1940

г.,

№

августа

177

(4659)

2

КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО

3

НАВСТРЕЧУ ПЯТОЙ ГОДОВЩИНЕ СТАХАНОВСКОГО ДВИЖЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

СИЛА МОЛОДЕЖЬ

ОРДЕНОНОСНОЙ

ФАБРИКИ «КРАСНАЯ ПОЛЯНА» ЗАКЛЮЧАЕТ НОВЫЕ ДОГОВОРЫ НА СОРЕВНОВАНИЕ  * * * БОЛЬШЕВИСТСКИЙ РАСЧЕТ * В КРУТИЛЬНО-крестомотальном цехе работает молюдежная бригада имени Сталинской Конституции. В бригаде семь тростильщиц: Филипсонова, Карцева, Тка­чева, Хорькова, Самуленкова, Ильина, Ер­молина, До нового закона о труде каждая должна была выработать по 38,5 кг. пря­жи за смену, вся бригада--269,5 кило­грамма. Социалистические обязательства тростильщиц составляли 105---110 про­центов нормы - 288,7 килограмма на бригаду (на 19,2 килограмма больше нормы). восьмичасовом рабочем дне тростиль­щицы получили новые индивидуальные нор­мы выработки: по 44 килограмма каждая; 308 килограммов на бригалу, В июле все они значительно перевыполнили задания. Теперь, отвечая на призыв ирминцев, мо­лодежная бригада приняла новые, повы­шенные социалистические обязательства­от 120 до 135 процентов нормы. Бригада обещала каждый день выпускать но мень­шо 396 килограммов пряжи - на 88 килограммов выше новой нормы. по нормы. * УЧАСТНИКИ инициативной группы, знакомившиеся с ходом соревнования вва­терном и подготовительном цехах, столкну­лись с любопытным фактом: не желая от­ставать в соревновании, некоторые ватер­щицы и банкаброшницы нарочно принима­ли заниженные обязательства, чтобы на­верняка их перевыполнить. Ватершица M. Клюковкина в мае выполнила задание на 115 проц., в июне­на 120, а ее обя­зательство составляло всего 105 проц. С солидным «запасом» заключали дого­воры и другие. Банкаброшгница 0. Богдано­ва брала обязательство давать 105 проц. нормы, тогда как постоянно выполняла за­дание на 109-110 проц. Нередко можно было слышать: «Обязуюсь давать 100 проц, нормы», в то время как соревнова­ние,- отметила инициативная группа, должно быть направлено не только на вы­полнение нормы (этопрямой долг рабо­чего), но на ее перевыполнение, Сейчас ватерщицы и банкаброшницы бе­рут новые, повышенные социалистические обязательства. * ЕЖЕДНЕВНАЯ проверка обязательств, учет хода работы, гласность соревнова­ния­залог успеха. В общефабричном мас­штабе учет поставлен хорошо: доски пока­зателей заполняются ежедневно, лучшие смены премируются. луже учитывается индивидуальное со­ревнование-нередко результаты работы отдельной ватерщицы или мюльщика за смену не оглашаются вовсе. Отстает стен­ная печать-в ватерном пехе за четыре ме­сяца выпущен только один номер газеты, то же самое в мюльном цехе. На этот участок надо обратить большее внимание, отметила инициативная группа. * В АПРЕЛЕ фабрика выгускала в сутки в среднем 19,3 тонны пряжи. В июне-19,9 тонны. В июле, в связи с но­вым законом о труде, суточный выпуск возрос до 22,1-22,8 тонны. Подсчитано, что есть все возможности давать пю 25 тонн пряжи в сутки. * ЕСЛИ прядильная сумеет выпускать по 25 очи пряжи в сутки, она закончит годовую программу к 5 докабря и до 1 ян­варя дополнительно даст государству сверх плана 426 тонн пряжи. План третьей пятилетки устанавливает, что в конце 1942 года «Красная Поляна» должна выпускать продукции на 16.655 тысяч рублей в неизменных ценах 1926/27 г. Перевыполнение годовой прог­раммы на 426 тонн позволит достичь та­ких показателей уже в этом году и, следо­вательно, выполнить пятилетнее задание по производительности труда, валовому выпуску продукции и количеству пряжи. «Коллектив рабочих, инженерно-техни­работников и служащих берет на обязательство дать до конца года 150 нение годового плана к 24 декабря 1940 тола»,сказано в старом договоро социали­стического соревнования краснополянцев с бутовской прядильной фабрикой. Совещание молодых стахановцев решгило: возбудить вопрос о пересмотре этого дото­вора, как устаревшего, не отвечающего но­вым возможностям. Драться за выполнение годовой программы к 5 декабря, за выпуск 426 тонн пряжи сверх плана!  Почин ирминцев подхвачен всей страной. Дело чести комсо­замечательного движения. Ши­мольцев быть в авангарде этого рить ряды стахановцев и ударников, неуклонно поднимать произ­водительность труда, бороться за железную трудовую дисципли­ну - первейшая обязанность комсомольских организаций. Сегодня мы рассказываем о том, как молодые стахановцы пря­дильной фабрики «Красная Поляна» (Московская область) ответи­ли на призыв ирминцев.

