4 июля 1940 г., № 152 (4634)

3.

ПРАВДА

КОМСОМОЛЬСКАЯ

ОКОНЧАНИЕ ДОКЛАДА тов. Н. А. МИХАЙЛОВА (Голоса: Правильно!). Из этого следует вывод, что дисциплина активность комсомольцев целиком зави- о работы организации, от того, на- колько политически остро ставятся вопро- от того, как улавливаются настроения молодежи, от того, наконец, насколько весь все комсомольцы участвуют в рабо- те организации. Дисциплина, организованность должны пронязывать всю жизнь комсомольцев, Комсомольские организации должны быть выми единицами, мобильными, опера- аными, способными немедленно браться любое дело, которое поручают нам пар- ня я правительство. Но без настойчивой, убовой работы с каждым комсомольцем, ез овседневного воспитания людей это- го не добиться. Наю установить такую дисциплину, которой для сбора комсомольцев в установленный час было бы достаточно лишь одного оповещения. Лисциплина должна быть направлена на волевое воспитание наших комсомоль- цев, на строго сознательное отношение к свей организации. Комсомол -- боевая оргнивация, авангард советской молоде- кл. Комсомольская дисциплина должна им помочь воспитать комсомольцев фи- зически выносливыми, крепкими, неустра- шимыми людьми, Именно такая дисципли- на нам нужна. В связи с необходимостью добиться вы- сокой диоциплинированности, всесторон- него воспитания комсомольцев я хочу свлать носколько замечаний о поста- новке физкультурной и военной ра- боты. Этот вопрос неразрывно связан общей дисциплиной в комсомоле, с задачей пднятия боеспособности наших организа- ций, Комсомольская дисциплина и военно- физкультурная подготовка неотрывны. Несомненно, что после XVIII с езда ВКП(б) пснн-физкультурная работа нескольк улучшилась. Когда понадобилось итти бой за родину, комсомольцы показали се- бя мужественными, опытными воинами, вей душой и сердцем преданными больше- встской партии, товарищу Сталину. Однако мы не можем почивать на лав- рах. Наша задача поднимать выше и вышю мобилизационную готовность совет- сой молодежи. «Защита отечества есть священный дл каждого гражданина СССР», - гла- си 133 статья Конституции СССР. Зашита оечества - священный долг каждого ниям. нимались своей военно-физической подго- товкой, Для этого мы должны активно ра- ботать в физкультурных организациях, быть запевалами в Осоавиахиме, Это осо- бенно необходимо потому, что физкультур- ные и осоавиахимовские организации ра- ботают бюрократическими методами и не отвечают предявляемым к ним требова- ное внимание». Я хотел бы напомнить вам замечатель- ные слова товарища Кирова, сказанные им на заседании комсомольского актива Ленин- града: «Товарищи,-говорил он,--ваш союз насчитывает 5 миллионов человек. Но ведь это не просто человек, а комсомоль- цев, и не просто комсомольцев, а ком- сомольцев-ленинцев, Так вот вы сей- час на одну минуту представьте, что эти пять миллионов человек, до моз- га костей преданных нашей комму- нистической партии, рабочему классу и нашей социалистической стройке, эти пять миллионов человек научились в достаточной степени основательно вла- деть всеми средствами обороны, с по- мощью которых мы будем отстаивать независимость налего Советского Сою- за,-так вот я вас спраливаю, товари- ци, найдется ли в мире какая-нибудь сила, которая в состоянии будет опро- кинуть этот огромный великий ленин- ский отряд? Я думаю, что такой силы не найдется, особенно в том случае, если мы действительно делу учебы и военной науки уделим достаточно пол- Замечательные слова. Наша молодежь стремится готовить себя к труду и обороне, и мы обязаны все сделать для того, чтобы возглавить это замечательное патриотиче- ское стремление, Опираясь на массы, под- нимая боеспособность наших организаций, мы должны сделать все для того, чтобы члены комсомола были основательно под- готовлены к труду и к защите своей со- циалистической родины. Но воспитание комсомольцев сильными, волевыми, настойчивыми людьми, людьми, глубоко дисциплинированиыми, решитель- ными, не может быть оторвано от повсе- дневной деятельности человека. Повсюду- на заводе или