СРЕДА, 7 ОНТЯБРЯ 1942 г. №: 236



(7922)

ИЗВЕСТИЯ СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ СССР предприятию, колхозу, цеху, Мобилизуя активность рабочих и работниц, колхозников и непрерывно расширять производство продукции для ВПСПС рассмотрев в вцепс Бобров,Нркмвтмт и В ВЦСПС и Наркомвооружения ВКП(б) т. Жигалов, предзавкома т. передав это знамя с завода, где директо­ром т. Котляр. Выдать заводу, где дирек­тором т. Фомин, первую премию. Выдать вторые премии: Заводу, где директором т. Золотарев, за­водам, где директорами т. Иванов, т. То­милин, т. Чарский, т. Кисель, т. Карпов, т. Соломко, т. Алешин, т. Манин. Выдать третьи премии заводам, где ди­тт. Исаков, Кузьмичер, Агафо­Чеботарев, Азаров, Фролов, Шевчен­ко, Сафронов, Песков, Шаповал, Колычев. Выдать премию и присвоить наимено­вание «Лучший мартеповский цех Нарком­вооружения» мартеновскому цеху завода, где директором т. Остроушко, начальником цеха т. Паньков. Выдать премию и присвоить наимено­вание «Лучший прокатный цех Нарком­вооружения» листопрокатному цеху заво­да, где директором Герой Социалистиче­ского Труда т. Быховский, начальником цеха т. Атрощенко. ВЦСПС и Нарвомвооружения, рассмотрев итоги Всесоюзного социалистического со­ревнования за сентябрь 1942 года, при­знали победителями в социалистическом соревновании нижеследующие заводы и решили: Сохранить переходящее Красное Знамя Центрального Номитета Всесоюзной Комму­нистической Партии (большевиков) и вы­дать первую премию: Заводу, где директором Герой Социали­стиогоТрарорректорами ВЕП(б)Просвряроошомонов, лопросов. Заводу, где директором Герой Социали­стического Труда т. Быховский, парторг Ц ВКП(б) т. Сюндюков, предзавкома т. Шестопалов. Заводу, где директором т. Бутузов, парторг П ВКП(б) тов. Марков, предзав­кома т. Растегин. Вручить переходящее Красное Знамя Центрального Комитета Всесоюзной Комму­нистической Партии (большевиков) заво­ду, где директором т. Фомин, парторг ЦК



Задание





бригаде - боевой приказ Родины! Фото В. Лещинского. трудности, опрокидывая все фронта и для страны!

в вцспс и Наркомбоеприпасов ВПСПС и Народный Комиссариат Бое­припасов Союза ССР, рассмотрев птоти Псесоюзного социалистического соревнова­ния за сентябрь месяц 1942 года, при­внали победителями в социалистическом соревновании нижеследующие заводы решили: Сохранить переходящее Красное Знамя Центрального Комитета ВКП(б) у завода, где директором т. Двинов, парторт Цh ВКП(б) т. Комаров, редзавкома т. Шите­лев и выдать ему первую премию. Вручить переходящее Красное Знамя Центрального Комитета ВКП(б) заводу, пве дроктором т. Пригульский, парторг ЦК ВКП(б) т. Скворцов, предзавкома т. Бобров, передав это знамя с завода, гле директором т. Бидинский, Выдать заводу, где директором т. Пригульский, первую премию. Выдать вторые премми: Заводу, парторг к вл(6) т. Царев, т. Никитин. Заводу, где директором т. Невструев, парторг ВКП(б) т. Сиротов, предзавко­т. Тимзжов. Заводу, где директорои т. исурии, парторг ЦК ВКП(б) т. Кулагин, предзав­кома т. Грачев. Заводу, где директором т. Саханицюнй, парторг ЦК ВКП(б) т. Меркулов, предзав­бома т. Волков. Заводу, где директором т. Нарикашвили, парторг ЦК ВКП(б) т. Сахранов, предзав­кома т. Железнов. Выдать третьи премии: Заводу, где директором т. Адигезал-баде. Заводу, где директором т. Шнырев.   Заводу, где директором т. Лактионов. Заводу, где директором т. Антонов. Заводу, где директором т. Рудаков. Заводу, гле директором т. Титов. Заводу, где директором т. Тумаркин.

