ХИШ-# СЪЕЗД ВСЕСОЮЗНОЙ КОММУНИСТИЧЕСКОЙ

\

у

ПАРТИИ (большевиков).

 

Продолжение ‘доклада т ЖДАНОВА

`В обкомах, крайкомах и ЦК нацком-
быть созданы отделы:
вадров, пропаганды и агитации, органи-
зационно-инструкторский и сельскохозяй-
ственный. Все остальные производственно-
отраслевые отделы должны быть упразд-

партий должны

нены.
В райкомах и ropromax

тации и организационно-инструкторский.
Руководство отделами

быть возложено нё особых секретарей.

`Я думаю, товарищи, что нет необхо-
димости, после того, что уже мною ска-
зано относительно задач в деле подбора
кадров и проверки исполнения, 8 также
относительно задач пропагандистской ра-
‚такой
Честных
Структура аппарата
и местных партийных органов, пред-
@’ езда
партии, позволит обеспечить укрепление

боты, мотивировать HeoGxoAnMOCT)
реорганизации аппарата ЦВ и м
партийных органов.
лагаемая на рассмотрение XVIII

партийного руководства
слями нашей работы.

%

В условиях быстрого под’ема социали-
стического хозяйства, быстрого политиче-
ского и культурного роста рабочих, кре-
стьян и интеллигенции, резко повысилея
темп партийной и государственной жиз-
ни. Для того, чтобы осуществлять ‘руко-
BOACTBO государственными и партийными
делами, быстро резгировать на‘ запросы,
выдвигаемые жизнью и своевременно раз-
решать назревшие вопросы, необходимо
дополнить существующую › схему цент-
ральных организаций партии — с’езд
партии, ПК ВКП(б) — новым органом, —
Всесоюзной партийной конференцией. Это

различными отра-

О задачах производственных
и советских первичных
парторганизаций. _

Товарищи!

За истекший период укрепились пер-
вичные партийные организации, являю-
щиеся основой нашей партии, улучшилась

их связь с массами, повысилась авангатд-  .

ная роль коммунистов, поднялея уровень
партийной жизни. Партийные организация
ближе подошли в практическим хозяйст-
венным и культурным вопросам социали-
етического строительства.

Опыт показал, что ‘успешная работа
партийных организаций была обеспечена
там, где первичные партийные  органи-
зации сумели сочетать партийно-политиче-
скую работу © борьбой за успешное вы-
полнение производственных планов, 3a
улучшение работы государственного аппа-
рата, за освоение новой-техники, за, укреп-
ление трудовой диспиплины, развертыва-
ние стахановского движения, вычвижение
на’ партийно-хозяйственную работу новых
кадров. И, наоборот, там, где партийные
организации отошли в сторону от хозяй-
ства, ограничив свои задачи пропагандой
и атгитацией, или там, где партийные ор-
ганизации приняли на себя несвойствея-
ные им Функции руководства хозяйством,
подменяя и обезличивая хозяйственные
органы, там работа неизбежно попадала в
ТУПИК.

Товарищ Сталин не раз’ указывал 43
необходимость правильного сочетания пар-
тийно-политической и хозяйственной рабо-
ты: Еще в 1923. году он говорил:

«Необходимо вовлечь налии. производ-
ственные ячейки в круг вопросов, свя-

занных © ходом дел в предприятиях и

трестах. Необхохимо поставить дело так,

чтобы ячейки были в курсе работы уп-
равляющих органов. наших предприятий

и об’единений, чтобы они могли иметь

влияние на’ эту работу. Вы знаете, как

представители ячеек, до чего велика
моральная ответственность наших про-
изводственных ячеек перед беспартий-
ными массами 3% ход дел в предприя-.
тии. Чтобы ячейка могла руководить и
вести за собой беспартийную. массу на
заводе, чтобы она могла нести OTBETCT-
венность 84 ход дел в предприятии, &
она моральную ответственность за про-
рехи предприятия, безусловно, несет
перед беспартийными массами, — она
должна быть в курсе этих дел, она
должна иметь возможность так или ина-
че влиять на эти дела. Необходимо по-

этому, чтобы ячейки вовлекались в 06-

суждение хозяйственных вопросов, свя-

занных с предприятием, чтобы время ‘от
времени собирались хозяйственные кон-

Ференции представителей ячеек  пред-

приятий, входящих в состав треста,

для обсуждения вопросов, связанных ¢
делами в тресте. Это олин из верных
путей, необходимых как для обогащения
хозяйственного опыта партийных масс,
так и для организации контроля снизу».
(И. Сталин. 0 задачах партии. Coop-

ник «0б оппозиции», стр. 24).

