7 ДЕНАБРЯ 1944 г., № 293 (9750) 

3



ПРАВДА















Доклад товарища Сталина--программа нашей борьбы и побед  Лицо парторганизации Завод о котором идет речь,- один из передовых в стране. Он расположен на Урале, в военной кузнице нашей страны, и связан с фронтом не только магериально. С его конвейера днем и ночью непрерывно сходят машины, Их огневую мощь и высокую маневренность хорошо испытали на своей поганой шкуре гитлеровские захватчики. Три ордена Советского Союза, два переходящих Красных Знамени Государственного Комитета Обороны, уже многие месяцы развевающиеся над славными творцами боевой техники, вот высокая оценка Родиной самоот­верженного труда этого замечательного коллектива. 987 работников завода награждены орденами и медалями. Среди большого количества рабочих на заводе, много тысяч членов и и специалистов, работающих кандидатов партии, Их вдохновля­(С ЗАВОДСКОГО ПАРТИЙНОГО СОБРАНИЯ) 

чём говорили в прениях Работать по-государственному (Из выступления директора завода Героя Социалистического Труда тов. МАКСАРЕВА) людей были подняты от станков для того, чтобы показать технологам и металлургам, как нужно лучше и дешевле работать. В процессе воспитания разнородного кол­лектива, совершенствования технологиче­ского процесса у нас выросло много заме­чательных руководителей. Взять хотя бы начальников сдаточного и сборочного цехов тт. Шабельникова и Горбунова --- коммуни­стов, отмеченных правительственными на­градами. Оба цеха, которыми они руководят, дают столько, сколько огромный загранич­ный завод, который занимается только сборкой узлов. Я бы мог назвать много ру­ководителей цехов, которые выросли в са­мостоятельных, требовательных и одновре­менно исполнительных работников, настоя­щих государственных мужей. Следует отметить и наших конструкторов, работающих под руководством Героя Социа­листического Труда тов. Морозова, Коллек­тив конструкторов - тт. Кучеренко, Тар­шинов, Малоштанов, Матюхин и другие - плоть от плоти нашего производственного коллектива. Отличительная черта наших конструкторов состоит в том, что они чутко откликаются на требования фронта. Все те новые машины, которые дает наше кон­структорскоо бюро, воплощают громадный опыт всего коллектива. Только неразрывная ляет заводу создавать машины, являющиеся шедевром конструкторской мысли. связь конструкторов с коллективом позво­Приятно, конечно, что у нас такие успе­хи. Но сегодня, когда мы обсуждаем доклад товараща Сталина, главное наше внимание мы должны сосредоточить на своих зада­чах, посмотреть, все ли мы сделали. И как директор завода, как коммунист, я должен откровенно сказать: хотя мы и имеем боль­шие достижения, но сделали еще далеко не все. Нам нужно еще очень тщательно «шли­фовать» свое производство, неустанно вно­сить в него организованность, научиться работать по-государственному. Отсюда вы­вод: мы не должны успокаиваться на до­стигнутОм. нас еще велики потери, Ликвидировав потери только от брака, мы могли бы сде­лать не на один процент больше того, что делаем сейчас. Борьба с потерями в произ­водстве является тем полем деятельности, где каждый может широко развернуть свою активность. Чувство партийности в работе хозяйствен­ника-великое дело. Практически это озна­чает, что каждый руководитель будь то большого или маленького участка­должен решать вопрос, исходя не из деляческой точ­ки зрения, а руководствуясь государствен­ными соображениями, Вот, например, как руководит тов. Шейко, да и некоторые дру­гие товарищи. Он смотрит, сколько стоит магнезит, сколько доломит, он применяет то, что экономичнее, дешевле. Это и есть госу­дарственное, партийное отношение к делу, Нам нужно беречь каждую копейку, каждый олить основой нашей работы. ЭтомНаше партийное собрание должно явить­ся поворотным моментом в работе всего кол­лектива. Мы должны будем работать еще лучше, давать боевых машин как можно больше и лучшего качества. C 1941 года мы увеличили производ­ство танков примерно в пять с лишним раз, и этим мы обязаны громадной творческой работе всего нашего коллектива под руко­водством партийной организации. Не просто это далось, товарищи, Коллек­тив завода состоит на 25 процентов из мо­лодежи, одна треть работающих - жен­щины. Если человек никогда не видел станка, никогда не работал в большом коллективе, то как же сделать так, чтобы он немедлен­но стал полезен Родине? Но инициативе партийной организации и под ее руководством около каждого ком­муниста -- квалифицированного рабоче­госоздавался свой маленький коллектив и этот коллектив коммунист вел за собой на овладение квалификацией, на выполнение задач, стоящих перед заводом. Тем временем инженерно-технические работники перестраивали производство с мелкосерийного на массовое. На базе бо­лее совершенного технологического процес­са были созданы новые участки, новые цехи, новый, нигде еще не применяемый в родственной нам промышленности никл производства. Характер производства изме­нился изменился и рабочий, Раздроблен­ность операций, облегчение труда рабочего при посредстве различных приспособлений помогли квалифицировать молодого рабочего в течение одногодвух лет и создать такой коллектив, который по своему навыку, с точки зрения квалификации, стоит зна­чительно выше многих коллективов, имео­щих большой стаж. Наша партийная организация подчинила своему благотворному влиянию многие ты­сячи людей, впервые пришедших на завод, сумела перевоспитать их как в производ­ственном, так и в идейном отношении. Не случайно заводская партийная организация за это время значительно выросла за счет лучших людей, проявивших себя в освое­нии нового производства и выпуске бае­вой техники. Силами нового сплоченного рабочего кол­лектива, силами нашей замечательной ин­теллигенции мы в два раза снизили тру­доемкость изделий. Это достигнуто не за счет физического напряжения людей, а за счет усиления оснащенности завода, На­зову только одну цифру: за три последних года на заводе внедрено более 18 с половиной тысяч прислособлений. За это же время мы ввели около 4 тысяч хо­лодных штампов и около 6 тысяч горячих. Такой оснашенности наш завод никогда не знал. Это позволило улучшить качество продукции и дать ее больше. Одновременно с вопросами выпуска про­дукции решались вопросы экономии. На заводе резко сократился расход металла за счет уменьшения потерь, увеличения выхо­да годного литья. Здесь надо подчеркнуть, что это было достигнуто не только благо­даря энергии и инициативе руководите­участие. У нас, например, имеется техни­ческий плав. В обсуждении и составлении его в текущем году участвовало 4.249 чело­век. Это значит, что больше четырех тысяч

