(9336)
200
№:
1943
г.,
АВГУСТА
12
ПРАВДА
2
Верховного Совета СССР и медалями командного Военно-Морских Учебных Заведений 23. Маркова Николая Васильевича. 24. Капитан-лейтенанта Мешалкина Ана- Александровича. береговой толия 25. Генерал-майора службы Никитина Василия Андреевича. 26. Капитана 1 ранга Новицкого Боржа Павловича. 27. Инженер-капитана 2 ранга Новосель- цева Андрея Викторовича. 28. Лейтенанта Новохатского Ивана Ива- новича. 29. Капитана 1 ранга Павлович Николая Брониславовича. 30. Капитана 3 ранга Птахова Сергея Саму. Сорокина Ивана Кузь Стражмейстер Бориса Стукалова Константина
Указ Президиума О награждении орденами и вольнонаемного состава (Окончание. См. «Правду» от 25 июля) ОРДЕНОМ
О председателе колхоза Колхозы Ульяновской области ведут уборку урожая. Исход этой ответствен- ной кампании во многом зависит от ка- чества руководства колхозами. Анализ ра- боты передовых и отстающих колхозов ещё и ещё раз убеждает в том, что успех любого дела решают кадры. Политические и деловые качества колхозных вожаков и особенно председателей правлений оказы- вают глубочайшее влияние на развитие ар- тельного хозяйства. Председателем правления сельскохозяй- ственной артели «Динамо», Ульяновского района, работает тов. Чихалов. Это инициативный, рачительный человек, знающий дело, пользующийся уважением колхозников, Руководимый тов. Чихало- вым колхоз во-время закончил сев на пло- щади 1.740 гектаров и оказал большую псмощь в проведении сева отстающим колхозам, На уход за посевами председа- тель поднял всё трудоспособное население колхоза, школьников. Колхоз хорошо про- вел сенокос, во-время начал уборку уро- жая. Председатель сельскохозяйственной ар- тели имени Молотова, Чердаклинского района, тов, Чагров, председатель колхо- за «Великое дело Ильича», Старо-Майн- ского района, тов. Быренков, руководи- тель колхоза имени ОГПУ, Ульяновского района, тов. Осипов и многие другие кол- хозные вожаки с успехом преодолевают неизбежные трудности военного времени. Колхозы, которыми они руководят, не только не снизили за два с лишним года войны свои хозяйственные, экономические и агротехнические показатели, но в извест- ной степени даже повысили их. Но в нашей области есть, к сожале- нию, отстающие колхозы Нередко отста- вание этих колхозов результат неуме- лого, плохого руководства колхозными кадрами со стороны районных советских и партийных организаций. Неправильное отношение к колхозным кадрам допускает Николаевский райком партии, в частности секретарь райкома тов. Мельников. За полтора года в 27 колхозах сменились на постах председа- телей 44 человека. В 15 колхозах пред- седатели менялись дважды, На 12 пред- седателей наложены серьёзные взыскания. Многие имеют по два--три взыскания, Председатель колхоза «12 лет Октября» имеет в своём послужном списке три строгих выговора. На председателя колхо- за «Земледелец» наложено четыре взыска- ния. Взыскания накладываются часто без серьезных к тому оснований. В районе есть случаи необоснованного привлечения людей к судебной ответствен- ности. Райисполком, например, снял с ра- боты и отдал под суд председателя сель- хозартели «Красный партизан» тов, Алек- сандрова «за саботаж хлебозаготовок» Это суровое обвинение было предявлено райисполкомом председателю колхоза без проверки фактов на месте. На суде обви- нение не подтвердилось. Александрова на- правили на работу в самый отстающий колхоз. Человек показал себя хорошим ор- ганизатором. Зачем, спрашивается, надо было снимать его с поста, шельмовать? к Случаи неправильного отношения колхозным кадрам наблюдаются в Сурском, Кузоватовском и Мелекесском районах. Характерно, что снятие с поста пред- седателей колхозов нередко производится с нарушением Устава сельскохозяйственной аргели. Некоторые партийные и советские организации не считаются с принципами внутриколхозной демократии. Бывают слу- чаи, когда колхозники в последнюю оче- редь узнают о снятии избранного ими ра- ботника. Их мнение в расчёт не принимает- ся, ред