Сошлюсь хотя бы на опыт партийной
организации такого гиганта, как Rupos-
екий завод в Ленинграде. Троцкиетско-
бухаринские бандиты, стоявшие одно вре-
мя у руководства завода, нанесли заводу
большой вред, довели его ло таком Co-
стояния, что в середине 1937 года завод
по многим позициям выполнял программу
едва на 45—50%.  

Сейчае заводом руководят новые люди,
полнявшиеся из’ рядов заводской техниче-
CEO интеллигенции, из рядов стаханов-.
цев, и ударников, ,

За последний гол работа Кировского за-
вода серьезно улучшилась и в этом деле
большую роль сыграла партийная органи- 
зация и ее партийный комитет, сумевшие
правильно сочетать... партийно-политиче-
скую работу с хозяйственной,  

Практика кировских коммунистов пока-
вывает, что правильное сочетание партий-
но-политической работы ¢ хозяйственной
не ведет к нарушению единоначалия, ©
одной стороны, & с другой стороны, в 386-
вению партийно-массовой работы,

В этом отношении большое значение
имело 10, 30 кв руководству партийной
организацией поднялись люди, хоропю зва-
ющие технику и экономику предприятия,

i

 

Литературная газета

4 № 17

необходимо
иметь отделы: кадров, пропаганды и ати-

пропаганды и
агитации и отделами кадров в обкомах,
крайкомах и ЦЕ нацкомпартий должно

] к вопросам хозяйства, наладить контроль

тем более необходимо, что большой про-
межуток времени между с’ездами партии
отраничивает возможность выдвижения на
руководящую работу и в особенности в
ЦК ВКП(б) выросших кадров работников
партии, а конференция могла
партии такую возможность. В связи ©
этим назрела необходимость дополнить
схему’ центральных организаций партий—
©’езд партии, ЦЕ ВКП(б) — Всесоюзной
конференцией партии, созываемой не реже
одного раза в год ‘из представителей ме-
стных организаций с тем, чтобы главной
задачей Всесоюзной конференции считать
обсуждение назрёвших вопросов политики
партий:

Всесоюзлой конференции партии нужно
предоставить право замены части’ членов
ЦЕ, 1.-е. право вывода из состава ПК
отдельных членов ЦК, не’ обеспечивающих
‘выполнения своих обязанностей, как чле-
‘нов ЦЕ, и замены их новыми, ‘но. В ко-
личестве не более одной пятой состава’
ЦЕ, избранного с’ездом партии. Конфе-
ренция ‘пополняет состав. членов ЦВ из
числа кандидатов, избранных е’ездом пар-
тии и взамен их избирает соответству=
ющее. количество новых кандидатов в чде-
ны ЦВ. А

Решения конференции, за исключени-
ем решения 0б избрании новых членов в
ЦЕ и новых кандидатов в члены ЦК, не
нуждающегося в утверждении ЦК ВВП(б),
подлежат утверждению ЦК ВКП(б). Ре-
шения конференции, Утвержденные ПЕ
ВЕП(б), являются обязательными для всех
партийных организаций. ‚Делегаты конфе-
ренции избираются на пленумах обкомов,
крайкомов и ЦВ нацкомпартий. Члены
ЦК, если они не являются делегатами по
упохномочию от местных организаций,
участвуют в работах конференции с пра-
вом совещательного голоса. .

   
 
 
 
   
 
  
 
 
 
    
 
    
  
   
 
 
 
   
    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    
 
  
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
  
  
  
  

   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 
   
  
   
 
 
  
  
  
  
 
 
 
 
 
 
     
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
  
  
   
    
  
 
 
 
 
 
 
   
  
 
 
  
  
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
  
  
  

выполнить программу.

бы дать   С
НОВИТЬ

оргов

прос.

приятий, это цвет наших предприятий.

го передового слоя, каким являются ком-
MYHUCTH на’ предприятиях. Для того, что-
бы проверить состояние дела с выполне-
нием того или иного ответственного за-
‘База, с расходованием директорского фон-
да, с положением в рабочих общежитиях,
¢ положением в рабочих столовых, ‘надо
положить на чашу весов весь опыт. пар-
тайных организаций, осветить большеви-
стеким прожектором все стороны производ-
ственной жизни предприятия. Этим мы
  окажем огромную помощь всему делу хо-
зяйственного социалистического строитель-
ства.