Усилить политическое * * * молодёжи ЦК ВЛКСМ тов. ПЕРНАЧ) воспитание (Из выступления комсорга

1944 года их было 187, а сейчас уже 850. Соревнование фронтовых бригад за увели­чение выпуска продукции вызвало к жизни новую инициативу -- выполнение сменно­го задания с меньшим числом рабочих. На­ши молодежные бригады высвободили 240 человек, Сейчас развивается повое движе­ние - переход на 8-часовой рабочий дечь при помоши развития мпогостатючничества, внедрения рационализаторских предложе­ний, ликвичации потерь рабочего времени, образцовой организации труда. Бригада Васи Воложанина до перехода на 8-часовой рабочий день выпюлняла норму на 262 процента, а сейчас -- на 345 про­центов, При этом бригала имеет время и для учебы, и для отдыха. Мы уверены, что это новое начинание получит всемерную поддержку партийной организании и превратится в массовое дви­жение не только среди молодежи, но и среди взрослых рабочих. Рассматривая задачи парторганизации в свете доклада товарища Сталина, мы пре­жде всего должны добиться более лучшей постановки политического воспитания моло­дежи. Наша молодежь-это основной резерв пополнешия кадров рабочего класса, Перед ней стоят большие государственные задачи. Мы должны готовить ее к этому не только в производственном, но и в политическом отношении. Надо, чтобы воспитанием моло­дежи цеховые партийные оргализации за­вимались не от случая к случаю, а счита­ли эту работу своим повседневным лолгом, кровной обязанностью. Наша молодежь отвечает на доклат товарища Сталина новыми трудовыми под­вигами, социалистическими обязательства­ми. Партийные организации должны ока­зать всемерную поддержку молодежи в вы­полнении ею своих обязательств. Надо по­мочь ей довести уже в тежущем году число фронтовых бригад ло тысячи, вовлечь в них всех молодых производственников. Такое же внимание и поддержку должно получить у партийных организаций стремление моло­дежи к совмещению профессий и уплотне­нию рабочего дня, чтобы таким путем вы­кроить время для образования и нормаль­ного отдыха молодежи.

