ШКОЛЕ о воспитании детей Заведующий отделом пионеров Кировско- го райкома комсомола тов. Тюрина, заме- ститель заведующего гороно тов. Комова. заведующая Домом художественного воспи- тания детей тов. Барбова и другие говорили на пленуме о непродуманном подходе к ор- ганизации досуга детей.Они обращали также внимание плепума на то, что гор- ком и райкомы заранее разрабатывают по- вестки дня комсомольских собраний, темы пионерских костров и сборов. При этом же- лания и настроения школьников не учиты- ваются. Неудивительно, что собрание, сбор, костер, проведенные по шпаргалке, ничего не оставляют в памяти ребят, ведь жизнь школ ежедневно подсказывает десятки новых тем, волнующих учащихся Горком и райкомы приучили и комитеты комсомоль и советы дружин ходить по про- торенной дорожке, не воспитывают в них самостоятельности, самодеятельности. В то же время ни горком комсомола, ни горопо, ни Дворец пиоперов не разрабатывали ме- тодики проведения пионерских костров и сборов, предоставляя иной раз неопытного вожатого самому себе. Все это привело к тому, что в некоторых школах учащиеся попадают под влияние улицы, бросают учебу. С начала учебного года школы города оставило 262 ученика. По докладу тов. Барышева высказалиск 25 человек. B Свердловеке, в городе с высокоразви- той промышпленностью, в школах нет рабо- чих комнат. Устроить такие комнаты простое дело: любая заводская комсомоль- ская организация могла бы изготовить для нее несложное оборудование. Однако и об этом не подумал горком комсомола. А ведь рабочие комнаты мотут принести неоцени- мую пользу. Они будут развивать у школь- ников трудовые навыки, отвлекут ребят от бесцельных прогулок по улицам. В редких школах имеются пионерские комнаты. Не- которые из них, например, в школе № 20, заняты под буфеты. Серьезной критике была подвергнута сл- стема подготовки пионервожатых. В неко- торых школах за четыре месяца сменилось по два-три вожатых. Часть из них имест смутное представление о пионерской ра- боте. В городе есть школа пионервожатых, но она плохо справляется со своими зада- чами. В этом повинны горком ВЛКСМ и гороно, Они не позаботились о том, чтобы созлать в школе нормальные условия для занятий. Школа эта не имеет ни своего Секретарь Орджоникидзевского райкома партии тов. Капустин, секретарь обкома ВЛКСМ тов. Семухин, секретарь Сталинско- го райкома ВЛКСМ тов. Куликов и многие другие указывали на крайне слабую связь школ с родителями. В городе редко читают- ся лекции о воспитании детей. При боль- шинстве школ плохо работают родительские советы. Гороно и горком комсомола безу- частно отнеслись к организации родитель- университетов. Вопросы воспитания етой толеты зблять ваущее место в комсомольских организаций города. Лекции, беседы о педагогике надо читать в цехах заводов и фабрик, в учреждениях. Давно уж в этом пазрела необходимость. помещения, ни общежития, ни опытных преподавателей. С речью, посвященной работе комсо- мольских организаций в школе, выступил секретарь горкома ВКП(б) тов. Жуков. Работа горкома и райкомов среди детей подверглась на пленуме всестороннему об- суждению и резкой критике. В своем решении пленум поставил перед комсомольскими организациями насущные вопросы идейно-политического воспитания школьников, Он обязал комсомольцев вести решительную борьбу с безнадзорностью ре- бят находиться всегда там, где проводят свой досут школьники. В ближайшее время решено созвать городскую методическую конференцию по вопросам пионерской ра- боты, Пленум возбудил перед горкомом партии и горсоветом вопрос об открытии новых внешкольных учреждений, о созда- нии детских секций в клубах, дворцах культуры, о производстве лыж, коньков и санок на предприятиях города. Для того, чтобы добиться нужных ре- зультатов - улучшить воспитание уча- щихся, развернуть с помощью педагогов и родителей внеклассную и внешкольную ра- боту, руководители Свердловского горкома обязаны повседневно и глубоко вникать в жизнь школы, в деятельность ученических комсомольских организаций, постоянно об- щаться и с учителями и с учащимися. М. МЕНЬШИКОВ.