Во время дискуссии были голоса, что,
дескать, предоставление права контроля
производственным первичным партийным
организациям — это есть удар по едино-
началию. Мне кажется, что те люди, ко-
торые считают, что единоначалие заклю-
чается в том, чтобы командовать заводом,
без опоры на’актив, ничего в единонача-
лии не понимают.

Наше советское, большевистекое едино-
началие заключается в умении распорядить-
ся, в умения организовать дело, подобрать
кадры, дать правильную директиву, по-
требовать отчет, устранить безответствен-
ность и ‘обезличку. Но оно означает, вме-
сте с этим, и умение опираться в этой
работе на парторганизацию, на актив пред-
приятия, на весь коллектив предприятия.

‚ Поэтому, ‚неправильны высказывания
насчет того, что можно как-нибудь обой-
тись без контроля со стороны первичных
партийных организаций. ° Зря некоторые
хозяйственники боятся такого контроля.

В связи © этим назрела неббходимость
более точно определить задачи различного
типа первичных партийных организаций
и, в частности, таких первичных партий-
ных организаций, как партийная органи-
зация на производстве (фабрика, завод,
COBX03, колхоз) и партийная организация
наркомата.. .

Партийной организации производствен-
HOTO типз должно быть предоставлено пра-
во контроля за состоянием дел предприя-
THA, 008х038 и колхоза. Это должно при-
вести в усилению роли и ответственно-
сти первичных партийных организаций   на
производстве,

поднялись люди из цехов, © отдельных
участков завода, люди, крепко связанные
со всем коллективом рабочих и инженерно-
технических работников.

Партийная оргавизация Кировского за-
вода омелою раскорчевала вражеские эле-
менты на завохе и выдвинула новые кад-
ры — до 500.лучших стахановцев. ин-
женеров и техников, которые сейча и
управляют заводом. —и управляют непзо-
хо. ea

„Относясь внимательно к сигналам ряло-
вых рабочих и служащих, партийная 0р-
танизация сумела принять участие в р6-
шений ряда крупных экономических во-
просов на заводе. Партийная организация
принимала живейшее участие в реформе
системы зарплаты на заводе, которая бы-
ла запутана вредителями. Вместо 100 та-
рифных сеток, сейчас на заводе осталось
4, пересмотрены сотни тысяч норм. Это
имело колоссальное значение для правиль-
ной организации и повышения производи-
тельности труда на заводе. i

последние полгода завод выполняет
производственные задания без перерасхода
фондов зарплаты при значительной пере-
работке новых норм.
‚ Партком Кировского завода помог ди-
рекции. навести порядок в энергетическом
хозяйстве завода, выдвинул на этот уча-
сток свежих людей и помог разработать
конкретные мероприятия. В результате за-
вод с честью спразилея с правительствен-
HEIM заданием удвоения выпуска тракто-
ров к весеннему севу 1939 года.

Вот другой пример. Ярославский. Рези-
нокомбинат 7 лет не выполнял произвол-
ственной программы. Плохую работу Ре-
зинокомбината, к руководству которым од-
но время ‘пробрались враги народа, чув-
ствовала вся. страна. ala

ЦБ ВЕП(б) помог большевикам Резино-
комбината разоблачить и разгромить вра-
тов народа и потребовал в кратчайший
ров вывести Резинокомбинат в число пе-
редовых предприятий страны. Парторгани-
зация  Резинокомбината указания
ВКП(б) с честью выполнила. Программа
ГУ квартала 1938. года по выпуску авто-
покрышек ‘была выполнена комбинатом на
100%, в январе на 106%, з в феврале
на 108%. Вместе с хозяйственными успе-
хами росла и партийная организация. За
четвертый квартал парторганизация Рези-
нокомбината выросла больше, чем за. пре-
дыхущие ‚2 год.

На чем основаны успехи партортаниза-

ции. Резинокомбината? Они основаны на
правильном сочетании хозяйственной и по-
литической парторганизации. Парт-
организация Резинокомбината так строила
свою работу, что задача выполнения про-
изводетвенной программы была поднята на
уровень большой политической задачи и
На этом восопитывалея весь коллектив Pe-
зинокомбината. Парторганизация так су-
мела расставить партийные кадры, что ей
удавалось точно знать, что делается на лю-
бом участке предориятия. Райком. ВВП(б)
и парторганизация не подменяти хозяйст-
венного руководства; Более того, ‘создава-
лись ‘все’ необходимые условия для прояв-
ления самостоятельности и инициативы хо-
зяйственников, но парторганизация была
в курсе каждого шата дирекции и в нуж-
НЫе ‘моменты, хопопю зная состояние. хо-
зяйственных дел, направляла, учила, по-
могала хозяйственному . руководству.
‚ Резко критикуя распущенность и без
ответственность, долгое. время прививавшие-
ся врагами народа, парторганизация под-
держивала и морально и политически каж-
дого хозяйственного руководителя, каждо-
ro рабочем и служащего, честно работав-
Mux Ha комбинате, 4