фабрике, в колхозе или школе, в вузе, выполняя свою производ- ственную работу, комсомолец должен при- обретать большевистские навыки, выраба- тывать у себя эти качества. Следующая забота- маршрут похода. Тут предусматривают, чтобы поменьше по- пало булыжника, чтобы пыли не было, чтобы ноги не замочили, и прочее и про- чее. Что общего это имеет с военной под- готовкой молодежи? Ничего! Наконец, и маршрут выбран, все хоро- шо. Но вот неразрешенный вопрос: а как оттуда добираться? (Смех, голоса: Машиной!) Я думаю, не нужно нам таких походов. Нам нужен такой поход, который показал бы дисциплину комсомольцев, их организо- ванность, умение немедленно собрать себя и провести поход отлично в любых усло- виях, при любых трудностях. Комсомолец должен быть боевым, ни огня, ни воды но бояться,--организованным, дисциплини- рованным. Комсомол-боевая организация, которая готовит молодежь к труду и обороне. Разве мы не можем добиться, чтобы ком- сомольцы не в порядке приказа, а по сво- ему комсомольскому долгу каждый день за- нимались физкультурой? Здесь велика бу- дет сила личного примера. Плох тот се- кретарь обкома, который дальше умения писать резолюции не идет. Секретарь об- кома- это руководитель молодежи, он дол- жен возглавлять ес, вести за собой, увле- кать личным примером. Тогда комсомольцы скажут: «Вот парень какой, с таким не пропадешь!» В канцелярии нельзя подгото- вить человека физически. Для этого нужно пойти на стадион, в поход, быть вместе с комсомольцами. Так и нужно поставить ра- боту. Комсомольский руководитель должен встречаться с комсомольцами не только на собрании или в комитето, Комсомольский руководитель должен бывать всюду, где бывает молодежь--на предприятии, в кол- хозе, в учреждении, где она работает, в клубе, на массовке, на стадионе, гдо она отдыхает. Большую роль здесь может сыграть на- ша пропаганда. У нас в руках радио, областные комсомольские и пионерские га- зеты- огромная сила, которую нужно приложить к этому делу, С другой сторо- ны, молодежь сама тянется к военным зна- виям, и мы должны всячески возглавлять такие настроения молодежи. Надо покончить с недисциплинирован- ностью, резко повысить требования к ком- сомольцам, Это не значит, конечно, что нужно завтра же направо и налево разда- комсомольца, и это обязывает его всесто- ронне готовить себя к защите Союза ССР изо дня в день, а не только в пе- риод сдачи норм на «Ворошиловского стрелка» и «Готов к труду и обороне». Вот почему, несмотря на довольно широкий размах военно-физкультурной работы в комсомоле, необходимо вокрыть серьезные недостатки в этой отрасли и в кратчайший срок ликвшировать их, поднять еще выше комсомольскую дисциплину. Не все комсомольцы, не все руково- дящие комсомольские работники выпол- няют программу комсомола, которая тре- бует, чтобы каждый комсомолец еще до вступления в Красную Армию овладел искусством меткой стрельбы и одной из военных специальностей. Очень крупный нолостаток нашей воен- по-физкультурной работы состоит в томм, что она не обеспечивает подготовки пол- ноценного, выносливого бойца. Осние условиях, которые ничуть не похожи на военную обстановку, Многие из занимаю- щихся в осоавиахимовских кружках не знают уставов РККА, не имеют навыков самостоятельного ведения боя, маскировки, не умеют ориентироваться по карте очень плохо или совсем не обучаются приемам рукопашного боя. Пришел стрелок в тир, Ему притотови- ли мягкую подстилку, чтобы он не лег на сучок, специально освещают мишень, Инструктор с полчаса ходит вокруг, укла- дывает его, как маленького ребенка: «Так вам неудобно, тут тянет…» Это теплица, оранжерея, а но обстановка, приближен- ная к боевым условиям. (Оживление в зале). Наконец, стрелок сдал нормы и все, о нем забывают. В результате че- рез некоторое время у него исчезают даже то небольшие познания, которые он при- обрел. Прибавьте к этому случаи, когда плохим стрелкам «помогают», т. е. просто сдают за них нормы инструктора, когда повышают оценку невысоких знаний, получается, что иногда значок «Вороши- ловского стрелка» - это