Еся наша молодежь слушала доклал товарища Сталина, и каждый из нас с за­конной и понятной гортостью, как высочай­шую награду, вспринял наполненные ве­ликим смыслом слова вожля: «Навсегда войдут в историю беспримерные трудовые подвиги советских женщия и нашей слав­ной мололёжи, вынесших на своих плечах основную тяжесть труда на фабриках и за­водах, в колхозах и совхозах… Они оказа­лись достойными своих отнов и сыновей, мужей и братьев, защищающих Родичу от немецко-фашистских извергов». Дващать пять процентов производствен­ных рабочих на заводе -- молодежь. Мы с гордостью можем сказать, что она много сделала для того, чтобы коллектив завода мог непрерывно в течение семнадцати ме­сяцев держать в своих руках переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны. Комсомольские сигнальные посты во многом помогли заводу работать ритмич­но. Несколько тысяч мололых рабочих и ра­ботниц обединены в молодежные фронтовые бригады -- школы стахановского опыта. Комсомольцы и молодежь показывают пример самоотверженного труда, Толя Смир­нов в прошлом году пришел на завод пят­надцатилетним пареньком, Он ростом ниже штамповочной плиты, а по делам - прямо великан, За 1944 год он отштамповал де­талей на несколько тысяч машин. Кра­новщина комсомолка Волынкина за время войны перевезла оноло 100 тысяч тони груза. Семен Адонин за годы войны отре­монтировал 1.393 станка, Чтобы одновре­менно вывезти пролукцию, сделанную ком­сомольцем Юдиным, потребовалось бы пол­торы тысячи вагонов. В цехе работает пятнадцатилетняя Лида Самойлова, пришедшая на завод в 1943 го­ду­Теперь она­бритадир фронтовой бригады, добилась повышения производи­тельности труда почти на 100 проценгов. В другом цехе работают такие передовики, как Таня Булгакова, выполнившая уже две с половиной годовых пормы, или как 28 молодых рабочих смены комсомольца Вот­ченко, закончившие 22 поября годовую про­грамму. Фронтовые молодежные бригады получили на заводе всеобщее признание. В январе

ющая и организующая роль проявляется во всем. Они, как подлинные политические вожаки, идут в авангарде масс. Вот несколько скупых, но самих засебя говорящих цифр. Среди коммунистов, в том числе и недавно вступивших в партию, нет ни одного не выполняющего норм выработки. 155 человек являются многосотниками, а свыше пятидесяти человек уже выполнили по две годовых нормы и стахановскими школами, Каждый из больше, 254 коммуниста руководят них обучил какой-нибудь производ-

.