Наркомцветмет, итоги Всесоюзного

социалистического со­ревнования за сентябрь 1942 года, при­знали соровновании нижеследующие предприл­тия и решили: Сохранить переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны и вы­дать первую премию следующим пред­приятиям: Ордена Трудового Красного Знамени Заводу обработки цветных металлов, где директором т. Поздняков, секретарь парт­бюро т. Суханов, предзавкома т. Евранов. Вручить переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны И присвоить звание «Лучший металлурги­ческий завод цветной металлургин СССР» заводу№ 4 Главредмета (директор т. Друтман, секретарь партбюро т. Мусин, предзавкома т. Приван), передав это зна­из комбината, где директором т. Анд­рюшин. Выдать заводу первую промию. руднику им. II Интернационала (управ­ляющий т. Темкин, секретарь партбюро т. Родиков, предрудкома т. Киселев). Вручить переходящее Красное Знамя ВЦСПС и Наркомцветметаприсвоить звание «Лучшая цветной ной фабрика металлургин оботатительная СССР»

На Кузнецком

металлургическом

комбинате ии. Сталина. Прокатка снецстали.

директороичв,мя предзавжомакмэлекротаци ВПСПС и Наркозголектростанций, рас­смотрев итоги Всесоюзного социалистиче­ского соревнования за сентябрь 1942 г., признали пободителями в социалистиче­ском соревновании нижеследующие пред­приятия и решили: Вручить переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны Безы­мянокой ТЭЦ Куйбышевэнерго (директор т. Смирнов, парторг ЦК ВКП(б) т. Бру­сенцов, председатель завкома т. Мальцев), передав его с ГРЭС № 4 Мосэнерго, Вы­дать Безымянской ТЭЦ премию Оставить переходящее Красное Знамя ВЦСПС и Наркомэлектростанций и выдаль торфопредприятию т. Ха­(директор премиюю Ореховскому Ореховского торфотреста ритонов, секретарь т. Милешин, Мосэнерго (начальник района т. Ро­гоцкий, парторг ЦК ВКП(б) т. Кислов, председатель заводокого комитета т. Ев­теев), передав его со Свердловской город­ской электросети. Выдать 8 району элек­тросетей премию. Выдать вторые премии следующим предприятиям и строительствам: ГРЭС 5 им. Ленина Мосенерго (ди­ректор т. Наумов). ГЭС № 14 Моснерго (директор т. Анд­рнанов). Свердловской городской сети (директор т. Волков). Строительству Кирово-Чепецкой ТЭП (начальник строительства т. Замыслов). Чернораменскому торфотраннпорту (на­чальник т. Выдать премии Красиков). третьи следующим



В Омской области затягивают зяби вспашку

оботатитель-

фабрико

Председатель колхоза «Власть труда» Модотовского района Романенко и брига­дир полеводческой бригады Карнаухов в разгар уборки урожая позаботились о том, чтобы своевременно начать взмет зяби. Они выделили для этой важной работы оей и тагло, наметили участки и очи­от их отре­кол­стили упряжь. остатков, молодые пожнивных плуги, показавшне время Жданов и уборки.

Лениноторскоге рудоуправле­ния (директор рудоуправлюния т. Аксоль руд, начальник фабрики т. Кутепов, сек­ретарь парторганизации т. Мельников предфабкома т. Эсмонт), передав это зна­мя из Пышминской обопатительной фаб­рики. Выдать фабрико первую премию. Сохранить переходящее Красное Знамия вПСПС и Наркомцветмета и выдать пер­вую прению строительству Уральского алю­миниевого завода (начальник строительства т. Прокофьев, секретарь парторганизации Числов, предзавкома т. Дошалыт). Выдать вторые премии следующии развернулось Михаил предприятиям: Ордена Трудового Красног Зиашени Комбинату твердых сплавов (ниректур Андрюшин, парторт ЦК ВКП(б) т. Ша­фаренко, предзавкома т. Николаев). Пыпинскому мелеэлектролитномуа воду (директор т. Хренов,парторгуже ВLП(б) т. Шахмин, предзавкома т. Усов). Молотова (директор - Вят т. им. кин, аводу партоюро

