XVIII-й СЪЕЗД ВСЕСОЮЗНОИ КОММУНИСТИЧЕСКОИ  

(большевиков).

ПАРТИИ

Продолжение доклада т. ЖДАНОВА являясь мочь хозяйственникам выполнить и пере- выполнить программу. Сошлюсь далее на опыт парторгов на оборонных заводах. Этому вопросу при- дает исключительное значение товариш Сталин. Товарищ Сталин предложил уста- новить на оборонных заводах институт парторгов ЦК и посылать в качестве парт- оргов квалифицированных инженеров специалистов своего дела, хороших пар- тийцев. Это мероприятие целиком себя оп- равдало и дало исключительные результа-15 ты. На оборонных заводах создался новый тип работников, которые сочетают партий- ную работу с умением проверить тот или иной хозяйственный или технический во- прос. Известно, что невежество в технических и хозяйственных вопросах некоторых пар- тийных работников было наруку вредите- лям. Наши первичные партийные органи- зации-это передовой отряд наших пред- приятий, это цвет наших предприятий. Нсобходимо использовать весь опыт это- го передового слоя, каким являются ком- мунисты на предприятиях. Для того, что- бы проверить состояние дела с выполне- нием того или иного ответственного за- каза, с расходованием директорского фон- да, с положением в рабочих общежитиях, с положением в рабочих столовых, надо положить на чашу весов весь опыт пар- тийных организаций, осветить большеви- стским прожектором все стороны производ- ственной жизни предприятия. Этим мы окажем огромную помощь всему делу хо- зяйственного социалистического строитель- ства. Во время дискуссии были голоса, что, продоапредоставление права контроля организациям -это есть удар по едино- началию. Мне кажется, что те люди, ко- торые считают, что единоначалие заклю- чается в том, чтобы командовать заводом, без опоры на актив, ничего в единонача- лии не понимают. Наше советское, большевистское едино- началие заключается в умении распорядить- ся, в умения организовать дело, подобрать кадры, дать правильную директиву, по- требовать отчет, устранить безответствен. ность и обезличку. Но оно озпачает, вме- сте с этим, и умение опираться в этой работе на парторганизацию, на актив пред- приятия, на весь коллектив предприятия. Поэтому, неправильны высказывания насчет того, что можно как-нибудь обой- тись без контроля со стороны первичных партийных организаций. Зря некоторыеЭто хозяйственники боятся такого контроля. В связи с этим назрела необходимость более точно определить задачи различного твпа первичных партийных организаций и, в частности, таких первичных партий- ных организаций, как партийная органи- зация на производстве (фабрика, завод, совхоз, колхоз) и партийная организация наркомата. Партийной организации производствен- ного типа должно быть предоставлено пра- во контроля за состоянием дел предприя- тия, совхоза и колхоза. Это должно при- вести к усилению роли и ответственно- сти первичных партийных организаций на производстве.  тем более необходимо, что большой про- межуток времени между с ездами партии ограничивает возможность выдвижения на руководящую работу и в особенности в ЦК ВКП(б) выросших кадров работников партии, а конференция могла бы дать партии такую возможность. В связи с этим назрела необходимость дополнить схему центральных организаций партии с езд партии, ЦК ВКП(б) - Всесоюзной конференцией партии, созываемой не реже одного раза в год из представителей ме- стных организаций с тем, чтобы главной задачей Всесоюзной конференции считать обсуждение назревших вопросов политики партии. Всесоюзлой конференции партии нужно предоставить право замены части членов ЦК, т.-е. право вывода из состава отдельных членов ЦК, не обеспечивающих выполнения своих обязанностей, как чле- нов ЦК, и замены их новыми, но вко- личестве не более одной пятой состава ЦК, избранного с ездом партии. Конфе- ренция пополняет состав членов из числа кандидатов, избранных с ездом пар- тии и взамен их избирает соответству- ющее количество новых кандидатов в чле- ны ЦК. Решения конференции, за исключени- ем решения об избрании новых членов в ЦК и новых кандидатов в члены Цн, не нуждающегося в утверждении ЦК ВКП(б), подлежат утверждению Цн ВЕП(б). Ре- шения конференции, утвержденные ВКП(б), являются обязательными для всех партийных организаций. Делегаты конфе- ренции избираются на пленумах обкомов, крайкомов и ЦК нацкомпартий. Члены ЦЕ, если они не являются делегатами по уполномочию от местных организаций, участвуют в работах конференции с пра- вом совещательного голоса. дискуссии по тезисам доклада «изменениях в Уставе ВRб)» Перехожу к поправкам и изменениям, которые были внесены при обсуждении в партийных организациях тезисов доклада об изменениях в уставе ВКП(б). По тезисам разгернулась широкая дис- куссия. В результате дискуссии тезисы бы- ли одобрены подавляющим большинством членов партии и всеми партийными орга- низациями. (Бурные аплодисменты). Обсуждение тезисов дало довольно боль- шое количество поправок и дополнений как к самим тезисам, так и к ряду дру- гих параграфов ныне действующего уста- в которых тезисы не предусматривали изменений. Ввиду большого разнообразия поправок, следует их разбить на несколько катего- рий. Есть ряд пустопорожних поправок, не имеющих никакой практической ценности, например: выборы парторганов произво- дить один раз в 5 лет; выборы секретарей парторганизацийпроизводить на общих собраниях, а не комитетами или бюро, т. e. сделать секретаря независимым от комитета или бюро; производить прием в партинаторжественных собраниях и т. д. Эти