14 МАЯ 1944 г., № 116 (9573)
2
П
Р
А
ВД
А
ПАРТИИНАЯ ЖИЗНЬ вольнокаемногоолий актив- опора райкома теперь, во время сева, в колхозе регулярно выходят «Боевые листки». То же можно сказать и о многих других зоотехниках, агрономах, учителях, колхоз- ных бригадирах, которые личным примероя, доходчивым, убедительным словом помога- ют двигать вперед артельное хозяйство Без многообразной и весьма плодотворной помощи сельского актива нам не удалол бы достичь и половины того, чего достигл за время войны колхозы Вичугского района. Район является одним из передовых в об- ласти, дважды получил премию во Всесою- ном соревновании по развитию животново- ства и всесоюзную премию от Наркомзага успешное проведение хлебозакупок в за прошлом году. Осенью минувшего года район одним из первых в области досрочно рассчиталсяс государством по хлебопоставкам, Тога встал вопрос о проведении хлебозакупк. Райком партии обратился по этому повод с призывом к колхозам, к активу, Призыв этот нашёл широкий отклик. За одну д- каду было продано государству 1.350 тон хлеба. Подём животноводства в районе также об ясняется тем, что за это дело вплотную взялись широкие круги сельскохозяйствл- ной общественности. В колхозах Василь- ковского, Чертовищенского, жеребчихи- ского, Никулинского и других сельсоветов постоянно работают общественные коми- сии, которые взаимно проверяют состояние животноводческих ферм. Это даёт очень хорошие результаты. Весьма важным является тот факт, чт колхозные кадры в районе устойчивы По- казательно в этом отношении то, что тр четверти всех председателей колхозов в районе имеет стаж не менее трех лет, при- чем многие из них имеют за плечами деся- тилетний стаж руководства одним и тм же колхозом. Но пять лет и больше рабо- тают многие бригадиры, заведующие ферма- ми, доярки, телятницы. В этом - залг успеха всей работы. Ведь там, где работ- ники меняются часто, трудно ожидать х- рошей, слаженной работы. ся с дидатуре. Если же где-нибудь случится необходи- мость сменить председателя колхэза, члены артели считают своим долгом посоветовать- с райкомом о ногой кандидатуре. Н этих днях, например, пришол в райм партии 62-летний колхозник Иван Ва- сильевич Калинин из колхоза имен Ленина. Там председатель не оправдал до- верия членов артели, и его пришлось сняь работы. Выбор колхозников пал на по- жилого колхозника, отца двух сыновей- фронтовиков, Ивана Васильевича Калиника. Вот он и пришёл в райком посоветоватья. Он лучший пахарь и мастер работы н жнейке. Ему кажется, что он больше при- несёт пользы, будучи рядовым колхозники. Какой из меня выйдет руководн- тель? Не лучше ли мне поработать от всн сердца около плуга? - заявил он. Но ведь колхозники, очевидно, н зря остановили выбор на вас. Они знаю, кого избирают себе в руководители. Он уже и с нами советовались о вашей кан- Это правильно, конечно, что дела колхозные нам известны, но всё-таки… - заявил Калинин. Потом, подумав, доба- вил:- Только уж тогда надеюсь на вас н вашу помощь. В тот же день в колхоз выехал рабо- ник райкома партии, чтобы помочь Иван Васильевичу в его делах. Нередки случаи, когда в райком наведы- ваются за тем или иным советом пред- датели колхозов, бригадиры, работники животноводческих ферм, агрономы, зоотл- ники, Но чаще всего работники райкома, а также исполкома районного совета сам выезжают в деревню и на месте помогам организовать работу. Секретари райкома и другие стветствен- ные работники района довольно часто вы- ступают перед колхозниками с докладам и беседами. Такие выступления нередк бывают на кустовых совещаниях сельск актива. Ценность этих совещаний сости в том, что на них, в отличие от районны