(9336)
200
№:
1943
г.,
АВГУСТА
12
ПРАВДА
2
Верховного Совета СССР и медалями командного Военно-Морских Учебных Заведений 23. Маркова Николая Васильевича. 24. Капитан-лейтенанта Мешалкина АнаАлександровича. береговой толия 25. Генерал-майора службы Никитина Василия Андреевича. 26. Капитана 1 ранга Новицкого Боржа Павловича. 27. Инженер-капитана 2 ранга Новосельцева Андрея Викторовича. 28. Лейтенанта Новохатского Ивана Ивановича. 29. Капитана 1 ранга Павлович Николая Брониславовича. 30. Капитана 3 ранга Птахова Сергея Саму. Сорокина Ивана Кузь Стражмейстер Бориса Стукалова Константина
Указ Президиума О награждении орденами и вольнонаемного состава (Окончание. См. «Правду» от 25 июля) ОРДЕНОМ
О председателе колхоза Колхозы Ульяновской области ведут уборку урожая. Исход этой ответственной кампании во многом зависит от качества руководства колхозами. Анализ работы передовых и отстающих колхозов ещё и ещё раз убеждает в том, что успех любого дела решают кадры. Политические и деловые качества колхозных вожаков и особенно председателей правлений оказывают глубочайшее влияние на развитие артельного хозяйства. Председателем правления сельскохозяйственной артели «Динамо», Ульяновского района, работает тов. Чихалов. Это инициативный, рачительный человек, знающий дело, пользующийся уважением колхозников, Руководимый тов. Чихаловым колхоз во-время закончил сев на площади 1.740 гектаров и оказал большую псмощь в проведении сева отстающим колхозам, На уход за посевами председатель поднял всё трудоспособное население колхоза, школьников. Колхоз хорошо провел сенокос, во-время начал уборку урожая. Председатель сельскохозяйственной артели имени Молотова, Чердаклинского района, тов, Чагров, председатель колхоза «Великое дело Ильича», Старо-Майнского района, тов. Быренков, руководитель колхоза имени ОГПУ, Ульяновского района, тов. Осипов и многие другие колхозные вожаки с успехом преодолевают неизбежные трудности военного времени. Колхозы, которыми они руководят, не только не снизили за два с лишним года войны свои хозяйственные, экономические и агротехнические показатели, но в известной степени даже повысили их. Но в нашей области есть, к сожалению, отстающие колхозы Нередко отставание этих колхозов результат неумелого, плохого руководства колхозными кадрами со стороны районных советских и партийных организаций. Неправильное отношение к колхозным кадрам допускает Николаевский райком партии, в частности секретарь райкома тов. Мельников. За полтора года в 27 колхозах сменились на постах председателей 44 человека. В 15 колхозах председатели менялись дважды, На 12 председателей наложены серьёзные взыскания. Многие имеют по два--три взыскания, Председатель колхоза «12 лет Октября» имеет в своём послужном списке три строгих выговора. На председателя колхоза «Земледелец» наложено четыре взыскания. Взыскания накладываются часто без серьезных к тому оснований. В районе есть случаи необоснованного привлечения людей к судебной ответственности. Райисполком, например, снял с работы и отдал под суд председателя сельхозартели «Красный партизан» тов, Александрова «за саботаж хлебозаготовок» Это суровое обвинение было предявлено райисполкомом председателю колхоза без проверки фактов на месте. На суде обвинение не подтвердилось. Александрова направили на работу в самый отстающий колхоз. Человек показал себя хорошим организатором. Зачем, спрашивается, надо было снимать его с поста, шельмовать? к Случаи неправильного отношения колхозным кадрам наблюдаются в Сурском, Кузоватовском и Мелекесском районах. Характерно, что снятие с поста председателей колхозов нередко производится с нарушением Устава сельскохозяйственной аргели. Некоторые партийные и советские организации не считаются с принципами внутриколхозной демократии. Бывают случаи, когда колхозники в последнюю очередь узнают о снятии избранного ими работника. Их мнение в расчёт не принимается, ред