поправки и дополнения сами гово- рят против себя и нет никакой необходи- мости против них полемизировать. Они от- падают сами собой, как пустяковые. (Смех. Аплодисменты). Имеется, во-вторых, большое число по- правок, дополнений и замечаний, не име- ющих прямого отношения к уставу ВКП(б), а относящихся к текущей пар- тийно-организационной работе. Таковы, например, предложения о выде ления не менее 3-х печеров в патиднев- ку свободных от всяких собраний и сове- щаний для того, чтобы товарищи могли и отдохнуть, и заняться теорией; предложе- ния о проведении партийных дней; о за- прещении выносить решения опросом; об чизбрании бюро райкомов в малочисленных районных парторганизациях; переводе трактористов и комбайнеров наунлирующих парторганизации МТС, о ликвидации узло- вых железнодорожных партийных комите- тов и т. д. и т. п. Темы всех этих поправок и предложе- ний, как видите, - некоторые практиче- ские вопросы партийного строительства. Авторы этих поправок, видимо, не уясни- ли разницы между уставными вопросами и вопросами текущей партийной работы и поэтому стараются втиснуть в устав как можно больше всяческих положений, забы- рой деятельности партии и что устав не исклю- чает, а наоборот предполагает текущую деятельность партийных органов, Устав ВКП(б), который утвердит XVIII партийный с езд, дает организационную по- основу для будущей деятельности руково-  дящих партийных органов, Поправки и до- полнения такого рода должны быть на- правлены на рассмотрение новото состава ЦЕ ВЕП(б). Третья группа поправок имеет прямое отношение к уставу ВКП(б). Значительная часть этих поправок имеет редакционный характер и может быть передана в устав- ную комиссию XVIII с езда, которую, я думаю, с езд создаст, поручив ей устано- вить окончательную редакцию партийного устава. Что касается поправок и дополнений, имеющих существенное эначение, то их це- лесообразно разбить на три категории: по- правки и дополнения неприемлемые, кото- рые необходимо отвергнуть, поправки и дополнения, целесообразность которых необходимо провентилировать на с езде, и, наконец, поправки и дополнения, которые необходимо принять. Остановлюсь на неприемлемых предло- жениях. 1. Поправки, имеющие в виду сохра- нение в той или иной форме категорий по приему. Тут имеются самые разнообразные предложения. Все они исходят из несвое- временности, по мнению авторов, уничто- жения различных катеторий. Предлагают установить 2 или 3 категории: одну для рабочих, другую - для крестьян и ин- теллитенции, или выделить специальную категорию для представителей старой ин- теллигенции и т. д. Этих предложений принимать не следует. Отличительная черта этих поправов за- ключается в том, что их авторы или итно- не уяонили себе существа клеосов, которые провопьли в СООР. Они либо цепляются за старое не видя ново- го, или просто спят мертвым сном и не за- мечают, что кругом делается. (Аплодис- менты). 2. Имеется ряд поправок диаметраль- но противоположното типа, идущих да- лее предлагаемых тезисами норм, регу- прием в партию. Если первая4. группа поправок, как мы только что виде- ли, предлагает сохранить старые условия приема, то другая группа поправок пред- лагает пойти значительно дальше тех норм, которые выдвинуты тезисами. Предлагают, например, установить кандидатский стаж не в год, а в 9 месящев, 6 месяцев и да- же 3 месяца; отменить партийный стаж для рекомендующих, уменьшить количество рекомендующих и т. д. и т. п. Л думаю, что подобного рода поправки идут от й арт детельствуют о забвении некоторыми чле- нами партии того основного положения, что сила нашей партии заключается не в том, чтобы уничтожить границы между партией и непартией, между партийнымии беспартийными и расплыться, раствориться Что касается партийных организаций варкоматского типа, то они, не имея, в силу специфических условий своей работы, функций контроля, должны усилить свою роль в деле улучшения работы аппарата. Их обязанность - ситнализировать о не- дочетах того или иного наркомата, отме- наркомата. элементарная отзывчивость, в массе, сборным пунктом передовых людей из ра- бочего класса, крестьянства, интеллиген- ции, не гонится за количеством членов, а заботится о их качестве, о высоком зва- нии членов партии, о их стойкости и преданности делу рабочего класса. Авторы подобных поправок исходят из неправильного представления, будто тия больше не намерена заботиться о оовиленовшироко открывает двери ля всех кто пожелает в нее вой- ти. Такие неправильные взгляды не име- ют ничего общего с установками партии на строго индивидуальный прием в ряды партии действительно передовых работни- ков. Означает ли, что существенные измене- ния порядка приема в партию в какой-ли- бо мере ослабляют испытанный ленинский индивидуального отбора в пар- того, чтобы совет- ская ячейка жила жизнью всей пар- тию? Ни в коем случае. ЦК и товарищ Сталин много раз с пре- дельной ясностью указывали на то, что столько количество их стой- кость. Вот, например, что говорил он 6 июля 1921 года в своем докладе общему собранию Тифлисской орга- низации Коммунистическәй партии Грузии: «Нужно раз навсегда запомнить, что сила и удельный вес партии, осо- бенно Коммунистической партии, зави- сит не столько от количества членов, сколько от их качества, от их стойко- сти и преданности делу пролетариата». На втором Всесоюзном с езде Советов 26 января 1924 года в своей великой клятве по поводу смерти Ленина тов. Сталин говорил: «Не всякому дано быть членом такой партии. Не всякому дано