совещаний, собираются и выступают только руководящие кадры колхозов, но многие рядовые колхозники. Наш многочисленный сельский актив, выросший за время войны, является п стоянной и прочной опорой райкома парти. Он оказывает неоценимую помощь при пр- ведении всех политических и хозяйствен ных мероприятий, в решении задач по даль- нейшему под ёму сельского хозяйства и уп- лению помощи Красной Армии. М. МИХАЙЛОВ. Секретарь Вичугского райкона ВКП(б) Ивановской области. Успех колхозного производства во многом зависит от колхозного актива, от его поли- тической подготовленности и инициативы. Об этом убедительно говорит опыт нередо- вых колхозов. В нашем районо ость сельско- хозяйственная артель «Путь Ленина». Здесь крепко сплоченный колхозный актив умело решает все задачи, стоящие перед колхо- зом. Колхоз «Путь Ленина» -- один из самых крупных в районе. Он хорошо подготовился к севу, полностью обеспечил себя семена- ми, своевременно отремонтировал сельско- хозяйственный инвентарь, вывез на поля большое количество улобрений. Колхоз вы- ступил инициатором соревнования на луч- шую подготовку к весеннему севу, за полу- чение высокого урожая. Председателем колхоза является комму- нист Ершов опытный, инициативный руководитель. До войны он бессменно, в течение десяти лет, руководил этим кол- хозом. Потом был призван в армию, на фронте получил ранение и по выздоровле- нии вновь вернулся в родной колхоз. Тов. Ершов совместно с правлением колхоза уме- ло спланировал полевые работы, правильно расставил силы. Это весьма положительно сказывается на всём ходе полевых работ. За первые пять дней полевых работ в кол- хозе была посеяна половина всех ранних зерновых культур, подготовлена почва для дальнейшего развёртывания сева, для по- садки картофеля. За это же время заборо- новано больше половины площади озимых, вскопан колхозный огород, проведена очист- ка луговых угодий. Высокую производительность труда на севе показали нахари. Правление колхоза сразу же, в первые дни сева, премировало передовиков Кочугова, Егорова, Попову, Сахарова, Гусева и Базанова. Премирование в ходе работ имест положительное значение, оно способствует развёртыванию социали- стического соревнования. Председатель колхоза и вожак колхозных коммунистов тов. Ершов, секретарь ком- сомольской организации тов. Иванова, зоо- беседы с задачами колхозной деревни. в техник тов. Гудова и бригадиры ведут в колхозе большую массово-политическую работу. Они проводят с колхозниками бесе- ды, знакомят их с положением на фронтах Отечественной войны, тесно увязывая свои колхозе выходят «Боевой листок» и стенные газеты. В них рассказывается о передови- ках сева, отмочаются недостатки. Печать оказывает большую помощь руководителям колхоза, сплачивает людей на самоотвер- женный труд. Всё это создает обстановку большого политического и трудового под- ема. Всякое дело выполняется в колхозе войны. хорошо и быстро. Этот пример -- не единственный в нашем районе. У нас имеется 19 колхозных парт- организаций. В прошлом году районная пар- Тийная организация выросла за счёт пере- довых людей села на 119 человек, из них 80-колхозники и колхозницы. Вокруг партийных организаций сплотился друж- ный колхозный актив, выросший за время Вот колхоз «Красное Поволжье». И здесь дела идут успешно, и здесь люди гото- вы преодолеть любые трудности. В этом кол- хозе тоже есть крепкое ядро актива в лице 17 колхозных коммунистов, вступивших в партию во время войны. Что это за люди? Это--Пелагея Делягина, которая десять лет кряду заведует колхозной свинофермой и безупречно водёт свое дело. Это -- телятни- ца Ефимия Крапивина, за девять лет работы ческой