только види- мость, самообман. Кстати о эначках. Мы насчитали около двух десятков различных оборонных и физкультурных значков, слишком ли этого много? Нельзя ли сокра- тить количество всех этих значков, не соз- давать корен- и Не парадности, шумихи, внести обязан приучаться легко переносить все вать выговоры и исключать людей из ком- ные изменения во все физкультурные дела? невзгоды и тяготы военной жизни. сомола. Надо, чтобы все комсомольцы ЗАКЛЮ ЧИ ТЕЛЬНОЕ СЛОВО А. МИХАИЛОВА товарищи, но имея к этому подчас ни- каких оснований, начинают чувствовать себя вполне законченными руководителя- ми, созревшими, талантливыми и прочео. Обычно такое мнение складывается там, где нет большевистской критики и само- критики, там, где вокруг наших руково- подхалимы. дителей увиваются Каждый из нас должен всегда помнить, что источником нашей силы является пар- тийноо руководство, Партия нас учит то- му, чтобы мы росли людьми скромными, преданными родине, беспощадными к вра- гам трудящихся, настоящими вожаками молодежи. Это должно глубоко войти в сознание наших комсомольских работников и всех комсомольцев. Вы только вдумайтесь, кем у нас яв- ляется секретарь обкома, Секретарь обко- ма-это человек, который возглавляет сотни тысяч молодежи, Партия ему дове- рила эту огромную работу. Секретарь об- кома руководитель сотеп тысяч моло- дежи, и какой! - самой передовой, самой идейной молодежи, самой замечательной молодежи, Смотрите, как высоко подтима- ет людей наша партия, как много она нам доверяет. И мы обязаны это доверие оправлать, Нам нужно быть на высоте требований, которые предявляет к нам большевистская партия, воспитывать орга- низацию в духе преданности партии, Цен- тральному Комитету ВКП(б), товарищу Сталину, в духе того, что источником силы, сплоченности, идейности комсомола является прежде всего руководство боль- шевистской партии, руководство товарища Сталина! (Аплодисменты). как полагается. В комсомоле много вол- нующих молодежь вопросов, которые вы- зывают огромный интерес у комсомоль- цев, Их надо обсуждать, воспитывать на этом молодежь. Мы говорим о том, что надо как можно широ привлечь актив, но для этого нало 8 создать больше организационных возмож- ностей, Не выйдет дело, если бюро гор- кома или райкома заседает с 12 часов до часов,активисты ведь не бросят ра- боту и не пойдут на заседанию бюро рай- кома. Есть в связи с этим предложение, чтобы в райкомах и горномах всякого ро- да совещания и заседания бюро созыва- лись вечером и запретить заседать в ра- бочес время. Да и всю работу райкомов, горкомов стоит перенести на вечерние часы. (Голоса: Правильно!). Вот те предложения, которые мы хоте- но на основе уче- та прений. Хотелось бы сказать об облике наших руководителей, о лице на- ших работников. Вы знаете замечатель- ную речь товарища Сталина на предвы- собрании, где он говорил, чтобы наши депутаты были похожи на Ленина. Наши комсомольские руководители дол- бытьтакже руководителями ленинско- сталинского типа, скромными, отзывчивы- ми, нетерпимо относящимися к недостат- кам, умеющими ломать всяческие препят- ствия, преодолевать трудности, чутко при- слушиваться к голосу масс, не зазнаваться. У нас бывают случаи, когда некоторые   СЕКРЕТАРЯ ЦК ВЛКСМ тов. Н. тут. Посмотрите статистические отчеты, и вы придете к выводу, что сплошь и рядом рост идет за счет наиболее активных орга- низаций. Возьмем другой факт. У нас в 85 тыс. колхозов до сих пор нет первичных комсо- мольских организаций, и в то же время в колхозах есть база для создания организа- ции комсомола. О чем те говорят факты палних педостат- ков с приемом в комсомод? Почему - нас одни организации растут, а другие не рас- тут? Дело в том, что прием в комсомол силошь и рядом мы выпускаем из своих рук, не занимаемся этим делом всерьез, а подсчитываем столько людей при- иято В болушинстве случаев руководство обкома ограничивается подсчетом, сколько райком принял. Если мы по-настоящему будем руково- дить приемом в комсомол, то рост будет льше болаше и этого бо- яться нам ни в коем случае не