Г. МАЯ 1942 г., №
127 (8898)
За
БОЛЬШЕ САМОЛЕТОВ ДЛЯ СТАЛИНСКИХ ‘СОКОЛОВ:
“Ha снимках hae направо): клепальщица-пятисотница Е. И. Тарасова. ae
%
ь
\
\
\
А
us
у
It
т
(js
ys
I.
о
.
}-
i
tt
Ty
x,
к
be
t
(,
7 é
i В; Буслов. Протяжник-пятисотник К. Я.
НЫ
№
м
т. Число самолетов, уходящих © заводеко-
ft то конвейера на фронт, непрерывно возрас-
№ — тает. Но означает ли это, что наш завод
уже целиком использует мощность своего
м оборудования?
т Нет. У нас еще иного нейспользован-
, ных резервов. Нет еще должной ритмич-
„ Ности в работе. Мы знаем: улучшив свою.
m - BaGOTY, мы можем во втором квартале пере-
Выполнить план.
0m В начале тода наш завод приступит в
ay выполнению серьезного производственного
‚„ Задания, Мы вотрегились тогда с. трудно-
ny СТями. Тем не’ менее коллектив добился
полного выполнения квартального задания
по $боркё малиин. Коллектив также выпол-
Ar anpestecratt тЫ
1, плане”
и Валовый выпуск Tpoxy RIE Завода eme-
ТО, месячно превышал” количество собранных
т, малтин. У нае образовался ‘задет, а это
п; позволяет достигнуть дальнейшего ‘увети-
Oe чения выпуска’ самолетов.
ane Практика” работы показала, это вруп-
He HELO цехи, ге производятся летали много-
Het численных наименований, трудно ‘управ-
в ляемы. Поэтому решено было” воздать зам-
% кнутый цикл производства отдельных
аггрегатов в отдельных Wexax. B механиче-
р ских. цехах число выпускаемых теталей не
превышает, как правичю, 500—600 наи-
менований. Механические цехи’ прообразу-
ются в механосборочные пехи, выпускаю-
щиб продукцию в законченном ‘вище. ArT-
ить peraTHnte* Team изготовляют * ’залвюнтутьзу
г, ЦИБЛОМ отдельные вилы или типы аггрега-
$ тов и сдают их в собранном `видв в с00т-
ep. Вествующий сборочный цех. at
yt Такая организация работы позволила
це. aM приблизить руководство цеха к paéo-
т. чему месту, уточнить. технологический
дя процесс, резко. сократить. ‚общий lana
15 сборки.
I ; ;
ы “. -_ Ha собрании
зи На заводе № 18 в цехах состоялись
митинги: и. собрания, на. которых обсуж-
далея текст. обращения. во. всем. работни-
кам авиационной промыныенности 05
организации всесоюзного соревнования.
Вечером: 5 мая собрался нвет. заводокого
коллектива — 270 стахановцев военного
ral времени. Им коллектив доверил почетную
ns задачу — подписать обращение к рабочим
р всей страны.
“The
a Директор завода тов. Шенкман зачитал
к обращение. Выступил ‘начальник Передо-
ae вого цеха тов. Архив.
ие — Отахановцы. — ‘сказал он, — Ha-
ab шли много возможностей в нашем цехе
im JIA повышения производительности труда.
“AV Эти возможности есть в каждом цехе. Мы
должны их использовать полостью, чтобы
—
и
i Bocnumanue
ВЫХ re
jy Ee ee th. ay
salt B vapre wecane Bp ‘цех тов» `Еленевича
a0“ UPMMer~ wopEIit “pa6oruns—Azexcantp Тол-
№ мачев. Ло завода он училея в Школе
ув Фабрично-заводского обучения. Он ничем
ий Не ‘выделялея в среде учеников — ни
№“ знаниями, ни Физической силой, ни 06 -
ай щим. развитием. Словом, был самым обык-
новенным. «фабзайцем»—полроством. толь-
во что начаюиим трудовую жизнь. «Сырой
материал», — как. говорят некоторые
старые произвотетвенники.