работе, в организации колхозников на успешное решение задач военного вре- мени оказывает райкому партии сельская интеллигенция. В нашем районе известен своими дости- жениями крупный колхоз имени лданова. Здесь звенья добиваются высоких урожаев до 20 центнеров зерна с гектара. В этом немалая заслуга агронома кандидата партии тов. Локтевой. Она помогает организовать труд колхозников, наблюдает за сельзкохо- зяйственными работами, учит агротехнике Вместе с кандидатом партии учительницей тов. Ухановой она ведёт массово-политиче- скую работу. Колхозники всегда осведомле- ны о текущих событиях. Как зимой, так и не допустившая ни одного случая падежа мо- лодняка. И таких в колхозе много. Все они примерные, лучшие в артели работники. Колхозной партийной организацией руко- водит молодой коммунист учитель тов. На- рунов. Члены артели «Красное Поволжье» глубоко уважают его и других коммунистов за то, что они не жалеют своих сил на работе, дорожат общественными интереса- ми, живут одной жизнью с членами арте- ли, думают их думами. Неоценимую помощь в массово-полити-
Москва, Кремль Верховному Главнокомандующему Маршалу Советского Союза Иосифу Виссарионовичу СТАЛИНУ женерно-технические ские работники Томской железной дороги, не покладая рук, будут трудиться для бесперебойного продвижения грузов для быстрейшего разгрома врага. Желаем Вам, родной наш Йосиф Висса- рионович, здоровья и многих лет жизни на благо нашей великой социалистической Родины. Начальник Томской железной дороги генерал-директор движения 3 ранга ОБОРОТОВ. Председатель Дорпрофсожа КОРНЕЕВ. Редактор газеты «Железнодорожник Кузбасса» ЯКимов. Воодушевлённые славными победами Красной Армии, вышедшей на нашу госу- дарственную границу, и желая приблизить окончательный разгром фашистской Гер- мании, железнодорожники Томской желез- ной дороги внесли из своих личных сбере- жений 1.817.811 рублей на строительство авиаэскадрильи «Томский железнодорож- ник». Сбор средств продолжается. Пусть сталинские герои-соколы на само- лётах эскадрильи «Томский железнодорож- ник» несут смерть проклятым немецким захватчикам. Заверяем Вас, наш дорогой Йосиф Вис- сарионович, что рабочие, служащие и ин- НОВОСИБИРСК
Указ Президиума
Верховного Совета СССР
О награждении орденами и медалями офицеров к состава автобазы НКО СССР В ознаменование 25 годовщины автобазы НКО СССР, за образцовое выполнение опе- ративных заданий и подготовку водитель- ских кадров наградить: ОРДЕНОМ ЛЕНИНА Инженер-полковника Ежова Георгия Гри- горьевича. ОРДЕНОМ КРАСНОГО ЗНАМЕНИ 1. Кудрявцева Ивана Федоровича. 2. Панова Семена Федоровича. 3. Подполковника административной слу- жбы Тумакова Виталия Степановича. ОРДЕНОМ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ И СТЕПЕНИ ловича. новича. 1. Капитана Бутузова Ивана Петровича. 2. Клевикова Александра Васильевича. 3. Майора Макарова Александра Гаври 4. Пилихина Михаила Михайловича. 5. Инженер-майора Пчелкина Ивана Ива- 6. Семина Николая Дмитриевича. 7. Майора административной службы Флорова Василия Андреевича. ОРДЕНОМ ТРУдОВого КРАСНОГО ЗНАМЕНИ 1. Борисова Андрея Михайловича. 2. Жука Александра Ивановича. 3. Майора административной службы Ше. стакова Александра Петровича. ОРДЕНОМ КРАСНОЙ ЗВЕЗДЫ l. Бурлакова Василия Ивановича. 2. Бушуева Александра Александровича. 3. Вознюка Константина Константиновича. 4. Младшего лейтенанта административной службы Герасимова Ивана Васильевича. 5. Диянова Сергея Михайловича. 6. Доброхотова Павла Валентиновича. 7. Еленика Константина Ильича. 8. Еремина Владимира Ивановича. 9. Жаворонкова Ивана Петровича. 10. Младшего лейтенанта административ- ной службы Жеданова Платона Тарасовича 11. Капитана Звягина Соломона Ильича. 