пролетарии всех стран, соединяйтесь! B. ядо 

О Р ГА Н ПРАВЛЕНИЯ СОЮЗА СОВЕТСКИХ ПИСАТЕЛЕЙ

Март 20

 1939 год № 17 (796) Цена 30 коп. 

XVIII-й СЪЕЗД ВСЕСОЮЗНОИ КОММУНИСТИЧЕСКОИ ПАРТИИ (большевиков).

Решение XVIII съезда ВКП(б) по докладу Решение XVIII съезда ВКП(б) по докладу т. Молотова о третьем пятилетнем плане развития народного хозяйства СССР (Принято единогласно) т. Жданова об изменениях в Уставе ВКП(б) (Принято единогласно)

1. Тезисы т. Жданова по докладу об изменениях в Уставе ВКП(б) принять за основу. 2. Для рассмотрения поправок и дополнений к тезисам и для внесения изменений в текст Устава ВКП(б) избрать комиссию с езда в составе следующих т.т.: Жданова А. А. (председатель), Андреева А. А., Андрианова В. М., Багирова М. А., Бирюкова Н. И., Бойцова В. И. (Орел), Бойцова И. П., Булатова В. С. (Крым), Бурмистенко М. А., Вишниченко А. Г., Ворошилова К. Е., Двинского Б. А., Джаши С. Д., Кагановича Л. М., М. И., Донского В. А., Дубровского А. А., Землячки Р. С., Игнатьева Калинина М. И., Кузнецова А. А. (Ленинград), Кузнецова И. А., Любавина П. М., Маленкова Г. М., Матвеева А. П. (Белоруссия), Мехлиса Л. З., Микояна А. И., Митина М. Б., Михайлова H.А., Миша­ковой О. П., Молотова В. М., Муругова И. В., Надежина И. П., Никитина В. Д., Орлова А. Л., Патоли­чева Н. С., Подушко А. Г., Поспелова П. Н., Родионова М. И., Седина И. К., Селезнева П. И., Сердюка З. Т., Скворцова Н. А., Спивак М. С., Сталина И. В., Хоменко Я. А., Хрущева Н. С., Чеп­лакова П. Ф., Черноусова Б. Н., Чуянова А. С., Шамберг М. А., Шахурина А. И., Шверника Н. М., Шкирятова М. Ф., Штыкова Т. Ф., Щербакова А. С., Юлдашева М., Ярославского Ем. (б) ВКП вооружил партию мудрыми и прозорливы­ми указаниями, представляющими собой богатейший вклад в сокровищнипу шевистской теории организации и руко­водство к действию. Почему необходимы изменения в уставе ВКП(б)? XVIII партийный с езд собрался в усло­виях, когда в экономике и классо­вой структуре СССР произошли коренные изменения. вперед,Мнет необходимости подробно оста­навливаться на этих вопросах, поскольку они с исчерпывающей ясностью и пол­нотой были освещены в докладах товарища Сталина и товарища Молотова. Победа социализма в СССР обеспечила господство социалистической экономики. Сообразно с коренными изменениями в об­ласти экономики, изменился классовый со­став Союза ССР. За годы социалистическо­го строительства были ликвидированы все эксплоататорские элементы - капитали­сты, купцы, кулаки, спекулянты. Трудя­щиеся СССР - рабочие, крестьяне, ин-

1. Тезисы тов. Молотова по докладу о третьем пятилетнем плане развития народного хозяйства с езда в составе СССР принять за основу.