КОМСОМОЛЬСКАЯ ИНИ ЦИАТИ ВА 20 июля 1940 года Президиум Верхов­ного Совета СССР за перевыполнение про­вводственного плана и успешную органи­зию стахановской работы наградил кол­дктив прядильной фабрики «Красная По­на» (Московская область) орденом Тру­двого Красного Знамени. Краснополянская фабрика не молода. Еще в 1862 году фабрикант Кростовников злжил в деревне Пучки первые кирпич­ные корпуса прядильной. За годы со­еской власти обновилась больгая часть фрудования, в рабочем поселке появился роший, просторный клуб, выросли повые бльшие дома. Фабрика снабжает сейчас юдадцати трикотажных предприятий пря­жй всевозможных сортов и померов. Совсем еще недавно, в начале 1938 года, расная Поляна» занимала 73-е место сед 74 сходных с нею предприятий лкой промышленности. На 74-м месте сояла Балашиха. Фабрики «соперничали»: Балашиха выйдет на предпоследнее ме­со, то «Красная Поляна»… По первое полугодие 1938 года стало пледним этапом плохой работы, На фа­бике высоко поднялась волна социалисти­ческого соревнования. Ко дню выборов в Верховный Совет рФСР-26 июня 1938 года--«Красная Пляна» впервые выполнила полуго­вой план. Эта победа была закрепле­и. Программу 1938 года завершили до­сочно, а к открытию XVIII сезда ВКП(б)-10 марта 1939 года-- фабрика дликом закончила план первого квартала. тех пор «Красная Поляна» удер­жвет славу передового предприятия. Это первая и пока единственная хлоп­кпядильная фабрика, награжденная орде­ном Трудового Красного Знамени. Что принесло победу? Ведь все остава­дось прежним-и барабаны, и цилиндры, каушки. В мюльном цехе не добави­лось новых мюлей, а в подготовительном пступало к заправке одно и то же коли­чство верстен. Изменились только отноше­не людей к производству, методы тру­д С одной-двух сторонок ватерщицы пе­рходили на четыре и на шесть; в ста­хновских бригадах, комплектах и сменах д стали учиться высокопроизводитель­ниу труду; выучялись---и победили. Весть о высокой награде воодушевила кллектив, Краснополянцы обязались ра­бать еще лучше и досрочно окончить го­две задание, дать страно 282 тонны пря­ж сверх плана. Но разве 282 тонныпредел? «К себе обязаны пред*явить теперь более повы­шнные требования, Всем нам нужно пе­емтреть свои обязательства в социали­сическом соревновании в сторону повы­шения…»-писали горняки пахты Цен­тальная-Ирмино, обращаясь ко всем тру­днимся промышленности и транспорта. Прочитав это обращение, комсомольцы «Красной Поляны» призадумались: - Очевидно, и мы можем дать стране больше пряжи, Сейчас, при восьми­човом рабочем дне, при семидневной не­дле, перед каждым предприятием откры­ль новые, богатые возможности, Надо тлькю найти их, вскрыть все резервы. Так созрело решение. По окончании скны в комсомольском комитете собрались выдать активистовстахашовок и стаха­ювцев из подготовительного, ватерного, льного, крутильно-крестомотального це­хв. Пригласили сюда начальников цехов, шзновиков, нормировщиков. Совещание инициативной комсомоль­ской группы по проверке социалистических обязательств об являю открытым,-- сказал секротарь комитета тов. Михайлов. Комсомолки-ватерщицы Демьянова, Бли­нва, Артемова взялись проверить выпол­нние обязательств в своем цехе. Тростиль­цицы Ткачева, Панова и Кондратьева от­a I­павились в крутильно-крестомотальный цх. Комсомольцам-прядильщикам Василье­в Лачину, Даниловой и помощнику ма­ера Закарову поручили ознакомиться с пложением в мюльном цехе. На банка­фрши пошли комсомолки Доронкина, Ко­харова, Булавкина и другие. Вечером председатель инициативной уппы комсомолка-техник Маруся Чура­уже принимала первые донесения фитал Вместе с Полей Ткачевой и Настей дрьковой она обдумывала, какие новые облательства сможет принять молодежная ртада тростильщиц. Виктор Захаров со­ощил свои выводы об учете соревнования мюльном пехе и по всей фабрике. Ва­терщицы проанализировали повазатели ра­боты десяти человек и установили, что прежние обязательства устарели. уакова начала готовиться к локладу пынативной группы на общефабричном совещании молодых стахановцев.