12. Старшего техника-лейтенанта Калаш- никова Валентина Карповича. 13. Техника-лейтенанта Комова Вениами- 14. Ланского Александра Ивановича. 15. Майора административной службы Лебедева Петра Евгеньевича. 16. Мальцева Василия Егоровича. 17. Мясникова Николая Ильича. 18. Ноятова Владимира Гавриловича. 19. Резникова Николая Рахмильевича. 20. Старшего техника-лейтенанта Рогаче- ва Алексея Глебовича. 21. Титова Степана Гавриловича. 22. Федотова Николая Владимировича. 23. Шубина Герасима Демьяновича. ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» 1. Бессольцева Василия Николаевича. Богачева Александра Дмитриевича. 2. 3. Ванина Федора Тимофеевича. 4. Веденеева Алексея Васильевича. 5. Галямина Николая Георгиевича. 6. Герасимова Евгения Васильевича. 7. Гриценко Сергея Савельевича. 8. Денисова Сергея Фроловича. 9. Дмитриева Григория Ивановича. 10. Долгинского Алексея Михайловича. 11. Елисеева Ивана Яковлевича. 12. Ефремова Лаврентия Павловича. 13. Жеребцова Михаила Федоровича. 14. Зубова Николая Игнатьевича. 15. Иванова Бориса Алексеевича. 16. Картинцева Михаила Павловича. 17. Коваленко Максима Илларионовича. 18. Младшего лейтенанта Колотева Васи- Никифоровича. 19. Копанева Сергея Антоновича. 20. Корнаушенко Константина Алексее- 21. Кучерова Ивана Прохоровича. 22. Молчанова Михаила Николаевича. 23. Николаева Сергея Михайловича. 24. Никулина Лаврентия Даниловича. лия вича. 25. Полякова Александра Александровича. 26. Поселянова Петра Григорьевича. 27. Ружич Василия Васильевича. 28. Селиванова Николая Степанозича. 29. Соколова Александра Алексеевича. 30. Соколова Ивана Григорьевича. 31. Степина Семена Ивановича 32. Тетерина Василия Николаевича. 33. Толстых Ивана Григорьевича. 34. Треплина Григория Петровича. 35. Тузлукова Василия Алексеевича. 36. Лейтенанта Турусова Сергея Василь- евича. 37. Фомина Алексея Алексеевича. 38. Харламова Ивана Борисовича. (Продолжение следует).
НАЧАЛЬНИКУ ТОМСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ ГЕНЕРАЛ-ДИРЕКТОРУ ДВИЖЕНИЯ 3 РАНГА тов. ОБОРОТОВУ ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ДОРПРОФСОЖА тов. КОРНЕЕВУ РЕДАКТОРУ ГАЗЕТЫ «ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИК КУЗБАССА» тов. ЯКИМОВУ Прошу передать рабочим, работницам, инженерно-техническим ра-
ботникам и служащим Томской железной дороги, собравшим 1.817.811 рублей на строительство авиаэскадрильи «Томский железнодорожник», мой братский привет и благодарность Красной Армии. И. СТАЛИН. Москва, Кремль
B)
Иосифу Виссарионовичу СТАЛИНУ железнодорожники Кировской ж. д., веся Заверяем Вас, Иосиф Виссарионович, что боевую вахту на ответственном участке Отечественной войны, не пожалеют пи сил, ни энергии, всю душу вложат в общее дело победы над врагом и клятву перед Вами, данную в письме железнодорожников, вы- полнят с честью до конца. Желаем Вам, наш отец, многих лет здо- ровья на радость трудящихся, на страх врагам. НАЧАЛЬНИКУ КИРОВСКОЙ Ж. Д. ДВИЖЕНИЯ 3 РАНГА ГЕНЕРАЛ-ДИРЕКТОРУ
Дорогой Иосиф Виссарионович! Воодушевлённые героическими успехами Красной Армии, достигнутыми под Вашим водительством, горя желанием приблизить час окончательной победы над гитлеровски- ми захватчиками, коллектив железнодорож- ников магистрали им. С. М. Кирова собрал из личных сбережений на строительство танковой колонны «Железнодорожник Ки- ровской магистрали» 1.057.305 рублей деньгами и на 543.725 рублей облигаций государственных займов. Пусть смертонос- ное оружие в умелых руках наших воинов разит проклятую банду гитлеровских раз- бойников. Просим Вас передать построенную тан- ковую колонну воннам Карельского фронта.