5

ственной профессии 20 40 рабочих-новичков. Каждый седьмой член или кандидат партии владеет двумя­тремя и даже пятью профессиями. На заводе 850 фронтовых бригад, Большинство организаторов их коммунисты или комсомольцы. Среди партийцез много новаторов. 382 коммуниста являются авторами рационализа­торских предложений или изобретений, Осуществление их не только значи­тельно улучшило качество боевой техники, но и позволило сэкономить за год на 8 миллионов 200 тысяч рублей металла и других материалов, Они были обращены на дополнительный выпуск вооружения для Красной Армии. методы труда, совершенствуя техно­коммунисты в то же время повсе­дневно вооружают себя идейно. Около двух тысяч человек изучают само­ВКП(б)», произведения классиков коммунистов учатся в школах, где стоятельно «Краткий курс истории марксизма-ленинизма, Сотни молодых

nd

глубоко знакомятся с книгой товарища Сталина «О великой отечественной войне Советского Союза» и уставом ВКП(б). Партийный актив­слушатели университета марксизма-ленинизма, экономических семинаров, вечерней партийной школы, созданных заводским партийным комитетом. На-днях на заводе состоялись партийные собрания с повесткой дня: «Наши задачи в свете доклада товарища Сталина о XXVII годовщине Вели­кой Октябрьской социалистической революции». Коммунисты критически оце­нили прошедший период, вскрыли новые резервы произ­водства, предложений по усилению организационной Ниже мы публикуем выдержки из доклада парторга ЦК ВКП(б) на заводе тов. Скачкова и часть котором присутствовало около выступлений на партийном собрании, на членов и кандидатов партии.

3D

Повышать уровень организационной и идеологической работы ВКП(б) тов. СКАЧКОВА) (Из доклада парторга ЦК

Героизм Красной Армии на фронте и са­моотверженный труд наших людей в тылу, имеющие своим источником горячий и жи­вотворный советский патриотизм, организа­торская деятельность большевистской пар­тии и гений великого Сталина увенчали длительную и тяжелую борьбу советского народа с гитлеровской Германией историче­ской победой: советская земля очищена от а от немецко-фашистских захватчиков. В общие усплия советского народа, на­чравленные к окончательной вознной и эко­помической побете над вратом, вложен и самоотверженный труд нашего славного кол­лектива. Коммунисты являются подлинными вожа­ками масс. В мартеновских печах мастер-сталевар коммунист Крюков плавит сталь скоростны­ми методами. Обрубщик коммунист Журав­кин уже выполнил три годовые пормы. Куз­нец коммунист Коваленко держит первен­ство в соревновании. Член партии Михай­лик внес 30 рационализаторских предложе­ний и обучил слесарному делу 20 человек. Участок мастера коммуниста Барковой зна­чительно опережает наркомовский график. Так работают тысячи партийных и непар­тийных большевиков завода. нашем коллективе много молодежи, рудом юношей и девушек созданы тысячи боевых машин. Благодаря заботам коммупистов социали­стическое соревнование на заводе стало мас­совым, Число стахановцев и ударников со­ставляет 76 процентов общего числа рабо­тающих. На заводе 1.100 многостаноч­Ников.