выдержать невзгоды и бури, связанные с членст- вом в такой партии. Сыны рабочего класса, сыны нужды и борьбы, сыны неимоверных лишений и героических усилий - вот кто, прежде всего, дол- жны быть членами такой партии. Вот почему партия ленинцев, партия ком- мунистов, называется вместе с тем пар- тией рабочего класса». В резолюции XIII партс езда «Об оче- редных задачах партийного строительства» партия указывала, что при приеме новых членов важны не формальные критерии, а существо дела. В этой резолюции было сказано, что «при приеме должны соблюдаться не только установленные формальные ус- ловия, но также должна обязательно выясняться по существу способность пового члена партии на деле помогать партии и органам пролетарской дик- татуры». Этот принции строго индивидуального подхода при приеме в партию является незыблемым законом нашей партии и подлежит изменению. Центральный Комитет Партии на протя- жении между XVI и сездами пар- тии неоднократно указывал на опасность забвения принципа индивидуального прие- ма в партию. Чуждые, враждебные элементы всегда стремились войти в ряды ВКП(б) для то- прикрываясь званием члена партии, подрывать великое дело рабочего класса. Центральный Комитет партии провел от- ромную работу по борьбе с нарушением принципов индивидуального отбора в партию. Центральный Комитет партии решитель- но боролся с попытками забвения указа- ния Ленина о том, что только наша пар- тия, единственная в мире заботится не об увеличении числа членов, а о повы- шении их качества. Центральный Комитет партии строжай- ше предупреждал партийные организации опасности извращения и повторения ошибок, об опасности замены тщательно- то индивидуального отбора в ряды партии вредной валовой кампанией по приему в партию, что засоряло ряды ВКП(б) чуж- дыми, враждебными элементами, Проверка и обмен партийных докумен- тов вскрыли исключительную залущен- ность и хаос в этом отношении. Отсюда ясно, что принцип индивидуального отбо- ра в партию действительнопередовых, действительно преданных делу рабочего класса, лучших людей нашей страны из трудовой интелли- генции, проверенных на различных участ- ках борьбы за социализм, людей, которые не дрейфят перед трудностями, а зака- ляются в борьбе с ними, был, есть остается решающим принципом нашей пар- тии при разрешении вопроса о приеме в партию, Вместе с тем партия заинтересована в том, чтобы создать все возможности для вступления в ее ряды действительно пе- редовых людей. Изменения в уставе эти возможности на деле создают. 3. Ряд товаришей предлагает устано- вить особую категорию для лиц, ранее состоявших в партии. Мне кажется в ст ужды. Вали речь идет о това- партии показали себя преданными и нимать на таких же основаниях на ко- торых принимаются все вновь вступаю- щие товарищи. Если же такие люди за время своего пребывания вне партии не доказали своей преданности, то они, ви- димо, приняты не будут, и рекомендациио им никто не даст. Предлагаются, далее, поправки нас- чет знакомства по совместной работе реко- мендующего с рекомендуемым. Предлагают для лиц, находящихся в рядах Рабоче- Крестьянской Красной армии, установить 6 месяцев, мотивируя это особыми усло- виями жизни Красной армии. Я думаю, что мы должны отклонить это предложе- ние. Во-первых, оно создает разные усло- вия в жизни гражданской и армейской партийных ортанизаций, что нежелательно. Во-вторых, рекомендации могут давать понй работене учреждении, но и знавшие его по совмест- ной работе до этого, причем не следует требовать от рекомендующих обязательного присутствия при приеме. Наконец, парт- организация может обратиться с запросом о товарище, желающем вступить в пар- тии, чтобы она помогала партии улуч- шить, упростать более и сблизить с для партии важно не членов, сколько их качество населением советский хозяйственный аппарат, сделать его честным и эконом- ным». (См. «Известия ЦК ВКП(б)» № 16-17 за 1926 г.). Все члены партии, работающие в том или ином наркомате, должны об единяться в общенаркоматскую партийную организа- пию.Секретарьпервичной организации наркомата должен утверждаться ЦК ВЕП(б) Необходимость этого последнего мероприятия вряд-ли, товарищи, нуждает- ел в пространной мотивировке и аргумен- * Товарищи! Я изложил основные поправ- ки и дополнения к уставу ВКП(б), пред- ложенные тезисами. Кроме этих поправок и дополнений не- обходимо отметить еще вытекающие из партийного опыта дополнения о необходи- мости иметь в обкомах и крайкомах 4-5 секретарей, предоставлении уставных прав окружным организациям партии, о распространении уставного положения о парторганизациях в Красной армии, так- же на парторганизации Военно-морского флота, Эти дополнения, по-моему, не тре- буют раз яснений. Во изменение существующего положе- ния предлагается именовать впредь выбор- ные органы первичных организаций не комитетами, а бюро парторганизаций. изменение исходит из того, что ко- митеты организуются там, где об единяют- ся несколько полноправных парторганиза- ций, Такова традишия нашей партии, со- ответствующая интересам дела. Выборные же органы первичных партийных органи- заций целесообразнее именовать, в отли- чие от комитетов, бюро. Большое значе вачение ЦК придает, также, предоставлению права цеховым партийным организациям избирать - при известных условиях, а именно при наличии не ме- нее 15 членов партии, … бюро пеховой парторганизапии. Вы знаете, что на круп- нейших заводах по решению ЦК были созданы цеховые комитеты. Опыт их ра- боты целиком оправдался.