13
ся
Начальник Кировской ж. д. на Михайловича. Председатель Дорпрофсожа ИВАНОВ. Ответ. редактор дорожной газеты генерал-директор движения 3 ранга ГАРЦУЕВ. «Кировская магистраль» СЕМЕНОВ.
Указ Президиума Верховного Совета СССР О награждении орденами и медалями офицеров и вольноназмного состава Красной Армин МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» 1. Инженер-капитана Авалишвили Геор- гия Нестеровича. 2. Инженер-капитана Ломинадзе Василия Павловича. 3. Хучуа Шалву Георгиевича. 4. Чилишвили Маргариту Левановну. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» 1. Гугунава Лидию Прокофьевну. 2. Лашхи Арсена Семеновича. 3. Метревели Виктора Михайловича. 4. Чхубианишвили Георгия Захаровича. За успешное выполнение заданий коман- дования наградить: ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ 1. Гигинейшвили Валентина Мириано- вича. 2. Напетваридзе Екатерину Алексеевну. 3. Нодия Михаила Зосимовича. 4. Порчхидзе Дмитрия Лукича. ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» 1. Биршерта Бориса Николаевича. 2. Джавахишвили Ясона Кайхосровича. 3. Джапаридзе Александру Бичиевну. 4. Кайшаури Еву Алексеевну. 5. Цуцкиридзе Ясона Алексеевича.
P
ГАРЦУЕВУ ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ДОРПРОФСОЖА тов. ИВАНОВУ ОТВЕТСТВЕННОМУ РЕДАКТОРУ ДОРОЖНОЙ ГАЗЕТЫ «КИРОВСКАЯ МАГИСТРАЛЬ» тов. СЕМЕНОВУ Прошу передать железнодорожникам Кировской дороги, собравшим рублей облигациями госзаймов на 1.057.305 рублей деньгами и 543.725
строительство танковой колонны «Железнодорожник Кировской маги- страли» для Карельского фронта, -- мой братский привет и благодарность И. СТАЛИН. Красной Армии.
K)
Москва, Кремль Председателю Государственного Комитета Обороны Иосифу Виссарионовичу СТАЛИНУ Для быстрейшего разгрома шемецких за- хватчиков мы отдаём все силы, а если по- требуется, и жизнь отдадим. Желаю Вам, товарищ Сталин, доброго здоровья на дол- гие годы. ванского района, Башкирской АССР Колхозник колхоза имени Кирова, Ду- КОРОТКИХ Тимофей Иванович.
Председатель Президиума Верховного Совета СССР М. КАЛИНИН. Секретарь Президиума Верховного Совета СССР А. ГОРКИН. Москва, Кремль. 13 мая 1944 г.
33
Указ Президиума Верховного Совета СССР О награждении орденами и медалями СССР работников завода № 460 Народного Комиссариата Боеприпасов За успешное выполнение заданий прави- тельства по производству боепрмасов на- градить: ОРДЕНОМ ЛЕНИНА 1. Артемова Василия Ивановича - началь- ника цеха. ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ного инженера. 2. Батюкова Владимира Марковича- сле- саря. 3. Быкова Василия Андреевича- началь- ника ОТК завода. 4. Вольфсона Залмана Авраамовича---глав- 5. Гумбурга Аркадия Николаевича -- чальника цеха. на- (Продолжение следует).
В ознаменование 25-летнего юбилея Баш- кирии и побед Красной Армии на фронгах Отечественной войны вношу на постройку эскадрильи «Башкирокая АССР» 15.500 рублей. Мне -- 72 года. Против фашистских за- хватчиков сражаются на фронте пять моих сыновей и внук.
1. Алимова Василия слесаря монтажника.