Таких примеров, как примеры с Киров-
ским заводом и Ярославским Резинокомби-
натом, можно привести десятки и сотни.
Завод «Калибр» и 1-Й Часовой завод в
Москве; целый ряд авиационных заводов;
ряд металлургических заводов: Харьков-
ский завод «Свет. шахтера»; завод Новое
Сормово в Горьковской области и многие
другие предприятия также дают примеры
правильного сочетания партийной и хозяй-
ственной работы в жизни первичных парт-
организаций.

Во всех республиках, краях и областях
найдется немало парторганизаций, которые
вумели установить правильное отношение

x

Об итогах

Церехожу к поправкам и изменениям,
которые были внесены при обсуждении в:
партийных организациях тезисов доклада,
0б изменениях в. уставе ВКП(б).

По тезисам разгернулась широкая лис-
куссия. В результате дискуссии тезисы бы-
ли одобрены подавляющим большинством
членов партии и всеми партийными ‘орга
низациями. (Бурные! аплодисменты).

Обсуждение тезисов дало довольно боль-
шое количество поправок и дополнений
как к самим тезисам, так и в ряду дру-
гих параграфов ныне действующего уста-
ва, в которых тезисы не предусматривали
изменений.  

Ввиду большого разнообразия поправок,
a их разбить на несколько катего-
рий.

Есть ряд пустопорожних поправок, He
имеющих никакой практической ценности,
например: выборы парторганов mponsnd-
дить один раз в 5 лет; выборы секретарей
парторганизащий производить на общих
собраниях, а не комитетами или 6010,
т. 6. сделать секретаря независимым OT
комитета или бюро; производить прием в
партию на торжественных собраниях
ит, д.

Эти поправки и дополнения сами гово-
рят против себя и нет никакой необхоли-
мости против них полемизировать. Они. от-
падают сами с060й, как  пустяковые.
(Смех. Аплодисменты),

Имеется, во-вторых, большое число по-
правок, дополнений и замечаний, не име-
ющих прямого отношения к уставу
ВЕП(б), & относящихся к текущей map-
тийно-организационной работе.

Таковы, например, предложения о выде-
лении не менее 3-х. вечеров в пятаднев-
ку свободных от всяких собраний и сове-
щаний для того, чтобы‘ товарищи могли и
отдохнуть, и заняться теорией; предложе-
ния о проведении партийных дней: 0 3a-
прещении выносить решения 9просом; 06
избрании бюро райкомов в малочисленных
районных парторганизациях; о переводе
трактористов и комбайнеров на учет в
парторганизации МТС, о ликвидации узло-
вых железнодорожных партийных комите-
тит. дит,

Темы всех этих поправок и предложе-
ний, как видите, — некоторые практиче-
ские вопросы партийного строительства.
Авторы этих поправок, видимо, не уясни-
ли разницы: между уставными вопросами и
вопросами текущей ‘партийной работы и
поэтому стараются втиснуть в устав как
можно больше всяческих положений, забы-
вая 09 том, что устав дает только общие
рамки, основные формы организационной
деятельности партии и что устав не жсклю-
чает, 8 наоборот предполагает текущую
деятельность партийных органов,

Устав ВКП(б), который утвердит ХУШ
партийный с’езл, дает организационную
основу для будущей деятельности руково-

 
 
    
  

за состоянием дела на производстве и по-

мочь хозяйственникам выполнить и пере-

Сошлюсь далее на опыт парторгов ЦЕ
на оборонных заводах. Этому вопросу при-
даст исключительное значение товарищ
талин, Товарищ Сталин предложил уста-
на оборонных заводах институт
парторгов ЦК и посылать в качестве парт-
квалифицированных инженеров =—
специалистов своего дела, хороших пар-
тийцев. Это мероприятие целиком себя оп-
равлало и дало исключительные результа-
ты. На оборонных заводах создался новый
тип работников, которые сочетают партий-
ную работу с умением проверить тот или
иной хозяйственный или технический во-

`Извеетно, что невежество в технических
и хозяйственных вопросах некоторых пар-
тийлых работников было наруку вредите-
лям. Наши первичные партийные органи-
‚Зации—это передовой отряд наших пред-

Необходимо использовать весь опыт эт0-

   
 
 
   
  
 
 
  
   
   
 
 
 
 
 
 
  
  
   
 

  
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
  

варкоматского типа, то они, не имея,

наркомата. ,
советских ячеек, говорил о том,

го порядка в наших учреждениях...