Горняки шахты Центральная-Ирмино имени Сталина обратились ко всем трудящимся с призывом встретить пятую годовщину ста­хановского движения новыми производственными победами, Они предложили повсеместно провести массовый пересмотр обяза­тельств в соревновании имени Третьей Сталинской Пятилетки. Ка­ждый социалистический договор должен целиком соответствовать возросшим  производственным возможностям наших предприятий.

НАШИ РЕЗЕРВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ватерщица. Ссылки на машину тут ни к чему. Все машины поставлены в одно вре­мя, выпущены одним заводом, одинаково проверяются одной бригадой. Дело зависит только от нас самих. Здесь говорили, что вот комсомолка Доб­рова норму перевыполняет, а ее сменщи­ца Якубова нет. Почему это? Потому, что Якубова любит поболтать, отвлекается от машины, а на ней в это время создает­ся завал. Якубова никогда не придет на работу за 10--15 минут до гудка-- она точно ко времени и не успевает расспросить сменщицу, как шла работа, какие были недостатки. Плохое, неради­вое отношение к своему делу­вот где причина отставания Якубовой. Голос с места: Товарищ Демьянова, рас­скажите, как вы работаете на шести сто­Как будто в их функции входит выпол­нение плана только на 60 пропентов! Борьба за высокую дисциплину труда должна стать делом всего коллектива крас­нополянцев. Разве может стахановец спо­интересуются, как работала сменщица, они никогда не постараются убрать машину. Это не входит в наши функции, отвечают они. койно наблюдать, как его сосед по работе попусту растрачивает драгоценное время! Наши молодые стахановцы с огромным подемом заключают новые социалистиче-является ские договоры. Сделаны первые шаги. Но это уже пюзволяет нам с уверенностью заявить: принятый ранее план выпуска продукции может быть перекрыт. Вместо 282 тонн пряжи мы можем дать сверх плана 426 тонн. Именно с таким предло­Данилова тоже не выполняла норму. К ней прикрепили мюльщика Обляева, он ознакомил Данилову со стахановскими приемами. Теперь тов. Данилова няет норму на 108 процентов, а в от­дельные дни достигает и 120. Для лучших производственников у нас создана трехгодичная стахановская школа. Здесь учатся стахановка-орденоносец тов. Казакова, комсомольцы Лачин и Васильев, молодой стахановец Наумов и многие дру­гие, Но, несмотря на все это, еще многие рабочие не выполняют новых порм. - Понятно, - заканчивает тов. Кря­жев, насколько может подняться произво­дительность, если мы добьемся того, что все рабочие будут выпюлнять нормы, Для этого надо усилить стахановскую помощь отстающим, расширить сеть краткосроч­ных стахановских школ, повседневно проводить ста­хановский инструктаж от­выпол-При стающих. * Слово предоставляется знатной стахановке тов. Казаковой, натражденной орденом Трудового Красного Знамени. - Советское правитель­ство, говорит она,- вы­соко оценило работу нашей фабрики. Все мы гордимся этой наградой, гордимся тем, что своей стахановской работой вывели фабрику из числа самых плохих, са­мых отстающих предприя­тий в ряды передовиков со­циалистического соревнова­ния имени Третьей Сталин­ской Пятилетки. На