что ников, в их право на отчёт выборного лица пе- ними игнорируется. Совершенно ясно, это отнюдь не в интересах ни колхоз- ни колхоза в целом. Председатели колхозов, воспитанные большевистской партией, прошедшие шко- лу советского демократизма, поднятые до уровня работников умственного труда, ставшие выборными, доверенными лицами деревне, -- это ценный капитал. Созна- ние роли колхозных вожаков, ответствен- ности их должно определять отношение к ним со стороны советских и партийных органов. Заботливое и бережное отношение к колхозным кадрам особенно необходимо в военное время, когда к руководству кол- хозами пришло много новых людей. Если человек на первых порах и не очень хо- рошо справляется с делом, но не является случайным человеком, бездельником, то прямая обязанность партийных и совет- ских организаций- помочь ему быстрее освоить дело, вырастить из него полно- ценного колхозного руководителя. Нередко районные организации не вни- кают глубоко в экономику колхоза, пло- хо знают деревенские кадры. Обком пар- тии обязал секретарей и членов бюро райкомов изучить работу отстающих кол- хозов и принять практические меры к ор- ганизационно-хозяйственному укреплению их. По роду своей деятельности предсе- датель колхоза должен быть в известной стопени универсалом. Ему приходится иметь дело со многими отраслями сель- ского хозяйства. Председатели отдельных колхозов, чувствуя себя в поле, как в родной стихии, пасуют перед животновод- ческой фермой. Невысокая товарность не- которых ферм, падёж скота, отход молод- няка обясняются подчас не бесхозяй- ственностью, а недостатком опыта и зна- ний у людей, которые руководят фермами, Знание же и умение- дело наживное. Наша обязанность- помочь колхозным кадрам нажить эти знания и умение как можно поскорее. Обком партии наметил ряд мероприятий для повышения знаний председателей колхозов. Им обязаны ока- зывать серьёзную и повседневную помощь специалисты сельского хозяйства, авроно- мы, зоотехники, ветврачи, помощи кол- хозным кадрам привлекаются научные си- лы сельскохозяйственных вузов. Обком партии рекомендовал райкомам систематически проводить районные семи- нары. На этих семинарах обсуждаются очередные задачи сельского хозяйства, освещается опыт передовых колхозов. Се- минары должны помочь колхозным руко- водителям ориентироваться в текущей по- литике, в вопросах международного и вну- треннего положения нашей страны, С до- кладами на политические темы, расши- ряющими кругозор деревенских работников, должны выступать секретари райкомов партии. Борьба с текучестью состава председа- телей колхозов, создание условий для их политического роста и повышения дело- вой квалификации, правильное партийное руководство, сочетающее большевистскую чуткость с подлинно военной требователь- постью к ним, воспитание в духе созна- тельного отношения к обязанностям перед государством, перед народом- вот задача партийного руководства кадрами председа- телей колхозов. Решая эту задачу повсе- невно, терпеливо, настойчиво, партийные организации повысят роль руководящих колхозных кадров в борьбе за дальнейшие успехи в развитии колхозов. И. ТЕРЕНТЬЕВ. Секретарь Ульяновского обкома ВКП(б).
ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ 6. Контр-адмирала Егорьева Всеволода Евгеньевича. 7. Инженер-капитана 1 ранга Крупского Михаила Александровича. 8. Инженер-контр-адмирала Кудревича Бориса Ивановича. 9. Инженер-контр-адмирала Папковича Петра Федоровича. Ивана Афанасьевича. 11. Капитана 1 ранга Томашевича Анато- лия Владиславовича. 12. Генерал-майора инженерных войск Унгермана Николая Ивановича. Шершова 13. Инженер-контр-адмирала Александра Павловича. 10. Инженер-капитана 1 ранга Пономарева ОРДЕНОМ КРАСНОЙ ЗВЕЗДЫ насия Петровича. 3. Инженер-капитана 2 ранга Васильева Ивана Михайловича. 4. Полковника интендантской службы 1. Капитана 2 ранга Брюханова Евгения Николаевича. 2. Полковника юстиции Вавилова Афа- Вахрамеева Ивана Ивановича. 5. Инженер-капитана 3 ранга Генкина Абрама Львовича. 