XVIII-й СЪЕЗД ВСЕСОЮЗНОИ КОММУНИСТИЧЕСКОИ  

(большевиков).

ПАРТИИ

Продолжение доклада т. ЖДАНОВА являясь мочь хозяйственникам выполнить и пере­выполнить программу. Сошлюсь далее на опыт парторгов на оборонных заводах. Этому вопросу при­дает исключительное значение товариш Сталин. Товарищ Сталин предложил уста­новить на оборонных заводах институт парторгов ЦК и посылать в качестве парт­оргов квалифицированных инженеров специалистов своего дела, хороших пар­тийцев. Это мероприятие целиком себя оп­равдало и дало исключительные результа-15 ты. На оборонных заводах создался новый тип работников, которые сочетают партий­ную работу с умением проверить тот или иной хозяйственный или технический во­прос. Известно, что невежество в технических и хозяйственных вопросах некоторых пар­тийных работников было наруку вредите­лям. Наши первичные партийные органи­зации-это передовой отряд наших пред­приятий, это цвет наших предприятий. Нсобходимо использовать весь опыт это­го передового слоя, каким являются ком­мунисты на предприятиях. Для того, что­бы проверить состояние дела с выполне­нием того или иного ответственного за­каза, с расходованием директорского фон­да, с положением в рабочих общежитиях, с положением в рабочих столовых, надо положить на чашу весов весь опыт пар­тийных организаций, осветить большеви­стским прожектором все стороны производ­ственной жизни предприятия. Этим мы окажем огромную помощь всему делу хо­зяйственного социалистического строитель­ства. Во время дискуссии были голоса, что, продоапредоставление права контроля организациям -это есть удар по едино­началию. Мне кажется, что те люди, ко­торые считают, что единоначалие заклю­чается в том, чтобы командовать заводом, без опоры на актив, ничего в единонача­лии не понимают. Наше советское, большевистское едино­началие заключается в умении распорядить­ся, в умения организовать дело, подобрать кадры, дать правильную директиву, по­требовать отчет, устранить безответствен. ность и обезличку. Но оно озпачает, вме­сте с этим, и умение опираться в этой работе на парторганизацию, на актив пред­приятия, на весь коллектив предприятия. Поэтому, неправильны высказывания насчет того, что можно как-нибудь обой­тись без контроля со стороны первичных партийных организаций. Зря некоторыеЭто хозяйственники боятся такого контроля. В связи с этим назрела необходимость более точно определить задачи различного твпа первичных партийных организаций и, в частности, таких первичных партий­ных организаций, как партийная органи­зация на производстве (фабрика, завод, совхоз, колхоз) и партийная организация наркомата. Партийной организации производствен­ного типа должно быть предоставлено пра­во контроля за состоянием дел предприя­тия, совхоза и колхоза. Это должно при­вести к усилению роли и ответственно­сти первичных партийных организаций на производстве.  тем более необходимо, что большой про­межуток времени между с ездами партии ограничивает возможность выдвижения на руководящую работу и в особенности в ЦК ВКП(б) выросших кадров работников партии, а конференция могла бы дать партии такую возможность. В связи с этим назрела необходимость дополнить схему центральных организаций партии с езд партии, ЦК ВКП(б) - Всесоюзной конференцией партии, созываемой не реже одного раза в год из представителей ме­стных организаций с тем, чтобы главной задачей Всесоюзной конференции считать обсуждение назревших вопросов политики партии. Всесоюзлой конференции партии нужно предоставить право замены части членов ЦК, т.-е. право вывода из состава отдельных членов ЦК, не обеспечивающих выполнения своих обязанностей, как чле­нов ЦК, и замены их новыми, но вко­личестве не более одной пятой состава ЦК, избранного с ездом партии. Конфе­ренция пополняет состав членов из числа кандидатов, избранных с ездом пар­тии и взамен их избирает соответству­ющее количество новых кандидатов в чле­ны ЦК. Решения конференции, за исключени­ем решения об избрании новых членов в ЦК и новых кандидатов в члены Цн, не нуждающегося в утверждении ЦК ВКП(б), подлежат утверждению Цн ВЕП(б). Ре­шения конференции, утвержденные ВКП(б), являются обязательными для всех партийных организаций. Делегаты конфе­ренции избираются на пленумах обкомов, крайкомов и ЦК нацкомпартий. Члены ЦЕ, если они не являются делегатами по уполномочию от местных организаций, участвуют в работах конференции с пра­вом совещательного голоса. дискуссии по тезисам доклада «изменениях в Уставе ВRб)» Перехожу к поправкам и изменениям, которые были внесены при обсуждении в партийных организациях тезисов доклада об изменениях в уставе ВКП(б). По тезисам разгернулась широкая дис­куссия. В результате дискуссии тезисы бы­ли одобрены подавляющим большинством членов партии и всеми партийными орга­низациями. (Бурные аплодисменты). Обсуждение тезисов дало довольно боль­шое количество поправок и дополнений как к самим тезисам, так и к ряду дру­гих параграфов ныне действующего уста­в которых тезисы не предусматривали изменений. Ввиду большого разнообразия поправок, следует их разбить на несколько катего­рий. Есть ряд пустопорожних поправок, не имеющих никакой практической ценности, например: выборы парторганов произво­дить один раз в 5 лет; выборы секретарей парторганизацийпроизводить на общих собраниях, а не комитетами или бюро, т. e. сделать секретаря независимым от комитета или бюро; производить прием в партинаторжественных собраниях и т. д. Эти