производственной конференции мы дали сло­во, что выведем фабрику из прорыва. Это слово крас­нополянцы сдержали. В со­ревновании с Реутовской фабрикой мы завоевали пе­реходящее красное знамя. Нет сомнений, однако, 0, что мы можем работать еще лучше, Это доказывают на своем примере наши передо­вые стахановцы. Работаю­щая рядом со мной комсо­Секретарь комитета ВЛЕСМ тов. Ми­хайлов выступил с кратким вступитель­ным словом. Затем начал доклал дирек­тор фабрики орденоносец тов, Смелков. - Восьмой час работы и семидневная рабочая неделя,-говорил он,--позволяют дать страно больше промышленной про­дукции. Сейчас, по призыву ирминцев, каждое предприятие выявляет свои резер­вы, определяет новые возможности увели­чения производительности труда. Очень хорошо, что наши молодые ста­хановцы горячо откликнулись на предло­жение горняков-шахтеров и начали мас­совый пересмотр и повы­шение обязательств в со­циалистическом＿ соревно­вании имени Третьей Сталинской Пятилетки, Не­сомненно, весь коллектив орденоносной фабрики под­держит почин молодежи и мы сможем пересмотреть наш общефабричный соци­алистический договор. Подсчет, произведенный нами, показывает, что при должном размахе социали­стического соревнования мы сумеем дать сверх плана сотни тонн высококачест­венной пряжи. В апреле нынешнего го­да фабрика давала 19.300 килограммов пряжи, в ию­но - 19.900 килограммов. Сейчас мы даем 22.100 килограммов. Как видите, рост немалый. Страна еже­дневно получает на 2.800 килограммов пряжи боль­ше. Можно ли утверждать, что эти цифры исчерпыва­ют все наши возможности? Фабрика знала много собраний, но это было особенно конкретным и деловитым. Каждый пришел сюда как хозяин, заранее подсчитав свои собственные возможности и возможности всей фабрики. Нет! У нас есть богатые резервы. Если бы мы все работа­ли по-стахановски каждый день, то, естественно, ре­зультаты были бы иными. Вот 25 июля фабрика вы­полнила план на 104 процента, а ведь никаких изменений в технологический про­цесс мы не вносили. Высокая выработка об ясняется просто: 25 июля коллектив ра­ботал организованно и напряженно, На этом уровне мы можем и должны удержаться. Знатная дах и Иногда даже трудно представить, что сулит настоящее деловое соревнование, Здесь сидят молодые стахановки тт. Демья­нова и Абрамова. Они систематически вы­полняют новые нормы на 115--120 про­центов. Но и это не предел. Если бы ра­ботниц вдоволь обеспечивали ровницей, то, конечно, результаты оказались бы еще лучше. Все вы знаете нашу знатную стаханов­ку-орденоносца Татьяну Степановну Казако­ву. Она работает на пряже № 65. Тов. Казакова и ее сменщицы дают 110--111 килограммов пряжи в смену при порме в 81 килограмм. Можно привести десятки примеров, свл­детельствующих о производственном поде­ме. Но наряду с этим мы не имеем права торье ещепе выпод­не замечать людей, которые еще не выпол­. няют порм, тянут вниз показатели фабрики. Если бы все рабочие выполняли няли смен­ные нормы, то мы смогли бы ежедневно давать стране свыше 25 тонн пряжи. А для этого все возможности есть. В ватер­ном цехе некоторые работницы говорят: - Станок плохо работает.