док, элементарная отзывчивость,

меньше ‘бюрократизиа,

населением советский

за 1926 т.).

цию, Секретарь

наркомата должен утверждаться

тации, `— она ясна on по себе,

ложенные тезисами.

секретарей,
- распространении уставном положения
же
буют  раз’яснений,

ные органы первичных организаций
комитетами, а бюро парторганизаций,

Это изменение исходит из того,
митеты организуются там, где об

чие от комитетов, бюро.

боты целиком оправдался.

‚дискуссии

по тезисам доклада
«Об изменениях в Уставе ВКП(б)».

дящих партийных органов. Поправки и л9-
‚полненяя такого pola должны быть на-
правлены на рассмотрение нового состава

ЦВ ВКП(б).

ную, комиссию XVIII с’езда, которую,

устава;

дополнения, целесообразность

необходимо‘ принять.

Остановлюбв на неприемлемых предло-

жевиях,

1. Поправки, имеющие в виду coxpa-
нение в той или иной форме категорий по
приему. Тут имеются самые разнообразные
предложения. Все они`исходят из несвое-
временности, по мнению авторов, ‘уничто-
Предлагают
установить 2 или 3 категории: одну для
рабочих, другую — для крестьян и WH-
теллитенции, или выделить специальную
категорию для представителей старой ин-
Этих предложений

жения различных категорий.

теллигенции и т. п.
принимать не следует.

Отличительная черта этих поправок 32-

ЕЛЮЧается в том, что их авторы или итно-
рируют, или не уяенили себе существа
тех ‘коренных изменений в соотношении

классов, которые произошли в СССР. дни
либо цепляются за старое, не видя ново-

го, или просто спят мертвым сном‘ и не da-
мечают, что кругом делается. (Аплодис-
менты),

2. Имеется фях поправок  диаметраль-
HO противоположного типа, идущих да-
Tee предлагаемых тезисами норм, регу-
лирующих прием в партию. Если первая
группа поправок, как мы только что виде-
ли, предлагает сохранить старые условия
приема, то другая группа поправок пред-
лагает пойти значительно дальше тех норм,
которые выдвинуты тезисами; Предлагают,
например, установить кандидатский cram
Не в год, ав 9 ‘месяцев, 6 месяцев ‘и да-
же 3 месяца; отменить партийный стаж
для рекомендующих, уменьшить голичество
рекомендующих и т. д, ит, п. Я думаю,
что подобного рода поправки идут от
непонимания отдельными членами партии
вопроса 0 характере нашей партии и сви-
детельствуют 0 забвении некоторыми. чле-
нами партии того основного положения,
что сила нашей партии ‘заключается не в
том, чтобы уничтожить. границы между
пзртией и непартией, между партийными и
беспартийными и расплыться, раствориться

Что касается партийных организадий

B
силу специфических условий своей работы,
функций контроля, должны усилить свою
мА в деле улучшения работы аппарата.
х обязанность — сигнализировать © не-
дочетах того или иного наркомата, отме-
чать недостатки отдельных работников И
сообщать 0 них в ЦК и руководителям

Товарищ Сталин на заседании Оргбюро
15 марта 1926 `г., определяя задачи

«чтобы наши советские ячейки были
блюстителяии действительного советско-

 „..„Ячейки’ должны  оледить за тем,
чтобы в советских учреждениях госу-
дарственных ‘и хозяйственных, чтобы в
них ‘был хотя бы элементарный поря-
TOTOB-  .
ность выслушать ‘людей, было’ бы по-

..Надо добитьея того, чтобы совет-
ская’ ячейка жила жизнью всей пар-
тии, ‚Чтобы она помогала партий улуч-
шить, упростить” более и. сблизить с
хозяйственный
аппарат, сделать его честным и эконом-

ным».
(См. «Известия ЦВ ВКП(б)» № 16—17

Все ‘члены партии, работающие в том
или ином наркомате, должны об’единяться
‘в. общенаркоматскую партийную. организа-
первичной А:
ВКП(б). Необходимость этого последнего
мероприятия вряд-ли, товарищи, нуждает-
‹я в пространной мотивировке и аргумен-

Товарищи! Я изложил основные поправ-
`ки и донолнения к уставу ВКП(б), пред-

Вроме этих поправок и дополнений не-
обходимо отметить еще вытекающие из
партийного опыта дополнения о необходи-
мости иметь в обкомах и крайкомах 4—5  .
предоставлении уставных
прав окружным организациям партии, 0
0
парторганизациях в Красной армии, так-
на парторганизации Военно-морского
флота. Эти дополнения, по-моему, не тре-