поправки и дополнения сами гово­рят против себя и нет никакой необходи­мости против них полемизировать. Они от­падают сами собой, как пустяковые. (Смех. Аплодисменты). Имеется, во-вторых, большое число по­правок, дополнений и замечаний, не име­ющих прямого отношения к уставу ВКП(б), а относящихся к текущей пар­тийно-организационной работе. Таковы, например, предложения о выде ления не менее 3-х печеров в патиднев­ку свободных от всяких собраний и сове­щаний для того, чтобы товарищи могли и отдохнуть, и заняться теорией; предложе­ния о проведении партийных дней; о за­прещении выносить решения опросом; об чизбрании бюро райкомов в малочисленных районных парторганизациях; переводе трактористов и комбайнеров наунлирующих парторганизации МТС, о ликвидации узло­вых железнодорожных партийных комите­тов и т. д. и т. п. Темы всех этих поправок и предложе­ний, как видите, - некоторые практиче­ские вопросы партийного строительства. Авторы этих поправок, видимо, не уясни­ли разницы между уставными вопросами и вопросами текущей партийной работы и поэтому стараются втиснуть в устав как можно больше всяческих положений, забы­рой деятельности партии и что устав не исклю­чает, а наоборот предполагает текущую деятельность партийных органов, Устав ВКП(б), который утвердит XVIII партийный с езд, дает организационную по­основу для будущей деятельности руково­дящих партийных органов, Поправки и до­полнения такого рода должны быть на­правлены на рассмотрение новото состава ЦЕ ВЕП(б). Третья группа поправок имеет прямое отношение к уставу ВКП(б). Значительная часть этих поправок имеет редакционный характер и может быть передана в устав­ную комиссию XVIII с езда, которую, я думаю, с езд создаст, поручив ей устано­вить окончательную редакцию партийного устава. Что касается поправок и дополнений, имеющих существенное эначение, то их це­лесообразно разбить на три категории: по­правки и дополнения неприемлемые, кото­рые необходимо отвергнуть, поправки и дополнения, целесообразность которых необходимо провентилировать на с езде, и, наконец, поправки и дополнения, которые необходимо принять. Остановлюсь на неприемлемых предло­жениях. 1. Поправки, имеющие в виду сохра­нение в той или иной форме категорий по приему. Тут имеются самые разнообразные предложения. Все они исходят из несвое­временности, по мнению авторов, уничто­жения различных катеторий. Предлагают установить 2 или 3 категории: одну для рабочих, другую - для крестьян и ин­теллитенции, или выделить специальную категорию для представителей старой ин­теллигенции и т. д. Этих предложений принимать не следует. Отличительная черта этих поправов за­ключается в том, что их авторы или итно­не уяонили себе существа клеосов, которые провопьли в СООР. Они либо цепляются за старое не видя ново­го, или просто спят мертвым сном и не за­мечают, что кругом делается. (Аплодис­менты). 2. Имеется ряд поправок диаметраль­но противоположното типа, идущих да­лее предлагаемых тезисами норм, регу­прием в партию. Если первая4. группа поправок, как мы только что виде­ли, предлагает сохранить старые условия приема, то другая группа поправок пред­лагает пойти значительно дальше тех норм, которые выдвинуты тезисами. Предлагают, например, установить кандидатский стаж не в год, а в 9 месящев, 6 месяцев и да­же 3 месяца; отменить партийный стаж для рекомендующих, уменьшить количество рекомендующих и т. д. и т. п. Л думаю, что подобного рода поправки идут от й арт детельствуют о забвении некоторыми чле­нами партии того основного положения, что сила нашей партии заключается не в том, чтобы уничтожить границы между партией и непартией, между партийнымии беспартийными и расплыться, раствориться Что касается партийных организаций варкоматского типа, то они, не имея, в силу специфических условий своей работы, функций контроля, должны усилить свою роль в деле улучшения работы аппарата. Их обязанность - ситнализировать о не­дочетах того или иного наркомата, отме­наркомата. элементарная отзывчивость, в массе, сборным пунктом передовых людей из ра­бочего класса, крестьянства, интеллиген­ции, не гонится за количеством членов, а заботится о их качестве, о высоком зва­нии членов партии, о их стойкости и преданности делу рабочего класса. Авторы подобных поправок исходят из неправильного представления, будто тия больше не намерена заботиться о оовиленовшироко открывает двери ля всех кто пожелает в нее вой­ти. Такие неправильные взгляды не име­ют ничего общего с установками партии на строго индивидуальный прием в ряды партии действительно передовых работни­ков. Означает ли, что существенные измене­ния порядка приема в партию в какой-ли­бо мере ослабляют испытанный ленинский индивидуального отбора в пар­того, чтобы совет­ская ячейка жила жизнью всей пар­тию? Ни в коем случае. ЦК и товарищ Сталин много раз с пре­дельной ясностью указывали на то, что столько количество их стой­кость. Вот, например, что говорил он 6 июля 1921 года в своем докладе общему собранию Тифлисской орга­низации Коммунистическәй партии Грузии: «Нужно раз навсегда запомнить, что сила и удельный вес партии, осо­бенно Коммунистической партии, зави­сит не столько от количества членов, сколько от их качества, от их стойко­сти и преданности делу пролетариата». На втором Всесоюзном с езде Советов 26 января 1924 года в своей великой клятве по поводу смерти Ленина тов. Сталин говорил: «Не всякому дано быть членом такой партии. Не всякому дано