но,- говорит главный агроном облзо Каргополов. - Из районов поступают об­щио сведения о парах и зяби, так что из этих 17 процентов какая-то часть занята озимыми. На-днях мы в некоторые райо­ны посылаем людей и, когда обследуем, уточним. Если верить сведко, в Кормиговском районе план взмета зяби выполнен на 32 процента. Но в учетно-статистическом отделе облзо предупреждают: Эта цифра - неверная,падо уточнить. По Кагановичскому району, согносно сводке, вспахане вяби 17 процентов. Мы спросили у секретаря Кзгановичского райкома партии Плетнева, как ждет рабо­та, переключены ли 40 процентов лоша­дей на вспашку зяби в соответствии указаниями правительства и партии. откровенню ответил: - Зяби? Зябь пока почти не нахали. Все силы бросили на скирдевание. Сейчас подтотовляем указания, в каком колхозе сюолько плугов пустить под зябь. Так обстонт дело, к сожалению, и во вногих других районах ебласти, Почему? В качество ответа на этот вопрос при­ведем един характерный пример. По пла­ну колхоз «Рассвет» Ульяновского района должен вспахать зяби 390 гектаров. Пахать еще не начинали. На каких же работах запято 70 лошадей колхоза? В последние дни 8 нар возат хлеб на го­сударственный пунст Заготзерна. Четыре пары - на уборко картофеля. Следова­тельно, на этих важных работах заняте лишь 24 лошади, а остальные - на вто­ростепенных рабтах, ге лошадимогут быть заменены малопродуктивным рога­тым скотом. Тракторы также не переключены на зябь. Директор Екатеринославской МТС Подопригора с удивительным спокойствием говорит: -Для тракторов нехватает горючего, а лешади заняты на уборке. Поэтому и не пашем. По области предстоит вспахать под зябь около 700 тысяч гектаров. Работа большая, но за нее по-настоящему еще не взялись. Злесь все еще намереваются «уточнять» и «обследовать»… д. бекасов, соб. корреспондент «Известий». ОМСК, 6 октября. (По телефону). моторов. На помощь стране пришел ко­киль. Что такое кокиль? Это новый способ отливки, дающий многомиллионнуюэко­номиювынгрывающий, кроме миллионов рублей, основное в войне - время, hо­киль - способ отливки без применения земли, без длительного остывания деталей и, кроме того, отливка сложных по кон­фигурации деталей в таком виде, что они в последующем почти не требуют механи­ческой обработки. Кокиль - это сохране­ние денег, времени, станков, рабочей си­лы. Кокиль в моторостроении - один из путей к успеху. За кокиль ратовал Буту­сов и применили его инженеры Стронкин, Страхов и другие. В литейной гудят печи. печи стоят металлические станки-фор­мы, поверху - отверстия для заливки. Движение двух рычагов, напоминающих стредки для перевода рельсов, и форма, со­стояшая из двух раз единенных частей, сошлась. Рабочие с двух концов заливают металл, который они зачерпнули из пла­вильпой печи. Минута. Стрелки разводят­ся, и те же рабочие двумя клешами вы­таскивают совершенно готовую блестяшую деталь длиной в 1.300 миллиметров, от­ветственную деталь авнамотора. Для того, чтобы отлить ее по прежнему способу, требовалось минимум 6 часов и, кроме то­го, не меньше нужно было обрабатывать на станках. ЗаводЛитейный цех кажется бесконечным. Помню, когда только начинал строиться этот завод, я прилетел на его площадку. На месте литейного цеха были тогда пень­ки. Мне говорили о заводе-гиганте, и мне не верилось тогда в осуществимость этой блатородной мечты, После меня сюда при­езжали и многие крупные иностранные специалисты и поразились доститнутым нашими людьми. Теперь, в дни великой войны за счастье моей ролины, я вижу одно - здесь, в этих цехах, напоенных электронной пылью, куется возмездие ГОРОД Н. Аркадий ПЕРВЕНЦЕВ.