6. Подполковника Дальского Петра Ле- вича. 8. Александровича. 9. Генерал-майора медицинской службы Иванова Алексея Ивановича. 10. Капитана 2 ранга Калачева Бориса Терентьевича. 11. Полковника юстиции Камынина Карабулькина Василия Михайловича. 22. Полковника медицинской службы Ма- лахова Бориса Исидоровича. Юрия Дмксандра трия Григорьевича. 12. Генерал-майора береговой службы 13. Старшего лейтенанта Коваленко Ва- нифатия Алексеевича. 14. Полковника Корнейчука Александра Матвеевича. 15. Капитан-лейтенанта Кузнецова Вяче- слава Михайловича. Михаила Никитича. 16. Инженер-капитана 1 ранга Курнакова 17. Подполковника Левицкого Ивана Константиновича. 18. Подполковника юстиции Лобановского Александра Филипповича. 19. Инженер-капитана 1ранга Лукица Сергея Михайловича. 20. Капитана 1 ранга Лундышева Николая Николаевича. 21. Майора Максимова Григория Иосифо-
ила Григорьевича. 32. Полковника мича. 33. Подполковника Михайловича. 34. Полковника
Сергеевича. 35. Майора Трегубенко Ивана Кирилло вича. 36. Контр-адмирала Унковского Всево- лода Андреевича. 37. Подполковника интендантской служ. бы Финогенова Ивана Ивановича. 38. Инженер-контр-адмирала Александра Андреевича. 39. Капитана 1 ранга Чернышева Всево- лода Феодосьевича. Фролова юстиции Черткова 40. Подполковника
уборка урожая. Первым в Старобель-
В освобождённых районах Украины идёт
ском районе, Ворошиловградской области, начал уборочные работы колхоз имени Шевченко. На снимке: молотьба на колхозном току. Фото Ф. Вержановского. (ТАСС). В ПАРТИЙНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ
Дмитрия Дмитриевича. 41. Капитана 1 ранга Швеле Евгения Ев- геньевича. 42. Лейтенанта Шмелева Виталия Ва сильевича.
Транспорту-повседневное внимание В принятом на совещании постановле- нии содержатся практические мероприятия по улучшению подготовки к зиме всех станций и узлов Пермской дороги и транс- портных пехов промышленных предприятий. СВЕРДЛОВСК, 11 августа. (Корр. «Прав- ды»). Обком партии провёл областное сове- щание по вопросу подготовки железнодо- рожного транспорта к зиме, В работе сове- щания приняли участие транспортники железной дороги имени Л. М. Кагановича, работники транспортных пехов предприя- тий, а такжо секретари ряда райкомов и горкомов ВКП(б). От чёткости и слаженности работы до- роги имени Л. М. Кагановича в зимных условиях в значительной степени зависит нормальная деятельность предприятий об- ласти. Прошедшая зима является серьез- ным уроком. МОЛОТОВ, 11 августа. (Корр. «Правды»). молотовский обком ВКП(б) провел совеща- нио партийно-хозяйственного актива Перм- ской железной дороги с участием секре- тарей горкомов и райкомов партии. С до- кладом «0 подготовке дороги к работе в зимних условиях» выступил начальник дороги тов. Воробьев. Как отмечали выступавшие на совеща- нии, руководство дороги забыло уроки про- шлого года. В нокоторых отделениях и в самом управлении дороги не чувствуется серьёзной тревоги за подготовку к зиме. Участники совещания обстоятельно осве- тили состояние транспортных цехов про- мышленных предприятий, особенно под- ездных путей к угольным шахтам. Невни- мание к этому со сторовы комбината «Мо- лотовуголь» и Кизеловского горкома пар- тии довольно сильно отражается на вы- возко угля, вызываст большие простой подвижного состава. Серьёзному обсуждению подверглась на совещании работа некоторых горкомов и райкомов партии. Наряду с Молотовским горкомом и Верещагинским райкомом пар- тии, которыю проявляют заботу о подготов- ке транспорта к зиме, есть ещё такие парторганизации, для которых железно- дорожный транспорт попрежнему является «полосой отчуждения». Это в первую очередь относится к По- ловинковскому райкому и Губахинскому горкому ВКП(б). Они, знай, шлют в обком жалобы на дорогу. Сами же не занимаются ни хозяйственной деятельностью станций, ни организацией партийно-политической работы среди железнодорожников.
43. Подполковника Шубина Александра Вячеславовича. 44. Инженер-полковника Щукина Але Николаевича.
ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» 1. Капитана Бояринова Ивана Михайло вича. 2. Капитан-лейтенанта Баганова Петра 3. Полковника Карпецкого Василия На- колаевича. 4. Майора интендантской службы Клоч- кова Василия Ивановича. 5. Кофман Шалика Ефимовича. 6. Капитана 1 ранга Назарова Михаила Кузьмича. 7. Саламон Маргариту Александровну. 8. Полковника медицинской службы Хмельницкого Александра Монсеевича. МЕДАЛЬЮ «ЗА БОЕВЫЕ ЗАСЛУГИ» Майора Петрова Николая Петровича. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» Дмитриеву Марию Кузьминичну.
B
шить, по подготовке подробно остановился партийных организации. К сожалению, комы ВКП(б) этого, В Серовском секретарь по чено помогать и нему уделяет деждинского отделения. И докладчик, говорили, что Говоря о задачах, которые надо разре- некоторые горкомы и рай- до сих пор не поняли горкоме ВКП(б) есть промышленности, коему пору- транспорту, но он попреж- мало внимания работе На- и выступавшие в прениях подготовка к зиме ведется к зиме, докладчик на роли в этом деле недостаточно активно. Отстает капиталь- ный ремонт пути, подготовка паровозного хозяйства, производственных шомещений, угольных складов.
Председатель Президиума Верховного Совета СССР М. КАЛИНИН. Москва, Кремль, 24 июля 1943 г. Секретарь Президиума Верховного Совета СССР А. ГОРКИН.
Указ Президиума Верховного Совета СССР (Продолжение, См. «Правду» от 23 июля). ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» 8. Долматова Тимофея Аникиевича начальника производства. 9. Егорову Татьяну Семеновну -г гол- ＿ ландерщицу. 10. Жабенко Александра Михайловича- инженера-диспетчера 3 Главного управле- ния НКБ. 11. Жидкова Ивана Иосифовича - на- чальника ТЭЦ. 12. Зайцева Бориса Кузьмича - инже- нера. 13. Зяблова Андрея Илларионовича слесаря. 14. Камбарову Марию Александровну - швею. 15. Козельцева Михаила Павловича - начальника финотдела. 16. Кузнецова Василия Ивановича -- ма- стера. 17. Инженер-капитана Кузьмина Михаила Кузьмича. 18. Курбатова Максима Васильевича - управляющего Спиртотрестом. тера. 19. Макарова Ивана Матвеевича -- мас- 20. Мануилова Александра Васильевича- техника. ратчика. 27 Севастьянову Валентину Дмитриев- 21. Мартынову Клавдию Михайловну - 22. Морозова Михаила Николаевича - технолога. механика. 23. Нигреи Клавдию Кондратьевну - старшего мастера. 24. Панина Николая Федоровича - заме стителя начальника производства. 25. Савилова Федора Андреевича - аппа- 26. Савину Анну Евгеньевну-укладчицу. ну -- мастера. 28. Селиванову Анастасию Васильевну- старшего мастера. 29. Скворцова Леонида Григорьевича- начальника транспортного отдела. 30. Софронова Якова Васильевича- аппа- ратчика ника. 31. Халабурдина Павла Ивановича- тех 32. Харитонову Екатерину Сергеевну- старшего мастера. 33. Шиндяпина Григория Степановича- аппаратчика. (Продолжение следует). О награждении работников завода № 204 Народного комиссариата боеприпасов СССР
1
Выступления руководящих работников с политическими докладами в деревне В Московской области руководящие ра- ботники регулярно выступают в колхозах с политическими докладами. В Пушкинском районе в июле были проведены во всех кол- хозах доклады о текущем моменте и бесе- ды о революциочной бдительности, В Ка- ширском районе в первых числах августа прочитано в колхозах 135 докладов о те- «Поля орошения» доклад о текущем момен- те секретаря МК ВКП(б) тов, Максимова. В колхозах имени Буденчого и имени Ка- гановича, Куровского района, с докладом о текущем моменте и задачах колхозного крестьянства выступил нарком Государст- бенного контроля РСФСР тов. Васильев. Присутствовало 350 колхозников и колхоз- ниц. Они задали 35 вопросов. Для выступления с докладами в колхо- зах Московский комитет партии утвердил 100 человек. Среди них секретари и члены бюро обкома ВКП(б), члены исполкома об- ластного Совета депутатов трудящихся и другие руководящие работники областных организаций.