выдержать невзгоды и бури, связанные с членст­вом в такой партии. Сыны рабочего класса, сыны нужды и борьбы, сыны неимоверных лишений и героических усилий - вот кто, прежде всего, дол­жны быть членами такой партии. Вот почему партия ленинцев, партия ком­мунистов, называется вместе с тем пар­тией рабочего класса». В резолюции XIII партс езда «Об оче­редных задачах партийного строительства» партия указывала, что при приеме новых членов важны не формальные критерии, а существо дела. В этой резолюции было сказано, что «при приеме должны соблюдаться не только установленные формальные ус­ловия, но также должна обязательно выясняться по существу способность пового члена партии на деле помогать партии и органам пролетарской дик­татуры». Этот принции строго индивидуального подхода при приеме в партию является незыблемым законом нашей партии и подлежит изменению. Центральный Комитет Партии на протя­жении между XVI и сездами пар­тии неоднократно указывал на опасность забвения принципа индивидуального прие­ма в партию. Чуждые, враждебные элементы всегда стремились войти в ряды ВКП(б) для то­прикрываясь званием члена партии, подрывать великое дело рабочего класса. Центральный Комитет партии провел от­ромную работу по борьбе с нарушением принципов индивидуального отбора в партию. Центральный Комитет партии решитель­но боролся с попытками забвения указа­ния Ленина о том, что только наша пар­тия, единственная в мире заботится не об увеличении числа членов, а о повы­шении их качества. Центральный Комитет партии строжай­ше предупреждал партийные организации опасности извращения и повторения ошибок, об опасности замены тщательно­то индивидуального отбора в ряды партии вредной валовой кампанией по приему в партию, что засоряло ряды ВКП(б) чуж­дыми, враждебными элементами, Проверка и обмен партийных докумен­тов вскрыли исключительную залущен­ность и хаос в этом отношении. Отсюда ясно, что принцип индивидуального отбо­ра в партию действительнопередовых, действительно преданных делу рабочего класса, лучших людей нашей страны из трудовой интелли­генции, проверенных на различных участ­ках борьбы за социализм, людей, которые не дрейфят перед трудностями, а зака­ляются в борьбе с ними, был, есть остается решающим принципом нашей пар­тии при разрешении вопроса о приеме в партию, Вместе с тем партия заинтересована в том, чтобы создать все возможности для вступления в ее ряды действительно пе­редовых людей. Изменения в уставе эти возможности на деле создают. 3. Ряд товаришей предлагает устано­вить особую категорию для лиц, ранее состоявших в партии. Мне кажется в ст ужды. Вали речь идет о това­партии показали себя преданными и нимать на таких же основаниях на ко­торых принимаются все вновь вступаю­щие товарищи. Если же такие люди за время своего пребывания вне партии не доказали своей преданности, то они, ви­димо, приняты не будут, и рекомендациио им никто не даст. Предлагаются, далее, поправки нас­чет знакомства по совместной работе реко­мендующего с рекомендуемым. Предлагают для лиц, находящихся в рядах Рабоче­Крестьянской Красной армии, установить 6 месяцев, мотивируя это особыми усло­виями жизни Красной армии. Я думаю, что мы должны отклонить это предложе­ние. Во-первых, оно создает разные усло­вия в жизни гражданской и армейской партийных ортанизаций, что нежелательно. Во-вторых, рекомендации могут давать понй работене учреждении, но и знавшие его по совмест­ной работе до этого, причем не следует требовать от рекомендующих обязательного присутствия при приеме. Наконец, парт­организация может обратиться с запросом о товарище, желающем вступить в пар­тии, чтобы она помогала партии улуч­шить, упростать более и сблизить с для партии важно не членов, сколько их качество населением советский хозяйственный аппарат, сделать его честным и эконом­ным». (См. «Известия ЦК ВКП(б)» № 16-17 за 1926 г.). Все члены партии, работающие в том или ином наркомате, должны об единяться в общенаркоматскую партийную организа­пию.Секретарьпервичной организации наркомата должен утверждаться ЦК ВЕП(б) Необходимость этого последнего мероприятия вряд-ли, товарищи, нуждает­ел в пространной мотивировке и аргумен­* Товарищи! Я изложил основные поправ­ки и дополнения к уставу ВКП(б), пред­ложенные тезисами. Кроме этих поправок и дополнений не­обходимо отметить еще вытекающие из партийного опыта дополнения о необходи­мости иметь в обкомах и крайкомах 4-5 секретарей, предоставлении уставных прав окружным организациям партии, о распространении уставного положения о парторганизациях в Красной армии, так­же на парторганизации Военно-морского флота, Эти дополнения, по-моему, не тре­буют раз яснений. Во изменение существующего положе­ния предлагается именовать впредь выбор­ные органы первичных организаций не комитетами, а бюро парторганизаций. изменение исходит из того, что ко­митеты организуются там, где об единяют­ся несколько полноправных парторганиза­ций, Такова традишия нашей партии, со­ответствующая интересам дела. Выборные же органы первичных партийных органи­заций целесообразнее именовать, в отли­чие от комитетов, бюро. Большое значе вачение ЦК придает, также, предоставлению права цеховым партийным организациям избирать - при известных условиях, а именно при наличии не ме­нее 15 членов партии, … бюро пеховой парторганизапии. Вы знаете, что на круп­нейших заводах по решению ЦК были созданы цеховые комитеты. Опыт их ра­боты целиком оправдался.