тию если это будет нужно, ко хватит рекомендующих на месте - организации, где он работал раньша к тем товарищам, которые его мог рекомендовать по прежней совместв боте. 5. Внесен ряд предложений о предвсты лении права приема в партию Пе партийным собраниям в крупных ных организациях, насчитывающих не нее 500 членов партии, минуя общее тийное собрание. Внесены также жения о предоставлении права приема партию всем цеховым партийным оргадь зациям, минуя общее собрание первича парторганизации. Я думаю, что мы здесь должны прин следующее предложение: в крупных зави ских партийных организациях, насчитына ющих свыше 500 или 700 членов пасти (об этомнадо обменяться мнениями с езде) дать право создавать не бюро пе- вичной организации, а заводской коме Некоторые товарищи предлагали оргаш- вовать ваких предприятиях райоа производственные комитеты. Мне каз это пеправильно, ибо тогда у нас пол- чится два разных типа райкомов -рай мы территориальные и райкомы произв ственные. В таких заводских партийы организациях, где насчитываетсясвыш 500 или 700 членов партии целесобра но организовать заводские партийные митеты с тем, чтобы цеховым партийных организациям в таких крупных предпри тиях дать уставные права. Что касается предложения о предоств- лении права приема в партию всем цеховыи организациям, т. е. о распространенииг- тавных прав на все цеховые первичны организации, то их необходимо отклонить, ибо они идут по линии умаления значения общезаводской организации. А нашей кре- постью является прежде всего завод и бы- ло бы неправильно расклевать общезавод- скую парторганизацию, ставя ставку на цех. Нельзя смазывать воспитательную роль общезаводской партийной организ- ции и значение общезаводского партийног собрания в деле приема в партию.   6. Внесен ряд предложений о созлани всякого рода новых отделов при партийны органах. Тезисы ЦК как известно направ- лены к тому, чтобы сократить количесты отделов, причем основными отделами будут Управление кадров и Управление пропаган- ды и агитации ЦК и соответственные от- делы на местах. А товарищи идут, наобо- рот, на расширение отделов, предлагают учредить новые отделы, вроде отдела здра-  воохранения, отдела стахановского движе- ния и т. д. (смех). Это предложение необходимо отвергнуть. Об одном только отделе вопрос по моему является дискутабельным: я имею ввид вопрос о создании оборонных отделов, ко- торый следует обсудить на с езде. не7. Предлагают распространить пунктс партийных активах также и на сельские организации. Я думаю, что и этот вопрос с езд должен будет обсудить, ибо тут есь соображения и за и против. Каковы соображения за? Они сводятя к тому, что в сельских районах, особенно в крупных и не всегда целесообразно со- бирать только общерайонные собрания коммунистов, что следует созывать и пар- тийные активы по примеру городов для об- суждения текущих вопросов партийной по- литики. Что касается соображений против, то они исходят из того, что в большин- стве сельских районов можно во всех обходимых случаях созывать общие соб- ралия организаций. Известно, что общие собрания имеют опромное воспитательное и организационное значение. Некоторые то- варищи опасаются, как бы активы не под- менили роли общего партийного собрания, что активами злоупотреблять не следует. Бопрос, как видите, целесообразно было бы провентитировать на с езде. 8. Предлагают ввести во всех обкозах и горкомах, наряду с бюро, секретариаты. это предложение тажже нуждается в об- суждении на с езде. Есть доводы за против, Доводы за говорят о том, что ког- да руководству необходимо решать больше количество в есть как нужда вопросов, органе, организационных таком дополнительном Не для