Александр Толмачев и был тем мате-
риалом, из’ которого” заволу предстояло
«Формировать рабочего человека в широ-
ком емысле этого слова. Речь шла не
только о включении новичка в атмосферу
производства. о. даче ему определенных
навыков труда, о повышений его техни-
ческогу уровня, но и © его рабочей за-
калке, 0 формирования его’ личности.
У работу. важную п тонкую, в вото-
рой нало было по отношению к новичку
He только выступать в роли знатока
производства, но и в качестве педагога,
з качество ‘политического воспитателя,
взял. на 66бя старший мастер участка
член партии тов. Смолин. № вовому. в
\ цехе человеку Смолин nolomer uMeHHO
как коммунист. Он познакомил молодого
рабочего с основами производственной
культуры, поставил его крепко на рабо-
чее ‘место возле станка. Он же указал
этому молодому человеку на его работу,
как на выполнение лолга перех. родиной;
как на патриотическое лело Пол вуковод-
ством старшего мастера новичек быстро
стал слесарем 3-го’ разряда.
остановилея подробно на примере
‹ молодым слесарем. потому что этот
пример характеризует сущность больше-
BUCTCKOPO воспитания молодых калров в
условиях военного времени: Воспитание
патриота — вот назначение этой работы,
Наше суровое время требует от каждого
‚ рулование,
Макаров. Слесарь- сборщик, пятисотник.
Время сборки самолета ‘сокращено
Возьмем, к примеру, сборку мапгины.
Несколько месяцев назад она продолжа-
лась 5-6 дней. В коне апреля цикл
сократился до грех дней. На сборку фюзе-
ляжа прежде затрачивалось четыре ДНЯ,
теперь-—три дня.
3a последние месяцы наш коллектив
много работал над усовершенетвованием
технологии, экономией цветных металлов
м снижением трудоемкости машины. Так,
перевох деталей на литье пол давлением
позволил заводу сэкономить цветных ме-
таллов по 31 внлограмму на каждой ма-
шине,
Большая работа. проделана по. унифика-
ции наименований самолетных деталей.
После унификации Удалось снять с произ-
водства, 324 наименования деталей.
В некоторых цехах. иногда, любят про-
сить дополнительное оборудование. . Но
стоит полностью затрузить имеющееся 060-
приспособлениями, Rak получится рази-
тельный эффект. Там, Die. ele недавно
ощущалась нехватка оборудования, мы те-
ица В. Евсеева, выполняющая норму на 200 процентов. Токарь А. Ф. Левыкин, выполняющий норму на 400 процентов.
. И. Чертков, Сварщица- бригадир комсомолка М. А. Пономарева. Ее бригада выполняет задание на 250—270 процентов при отличном качестве rig
у
Воспитанник ремесленного училища,
НА НОВОМ МЕСТЕ
(По телефону от специального корреспондента «Правды»)
` с КОЛЛЕКТИВ ОРДЕНА ЛЕНИНА ЗАВОДА № 18— ОДИН ИЗ ИНИЦИАТОРОВ ВСЕСОЮЗНОГО СОРЕВНОВАНИЯ РАБОТНИКОВ АВИАЦИОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
слесарь-двухсотник Eats
Фото А. Тихомирова:
Как мы обучаем новых рабочих”
оснастить ето специальными.
Emme видны’ вокруг следы спешной ра-
боты, следы ‘переселения большой массы
людей и огромного производства. То здесь,
то там громоздятся кучи’ земли, Ho во
всем чувствуется: завод устроился на но-
вом месте прочно, по-хозяйски. Ничего не
слышно ‘о так называемых «чемоданных
настроениях», никто не глядит за ворота.
Происходит обралнюе и чрезвычайно харак-
тернюе явление: к ‘заводу на его «HOBO-
селье» тянутся из ролного города сотни.
людей. Среди них — и семьи многих эва-
вунровалных, и часть рабочих, оставигих-
ся во время эвакуации на старом месте.
Недавно сюда прибыло 260 человек.
Вместе с ними приехали пятеро близких
родных мастера тов. Злобина. Доволен и
он, довольны и его близкие,
— Ехали хорошо. Завод снабдил на до-
рогу продуктами — хлеб, масло, сахар,
крупа, овопн. Теперь послал вызов еще
на 11 человек, говорит, улыбаясь, мас-
тер. — В общем, скоро тут соберется вся
наша семья, в полном <оставе,—семна-
дцать Злобиных.