тию если это будет нужно, ко хватит рекомендующих на месте - организации, где он работал раньша к тем товарищам, которые его мог рекомендовать по прежней совместв боте. 5. Внесен ряд предложений о предвсты лении права приема в партию Пе партийным собраниям в крупных ных организациях, насчитывающих не нее 500 членов партии, минуя общее тийное собрание. Внесены также жения о предоставлении права приема партию всем цеховым партийным оргадь зациям, минуя общее собрание первича парторганизации. Я думаю, что мы здесь должны прин следующее предложение: в крупных зави ских партийных организациях, насчитына ющих свыше 500 или 700 членов пасти (об этомнадо обменяться мнениями с езде) дать право создавать не бюро пе­вичной организации, а заводской коме Некоторые товарищи предлагали оргаш­вовать ваких предприятиях райоа производственные комитеты. Мне каз это пеправильно, ибо тогда у нас пол­чится два разных типа райкомов -рай мы территориальные и райкомы произв ственные. В таких заводских партийы организациях, где насчитываетсясвыш 500 или 700 членов партии целесобра но организовать заводские партийные митеты с тем, чтобы цеховым партийных организациям в таких крупных предпри тиях дать уставные права. Что касается предложения о предоств­лении права приема в партию всем цеховыи организациям, т. е. о распространенииг­тавных прав на все цеховые первичны организации, то их необходимо отклонить, ибо они идут по линии умаления значения общезаводской организации. А нашей кре­постью является прежде всего завод и бы­ло бы неправильно расклевать общезавод­скую парторганизацию, ставя ставку на цех. Нельзя смазывать воспитательную роль общезаводской партийной организ­ции и значение общезаводского партийног собрания в деле приема в партию.   6. Внесен ряд предложений о созлани всякого рода новых отделов при партийны органах. Тезисы ЦК как известно направ­лены к тому, чтобы сократить количесты отделов, причем основными отделами будут Управление кадров и Управление пропаган­ды и агитации ЦК и соответственные от­делы на местах. А товарищи идут, наобо­рот, на расширение отделов, предлагают учредить новые отделы, вроде отдела здра­воохранения, отдела стахановского движе­ния и т. д. (смех). Это предложение необходимо отвергнуть. Об одном только отделе вопрос по моему является дискутабельным: я имею ввид вопрос о создании оборонных отделов, ко­торый следует обсудить на с езде. не7. Предлагают распространить пунктс партийных активах также и на сельские организации. Я думаю, что и этот вопрос с езд должен будет обсудить, ибо тут есь соображения и за и против. Каковы соображения за? Они сводятя к тому, что в сельских районах, особенно в крупных и не всегда целесообразно со­бирать только общерайонные собрания коммунистов, что следует созывать и пар­тийные активы по примеру городов для об­суждения текущих вопросов партийной по­литики. Что касается соображений против, то они исходят из того, что в большин­стве сельских районов можно во всех обходимых случаях созывать общие соб­ралия организаций. Известно, что общие собрания имеют опромное воспитательное и организационное значение. Некоторые то­варищи опасаются, как бы активы не под­менили роли общего партийного собрания, что активами злоупотреблять не следует. Бопрос, как видите, целесообразно было бы провентитировать на с езде. 8. Предлагают ввести во всех обкозах и горкомах, наряду с бюро, секретариаты. это предложение тажже нуждается в об­суждении на с езде. Есть доводы за против, Доводы за говорят о том, что ког­да руководству необходимо решать больше количество в есть как нужда вопросов, органе, организационных таком дополнительном Не для