Дмитриевича -
ДУВАН, БАШКИРСКОЙ АССР, КОЛХОЗ ИМЕНИ КИРОВА ИВАНОВИЧУ КОРОТКИХ КОЛХОЗНИКУ ТИМОФЕЮ Примите мой привет и благодарность Красной Армин, Тимофей Ива- И. СТАЛИН. нович, за Вашу заботу о воздушных силах Красной Армин. Грудоёмкость
2. Бубнова Дмитрия Михайловича --- ди- ректора завода. гальщика. 3. Махонина Степана Иванозича - стро- 4. Новикова Михаила Сергеевича - на- чальника цеха.
1
ной от уменьшения трудовых затрат. Боль- часа 30 минут. Установка колонки управления мотором на моторной раме прежде производилась в сборочном цехе, прямо на машине. Теперь эта работа ведется в слесарном цехе при изготовлении моторной рамы. Чтобы облег- чить работу, придумано особое сборочное приспособление. Итог: затрата рабочего вре- мени на эту операцию уменьшилась вдвое. Исключительная роль в снижении тру- доемкости принадлежит цехам подготовки производства - инструментальному, цеху приспособлений и др. Достаточно назвать такую цифру: за последние полгода цехи главного технолога сделали больше 30 ты- сяч различных новых штампов, прессформ, станочных и сварочных приспособлений, кондукторов, шаблонов, инструмента, Ими заменен труд 1.500 рабочих. шинство технологов, конструкторов, масте- ров, техников теперь вовлечено в энергич- ную борьбу за повышение технической культуры нашего производства. Помимо внедрения потока, на заводе осу- ществляется и ряд других технических меро- приятий. К ним относятся внедрение меха- низации, перевод ручных операций на станки, конструктивные улучшения, осна- щение участков высокопроизводительными приспособлениями и т. д. Приведу два примера. Раньше перед склейкой крыла концы об- шивки зачищались вручную, рубанком. Те- перь это делается на станке с помощью фрезы. Итог: трудоемкость сократилась на Мощность цехов подготовки производства по сравнению с мощностью производствен- ных цехов еще недостаточна. Вот почему мы ставим своей первоочередной задачей всемерное расширение инструментальной базы завода. За последнее полугодие ее мощность возросла на 6 процентов. Но это- го недостаточно. Нетрудно представить се- бе, насколько сумеем мы увеличить изго- товление высокопроизводительных приспо- соблений и инструментов, создав солидные цехи подготовки производства, строитель- ство которых идет сейчас на заводе. Наши технологи стремятся снизить тру- доемкость за счет техники и облегчения труда рабочих. Весьма показательным в этом отношении является увеличение говооруженности производственников. В первом квартале средняя энерговоору- знер-дожим женность одного рабочего возросла на 6 процентов по сравнению с тем, что было год назад. Тут сказались вытеснение руч-
ных операций механической обработкой, перевод многих деталей со свободной ковки на штамповку. Мы дали рабочим электро- инструмент-- электрошлифовки, электро- рубанки, электродрели и др. Несмотря на рост энерговооруженности рабочего, удельный расход электроэнергии на изготовление одного истребителя «Лавоч- кин-5» не только не увеличился, но даже снизился. Он стал на 25 процентов мень- ше, чем в первом квартале 1943 года. Об- ясняется это просто: завод вдвое поднял выпуск самолетов и этим сократил удель- ный расход электроэнергии. Мысль передовых технологов и конструк- торов непрерывно работает над конструк- тивным улучшением деталей самолета. Та- ким путем мы добились снижения трудоем- кости машины на 3 процента. Например, ряд сложных сварных узлов заменен штам- пованными. Замена ферменной нервюры (де- таль крыла) стеночной нервюрой позволила сократить число деталей по одному изделию на 180 штук, а по другому- на 1.500 штук. Лишь в этом случае удалось высво- бодить много оборудования, сократить отхо- ды, уменьшить количество инструментов, главное - снизить трудоемкость. Во всей этой большой работе по увеличе- нию производительности труда и внедрению потока особенно проявили себя главный технолог завода тов. Волков, начальники отделов тт. Мюрисеп, Протопопов, Федякин, начальники цехов тт. Гладков, Власов, Шеголев, конструкторы по приспособлени- ям тт. Иванькин, Лебедев, Филиппов, Бау- сов, Гмызин, Дроженников и многие другие инженеры и техники. Наш завод, его главный конструктор Се- мен Алексеевич Лавочкин сейчас заняты большой работой по дальнейшему усовер- шенствованию и модификации нашего само- лета, который был и остается грозой для немецких воздушных пиратов. Одновремен- но мы ставим своей задачей до конца го- да дополнительно снизить трудоемность производства самолета не меньше чем на 30 процентов. И мы этого добьемся. Наш коллектив уже 15 месяцев бессмен- по держит в своих руках Красное Знамя Го- сударственного Комитета Обороны. Мы при- все усилия к тому, чтобы и дальше быть в первых рядах в соревновании заво- лов советской авиационной промышленности. Б. КУПРИЯНОВ.