перь на прежнем оборудовании получаем
значительно больше продукции.
Сейчас. работаем пад модернизащией ста-
рого оборудования. Помимо этого, коллек-
тив завола обязуется в этом голу изгото-
вить своими силами не меныше. ‘ста: спе-
пиальных станков.
Наш коллектив. взяв на себя обязатель-
ство’ увеличить выпуск самолетов, будет .
работать еще лучше, не считаясь со. вре.
менем, по жалея своих сил. Приказ _това-
рища Сталина вызвал. на, заволе леобычай-
вый потех. Непрерывным нарастающам
ВЫИГуском грозных машин мы поможем
выполнению приказа - товарища” Сталина.
М. ШЕНКМАН.
Директор ордена Ленина завода № 18.
стахановцев
ускорить окончательный разгром немецко-
фашистских войск.
Председатель цехкома тов, Косматых со-
общил, что стахановен Чертков поеле ми-
тинга, где было принято обязательство, стал
к станку u дал 785 процентов нормы,
Пятиеотник Голотданов, работающий на
двух фрезерных станках, -обязалея. позы-
сить выработку ло 10 порм в смену,
Секретарь парткома ‘Toe. Федоренко ска-
зал:
—- Важлый рабочий завода должен вы-
полнить ©в0е индивилуальное обязатель-
ство. Тогла булут выполнены обязатель-
ства всего завола в целом. :
С ботыпим воолушевлением ‘полходили
стахановцы и полписывали обращение за-
вода ко всем рабочим страны.
патриотов.
`Заметки партийного работника
человека мобилизации всех его физиче-
ских и духовных сил. требует BEICOREX
гражданских качеств. ©
Партийная организация завода требует
от каждого члена партии большевистской
работы © рабочими и работницами, 060-
бенно © новыми люльми. недавно посту-
пнвшими на производство. Каждый Член
партии обязан быть агитатором в окружа-
ющей его среде, обязан
этой среды. Тот же Смолин был arutato-
ром лля Толмачева, был партийным чело-
веком, наставлявшим и воспитывавшим
молодого рабочего в духе требований
военного времени, высокой гражданской
мбрали. :
По тому. как коммуниет работает в Mac-
сах. как воспитывает патриотов, мы
сулих о лине коммуниста, у
Партком лобилея того, что агитаторами
выстунают все коммунисты. Агитаторами
у нае являются и ‘директор завола, и
главный механик, и начальники, пехов, и
конструкторы, и мастера, и ‘авторитетные,
политически развитые. рабочие.
Наш завол работает на новом месте.
Несколько месяпев назад площадка завола
предетавляла собой в буквальном смысле
слова пустырь. Ностроено 3a короткий
срок на этом пустыре самое необходимое.
т. е производственные корпуса, ‘помеще-
вия лля жилья; У наб нет тех зланий,
которые мы имели ‘на прежнем месте. Нет
еще Дворца культуры, красных уголков,
радиостудии. нет той большой базы для
массовой работы, которой ‘мы располагали
в условиях мирного времени,’ Наи при-
холится приспосабливать Работу к тем
Условиями и — возможностям, о которыми
мы располагаем. Отказавитиеь от больших
собраний, от. многолюдных аудиторий, мы
перешли к ‘агитапии по участкам, по
группам и бригадам. Мы требуем от
коммунистов и комсомольцев итти в 96-
ный. перерыв.
быть вожаком,
Й еще едут люди co старого места на
новое, пример других поотряет, и вести,
прибывающие с завода, обналеживают: по-
видимому. там и впрямь не только работы
иного, но и о людях умеют позаботиться,
Так оно и. ебть. Работы: на’’заводе хва-
„тает, и немало внимания уделяетея куль-
турно-бытовому обслуживанию коллектива.
Начать хотя бы е жилья. На пустом
месте. открытом в ту зимнюю пору-веем ме-
;
‘телям и стужам, выстроили своими силами
49 больших бараков.