В обкомах, крайкомах и ЦК нацком­партий должны быть созданы отделы: кадров, пропаганды и агитации, органи­зационно-инструкторский и сельскохозяй­ственный. Все остальные производственно­отраслевые отделы должны быть упразд­нены. B райкомах и горкомах необходимо иметь отделы: кадров, пропаганды и аги­тации и организационно-инструкторский. Руководство отделами пропаганды и агитации и отделами кадров в обкомах, крайкомах и ДК нацкомпартий должно быть возложено на особых секретарей. Я думаю, товарищи, что нет необхо­димости, после того, что уже мною ска­зано относительно задач в деле подбора кадров и проверки исполнения, а также относительно задач пропагандистской ра­боты, мотивировать необходимость такой реорганизации аппарата ЦК и местных партийных органов. Структура аппарата ЦК и местных партийных органов, пред­лагаемая на рассмотрение XVIII с езда партии, позволит обеспечить укрепление партийного руководства различными отра­слями нашей работы. *

В условиях быстрого под ема социали­стического хозяйства, быстрого политиче­ского и культурного роста рабочих, кре­стьян и интеллигенции, резко повысился темп партийной и государственной жиз­ни. Для того, чтобы осуществлять руко­водство государственными и партийными делами, быстро реагировать на запросы, выдвигаемые жизнью и своевременно раз­решать назревшие вопросы, необходимо хополнить существующую схему цент­ральных организаций партии с езд партии, ЦК ВКП(б) - новым органом, - Всесоюзной партийной конференцией. Это