Непрерывно двигать вперед технику про- изводства первоклассных истребителей «Лавочкин», повышать их качество - этой цели отдают все силы и энергию работники нашего завода. Мы осуществили и осущест- вляем много технологических новшеств, уве- личивающих производительность труда рабо- чих, снижающих затраты труда на изготов- ление самолета. Первое место среди всех усовершенство- ваний занимает внедрение потока. Несколько месяцев назад мы перевели сборку истребителей на конвейер. Сбороч- ный цех совершенно изменил свой вид. Вдоль его проложены четыре линии, обору- дованные всеми конвейерными механизма- ми. На первых двух конвейерах происходит предварительная сборка самолетов, на тре- тьем и четвертом - окончательная сборка. Каждый из конвейеров является вполне са- мостоятельным. Готовые самолеты снимают- ся ритмично, попеременно то с одного, то с другого конвейера. Посреди цеха возвышаются площадка и застекленная будка. В ней пульт. От- сюда начальник смены управляет работой всех четырех потоков. У нас для сборки при- нят тип пульсирующего конвейера, т. е. передвигающегося через определенные ин- тервалы. Чтобы соорудить конвейеры, в короткий срок были изготовлены сотни деталей для стэндовых тележек, проложены на большом протяжении рельсы, изготовлены подемные краны, оборудованы пульт управления с ав- тоблокировкой и сигнализацией, механиз- мы передвижения. Все эти усилия окупили себя: с пуском конзейера цикл сборки самолетов «Лавоч- кин-5» сократился на 25 процентов. Теперь во многих других цехах оборудованы поточные линии и конвейеры. Работает конвейер, простой и оригинальной конструкции, на сборке баков в цехе, где начальником тов. Солонин, есть целый ряд конвейеров и потоков в цехах, где началь- никами тт. Кропинов, Хлопков, Мараев. На непрерывно движущемся конвейере с педавних пор происходит сборка приборов, Внедрение потоков является одним из главных средств сокращения трудоемкости нашего истребителя. А добиться этого нам крайне важно. Каждая деталь самолета проходит раз-
личные стадии обработки. На них нормой отведено какое-то определенное время. Сум- ма рабочего времени, затрачиваемая на из- готовление всех деталей машины и ее сбор- ку, составляет трудоемкость. Понятно, что чем ниже она будет, тем выше уровень про- изводительности труда. За последние полгода мы уменьшили тру- доемность самолета «Лавочкин-5» на 17 процентов. Затраты труда на изготовление одной машины сократились на сотни рабо- чих часов. Одновременно суточный выпуск истребителей возрос. Конечно, нельзя было и думать, что сни- жение трудоемкости нашего самолета пой- дет само собой, так сказать, самотеком. Требовалось прежде всего хорошенько орга- низовать работу в этом направлении. Главный технолог тов. Волков вместе с отделом организации труда составляет на каждый квартал план снижения трудоемко- сти в нормированных часах. каждому из цехов дается конкретное задание. Далее техническое бюро и начальники цехов раз- рабатывают перечень организационно-тех- нических мероприятий. Эти цеховые планы просматриваются, корректируются главным технологом, а затем утверждаются руковод- ством завода. Таким образом, каждый участок произ- водства получает вполне конкретную и ре- альную программу действий по снижению трудс икости. Жизнь подтвердила, что вы- бранный нами метод правилен. Теперь командный состав цехов, технологи, масте- ра, можно сказать, живут вопросами