миллиона рублей убытка. После обстоятельного изучения причин пережога вопрос этот обсуждался на за- седании бюро горкома. На заседании при- сутствовали руководители завода и це- хов. В результате обсуждения на за- седании бюро горкома и на партийных со- На XVIII сезде ВКП(б) товарищ Сталин поставил перед партией задачу- «развер- нуть дальше под ем нашей промышленно- сти, рост производительности труда, усо- вершенствование техники производства с тем, чтобы, после того, как уже перегна- ли главные капиталистические страны в области техники производства и темповро- ста промышленности, перегнать их так- же экономически в течение ближайших 10--15 лет». Борьба за разрешение этой задачи тре- бует усиления партийного руководства про- мышленностью. Глубоко вникать во все детали производственной жизни, знать в совершенстве экономику и технологию производства таково непременное усло- вие правильного большевистского руковод- ства промышленностью и транепортом. Истекший год показал, что не все гор- комы и райкомы Горьковской области слубоко, вдумчиво и повседневно занима- лись вопросами работы промышленности, И, не все производственные партийные орга- низации использовали в полной мере та- кое действенное орудие борьбы за выпол- мение плана, как право контроля деятель- ности администрации. В практике работы районных комитетов нартии нередки такие случаи. Утро, Се- кретарь райкома ВКП(б) только что при- шел на работу. Это райком? Да? Секретарь райко- ма? С вами говорит директор завода. Тре- буется ваше вмешательство. Завод под уг- розой остановки. Начинается перечисление дефицитных для завода материалов, сырья, деталей Се- кретарь сочувствует, успокаивает, обеща- ет помочь. Полдня уходит на ходатайства, звонки, просьбы. Наконец, «аварийное» положение ликвидировано, и директор и секретарь райкома довольны. В актив районного ко- митета, казалось бы, можно записать по- мощь, оказанную одному из крупнейших предприятий. Нечего и говорить, что такая система руководства и помощи промышленности

г. Дзержинска успешно выполнило годовой производственный план. Другие горкомы и райкомы партии так- же практикуют созыв совещаний с раз- личными группами руководящих хозяй- ственных и партийных работников пред- приятий, оказывают систематическую по- мощь выдвиженцам. Новые, более сложные задачи, связанные с вопросами руководства промышленностью, требуют, чтобы партийные и хозяйствен- ные кадры глубже вникали в экономику предприятий. Ряд райкомов и горкомов партии оказывает кадрам серьезную по- мощь в этом деле. Горьковский горком ВКП(б) за последние три месяца организовал 18 лекций на эко- номические темы, в частности о балансе предприятия и его анализе, об основных принципах планирования народного хозяй- ства СССР и др. Систематический цикл лекций по во- просам конкретной экономики читается на автозаводе имени Молотова. Интерес кним значительный. Аналогичная работа по эко- помическому образованию кадров проводит- ся Балахнинским горкомом ВКП(б), гдедля партийного актива читались лекции о технологии целлюлозы, о технологии бума- ги, о твердых сплавах и заменителях и т. д. Чтобы правильно руководить промыш- ленностью, районные и городские комитеты партии должны уметь найти в зародыше и ликвидировать узкие места, тормозящие работу предприятия. Эту задачу в силах решить тот руководитель, который систе- матически и последовательно изучает жизнь завода. ние новцев. Известный опыт в этом отношении име- ет Сормовский райком г. Горького. В сен- тябре пленум райкома заслушал доклад директора завода «Красное Сормово». Пле- нум наметил мероприятия, обеспечивающие перелом в работе завода, до тех пор не выполнявшего плана. С этой же целью были созваны собрания мастеров, совеша- секретарей первичных парторганиза- сое проверил, как выпюлняются принятые ре- Спустя педелю после пленума, райком шения. Благодаря этому и были обна- ружены и устранены те узкие места, ко- торые тормозили работу предприятия.