БЛИЖЕ К Свердловский горком не заботится Вечерами, после уроков, у Толи Калаш- никова и Володи Бобылева - учеников второго класса свердловской школы № 17 -- начиналась своя особая жизнь. Они уходили на рынок, бесцельно слоня- лись в магазинах, иногда. прицепившись к трамвайным буферам, уезжали в дальний конец города. Пошла такая жизнь с тех пор, как мальчики случайно, на улице, по- знакомились с рослым веселым парнем, который чем-то привлек их внимание. По- вый знакомый презирал элементарные об- щественные порядки, цинично и грубо го- ворил о людях. Постепенно парень при- брал мальчиков к рукам. Девятилетние школьники стали подражать своему знако- мому. Школа, семья отодвинулись на зад- ний план. Ребята начали пропускать уро- ки, перестали вышолнять домашние зада- ния. Похождения Толи и Володи кончились печально: принуждаемые своим «прияте- лем», они совершили кражу. А потом - строгий допрос в милиции, слезы и раская- ние родителей, недоумевающие взгляды комсомольских работников, пионервожа- тых… Мальчики вернулись в школу. Комсо- мольны, нионервожатые стали забывать об этом случае. Но вскоре милиция задержа- ла еще нескольких безнадзорных учени- ков школы. Тогда комсомольская и пионер- ская организации провели в классах бесе- лы, смахивающие скорее на увещевания, а директор издал приказ поведении школьников. Но это не помогло. Звонки из милиции о безнадзорных учащихся школы, факты хулитанства некоторых из них по- казывали, что, кроме бесед и приказов, пужны были иные меры. Следовало глуб- же, серьезнее вникнуть в содержание всей воспитательной работы школы, которая страдала крупными педостатками. Следова- ло развенчать уличную романтику, при- влечь внимание ребят к интересным и по- лезным занятиям. Предметные кружки, физкультурные соревнования, экскурсии, увлекательные пионерские сборы и кост- ры сколько таких дел можно было най- ти! Но этого сделано не было. Не сделала школа и другого важного шага - она не завязала прочных связей с родителями. Отцы и матери учеников попрежнему стоя- ли в стороне от коллектива школы. Мно- гие из них совсем не занимались воспита- ветныхк матоо вкомСеораря горкома тт. Барышев и Проскурин, словпо статистики, собирали факты, говорящие безнадзорности детей, но не делали из них никаких выводов. Они редко бывали в школах, не вмешивались в жизнь учени- в жизь уче ческих комсомольских организаций. Слу- шая на бюро отчеты секретарей школьных комитетов комсомола и пионервожатых , горком не обращал их внимания на слу- чаи безнадзорности, не указывал, как имен- но нужно строить внекласеную и вне- школьную работу. Все это явилось предметом обсуждения на плепуме Свердловекого горкома Докладчик, секретарь Свердловского гор- кома тов. Барышев, признал, что горком формально руководил комсомольскими и пионерскими организациями школ, плохо за- ботился с том, чтобы по-настоящему орга- пизовать досуг учащихся. В городе мало внешкольных учреждений, часть из них существует лишь на бумаге. Дома пионе- ров в Октябрьском и Молотовском районах заняты учреждениями и мастерскими. Дет- ская техническая станция ютится в кро- хотной комнате. В кружках Дворца пионе- ров занимается всего только 3000 ребят. Во Дворце культуры имени Андреева, в клубе имени Дзержинского ликвидированы детские секции. Плохо работают детские спортивные школы. При спортивных об- ществах города до сих пор не созданы дет- ские физкультурные коллективы. В Сверд- товоке негде купить детские коньки, лы- жи, санки. Ребятам фактически закрыт до- ступ на катки и стадионы - плата за вход непомерно высока. Докладчик подробно рассказал о недо- статках работы ученических комсомольских организаций и пионерских дружин. Многие из них далеки от интересов школьников, работают в отрыве от педагогического кол- пектива. Комсомольские собрания и пионер- ские сборы в таких школах скучны и одно- образны. Часто комсомольцы не являются организаторами разумного, здорового досу- га детей, они не устраивают военно- спортивных игр, соревнований, экскурсий, веселых прогулок.