сокра- щения трудоемкости. Они определяют, где и за счет каких технологических усовершен- ствований можно сэкономить нормированное рабочее время. такжеспехи в этой работе всячески поощря- ются. На заводе установлены звания «Луч- ший технолог», «Лучаий конструктор», «Лучшее техническое бюро завода», Такие звани присуждаются при подведении ито- гов социалистического соревнования. Ин- женеры, получившле почетное звание пре- мируются и приобретают ряд преимуществ в снабжении. Кроме этого, на нашем заводе введена система премирования работников техни- ческих бюро за снижение трудоемкости. 25 Премиальный фонд образуется из расчета процентов месячной экономии, получен-
В 13-й раз завод получает переходящее Красное знамя ЦК ВКП(б) щих завода с высокой наградой, тов По- пов призвал их трудиться еще самоотв женнее и организованнее, чтобы дать больше продукции стране и фронту. Нарком босприпазов СССР тов. Ванникв, отметив хорошую работу коллектива завод. призвал рабочих, инженеров и техниковра ботать еще лучше, давать Красной Арш еще больше продукции. На митинге выступили также стахановы тов. Сухинина, начальник цеха тов. Алек- сахин, директор завода тов. Пригульски. Они заверили, что заводской коллекти оправдает высокую награду и своим труды поможет Красной Армии ускорить побл над ненавистным врагом. огромным воодушевлением участнны
Вчера, 13 мая, на заводе имени Влади- мира Ильича состоялся митинг, по вящен- ный присуждению заводу в 13-й раз пере- ходящего Красного знамени ЦК ВКП(б) и награждению группы работников завода ор- денами и медалями Союза ССР. Выступивший на митинге председатель ВЦСПС тов. Кузнецов горячо поздравил кол- лектив завода и подчеркнул, что его рабочие своим самоотверженным трудом деятельно помогали и помогают фронту. Секретарь МГК ВКП(б) тов. Г. М. Попов в своем выступлении отметил, что за время отечественной войны завод в третий раз на- граждается правительством. Это свидетель- ствует о том, что завод с честью выполняет требования, которые пред являют ему родиC на и Красная Армия.
b) Ча
-ay ini
Поздравив рабочих, пнженеров и служа- митинга приняли приветствие товариц Сталину. (TACC). По следам материалов «Правды» первого секретаря…» разрешению вопросов Райком партии мобилизовал партийные организации, к хозников, работников МТС на организов ное провелениеВесе полевые работы в районе проходят неудовле- творительно. Бюро обкома обязало райком партии ли- видировать недостатки, отмеченные в кр респонденции, принять меры к решительн му улучшению практики руководства колк зами, МТС, первичными парторганизациями, а также поднять уровень массово-политиче- ской работы среди рабочих и колхозников. Обком направил в район 3 специалистов сельского хозяйства и 5 человек на руково- дящую работу. «В райкоме полгода нет Под таким заголовком в «Правде» зак 21 апреля была напечатана корреспонден- ция. Бюро Куйбышевского обкома ВКП(б), обсудив корреопонденцию, признало ее пра- вильной. В своем по тановленни бюро обко- ма записало, что «Обком ВКП(б) допустил ошибку, затянуз вопрос с подбором и укреп- лением руководящими кадрамя Куйбышев- ского сельского райкома ВКП(б), не принял своевременно мер к ликвидации отставания района». Бюро отметило, что в практике руковод- ства райкома ВКП(б) колхозами, МТС и первичными парторганизациями преобла- дает кампанейщина, поверхностный подход
t
thg
Lor
Главный ниженер авиазавода № 21.