илеологическая и работа как среди коммуни­стов, так и среди беспартийных рабочих служащих. За время войны партийная организация значительно укрепила свои связи с массами. В члены и кандидаты партии принято 2.655 передовых людей. Мы работаем на передовом, технически прекрасно оснащенном предприятии. Тру­довье показатели нашего коллеклива высокие. Именно это возлагает на партийную организацию, на каждого ком­муниста особую ответственность, Наше ру­ководство массами должно отличаться вы­сокой идейностью, конгроль хозяйственной деятельности­глубоким знанием эконо­мики, технологии, поведение коммуниста-- высокой партийностью. Товарищ Сталин сказал в своем приказе. что «Красная Армия и армии наших союз­ников заняли исходные позиции для реша­ющего наступления на жизненные центры Германии» Какие выводы из этих слов това­рища Сталина должны сделать мы, ком­мунисты? Мы должны еще больше повы­сить требовательность к себе, найти новые источники повышения трудовых усилий всего коллектива, новые материальные ре­зервы для увеличения выпуска боевых ма­шин, А они у нас есть и значительные, Чтобы привести их в движение, надо устра­нить существенные недостатки в нашей работе. Крупнейший из них - слабое использо­вание резорвов роста производительности труда. В чем они кроются? В потерях ра­бочего времени, достигающих на отдельных участках 25---30 процентов, в малопроиз­водительной работе новичков-производст­венников. Более тысячи новичков еще не выпюлняют порм. Необходимо всемерно развивать и заме­чательную инициативу молодежно-фронто­вых бригад Воложанина, Кочуры и дру­гих, перешедших на 8-часовой рабочий лень за счет ликвидации производственных потерь. Одно только это позволит нам пол­ностью выполнить свои обязательства по увеличению в текущем году производи­тельности труда на 2025 процентов, учитывая, что за десять месяцев произво­дительность труда подпялась по сравнениюции с прошлым годом на 16,3 процента. Формально у нас переведен на хозрасчет 21 пех, Однако всерьез занимаются этим вопросом лишь в нескольких цехах. Работа мартеновского цеха, где начальником ком­мунист тов. Шейко, от начала и до конца пронизана строгим хозяйским расчетом, Со­всем иная картина в сталелитейном пехе. Как это ни печально, но надо признать, что руководитель цеха тов. Атопов не ис­пользует хозрасчет как действенный и могу­чий рычаг улучшения качественных пока­зателей. Разумное хозяйствование, повышение уровня организационной и идеологической работы даст нам возможность с честью выполнить свои социалистические обяза­тельства: досрочно выполнить годовой план, дать сверх этого товарной продукции на 150 миллионов рублей, десятки танков, сверх­плановых накоплений - 10 миллионов рублей. И, кроме того, выполнить хозяйст­венным способом план жилищного строи­тельства.

  

В прениях по докладу парторга ЦБ Бы(6) тов. Скачкова также выступили секретари цеховых партийных организаций тт. лкименко, Тольберг, конструктор Тар­шинов, мастера Токарев, Черноусов, пред­седатель завкома Сусидко и другие. В своих выступлениях они останавлива­лись на задачах партийной организации, вытекающих из доклада товарища Сталина и направленных к дальнейшему повышению производительности труда, культуры про­изводства, уровня организационной и мас­сово-политической работы. Товарищи говорили о необходимости уси­руководство партийными группами, повысить их роль в политическом воспита­нии рабочих и служащих. Серьезному обсуждению подвергся такой вопрос, как организация культурного до­суга молодежи в клубах, общежитиях. Особое внимание выступавшие уделили дальнейшему улучшению быта трудящихся, расширению производства товаров широкого потребления, культурно-бытовому строи­тельству, усилению роли профсоюзной ор­ганизации в этих вопросах. В заключение выступил секретарь го­родского комитета партии. Отметив, что завод является одним из ведущих предприятий не только в области, но и в стране, он вместе с тем подчеркнул, что этоне должно самоуспокаивать партий­ную организацию. Критическая опенка сво­ей деятельности -- традиция большевиков.

То, что достигнуто, хорошо. Сегодня, ког­да задачи усложнились, когда наша страна находится накануне решающих боев с не­мецко-фашистскими захватчиками, долг коммунистов - еще и еще раз критически посмотреть, все ли сделано для достижения победы, все ли резервы приведены в дей­ствие, до конца ли используются трудовые усилия советских патриотов. Всю практическую работу нужно соче­тать с высокой идейностью, а высокая идейность работника может явиться резуль­татом того, что он неустанно порышает свои политические знания, вооружает себя большевизмом. К сожалению, на заводе имеется в этом отношении ряд крупных недостатков. Хотя нартийной учебой охвачены все коммуни­сты, но к политическому самообразованию они относятся неодинаково. Есть немало хороших коммунистов-хозяйственников, ко­торые, однако, пренебрегают политическим самообразованием. Они, видимо, не пони­мают, что так очень легко стать узким де­лягой. Необходимо неустанно развивать жест­кую критику недостатков, Она является залогом нашего движения вперед. Коммуни­сты должны показывать пример в развер­тывании критики и самокритики. Затем от имени комиссии по составлению проекта решения выступил тов. Пахомов. После подробного обсуждения предложен­ного проекта