Во. изменение существующего положе-
ния предлагается именовать впредь выбор-
не

что ко-
единяют-
ся несколько полноправных парторганиза-
ций. Такова традиция нашей партии, co-
ответствующая интересам дела, Выборные
же органы первичных партийных органи-
заций целесообразнее именовать, в отли-

Большое значение ЦЕ придает, также,
предоставлению права цеховым партийным:
организациям избирать — при известных
условиях, а именно при наличии не ме-
нее 15 членов партии, — бюро цеховой
партортанизации. Вы знаете, что на круп-
нейших заводах по решению ЦА были
созданы цеховые комитеты. Опыт их ра-

  0, чтобы, прикрываясь

Третья группа поправок имеет прямое
отношение к уставу ВАП(б), Значительная
часть этих поправок имеет редакционный
характер и может быть передана в устав-
я
думаю, с’езд создаст, поручив ей устано-
вить окончательную ‘редакцию партийного

Что касается поправок шо дополнений,
имеющих существенное значение, то’ их: це-
лесообразно разбить на три категории: 10-
правки и дополнения неприемлемые, ‘кото-
рые необходимо отвергнуть, поправки ‘и
которых
необходимо провентилировать на с’езде, и;
наконец, поправки и дополнения, которые

являясь   тию — если это будет пужно, Kory y

   
 
 
 
 
 
 
    
   
  
    
   
 
   
   
 
 
 
 
   
  
   
 
 
 
 
    
 
   
 
 
 
    
   
    
   
  
    
   
  
  
 
  
 
  
  
  
 
    
 
 
 
   
   

что партия
в массе, а в ТОМ, партия, я комендующих на месте —

  из ра-  хватит ре By
сборным пунктом передовых ее организации, где он работал раны и

его класса,’ крестьянства,
oe не гонится за количеством oe
заботится © их качестве, 0 высоком и
нии членов партии, о их стойкости
преданности делу рабочего класса.
Авторы подобных поправок исходят т
неправильного представления, , будто He
‘тия больше не намерена заботиться 0 К
ТО MPORE ЧАН ее ИВ тийное ‘собрание. Внесены такхе Ope,
ее порн ae име-   жения © предоставлении права приец }
pan tans Не ановками партии партию всем цеховым партийным Орд
и ile ee прием в ряды   Зациям, минуя общее собрание пери
то _   парторганизации.
ри действительно передовых работни Pr Pena) fh it ites Saha
oh следующее предложение: в крупных им,
Означает ыы ен ов ских партийных oreceatats, ТЫ  
Ke ет пепытанный ‘ленинский et AE See ae ны magna!
индивидуального отбора в Map-  IY } my
принцин чндивидуал р cate aeons te
тию? Ни в коем случае. вичной организации, & заводской xo
ЦК и товарищ Оталин много pas ¢ А ме ны
дельной ясностью указывали Ha TO, YT воваль в таких предприятия ба
длр Партии ВАЖНО №0 СТОЛЬКО KONE! производственные комитеты, Moe ‘rm,
членов, сколько UX качество, их ©той- это деправильно, ибо. тогда ТЕМ :

&  к тем товарищам, которые его могу в,
рекомендовать по прежней copwecrn gh

5. Внесен ряд предложений о пролет
лении права приёма в партию лезть
партийным собраниям в крупаыт oyna
ных организациях, насчитывающих 1 ъ,
нее 500 членов партии, мявуя общее py

 
   
  
 
  
 
 
   
   
   
  
    
 
  
   
  
 
 
 
 
  
 
  
 
 
  
  
 
    
 
 
 
 
   
 
 
  
   
 

кость. Вот, например, что И чится два равных типа райхомов — и
6 июля 1921 тоа в ое Me та-  МЫ территориальные и райкомы проти
общему собранию Тифлисской Га   отвенные, .В таких заводских rapa

низации Коммунистической партии ГРУЗИИ:   организациях. где пасчитьтаетея cost
«Нужно раз навсегда. запомнить,  500. или 700 членов партии деле»

‘что сила и удельный вес партий, 060- ‘но организовать заводские партайлье к»

бенно Коммунистической партии, 3ави-  митеты с тем, чтобы цеховым пари

сит не столько от количества членов, организациям в таких крупных ред
сколько от их качества, от их стойко-   тиях дать уставные права,