что ников, в их право на отчёт выборного лица пеними игнорируется. Совершенно ясно, это отнюдь не в интересах ни колхозни колхоза в целом. Председатели колхозов, воспитанные большевистской партией, прошедшие школу советского демократизма, поднятые до уровня работников умственного труда, ставшие выборными, доверенными лицами деревне, -- это ценный капитал. Сознание роли колхозных вожаков, ответственности их должно определять отношение к ним со стороны советских и партийных органов. Заботливое и бережное отношение к колхозным кадрам особенно необходимо в военное время, когда к руководству колхозами пришло много новых людей. Если человек на первых порах и не очень хорошо справляется с делом, но не является случайным человеком, бездельником, то прямая обязанность партийных и советских организацийпомочь ему быстрее освоить дело, вырастить из него полноценного колхозного руководителя. Нередко районные организации не вникают глубоко в экономику колхоза, плохо знают деревенские кадры. Обком партии обязал секретарей и членов бюро райкомов изучить работу отстающих колхозов и принять практические меры к организационно-хозяйственному укреплению их. По роду своей деятельности председатель колхоза должен быть в известной стопени универсалом. Ему приходится иметь дело со многими отраслями сельского хозяйства. Председатели отдельных колхозов, чувствуя себя в поле, как в родной стихии, пасуют перед животноводческой фермой. Невысокая товарность некоторых ферм, падёж скота, отход молодняка обясняются подчас не бесхозяйственностью, а недостатком опыта и знаний у людей, которые руководят фермами, Знание же и умениедело наживное. Наша обязанностьпомочь колхозным кадрам нажить эти знания и умение как можно поскорее. Обком партии наметил ряд мероприятий для повышения знаний председателей колхозов. Им обязаны оказывать серьёзную и повседневную помощь специалисты сельского хозяйства, аврономы, зоотехники, ветврачи, помощи колхозным кадрам привлекаются научные силы сельскохозяйственных вузов. Обком партии рекомендовал райкомам систематически проводить районные семинары. На этих семинарах обсуждаются очередные задачи сельского хозяйства, освещается опыт передовых колхозов. Семинары должны помочь колхозным руководителям ориентироваться в текущей политике, в вопросах международного и внутреннего положения нашей страны, С докладами на политические темы, расширяющими кругозор деревенских работников, должны выступать секретари райкомов партии. Борьба с текучестью состава председателей колхозов, создание условий для их политического роста и повышения деловой квалификации, правильное партийное руководство, сочетающее большевистскую чуткость с подлинно военной требовательпостью к ним, воспитание в духе сознательного отношения к обязанностям перед государством, перед народомвот задача партийного руководства кадрами председателей колхозов. Решая эту задачу повсеневно, терпеливо, настойчиво, партийные организации повысят роль руководящих колхозных кадров в борьбе за дальнейшие успехи в развитии колхозов. И. ТЕРЕНТЬЕВ. Секретарь Ульяновского обкома ВКП(б).
ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ 6. Контр-адмирала Егорьева Всеволода Евгеньевича. 7. Инженер-капитана 1 ранга Крупского Михаила Александровича. 8. Инженер-контр-адмирала Кудревича Бориса Ивановича. 9. Инженер-контр-адмирала Папковича Петра Федоровича. Ивана Афанасьевича. 11. Капитана 1 ранга Томашевича Анатолия Владиславовича. 12. Генерал-майора инженерных войск Унгермана Николая Ивановича. Шершова 13. Инженер-контр-адмирала Александра Павловича. 10. Инженер-капитана 1 ранга Пономарева ОРДЕНОМ КРАСНОЙ ЗВЕЗДЫ насия Петровича. 3. Инженер-капитана 2 ранга Васильева Ивана Михайловича. 4. Полковника интендантской службы 1. Капитана 2 ранга Брюханова Евгения Николаевича. 2. Полковника юстиции Вавилова АфаВахрамеева Ивана Ивановича. 5. Инженер-капитана 3 ранга Генкина Абрама Львовича. 