за экономию, против расточительства! Бережливо расходовать сталь, * * ПЕРВЫЕ ИТОГИ



инструмент, электричество * *

С Е РЬ Е З Н Ы И РАЗ ГО ВО Р был выслушан с большим вниманием. Жи- вой интерес аудитории об ясняется тем, что вопрос, стоявший на повестке дня комсо- мольско-молодежного собрания, «Борьба за экономию и бережливость на заводе» близок молодым рабочим, каждый ясно представ- ляет государственное значение этого дела. Коллектив завода, в том числе и молодежь, имеет уже некоторый опыт борьбы за эко- номию. Выполнив досрочно годовую про- грамму истекшего года, дав больше чем на 7 миллионов рублей сверх плана моторов и машин, динамовцы затратили на это мень- ше средств, чем полагалось по плану. Хо- рошее пачало! именно только нача- ло - подчеркивали почти все выступав- шие в прениях. Доклад директора завода Н. А. Орловского Главный вопрос - В 1948 году завод по плану должен дать моторов и машин на 35 процентов больше, чем в прошлом году. Казалось бы, что мы должны поэтому просить у государ- ства на 35 процентов больше материалов и рабочей силы, Но такой чисто арифме- тический подход не к лицу коллективу ди- намовцев. Мы должны выполнить и пере- выполнить увеличенный против прошлого года план почти с теми же ресурсами, что и проплом году. Вот в чем главный вопрос, и вот каков должен быть результат борьбы комсомольцев и молодежи и всего коллекти- ва за экономию и бережливость,говорит до- кладчик, директор завода тов. Орловский.А В каждом рубле, затраченном заводом на производство моторов и машин, 50 копеек составляет стоимость материалов. Если на единицу изделия будет расходоваться мень- ше материалов, то тем самым снизится се- бестоимость изделия, Кроме этого, сэконом- ленный материал пойдет на вышуск сверх- плановой продукции. Ежедневно из цехов завода вывозится около 12 тонн стружки. Если сократить количество стружки всего только на 20 процентов, это даст около полутора милли- онов рублей экономии. Но как сократить ко- личество стружки? Это зависит главным образом от литейщиков, которые выдают литье с очень большими допусками. машина состоит в среднем на 70 процентов из литых деталей. Таким образом только один литейный цех, его комсомольцы и молодежь могут сделать немалый вклад в Баждаямиссия, ром освещены ближайшие задачи комсо- мольцев и молодежи в борьбе за экономию. Молодежь цеха взяла на себя обязатель- ства - к 30-й годовщине комсомола вы- полнить каждому не менее двух годовых норм, сэковомить 12 тонн меди и резко со- кратить поломку инструментов, экономить электроэнергию. Мы постараемся не остыть, а вести борьбу за экономию систематиче- ски. Претензии к себе и к соседям Молодой стахановец третьего аппаратного цеха С. Иванов говорит, что сейчас комсо- мольцы, молодые стахановцы и стахановки по-новому начали смотреть на свое произ- водство. Уже не валяются, как раньше, ценные материалы на полу, их бережно складывают; не горит днем свет там, где он не нужен, - его выключают. -Мы понимаем, что это только нача- ло, но за ним послодуют и другие дела. Мы в большой претензии на себя за неэкономное расходование материалов и оделаем все, что- бы этого больше не было, но мы уже также в претензии и на соседей по заводу. Для производства нужны слюдяные шай- бы диаметром в 35 миллиметров, а нам дают шайбы в 55 миллиметров. Значит поч- ти половина слюды с каждой детали идет в стружку. Так продолжается уже шесть ме- сяпов. Мы подсчитали, что за это время нанесли убыток заводу в 45 тысяч руб- лей. Даже удивительно, - с негодованием говорит тов. Иванов, - почему мимо этого проходит комсомольская организация нашего цеха и цеха, который сдает нам детали, идущие наполовину в стружку! Показательные 