(C
Успехи строителей- вооруженцев На одной из строек руководимого тов. Байер строительно-монтажного треста Наркомата вооружений каменщица тов. Каменщикова за смену уложила на-днях 36.150 кирпичей, выполнив дневное задание на 1.097 процентов. Новый производствен- ный рекорд достигнут каменщиком тов. Ен- дальцевым, который за смену уложил 45.560 штук кирпичей. Сотни стахановцев- стронтелей систематически выполняют нор- мы от 500 до 1.000 процечтов.
Стахановские вахты горняков Грузии ТБИЛИСИ, 11 августа. (ТАСС). Горняки
72 C C1
всех шахт трестов «Ткибулуголь» и «Ткварчелуголь» обявили стахановскую вахту в честь доблестных Орловских и кущем моменте С докладами на селе вы- ступают секретари, члены бюро райкомов партии, председатели и члены исполкомов районных Советов депутатов трудящихся, сельская интеллигенция. Начали выступать с докладами в колхо- зах и совхозах работники областных и рес- публиканских организаций. С большим ин- тересом прослушали 2.000 рабочих совхоза Белгородских дивизий. В первый деньвах- ты трест «Ткибулуголь» дал рекордное за весь 1943 год количество угля. Шахтеры обязались до конца месяца добыть в особый фонд Главного Командо- вания десятки тысяч тонн угля сверх плана.
Комсомольско-молодёжные бригады Осенью 1941 года, когда вражьи орды рвались к столице, комсомольцы и моло- дёжь предприятий Москвы и Московской области сотнями и тысячами уходили в Красную Армию, в рабочие и истреби- тельные батальоны, на строительство обо- ронительных рубежей. На долю остав- шихся, в большинстве девушек, падала задача увеличивать выпуск вооружения и боеприпасов для фронта. На заводы шло новое пополнение рабочих, в абсолютном большинстве впервые бравшихся за са- мостоятельный труд, это подростки, уча- щиеся школ, домашние хозяйки, Они не имели производственной подготовки, у них не было знаний заводской жизни, Но у них были пламенный патриотизы и сознанио, что онидолжны обеспечить Красную Армию необходимым вооружением и боеприпа- сами. В эти дни на автозаводе имени Сталина, станкозаводе имени Орджоникидзе, на «Трехгорной мануфактуре», а вслед за этим на заводе «Борец» и некоторых дру- гих предприятиях зародилась новая фор- ма организации труда молодых рабочих - комсомольско-молодёжные бригады, Как правило, во главе этих бригад станови- лись комсомольцы, уже имеющие кое-ка- кие знания. Создавая бригады, молодёжь заботилась о том, чтобы коллективно добиться более высокой производительности труда. Девизом членов комсомольско-молодеж- ных бригад стало: «Работать по-фронто- вому, работать за двоих за себя и за друга, ушедшего на фронт», Тем бра- дам, давал Влком в которых каждый из участников по две ноомы, комитеты комсомольско-молодёжных к бригад. И уже середине нынешнего года число комсо- мольско-молодёжных бригад увеличилось почти в 7 раз. Бригады завоевали себе прочное место на сто производстве, Обобщение их опыта по- казывает, что движение комсомольско-мо- лодёжных бригад переросло уже рамки чи- комсомольского дела и приобретает бельшое государственное значение. Комсомольско-молодёжные бригады, осо- бенно там, где о них повседневно забо- тятся комсомольские организации и хозяй- ственники, серьез- но влияющей на выполнение производ- ственных планов. На одном из заводов комсомольско-молодёжные бригады об еди- няют около 30 проц, работающих, а выпу- скаемая ими продукция составляет почти скаемая заводского производства. половину всего заводского производства. Пять молодых патриотов, об единённых в бригаде т Шашкова, выпускают более половины всей продукции цеха. 2.529 комсомольско-молодёжных бригад выполняют производственные задания от 150 до 200 процентов, 530 лучших оригад выполняют план на 200 процен- тов и выше.