6. Подполковника Дальского Петра Левича. 8. Александровича. 9. Генерал-майора медицинской службы Иванова Алексея Ивановича. 10. Капитана 2 ранга Калачева Бориса Терентьевича. 11. Полковника юстиции Камынина Карабулькина Василия Михайловича. 22. Полковника медицинской службы Малахова Бориса Исидоровича. Юрия Дмксандра трия Григорьевича. 12. Генерал-майора береговой службы 13. Старшего лейтенанта Коваленко Ванифатия Алексеевича. 14. Полковника Корнейчука Александра Матвеевича. 15. Капитан-лейтенанта Кузнецова Вячеслава Михайловича. Михаила Никитича. 16. Инженер-капитана 1 ранга Курнакова 17. Подполковника Левицкого Ивана Константиновича. 18. Подполковника юстиции Лобановского Александра Филипповича. 19. Инженер-капитана 1ранга Лукица Сергея Михайловича. 20. Капитана 1 ранга Лундышева Николая Николаевича. 21. Майора Максимова Григория Иосифо-
ила Григорьевича. 32. Полковника мича. 33. Подполковника Михайловича. 34. Полковника
Сергеевича. 35. Майора Трегубенко Ивана Кирилло вича. 36. Контр-адмирала Унковского Всеволода Андреевича. 37. Подполковника интендантской служ. бы Финогенова Ивана Ивановича. 38. Инженер-контр-адмирала Александра Андреевича. 39. Капитана 1 ранга Чернышева Всеволода Феодосьевича. Фролова юстиции Черткова 40. Подполковника
уборка урожая. Первым в Старобель-
В освобождённых районах Украины идёт
ском районе, Ворошиловградской области, начал уборочные работы колхоз имени Шевченко. На снимке: молотьба на колхозном току. Фото Ф. Вержановского. (ТАСС). В ПАРТИЙНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ
Дмитрия Дмитриевича. 41. Капитана 1 ранга Швеле Евгения Евгеньевича. 42. Лейтенанта Шмелева Виталия Ва сильевича.
Транспорту-повседневное внимание В принятом на совещании постановлении содержатся практические мероприятия по улучшению подготовки к зиме всех станций и узлов Пермской дороги и транспортных пехов промышленных предприятий. СВЕРДЛОВСК, 11 августа. (Корр. «Правды»). Обком партии провёл областное совещание по вопросу подготовки железнодорожного транспорта к зиме, В работе совещания приняли участие транспортники железной дороги имени Л. М. Кагановича, работники транспортных пехов предприятий, а такжо секретари ряда райкомов и горкомов ВКП(б). От чёткости и слаженности работы дороги имени Л. М. Кагановича в зимных условиях в значительной степени зависит нормальная деятельность предприятий области. Прошедшая зима является серьезным уроком. МОЛОТОВ, 11 августа. (Корр. «Правды»). молотовский обком ВКП(б) провел совещанио партийно-хозяйственного актива Пермской железной дороги с участием секретарей горкомов и райкомов партии. С докладом «0 подготовке дороги к работе в зимних условиях» выступил начальник дороги тов. Воробьев. Как отмечали выступавшие на совещании, руководство дороги забыло уроки прошлого года. В нокоторых отделениях и в самом управлении дороги не чувствуется серьёзной тревоги за подготовку к зиме. Участники совещания обстоятельно осветили состояние транспортных цехов промышленных предприятий, особенно подездных путей к угольным шахтам. Невнимание к этому со сторовы комбината «Молотовуголь» и Кизеловского горкома партии довольно сильно отражается на вывозко угля, вызываст большие простой подвижного состава. Серьёзному обсуждению подверглась на совещании работа некоторых горкомов и райкомов партии. Наряду с Молотовским горкомом и Верещагинским райкомом партии, которыю проявляют заботу о подготовке транспорта к зиме, есть ещё такие парторганизации, для которых железнодорожный транспорт попрежнему является «полосой отчуждения». Это в первую очередь относится к Половинковскому райкому и Губахинскому горкому ВКП(б). Они, знай, шлют в обком жалобы на дорогу. Сами же не занимаются ни хозяйственной деятельностью станций, ни организацией партийно-политической работы среди железнодорожников.
43. Подполковника Шубина Александра Вячеславовича. 44. Инженер-полковника Щукина Але Николаевича.
ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» 1. Капитана Бояринова Ивана Михайло вича. 2. Капитан-лейтенанта Баганова Петра 3. Полковника Карпецкого Василия Наколаевича. 4. Майора интендантской службы Клочкова Василия Ивановича. 5. Кофман Шалика Ефимовича. 6. Капитана 1 ранга Назарова Михаила Кузьмича. 7. Саламон Маргариту Александровну. 8. Полковника медицинской службы Хмельницкого Александра Монсеевича. МЕДАЛЬЮ «ЗА БОЕВЫЕ ЗАСЛУГИ» Майора Петрова Николая Петровича. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» Дмитриеву Марию Кузьминичну.
B
шить, по подготовке подробно остановился партийных организации. К сожалению, комы ВКП(б) этого, В Серовском секретарь по чено помогать и нему уделяет деждинского отделения. И докладчик, говорили, что Говоря о задачах, которые надо разренекоторые горкомы и райдо сих пор не поняли горкоме ВКП(б) есть промышленности, коему порутранспорту, но он попрежмало внимания работе Наи выступавшие в прениях подготовка к зиме ведется к зиме, докладчик на роли в этом деле недостаточно активно. Отстает капитальный ремонт пути, подготовка паровозного хозяйства, производственных шомещений, угольных складов.
Председатель Президиума Верховного Совета СССР М. КАЛИНИН. Москва, Кремль, 24 июля 1943 г. Секретарь Президиума Верховного Совета СССР А. ГОРКИН.
Указ Президиума Верховного Совета СССР (Продолжение, См. «Правду» от 23 июля). ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» 8. Долматова Тимофея Аникиевича начальника производства. 9. Егорову Татьяну Семеновну -г гол_ ландерщицу. 10. Жабенко Александра Михайловичаинженера-диспетчера 3 Главного управления НКБ. 11. Жидкова Ивана Иосифовича - начальника ТЭЦ. 12. Зайцева Бориса Кузьмича - инженера. 13. Зяблова Андрея Илларионовича слесаря. 14. Камбарову Марию Александровну - швею. 15. Козельцева Михаила Павловича - начальника финотдела. 16. Кузнецова Василия Ивановича -- мастера. 17. Инженер-капитана Кузьмина Михаила Кузьмича. 18. Курбатова Максима Васильевича - управляющего Спиртотрестом. тера. 19. Макарова Ивана Матвеевича -- мас20. Мануилова Александра Васильевичатехника. ратчика. 27 Севастьянову Валентину Дмитриев21. Мартынову Клавдию Михайловну - 22. Морозова Михаила Николаевича - технолога. механика. 23. Нигреи Клавдию Кондратьевну - старшего мастера. 24. Панина Николая Федоровича - заме стителя начальника производства. 25. Савилова Федора Андреевича - аппа26. Савину Анну Евгеньевну-укладчицу. ну -- мастера. 28. Селиванову Анастасию Васильевнустаршего мастера. 29. Скворцова Леонида Григорьевичаначальника транспортного отдела. 30. Софронова Якова Васильевичааппаратчика ника. 31. Халабурдина Павла Ивановичатех 32. Харитонову Екатерину Сергеевнустаршего мастера. 33. Шиндяпина Григория Степановичааппаратчика. (Продолжение следует). О награждении работников завода № 204 Народного комиссариата боеприпасов СССР
1
Выступления руководящих работников с политическими докладами в деревне В Московской области руководящие работники регулярно выступают в колхозах с политическими докладами. В Пушкинском районе в июле были проведены во всех колхозах доклады о текущем моменте и беседы о революциочной бдительности, В Каширском районе в первых числах августа прочитано в колхозах 135 докладов о те«Поля орошения» доклад о текущем моменте секретаря МК ВКП(б) тов, Максимова. В колхозах имени Буденчого и имени Кагановича, Куровского района, с докладом о текущем моменте и задачах колхозного крестьянства выступил нарком Государстбенного контроля РСФСР тов. Васильев. Присутствовало 350 колхозников и колхозниц. Они задали 35 вопросов. Для выступления с докладами в колхозах Московский комитет партии утвердил 100 человек. Среди них секретари и члены бюро обкома ВКП(б), члены исполкома областного Совета депутатов трудящихся и другие руководящие работники областных организаций.