90 минут Бригадир молодежной бригады 2-го ин- струментального цеха Александр Анисимов рассказал о «показательных 90 минутах». Узнав о почине сталинградцев, молодежь цеха осталась после работы на полтора часа, поставив себе довольно скромную цель: подобрать валяющиеся в закоулках,  моежь обранарамов верепожна риалов и 25 килограммов специальных ста- лей. Это сделала группа в 6 человек - Заболотский, Долгушев, Анисимов, Моргу- нов, Лукахин, Тишин. Эта скромная иници- атива показывает, как много может сделать молодежьпивались Тов. Анисимов рассказывает далее, что в цехе создана комиссия. Установлены ящики для стружки цветного металла. Его бригада взяла на себя обязательство к 30-й годов- щине комсомола выполнить три годовых нормы, экономно расходовать материалы и электроэнергию. Комсорг литейного цеха Борис Бу- шуев признал, что из-за литейщиков, механических пехах идет в стружку боль- в шое количество ценного металла. Почему литейщики выпускают литье с лишними допусками? Потому что они мало- квалифицированны. Удивительно ли, что по вине бригады только в декабре было слелано браку на 800 рублей! В литейном цехе необходимо организовать учебуля повышения квалификации рабочих. Секретарь заводского комитета комсомола И. Аксенов доложил собранию о плане работ комсомольской организации Этотан если его осуществить, обеспечит участие в борьбе за экономию всех комсомольцев и молодежи завода. Единогласно было принято обязательство по заводу. Активно, самокритично и интересно про- шло это важное собрание, на котором кроме молодежи присутствовали все начальники цехов и секретари пеховых партийных организаций.  С комсомольско-молодежного собрания завода «Динамо» имени Қирова дело экономии материалов и государствен- ных средств. - Количества металла, который в каче- стве отходов вывозится из штампового це- ха, достаточно, чтобы ежедневно изгото- влять детали для трех моторов, а всего цех выпускает 150 моторов в месяц, про- Известно, что инструмент изготовляется из дорогих, высоколегированных сталей. Между тем в 1947 году завод израсходовал инструмента на 800 тысяч рублей при норме 300 тысяч рублей. должает директор, и аудитория живо пред- ставляет себе 90 новеньких моторов, ко- торые цех ежемесячно может изготовлять дополнительно, если комсомольцы и моло- дежь цеха примут меры, чтобы металл шел, как ему и положено, на машины, а не на свалку. - Вы знаете, почему это происходит? - спрашивает докладчик. - Знаем, раздаются голоса. Ну и отлично. Все-таки я приведу два примера. В инструментальном цехе на лекальном участке за полгода привели в негодность 4 комплекта плиток Иогансена, между тем нормально комплект плиток дол- жен служить не менее трех лет. Второй при- мер: карусельщик Попков сломал за сме- ну 5 резцовстоимостью каждый в 125 руб- лей. Докладчик вспоминает токаря Василия Михайловича Рябчикова, который двадцать пять лет проработал на одном и том же токарном станке без капитального ремонта. вот во втором тяговом цехе уже через два-три года станки нуждаются в каши- тальном ремонте. Иллюстрируя свою мысль убедительными и яркими примерами, докладчик показывает возможности использования резервов при снижении брака, экономном расходовании электроэнергии, быстром и активном вне- дрении новой техники, в том числе предло- жений по рационализации и изобретатель- ству. «Мы прочувствовали это» Комсорг первого аппаратного цеха Ивн гоачитет сое пдотуплеште с мно- ли это!». В цехе создана спепиальная ко- в которую вошли старший инженер, старший технолог, мастер и технолог цеха. В каждой из 16 бригад созданы комсомоль- ско-молодежные посты. Составлен плана январь. Выпущен «боевой листок», в кото-