2. Для рассмотрения поправок и дополнений к тезисам избрать комиссию следующих т.т.: Молотова В. М. (председатель), Алемасова А. М., Багирова М. А., Бенедиктова И. А., Берия Л. П., Богданова В. Д., Боркова Г. А., Буденного С. М., Булганина Н. А., Вагова А. В., Вознесенского Н. А., Ворошилова К. Е., Денисова М. Ф., Донского В.А., Доронина П. И., Жданова А. А., Жемчужины П. С., Зверева А. Г., Зотова В. П., Игнатова Н. Г., Изо­Д. С., А. И., това Н. А., Кагановича Л. М., Кагановича М. М., Калинина М. И., Качалина К. И., Коротченко Косыгина А. Н., Кузнецова Н. Г., Любимова А. В., Малышева В. А., Меркулова Ф. А., Микояна Николаевой К. И., Папанина И. Д., Пегова Н. М., Первухина М. Г., Пономаренко П. К., Попкова П. С., Попова Г. М., Протопопова Д. З., Растегина Г. С., Самохвалова А. И., Седина И. К., Селезнева П.И., Фролкова А.А., Б. М., Шаху­Скворцова Н. А., Соснина Л. А., Сталина И. В., Старостина М. И., Тевосяна И. Т., Хрущева Н. С., Чарквиани К. Н., Чубина Я. А., Шагимарданова Ф. В., Шапошникова рина А. И., Шверника Н. М., Щербакова А. С., Шпилевого П. И., Юсупова У. И З МЕ НЕНИЯ Введение. Товарищи! В своем докладе на XVIII с езде товариш Сталин подвел итог грандиозных побед социализма, которых добилась наша пар­тия во второй пятилетке. Товарищ Сталин дал исключительный по глубине и муд­рости анализ условий наших побед и на­чертал грандиозную программу работ, связанных с задачами постепенного пере­хода Союза ССР от социализма к комму­са, определила собой и основные органи­зационные принципы строительства нашей партии: строжайший централизм в деятель­ности партийных организаций, внутрен­нюю сознательную дисциплину, единство воли и единство действий, недопустимость фракпий и группировок, тщательный от­бор вступающих в партию, ограждение партии от оппортунистических мелкобур­жуазных элементов, постоянная забота о

Андреева А. А., Арутинова Г. А.,

В ДОКЛАДЧИК У СТ АВЕ т. ЖДАНОВ дущий тип организации и соответству­рабочего ющий ему метод работы». История нашей партии знает много­численные примеры изменения форм и ме­тодов организационной деятельности. Ос­тавляя незыблемыми основные, коренные организационные принципы, партия всегда устанавливала такиеорганизационные формы, которые содействуют развитию содержания ее работы, обеспечивают вы­полнение политических задач, обеспечи­вают единство слова и дела. Исходя изэто-своей класса, роль передового отряда трудящихся, каким является наша партия, в условиях победы социализма, в услови­ях, когда СССР вступил в новую полосу развития - в полосу завершения строи­тельства бесклассового социалистического общества и постепенного перехода от социализма к коммунизму. Истекшие годы были годами непрерыв­пого вооружения партии, оттачивания ее организационного оружия, Если Ленин в замечательной работе «Шаг

теллигенция -- глубоко изменились за годы социалистического строительства. боль-Классовые грани между трудящимися СССР стираются, падают, - стираются экономические и политические противоре­чия между рабочими, крестьянами и ин­теллигенцией. Именно на этой основе вы­росло морально-политическое единство со­ветского общества. Это морально-полити­ческое единство советского общества полу­чило свое блестящее подтверждение в соз­дании и полной победе блока коммунистов и беспартийных на выборах в Верховный Совет СССР и Верховные Советы Союзных Республик. Вокруг партии выросли многочисленные кадры непартийных большевиков из пере­довых рабочих, крестьян и интеллитенции, активных и сознательных борпов за дело партии, проводников ее линии в массах. В связи с этими коренными изменения­ми в экономике и классовой структуре СССР назрела необходимость изменений предусмотренных уставом ВКП(б) условий приема в партию новых членов.