Теплые, светлые помещения, комнатная
система, в каждой комнате — печь, кото-
рая служит одновременно для приготовле-
ния пащи. Лостраиваются два больших
четырехэтажных лома. Часть рабочих раз-
мещена в городском общежитии. При 05-
щелжитии — клуб, зрительный зал на 600
человек, где заволской комитет устраивает
лекции, локлалы, концерты, киносеансы,
Огромная заводская фабрика-кухня 00-
служивает цоховые столовые. Правда, в
них еще теено, приходится терять немало
времени на обед, но эти цеховые столовые
уже доживают свой педолгий век: в мае
завод намечает построить 0б’елиненную
большую столовую, пропускная способность
которой, позволит быстро и ‘культурно об-
служивать посетителей.
Бойко торгует промтоварный магазин
для стахановцев. Всего за несколько по-
следних дней он отпустил своим покуаате-
лям на 4 миллиона partite oe ate
щежития к рабочим, использовать обеден-
вести политическую раз’-
‘явнительную работу тут же на производ-
стве, работать с отдельным человеком.,
Типичаым агитатором является чело-
век. . ’ обелуживающий пятнадцать —
хвалцать товарищей. Вот таким типичным
агитатором мы считаем комсомольца Вуб-
линкого, начальника участка. Он высту-
пает перед теми рабочими и работнипами,
которыми руководит как начальник участ-
ка. Он знает всех этих рабочих по фами-
uaa и имени, знает их деловые и Mo-
`ральные качества, и эти знания делают
его подход к людям продуманным, уме-
лым, конкретным. Кублицкий не агити-
рует вообще. Он увязывает общие, вопро-
сы с вопросами своего производственного
участка. Он воспитывает патриотов.
Плолы этого воспитания: среди рабочих.
нет бракоделов, нет прогульщиков. А ведь
люди. с которыми работает комеомолец-
агитатор, вчера считались «сырым мате-
риалом»,
ео таких агиталоров. kak
Кублицкий, показывает, что мы,
ИН, при соответствующей. поста-
новке нашего. агитационного. пропаган-
дистекого аппарата и при нашей система-
тической работе с людьми сумеем рядового
среднего рабочего превратить в стаханов-
ца. Практика показывает, что налт. рабо-
чий, наша. работница любят и уважают
того коммуниста, том руководителя, Ко-
торый держится на предприятии строго и
тробовательно, не наживает дешевого
`мание руководителей завода привлекают
1. УЧИТЕЛЯ И УЧЕНИКИ
В трудных условиях начинал наш
завод свою работу на новом месте. Одно-
временно с упорной борьбой за выполне-
ние программы заводу пришлось расши-
рить свои кадры, которые надо было обу-
чить, дать квалификацию.
Передовые люди завода — стахановцы
горячо взялись за, дело. Был выбран метод
индивидуального обучения: учеников при-
крепили к кадровым квалифицированным
рабочим, и результаты не замедлили ска-
залфся. Вот несколько наглядных при-
меров. Тов. Смородин подготовил пять га-
зосварщиков из новичков, не владевиих
до того этой сложной профессией. Револь-
верщик тов. Коробкин обучил своей про-
‘ных и шелковых тканей,
других изделий,
Недавно na заводе организован OPC
(отдел рабочего снабжения). Дополнитель-
по открыты 4 продуктовых магазина и
один промговарный. Развертываетея свое
подсобное хозяйство.
100 тектаров выделено пд индиви-
дуальные огороды. Завод вепашет эту
землю, чит рабочих огородными
семенами.
Или вот ‘на первый взгляд неожиданное
мероприятие —— организация специальной
бригады рыболовов. Иной хозяйственник,
может, усмехнется, узнав 06 этом. A
между тем здешние заводокие рыбаки
имеют все возможности принести пользу
своему коллективу и уже используют эти
трикотажа и
же поха тов. Бахтин подготовил 8 тока-
рей. Много таких примеров и по другим
возможности. Вчера 3a каких-нибудь цехам.
3 час» они выловили около четырех На заводе пгироко развернмлось сорев-
центнеров. . рыбы. Сегодня заводская нование межлу цехами, группами и от-
дельными рабочими. В процессе соревнова-
ния ролилюсь маюсовое движение стаханюв-
фабрика-кухня уже пополнила сво меню
рыбным блюдом.