B B­До I, Я

монтировали На пахоту

поставлены

хозники, ку во

высошую Между

выработ­пахарямн Подростки взяли выра­Они

соревнование. л Иван

парторганизации

Ун 2- 12 -

Копылов нормы сдержали,

обязательство вдвое ботки

перевыполиять свое слово

председатель торфкома т. Га­малеов). Вручить переходящее Арасное Знамя ВЦСПС Наркомалектростанций строи­тельству Красноторской 1 треста «Уралэнертострой» (начальник строитель­ства т. Ачкасов, секретарь парторгани­зации т. Полежаров, председатель пост­ройкома т. Булдаков), передав егос строительства Кирово-Чепецкой ТЭП. Вы­Идать строительству Красногорской ТЭЦ преаию. Оставить переходящее Краснее Знамя Соза Рабочих Электростанций и Наркомэлектростанций и выдать премию ГЭС Кадырья Узбекэнерго (директор т. Сал­ганик) Вручить переходящее

предприятиям и строительствам: АртемГРЭС Дальзнерго (директорт. Балмыков). № 4 т. Та­ГРЭС (директор Мосэнерго

пашут двухлемешным плугом на четырах лошадях. Выезжают в поле рано и рабо­тают до десяти вечера, когда становится темно. B распоряжения пахарей иоется три пары лошадей, и, чтобы не терять времени на кормление, они подме­няют их парами поочередно. Уже в один из первых дней иолодые колхозники вспахали 3,26 гектара. это -больше двух норм. Жданов и Копылов добились первенства в сорекновании с Василием Пичугиным и Виктором Смир­новым, которые вспахали 2,79 гектара Пример колхоза «Власть труда» пока­зывает, что там, где живут не только сегодняшним днем, но заглядывают в бу­дущео, там находят силы и средства для всех работ, в том числе и для вснашки зяби. Под ем зяби в нынешних условиях дело огромной важности. Это общензвест­но. Тем не менее в Омской области зяблевая вопашка развертывается крайне неудовлетворительно. 23 сентября исполком областиото Сове­та депутатов трудящихся и бюро Омскего обкома ВКП(б) приняли постановление «0 мерах по выполнению государственно­го плана зяблевой вспашки в 1942 году». В постановлении отмечено, что руководи­тели районов, МТС, совхозов и колхозов не уделили должного внимания «делу под ема зяблевой вспашки», следствием чего и явился тот факт, что к 15 сентя­бря план зяблевой вспашки был выпол­нен по области только на 13 процентов. Последняя сводка - на 25 сентября - прибавила к этой больше чем скроиной цифре 4 процента. Но даже в ней в облзо относятся с недоверием. Сколько поднято зяби, - неизвест-

раканов). ГЭС-2, гле директором т. Балов. ЗаГЭС Грузенерго (директор т. Хета­гури). 2 району Московских кабельных сетей (начальник района т. Рыскин). Кузбассети (тл. инженер т. Ясников), Строительству Закамской ТЭЦ (началь­ник т. Агабабов). Конторе Ураләнергомоптаж (директор т. Резник). Ярославскому торфопредприятию (ди­ректор т. Масленников). Шатурскому торфотранспорту (дирек­тор т. Бугорский).

В ВЦСПС и Наркомнеф ВЦСПС и Паркомнефть, расемотров ито-П гя Всесоюзного социалистического сорев нования за сентябрь 1942 г., признали победителями в социалистическом соревно­вании нижеследующие предприятия решили: Сохранить переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны и вы­дать первые премии нефтепромыслу № 8 треста «Орджоникидзенефть» (заведующий промыслои т. Кулиева, секретарь партбюро т. Карагедов, председатель промкома т. Янбеков) и нефтепромыслу № 1 треста «Ишимбайнефть» (заведующий промыслом т. Славинский, секретарь партбюро т. За­харов, председатель промкома т. Дес­ков). Сохранить переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны и вы­дать первую премию Уфимскому неф­теперерабатывающему заводу (директор т. Рябчиков, парторг ЦК ВКП(б) Лоз­гачев, председатель завкома T. За киров) Вручить переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обороны пеф­теперерабатывающему заводу им. Андреева (директор т. Мехтиев, секретарь партбюро т. Кулиев, председатель завкома т. Ма­кеева), передав это знамя с нефтеперера­батывающего завода, где директором т. Шелконогов. Выдать первую премию заводу им. Андреева. Вручить переходящее Красное Знзия ВЦСПС и Наркомнефти и выдать первую премию заводу № 16 треста «Нефтемасло­заводы» (директор т. Крысин, секретарь парторганизации т. Камаев, предзавкома 7. Нюкина). Сохранить переходящее Красное Знамя вцопс и Наркомнефти и выдать первые премии Бакинскому машиностроительному заводу им. Дзержинского (директор т. Ха­лилов, парторг т. Багиров, предзавкома Субботкин) и машиностроительному за­воду «Борец» (директор т. Ротенштейн, рторг ЦК ВКП(б) т. Дизертинский, пред­авкома т. Кольцов). … Выдать треста вторые промин: 7 7 №