В обкомах, крайкомах и ЦК нацком- партий должны быть созданы отделы: кадров, пропаганды и агитации, органи- зационно-инструкторский и сельскохозяй- ственный. Все остальные производственно- отраслевые отделы должны быть упразд- нены. B райкомах и горкомах необходимо иметь отделы: кадров, пропаганды и аги- тации и организационно-инструкторский. Руководство отделами пропаганды и агитации и отделами кадров в обкомах, крайкомах и ДК нацкомпартий должно быть возложено на особых секретарей. Я думаю, товарищи, что нет необхо- димости, после того, что уже мною ска- зано относительно задач в деле подбора кадров и проверки исполнения, а также относительно задач пропагандистской ра- боты, мотивировать необходимость такой реорганизации аппарата ЦК и местных партийных органов. Структура аппарата ЦК и местных партийных органов, пред- лагаемая на рассмотрение XVIII с езда партии, позволит обеспечить укрепление партийного руководства различными отра- слями нашей работы. *

В условиях быстрого под ема социали- стического хозяйства, быстрого политиче- ского и культурного роста рабочих, кре- стьян и интеллигенции, резко повысился темп партийной и государственной жиз- ни. Для того, чтобы осуществлять руко- водство государственными и партийными делами, быстро реагировать на запросы, выдвигаемые жизнью и своевременно раз- решать назревшие вопросы, необходимо хополнить существующую схему цент- ральных организаций партии с езд партии, ЦК ВКП(б) - новым органом, - Всесоюзной партийной конференцией. Это