 

) T

a

10

стахановка-орденоносец Татьяна Степановна Казакова рассказывает молодым ватерщицам о мето­приемах своего труда. На снимке (справа налево): А. ЗЕЛЕНЦОВА, Е. ЕГОРОВА, М. ТРУБИ­жением и следует обратиться молодым ста­хановцам ко всему коллективу фабрики. * ронках? В чем тут секрет, как вы доби­лись этого, где учились? Демьянова; Я на фабрике уже скоро пять лет. В 1937 году окончила школу ФЗУ и работала сначала на одной машине. Потом перешла на три сторонки, а в 1938 году­сразу на шесть. Я всегда прихо­жу на работу заранее, расспрашиваю смен­щицу о том, что произошло за смону. Про­веряю, нет ли гуляющих веретен, смотрю за разгоном ровницы в рамке. Особенно внимательно слежуза вытяжным аппаратом. У меня выработан постоянный маршрут движения­с правого торца крайней ма­шины на левый, мимо всех веретен первой машины; потом к правому торпу второ­ватера и, наконец, третьего. Свой об­ход я делаю спокойно, не торопясь. Кажется все… Строгое соблюдение тех­нических правил, внимательность, уплот­нение каждой минуты рабочего времени вот и весь мой секрет. * НОВА, Т. С. КАЗАКОВА, К. УСКОВА, В. КОСЯКОВА.

B - й и x B )- a а -

У рыми производственниками. Ткахайдовия тельства Вячестав Микайлови водыт вое молка Клюковкина не допустит ни одной минуты простоя, у нее настоящая жад­ность к работе. Хорошо работает семщица-комеомолка Ускова, Она снимет весь сем, все под­мотает, ничего не оставит после себя и никогда не уронит на пол белый конец. А надо прямо сказать, товарищи, что боль­шинство еще не привыкло прятать угар. некоторых работниц есть дурная при­вычка бросать хлопок на пол. Разве так трудно положить его в карман? Вель угар­это наше золото, это хлопок, вы­ращенный нашими колхозниками! Надо его беречь. Товарищи, правительство наградило мо­ня орденом Трудового Красного Знамени. В ответ на это я обязуюсь работать еще лучше. За первую пюловину июля, обслу­живая шесть прядильных ватеров, я вы­полнила задание на 137 процентов, Заве­ряю вас, что не остановлюсь на этом, а вы, молодежь, поспевайте за нами, ста­Молотов! оческих тряшихсясебя *

-Товарищи, я доложу вам, что устано­вила наша инициативная группа,--сказала  комсомолка Маруся Чуракова.--На фабри­ке работают 3.187 человек, 2.528 из них соревнуются. Как видите, еще не все за­ключили социалистические договоры­20 процентов рабочих и служащих стоят в стороне от соревнования. Комиссия, утвержденная комсомольским комитетом, разбилась на несколько бригад. Мы ознакомились с ходом соревнования и проверили выполнение обязательств в под­готовительном, мюльном, ватерном, кру-го тильно-крестомотальном цехах. Я расскажу об этом подробнее. В под­готовительном цехе комсомолка Красовская брала обязательство выполнять норму на 100 процентов. Но ведь это ее прямой долг, Зачем было особо оговаривать в до­говоре необходимость выполнять план? Время показало, что Красовская овладела Время показало, что Красовокая овладела техникой и дала 1 проден очева. тельство, заведомо зная, что выполнит его наверняка. Мы должны давать производству все, на что способны. Красовокая поняла свою ошибку и заключила сейчас новый дого­вор, в котором значительно повысила обя­зательство. Так поступают уже многие ра­бочие. Хороший пример подает молюдеж­ная бригада тростильщиц крутильно-кре­стомотального цеха. Они, заклюная новый договор, обязались давать сверх плана по 88 килограммсв пряжи каждый день. Это составляет 125 процентов нормы. Повышают свои обязательства и моло­дые ватерщицы и мюльщики. Очень ха­рактерен пример Одиноковой и Поповой, которые еще недавно работали с емщица­ми. Сначала им трудно было привыкать к работе на машинах, и они не выполняли норм---давали по 93--94 прощента. Потом их выработка повысилась до 102---105 процентов, а сейчас они уже вылюлняют новые нормы на 106--107 процентов. Те­перь Одинокова и Попова решили добить­ся 110--115 процентов нормы, и они сдержат слово, потому что упорно рабо­тают над собой, овладевают стахановски­ми методами. Если все бугут так стремиться к повы­шению производительности труда, мы су­меем намного перевыполнить годовую программу. -Комсомольская организация,-закан­чивает тов. Чуракова,выступила инициа­тором проверки и перезаключения догово­ров. Надо, чтобы молодые стахановцы пол­держали этот почин, достойно ответили на призыв ирминцев и встретили новыми победами пятилетие стахановского движе­ния и XXVI Международный Юношеский * День!