Еще одна повазательная «мелочь»: цев-многосотников. Так. например, брига-
B цехах ‚организовано 30 групп по по- 8 В ey re Архипова выполняет нор-
чинке обуви и платья. Это — кроме в а о. we Mee
В if кой. 5 ge :
и 3
д, свыше 600 прот
в этих местах, устраивается солилно, осно-
вательно, чтобы и жить здесь был удобно,
и улобетва эти (пусть даже очень скромные
по условиям военного времени) помогали бы
хорошо и продуктивно работать: И вни-
Готовясь в ветрече 1 мая п соревнуясь
с другими заводами, наш завод принял по-
вышенные предмайские обязательства. В
этом соревновании число стахановцев-
двухсотников значительно’ возросло.
Успешный ход прелмайского соревнова-
ния позволил развернуться движению
стахановцев-пятисотникюв. Застрельщиками
были слесафи цеха тов. Писафевского, 06-
раливапиеея ко всем слесарям завола ¢
призывом лать пять норм в смену. Луч-
шие рабочие цеха тт. Телков, Босматых,
Канищев и ‘другие горячо откликнулись
на этот призыв. Ero полхватили также
токари и фрезеровшики цеха тов. Архито-
ва и клепальшики цеха тов. Ельшина.
На заводе уже растет «второе. поколе-
ние» учителей и учеников. приштелитих в
цех без всякой специальности. Тов. 06’езл-
чик за месяц приобрел квалификацию сле-
саря 4-го разояла и теперь сам обучает
вещи. на первый веглял самые разнооб-
разные, но имеющие прямую связь между
собой.
Значительной части ‘рабочих выдано
постельное белье, — надо позаботиться
9б остальных, принимаются меры, чтобы
в ближайшее время постельным бельем
были обеспечены все. При заводе имеют-
ся два детских ‹ада и ясли с кругло-
суточным обслуживанием, — это неплохо,
но надо. слелаль лучше, и здесь начинают
заботиться 0б устройстве дачи на летние
месяцы:
Предетоят большие работы по озелене-
ы новичков. Шлифовшик тов. Пащенко,
нию заводской площалки и территории тью в марте начавттий и
жилых ломов. Специальный приказ дирек- работать, в прелмайскох соревновании
тора подробно и заботливо предусматри-
вает все, что связано с этой работой,
Организован самостоятельный цех озеле-
нения, при нем будет теплично-парнико-
в06 хозяйство для выращивания пветоч-
ной рассады и декоративных растений.
Посадочным материалом заводокие садов-
ники обеспечены.
ler, бесспорно, сделано немало.
впереди ещееного не решенных задач.
М. ЛЬВОВ.
лобилея выполнения нормы на 212 про-
пелгтов,
Немалую роль играют ежелневный учет
и ежемесячное подведение итогов серевно-
вания, a также материальное пооптрение
передовых люлей произволетва лучшими
условиями жилья, спепиальными стаха-
повекими обедами. дополнительным обеспе-
‚чением их пролуктами и промтоварами.
Правила, лалеко еще не все, что возможно,
слелано заволом в этом направлении. По
и эти мероприятия лали хороптию резуль-
таты:
Первомайский приказ товарита Сталина
вызвал новый прилив энергии у нашего
Но
циплины. Я знаю, кав агитатор тов, Смо-
лин пристыдил одного нытика, необосно-
ванно жаловавшегося на то, что ему ч10-
к борьбе за налгу пюбелу. за полный раз-
гром врага в 1942 тоду.
7 якобы мешает выполнить задание. Г. КУДРИН.
титатор рассказал 0 красноармейпах- Пре
: : a : bape дседатель завкома
героях, которые. пойдя в атаку, закрыли peer r А Te.
своими телами амбразуры mamucTcKoro
блиниажа, заставив замолчать фашистские
пулеметы ценою своей жизни,
— Как же ты выглядишь по сравне-
нию © этими фронтовыми. товарищами? !-—
говорил агитатор своему собеседнику.
Тому было стыдно, он не мог найти
себе места.