1-

31%

ремя ОПы дная от­BOD кие. ру­Ap­его aн­ру-

Смелее использовать внутренние резервы (Из выступления секретаря цеховой партийной организации тов. ДАНИЛЕВИЧ) лигенции, всего советского тыла. Из этого следует делать один вывод: работать еще лучше. Важнейшим условием наших дальнейших Товарищ Сталин дал высокую оценку самоотверженному труду рабочих и интел­успехов является смелое использование внутренних резервов. На этом я и хочу остановиться. Мы добиваемся повышения производи­тельности труда производственным обуче­нием рабочих новышением их квалифика­лучшим использованием рабочей силы. Плохо, что при этом мы не пересматриваем штаты инженерно-технических работников. Между тем в нашем цехе есть участки, где ка 80 рабочих приходится 11 мастеров. По­лучается семь с лишним рабочих на одного маетера, До войны была примерная норма: 22 человека на сменного мастера. Теперь коллектив наш вырос в производственном отношении, достаточно квалифицирован. Не пришло ли время пересмотреть штаты инженерно-технических работников и часть их передать на восстанавливаемые заводы, которые столь нуждаются в инженерах и техниках, в опытных мастерах? Далее, мне кажется, мы могли бы иметь гораздо лучшие результаты работы, если бы уделяли повседневное внимание экономиче­скому образованию технических кадров. Для политической учебы мы имеем развет­вленную сеть кружков, семинаров, школ, консультаций. То же самое и для профтех­нического обучения рабочих. А вот инже­перно-технические работники, в особенно­сти среднего и низшего звена, у нас как-то забыты. Экономическому образованию их у нас не уделяется должного внимания. Не случайно, что наш мастер обычно знает только одно - выпюлнять программу в ко­личественном отношении. А делает ли он это экономно, создает ли сбережения для государства, - ему не ведомо, потому что он далек от экономических вопросов. Долг партийной организации и руково­дителей завода -- создать такие условия инженерно-техническим работникам, в том числе и сменным мастерам, чтобы они росли не только идейно-политически, но и в тех­ническом и экономическом отношении. Нельзя разумно хозяйствовать, руково­дить производством, не зная экономических результатов труда, не обогащая свои зна­ния современными достижениями быстро шагающей вперед техники.

елу­дает­спре­своей арти! ющи бс нны 1зпро­ОЛНЫ!

во Приведу два примера того, как цеховые гартийные организации осуществляют пра­контроля хозяйственной деятельности ад­министрации, как они влияют на соверщен­ствование производственного процесса. на В цехе, где секретарем парторганизации ов. Горбик, на участке балансиров была чрезвычайно низкая производительность труда. Партийное бюро предложило изменить технологию, перевести обработку балансиров поток, максимально механизировать транспортировку деталей. Вместе с тем пар­тийное бюро провело большую массовую ра­боту вокруг своего решения. И вот результаты: участок переведен на поток трудоемкость снижена белее чем на 40 проц., транспортировка деталей полно­сью механизирована. Это позволило высво­бодить много рабочих. Участок переведен на 8-часовой рабочий день, и все же срет­няя выработка достигает 250 процентов. Показательна деятельность бюро парт­организации цеха, где секретарем тов ли­хоманов, В апреле этого года партбюро по­ставило на обсуждение партийного собрания вопрос о переводе цеха на хозрасчет. Де­тальное обсуждение вопроса помогло хозяй­ственникам найти правильное решение его. Спустя два месяца партийное собрание вне­сло ряд предложений по дальнейшему раз­витию хозрасчета. Коммунисты раз яснили рабочим всю важность перехода цеха на хозрасчет. Широко была развернута нагляд­ная агитация: у рабочих мест были выве­шены таблицы нормативов и стоимости ис­ходных материалов для выплавки стали. Все это помогло улучшить работу цеха. Значи­тельно увеличился с ем стали, экономия от снижения себестоимости составила за пол­года более миллиона рублей. В начале этого года на заводе состоялись отраслевые партийно-технические конферен­ции. Они дали сильный толчок дальнейше­му развитию технической мысли, вовлекли в совершенствование технологии широкие массы рабочих и специалистов, помогли быстрому росту и внедрению потока, более широкому применению малой механизации, снижению трудоемкости и повышению про­изводительности труда. Состоявшаяся в апрело партийно-экопо­мическая конференция послужила органи­ующим началом для серьезного и глубо­кого внедрения хозрасчета. Достаточно ска­зать, что сейчас уже переведено на хозрас­чет более трети всех цехов.