C. - d

секретарь

Зайцев, пред­завкома т. Русаков). Шерловоторскоу юловокомбинату ректор т. Федосов, парторг ЦК ВКП(б) тВгоров, предудкома т. Головупкина). Заводу вторичных цветных металлов, гле директором т. Фельдман, секретарь парт­бюро т. Борзых и предзавкома т. Ушаков. Электродному заводу, где иректорн Зайцев, секретарь парторганизацин и т. т. Быховский Ордена обработки Феоктистов г Знамени предзавкома Красного

Красное Знаня ЦК Союза Рабочих Электростанций и Нарком­электростанций 8 району электросетей В ВЦСПС,

h

Трудовото

воду

Наркомсудпроме и Наркомата Вовино-Морского Флота судостроительной промышленности, пере­дав это знамя с завода № 252, и дать вторую премию заводу, гле директо­ром т. Токарев, парторт ЦК ВКП(б) т. Кадилин, предзавкома т. Омородов. Выдать третьи премии заводам, где директорами т.т. Левша, Борисов и Ба­Сохранить переходящее Красное Знамя Наркомсудпрома и ЦК Профсоюза рабо­чих судостроительной промышленности и выдать вторую премию заводу, ше ди­ректором т. Слукий, парторг ЦК ВКП(б) т. Негода и предзавкома т. Вирко. лаев.

цветных металлов, директором т. Петров, партортом вил(б) т. Степанков, предзавкома т. Лебедев. вы-Заводу, где директорон тов. Петрухин; оловянному заводу, где директором т. Си­луянов; заводу вторичных пветных иетал­лов, где директором т. Левин; оловянному заводу, где директором т. Разницин; пред­приятиям Геолмашцветмета, где директором т. Роднянский; оловокомбинату, где дирек­тором т. Артеменков; Лениноторскому свин­повозу заводу, где директором т. Неме­шаев; Ыныкчанскому прииску треста «Джутджурзолото» (директор т. Шарабо­ров); прииску Юдома треста «Джугджур­золото» (директор т. Шилов); заводу «Мос­Заводу обработки цветных металлов, те директором т. Шаров, партор ВКП(б) т. Евсеев, предзавкома т. Наптелеев. Выдать третья премии следующим предприятиям: втормет» (директор т. Кучеренко).

ВПСПС, Наркомсудиром Наркомат Воедно-Морскоге Флота, рассмотрев итеги Всесоюзного социалистического соревно­вания работников судостроительной про­мыпленности за сентябрь 1942 года, признали победителями в социалистиче­ском соревновании нижеследующие пред­приятия и решили: Сохранить переходящее Красное Знамя Военно-Морского Флута и выдать первую премию заводу, где жиректором т. Клэно­тов, парторг ЦК ВКП(б) т. Дорохов, пред­завкома т. Попомарев. Вручить переходящее Красное Знамя Наркомсудпрома и ЦК Профсоюза рабочих