низму. Победа социализма - триумф нашей партии, триумф ее Ленинско-Сталинского поднятии активности членов партии и развитни внутрипартийной демократни. Эти принципы, воплощенные в уставе ее партии, составляют незыблемую основу партии. Партия всегда считала устав нерушимой мно­задач завое­капита­ко­партийно-политиче­укре­и партий­свою организаци­источник революционные, ные. Благодаря этому большевистская пар­тия стала боевым штабом рабочего класса, его революционным авангардом, партией основой партийной жизни и партийного строительства. Она всегда боролась за точное выполнение всех положений устава. Зная великую мощь, заложенную в большевистских организационных прин­ципах и в концентрированном выражении их в уставе ВКП(б), всякие при­хвостни буржуазии и двурушники, прик­рываясь великим званием члена пар­тии, не раз пытались подорвать устав партии, нарушить единство партии, ос­лабить партию в целях подготовки рестав­рации капитализма в СССР. Факты пос­ледних лет показали, как широко поль­зовали подлые враги народа - троцкист­ско-бухаринские, буржуазно-националисти­ческие агенты фашизма, шпионы, дивер­санты, нарушения устава партии в своих подрывных целях. Эти нарушения, отступления от принципов демократическо­го централизма, огульный прием в пар­тию, учинение хаоса в партийном хозяй­стве и т. д., явились следствием притуп­ления большевистской бдительности и заб­вения организационных основ нашей пар­тии. Вот почему отступления от устава партии, нарушения уставных правил и за­конов являются нарушением учения Ленина Сталина о партии, наносят пар­тии вред. -Партия революционного марксизма опре­деляет организационные формы и методы своей работы в зависимости от конкретной обстановки. Исходя из этого партия больше­виков никогда не превращала раз установ­ленные формы партийного строительства в догму, в мертвую схему. В организаци­онных формах устава, как и в развитии марксистской теории, наша партия стоит на почве творческого марксизма, обогащая формы организационного устава новым опытом, в зависимости от развивающихся условий классовой борьбы и новых поли­«…достаточно смелой для того, чтобы повести пролетариев на борьбу за тических задач. власть, достаточно опытной для того, чтобы разобраться в сложных условиях Позвольте напомнить вам следующие (Сталин, «Об основах ленинизма»). революционной обстановки, и достаточно гибкой для того, чтобы обойти все и всякие подводные камни на пути к цели». Роль авангарда рабочего класса партия большевиков выполняет не только своей последовательно революционной, научной программой и тактикой, но и организаци­ей. Отличительная особенность нашей пар­тии заключается в том, что она на всех этапах своей революционной деятельности придавала исключительное значение орга­низации. Она громила оппортунизм в орга­низапионных вопросах, выдвигая каждый раз такие организационные формы, такие правила и законы своей внутренней жиз­ни, которые отвечали историческим усло­виям деятельности партии и обеспечивали выполнение ее политических задач. Организационные принципы большевиз­ма являются орудием осуществления по­следовательной революционной программы и тактики, ибо революционная программа не может быть осуществлена без желез­указания, которые на этот счет дал X партийный с езд в своей резолюции «О партийном строительстве»: «1. Партия революционного марксизма в корне отрицает поиски абсолютно пра­вильной, годной для всех ступеней ре­волюционного процесса, формы пар­тийной организации, а равно и методов ее работы. Наоборот, форма организации и методы работы всецело определяются особенностями данной конкретной исто­рической обстановки и теми задачами, которые из этой обстановки непосред­ственно вытекают. 2. С этой точки зрения понятно, что всякая организационная форма и соот­ветствующие ей методы работы могутс изменением об ективных условий разви­тия революции превратиться из форм развития партийной организации в око­вы этого развития; и, обратно, сделав­шаяся негодной организационная форма может снова стать необходимой и един­ственно целесообразной при возрождении соответствующих об ективных условий. ной, централизованной организации. Ленинско-сталинские организационные принпипы строительства партии нашли 3. Противоречия между потребностя­ми нового складывающегося положения, c одной стороны, и установившейся свое воплощение в уставе партии, формой организации и методами ее ра­рый определяет способы практической де­ятельности партийных организаций, фор­боты -- с другой, намечаются в общем чем окончательно скажется не­раньше, обходимость изменения курса. Этот пос­ледний должен меняться лишь тогда, когда в общем, в главном и основном, выполнена задача, выдвинувшая преды­мы построения партии и правила ее внутренней жизни. Всемирно-историческая миссия нашей партии, как организатора и руководителя социалистической революции осуществления диктатуры рабочего клас-

Об отмене категорий в партию.