следует. Вывод из этого: руководство приемом в комсомол надо крепко взять в свои руки. Несколько слов о колхозных комсомоль- ских организациях, Вопросы, которые здесь обсуждались работаакти- вом, работа аппарата, не в мень шей, если но в большей мере имеют отно- шение к нашим колхозным комсомольским организациям. Речь идет прежде всего о том, чтобы сельские райкомы работалиБадрами лучше и чтобы мы, наконец, принялиняться серьезные меры к укреплению первичных сельских организаций, обеспечили бы прежде всего конкретное руководство, коп- кретную помощь каждой первичной орга- низации, тогда они у нас будут рабо- тать лучше. У нас много недостатков, но ведь сила большевиков в том и заключается, что они умеют трезво видеть недостатки, настойчиво браться за преодоление их. Нам нужно ук- репить связь с активом, двинуть его смело на работу, Смотрите, как горячо нас под- держивают рядовые комсомольцы! Мы вче- ра связались с комсомольцами московских предприятий, сегодня их высказывания по- ступили в «Комсомольскую правду». Из 50 высказавших свое мнение товарищей только один несколько сомневается, мож- но ли у них в цехе обойтись без освобож- денного работника. Все остальные гово- рят, что широкое привлечение актива- мера абсолютно правильная. Вот отноше- ние рядовых комсомольцев к нашему пле- нуму. Это должно вселять в нас уверен- ность, что дело пойдет хорошо. Если ком- сомольцы поддерживают, значит, вопрос поставлен правильно и дело только за на- ми. Но я, товарищи, должен сказать, что олного только одобрения такой постановки вопроса мало, Одобрение- это желание работать по-другому, но не сама работа, а нам нужно, чтобы и работа шла по-другому. ниВсе это я говорю к тому, что нам не следует успюкаивать себя, дескать, состоялся пленум, и сейчас все само собой пойдет по-иному. Надо сломить перегород- ку, которая отделяет руководителей от масс, от молодежи. Для этого нужно много работать, Рядовой комсомольский актив нас в этом горячо поддержит. Нами начата очень серьезная работа, но было бы неправильно ограничиваться только сокращением штатов. Необходимо уже сейчас подумать и отразить в реше- нии пленума то организационные формы, уставу, которые смогут обеспечить успешное вы- полнение стоящих перед нами задач. Целесообразно, пожалуй, ликвиировать отделы в райкомах и горкомах, оставив их только в самых крупных городских орга- низациях. Есть предложение, чтобы в рай- комах, горкомах вместо отделов работали комиссии- по атитации и пропаганде, военно-физкультурной работе, культурно- массовой, школ и пионеров. Во главе ко- миссии должен стоять шредседатель, В со- ставо комжесии может быть 7 10 товари- щей Этот актив, руководя проведением тех или иных мероприятий, будет тесно свя- заи с молодежью, Комиссия горкома, рай- кома должна быть не такой, какими онч иногда у нас бывают «передать в ко- миссию», - известно, что это означает. Это должна быть оперативная, рабо- тоспособная комиссия, в самом лучшем смысле слова. Опыт работы комиссий в со- ветах, клубных комиссий и секций убеж- дает в том, что дело может у нас пойти хорошо. Активу будет легче войти в ко- миссию миссию, о о, он охотнее будет раб работать в рай- рабокомсомольских коме, горкоме. Председателя комиссии можно утвердить на пленуме горкома или райкома, наборном сать об этом в областной газете. Если это мероприятие пленум примет, а я думаю, что примет, в комиссии надо вы-жны двинуть хороших, активных комсомольцев. в комиссиях нужно будет за- рошее руководство ими. очень серьезно и обеспечить хо- Могут быть комиссии и временные. Возьмем, к примеру, такой вопрос, как борьба за экономию цветных металлов. Райком комсомола собирает группу инже- неров под председательством определенного товарища. Закончила комиссия работу, со- бралось бюро. может быть, вызвали всех членов комиссии и заслушали отчет о про- деланной работе. Не наю только увлекать- ся числом комиссий, особенно временных. Надо руководить этим делом по-настоящему, и оно себя, несомненно, оправлает, помо- жет укреплению нашего аппарата, повы- шению его