О задачах производственных и советских первичных парторганизаций. За истекший период укрепились пер­вичные партийные организации, являю­щиеся основой нашей партии, улучшилась Товарищи! их связь с массами, повысилась авангард­ная роль коммунистов, поднялся уровень партийной жизни. Партийные организации ближе подошли к практическим хозяйст­венным и культурным вопросам социали­стического строительства. Опыт показал, что успешная работа партийных организаций была обеспечена там, где первичные партийные органи­зации сумели сочетать партийно-политиче­скую работу с борьбой за успешное вы­полнение производственных планов, за улучшение работы государственного аппа­рата, за освоение новой техники, за укреп­ление трудовой диспиплины, развертыва­ние стахановского движения, выдвижение на партийно-хозяйственную работу новых кадров. И, наоборот, там, где партийные организации отошли в сторону от хозяй­ства, ограничив свои задачи пропагандой и атитацией, или там, где партийные ор­ганизации приняли на себя несвойствен­ные им функции руководства хозяйством, подменяя и обезличивая хозяйственные органы, там работа неизбежно попадала в тупик. Товарищ Сталин не раз указывал на необходимость правильного сочетания пар­тийно-политической и хозяйственной рабо­ты. Еще в 1923 году он говорил: «Необходимо вовлечь наши производ­ственные ячейки в круг вопросов, свя­занных с ходом дел в предприятиях и трестах. Необходимо поставить дело так, чтобы ячейки были в курсе работы уп­равляющих органов наших предприятий и об единений, чтобы они могли иметь влияние на эту работу. Вы знаете, как представители ячеек, до чего велика моральная ответственность наших про­изводственных ячеек перед беспартий­ными массами за ход дел в предприя­тии. Чтобы ячейка могла руководить и вести за собой беспартийную массу на заводе, чтобы она могла нести ответст­венность за ход дел в предприятии, а она моральную ответственность за про­рехи предприятия, безусловно, несет перед беспартийными массами, - она должна быть в курсе этих дел, она должна иметь возможность так или ина­че влиять на эти дела. Необходимо по­этому, чтобы ячейки вовлекались в об­суждение хозяйственных вопросов, свя­занных с предприятием, чтобы время от времени собирались хозяйственные кон­ференции представителей ячеек пред­приятий, входящих в состав треста, для обсуждения вопросов, связанных с делами в тресте. Это один из верных путей, необходимых как для обогащения хозяйственного опыта партийных масс, так и для организации контроля снизу». (И. Сталин. О задачах партии. Сбор­ник «Об оппозиции», стр. 24). Сошлюсь хотя бы на опыт партийной организации такого гитанта, как Киров­ский завод в Ленинграде. Тропкистско­бухаринские бандиты, стоявшие одно вре­мя у руководства завода, нанесли заводу большой вред, довели его зо такого со­стояния, что в середнне 1937 года завод по многим позициям выполнял программу едва на 45--50 %. Сейчас заводом руководят новые люди, поднявшиеся из рядов заводской техниче­ской интеллитенции, из рядов стаханов­цев и ударников. за последний год работа Кировского за­Вода серьезно улучшилась и в этом деле большую роль сыграла партийная ортани­зация и ее партийный комитет, сумевшие правильно сочетать партийно-политиче­скую работу с хозяйственной. Практика кировских коммунистов пока­вывает, что правильное сочетание партий­но-политической работы с хозяйственной не ведет к нарушению единоначалия, с одной стороны, а с другой стороны, к заб­вонию партийно-массовой работы.угие вению партийно-массовой работы. то то уовдству партийной организацией поднялись люди, хорошю зна­ющие технику и экономику предприятия, поднялись люди из цехов, с отдельных участков завода, люди, крепко связанные со всем коллективом рабочих и инженерно­технических работников. Партийная организация Кировского за­вода смело раскорчевала вражеские эле­менты на заводе и выдвинула новые кад­ры - до 500 лучших стахановпев, ин­женеров и техников, которые сейчас и управляют заводом,-и управляют непло­хо. Относясь внимательно к сигналам рядо­вых рабочих и служащих, партийная ор­ганизация сумела принять участие в ре­шении ряда крупных экономических во­просов на заводе. Партийная организация принимала живейшее участие в реформе системы зарплаты на заводе, которая бы­ла запутапа вредителями. Вместо 100 та­рифных сеток, сейчас на заводе осталось 4, пересмотрены сотни тысяч норм. Это имело колоссальное значение для правиль­ной организации и повышения производи­тельности труда на заводе. За последние полтода завод выполняет производственные задания без перерасхода фондов зарплаты при значительной пере­работке новых норм. Партком Кировского завода помог ди­рекции навести порядок в энергетическом хозяйстве завода, выдвинул на этот уча­сток свежих людей и помог разработать конкретные мероприятия. В результате за­вод с честью справился с правительствен­ным заданием удвоения выпуска тракто­ров к весеннему севу 1939 года. Вот другой пример. Ярославский Рези­нокомбинат 7 лет не выполнял производ­ственной программы. Плохую работу Ре­зинокомбината, к руководству которым од­но время пробрались враги народа, чув­ствовала вся страна. ЦК ВКП(б) помог большевикам Резино­комбината разоблачить и разгромить вра­гов народа и потребовал в кратчайший срок вывести Резинокомбинат в число пе­редовых предприятий страны. Парторгани­зация Резинокомбината указаниява, ВКП(б) с честью выполнила. Программа IV квартала 1938 года по выпуску авто­покрышек была выполнена комбинатом на 100%, в январе на 106%, а в феврале на 108 %. Вместе с хозяйственными успе­хами росла и партийная организация. За четвертый квартал парторганизация Рези­нокомбината выросла больше, чем за пре­дыдущие 2 года. На чем основаны успехи парторганиза­ции Резинокомбината? Они основаны на правильном сочетании хозяйственной и по­литической работы парторганизации. Парт­организация Резинокомбината так строила свою работу, что задача выполнения про­изводственной программы была поднята на уровень большой политической задачи и на этом воспитывался весь коллектив Ре­зинокомбината. Парторганизация так су­мела расставить партийные кадры, что ей удавалось точно знать, что делается на лю­бом участке предприятия, Райком вып(б) и парторганизация не подменяли хозяйст­венного руководства. Более того, создава­лись все необходимые условия для прояв­ления самостоятельности и инициативы хо­зяйстренников, но парторганизация была в курсе каждого шата диревции и в нуж­ные моменты, хорошо зная состояние хо­зниственных дел, направляла, учила, по­могала хозяйственному руководству. Резко критикуя распущенность и без­ответственность, долгое время прививавшие­сы врагами народа, парторганизация под­держивала и морально и политически каж­дого хозяйственного руководителя, каждо­го рабочего и служащего, честно работав­ших на комбинате. Таких примеров, как примеры с Киров­ским заводом и Ярославским Резинокомби­натом, можно привести десятки и сотни. Завод «Калибр» и 1-й Часовой завод в Москве; целый ряд авиационпых заводов; ряд металлургических заводов; Харьков­ский завод «Свет шахтера»; завод Новое Сормово в Горьковской области и многие предприятия также дают примеры р организаций. Во всех республиках, краях и областях найдется немало парторганизаций, которые сумели установить правильное отношение к вопросам хозяйства, наладить контроль за состоянием дела на производстве и