О задачах производственных и советских первичных парторганизаций. За истекший период укрепились пер- вичные партийные организации, являю- щиеся основой нашей партии, улучшилась Товарищи! их связь с массами, повысилась авангард- ная роль коммунистов, поднялся уровень партийной жизни. Партийные организации ближе подошли к практическим хозяйст- венным и культурным вопросам социали- стического строительства. Опыт показал, что успешная работа партийных организаций была обеспечена там, где первичные партийные органи- зации сумели сочетать партийно-политиче- скую работу с борьбой за успешное вы- полнение производственных планов, за улучшение работы государственного аппа- рата, за освоение новой техники, за укреп- ление трудовой диспиплины, развертыва- ние стахановского движения, выдвижение на партийно-хозяйственную работу новых кадров. И, наоборот, там, где партийные организации отошли в сторону от хозяй- ства, ограничив свои задачи пропагандой и атитацией, или там, где партийные ор- ганизации приняли на себя несвойствен- ные им функции руководства хозяйством, подменяя и обезличивая хозяйственные органы, там работа неизбежно попадала в тупик. Товарищ Сталин не раз указывал на необходимость правильного сочетания пар- тийно-политической и хозяйственной рабо- ты. Еще в 1923 году он говорил: «Необходимо вовлечь наши производ- ственные ячейки в круг вопросов, свя- занных с ходом дел в предприятиях и трестах. Необходимо поставить дело так, чтобы ячейки были в курсе работы уп- равляющих органов наших предприятий и об единений, чтобы они могли иметь влияние на эту работу. Вы знаете, как представители ячеек, до чего велика моральная ответственность наших про- изводственных ячеек перед беспартий- ными массами за ход дел в предприя- тии. Чтобы ячейка могла руководить и вести за собой беспартийную массу на заводе, чтобы она могла нести ответст- венность за ход дел в предприятии, а она моральную ответственность за про- рехи предприятия, безусловно, несет перед беспартийными массами, - она должна быть в курсе этих дел, она должна иметь возможность так или ина- че влиять на эти дела. Необходимо по- этому, чтобы ячейки вовлекались в об- суждение хозяйственных вопросов, свя- занных с предприятием, чтобы время от времени собирались хозяйственные кон- ференции представителей ячеек пред- приятий, входящих в состав треста, для обсуждения вопросов, связанных с делами в тресте. Это один из верных путей, необходимых как для обогащения хозяйственного опыта партийных масс, так и для организации контроля снизу». (И. Сталин. О задачах партии. Сбор- ник «Об оппозиции», стр. 24). Сошлюсь хотя бы на опыт партийной организации такого гитанта, как Киров- ский завод в Ленинграде. Тропкистско- бухаринские бандиты, стоявшие одно вре- мя у руководства завода, нанесли заводу большой вред, довели его зо такого со- стояния, что в середнне 1937 года завод по многим позициям выполнял программу едва на 45--50 %. Сейчас заводом руководят новые люди, поднявшиеся из рядов заводской техниче- ской интеллитенции, из рядов стаханов- цев и ударников. за последний год работа Кировского за- Вода серьезно улучшилась и в этом деле большую роль сыграла партийная ортани- зация и ее партийный комитет, сумевшие правильно сочетать партийно-политиче- скую работу с хозяйственной. Практика кировских коммунистов пока- вывает, что правильное сочетание партий- но-политической работы с хозяйственной не ведет к нарушению единоначалия, с одной стороны, а с другой стороны, к заб- вонию партийно-массовой работы.угие вению партийно-массовой работы. то то уовдству партийной организацией поднялись люди, хорошю зна- ющие технику и экономику предприятия, поднялись люди из цехов, с отдельных участков завода, люди, крепко связанные со всем коллективом рабочих и инженерно- технических работников. Партийная организация Кировского за- вода смело раскорчевала вражеские эле- менты на заводе и выдвинула новые кад- ры - до 500 лучших стахановпев, ин- женеров и техников, которые сейчас и управляют заводом,-и управляют непло- хо. Относясь внимательно к сигналам рядо- вых рабочих и служащих, партийная ор- ганизация сумела принять участие в ре- шении ряда крупных экономических во- просов на заводе. Партийная организация принимала живейшее участие в реформе системы зарплаты на заводе, которая бы- ла запутапа вредителями. Вместо 100 та- рифных сеток, сейчас на заводе осталось 4, пересмотрены сотни тысяч норм. Это имело колоссальное значение для правиль- ной организации и повышения производи- тельности труда на заводе. За последние полтода завод выполняет производственные задания без перерасхода фондов зарплаты при значительной пере- работке новых норм. Партком Кировского завода помог ди- рекции навести порядок в энергетическом хозяйстве завода, выдвинул на этот уча- сток свежих людей и помог разработать конкретные мероприятия. В результате за- вод с честью справился с правительствен- ным заданием удвоения выпуска тракто- ров к весеннему севу 1939 года. Вот другой пример. Ярославский Рези- нокомбинат 7 лет не выполнял производ- ственной программы. Плохую работу Ре- зинокомбината, к руководству которым од- но время пробрались враги народа, чув- ствовала вся страна. ЦК ВКП(б) помог большевикам Резино- комбината разоблачить и разгромить вра- гов народа и потребовал в кратчайший срок вывести Резинокомбинат в число пе- редовых предприятий страны. Парторгани- зация Резинокомбината указаниява, ВКП(б) с честью выполнила. Программа IV квартала 1938 года по выпуску авто- покрышек была выполнена комбинатом на 100%, в январе на 106%, а в феврале на 108 %. Вместе с хозяйственными успе- хами росла и партийная организация. За четвертый квартал парторганизация Рези- нокомбината выросла больше, чем за пре- дыдущие 2 года. На чем основаны успехи парторганиза- ции Резинокомбината? Они основаны на правильном сочетании хозяйственной и по- литической работы парторганизации. Парт- организация Резинокомбината так строила свою работу, что задача выполнения про- изводственной программы была поднята на уровень большой политической задачи и на этом воспитывался весь коллектив Ре- зинокомбината. Парторганизация так су- мела расставить партийные кадры, что ей удавалось точно знать, что делается на лю- бом участке предприятия, Райком вып(б) и парторганизация не подменяли хозяйст- венного руководства. Более того, создава- лись все необходимые условия для прояв- ления самостоятельности и инициативы хо- зяйстренников, но парторганизация была в курсе каждого шата диревции и в нуж- ные моменты, хорошо зная состояние хо- зниственных дел, направляла, учила, по- могала хозяйственному руководству. Резко критикуя распущенность и без- ответственность, долгое время прививавшие- сы врагами народа, парторганизация под- держивала и морально и политически каж- дого хозяйственного руководителя, каждо- го рабочего и служащего, честно работав- ших на комбинате. Таких примеров, как примеры с Киров- ским заводом и Ярославским Резинокомби- натом, можно привести десятки и сотни. Завод «Калибр» и 1-й Часовой завод в Москве; целый ряд авиационпых заводов; ряд металлургических заводов; Харьков- ский завод «Свет шахтера»; завод Новое Сормово в Горьковской области и многие предприятия также дают примеры р организаций. Во всех республиках, краях и областях найдется немало парторганизаций, которые сумели установить правильное отношение к вопросам хозяйства, наладить контроль за состоянием дела на производстве и