Наступательная, обличающая агитащия,
направленная против людей, позволяю-
щих 606 в военное время работать
с прохладцей. против нерасторопных,
инертных людей, породила на заводе яр-
кие и острые Формы — от листовок-
молний 10 нашего заводекого «Кроко-
дила» — сатирического стенного журна-
ла. пользующегося большим уснехом Я
действенностью. :
то же время у Hac неплохо постав-
лена пропаганда образцов положительного
опыта. Мы стремижюя к тому, чтобы
хороший опыт работника стал сегодня же,
в крайнем случае завтра, известен кол-
лектливу, чтобы пропаганла’ лучших при-
меров не запазлывала.
Перед нами — уйма работы, у нас еще
много недостатков. Показателем отста-
вания нашей партийно-массовой работы
является недостаточный численный рост
самой парторганизапии. Мы обязаны
усилить производственное и политическое
2. НАШ ОПЫТ
На новое место мы приехали в разгар
стройки. На наших глазах росли заводские
корпуса. Жлать. когда все булет оконче-
но, было некогда: Красная Армия пребова-
ла грозных для врага машин.
8a 10 с половиной месяцев отечествен-
вой войны новые сотни тысяч рабочих
стали стахановцами военного времени. 200
пропентов. нормы-—уже не редкость на, на-
ших предприятиях.
Уральский фрезеровщик Дмитрий Босый
систематически лает в смену по 10 норм.
Это— боевой пример лля нае. Узнав 0 pe-
корде Босого, ны подумали, что ‘и на на-
шем заводе пора сделать новый шаг впе-
ред. Две нормы в смену уже не уловлетво-
ряют опытных, квалифицированных рабо-
чих. Мы можем дать больше. Знаем это на
соботвенном опыте: Василий Коематых в
апреле выработал норму на 580 процен-
тов, Лихачев — нА 460 процентов, Коло-
мыйцев -—— на. 500 процентов, Беляев —
па 480 процентов. Чертков — на 485 про-
центов, Телков — на 474 процента. Поно-
фессии 5 новых рабочих, стахановец того»
коллектива, ее более укрепил его волю.
авторитета панибратетвом и сюзюканьем,
не занимается интеллитентевим еловоиз-
вержением и бесстрастныхи разговорами
и пользе труда и вреде лени. He ленись,
‘не трусь.— за эту мораль нашего времени
коммунист-агитатор борется не манилов-
спим «прекраснодущием», а подлинной
большевистской напористостью и взыска-
тельностью;
В ипехах ‘создается атмосфера нетерии-!
мостик проявлениям боспечности, ‘раз-
тильдяйства, нарушениям трудовой дис-!
воспитание новых кадров.
Нам, работникам авиационных заводов,
прелетоит большая роль в осуществлении
великой залачи. вылвинутой товарищем
Сталиным, — в 1942 году окончательно
разгромить немепко-фалиистские войска.
Булем же на высоте тех требований, кото-
рые пред’являет в нам отечествениая война!
‘erp ФЕДОРЕНКО.
Секретарь парткома ‘ордена Ленина
завода № 18,
марева-—на 6500 пропентов. Головешкил—
на 500 процентов.
1 и 2 мая тов. Косматых лал 780 про-
пентов нормы, тов. Коломыйпев — 760,
тов. Беляев — 775. тов. Пономарева —
660. тов. Чертков — 700, тов. Телков —
720, тов. Головешкин — 650. тов. Сноп-
ков — 700, тов. Лихачев — 715. процен-
тов. В других цехах нашего завола также
есть немало трехсотников, четырехсотни-
ков и пятисотников.
Трещал мороз. Люди, отрываясь от стан-
ков и верстаков, грелись Ha заводекой
площадке у костров. В незажонченных
зданиях — без окон и крыш — мы начали
собирать боевые машины. Пока оклепаелть
хвост, раз пятналцать отогреваешь пгланг.
Квалифицированных машиностроителей
было недостаточно. В первые же четыре
дня работы в моей труппе прибавилось
11 новых рабочих. Это были люди, или
совсем не работавииие на произволстве, или
в пищевых предприятий конлитеры, про-
давщиць, счетные работники и др.
Мы не ждали, когда нам дадут гото-
вых клепальшщиков, слесафей, а стали го-
товить их. сами. Дня. два - уходило на. ин-
структаж прибывших на завол людей. Я
побазывал им инструменты, 9б’яснял, как
с ними обращаться. рассказывал. что но-
вым рабочим прилется делать. Потом всех
начал учить практической работе.