Поправк равки, подсказанныle стахановским опытом Дать предприятиям страны как можно больше мерительных приборов - за это борется коллектив московского завода «Ка- либр» в третьем году послевоенной пятп- летки. Все свои резервы мобилизует кол- лектив для выполнения столь важной за- дачи. Рационализируя свой труд, внося в технологический процесс поправки, под- сказанные стахановским опытом, рабочие совместно со специалистами завода успеш- но применяют смелые новшества. За короткий срок рационализаторы «Ка- либра» внесли около тысячи предложений. Слесарь тов. Александров разработал при- способление для обработки деталей одног прибора и проверки зубчатых колес. При- менение этого приспособления позволяет механизировать слесарные работы и, сле- довательно, вдвое увеличить производи- тельность труда. Другой рационализатор- начальник одного из участков тов. Семин, механизировал шабровку плит при помощи шлифовки и фрезеровки. Это тоже дало значительный экономический эффект. Сейчас в цехах завода составляется план технических мероприятий. В этой ра- боте принимают участие научные работни- ки инженерно-экономического института имени Орджоникидзе. 



первого аппаратного цехов Московского материалы и экономящие электроэнер- Қ. СОЛОВЬЕВ, К. ЗАБОЛОТСҚИЙ,

Комсомольцы инструментального и завода «Динамо», бережливо расходующие гию. На снимке (слева направо): сидят -

бригадир молодежной бригады инструментальщиков A. АНИСИМОВ; стоят - ЩУПЛОВ, Н. ТАРАСОВА, Ю. ЛУҚАХИН комсорг 1-го аппаратного цеха И. и А. МИХАЙЛОВ за обсуждением обязательств молодежи завода, принятых Фото А. ГЛИЧЕВА. на собрании.



комсомольцы старших возрастов стали ак- тивнее. Умение разобраться в интересах и запро- сах молодых рабочих, недавно пришедших на завод, и комсомольцев старшего возра- ста помогло комитету лучше удовлетво- рить и запросы молодежи в возрасте 17- 20 лет. Оказывается, мнотие из них в не- давнем прошлом также выпускники ремес- ленных училищ, но два-три года, проведен- ные на заводе, наложили на них свой отие- чаток. Они уже приобщились к общественной работе, занимаются в различных кружках,Л активно участвовали в избирательной кам- пании, имеют некоторый опыт агитацион- ной работы. Почти все они учатся в школе рабочей молодежи. Многие ребята именно этой группы являются комсоргами, члена- ми и секретарями цеховых бюро комсомола. Лено, что у них несколько иные интересы, чем у комсомольцев, пришедших недавно на завод, или комсомольнев старшего воз- раста. Члены комитета комсомола задумапась над тем, как лучше удовлетворить запросы тем, как лучшо удовлетворить этой части молодежи. В плане записали так: «Заслушать доклад директора школы рабо- чей молодежи тов, Домбровской о ходе под- готовки к экзаменам. Чаще встречаться с преподавателями этой школы, чтобы знать, кто из комсомольцев как учится». Комитет устроил для этой части молоде- жи лекцию о международном положении, а также о странах новой демократии. Это вовсе не значило, что эти лекции не мог- ли посетить комеомольцы младиего возрас- та. Отнюдь нет. Но лекции были в основ- ном рассчитана юношей и девушек в возрасте 17-20 лет. Конечно, многое из того, что делают ком- сомольцы инструментального завода, это лишь начало. Они еще не подумали, напри- мер, о том, как помочь комсомольцам стар- шего возраста хорошо воспитать своих де- тей, или о том, как научить младших ком- сомольпев правильно расходовать деньги, которые они зарабатывают. Чем больше комитет комсомола будет учитывать в своей работе возраст комсо- мольцев, тем лучше он сможет справиться с задачами, которые возложены на него. Ленинград. К. НЕПОМНЯщИй.