соревнования, работе, комсомоль-бомиров. с повышенными требо- которые венной жизнью. Вот к примеру бригада дежными бригадами не руководят, о созда- т. Марченко с завода, где комсоргомт. Лю- нии новых бригад не заботятся ни комсо- Она была создана год назад из мольские, ни профсоюзные, ни хозяйствен- подростков, среди которых были неодно-пые организации. Медленен рост числа кратные нарушители трудовой диспыпли- фронтовых бригад. На наш взгляд, можно ны, Кое-кто имел даже приводы в мили- и нужно значительно увеличить число цию и судимость. Некоторые но верили, комсомольско-молодежных бригад и для н- что из бригады что-либо получится; со- чала не менее чем в два раза. Надо д- мневался, наверное, и сам 18-летний бри- биваться, чтобы бригады через 2--3 м- гадир т. Марченко, воспитанник Ленин- сяца после их создания достигали такой градского ремесленного училища. Однако производительности труда, которая даваль коллектив - великая сила. Ребята сдру- бы им до- решили жились, начали соревноваться, биться первенства в заводском сорев новании. Комитет комсомола перебросил ся комсомольцев, добил- улучшения жилищных условий для бригады, помог организовать политическую Хозяйственные руководители должны го- раздо больше внимания уделять бригадая, и не только отдавать приказы об итга соревнования, но прежде всего обеспечить помощь бригалам со стороны мастеров инженерно-технических работников,
водить только раз. Это значительно со- кратило время обработки, не ухудшив ка- чества изделия. Ускорили работу изготов- ленные несколько приспособлений. Бригада в конце дня обсуждает итоги работы, все что было лучшего, обоб-
щается, недостатки критикуются, Здесь ваниями; уже это заставляет его подтяги- ваться, присматриваться и перенимать лучший опыт. Большую роль играют производственные совещания, проводятся в большинстве бригал, нередко с участием инженерно-технических работ- ников, где обсуждаются не только резуль- таты работы, но и методы и приемы ра- боты, рационализаторские предложения и т. д. В бритаде т. Суковатого на заводе внутришлифовальных станковслесарь г. Ульянов мастерски шабрит, а слесарь же составляется график выполнения зада- ния на следующий день, Берутся социа- листические обязательства на перевыпол- нение плана, данного мастером. В бригале установлен строгий порядок. Бригадир является на работу раньше дру- гих, получает на всю бригаду инстру- мент, материалы, Рабочее место каждого члена бригады всегда в образцовом со- стоянии. Без ведома бригадира никто не может отлучиться. Бригадир и вся брига- да постоянно советуются с инженерно- техническими работниками, Много помога- ет им начальник цеха т. Катенко. Мы подробно остановились на опыте бригады т. Самохина, потому что он ха-
вещаний было посвящего изучению ихролить для чтения ху- у работу. Часть обеденного перерыва началичить заботы о материально-бытовом обсль на громкио читки газет вечерами живании молодых ударников и стаханов- 10- обще- и бригады бригады, из Комсомольско-молодежные произ-твенной собираться в общежитиях литературы, Систематически выпускают «Боевые листки» Комсомоль- ская группа вовлекла в активную всех ственную работу членов опыта работы. Результаты не замедлили сказаться на росте квалификации и водительности труда каждого из членов быстрый полугодие в юношей и гля) всерьез не заинтересовались работй бфигад. Совершенно в стороне от этого важ- за из это ного дела стоят профсоюзные организации. Наркоматам следовало бы обобщить опы работы бригад, решить вопросы оплан бригадиров (работа бригадира по рукова ству бригадой, как правило, не оплач вается), поощрения и лучшего материаль- но-бытового обслуживания передовиков со- ревнования, систематизировать опыт тех- нической учебы и т. п. На наш взгляд было бы хорошо разработать в наркоматах положения o комсомольско-молодежных бригадах и о введении постоянных удосто- верений для членов фронтовых бригал. Трудно исчерпать опыт и значение боты гомсомольско-молодежных бри одной статье, Однако совершенно ясл что комсомольско-молодежные бригады. условно себя оправдали как школа восш- тания молодых рабочих, как средство нейшего усиления нашей помощи фронту. H. КРАСАВЧЕНКО. Секретарь МК и МГК ВЛКСМ.