авторитета. Некоторые горячие головы могут поду- мать, что речь идет о том, что надо со- кратить весь наш платный аппарат Вред- ный абсурд. В комсомоле у нас свыше 10 миллионов человек, работу он ведет очень большую. Речь идет о том, что на- до иметь аппарат по количеству неболь- шой, по качеству очень высокий. Неболь- шой потому, что у нас очень много акти- ва и нет необходимости в большом аппа- рате. По качеству высокий потому, что это комсомол, это замечательная молодежь, самая идейная, самая передовая. И ком- сомольский аппарат по качеству своему должен соответствовать молодежи, которую он возглавляет, которой руководит. Все это надо рассматривать прежде всего как всемерное укрепление нашего комсо- мольского аппарата, повышение его авто- ритета и значимости. Далео, надо, наконец, ликвидировать произвол в созыве пленумов, собраний и оговорить это, может быть, в нашем ре- шении. Здесь уже приводились факты, когда пленум по году не собирали. Это трубое нарущение внутрикомсомольской демо- кратии. Надо, чтобы пленум собирался строго пю чтобы собрания созывались тоже Прения показали безусловную правиль ость постановки вопроса о работе с ком- сомольским активом и о необхолимости пе- рестроить и улучшить работу комитетов комсомола. 0 некоторых вопросах, которые подни- кались участниками пленума. 0 приеме в комсомол. Товарищи пра- вильно указывают, что мы имеем в этом деле много существенных недостатков, Но некоторые из выступавших, в частности скретарь Бажинского горкома тов. Сергеев хочет доказать, что главной причиной этих недостатков является соответствую- щий пункт решения VIII пленума ЦК ВаоМ, предоставляющий право райкомам киомола утверждать решения первичных организаций о приеме в комсомол без вы- зова принимаемого. Правильно ли это утверждение? Нет, оно совершенно непра- ВИЛЬНО. Во-первых, в уставо комсомола за- но следующее: «Рекомендации про- веряются местным комитетом комсомо- ла обязательно до обсуждения вопро- са о приеме», Скажите, разве VIII пле- нум отменил этот пункт устава, или какое либо решение ЦК отменило это? Нет, не Выполняется ли это требование устава районными организациями? Нет, многими не выполняется, вы сами это пре- красно знаете. ыше в уставе комсомола сказано «Ре за ре- кмендующие несут ответственность подвергаясь, в случаю пробо изкомсомо- мендуемого, снованных рекомендаций, союзному взы- сканию вплоть до исключения ка л бы мог привести факты, когла при нихались в комсомол люди, даже не желав- шие получить комсомольский былет, Но этих людей вель рекомендовали в комсомол! А кого у нас привлекли к ответственности за необоснованную рекомендацию? Я не гово- рю о том, что такого рекомендующего обя- зательно нужно исключать из комсомола, но надо его научить дорожить своим зва- нием комсомольца, чтобы он, давая подписьза человека, подумал, кто этот чело- век, какую пользу он принесет комсомолу. Какой обком может сказать, что он вос- пользовался этим пунктом устава для вос- питания в комсомольцах чувства ответ- ственности за рекомендуемого? «Приему Наконец, в уставе сказано, что вкомсомол должна предшествовать предва- рительная проверка основных данных, со- общаемых о себе вступающим». Эта пред- варстельная проверка данных существует в организациях? Пусть тов, Сергеев ска- жет, есть ли в райкомах Баку такая пред- варительная проверка? (Сергеев.- В большинстве случаев нет). Далее в уставе сказано, что вопрос о приеме рассматривается комитетом первич- ной комсомольской организации, решается общим собранием первичной организации и вступает в силу по утверждении бюро рай- кома или горкома комсомола, Выходит, в уставе, ни в решениях VIII пленума ЦК ВЛКСМ нет формулировки, исключающей и отрицающей вызов вновь вступающего на бюро райкома, Если нужно вызвать кого- нибудь из вновь вступающих на бюро райкома, никто не запрещает этого делать, Если же предварительно проверены ре- комендации, известно, что за товарищ пинимается, может быть, его и не надо вызывать. ы имеем ряд организаций, не только выльских, но и городских, которые не рас-