торые помогли комитету комсомола и ком- сомольским бюро увидеть главное, т. е. уз- на завод. Но это была лишь часть общего плана, намеченного комитетом комсомола. Нет смысла приводить его полностью. Для то- го чтобы стало ясно, как именно ко- митет комсомола начал учитывать запро- сы молодежи, расскажем историю Бориса Лунева. По профессии он токарь. Во время войны стал стахановцем, активным членом организации. И вот недавно Борис стал отходить от коллектива. Началось это с то- го, что он перестал заниматься обществен- ной работой, хотя раньше занимался ею с увлечением, а потом перестал заботиться и о своем политическом образовании. нать, чего хотят ребята, недавно пришедшие Лунева вызвали в комитет комсомола и спросили: - Ты почему хуже стал работать? Что случилось? Лунев подумал и, наконец, ответил: -У меня ведь жена төперь есть… Та она прои тогочтобы зани- Так она против того, чтобы я я много зани зани-над мался общественной работой. Постой, постой, Борис, у тебя же- на - Малолова, которая работает помощ- пиком мастера? Да. Теперь все было ясно. Члены комитета комсомола пошли к секретарю партийного бюро цеха, в котором работали Лунев и Ма- лолова, и попросили совета. Коммунисты рекомендовали комитету комсомола обсудить вопрос о комеомольской семье. И не только о семье Лунева. Тогда зашел разговор о том, какой должна быть комсомольская семья. Пригласили на это заседание комитета всех семейных комсо- мольцев. II возник спор - о нормах по- ведения советокого человека, об умени распределить свое время, об общественной работе, о работе на производстве. На том же заседании комитета стало известно, что некоторые комсомольцы стар- шего возраста плохо учатся. Многих из них вызвали в комитет, побеседовали с ними, Эта проверка встряхнула старших комсо- мольцев. Они поняли, что комитет следит за ними, что он попрежнему отвечает за них, что до тех пор, пока они в комсомоло, с них никто не снимал обязанностей, которые не- сет каждый член союза. Благодаря этому

участия в ее работе пока не принимают. На собраниях выступают редко. Ясно, что у них есть особые интересы, свойствен- ные их возрасту. Плохо, когда комсомоль- ские работники забывают об этом. Ребятам 14-15 лет нередко хочется побегать, померяться силами, увечься ка- кой-нибудь интересной игрой. Почему, ког- да речь идет о комсомольцах-школьниках 7-8-х классов, мы считаем влюлне естест- венными у них такие желания и идем им навстречу, а когда речь идет о молодом ра- бочем-ученике, не принимаем в расчет его возраста? Правильно ли это? Кон но, нет. И комитет комсомола инструменталь- ного завода поручил комсоргу (-го це- ха Владимиру Егорову собрать ребят, не- давно окончивших ремесленные училиша, и выяснить, каковы их запросы и интере- сы. Владимир Егоров поговорил со многими выпускниками ремесленных училищ, а по- том собрал их и спросил, чего они хотят от комсомольского бюро цеха. -В Ленинграде мы уже давно, - ска- зали они - а в Музее обороны города о сих пор не были Зашыи-тоомитет а там все заняты… Мы говорим: как бы Му- зей обороны посмотреть? Девушка одна отвечает: в музее мы были летом. Но вель летом-то мы на заводе еще не работали?! - Правильное замечание, ответил Егоров. - Записываю все предложения потом будем их обсуждать. И предложения посыпались со всех сто- Dон: - Организуйте встречу с кадровиками, пусть они расскажут о традициях завода, о том, как они работали раньше. Устройте коллективный просмотр пьесы «Красный галстук». Чаще давайте нам поручения, и не только простые, но и сложные. - Устройте диспут по книге «Сын полка» и пригласите на этот диспут писа- теля Катаева. Проведите собрание новейших изобретениях в инструментальном деле. Хорошо бы послушать наших заводских изобретателей о том, как они стали изобре- тателями. Было много других предложений, кото- рые залисал тогда Владимир Егоров и ко-

Рано утром Догаева вызвали к секрота- рю райкома. Он шел по Суворовскому про- спекту размашистым, быстрым шагом, с удовлетворением думая о том, что после вы- боров нового комитета прошло всего не- сколько месяцев, а организация стала зна- чительно крепче. Конечно, в деятельности комитета еще много недочетов, не всегда он умеет быстро откликнуться на запросы мо- лодежи, но все же активисты работают дру- жно, а это очень много значит! Через двадцать минут Александр Догаев уже сидел в кабинете секретаря райкома т. Умновой. Она сразу повела разговор о главном. - У вас в организации комсомольцы разных возрастов, не правда ли?- спро- сила Умнова. Конечно. А учитывает ли это ваш комитет? - Если говорить по-честному, - отве- тил Догаев, почти не учитывает. Мы как-то не думали об этом. Напрасно. Ведь организация на за- воде большая, в ней есть комсомольцы и 15 и 25 лет. И лекции, и беседы на поли- тические темы, и вечера, и собрания надо устраивать, учитывая возраст комсомоль- цев. Согласны? -Согласен. Хорошо бы обсудить этот вопрос на заседании комитета. Потом расскажите, как это заседание прошло. Давно уже на заседании комитета не было таких горячих прений. Многие из комсомольских активистов считали непра- вильным, что на заводе подходят к ком- сомольцам разных возрастов с одинаковой меркой. На самом деле получалась примерно та- кая картина: комитет оцирается на группу комсомольцев в возрасте 20-23 лет и во всей работе учитывает в основном их ин- тересы. А комсомольцы 15-17 лет, при- шедпие недавно на завод после окончания ремесленных училищ, предоставлены са- мим себе. Живут эти ребята вместе в обще- житин. На заводе держатся несколько особняком. К комсомольской организацни они только присматриваются, активного «КОМСОМОЛЬСКАя ПраВДА» 2 стр. 10 января 1948 г.