сти и преданности делу пролетариата». tro каслется предложения 0 тоуеть

На втором Всесоюзном с’езле Советов   лении права приема в партию всем пох
26 января 1924 года в своей великой   организациям, т, е. о распровтранения уз
клятве по поводу смерти Ленина тов.   тавных прав на все цеховые первичан
Сталин говорил: — niin ‚   организации, то их необходимо отели,

«Не всякому дано быть членом. такой   ибо они идут по линии умаления эначети
‘партии. Не всякому дано выдержать   общезаводокой организации, А нашей г»
невзгоды и бури, связанные  членст-  постью является прежде всего завод п (
вом в такой партии. Сыны  рабочето   ло бы неправильно расклевать общезан  
класса, сыны нужды и борьбы, сыны   скую парторганизацию, ставя стажу ну
неимоверных лишений и героических   цех. Нельзя смазывать  восимтелыю /
усилий — вот кто, прежде всего, лол-   роль общезаволекой партийной оргавт,
жны быть членами такой партии. Вот  ции и значение общезавохекого mapraiiaeny
почему партия ленинцев, партия ком-   собрания в деле приема в партию,
мунистов, называется вместе с тем пар- 6. Внесен ряд предложений о созлати
тией рабочего класса»,     всякого рода новых отделов при партий

В резолюции ХИТ парте’езда «06 оче-   органах. Тезисы ЦК как известно janie
редных задачах партийного строительства»   лены к тому, чтобы сократить количесту
партия указывала, что при приеме новых отделов, причем основными отделами т
членов важны не. Формальные критерии, &   Управление кадров и Управление пропага-
существо, дела. этой ‚резолюции. было   лы и агитации ЦК’. соответственные (1.
сказано, что делы на местах. А товарищи идут, naole

«при приеме должны соблюдаться. не   рот, на расширение отделов,  предлаги
‘Только установленные формальные ус-  учредить новые отделы, вроде отдела эл.

ловия, но также должна обязательно   воохранения, отдела стахановекого дель

выясняться по существу способность   ния и т. д. (смех).

Нового „члена партии на деле помогать Это предложение необходимо отвергаук

партии и органах пролетарской хиК-   00 ‘отном только отделе вопрос по moeuy

татуры». ‘ i является хдискутабельным: я ‘имею ву

Этот. принцип строго индивидуального   вопрос о создания оборонных отделов, Bi
подхода при приеме в партию является   торый следует обсудить на с езде,
незыблемым законом нашей партии и He] 7. Предлагают распространить пут  
  подлежит изменению. 1 партийных активах также и на сельки

Центральный Комитет Партии на протя-   организации. Я ДУМАЮ, что и этот ви
жении между ХУП и ХУШ сездами пар-   с’ед должен будет обсулить, ибо тут
тии неоднократно указывал на Опасность   соображения и за и против.
ии НЫ ИНДИВИЛУЗТЬНоГО ПрИе-  Каковы соображения 3a? Они сводят

3 5 ТОМУ, ЧТО в сельских районах, ocobenn)

Чуждые, ‘враждебные влементы всегда   в крупных и не всегда целесообразно 6
стремплись войти в ряды ВКП(б) для то-   бирать только общерайюнные — собраны
званием члена   коммунистов, что следует созывать и Tap.
партии, подрывать великое дело рабочего   тийные активы по примеру городов для ©.
класса. суждения текущих вопросов партийной по.

Центральный Комитет партии провел. от-   литики. Что, касается соображений против
ромную ‚работу. по борьбе © нарушением   то они исходят из того, что в большие:
принципов ‘индивидуального отбора в] стве сельских районов молено во BCeX Ht
партию. обходимых случаях созывать общие 4%.

Центральный Комитет партии рептитель-   РАНия, организаций. Известно, что общие
во боролся © попытками забвения указа-   ФОбрания имеют огромное воспитательное 1
НИЯ Ленина, © том, что только ‘наша пар- организационное значение, Некоторые т
тия, единственная в мире заботится’ не   Варищи опасаются, как бы активы не по
0 увеличении числа членов, & о повы-   Менили роли общего ‘партийного’ собрания,
шении ‘их качества. что активами. злоупотреблять не слет,

Центральный Комитет партий строжай-   РОПРос, как видите, целесообразно было бы
ше предупреждал партийные организации   ПРовентитировать на с’езде,