Вдиная воля

ститут, Бутусов посылается в Соединен­ные Штаты Америки, где проводит не­сколько лет. За это время он детально знакомится с авиамоторостроением, он за­купает и отправляет оборудование для паших заводов, на ряду с американскими заводами изучает производство Англий, Германии, Франции, Чехословакии. Он де­лает 100 тыс. миль по воздуху, 100 тыс. миль за рулем автомобиля, свыше 60 тыс. миль по железным дорогам Еврошы и Аме­рики. Лучшие авнационные и моторо­строительные фирмы знают этого неутоми­мого советского инженера. Прибыв на ро­дину, Бутусов внедряет на наших заводах познанную им культуру американского произволства. Бутусов хорошо освоил принцип: «Мало иметь бриллиантовую идею, надо ее претворить в жизнь». застави-Четкость в работе доведена здесь до педантизма. Раньше многие неполадки на заводе об ясняли неувязкой между цеха­ми, участвами, прорыв обычно сваливал­ся на соседа. Истина устанавливалась иногда чрезвычайно поздно. Даже разум­ные выводы не приносили пользы, так как «терялись в пене продолжавшето путь корабля». Тенерь на заводе приняты опе­ративные совещания. Они проводятся от 10.00 до 11.00. Оперативные совещания с присутствием всех начальников цехов­командирский разбор операций и даль­нейшая координация боевых действий. Со­вещание начинается ровно в 10.00. При­шедшие на одну минуту позже не допус­каются на совещание. Совещание может раньше, «очная ставка» всех неполадок. Начальник пеха Кожихов решил об яс­нить невыполнение задания тем, что на­чальник пеха Шнейлеров не дает вкла­дышей. Кажется, можно поверить Кожи­хову и простить ему невынолнение зада­ния, Но «очная ставка» на оперативном совещании дает возможность выяснить, что тот же Кожихов недодал Шнейдерову штамповые кубики для производства вкла­дышей. Двух смежников столкнули лба­ми - задание было выпюлнено.

Безукоризненный начальник цеха Кры­лов неожиданно не выполнил задания по испытанию моторов. Об яснение: его про­изводственный друг начальник пеха Юга­нов не обеспечил ему подачу моторов. Оба вызваны на оперативное совещание, и здесь выяснилось, что Крылов решил ова­лить вину на своего приятеля. Конечно, на совещании подвергли Крылова «всена­родному позору», вынесли взыскание. После этого Крылов, как говорят, начал «рыть землю» так, что уже через не­сколько дней на оперативке взыскание было снято и Крылов получил «всенарод­ное прощение». Это все кажется мелочами, но мелочи в производстве моторов играют крупную роль. Мотор, сложный, с точностью до од­ного микрона организм, требует постоян­ной координации мелочей и точного ритыа произведства. Оперативные совещания по­высили ответственность, усилили коорди­нацию, наладили ежедневную проверку исполнения Завод находится в глубоком ты­лу. Он никогда не ставился на коле­са, как многие остальные его собратья. И естественно, завод вынужден был значи­тельно перестроить свое хозяйство, чтобы помочь быстро развернуться перекочевав­шим на другие места заводам авиамоторо­строения, В основном понадобилась по­мощь в деталях цветного литья. гордится своим литейным цехом. Собствен­но говоря, это не цех, а большой само­стоятельный завод. Но даже его огромных корпусов пехватило бы для выполнения повышенного с войной и эвакуацией зада­ния. Титейное дело связано с формовоч­ными землями, с просушкой формовок, длительным остыванием отлитых дета­лей громоздкое и весьма сложное про­изводство. Моторное литье требует одно­родности металла, безусловного отсутствия раковин, трещин, пузырей и т. д. Идет война. Моторов требуется все больше и больше. На аэродром снижались транспортные самолеты. Они прилетали за деталями, Страна требовала литья для

Я слышал на фронте, как отзываются летчики о замечательных моторах, срабо­танных на Урале. «Работают, как звери». Это отличная оценка в устах немногослов­ных наших пилотов. На моих глазах под­полковник командир воздушной дивизии­над допско пской необ ятной степью разогнал 11 «Хейнкелей», один сшиб и, очустив­шись на пахучую траву, сказал те же трн слова похвалы нотору: ＿ Работал, как зверь.