НЕ СПЕША… Казахстана плохо руководит физкультурной работой та, как бокс, баскетбол, водный и конный спорт. Массовая сдача норм по комплексу ГТО организована плохо. Например, в Усть- Каменогорске из 10 тысяч юношей и де вушек сдали нормы всего 340. Низовыз физкультурные коллективы существуют здесь только на бумаге. ЦК ЛКСМ Казахстана принял в феврале решение о работе Восточно-Казахстанского обкома по физическому воспитанию моло- Заведующему военно-физкультурным отделом обкома тов. Федорову тогда был об явлец выговор. С тех нар прошло около года, а положение в области не измени- лось. ЦК, ЛКСМ Казахстана, как видпо, это мало беспокоит. Живое, оперативное руководство физкуль- турными коллективами ЦК ЛКСМ Казахста- на подменил голым администрированием, В командировки, связанные со спортивной работой, инструкторы ЦК ЛКСМ выезжают редко. Заместитель заведующего военно- физкультурным отделом тов. Исаков в 1947 году выезжал на места всего лишь один Запущенность физкультурной работы в республике прежде всего об ясняется тем, что ЦК ЛКСМ Казахстана и некоторые об- комы комсомола считают физическое вос- питание молодежи второстепенным делом. Работники ЦК ЛКСМ Казахстана не вника- ют в содержание физкультурной и спортив- ной работы в областях, не поддерживают повседневной связи с обкомами комсомола, не занимаются пропагандой физкультуры среди молодежи. Спортивные достижения лучших спортсменов республики не стали достоянием широких масс молодежи. A. САBBАTEЕB, В Казахстане имеются большие возмож- пости для организации массовой физкуль- турной и спортивной работы. В распоряже- нии молодежи 40 стадпонов, 1040 спортив- ных площадок, 263 лыжных станции, не- сколько тысяч волейбольных, баскетболь- ных и футбольных площадок. В республи- ке есть техникум и государственный ин- ститут физической культуры, которые готовят кадры опытных преподавателей и тренеров. Правительство Казахской ССР ассигнует огромные средства на раздичного запаассигнует огромные средства на разиноодежи рода спортивные мероприятия.   Однако к запятиям физкультурой в Ка- мано мод дежи. этом повинен, в частности, Ц ЛКСМ республики. Здесь крайне мало уде- ляют внимания физкультурным организа- циям, слабо ими руководят. Прошло немало времени с тех пор, как было онубликовано постановление Совета Министров СССР «О поощрении роста спортивно-технических достижений совет- ских спортсменов», а в Восточно-Казах- станской, Карагандинской, Кзыл-Ординской и Кокчетавской областях по сей день не проведены городские собрания физкультур- ного актива и не обсуждено это важное по- становление. Физкультурная работа в республике за- пущена, Число членов добровольных спор- тивных обществ сократилось в этом году на 1375 человек, на 74 процента стало меньше разрядников по рукопашному бою, на 50 процентов- по теннису, на 27 про- центов- по конному спорту. Уменьшилось количество молодежи в волейбольных, гим- настических и конноспортивных секциях. Неудовлетворительно поставлена работа сельскими физкультурниками. Слабо куль- тивируются в республике такие виды спор-