по приему Ныне действующий, сотласно уставу партии, порядок приема в партию новых членов по четырем разным категориям в зависимости от социального положения принимаемого в партию, явно не соответ­ствует социализма структуре советского общества. Нужда в установле­пар­отпа­за­висимости от социального положения при­нимаемого в партию были установлены, как известно, на XI-м с езде партии в 1922 году, в начале нэпа, с целью за­труднить доступ в нашу партию непроле­тарским элементам, Обстановка тогда в корне отличалась от теперешней ки. Тогда пролетариат был частично де­классирован. Крестьянство было единолич­ным, Эксплоататорские классы не были еще полностью ликвидированы. Нэп ока­зывал разлатающее влияние на часть членов партии, особенно на непролетар­ские ее элементы. В тех условиях, для того, чтобы партия с успехом могла осу­ществлять свою авангардную роль, такой барьер против проникновения в партию неустойчивых, мелкобуржуазных элемен­тов как установление различных катего­рий по приему был необходим. Он сыграл исключительную роль в деле укрепления партии и выполнения ею своей историче-нужно ской миссии. Однако, нужда в этих ограничениях, в результате победы социализма в нашей стране, отпала, Они - эти ограничения уже мешают и тормозят пополнение ря­дов партии за счет преданных делу рабо­чего класса передовых рабочих, крестьян, интеллитентов. больше-Партия не может уже оставаться при старых рамках, при старых нормах. Нуж­да в существовании разных категорий по приему отпадает. организации.интеллигентов. каким практическим несуразностям и несообразностям приводит существующий порядок приема в партию мотут иллюстри­ровать многочисленные примеры, имею­щиеся в любой партийной Лучшие стахановцы, ставшие мастерами или директорами, т. e. выдвинувшиеся в силу своих талантов и заслуг на руково­дящие посты, при приеме в партию попа­дают в положение людей второго сорта.и Рабочий или сын рабочего, получивший образование, попадает в четвертую кате­горию при приеме в партию. иВот, например, один из лучших стаха­новцев Ленинграда тов. Сметанин, ныне зам. наркома легкой промышленности СССР, бывший рабочий-затяжчик на фаб­рике «Скороход». Как лучший стахановец он был выдвинут начальником цеха. Прини­мали его в кандидаты партии, как началь­ника цеха, по второй категории. Затем, в силу своих заслуг и способностей, он был

выдвинут директором фабрики, и когда в феврале месяце 1939 года встал вопрос о переводе его из кандидатов в члены пар­тии, ему пришлось вступать в партию уже по четвертой категории. Человек идет вперед, растет, а условия его приема в партию усложняются и за­трудняются. Для таких товарищей, как Сметанин, и для всех, попадающих в та­кое положение, непонятно, почему усло­вия их приема в партию должны ухуд­шаться при выдвижении. Тов. Сметанин протестовал и вполне справедливо: «Чем я хуже стал, - спрашивал он, - когда из рабочих выдвинулся в начальники цеха? Чем я хуже стал, когда сделали меня директором фабрики? Почему я дол­жен искать большее количество «рекомен­дателей», с большим партийным стажем, чем раньше, когда я был рядовым рабо­чим?» Или вот взять тов. Карташева, который здесь выступал с приветствием с езду от Ленинграда. Как будто не плохой работ­ник и не плохо выступал. Он выдвинулся в качестве беспартийного агитатора на выборах в Верховный Совет Союза ССР. По профессии тов, Карташев - слесарь, был стахановцем, а сейчас выдвинут по линии организапии ИТР. Когда встал во­прос о принятии его в партию, он был принят уже по второй категории. Какой в этом смысл? Выходит, что от Карташевых «ограждать» партию. Еще пример, приведенный на конферен­ции Сталинского районаСталинградской области, когда передовик-рабочий тов. Мусин, будучи выдвинут на руководящую работу - пошел обратно на работу в цех, чтобы быть принятым по первой катего­рии.