Еще летом директор завода отдал при- каз о внедрении механизации в мартенов- ском цехе. Приказ директора не был вы- полнен. Райком добился твердого руковод- ства заводом, механизация на ряде работ была проведена. Имели место и другие нарушения еди- поначалия. Председатель цехового комите- та строительного участка бригадир плот- ников Павельев отказался выпюлнить рас- поряжения начальника отдела капиталь- ного строительства. Партийная организа- ция правильно поступила, исключив на- рушителя дисциплины из кандидатов в члены ВКП(б). За нарушение единона- чалия Сормовский райком снял с работы нарторга одной из баз тов. Смирнова. Райком неоднократно помогал многим первичным нарторганизациям организовать контроль деятельности администрации. Так глубоко занялась вопросами экономики первичная парторганизация мартеновского цеха. Она добилась увеличения выпускае- мой продукции и снижения себестоимости выплавляемой стали, Еще месяц назал на плавку тратилось 8 час. 30 мин, теперь же плавка производится за 6 часов. Это достигнуто в значительной степени благо- даря тому, что партийная организация пе- редала опыт знатного сталевара цеха ком- муниста тов. Косухина другим сменам и бригадам. Указы Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня и 10 июля 1940 г. от- крыли огромные возможности для успеш- пого выполнения государственных заданий. Там, где райкомы и горкомы ВКП(б), пер- вичные парторганизации добились последо- вательного и неуклонного проведения в жизнь Указов, ревко повысилась произво- дительность труда, уменьшилось количе- ство прогулов и других нарушений трудо- вой дисциплины, усилилась борьба за ка- чество продукции, из месяца в месяц ста- ли выполняться производственные планы. Выполняя Указы, ряд крупных пред- приятий нашей области - завод «Красное ормооо вое Сормово», Горьковская государствен- ная районная электростанция, завод име- ни 26 бакинских комиссаров, Нефтегаз № 2 и другие успешно справились с вы- полнением годовой программы. Досрочне выполнила годовую программу легкая, пи- 

щевая и местная промышленность сти. Но, подводя итоги года, приходитсяк статировать, что многие парторгализы добившись снижения прогулов и д нарушений трудовой дисциплины, не ли дело до конца. Указ от 26 июня бовал не только сокращения прогуле полного их прекращения. Этого мы пока сумели добиться, Обясняется это в зн тельной мере тем, что партийные орган ции во многих случаях не развернули ступательной агитации,недостаточно массово-политическую работу. Районные митеты неоднократно обсуждали вопр связанные с осуществлением Указов. еще редко бывает, чтобы райкомы нап меро того или иного предприятия проан зировали все причины, вызывающие шения трудовой дисциплины, и помол нервичным организациям навести ный порядок на производстве. во весь рост встает вопрос о проверк полнения решений, принимаемых рл мами по той или иной парторганизаци. помощи в осуществлении этих решен Опыт партийного руководства промыша ностью районными и городскими к тами партии Горьковской областв дат нования сделать вывод, что толы партийный комитет, который не ничивает свою деятельность текущи просами а вникает в существо и ших принципиальных вопросов, и зываемых производственных челочей, меет добиться коренного улучшения ты налних заводов и фабрик. Нет сомнения, что если бы райн и городские комитеты партии более осуществляли партийное руков промышленностью, мы добились вы более ощутимых успехов, дали бы повые сотци станков и машин, повы ны стали, сожалению, следы нект пеоргесть в те даже тех комитетов нартии, кото- имеют известные успехи в руководв промышленными предприятиями. M. РОДИОНОВ Секретарь Горьковского областного комитета ВКП(б).

браниях было разработано 83 организаци- онно-технических мероприятия. Для осу- ществления их мобилизовали весь коллек- тив завода. Расход топлива был значи- тельно снижен. Горком обратил также внимание руко- водителей завода на правильное использо- вание лома черных металлов, на необхо- димость более широкого применения в шихто металлической стружки и лома, р изобилии разбросанного по заводу. и Конкретное руководство помогло быстрее найти пути для улучшения работы ме- таллургического завода. Контроль за вы- полнением принятых решений, последова- тельная борьба за их осуществление яви- лись средством укрепления дисциплины на заводе. В четвертом квартале 1940 года Выксунский металлургический завод впер- вые за последние годы выполнил государ- ственный план. Опыт работы районных и городских ко- митетов за последний год показал, что од- ним из условий правильного руководства промышленностью является внимательное отношение к подготовке, подбору и расста- кадров. Серьезное внимание работе с кадрами уделяет Дзержинский горком ВКП(б). Го- родской комитет партии систематически организует обмен опытом хозяйственных кадров, проводит совещания по от- дельным отраслям работы. Так, напри- мер, на совещании хозяйственного ак тива завода имени Свердлова обсутлал- ся вопрос о том, как руководить пред- приятием, чтобы оно было рентабельным. Были проведены совещание начальников управлений капитального строительства за- водов города, на котором разбирались во- просы о снижении и экономии администра- тивно-управленческих расходов, совещание начальников отделов подготовки кадров, обсудившее состояние технической учебы, ряд других. оботников с технологией производства, сочетаемое большой работой по овладению большевиз- мом, расширило их кругозор, позволило глубже вникать в производство. Работа с кадрами благотворно сказалась на каче- стве их работы. Большинство предприятий



Вы  

H. It. 16