(C
Успехи строителейвооруженцев На одной из строек руководимого тов. Байер строительно-монтажного треста Наркомата вооружений каменщица тов. Каменщикова за смену уложила на-днях 36.150 кирпичей, выполнив дневное задание на 1.097 процентов. Новый производственный рекорд достигнут каменщиком тов. Ендальцевым, который за смену уложил 45.560 штук кирпичей. Сотни стахановцевстронтелей систематически выполняют нормы от 500 до 1.000 процечтов.
Стахановские вахты горняков Грузии ТБИЛИСИ, 11 августа. (ТАСС). Горняки
72 C C1
всех шахт трестов «Ткибулуголь» и «Ткварчелуголь» обявили стахановскую вахту в честь доблестных Орловских и кущем моменте С докладами на селе выступают секретари, члены бюро райкомов партии, председатели и члены исполкомов районных Советов депутатов трудящихся, сельская интеллигенция. Начали выступать с докладами в колхозах и совхозах работники областных и республиканских организаций. С большим интересом прослушали 2.000 рабочих совхоза Белгородских дивизий. В первый деньвахты трест «Ткибулуголь» дал рекордное за весь 1943 год количество угля. Шахтеры обязались до конца месяца добыть в особый фонд Главного Командования десятки тысяч тонн угля сверх плана.
Комсомольско-молодёжные бригады Осенью 1941 года, когда вражьи орды рвались к столице, комсомольцы и молодёжь предприятий Москвы и Московской области сотнями и тысячами уходили в Красную Армию, в рабочие и истребительные батальоны, на строительство оборонительных рубежей. На долю оставшихся, в большинстве девушек, падала задача увеличивать выпуск вооружения и боеприпасов для фронта. На заводы шло новое пополнение рабочих, в абсолютном большинстве впервые бравшихся за самостоятельный труд, это подростки, учащиеся школ, домашние хозяйки, Они не имели производственной подготовки, у них не было знаний заводской жизни, Но у них были пламенный патриотизы и сознанио, что онидолжны обеспечить Красную Армию необходимым вооружением и боеприпасами. В эти дни на автозаводе имени Сталина, станкозаводе имени Орджоникидзе, на «Трехгорной мануфактуре», а вслед за этим на заводе «Борец» и некоторых других предприятиях зародилась новая форма организации труда молодых рабочих - комсомольско-молодёжные бригады, Как правило, во главе этих бригад становились комсомольцы, уже имеющие кое-какие знания. Создавая бригады, молодёжь заботилась о том, чтобы коллективно добиться более высокой производительности труда. Девизом членов комсомольско-молодежных бригад стало: «Работать по-фронтовому, работать за двоих за себя и за друга, ушедшего на фронт», Тем брадам, давал Влком в которых каждый из участников по две ноомы, комитеты комсомольско-молодёжных к бригад. И уже середине нынешнего года число комсомольско-молодёжных бригад увеличилось почти в 7 раз. Бригады завоевали себе прочное место на сто производстве, Обобщение их опыта показывает, что движение комсомольско-молодёжных бригад переросло уже рамки чикомсомольского дела и приобретает бельшое государственное значение. Комсомольско-молодёжные бригады, особенно там, где о них повседневно заботятся комсомольские организации и хозяйственники, серьезно влияющей на выполнение производственных планов. На одном из заводов комсомольско-молодёжные бригады об единяют около 30 проц, работающих, а выпускаемая ими продукция составляет почти скаемая заводского производства. половину всего заводского производства. Пять молодых патриотов, об единённых в бригаде т Шашкова, выпускают более половины всей продукции цеха. 2.529 комсомольско-молодёжных бригад выполняют производственные задания от 150 до 200 процентов, 530 лучших оригад выполняют план на 200 процентов и выше.