етаточно шпроко распространились и хоро- то себя зарекомендовали, чтобы привлеч сеое внимание наших наркоматов. Меж- лу тем наркоматы (судя по московским з- водам, за исключением Наркомстанко- строения, Босприпасов, НКПС и Нарком-
рактерен для большинства бригад. Огромное значение имеетсоциалистиче- скоз соревнование бригад. На заводе «Станкоконструкция», на заводе, где се- Важно то, что производственное восп тание молодых рабочих становится неот емлемой бригады. кретарём комитета ВЛКСМ т. Коровкин, на заводе, где комсоргом ЦК ВЛКСМ т. Сар- пычев, и на многих других предприятиях брисады соревнуются прежде всего за зва- ние «фронтовых». Согласно заводским по- ложениям, это звание присваивается толь- тем бригадам, которые выполняют
трех ак-
частью работы бригал ношении заслуживает впимания опыт ра боты бригалы т. Шашкова Регулярно каж- лый день эта бригада остается на час учебы. Вначале ею руководил сам т. Шашков, по- том на помощь был привлечен инженер т. Сукман, а позжеи конструктор монти- руемого бригалой станка Члены бригады внесли 15 рационализаторских предложе Лучшим показателем политической тивности чаенов бригал является ро рядов ВкСМ. За 1-е комсомод вспупили 18 тысяч девушек членов молодежных бригал нела бригадиров и членов бригад время выдвинулось свыше 2 тысяч лиров производства бригалиров, ний и вчетверо повысили производитель- ность труда. масте- ров их помощников и даже начальников смен и цехов, Это - серьезный политиче- комсомольско- ский результат работы молодежных бригад. шлучиливалиработы Большой рост и положительные итоги комсомольско-молодежных бригад о них со стороны партийных организаций, В октя- бре прошлого года пленум МГК ВКП(б), об- суждая вопрос о соревновании, потребовал бри- работе обсуждали и фронтовым уделять больше внимания о Позже вопрос бригад гадам. По далеко не полным данным, за послед- нио полгода в комсомольско-молодежных бригалах Москвы и области свыше 17 ты- сяу бочих вабочих молодых
Как это достигается, показывает оныт работы слесареналекальщиков бригадира-
комсомолыца Виктора Самохина (автозавод им Сталица). Его бригада состоит из ко производственный план на 150 и выше 6 комсомольцев, старшему из них брига- диру- 18 лет. В январе этого года бри- гада, наполовину состоявшая из учени- ков, изготовила 25 штангелей, в фев- рале-33, в марте-70, в апреле---140, в июне-145. В яюле план она выполнила на 459 процентов. процептов (в текстильной, угольной и не- которых других отраслях промышленности этот показатель равен 110--115 процен- там). Одновременно идет борьба за получе- нио звания лучшей бригады завода, кото рое присваивается ежемесячно бригад, добившейся наивысших успехов,в
коман-
чаются переходящее Красное знамя комите- та ВЛЕСМ и денежная премия Эти производственные успехи достигну- ты не только напряжённым и энергичным директора завода, Весьма действенным является ин- дивидуальноо соревнование внутри бригад, Нередко обязательства в индивидуальном соревновании берутся ежедневно, и в конце дня подводятся итоги. Социалистическое соревнование, если оно хорошо организовано, если налажены учёт и гласность работы, является могучей си- лой, организующей молодых рабочих на перевыполнение заданий. трудом. Главной основой бригады яв труда, ляется культурная оргацизация производства, предусматривающая ехнологии и
циЮ.
присваивали звание «фронтовых». Первой в Московской области этого почетного зва- ния добилась бригада комсомолки т. Тер никовой с Н-ского завода боеприпасов. Бригады быстро завоевали популяр- пость и уважение. Осенью прошлого года, когда число бригад в городе и области превышало уже тысячу, Московский городской и област- ной комитеты комсомола организовали ср- ревнование бригад. Это соревнование яви- лось мощным толчком к созданию новых
Однако воспитание молодых рабочих в бригадо не исчерпывается только повыше- нием производственной квалификации. В бригаде быстрее формируется облик совет- не но хоро общест- человека, сочетается ского шего дела, только и молодого знатока рабочего, своего
усовершенствованияв рационализацию и дважды
комсомоль- Мк бюро
ско-молодежных и ВКП(б) ВКП(б) и
изобретательство. Ранее штангеля
многие и
горкомы области. бригад
райкомы Высоко ценят дирек-
венника, пламенного
политически патриота.
грамотного воспитание
шлифовали
Москвы о
производили зачистку до и после об- работки в термической печи, Посоветовав- шись и проверив на опыте, бригада при- пла к выводу, что зачистку можно про-
заботятся
работе
многие
Производственное
тора
предприятий. Однако это внимание приятиях одинаково.
с политическим - в этом главное Бол- шинство бригад живет активной общест-
не на всех пред- На ряде заводов моло-