Пролетарии всех стран, соединяйтесь! № 40 (340). 15 октября 1929 г. (12-й гол пролетарской революции) ЗАСТАВИМ МАШИНЫ РАБОТАТЬ х Л Фибих Да, насчет „баночки“ теперь будет плохо: Рабочий трубочного отдела, электрозаво- да говорит: — Пришлось мне выходной день gy, лять в воскресенье. Чудно как-то, ребята! Поемотришь— и воскресенье не в воскре- сенье. Жена на, работе. Сосед тоже. Мага- зины открыты. Напротив дом строят — работа, во вею идет... Какое ж это воскре- сенье? И выпить-то желанья нет... Всего интереснее, как протекает непре- рывка там, тде она уже введена. Вот В литейном цеху завода „Серп и Молот“ Фот. А. Шайхета „Серт и Молот“. Ряд цехов—сталелитей- ный, строительно-мостовой, фасонно-литей- ный, модельный—работают уже по два, по тли месяца, безостановочно, непрерывно. Выпуск изделий увеличилея благодаря этому на двадцать процентов. Но,—и это очень серьезное, требующее внимания обстоятельство, —увеличилея вместе с тем и процент прогулов. „Гуляет“ молодежь, выбирая преимущественно воскресные Дни. -- — Скучно в будни гулять! В воскре- сенье тебе и футбол, и экскурсии. и заго- родные прогулки... Нодавляющее большинетво фабрично - заводских низов ветретило непрерывную ПО ВЕ неделю сочувственно. — Это—дело! Хорошо придумано! Познакомьтесь © беседами, мнениями, отзывами рабочих в печати. Токаря и ли- тейщики, вальцовщики и сверловщики, ткачихи и браковщицы, — все они отмеча- ют те преимущества, которые имеет не: прерывка: — Увеличение спроса на рабочую силу и, следовательно, значительное уменьшение безработицы. = — Увеличение выпуска фабрично- заводской продукции. — Сокращение простоев машин и станков. И все это, соединенное вместе, в целом, в общем: — Более усиленный темп инду- стриализации страны. Это— подход профессиойальный, ра- бочий, пролетарский. Но’ ведь кроме станка, своего завода, есть и быт, крутую ломку которого несет непре- рывка. „Бьем — и не движется быта, кобыла“, — — сказал поэт. Неверно это! Движется грузная, ожиревшая, не- поворотливая старая кобыла. Нехотя, не спеша, а все же впрягаетея в новые оглобли... Но велика еще сила одряхлевших традиций. — Как же без воскресенья?—недо-. уменно раскрываются глаза иного рабочего. Там, где значительная часть производетвенников связана, с дерев- ней, с землей, где сильна поповщина, и сектантетво, непрерывка налкну- ‚лась на оппозиционное отношение. `На фабрике „Освобожденный Труд“ было созвано общее собрание по вопросу о переходе на, непрерывную неделю. Группа старых работник, церковников и сектантов подняла шум, галдеж: : — Не надо’ непрерывки! На кой ona нам! Так мы и в церкву пойти не можем .. Сорвали собрание. Фабричные орга- низации не сумели на этот раз под- держать требование сознательного боль-- шинства, рабочих. То же в губотделе строителей. Артели каменщиков и бетонщиков—все пришлый, деревенский народ, связанный с сектантами и попами, — прекратили работу: — Не желаем непрерывки! Скверный душок?.. Конечно. Но все же их очень немного. этих вылазок классового противника, притаившегося’ за спиной отсталой части рабочих. Более распространены обывательские настроения, сомнения и сетования выпивох и пьяниц, лишающихся возможности „по- Е — Как же это так, братишки? Что де-. лаль-то, ‘ребята?.. Петров гуляет когда? В понедельник? — В понедельник. — Смирнов в среду? - — B openy. — Николаев в пятницу? _ — В пятницу. Ну, что ж? — Как „что ж“?... А я вот—в воскресенье, С кем мне баночку раздавить прикажете?.. важных. Но это же свидетельствует. о том, что дряхлое, ленивое воскресенье с мали- новым звоном и традиционной „баночкой“ все еще сопротивляется новому, все еще отличается от субботы, среды, понедельни- ка. И это надо уничтожить. Весь nant бытовой уклад нужно перестроить Tak, чтобы все дни недели были как один. Нужно развенчать воскресенье, Сами ра- бочие указывают на это. Гусев, токарь © „Манометра“, предлагает: — Все клубы должны тоже перейти,на, непрерывку. А то сейчас ночные рабочие не могут посещать не только клубы, но и красные уголки. Часто клуб от предприятия удален, за 2—8 километра (клуб им. Кухмистерова, например). Нужно, чтобы каждый ктуб обслуживал близлежащие пред- I] MATHS, независимо от того, ка- к›му союзу они принадлежат. — Наш клуб не обслуживает не- прерывников, — жалуются рабочие „Серна, и Молота“. — Также и сто- ловая МОПО около завода; по воскре- сеньям она, закрыта. Вальцовщик Титов, работающий на заводе им. Баскакова, указывает на то, что непрерывка может отра- зитьея на семейных взаимоотноше- ниях рабочего: — Разные выходные дни мужа и жены разлаживают семейную жизнь. А, между тем, при желании это можно легко урегулировать. — Надо предусмотреть запросы работницы-домохозяйки,—напоминает мотористка, фабрики им. Вл. Цет- кин—Новикова.— Магазины должны работаль тоже непрерывно. И дет- ские площадки, ясли, где работница может оставить ребят. И бани... Раз‘яснительная . работа среди .ра- бочих недостаточна и плохо. поста- влена. Возникающие в связи с не- прерывкой вопросы, сомненья, — все. это остается без ответа. Профеоюзы зачастую стоят в стороне, -не руко- `водят этой работой, и в результате такие предприятия, как „Серп и Молот“, постройка „НАМИ“ и `др. переходят на непрерывную неделю само- лично, без всякой помощи и указания профсоюза. mon — О непрерывке знаем только из. га- зет, — говорят на заводе им. Калинина: — Ни мосрайком металлистов, ни завком ни- чего нам не раз‘яеняли. Молчит и стенга- зета... Вот и случается, что нет-нет да и` поползут по заводу слушки о том, что непрерывка, ухудшит положение рабочих... То же и на „Дукате“, и на других пред- приятиях. Непрерывная неделя уже входит в про- изводетво, в быт, в жизнь. Рабочие, ра- ботницы сами, своими указаниями и сове- тами, облегчают нелегкий перевод всего громоздкого и сложного хозяйетвенно- бытового механизма страны на новые рельсы. Но нужна, усиленная раз‘яснитель- ная работа в гуще, в недрах фабрично- заводской массы. Нужно внимание к бы- товым мелочам. Ленивое, пьяное, церков- ное воскресенье’ должно окончательно Га умереть. Д. Фибих [о субботам просят заменить очередной ’день отдыха воскресеньем. — Пойти, понимаешь, некуда. Скучища.. А в воскресенье — те, кто у станка — просят мастера; — Уж разреши, друг, без обеда рабо- тать, все на час раньше уйдем. Bee эти факты показывают, что обще- венные заводские организации, вводя . етвенные заводские организации, вводя г непрерывку, не учли, не приняли во вни-. мание бытовых мелочей, весьма, однако,