На пятый день мои новые рабочие при-
ступили к выполнению несложных опера-
ций. Новичков я распределил Ha пары —
одного назнамил старитим, другого полруч-
ным. Ежечасно наблюлал, правильно ли
они работают. Заставлял переделывать то,
что неправильно сделано.
Приятно было смотреть, как на глазах
вырастали клепальщики, как через три—
четыре JHA их руки начинали проворно,
увепенно и точно кленать. Из пролавщипы
т. Кудрявцевой вышел отличный мастер,
из работницы лесного склада т. Toxape-
вой—не плохая подручная, Пробу они еда-
ли сразу на третий разряд и теперь дают
по 3№-—4 нормы.
Ученицам тт. Назаркиной и Карповой,
работа лавалаеь не сразу. Их я прикрепил’
к лучшим работнипах —— Ат. Кудрявцевой:
и Рамоментьевой. Векоре и отетававитие-
ученицы полтянулись и ныне выполняют
норму на 110—130 поопентов.
В середине декабря в мою Группу pam
лось еще 18 новичков. Через пять’ лней.
ии уже можно было давать несложные о-
ручения. Тт. Кочкина, Чепурова. Apa’ т
нова и Макатова — теперь стахановпы, Их”
выпаботка—270—300 процентов за смену. ^
Конец декабря. Прибыло пополнение из, _
союзных ‘республик. Ко мне в труппу npn ~
шли грузин, тва азербайлжаниа, ‘четыре
узбека. Товарищи не знали русского язы-”
ка. Случайно в числе новых рабочих ока- ”
залея переволчик — тов. Жланов. При его”
помощи я начал обучать новичков. Стрем-
ление овлалеть квалификапией, стать по-
левным. ротине в голину испытаний. на-
стойчивость. с какой они принялись 3a
дело. быстро сказались. Числу к 15 ян:
варя все уже работали уверенно. а к кон-
цу месяца начали выполнять норму и ус-
пенно слали пробу.
За четыре месяца я обучил 71 челове->
ка: 21 мужчину и 50 женщин. Ооовялокь
всего 3 человека.
Не все, конечно, шло гладко. Howat. я
ник цеха тов. Сребрянский не прянимал
активного участия в подготовке новых”
кадров, положивитиеь исключительно на
мастеров. Вначале было неблатополучео и’
с тиопиплиной, Некоторые из новых рабо
чих опазтывали на работу.
Призилоеь поговорить,
Yrasama ‘Презилиума Верховного
СССР о ‘трудовой лиспиолине. стытить
прогульщиков, поопшять ‘лучших. В ре-
зультате прогульшиков не стало, труловая”
лисциплина окрепла. Новые пабочие ‘сли-:
лись с калровиками в один. тесно ‘спаян=
ный, сознательный коллектив. 2
Д. ШЕВЦОВ.
Мастер группы ордена Ленина
завода № 1
познакомить ©
Совета
Наше обязательство—пять норм
Конечно, одними мускулами пять Норм —
не возьмешь. Нужна рационализапия _
трула, рабочая смекалка, творческая ини-
циатива.
Вот один пример. Слесарь Василий Кос-
матых изтотовлял олну деталь. Он лолжен.
был вручную отрезать проволоку, ‘вруч-
ную затибать ее. Он приспособил лля рез-
ки ножницы, слелал спепиальное приспо-
собление, что значительно ускорило рабо-
ту. Таких возможностей у слесарей сотни
и тысячи. Haro только пытливо и настой-
чиво их искать. Новая техника. рапиона-
лизация, изобретательство — лучшие
друзья стахановцев военного времени. В
рапионализации не нало пренебрегать ме-
лочами, правильно организовать рабочее
место, хорошо подготовить инструмент,
слелать простое: приспособление. =3
5 норм в емену-—это наше обязательство
перет родиной, это боевое выполнение.
приказа Hapornoro Комиссара Обороны
товарища Сталина.
Стахановцы-пятисотники М-ского 3a-
вода: В. Косматых, Т. Коломыйцев;
В. Беляев, М. Пономарева, С. Чертков,
М. Телков, И. Головешкин, Н. Снопкову
Д. Лихачев.