об

секретариат.

всякого вопроса, п- ворят, нужно созывать бюро. Это, на пе вый взгляд, очень соблазнительное, практи- чески пелесообразное предложение. но другой стороны есть опасение, не прио дет ли создание секретариатов к умалению роли бюро, к умалению роли коллективного руководства?! Не приведет ли оно к из- вестному перемещению центра тяжести ру- ководства от бюро к более узкой коллегии секретариату? Я думаю, что этот воп- рос требует точно также обсуждения на с езде. 9. для руко- стаж снизить Предлатают

водящих партийных работников, а неко- торые предлагают вообще не связывать с каким-либо стажем избрание товарищей на руководящие партийные посты, Я думаю, что это предложение является неправиль- ным, так как стаж необходим не только как Форомальный критерий, но и как сел тельство о наличии повоотного опыта пр-

указаний товарища Сталина о необходи- мости сочетания опыта молодых и старых членов партии. Поэтому, предложение об изменении известных пунктов устава о для руководящих партийных работ- ников, внесенное тезисами ЦК, достаточ- но обеспечивает выдвижение молодых кад- ров и итти дальше в сторону дальнейшего снижения нецелесообразно. 10. Предлагают предоставить право кон- троля советским ячейкам также, как про- изводственным, Я думаю, что это предло- жение неприемлемо, ибо оно исходит к забвения спепифических условий деятел ности советских ячеек. чему приводит это забвение спелиби- чессных услорнй дентельности сомепос организаций Наркомзема СССР и Нарков- совхозов СССР. (Окончание доклада т. Жданова см. на 5-й стр.)

Литературная газета 4 № 17