собрание приняло решение 1. Считать важнейшей задачей партор­ганизации организацию глубокого изуче­ния локлада и приказа товарища Сталина о XXVII годовщине Великой Октябрьской социалистической революции всеми комму­нистами, интеллигенцией и рабочими завода. Для этого провести в кружках и вечерней нартийной школе опециальные занятия, а в нехах - теоретические собеседования, по­священные докладу и приказу товарища Сталина. В помощь товарищам, занимаю­щимся своим политическим образованием самостоятельно, организовать консультации. 2. Обязать цеховые партийные бюро при раз яснении рабочим и служащим доклада товарища Сталина уделить особое внимание  этой работе в почных сменах и в общежи-7. тиях. 3. Повысить организующую роль цехо­вых парторганизаций в деле изыскания и Г. Фото использования резервов производства, обес­печить авангардную роль коммунистов в этой работе. 4. Обязать парторганизации цехов все­мерно поддержать инициативу рабочих и служащих на выполнение годового плана к 25 декабря, приняв меры к повыше­нию производительности труда. 5. Обеспечить полное внедрение хозрас­чета в цехах, начавших уже эту работу, устранить формальное отношение ряда хо­зяйственников к этому делу. Внедрить хоз­расчет и в другие цехи. 6. Принять все необходимые меры для улучшения качества продукции, ликвида­ции брата. Обратить особое впимание партийных организаций цехов на молодежь. В частно­сти: усилить помощь комсомольской орга­низации в ее работе по идейно-политическо­му воспитанию молодежи, принять меры к улучшению культурной работы среди моло­дежи; помочь внедрению хозрасчета в моло­дежных бригадах; укрепить молодежные фронтовые бригады, довести к 1 январл 1945 года число их до тысячи. 8. Обязать партийные и профсоюзные организации помочь рабочим, не выполня­ющим пормы выработки, освоить нормы, обратить внимание на политическое воспи­тание рабочих, дающих низкую производи­тельность труда. 9. Обязать директора завода закончить выполнение плана жилищного строительст­ва хозяйственным способом, начать подго­товку к большой программе культурного, бытового и жилищного строительства в 1945 году. 10. Обязать завком профсоюза и цехо­вые профорганизации vсилить свой конт­роль и помощь в деле осуществления пла­нов жилищного строительства, культурных мероприятий и дальнейшего улучшения бытовых условий рабочих и служащих. Партийное собрание призвало всех ком­мунистов отдать все свои силы выполне­нию указаний товарища Сталина. * * C большим воодушевлением партийное собрание приняло текст приветственного  письма товарищу Сталину.

СБ пл С

par-

н В

НАРОДД

В области пдеологической работы самой  до бы главной нашей задачей является организа­ция глубокого изучения всеми работниками завода доклада товарища Сталина о XXVII годовщине Великой Октябрьской социали­стической революции, В то же время нам надо повысить требовательность в первую очередь к активу, среди которого, к нашему сожалению, есть и люди, недооцениваю­щие всей важности своего политического образования. Доклад товарища Сталина обязывает нас критически осмыслить свою деятельность, конца вскрыть все свои недостатки, что­как можно лучше выполнить историче­ские задачи, выдвинутые перед советским народом нашим любимым вождем и учите­лем.

 

На партийном собрании: коммущасты слушаюг выступление Героя Социалистического Труда тов. Максарева.

Яхиль.

Значительный размах получила у нас