очень много трудился, хлопотая, суетился, но не мог добиться выполнения государст­венных заданий. Конечно, отыскивались разные причины поражения, находились тысячи об яснений, но дело от этого не двигалось ни на шат. Пришел Солдатов, Любой рабочий пом­нит дату прихода на завод нового дрек­тора-19 мая. В этом году и уже в июне завод выполняет увеличенные задания и получает Знамя Государственного Комитета Обороны, которое он держит уже 4 месяца. Что же произошло? Добавили рабочих, оборудования, построили новые цехи, рас­ширили кооперирование (то-есть ли работать на себя большое количество других заводов), пригласили повых ниже­неров, руководителей? Нет. Все внешне осталось попрежнему. 1о же оборудова­ние, те же рабочие, те же цехи. Правда, новый директор расстался с некоторыми нерадивыми руководителями-- либо освободил их, либо сместил на низ­шие должности и потребовал от всех без исключения выполнения заданий, только своих, порученных ему заданий. Каждый отвечал только за свое место и не совал нос в чужие дела, как было раньше. Это называлось мозаикой. Из разноцветных камней складывались рисунки, и каждый знал только свой пвет и свой завиток ри­сунка. Требовательность стала основным условисм ритмичного производства. Воле­вой инженер, сумевший подчинить и себя, и своих людей железной дисциплине, был признан лучшим типом командира-произ­водственника. Расхлябанные люди называ­ли директора грубым. Они привыкли к кисейному обращению, но это была не грубость, а все та же железная требова­тельность, подчинение единой воле. Подстать директору развернулся образо­ванный и культурный главный инженер Виктор Павлович Бутусов. Инженер, окон­чивший в 1929 году Ломоносовский ин-

Мы летали на помощь осаждешным С вастополя. Больше шести часов находи­лись в полете. Шли на разных высотах, пикировали, бомбили и были полны чув­ства благодарности к нашиим прекрасным моторам. Сегодня на завод поступают письма из-под Сталинграда, из-под Моз­дока с похвалой моторам и их творцам. Люди завода ведут бой в фроптовой степи. Цех - это поля круглосуточных упорных сражений, рабочие солдаты, и они дымны, в горячих цехах обгорели, суро­вы. Командиры - инженеры энергичны. Мне хотелось бы остановиться на не­скольких этих командирах генералах и полковниках, ведущих в бой свой подраз­деления, в бой за моторы. Директор завода Солдатов, молодой еще человек, инженер, в 1930 году окончив­ший ивту. Солдатов­один из инжене­ров, предложивших для сборки авиамото­ров конвейер. Но слава тов. Солдатова пошла не от этого ценного почина в на­шем авиамоторостроении. Слава Солдатова начиналась вот отсюда, с этого завода. Дело в том, что около двух лет завод, как говорят, «топтался на ме­сте». Почему? Последующие факты сами за себя сказали, Во главе производства, во главе армии рабочих не было настоящето командира. Бывшего директора, пришед­шего к руководству заводом из военпредов, знали, как певолевого и нетребовательно­го человека. Около двух лет этот директор

Нефтепровыс.лу

«Орджони-

кидзенефть» (заведующий промысломт. Су­лойманов, секретарь партбюро т. Манве­лов, председатель промкома т. Барвен­кова). Нефтеперерабатывающему заводу Орджоникидзе (директор т. Литвинов, парторг ЦЕ ВКП(б) т. Черных, предсода­тель заккома т. Денисенко). ишимбаевскому машиностроительному заводу им. Сталина (директор т. Битен­берг, секретарь нартбюро т. Времин, пред­седатель завкома т. Кудряшов). Машиностроительному заводу им. Шмид­та (директор т. Эфендиев, парторг т. Гор­Аваков, председатель завкома т. Израз­лян). Бонторо бурония треста «Туймаза­пефть» (директор т. Патюкаев, секретарь парторганизации т. Каверда, председатель завкома т. Гумеров). Выдать третьи премии: -му промыслу треста «Молотовнефть» (заведующий промыслом т. Эйвазов). баводу № 17 треста «Нефтемаслозаво­ды» (директор т. Песков). Заводу № 13 треста «Пефтемаслозаво­ды» (директор т. Сорокин). Промыслу Кулсары Казахстаннефтеком­бината (директор т. Утебаев). B.-Сергинскому машиностроительному за­воду (директор т. Мыльников). Машиностроительному заводу им. Берия (директор т. Мамед-Заде).