-

)- - m T­i-

- Нашу машину в цехе называют мо­лодежной, говорит стахановка Поля Ве обслуживаюют молодые работни­Все три сжены совевнуются мичасовом рабочем дне мы выполняли ме­сячную норму на 110--120 процентов, На Указ Президиума Верховного Совета решили ответить еще лучшей работой и в последние дни стали выполнять норму на 115-135 процентов. B новых социалистических договорах мы учитываем возросшие производственные возможности. выполняю норму в среднем на 130 процентов, но считаю, что это не предел. Есть все условия для того, что­бы еще больше поднять выработку. Поэто­му в своем договоре на соревнование я обя­залась выполнять норму на 135 процентов. Мой почин уже поддержали все комсо­мольцы группы. *

На совещании молодых стахановцев также выступили заместитель секретаря партийного бюро фабрики тов. Рогалев, стахановка тов. Блинова, начальник ре­монтного цеха тов. Бакунин, зав. отделом труда тов. Кузнецова, помощник мастера тов. Захаров, комсорг мюльного цеха тов. Солодовников и начальник этого цеха тов. Градин. Все выступавшие горячо поддержали предложение увеличить обязательства кол­лектива фабрики и дать сверх годового плана 426 тонн пряжи.

 a

На деле это не так. Почему у Добро­вой станок работает хорошо, а у ее смен­щицы Якубовой плохо? Две сменщицы выполняют норму выработки, а Якубова, стоящая за этой же машиной, нет. Три молодые работницы -- Свинарева, Королева и Знаменская но справляются с пормой также только потому, что к делу относятся несерьезно. Они никогда не по-

Материал организовали О. КЛЕБАНОВ, B. ИОРДАНСКИЙ. Фото Б. ИВАНИЦКОГО.

26)

-Кто будет выступать следующим? спрашивает председатель. Слово берет руководитель стахановской школы комсомолец Кряжев. Наша фабрика взяла обязательство перевыполнить пятилетний план, - начи­нает он. Чтобы выполнить его, надо по­большевистски использовать все резервы. Многие стахановцы оказывают помощь рабочим, не выполняющим норм. Стаха­новка Нанкрушина обучила семщицу Ко­шелеву работе на ватере, и теперь Коше­лева выполняет нормы на 105 процентов. Стахановка Ратникова организовала крат­косрочную стахановскую школу, где обу­чила двух работниц. Прожде они выпюл­няли норму на 103 процента, а теперь повысили выработку до 120 Стахановские школы помогли многим рабочим овладеть передовыми методами труда. Большие результаты дает и стаханов­ский инструктаж. Комсомолец-мюльщик Бурлаков выполнял норму всего на 91 процент, а брак продукции достигал него трех процентов. После того, как Бур­лаков прошел стахановокий инструктаж, его выработка поднялась до 108 процен­тов, брак снизился втрое. Прядильщица

Поназятел

- Я работаю на шести сторонках, начала молодая стахановка Вера Демьяно­ва, и на собственном опыте вижу, что шесть сторонок может обслуживать каждая

установлены щиты, на которых ежедневно отмечаются работы каждого цеха за смену. На снимке (справа на­лево): стахановки А. ПАВЛОВА, Н. БЛИНОВА, П. КОЧКИНА, Н. КАЛУ­ГИНА, М. ЧИХИНОВА знакомятся с показателями работы предыдущей смены.

на фабрике «Красная Поляна» поль­зуется заслуженным авторитетом, Она первая стала обслуживать шесть сторонок, Вера ДЕМЬЯНОВА ее примеру последовали многие ватерщицы. На снимке: у ватерной машины.