Совещание руководителей кафедр марксизма-ленинизма ВУЗОВ

Подобные оранжерейные. тепличные условия культивируются не только в Осоа- внахиме они распространены и вфизкуль- турныхорганизациях Стоиттолько какому- нибудь начинающему легкоатлету до- биться сколь-нибудь заметных результатов, как вокруг него начинают ходить три-че- тыре тренера, сдувать с него пылинки. Совет физкультуры требует особых ассиг- нований на его питание, начинают выра- батывать специальное меню, он уже как простой смертный кушать не может (смех). И врезультате человека просто портят, из- вращают принцип нашей физкультурной работы- готовить молодежь к труду и обо- роне, ко всем трудностям и невзгодам во- енной жизни. У нас готовят многих девушек на лет- в чиц, парашютисток, пулеметчиц и т. д. Их желание овладеть военной специаль- ностью вполне законно, Естественно жела- советской девушки подготовить себя к защите родины, и наша задача--всячески помочь ей в этом, Опыт показывает, что условиях войны женщина приносит боль… шую пользу в лазаретах, госпиталях, при бытовом обслуживании войск. Именно в этом направлении и надо готовить жен- щин. Спасение жизни бойца, чуткое, вни- мательное отношение к бытовому обслужи- ванию бойцов- все это не менее важно, чем какая-нибудь другая работа. Наконец, еще один вопрос-о всевоз- можных военизированных походах и уче- ниях комсомола. Картина злесь мало отли- чается от описанных выше «тепличных» условий в Осоавиахиме. Нет того, чтобы комсомольцу сказали:--Ты здеров? Явись в такой-то час, в такое-то место.Нет ес- ли намечается поход, то и справа и слева к нему подойдут, поклонятся и говорят: - Слушай, а может быть ты пойдешь?… Наконец кое-как собрались. Тут вторая забота: как людей кормить? И вот в по- ходной колонне танется 5--6 грузови- ков; на одном- горячий чай, на другом- ситро, на третьем нарзан, горячие за- куски и т. д. Но мало чем все это напо- минает военную обстановку! Надо поста- вить дело так: тебя известили, что сбор- ный пункт там-то, захвати с собой на столько-то времени провизии и отправляй- ся в поход. Нельзя превращать военизиро- ванный поход в санаторий. Комсомолец