два шага назад» развил организационные положения, ставшие затем организацион­ными основами партии нового типа, пар­тии большевиков, то товарищ Сталин как в области теории, идеологии и тактики, так и в вопросах постановки всей нашей организационной работы на научные рель­сы, развил далее основы организационного учения о партии, данные Лениным, попол­нил организационное учение о партии но­выми положениями, новымизаконами, двинул организационную науку визма вперед и тем самым вооружил пар­тию и рабочий класс на осуществление всемирно-исторических задач построения социализма в нашей стране. (Аплодисмен-h ты). Здесь я хочу лишь подчеркнуть какое громадное значение имел период от до XVШ с езда партии с точки зрения обо­гащения ее организационного опыта. Товарищ Сталин преподал партии бле­стящие образцы творческого марксизма в вопросах организационного строительства партии. Я имею в виду учение о соотно­шении между политической линией и ор­ганизационной работой, о научной органи­зации подбора,воспитания, выдвижения распределения кадров; о большевистской организации проверки исполнения; о спо­собах борьбы партии с врагами, проникаю­щими в ее ряды, борьбы партии за очи­щение ее рядов от перерожденцев и двурушников; о бдительности, об овладе­нии большевизмом. По всем этим вопросам товарищ Сталин

го партия неоднократно меняла свой устав, учитывая изменения в обстановке, новые задачи и опыт своей работы, Не случай­но, что большим изменениям и поворотам в политической жизни страны и новым политическим задачам нашей партии со­путствовали изменения в уставе партии. наломню, что основные изменения уста­ва партии относятся к 1922 г. - перио­ду развития новой экономической полити­ки, к 1925 г., когда на XIV с езде партии перед партией встали задачи социалисти­ческой индустриализации, к 1934 г. периоду с езда партии, когда партия приступила к разрешению исторических задач второй пятилетки. Вопросы партийной работы и партийно­го строительства приобрели особое значе­ние за последние годы. Грандиозный раз­мах социалистических преобразований, вы­сокие темпы партийного и государственно­го строительства, вовлечение в социалисти­ческое строительство многомиллионных масс советского народа повышают требо­вания к партии и ее руководству. Повышение значения организационно­го вопроса означает повышение роли авангарда рабочего класса, каковым яв­ляется наша партия. На XVII с езде партии организационные вопросы, вопросы о подтягивании орграбо­ты к требованиям политической линии бы­ли поставлены в докладе товарища Сталина и в докладе товарища Кагановича и в резолюциях XVII с езда во всю ширь. Еще более пювышается роль авантарда

Таких примеров можно привести тыся­чи. Они порождают законное чувство не­доумения и обидыу товарищей, един­ственная «вина» которых заключается в том, что они пошли вверх. Все это сви­детельствует о том, что существующие нормы по приему устарели и стали играть роль тормоза при приеме в партию дей­ствительно передовых рабочих, крестьян, Вы знаете к чему привела практика приема по разным категориям, когда ло­мали голову над тем, чтобы определить к какой катетории отнести монтера, мастера  т. д. Создавали целые «тарифные спра­вочники» по вопросу об отнесении разных профессий к той или иной категории. Но как тут не мудри, какой «справочник» не выдумывай, одно ясно, что нормы уста­рели, что они перестали служить тому де­лу, во имя которого были учреждены. Эти уставные нормы стали изжитой формой, выражаясь на языке металлургов - вы­битой опокой (смех). (Продолжение доклада т. Жданова см. на 2-й стр.)