об

секретариат.

всякого вопроса, п­ворят, нужно созывать бюро. Это, на пе вый взгляд, очень соблазнительное, практи­чески пелесообразное предложение. но другой стороны есть опасение, не прио дет ли создание секретариатов к умалению роли бюро, к умалению роли коллективного руководства?! Не приведет ли оно к из­вестному перемещению центра тяжести ру­ководства от бюро к более узкой коллегии секретариату? Я думаю, что этот воп­рос требует точно также обсуждения на с езде. 9. для руко­стаж снизить Предлатают

водящих партийных работников, а неко­торые предлагают вообще не связывать с каким-либо стажем избрание товарищей на руководящие партийные посты, Я думаю, что это предложение является неправиль­ным, так как стаж необходим не только как Форомальный критерий, но и как сел тельство о наличии повоотного опыта пр-

указаний товарища Сталина о необходи­мости сочетания опыта молодых и старых членов партии. Поэтому, предложение об изменении известных пунктов устава о для руководящих партийных работ­ников, внесенное тезисами ЦК, достаточ­но обеспечивает выдвижение молодых кад­ров и итти дальше в сторону дальнейшего снижения нецелесообразно. 10. Предлагают предоставить право кон­троля советским ячейкам также, как про­изводственным, Я думаю, что это предло­жение неприемлемо, ибо оно исходит к забвения спепифических условий деятел ности советских ячеек. чему приводит это забвение спелиби­чессных услорнй дентельности сомепос организаций Наркомзема СССР и Нарков­совхозов СССР. (Окончание доклада т. Жданова см. на 5-й стр.)

Литературная газета 4 № 17