‚0б опасности. извращения и повторения 8. Предлагают ввести во ‘всех обком
ошибок, об опасности замены тщательно-   и горкомах, наряду с бюро, секретариаты,
то индивидуального отбора в рялы партии предложение” ‘также ‘нуждается в ol
вредной валовой кампанией по приему в СУуждении на с`езде. Ecrh доводы за 1
партию, что засоряло ряды ВЕП(б) чуж-   Против; Доводы за говорят 0 том, что мг
дыми, враждебными элементами, — , да руководству необходимо решать больше

Проверка и обмен партийных докумен- о о организационных вопросов, ет
TOS SCEDELIH WRMOVATENBHYN   GAMYUCH~  comnonaynae Hee oe em Ora, Bal
ность и х80с в этом отвошении. Отоюда   порт. 6 длЯ зеякого вопроса, п
ясно, что принцип индивидуального .0тб0- ча нужно созывать бюро. Это, на пб
ра’ в партию действительно передовых.   ЗЫЙ Взгляд, очёнь соблазнительное, практ
действительно преданных делу рабочего   ЧеСЕИ, целосообразное предложение, В 6
класса, лучших ‘людей нашей страны из   ITO стороны есть опасение, но при
рабочих, крестьян и трудовой  интелли-   6Т ли создание секретариатов к умалени
тенции, проверенных на различных участ-  РОЛИ бюро, к умалению роли коллективно
ках борьбы за социализм, людей, которые   РУКОВОдетва?! Не приведет ли оно к п
не дрейфят перед трудностями, ‘а’ зака-  ВеСТНОМу перемещению центра тяжести py
ляются в борьбе с ними, был, есть и  КОВОДСтва от бюро к более узкой коллеги
остается решающим принципом нашей пар-   ^ Севретариату? Я думаю, что этот Bor
тии при разрешении вопроса о приеме в  106 Требует точно также обсуждения
партию, и: ¢ care,

Вивоте ¢ тем партия заинтересована в  9: Предлагают ‘onnemrs cram для руб
TOM, чтобы создать все возможности yarn   вводящих партийных работников, a нех
р ЗИ А ы 8-   торые предлагают вообще не связывать 6

‹ ЗТИ   каким-либо стажем избрание товарищей и

возмолуности на деле создают,
руководящие партийные посты, Я ху,

3. Ряд; товарищей предлагает устано-
вить 0с0бую категрию для лиц, ранее   © Это предложение является неправоль
так как стаж необходим ne только

состоявших в партии. Мне кажется в   BEIM,
как формальный критерий, но и как свай.

се

этом нет нужды. Если речь идет о това-

    
 
  

   

рищах. которые за время пребывания вне
партии показали себя преданными и ак-
тивными работниками, то их можно при:
нимать на таких же основаниях. на ко-
торых принимаются все вновь вступатю-
щие товарищи, же такие люли за

преданности, то они, ви-
димо, приняты He будут, и рекомендации
ИМ НИКТО не ласт.
‚ 4, Предлагаются, далее, поправки нас-
чет. знакомства по совместной работе реко-
мендующего с рекомендуемым, Предлагают
для лиц, находящихся в рядах Рабоче-
Крестьянской Красной армии, установить
месяцев, мотивируя это особыми Усло-
виями жизни Красной армии. Я думаю,
Что. мы должны отклонить это предложе-
ние. Во-первых, оно создает разныв усло-
Вия, В жизни гражданской и армейской
партийных организаций, что нежелательно,
Во-вторых, рекомендации . могут давать
товарищи, знающие по совместной работе не
только на данном предприятии, в данном
учреждении, но и знавитие его по совуест-
вой работе до этого, причем не следует
требовать от рекомендующих обязательного
присутствия при приеме. Наконец, парт-
организация может обратиться © запросом
© товарище, желающем вступить в пар-

  
  
 
  
   

86   изменении

тельство 9’ наличии известного опыта п
тийной работы. Мы не должны забыв
указаний товарища Сталина 0 пеобхоме
мости сочетания опыта мололых п сми
членов партии. Поэтому, предложение %
известных пунктов устава 0
таже для руководящих партийных раб
ников, внесенное тезисами ЦВ, достато+
HO обеспечивает Выдвижение MONOINX Bay
ров и итги дальше в сторону дальнейшего
снижения нецелесообразно.

10. Предлагают предоставить право  вон
троля советским ячейкам также, как пр
изводственным. Я думаю, что эт, пед
жение неприемлемо, ибо оно исхолт
забвения специфических условий делтель-
ности советских ячеек,

В чему приводит это забвение слецифи-
ческих условий деятельности  <оветеках \
ячеев показывает опыт работы партийных /

  организаций Наркомзема СССР и Нарко№

совхозов ОССР.

(Окончание доклада т. Жданова
см, на 5-Й стр.)