соревнования, работе, комсомоль-бомиров. с повышенными требокоторые венной жизнью. Вот к примеру бригада дежными бригадами не руководят, о создат. Марченко с завода, где комсоргомт. Люнии новых бригад не заботятся ни комсоОна была создана год назад из мольские, ни профсоюзные, ни хозяйственподростков, среди которых были неодно-пые организации. Медленен рост числа кратные нарушители трудовой диспыплифронтовых бригад. На наш взгляд, можно ны, Кое-кто имел даже приводы в милии нужно значительно увеличить число цию и судимость. Некоторые но верили, комсомольско-молодежных бригад и для нчто из бригады что-либо получится; сочала не менее чем в два раза. Надо дмневался, наверное, и сам 18-летний брибиваться, чтобы бригады через 2--3 мгадир т. Марченко, воспитанник Ленинсяца после их создания достигали такой градского ремесленного училища. Однако производительности труда, которая даваль коллектив - великая сила. Ребята сдрубы им дорешили жились, начали соревноваться, биться первенства в заводском сорев новании. Комитет комсомола перебросил ся комсомольцев, добилулучшения жилищных условий для бригады, помог организовать политическую Хозяйственные руководители должны гораздо больше внимания уделять бригадая, и не только отдавать приказы об итга соревнования, но прежде всего обеспечить помощь бригалам со стороны мастеров инженерно-технических работников,
водить только раз. Это значительно сократило время обработки, не ухудшив качества изделия. Ускорили работу изготовленные несколько приспособлений. Бригада в конце дня обсуждает итоги работы, все что было лучшего, обоб-
щается, недостатки критикуются, Здесь ваниями; уже это заставляет его подтягиваться, присматриваться и перенимать лучший опыт. Большую роль играют производственные совещания, проводятся в большинстве бригал, нередко с участием инженерно-технических работников, где обсуждаются не только результаты работы, но и методы и приемы работы, рационализаторские предложения и т. д. В бритаде т. Суковатого на заводе внутришлифовальных станковслесарь г. Ульянов мастерски шабрит, а слесарь же составляется график выполнения задания на следующий день, Берутся социалистические обязательства на перевыполнение плана, данного мастером. В бригале установлен строгий порядок. Бригадир является на работу раньше других, получает на всю бригаду инструмент, материалы, Рабочее место каждого члена бригады всегда в образцовом состоянии. Без ведома бригадира никто не может отлучиться. Бригадир и вся бригада постоянно советуются с инженернотехническими работниками, Много помогает им начальник цеха т. Катенко. Мы подробно остановились на опыте бригады т. Самохина, потому что он ха-
вещаний было посвящего изучению ихролить для чтения хуу работу. Часть обеденного перерыва началичить заботы о материально-бытовом обсль на громкио читки газет вечерами живании молодых ударников и стаханов10- общеи бригады бригады, из Комсомольско-молодежные произ-твенной собираться в общежитиях литературы, Систематически выпускают «Боевые листки» Комсомольская группа вовлекла в активную всех ственную работу членов опыта работы. Результаты не замедлили сказаться на росте квалификации и водительности труда каждого из членов быстрый полугодие в юношей и гля) всерьез не заинтересовались работй бфигад. Совершенно в стороне от этого важза из это ного дела стоят профсоюзные организации. Наркоматам следовало бы обобщить опы работы бригад, решить вопросы оплан бригадиров (работа бригадира по рукова ству бригадой, как правило, не оплач вается), поощрения и лучшего материально-бытового обслуживания передовиков соревнования, систематизировать опыт технической учебы и т. п. На наш взгляд было бы хорошо разработать в наркоматах положения o комсомольско-молодежных бригадах и о введении постоянных удостоверений для членов фронтовых бригал. Трудно исчерпать опыт и значение боты гомсомольско-молодежных бри одной статье, Однако совершенно ясл что комсомольско-молодежные бригады. условно себя оправдали как школа восштания молодых рабочих, как средство нейшего усиления нашей помощи фронту. H. КРАСАВЧЕНКО. Секретарь МК и МГК ВЛКСМ.