Вчера на совещании руководителей кафедр марксизма-ленинизма были заслу- шаны доклады ряда руководителей кафедр высших учебных заведений. Тов. Чагин -- руководитель кафедры марксизма-ленинизма Ленинградского госу- дарственного униворситета- рассказал о большой работе, проделанной кафедрой в истекшем учебном году, Кафедра, обслу- жила около 200 семинаров. Почти все преподаватели работают сейчас над дис- сертациями, Одиннадцать человек имеют ученые звания- кандидатов историче- ских или философских наук, Тов, Чагин заявил, что коренным недостатком работы кафедры является совместительство препо- давателей. Из 38 преподавателей только 6 человек закреплены за университером. Совместительство прелодавателей мешает развертыванию работы по политическому воспитанию студенчества, снижает уро- вень теоретической работы кафедры. Интересным опытом организации само- стоятельной работы студентов над изуче- пием марксистско-ленинской теории поде- лился руководитель кафедры марксизма- ленинизма Тимирязевской сельскоховяйст- венной академии имени Ленина тов, Не- знамов. Для помощи студентам в самостонтель- ной подготовке к занятиям кафедра не только разрабатывала, но и раздавала заранее студентам планы семинарских занятий. Преподаватели практиковали вы- зов на индивидуальную консультацию отстающих студентов, проверяли конспек- ты слушателей. На консультациях наряду с помощью, оказываемой студентам в усвоении тех или иных положений марк- систоко-ленинской теории, разрабатыва- лись подробные планы выступления сту- дентов на семинарах. Преподаватели поддерживали постоян- ную связь со студенческими обществен- ными организациями, воздействуя через них на некоторую часть студентов, не- серьезно относившихся к марксистско-ле- покой учебе. Все это привело к резкому улучшению работы семинаров, поднялась активность студентов, вопросы прораба- тывались глубже и усваивались, как это показали экзамены, прочнее. Посло доклада тов. Незнамова начались прения по всем заслушанным на совеща- нии докладам. * * Вчера на вечернем заседании продолжа- лись прения по заслушанным на совеща- нии докладам, В прениях наряду с несом- пенными достижениями Комитета по делам высшей школы при Совнаркоме СССР от- мечались также серьезные недостатки его работы, Аппарат Комитета не всегда отно- сится достаточно чутко к работникам ка- федр марксизма-ленинизма. Тов. Дроздов (Новочеркасский индустриальный инсти- тут) говорил о поверхностном обследовании работы кафедры некоторыми инструктора- ми Комитета. Он привел также пример невнимательного отношения к работникам кафедр. Мы послали, говорит он,- 7 сто- нограмм лекций. Ни одного слова в отвер от Комитета не получили. Позднее Комитет предложил нам прислать ему стенограммы лекций, мы не послали и никто у вас до сих пор их не потребовал. Тов, Базанов (Военно-Политическая Ака- демия им. Ленина) критиковал Комитет за невнимание к вечерним курсам, представ- ляющим серьезное звено в системе мар- ксистско-ленинского воспитания идров Тов. Николаев (Горьковский индустриаль- ный институт) поставил вопрос об издании лучших диссертаций, Он говорил также о необходимости Комитету позаботиться снабжении работников кафедры марксизма ленинизма новейшей литературой. Возросший интерес широких масс, сказал он,- к теоретическим проблемам привел к тому, что какая бы книга ни поступила в продажу она моментально расхватывается и мы часто лишены воз- можности приобрести необходимые книги. В прениях выступили также тт. Ком- ков (Саратовский государственный универ- ситет), Кивенко (Харьковский инженерно- экономический институт), Вейс (Москов- ский ин-т цветных металлов и золота) и другие. Совещание послало приветствие товарищу Молотову. Сегодня совещание продолжает свою ра- боту. (ТАСС). 

 



I, a.

10 - a. I- M

и -

0- 0- To 50 0- I- ия y. K. то ю- и- и. ио

B

Комсомольцы-стахановцы Московского машиностроительного завода, перевыполняющие производственные задания (слева направо): Виктор АЛЕКСАНДРОВ, Александр ШУБИН, Анастасия ПЕТРОВА, Михаил АНИКИН и Сергей СИЛАЕВ. Фото Б. ИВАНИЦКОГО.

я, и