етаточно шпроко распространились и хорото себя зарекомендовали, чтобы привлеч сеое внимание наших наркоматов. Межлу тем наркоматы (судя по московским зводам, за исключением Наркомстанкостроения, Босприпасов, НКПС и Нарком-
рактерен для большинства бригад. Огромное значение имеетсоциалистическоз соревнование бригад. На заводе «Станкоконструкция», на заводе, где сеВажно то, что производственное восп тание молодых рабочих становится неот емлемой бригады. кретарём комитета ВЛКСМ т. Коровкин, на заводе, где комсоргом ЦК ВЛКСМ т. Сарпычев, и на многих других предприятиях брисады соревнуются прежде всего за звание «фронтовых». Согласно заводским положениям, это звание присваивается тольтем бригадам, которые выполняют
трех ак-
частью работы бригал ношении заслуживает впимания опыт ра боты бригалы т. Шашкова Регулярно кажлый день эта бригада остается на час учебы. Вначале ею руководил сам т. Шашков, потом на помощь был привлечен инженер т. Сукман, а позжеи конструктор монтируемого бригалой станка Члены бригады внесли 15 рационализаторских предложе Лучшим показателем политической тивности чаенов бригал является ро рядов ВкСМ. За 1-е комсомод вспупили 18 тысяч девушек членов молодежных бригал нела бригадиров и членов бригад время выдвинулось свыше 2 тысяч лиров производства бригалиров, ний и вчетверо повысили производительность труда. мастеров их помощников и даже начальников смен и цехов, Это - серьезный политичекомсомольскоский результат работы молодежных бригад. шлучиливалиработы Большой рост и положительные итоги комсомольско-молодежных бригад о них со стороны партийных организаций, В октябре прошлого года пленум МГК ВКП(б), обсуждая вопрос о соревновании, потребовал бриработе обсуждали и фронтовым уделять больше внимания о Позже вопрос бригад гадам. По далеко не полным данным, за последнио полгода в комсомольско-молодежных бригалах Москвы и области свыше 17 тысяу бочих вабочих молодых
Как это достигается, показывает оныт работы слесареналекальщиков бригадира-
комсомолыца Виктора Самохина (автозавод им Сталица). Его бригада состоит из ко производственный план на 150 и выше 6 комсомольцев, старшему из них бригадиру18 лет. В январе этого года бригада, наполовину состоявшая из учеников, изготовила 25 штангелей, в феврале-33, в марте-70, в апреле---140, в июне-145. В яюле план она выполнила на 459 процентов. процептов (в текстильной, угольной и некоторых других отраслях промышленности этот показатель равен 110--115 процентам). Одновременно идет борьба за полученио звания лучшей бригады завода, кото рое присваивается ежемесячно бригад, добившейся наивысших успехов,в
коман-
чаются переходящее Красное знамя комитета ВЛЕСМ и денежная премия Эти производственные успехи достигнуты не только напряжённым и энергичным директора завода, Весьма действенным является индивидуальноо соревнование внутри бригад, Нередко обязательства в индивидуальном соревновании берутся ежедневно, и в конце дня подводятся итоги. Социалистическое соревнование, если оно хорошо организовано, если налажены учёт и гласность работы, является могучей силой, организующей молодых рабочих на перевыполнение заданий. трудом. Главной основой бригады яв труда, ляется культурная оргацизация производства, предусматривающая ехнологии и
циЮ.
присваивали звание «фронтовых». Первой в Московской области этого почетного звания добилась бригада комсомолки т. Тер никовой с Н-ского завода боеприпасов. Бригады быстро завоевали популярпость и уважение. Осенью прошлого года, когда число бригад в городе и области превышало уже тысячу, Московский городской и областной комитеты комсомола организовали срревнование бригад. Это соревнование явилось мощным толчком к созданию новых
Однако воспитание молодых рабочих в бригадо не исчерпывается только повышением производственной квалификации. В бригаде быстрее формируется облик советне но хоро общестчеловека, сочетается ского шего дела, только и молодого знатока рабочего, своего
усовершенствованияв рационализацию и дважды
комсомольМк бюро
ско-молодежных и ВКП(б) ВКП(б) и
изобретательство. Ранее штангеля
многие и
горкомы области. бригад
райкомы Высоко ценят дирек-
венника, пламенного
политически патриота.
грамотного воспитание
шлифовали
Москвы о
производили зачистку до и после обработки в термической печи, Посоветовавшись и проверив на опыте, бригада припла к выводу, что зачистку можно про-
заботятся
работе
многие
Производственное
тора
предприятий. Однако это внимание приятиях одинаково.
с политическим - в этом главное Болшинство бригад живет активной общест
не на всех предНа ряде заводов моло-